Những nhân tố cản trở đến vận dụng phương pháp phân bổ chi phí ước tính theo mức
Tài liệu: Những nhân tố cản trở đến vận dụng phương pháp phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động và các doanh nghiệp việt nam. Tải miễn phí tại TaiLieu.V
Kế toán
Luan An
Luận án tiến sĩ
Năm xuất bản
Số trang
283
Thời gian đọc
43 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Mục lục chi tiết
Tóm tắt nội dung
I. Nhân tố cản trở vận dụng phương pháp phân bổ chi phí
Việc vận dụng phương pháp phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động (ABC) gặp nhiều thách thức. Những nhân tố cản trở này rất đa dạng. Chúng bao gồm các vấn đề về nhận thức, nguồn lực, kỹ thuật, và văn hóa tổ chức. Để triển khai thành công ABC, doanh nghiệp cần hiểu rõ từng rào cản. Từ đó, xây dựng chiến lược phù hợp. Điều này đảm bảo hiệu quả của phương pháp phân bổ chi phí.
1.1. Tổng quan về các rào cản chính
Vận dụng phương pháp phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động (ABC) đối mặt nhiều trở ngại. Những nhân tố cản trở này xuất hiện ở nhiều khía cạnh. Chúng bao gồm nhận thức, nguồn lực, kỹ thuật và văn hóa tổ chức. Việc áp dụng ABC đòi hỏi sự thay đổi đáng kể. Doanh nghiệp cần hiểu rõ các thách thức này. Từ đó, xây dựng chiến lược triển khai phù hợp.
1.2. Vai trò của phân bổ chi phí trong doanh nghiệp
Phân bổ chi phí đóng vai trò thiết yếu trong quản lý doanh nghiệp. Phương pháp này cung cấp thông tin chi phí chính xác. Thông tin này hỗ trợ các quyết định về giá cả, sản phẩm, dịch vụ. Phân tích chi phí giúp xác định hiệu quả hoạt động. Quản lý chi phí sản xuất kinh doanh trở nên minh bạch hơn. Đặc biệt, đối với các chi phí gián tiếp, phân bổ chính xác là rất quan trọng. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận.
1.3. Phương pháp phân bổ chi phí truyền thống
Phương pháp phân bổ chi phí truyền thống thường dựa vào một số tiêu thức đơn giản. Ví dụ: giờ công lao động, chi phí nguyên vật liệu trực tiếp. Cách tiếp cận này có thể không phản ánh đúng thực tế chi phí. Đặc biệt trong môi trường kinh doanh phức tạp, nhiều hoạt động. Nó có thể dẫn đến việc định giá sai sản phẩm. Phương pháp ABC ra đời để khắc phục hạn chế này. ABC cung cấp cái nhìn sâu sắc hơn về chi phí sản xuất kinh doanh.
II. Hạn chế nhận thức nguồn lực triển khai phân bổ chi phí
Nhận thức chưa đầy đủ về ABC là một rào cản lớn. Nhiều doanh nghiệp không hiểu rõ giá trị của phương pháp này. Cùng với đó, nguồn lực tài chính và nhân sự cũng là vấn đề. Thiếu kinh phí đầu tư và đội ngũ chuyên môn gây khó khăn. Hệ thống dữ liệu hiện có thường không đủ chi tiết. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng phân bổ chi phí gián tiếp một cách chính xác. Các nhân tố cản trở này làm giảm động lực triển khai.
2.1. Nhận thức chưa đầy đủ về ABC và kế toán quản trị
Một rào cản lớn là nhận thức hạn chế. Nhiều nhà quản lý và nhân viên chưa hiểu sâu về phương pháp phân bổ chi phí ABC. Họ không thấy rõ lợi ích mà ABC mang lại. Thiếu hiểu biết về cách thức hoạt động của kế toán quản trị. Điều này dẫn đến thiếu sự cam kết. Doanh nghiệp cần nhận thức rõ tầm quan trọng của phân tích chi phí. Từ đó, khai thác tiềm năng của phương pháp này. ABC giúp định giá sản phẩm chính xác hơn. Nó cải thiện quá trình ra quyết định.
2.2. Thiếu hụt nguồn lực tài chính và nhân sự
Triển khai phương pháp phân bổ chi phí ABC đòi hỏi đầu tư đáng kể. Chi phí ban đầu cho hệ thống và đào tạo thường cao. Nhiều doanh nghiệp Việt Nam có nguồn lực tài chính hạn chế. Họ gặp khó khăn trong việc đáp ứng yêu cầu này. Ngoài ra, thiếu nhân sự có chuyên môn về kế toán quản trị. Việc thu thập và phân tích dữ liệu phức tạp cần kỹ năng chuyên biệt. Điều này gây khó khăn trong việc vận dụng phương pháp hiệu quả.
2.3. Dữ liệu không đầy đủ cho phân bổ chi phí gián tiếp
ABC yêu cầu dữ liệu chi tiết về hoạt động. Doanh nghiệp cần thu thập thông tin về từng hoạt động và chi phí liên quan. Tuy nhiên, hệ thống kế toán hiện tại thường không cung cấp đủ dữ liệu. Dữ liệu về chi phí gián tiếp thường được gộp chung. Việc xác định cơ sở phân bổ chi phí trở nên khó khăn. Thiếu dữ liệu chính xác cản trở quá trình phân tích chi phí. Điều này làm giảm độ tin cậy của kết quả phân bổ chi phí.
III. Thách thức kỹ thuật trong phân bổ chi phí gián tiếp
Việc xác định cơ sở phân bổ chi phí phù hợp là một thách thức kỹ thuật. Các chi phí chung cần được phân bổ chính xác. Đo lường chi phí cho từng hoạt động cũng phức tạp. Doanh nghiệp phải phân tách các chi phí và thiết lập định mức chi phí. Quá trình này đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc. Sự phức tạp của việc phân bổ chi phí sản xuất kinh doanh có thể gây quá tải. Nó ảnh hưởng đến độ chính xác và khả năng ứng dụng của ABC.
3.1. Xác định đúng cơ sở phân bổ chi phí chung
Việc lựa chọn cơ sở phân bổ chi phí phù hợp là một thách thức lớn. Các chi phí chung cần được phân bổ chính xác. Sai lầm trong việc chọn tiêu thức có thể làm sai lệch kết quả. ABC yêu cầu xác định các yếu tố gây ra chi phí (cost drivers). Ví dụ, số lần thiết lập máy móc, số lượng đơn hàng. Việc này đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về hoạt động sản xuất kinh doanh. Nếu cơ sở phân bổ chi phí không phù hợp, thông tin chi phí sẽ không đáng tin cậy. Điều này ảnh hưởng tiêu cực đến quyết định quản lý.
3.2. Đo lường chi phí hoạt động và định mức chi phí
Đo lường chi phí cho từng hoạt động là một công việc phức tạp. Doanh nghiệp phải phân tách các chi phí thành các nhóm hoạt động. Sau đó, tính toán chi phí cho mỗi nhóm. Việc thiết lập định mức chi phí cho từng hoạt động cũng khó khăn. Nó cần sự phân tích kỹ lưỡng. Nhiều doanh nghiệp không có hệ thống đo lường đủ tinh vi. Điều này gây trở ngại cho việc triển khai ABC. Chi phí sản xuất kinh doanh không được phản ánh đầy đủ.
3.3. Phức tạp khi phân bổ chi phí sản xuất kinh doanh
Quy trình phân bổ chi phí theo ABC thường rất chi tiết. Nó bao gồm nhiều bước. Từ việc nhận diện hoạt động đến phân bổ chi phí gián tiếp. Điều này có thể làm tăng gánh nặng hành chính. Đặc biệt đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Họ có thể thiếu nguồn lực để xử lý sự phức tạp này. Việc phân tích chi phí đòi hỏi thời gian và chuyên môn cao. Nhiều doanh nghiệp thấy việc này quá phức tạp để vận dụng thường xuyên.
IV. Văn hóa chiến lược ảnh hưởng kế toán quản trị
Tâm lý e ngại thay đổi là một nhân tố cản trở lớn. Nhân viên và quản lý thường kháng cự trước các hệ thống mới. Thiếu sự ủng hộ từ lãnh đạo cấp cao cũng làm suy yếu dự án. Nếu không có cam kết từ trên xuống, việc triển khai ABC khó thành công. Bên cạnh đó, chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp cần phù hợp. Kế toán quản trị hiện đại đòi hỏi sự gắn kết giữa hệ thống chi phí và mục tiêu chiến lược. Phân tích chi phí cần được ưu tiên trong định hướng kinh doanh.
4.1. Tâm lý e ngại thay đổi trong tổ chức
Thay đổi luôn gặp phải sự kháng cự. Việc áp dụng phương pháp phân bổ chi phí ABC là một thay đổi lớn. Nhân viên và quản lý có thể cảm thấy không thoải mái. Họ lo ngại về việc tăng khối lượng công việc. Hoặc sợ mất quyền lực, vai trò. Tâm lý này cản trở quá trình triển khai. Nó làm giảm hiệu quả của các nỗ lực. Doanh nghiệp cần xây dựng văn hóa cởi mở. Khuyến khích sự thích nghi với cái mới. Kế toán quản trị hiện đại đòi hỏi sự linh hoạt.
4.2. Thiếu sự ủng hộ từ lãnh đạo cấp cao
Sự thành công của bất kỳ dự án nào cũng cần lãnh đạo. Triển khai phương pháp phân bổ chi phí ABC không ngoại lệ. Nếu lãnh đạo cấp cao không cam kết, dự án khó thành công. Họ cần hiểu giá trị của ABC. Đồng thời, cung cấp nguồn lực và hỗ trợ cần thiết. Thiếu sự ủng hộ này làm suy yếu động lực. Nó có thể dẫn đến việc ngừng triển khai. Kế toán quản trị cần được xem là một công cụ chiến lược.
4.3. Chiến lược kinh doanh không phù hợp với ABC
Một số doanh nghiệp có chiến lược kinh doanh đơn giản. Họ tập trung vào sản phẩm đại trà, ít đa dạng. Trong trường hợp này, phương pháp phân bổ chi phí ABC có thể không cần thiết. Hoặc lợi ích không đủ lớn để bù đắp chi phí. Doanh nghiệp cần đánh giá sự phù hợp. Chiến lược kinh doanh phải ưu tiên phân tích chi phí sâu sắc. Đặc biệt khi sản xuất đa dạng sản phẩm, dịch vụ. ABC thích hợp hơn cho môi trường phức tạp.
V. Giải pháp khắc phục trở ngại phân bổ chi phí hiệu quả
Để vượt qua các rào cản, doanh nghiệp cần hành động cụ thể. Nâng cao nhận thức và đào tạo về phương pháp phân bổ chi phí ABC là bước đầu. Xây dựng lộ trình triển khai phù hợp với từng doanh nghiệp. Việc này giúp giảm rủi ro và tăng khả năng thành công. Cuối cùng, tối ưu hóa hệ thống dữ liệu và công nghệ. Công nghệ hỗ trợ sẽ đảm bảo độ chính xác. Nó thúc đẩy hiệu quả của quá trình phân tích chi phí và kế toán quản trị.
5.1. Nâng cao nhận thức và đào tạo về phương pháp ABC
Đầu tư vào giáo dục là cần thiết. Doanh nghiệp nên tổ chức các khóa đào tạo. Nội dung tập trung vào phương pháp phân bổ chi phí ABC. Giải thích rõ ràng lợi ích và cách thức vận dụng. Mục tiêu là nâng cao nhận thức cho toàn bộ nhân sự. Đặc biệt là những người liên quan đến kế toán quản trị. Hiểu biết sâu rộng giúp tăng cường sự chấp nhận. Nó thúc đẩy quá trình triển khai hiệu quả. Phân tích chi phí trở thành công cụ đắc lực.
5.2. Xây dựng lộ trình triển khai phù hợp doanh nghiệp
Việc áp dụng ABC không thể vội vàng. Doanh nghiệp nên xây dựng lộ trình từng bước. Bắt đầu với các dự án thử nghiệm nhỏ. Sau đó, mở rộng dần ra các phòng ban, sản phẩm. Lộ trình cần được tùy chỉnh. Nó phù hợp với đặc thù và nguồn lực của doanh nghiệp. Việc này giúp giảm rủi ro. Đồng thời, tạo điều kiện cho sự thích nghi dần dần. Cơ sở phân bổ chi phí cũng cần được xây dựng cẩn thận.
5.3. Tối ưu hóa hệ thống dữ liệu và công nghệ hỗ trợ
Công nghệ đóng vai trò quan trọng trong ABC. Doanh nghiệp cần đầu tư vào hệ thống thông tin kế toán. Hệ thống này giúp thu thập, xử lý dữ liệu tự động. Nó cải thiện độ chính xác của dữ liệu chi phí sản xuất kinh doanh. Sử dụng phần mềm quản lý chuyên biệt hỗ trợ tính toán. Tối ưu hóa dữ liệu giảm gánh nặng thủ công. Nó đảm bảo tính kịp thời của thông tin. Từ đó, nâng cao hiệu quả phân bổ chi phí. Định mức chi phí cũng được quản lý tốt hơn.
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (283 trang)Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO. ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ----o0o----- NHỮNG NHÂN TỐ CẢN TRỞ ĐẾN VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN BỔ CHI PHÍ ƯỚC TÍNH THEO MỨC ĐỘ HOẠT ĐỘNG VÀO CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ----o0o----- NGUYỄN VIỆT HƯNG NHỮNG NHÂN TỐ CẢN TRỞ ĐẾN VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN BỔ CHI PHÍ ƯỚC TÍNH THEO MỨC ĐỘ HOẠT ĐỘNG VÀO CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM Chuyên ngành: Kế toán Mã số: 62 34 03 01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC 1. NGUYỄN XUÂN HƯNG 2. NGUYỄN NGỌC DUNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2016 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP – TỰ DO – HẠNH PHÚC *** LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận án tiến sĩ kinh tế “Những nhân tố cản trở đến vận dụng phương pháp phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động trong các doanh nghiệp Việt Nam” là công trình của riêng tôi.
Các kết quả nghiên cứu trong luận án là trung thực và chưa được công bố trong bất kỳ các công trình nào khác. Nghiên cứu sinh i LỜI CẢM ƠN Đến thời điểm này, nhìn lại từ này đầu học nghiên cứu sinh, tôi thấy mình đã đi được một chặng đường khá dài. Có những trở ngại tưởng chừng không vượt qua. Có những lúc nghĩ mình đã bỏ cuộc, nhưng nhờ sự cố gắng của bản thân, mỗi ngày cố gắng một ít, và nhờ sự động viên của gia đình, Thầy, Cô, tôi đã cố gắng từng bước để đến được thời điểm hôm nay.
Cảm giác thật vui vì như đã chinh phục được một đỉnh núi, một trở ngại được xem là lớn và đáng ghi nhận trong đời. Để hoàn thành mục tiêu chinh phục này, tôi rất cám ơn những lời động viên và tạo điều kiện giúp đỡ từ Cô, người Thầy của tôi là Phó giáo sư – Tiến sĩ Nguyễn Xuân Hưng, đã gửi tôi tài liệu nghiêu cứu, những hướng dẫn khoa học và tạo điều kiện để tôi hoàn thành luận án. Tôi cũng gửi lời cảm ơn đến Thầy Phó giáo sư – Tiến sĩ Võ Văn Nhị, Cô Tiến sĩ Nguyễn Ngọc Dung, Thầy Tiến sĩ Lê Đình Trực, Thầy Tiến sĩ Huỳnh Lợi, Thầy Tiến sĩ Đoàn Ngọc Quế đã gợi ý cho tôi những ý tưởng khoa học và hướng dẫn tận tình để tôi hoàn thành được luận án. Ngoài ra, tôi cũng gửi lời cảm ơn đến người anh, người bạn của tôi là Tiến sĩ Phạm Ngọc Toàn, Tiến sĩ Phạm Quang Huy, Tiến sĩ Trần Thứ Ba đã động viên tôi rất nhiều trong quá trình viết luận án.
Và nhiều người khác mà tôi không thể kể hết. Tôi cũng sẽ không thành công nếu thiếu sự ủng hộ, chia sẻ và giúp đỡ to lớn của người bạn đời, vợ tôi, đã giúp đỡ tôi rất nhiều trong quá trình thực hiện luận án của mình. Một lần nữa, tôi xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của mọi người đã giúp tôi hoàn thành luận án này. Tp HCM, ngày 1 tháng 10 năm 2016 Nguyễn Việt Hưng ii MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục các ký hiệu, các chữ viết tắt Danh mục các bảng Danh mục các hình vẽ đồ thị.
PHẦN MỞ ĐẦU. x CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU .1 Các nghiên cứu về phương pháp phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động trên thế giới .1 Nghiên cứu hạn chế của kế toán truyền thống và đề xuất phương pháp ABC.2 Nghiên cứu về triển khai phương pháp ABC trên thế giới.2 Nghiên cứu phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động tại Việt Nam .3 Khe hổng nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến vận dụng phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động ở các doanh nghiệp Việt Nam. 17 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT .Hệ thống kế toán chi phí .Quá trình phát triển của hệ thống kế toán chi phí. Giới hạn của hệ thống kế toán chi phí tại các công ty.3 Từ kế toán chi phí truyền thống đến phương pháp phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động .Phương pháp phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động.Khái niệm về phương pháp phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động .2 Lịch sử phát triển phương pháp phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động.3 Các bước kỹ thuật để tiến hành triển khai phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động .1 Xây dựng mục tiêu cho phương pháp phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động .2 Xây dựng nhóm để triển khai phương pháp phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động .3 Nhận diện các hoạt động chính trong doanh nghiệp .4 Tính chi phí cho mỗi hoạt động .5 Xác định tiêu thức phân bổ lần hai cho hoạt động .6 Phân bổ chi phí hoạt động cho đối tượng chịu phí cuối cùng .4 Các nhân tố ảnh hưởng đến triển khai vận dụng phương pháp phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động .1 Hạn chế nhận thức về phương pháp ABC .2 Hạn chế nguồn lực ảnh hưởng đến thiết kế phương pháp ABC .3 Tâm lý không muốn thay đổi cản trở quá trình thiết kế và xây dựng phương pháp ABC .4 Chiến lược hoạt động có ảnh hưởng đến lựa chọn phương pháp ABC .5 Ảnh hưởng của ủng hộ cấp cao .6 Hạn chế về kỹ thuật triển khai .7 Huấn luyện và đào tạo ảnh hưởng đến phương pháp ABC .8 Cấu trúc tổ chức công ty ảnh hưởng đến triển khai phương pháp ABC .9 Xây dựng mục tiêu từng giai đoạn, gắn với khen thưởng .10 Hạn chế vận dụng phương pháp ABC vào doanh nghiệp .5 Lý thuyết nền có liên quan đến nội dung của luận án .1 Lý thuyết về hành vi .2 Lý thuyết về hệ thống thông tin .3 Lý thuyết về lợi ích và chi phí.
70 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .1 Phương pháp nghiên cứu .1 Phương pháp nghiên cứu cho luận án .2 Quy trình nghiên cứu .2 Xây dựng giả thuyết, lập mô hình nghiên cứu và thang đo.1 Xây dựng giả thuyết .2 Mô hình lý thuyết .3 Xây dựng thang đo trong mô hình đo lường .4 Thiết kế bảng câu hỏi. 95 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .1 Kết quả khảo sát với các chuyên gia .1 Về nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng phương pháp ABC .2 Về thang đo đánh giá hạn chế vận dụng phương pháp ABC .2 Điều tra sơ bộ .1 Thống kê mô tả về điều tra sơ bộ .2 Đánh giá độ tin cậy của thang đo .3 Đánh giá giá trị thang đo – Phân tích nhân tố khám phá.4 Kết luận nghiên cứu sơ bộ .3 Điều tra chính thức.1 Thống kê mô tả về điều tra chính thức .2 Kiểm định CFA .4 Kiểm định hồi quy. Kiểm định giả định .1 Lựa chọn dạng hàm phù hợp cho các biến độc lập. Ước lượng các hệ số hồi quy .3 Kiểm định hệ số hồi quy.4 Kiểm định sự phù hợp của mô hình .5 Khoảng tin cậy của hệ số hồi quy.5 Một số bàn luận về kết quả nghiên cứu.
150 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .1 Kết quả chính .2 Kiến nghị liên quan đến kết quả nghiên cứu .1 Về hạn chế kỹ thuật triển khai.2 Về tâm lý hạn chế thay đổi .3 Về vấn đề lựa chọn chiến lược có liên quan đến phương pháp ABC .4 Các kiến nghị khác liên quan nhằm hỗ trợ vận dụng phương pháp ABC vào các doanh nghiệp.3 Hạn chế và đề xuất hướng nghiên cứu tiếp theo. 166 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC 1 NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH VỀ HẠN CHẾ VẬN DỤNG ABC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM PHỤ LỤC SỐ 2 DANH SÁCH CÁC CÔNG TY KIỂM TOÁN HỖ TRỢ THU THẬP DỮ LIỆU PHỤ LỤC SỐ 3 NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ HẠN CHẾ SỰ VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP ABC VÀO CÁC DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM PHỤ LỤC SỐ 4 NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ HẠN CHẾ SỰ VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP ABC VÀO CÁC DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM PHỤ LỤC SỐ 5A Thống kê mô tả trong khảo sát sơ bộ PHỤ LỤC SỐ 5B Thống kê mô tả trong khảo sát chính thức PHỤ LỤC 6 PHÂN TÍCH EFA NHÂN TỐ (NGHIÊN CỨU SƠ BỘ) PHỤ LỤC 7 NGHIÊN CỨU SƠ BỘ PHỤ LỤC 8 Kiểm tra Cronbach Alpha và EFA nhân tố - Nghiên cứu chính thức PHỤ LỤC 9 PHÂN TÍCH KHÁM PHÁ NHÂN TỐ (EFA) - NGHIÊN CỨU CHÍNH THỨC PHỤ LỤC 10 PHÂN TÍCH CFA – NGHIÊN CỨU CHÍNH THỨC PHỤ LỤC 11 HỒI QUY – NGHIÊN CỨU CHÍNH THỨC PHỤ LỤC 12 KIỂM ĐỊNH PHẦN DƯ - NGHIÊN CỨU CHÍNH THỨC v DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT AA – Activity Analysis Phân tích hoạt động ABB – Activity Based Budget Dự toán tổng thể dựa trên mức độ hoạt động ABC – Activity-Based Costing Phân bổ chi phí dựa trên mức độ hoạt động ABM – Activity – Based Management Quản trị dựa trên mức độ hoạt động ACA – Activity Costing Analysis Phân tích chi phí hoạt động AM – Activity Management Quản trị hoạt động. BI – Business Intelligence Doanh nghiệp kinh doanh thông minh BSC – Balanced Scorecard Thẻ cân bằng điểm CRM – Customer Relationship Management Quản trị mối quan hệ khách hàng TDABC – Time-driven ABC Phân bổ ABC theo tiêu thức thời gian ERP – Enterprise Resource Planning Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp EVA – Economic Value Added Giá trị kinh tế tăng thêm JIT – Just-in-time Quản trị vừa kịp lúc ROI - Return On Investment Lợi nhuận trên vốn đầu tư SME – Small Medium Enterprises Doanh nghiệp vừa và nhỏ TCS – Traditional Cost System Mô hình phân bổ chi phí truyền thống TOC – Theory of Constraints Lý thuyết về các nguồn lực hạn chế TQM - Total Quality Management Quản trị chất lượng toàn diện vi DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1 Vận dụng phương pháp ABC vào thực tế .2 Tỷ lệ chấp nhận ứng dụng phương pháp ABC .3 Tỷ lệ ứng dụng phương pháp ABC ở các nước .4 Tóm tắt tổng quan các nghiên cứu về phương pháp ABC.1 Các giai đoạn phát triển của phương pháp ABC .1 Thống kê về cơ cấu loại hình các công ty tham gia khảo sát .2 Thống kê các tiêu thức đang sử dụng để phân bổ chi phí.3 Thống kê về mức độ hài lòng với tiêu thức phân bổ đang sử dụng.4 Đánh giá mức độ hiểu biết về phương pháp ABC.5 Hệ số cronbach Alpha của Y .6 Chỉ số đánh giá các biến của thang đo Y .7 Hệ số Cronbach Alpha của Y sau điều chỉnh .
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Những nhân tố cản trở đến vận dụng phương pháp phân bổ chi p" nghiên cứu về vấn đề gì?
Tài liệu: Những nhân tố cản trở đến vận dụng phương pháp phân bổ chi phí ước tính theo mức độ hoạt động và các doanh nghiệp việt nam. Tải miễn phí tại TaiLieu.V
Luận án "Những nhân tố cản trở đến vận dụng phương pháp phân bổ chi p" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh. Năm bảo vệ: 2016.
Luận án "Những nhân tố cản trở đến vận dụng phương pháp phân bổ chi p" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Những nhân tố cản trở đến vận dụng phương pháp phân bổ chi p" thuộc chuyên ngành Kế toán. Danh mục: Quản Trị Kinh Doanh.
Luận án "Những nhân tố cản trở đến vận dụng phương pháp phân bổ chi p" có bao nhiêu trang?
Luận án "Những nhân tố cản trở đến vận dụng phương pháp phân bổ chi p" có 283 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Những nhân tố cản trở đến vận dụng phương pháp phân bổ chi p" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.