Luận án tiến sĩ kinh tế: Liên kết doanh nghiệp và nhà trường đào tạo lao động tay nghề tại Hưng Yên

LIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN KHẮC NGỌC LIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ LIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN KHẮC NGỌC LIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP Ngành: Kinh tế phát triển Mã số: 9 31 01 05 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: 1. Phí Vĩnh Tường 2. Nguyễn Bá Ngọc LIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng cá nhân tôi, các số liệu kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận án là trung thực theo thực tế nghiên cứu, chưa từng được bất cứ tác giả nào khác nghiên cứu và công bố. Tác giả u n án Nguyễn Khắc Ngọc LIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP LỜI CẢM N Tôi xin trân tr ng cảm n an Giám đốc, các Th y giáo, ô giáo, cán bộ, viên chức các ph ng chức n ng của H c viện Khoa h c x hội đ giảng d y, hư ng d n và t o m i đi u kiện thuận lợi cho tôi trong quá trình h c tập và nghiên cứu.

c biệt tôi xin bày t l i cảm n sâu s c t i TS. Phí Vĩnh Tường và PGS. Nguyễn Bá Ngọc đ tận tình hư ng d n và gi p đ tôi trong quá trình thực hiện luận án này. Tôi xin chân thành cảm n an quản l các khu công nghiệp trên đ a bàn t nh Hưng Yên, các doanh nghiệp, các c sở giáo dục ngh nghiệp trên đ a bàn t nh và các cộng sự đ cộng tác, gi p đ tôi trong quá trình khảo sát thực ti n, c ng như cung cấp các tài liệu, thông tin liên quan và đ c biệt đ t o đi u kiện cho tôi tiến hành thực nghiệm theo đ xuất của luận án.

đ hết sức cố g ng, song luận án không th tránh kh i nh ng thiếu s t, tôi rất mong nhận được sự ch giáo từ các Th y giáo, ô giáo và sự g p , ch d n của Qu v và các b n. Tác giả u n án Nguyễn Khắc Ngọc LIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 Chương 1: TỔNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN 11 1. Tình hình nghiên cứu quốc tế 11 1. Nen tảng lý thuyết mối liên kết giữa nhà trư ng và doanh nghiệp trong đào tạo lao động 11 1.

Những lợi ích trong liên kết doanh nghiệp – nhà trư ng 17 1. Tình hình nghiên cứu trong nước 18 1. Nh n xét chung về tình hình nghiên cứu tổng quan 25 Tiểu kết chương 1 28 Chương 2: C SỞ LÝ LUẬN VỀ LIÊN KẾT GIỮA DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐỂ ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP 29 2. Một số khái niệm cơ bản 29 2.

Khái niệm đào tạo, liên kết và liên kết đào tạo 29 2. Lao động có tay nghe 32 2. Chất lượng, chất lượng đào tạo 33 2. Cơ sở khoa học và pháp lý của việc liên kết giữa doanh nghiệp và nhà trường 36 2.

Quan điem triết hoc ve mối quan hệ biện chứng giữa lý luận và thực tien 36 2. ác v n kiện của ảng, Nhà nước và Bác Hồ nói ve lý luận g n với thực tế, hoc đi đôi với hành 38 LIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP 2. Các nguyên tắc và nội dung của liên kết giữa doanh nghiệp và nhà trường để đào tạo ao động có tay nghề trong bối cảnh hội nh p 39 2. Các nguyên t c trong liên kết giữa doanh nghiệp và nhà trư ng 39 2.

Nội dung và hình thức liên kết giữa doanh nghiệp và nhà trư ng 41 2. Mô hình liên kết và lợi ích của các bên khi tham gia liên kết 44 2. Mô hình liên kết 44 2. Lợi ích của các bên khi tham gia liên kết đào tạo 46 2.

Tiêu chí đánh giá kết quả liên kết giữa doanh nghiệp và nhà trường để đào tạo lao động có tay nghề 49 2. Nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả liên kết giữa doanh nghiệp và nhà trường để đào tạo lao động có tay nghề 50 2. Kinh nghiệm quốc tế và Việt Nam về nâng cao hiệu quả liên kết giữa doanh nghiệp và nhà trường để đào tạo lao động có tay nghề trong bối cảnh hội nh p và bài học rút ra cho Việt Nam 51 2. Kinh nghiệm đào tạo nghe tại Ðức 52 2.

Kinh nghiệm đào tạo nghe của Na Uy 54 2. Kinh nghiệm đào tạo nghe tại Úc 56 2. Kinh nghiệm đào tạo nghe tại Hàn Quốc 57 2. Kinh nghiệm đào tạo nghe của Singapore 58 2.

Kinh nghiệm tại Việt Nam 59 2. Bài hoc kinh nghiệm 62 Tiểu kết chương 2 66 Chương 3: THỰC TRẠNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO GIỮA DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐỂ ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HƯNG YÊN LIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP 67 3. Khái quát chung về kinh tế, xã hội và tình hình phát triển doanh nghiệp, sử dụng lao động có tay nghề trong các doanh nghiệp của tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2016 -2020 67 3. Ð c điem kinh tế, xã hội của t nh Hưng Yên giai đoạn 2016-2020 67 3.

Tình hình phát trien doanh nghiệp và sử dụng lao động có tay nghe hay đ qua đào tạo ở t nh Hưng Yên 68 3. Thực trạng liên kết doanh nghiệp và nhà trường để đào tạo lao động có tay nghề trên địa bàn tỉnh Hưng Yên 76 3. Chất lượng hoc sinh, sinh viên đ qua đào tạo nghe tại các trư ng nghe 77 3. Mức độ phù hợp của chư ng trình đào tạo, máy móc, thiết b ,.

tại nhà trư ng so với thực tế tại doanh nghiệp. Nhận thức ve liên kết doanh nghiệp và nhà trư ng trong đào tạo nghe trên địa bàn t nh Hưng Yên 77 3. Mức độ, chất lượng và hiệu quả liên kết giữa nhà trư ng và doanh nghiệp trong đào tạo lao động có tay nghe ở Hưng Yên 83 3. Định lượng các nhân tố tác động đến liên kết doanh nghiệp và nhà trường trong đào tạo nghề ở tỉnh Hưng Yên 97 3.

Đánh giá chung về thực trạng liên kết doanh nghiệp và nhà trường đào tạo lao động có tay nghề ở Hưng Yên 100 3. Ve kết quả đạt được 100 3. Một số hạn chế 100 3. Nguyên nhân của hạn chế 102 Tiểu kết chương 3 105 Chương 4: GIẢI PHÁP LIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG LIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP ĐỂ ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP 106 4.

Bối cảnh và yêu cầu liên kết giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo giai đoạn đến 2025 106 4.1 Cách mạng công nghiệp 4.0 và yêu cau cạnh tranh quốc tế 106 4. Thị trư ng lao động Việt Nam và yêu cau liên kết doanh nghiệp và nhà trư ng 109 4. Những căn cứ phát triển các mối liên kết doanh nghiệp và nhà trường để đào tạo lao động có tay nghề trong bối cảnh hội nh p 111 4. Mục tiêu của ngành giáo dục Việt nam 111 4.

Một số định hướng phát trien đến năm 2025 111 4. Nhu cau lao động của t nh Hưng Yên những năm tới 114 4. Nh n diện cơ hội và thách thức trong liên kết giữa doanh nghiệp và nhà trường 115 4. Thuận lợi và cơ hội 115 4.

Kh khăn và thách thức 116 4. Quan điểm nâng cao hiệu quả liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trong đào tạo lao động có tay nghề 117 4. Một số giải pháp tăng cường liên kết doanh nghiệp và nhà trường để đào tạo lao động có tay nghề trong bối cảnh hội nh p 119 4. Nhóm giải pháp ve nâng cao nhận thức ve liên kết doanh nghiệp và nhà trư ng đe đào tạo lao động có tay nghe trong bối cảnh hội nhập 119 4.

Nhóm giải pháp hoàn thiện các cơ chế, chính sách pháp luật ve liên LIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP kết và hỗ trợ liên kết giữa nhà trư ng và doanh nghiệp trong đào tạo lao động có tay nghe 123 4. Nhóm giải pháp th c đẩy động cơ liên kết giữa nhà trư ng và doanh nghiệp trong đào tạo lao động có tay nghe 131 4. Nhóm giải pháp đa dạng hóa nội dung, phương thức liên kết và tăng cư ng mức độ liên kết giữa nhà trư ng và doanh nghiệp trong đào tạo lao động có tay nghe 138 4. Một số kiến nghị cụ thể với cơ quan nhà nước 150 Tiểu kết chương 4 152 KẾT LUẬN 153 DANH MỤC CÔNG TRÌNH CÔNG BỐ CỦA TÁC GIẢ 154 TÀI LIỆU THAM KHẢO 155 PHỤ LỤC LIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DN oanh nghiệp HSSV Hoc sinh, sinh viên NXB Nhà xuất bản MT Mục tiêu PP Phương pháp PT Phương tiện GV Giáo viên HV Hoc viên ND Nội dung CSVC ơ sở vật chất TC Tài chính Q hất lượng đào tạo CSGDNN ơ sở giáo dục nghe nghiệp THPT Trung hoc phổ thông THCS Trung hoc cơ sở NLTH Năng lực thực hành LKÐT Liên kết đào tạo CBKT án bộ kỹ thuật TÐT hương trình đào tạo CHLB ộng h a liên bang LT L thuyết THCB Thực hành cơ bản TTSX Thực tập sản xuất TN Tốt nghiệp CSSX ơ sở sản xuất ÐTN Ðào tạo nghe ÐH Ðại hoc GD Giáo dục LIÊN KẾT DOANH NGHIỆP VÀ NHÀ TRƯỜNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP GS.