Luận văn thạc sĩ đánh giá hiệu trưởng trường tiểu học việt nam theo hướng chuẩn

Luận án: Luận văn thạc sĩ đánh giá hiệu trưởng trường tiểu học việt nam theo hướng chuẩn hóa luận án ts giáo dục học 62 14 05 01. Xem tóm tắt và tải về tại Luan

Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án tiến sĩ

Năm xuất bản

Số trang

234

Thời gian đọc

36 phút

Lượt xem

1

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

50 Point

Tổng quan nhanh

Chủ đề:
Nền tảng Lý luận Đánh giá Vai trò Hiệu trưởng Tiểu học
Số trang:
234 trang
Trường:
Trường Đại học Giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội
Chuyên ngành:
Quản lý giáo dục
Năm:

Tóm tắt nội dung luận án

I.Nền tảng Lý luận Đánh giá Vai trò Hiệu trưởng Tiểu học

Phần này thiết lập khuôn khổ lý luận cho việc đánh giá hiệu trưởng các trường tiểu học tại Việt Nam. Nó tổng quan các nghiên cứu trong và ngoài nước về hiệu trưởng, chuẩn hiệu trưởng và phương pháp đánh giá hiệu trưởng. Các khái niệm cốt lõi như "đánh giá", "các loại hình đánh giá", "mô hình đánh giá" được định nghĩa rõ ràng. Tầm quan trọng của chuẩn hóa trong giáo dục, đặc biệt là chuẩn hóa năng lực quản lý hiệu trưởng, được nhấn mạnh. Luận văn áp dụng cách tiếp cận vai trò-chức năng để xây dựng chuẩn hiệu trưởng. Điều này làm nổi bật vai trò của hiệu trưởng trường tiểu học, cũng như phẩm chất lãnh đạo của hiệu trưởng. Việc này tạo nền tảng vững chắc cho việc phát triển một hệ thống đánh giá khách quan, hiệu quả. Nhu cầu đổi mới công tác đánh giá được đặt ra ngay từ cơ sở lý luận.

1.1. Khái niệm và Quan điểm Đánh giá Hiệu trưởng

Đánh giá hiệu trưởng là quá trình thu thập, phân tích thông tin về hoạt động quản lý, phẩm chất lãnh đạo. Mục đích nhằm xác định mức độ đạt được các mục tiêu, tiêu chuẩn đề ra. Các loại hình đánh giá đa dạng, từ tự đánh giá đến đánh giá từ cấp trên, đồng nghiệp. Mô hình đánh giá trong giáo dục thường tập trung vào hiệu suất, phát triển năng lực, hoặc dựa trên kết quả. Một quy trình đánh giá chuẩn cần có các bước rõ ràng. Chuẩn hóa hiệu trưởng đảm bảo tính khách quan, công bằng, minh bạch trong đánh giá. Điều này tạo cơ sở cho việc nâng cao chất lượng quản lý trường tiểu học.

1.2. Chuẩn hóa Năng lực Quản lý Hiệu trưởng

Chuẩn hóa đóng vai trò then chốt trong giáo dục, đặc biệt với vị trí hiệu trưởng. Chuẩn hiệu trưởng định nghĩa rõ ràng các yêu cầu về phẩm chất, năng lực quản lý hiệu trưởng. Tiêu chí đánh giá hiệu trưởng được xây dựng dựa trên chuẩn này. Việc đánh giá theo hướng chuẩn hóa đảm bảo sự nhất quán, công bằng giữa các cá nhân, các trường. Đây là cơ sở để phát triển hiệu trưởng, nâng cao chất lượng quản lý trường tiểu học. Nó cũng tạo ra một lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho đội ngũ cán bộ quản lý.

1.3. Phương pháp tiếp cận Vai trò Chức năng

Luận văn tiếp cận theo hướng vai trò-chức năng để xây dựng chuẩn hiệu trưởng trường tiểu học. Quan niệm về hiệu trưởng bao gồm nhiều vai trò cơ bản: nhà lãnh đạo sư phạm, nhà quản lý hành chính, người phát triển cộng đồng. Vận dụng cách tiếp cận này giúp xác định chính xác các nhiệm vụ, trách nhiệm của hiệu trưởng. Từ đó, xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá hiệu trưởng toàn diện, phù hợp thực tiễn Việt Nam. Điều này góp phần nâng cao hiệu suất làm việc của hiệu trưởng, đồng thời đảm bảo chất lượng giáo dục.

II.Thực trạng Đánh giá Nhu cầu Đổi mới Hiệu trưởng Tiểu học

Phần này khảo sát thực trạng đánh giá hiệu trưởng các trường tiểu học tại Việt Nam. Nó phân tích các đặc điểm của trường tiểu học Việt Nam và những căn cứ pháp lý hiện hành cho việc đánh giá. Định hướng đổi mới quản lý giáo dục tiểu học và chuẩn hóa giáo dục tiểu học của ngành được xem xét. Kết quả điều tra, khảo sát trực tiếp tại địa bàn cho thấy bức tranh rõ nét về các phương pháp, kỹ thuật đang được áp dụng. Luận văn nhận định chung về hiệu quả, hạn chế của công tác đánh giá hiệu trưởng hiện nay. Nhu cầu đổi mới công tác đánh giá là cấp thiết, nhằm nâng cao chất lượng quản lý trường tiểu học. Các kinh nghiệm quốc tế và cách tiếp cận đa dạng cũng được tham khảo.

2.1. Căn cứ Pháp lý và Định hướng Ngành giáo dục

Đánh giá hiệu trưởng trường tiểu học tại Việt Nam được thực hiện dựa trên các căn cứ pháp lý, chính sách giáo dục Việt Nam. Các quy định hiện hành định hướng công tác quản lý giáo dục. Ngành giáo dục đang đẩy mạnh đổi mới quản lý giáo dục tiểu học. Xu hướng chuẩn hóa giáo dục tiểu học là trọng tâm. Điều này đặt ra yêu cầu cao hơn về năng lực quản lý hiệu trưởng. Nó đòi hỏi một hệ thống đánh giá hiệu trưởng khách quan, toàn diện hơn. Việc đổi mới công tác đánh giá phải phù hợp với định hướng chung của ngành.

2.2. Khảo sát Thực trạng Đánh giá Hiệu trưởng hiện nay

Luận văn tiến hành khảo sát trực tiếp nhằm đánh giá thực trạng đánh giá hiệu trưởng. Phạm vi và quy mô khảo sát được xác định rõ. Nội dung khảo sát bao gồm các tiêu chí đánh giá hiệu trưởng, phương pháp đánh giá hiệu trưởng đang được áp dụng. Kỹ thuật tiến hành khảo sát đảm bảo tính khoa học. Kết quả khảo sát cho thấy những ưu điểm và hạn chế trong công tác đánh giá hiện hành. Đặc biệt, nó làm rõ những thách thức trong việc đánh giá hiệu suất làm việc của hiệu trưởng một cách toàn diện.

2.3. Nhận định Chung về Hiệu suất Làm việc Hiệu trưởng

Dựa trên kết quả khảo sát, luận văn đưa ra nhận định chung về hiệu suất làm việc của hiệu trưởng. Thực trạng đánh giá hiệu trưởng còn mang tính hình thức ở một số nơi. Các tiêu chí đánh giá hiệu trưởng chưa thực sự toàn diện. Phương pháp đánh giá hiệu trưởng chưa đa dạng, thiếu công cụ hỗ trợ hiệu quả. Năng lực quản lý hiệu trưởng chưa được đánh giá đúng mức. Điều này ảnh hưởng đến chất lượng quản lý trường tiểu học. Đổi mới công tác đánh giá là cần thiết để nâng cao hiệu quả hoạt động quản lý.

III.Xây dựng Mô hình Đánh giá Tiêu chí Hiệu trưởng Tiểu học

Chương này trình bày chi tiết mô hình đánh giá hiệu trưởng trường tiểu học theo hướng chuẩn hóa. Khung kỹ thuật của mô hình được xây dựng dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn. Nội dung mô hình xác định rõ mục đích, nguyên tắc đánh giá. Chuẩn hiệu trưởng trường tiểu học Việt Nam được đề xuất với các tiêu chí cụ thể về phẩm chất lãnh đạo của hiệu trưởng và năng lực quản lý hiệu trưởng. Một quy trình đánh giá hiệu trưởng khoa học, bao gồm các bước từ chuẩn bị, thu thập dữ liệu, xử lý, tổng hợp đến quyết định xếp loại, được thiết kế. Các kỹ thuật và công cụ đánh giá được hướng dẫn chi tiết, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả. Mô hình này hướng tới việc cải thiện chất lượng quản lý trường tiểu học.

3.1. Mục đích và Nguyên tắc Đánh giá Hiệu trưởng

Mục đích của đánh giá là nâng cao chất lượng quản lý trường tiểu học. Đánh giá giúp xác định hiệu suất làm việc của hiệu trưởng. Nó cung cấp thông tin phản hồi để phát triển năng lực quản lý hiệu trưởng. Các nguyên tắc đánh giá bao gồm: khách quan, công bằng, toàn diện, phát triển. Đánh giá phải dựa trên chuẩn mực rõ ràng. Nó cần khuyến khích sự tự chủ, sáng tạo của hiệu trưởng. Đánh giá cũng cần có tính minh bạch.

3.2. Chuẩn và Quy trình Đánh giá Năng lực Hiệu trưởng

Luận văn đề xuất một chuẩn hiệu trưởng trường tiểu học Việt Nam. Chuẩn này bao gồm các tiêu chí đánh giá hiệu trưởng về phẩm chất, năng lực chuyên môn, năng lực quản lý. Quy trình đánh giá hiệu trưởng theo hướng chuẩn hóa được xây dựng gồm 5 bước. Các bước này bắt đầu từ chuẩn bị, thu thập dữ liệu đa chiều, xử lý thông tin, tổng hợp kết quả đến quyết định xếp loại. Kỹ thuật và công cụ đánh giá (phiếu hỏi, phỏng vấn, quan sát) được hướng dẫn chi tiết. Điều này đảm bảo tính hệ thống, khoa học cho phương pháp đánh giá hiệu trưởng.

3.3. Điều kiện Áp dụng Mô hình Đánh giá mới

Để mô hình đánh giá hiệu trưởng hoạt động hiệu quả, cần có những điều kiện nhất định. Điều kiện về tổ chức thực hiện đánh giá phải đảm bảo nguồn lực, sự phối hợp các bên. Điều kiện đối với hiệu trưởng là tinh thần tự giác, chủ động. Điều kiện đối với giáo viên là sự tham gia tích cực, khách quan. Phòng Giáo dục và Đào tạo cần đóng vai trò chỉ đạo, hỗ trợ. Các điều kiện này giúp đảm bảo tính khả thi, bền vững của mô hình. Chúng cũng góp phần nâng cao chất lượng quản lý trường tiểu học.

IV.Khảo nghiệm Thử nghiệm Mô hình Đánh giá Hiệu trưởng

Chương cuối cùng trình bày kết quả khảo nghiệm và thử nghiệm mô hình đánh giá hiệu trưởng đã được đề xuất. Quá trình khảo nghiệm được thực hiện thông qua việc lấy ý kiến từ hiệu trưởng, giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục. Các hội thảo khoa học cũng được tổ chức để thu thập ý kiến chuyên gia, nhà khoa học. Điều này đảm bảo tính khách quan và khoa học của mô hình. Sau đó, mô hình được thử nghiệm thực tế tại một số trường tiểu học. Kết quả thử nghiệm cung cấp dữ liệu quan trọng về tính khả thi, hiệu quả của mô hình. Từ đó đưa ra những nhận định chung, đánh giá về các tiêu chí trong chuẩn hiệu trưởng. Những phản hồi này là cơ sở để hoàn thiện mô hình, góp phần nâng cao chất lượng quản lý trường tiểu học.

4.1. Tổ chức Khảo nghiệm lấy Ý kiến Chuyên gia

Quá trình khảo nghiệm mô hình đánh giá hiệu trưởng được tiến hành cẩn trọng. Ý kiến được thu thập từ nhiều đối tượng: hiệu trưởng, giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục. Các hội thảo khoa học chuyên đề được tổ chức. Mục đích là lấy ý kiến từ chuyên gia, nhà khoa học về các tiêu chí đánh giá hiệu trưởng, phương pháp đánh giá hiệu trưởng. Kết quả khảo nghiệm cung cấp những nhận định giá trị. Nó khẳng định tính phù hợp, tính khoa học của mô hình đề xuất. Điều này cũng giúp đánh giá phẩm chất lãnh đạo của hiệu trưởng theo các chuẩn mới.

4.2. Quá trình và Kết quả Thử nghiệm Mô hình

Sau khảo nghiệm, mô hình đánh giá hiệu trưởng được đưa vào thử nghiệm thực tế. Quá trình thử nghiệm diễn ra tại các trường tiểu học được lựa chọn. Dữ liệu thu thập được phân tích kỹ lưỡng. Kết quả thử nghiệm cho thấy tính khả thi của mô hình. Nó chứng minh mô hình có thể áp dụng hiệu quả trong điều kiện thực tiễn. Hiệu suất làm việc của hiệu trưởng được đánh giá khách quan hơn. Mô hình góp phần vào việc nâng cao chất lượng quản lý trường tiểu học.

4.3. Nhận định về Hiệu quả Mô hình Đánh giá

Dựa trên kết quả khảo nghiệm và thử nghiệm, luận văn đưa ra nhận định chung về hiệu quả của mô hình đánh giá. Mô hình đề xuất được đánh giá cao về tính toàn diện, khoa học. Nó giúp cải thiện đáng kể công tác đánh giá hiệu trưởng. Các tiêu chí đánh giá hiệu trưởng trở nên rõ ràng hơn. Phương pháp đánh giá hiệu trưởng được chuẩn hóa. Mô hình này là công cụ hữu ích để nâng cao năng lực quản lý hiệu trưởng. Nó góp phần vào sự phát triển bền vững của giáo dục tiểu học Việt Nam.

Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Luận văn thạc sĩ đánh giá hiệu trưởng trường tiểu học việt nam theo hướng chuẩn hóa luận án ts giáo dục học 62 14 05 01

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (234 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

1 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC ------------------- TRỊNH THỊ HỒNG HÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC VIỆT NAM THEO HƯỚNG CHUẨN HOÁ LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC Hà Nội, 2009 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com 2 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC ------------------- TRỊNH THỊ HỒNG HÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC VIỆT NAM THEO HƯỚNG CHUẨN HOÁ Chuyờn ngành: Quản lý giỏo dục Mó số: 62 14 05 01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN Lí GIÁO DỤC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS. Đặng Thành Hưng PGS. Đặng Xuõn Hải Hà Nội, 2009 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com MỤC LỤC MỞ ĐẦU. LÍ DO CHỌN ĐỀ TÀI.

MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU. KHÁCH THỂ VÀ ĐỐI TƢỢNG NGHIÊN CỨU. GIẢ THUYẾT KHOA HỌC. KHUNG LÝ THUYẾT CỦA NGHIÊN CỨU LUẬN ÁN.

NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU. GIỚI HẠN VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU. NHỮNG LUẬN ĐIỂM CẦN BẢO VỆ TRONG LUẬN ÁN.

ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN. CẤU TRÚC CỦA LUẬN ÁN. 10 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC VIỆT NAM THEO HƢỚNG CHUẨN HÓA. TỔNG QUAN LỊCH SỬ NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ.

NHỮNG NGHIÊN CỨU NGOÀI NƢỚC. NGHIÊN CỨU VỀ HIỆU TRƢỞNG VÀ CHUẨN HIỆU TRƢỞNG. NGHIÊN CỨU VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG. NHỮNG NGHIÊN CỨU TRONG NƢỚC.

NGHIÊN CỨU VỀ HIỆU TRƢỞNG VÀ CHUẨN HIỆU TRƢỞNG. NGHIÊN CỨU VỀ CHUẨN TRONG GIÁO DỤC. NGHIÊN CỨU VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG Ở VIỆT NAMxxxii 1. NHỮNG KHÁI NIỆM VÀ QUAN ĐIỂM.

xxxiv TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail. ĐỊNH NGHĨA ĐÁNH GIÁ. CÁC LOẠI HÌNH ĐÁNH GIÁ. CÁC MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC.

QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ. CHUẨN (STANDARDS), CHUẨN HÓA VÀ CHUẨN HÓA HIỆU TRƢỞNG. CHUẨN HÓA TRONG GIÁO DỤC VÀ CHUẨN HÓA HIỆU TRƢỞNG. ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG THEO HƢỚNG CHUẨN HÓA.

CÁCH TIẾP CẬN VAI TRÒ - CHỨC NĂNG TRONG XÂY DỰNG CHUẨN HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC. QUAN NIỆM VỀ HIỆU TRƢỞNG VÀ CÁC VAI TRÒ CƠ BẢN CỦA HIỆU TRƢỞNG. VẬN DỤNG CÁCH TIẾP CẬN VAI TRÒ-CHỨC NĂNG TRONG XÂY DỰNG CHUẨN HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC VIỆT NAM. KẾT LUẬN CHƢƠNG 1.

lxxiii CHƢƠNG 2: CƠ SỞ THỰC TIỄN CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC VIỆT NAM THEO HƢỚNG CHUẨN HÓA. ĐẶC ĐIỂM NHÀ TRƢỜNG TIỂU HỌC VIỆT NAM. NHỮNG CĂN CỨ PHÁP LÍ ĐỂ ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC VIỆT NAM. ĐỊNH HƢỚNG CỦA NGÀNH VỀ ĐỔI MỚI QUẢN LÍ GIÁO DỤC TIỂU HỌC VÀ CHUẨN HÓA GIÁO DỤC TIỂU HỌC.

ĐỔI MỚI QUẢN LÍ GIÁO DỤC TIỂU HỌC. CHUẨN HÓA GIÁO DỤC TIỂU HỌC. lxxxi TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail. THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC HIỆN NAYlxxxiii 2.

THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC QUA ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT TRỰC TIẾP TẠI ĐỊA BÀN. MỤC ĐÍCH, QUI MÔ, ĐỊA BÀN TIẾN HÀNH. NỘI DUNG KHẢO SÁT. PHƢƠNG PHÁP VÀ KĨ THUẬT TIẾN HÀNH.

KẾT QUẢ KHẢO SÁT. NHẬN ĐỊNH CHUNG VỀ THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC HIỆN NAY QUA KHẢO SÁT. TÌNH HÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG QUA TÌM HIỂU BẰNG CÁC PHƢƠNG PHÁP KHÁC. NHẬN ĐỊNH CHUNG VỀ THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG HIỆN NAY.

KINH NGHIỆM ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG VÀ CÁC CÁCH TIẾP CẬN TRONG ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG HIỆN NAY. KẾT LUẬN CHƢƠNG 2. cvii CHƢƠNG 3: MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC VIỆT NAM THEO HƢỚNG CHUẨN HÓA. KHUNG KĨ THUẬT CỦA MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ HT TIỂU HỌC THEO HƢỚNG CHUẨN HÓA.

NỘI DUNG CỦA MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG. MỤC ĐÍCH ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC. NGUYÊN TẮC ĐÁNH GIÁ. CHUẨN HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC VIỆT NAM.

CHUẨN ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC VIỆT NAM. QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC VIỆT NAM THEO HƢỚNG CHUẨN HÓA. cxxix TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail. NHỮNG YÊU CẦU ĐỐI VỚI QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TIỂU HỌC.

CÁC BƢỚC THỰC HIỆN QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC. KĨ THUẬT VÀ CÔNG CỤ TRONG ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC. HƢỚNG DẪN THỰC HIỆN QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC VIỆT NAM THEO HƢỚNG CHUẨN HÓA. BƢỚC 1- CHUẨN BỊ CHO ĐÁNH GIÁ.

BƢỚC 2- TIẾN HÀNH THU THẬP DỮ LIỆU ĐÁNH GIÁ. BƢỚC 3- XỬ LÍ DỮ LIỆU TỪ CÁC NGUỒN ĐÁNH GIÁ. BƢỚC 4- TỔNG HỢP KẾT QUẢ XỬ LÍ DỮ LIỆU TỪ CÁC NGUỒN. BƢỚC 5- TRƢỞNG PHÒNG GIÁO DỤC QUYẾT ĐỊNH XẾP LOẠI HIỆU TRƢỞNG.

NHỮNG ĐIỀU KIỆN ÁP DỤNG MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TIỂU HỌC. ĐIỀU KIỆN VỀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TIỂU HỌC. ĐIỀU KIỆN ĐỐI VỚI HIỆU TRƢỞNG. ĐIỀU KIỆN ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN.

ĐIỀU KIỆN ĐỐI VỚI PHÒNG GD-ĐT. KẾT LUẬN CHƢƠNG 3. clxvi CHƢƠNG 4: KHẢO NGHIỆM VÀ THỬ NGHIỆM. TỔ CHỨC KHẢO NGHIỆM.

clxix TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail. KHẢO NGHIỆM QUA VIỆC LẤY Ý KIẾN HIỆU TRƢỞNG TIỂU HỌC, GIÁO VIÊN, CÁN BỘ QUẢN LÍ GIÁO DỤC. QUÁ TRÌNH KHẢO NGHIỆM. KẾT QUẢ KHẢO NGHIỆM.

NHẬN ĐỊNH CHUNG VỀ KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ CÁC TIÊU CHÍ TRONG CHUẨN HIỆU TRƢỞNG TIỂU HỌC. KHẢO NGHIỆM THÔNG QUA HỘI THẢO KHOA HỌC ĐỂ LẤY Ý KIẾN CHUYÊN GIA, CÁC NHÀ KHOA HỌC VÀ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC. QUÁ TRÌNH TIẾN HÀNH. KẾT QUẢ TỔNG HỢP Ý KIẾN QUA HỘI THẢO.

TỔ CHỨC THỬ NGHIỆM MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNGcxcv 4. QUÁ TRÌNH TIẾN HÀNH. KẾT QUẢ THỬ NGHIỆM. NHỮNG NHẬN ĐỊNH VỀ MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG QUA THỬ NGHIỆM.

NHẬN ĐỊNH CHUNG VỀ MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TIỂU HỌC QUA KHẢO NGHIỆM VÀ THỬ NGHIỆM. VỀ CÁCH TIẾP CẬN VAI TRÒ - CHỨC NĂNG TRONG VIỆC XÂY DỰNG MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ DỰA VÀO CHUẨN HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC. VỀ CÁC CHỈ SỐ TRONG 7 LĨNH VỰC MÀ HIỆU TRƢỞNG TIỂU HỌC PHẢI THỰC HIỆN ĐỂ LÀM TỐT CÁC VAI TRÒ CỦA MÌNH. VỀ TÍNH KHẢ THI CỦA MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC.

KẾT LUẬN CHƢƠNG 4. cciii KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ. cciv TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail. ccviii DANH MỤC CÁC BÀI VIẾT ĐÃ CÔNG BỐ CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN.

ccxi DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO. ccxii PHỤ LỤC. ccxxx TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com NHỮNG TỪ VIẾT TẮT CBQL Cán bộ quản lí CNTT Công nghệ thông tin Excel Phần mềm tính toán số liệu GD Giáo dục GD-ĐT Giáo dục-Đào tạo GV Giáo viên HS Học sinh HT Hiệu trƣởng KH-CN Khoa học –Công nghệ PH Phụ huynh Powerpoint Phần mềm trình chiếu văn bản SREM Dự án hỗ trợ đổi mới quản lí giáo dục UBND ủy ban nhân dân VN Việt Nam Word Phần mềm soạn thảo văn bản TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com DANH MỤC CÁC BẢNG B¶ng 1. Ph©n tÝch ho¹t ®éng cña hiÖu tr-ëng trong c¸c vai trß kh¸c nhaulxxii B¶ng 3.1: ChuÈn ®¸nh gi¸ HT tr-êng tiÓu häc VN rót gän.2: Thang xÕp lo¹i hiÖu tr-ëng .3: PhiÕu ®¸nh gi¸ hiÖu tr-ëng .4: VÝ dô vÒ thang ®iÓm cho LÜnh vùc 2 .5: KÕt qu¶ tù ®¸nh gi¸ cña chÝnh hiÖu tr-ëng .6: KÕt qu¶ ®¸nh gi¸ cña gi¸o viªn .7: KÕt qu¶ ®¸nh gi¸ cña phô huynh .8: Tæng hîp kÕt qu¶ ®¸nh gi¸ cña c¸c chñ thÓ ®¸nh gi¸ .1: ý kiÕn ®ång ý cña gi¸o viªn vµ c¸n bé qu¶n lÝ .2: ý kiÕn ®ång ý cña hiÖu tr-ëng vÒ c¸c vai trß cña hiÖu tr-ëngclxxii B¶ng 4.3: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong chøc n¨ng thùc hiÖn c«ng t¸c lËp kÕ ho¹ch .4: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong viÖc tiÕn hµnh tæ chøc nh©n lùc, nguån lùc ®Ó thùc hiÖn kÕ ho¹ch .5: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong thùc hiÖn chØ ®¹o c«ng viÖc theo kÕ ho¹ch .6: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong thùc hiÖn chøc n¨ng gi¸m s¸t ®¸nh gi¸ c«ng viÖc theo kÕ ho¹ch .7: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong viÖc ®Þnh h-íng sù ph¸t triÓn cña nhµ tr-êng .8: ý kiÕn vÒ c¸c chØ sè trong viÖc ph¸t ®éng ®Ò x-íng phong trµo, ch-¬ng tr×nh hµnh ®éng nh»m ®Èy m¹nh sù nghiÖp cña tr-êng .9: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong viÖc thuyÕt phôc, l«i cuèn mäi ng-êi lµm theo t- t-ëng vµ quan ®iÓm cña m×nh.

clxxxi TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.10: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong viÖc hîp t¸c, céng t¸c víi ®Þa ph-¬ng .11: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong viÖc hç trî ®Þa ph-¬ng clxxxii B¶ng 4.12: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong viÖc tuyªn truyÒn vÒ tr-êng vµ ngµnh gi¸o dôc .13: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong viÖc chia sÎ kinh nghiÖm víi gi¸o viªn, phô huynh vµ häc sinh .14: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong viÖc gîi ý khuyÕn c¸o nh÷ng ®iÒu bæ Ých víi phô huynh, gi¸o viªn vµ häc sinh .15: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong viÖc cæ vò, khuyÕn khÝch, ®éng viªn gi¸o viªn vµ häc sinh.16: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong viÖc thùc hiÖn nh÷ng c«ng viÖc trong d¹y häc.17: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong viÖc tæ chøc vµ tiÕn hµnh ho¹t ®éng gi¸o dôc häc sinh .18: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong viÖc ph¸t triÓn nghÒ nghiÖp cña hiÖu tr-ëng .19: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong viÖc ph¸t triÓn c¸ nh©n hiÖu tr-ëng .20: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong yªu cÇu tæ chøc, chñ tr× nghiªn cøu KH-CN cña hiÖu tr-ëng .21: ý kiÕn ®ång ý vÒ c¸c chØ sè trong viÖc hiÖu tr-ëng thÓ hiÖn kh¶ n¨ng trùc tiÕp tiÕn hµnh nghiªn cøu ®Ò tµi KH-CN.22: Gi¸o viªn ®¸nh gi¸ HT vµ HT tù ®¸nh gi¸ (HuyÖn Hoµi §øc)cxcvi B¶ng 4.23: Gi¸o viªn ®¸nh gi¸ HT vµ HT tù ®¸nh gi¸ (HuyÖn Quèc Oai)cxcviii TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, HÌNH VẼ Biểu đồ 1.1: Mục đích đánh giá Hiệu trƣởng tiểu học .2: Những khía cạnh thƣờng đƣợc dùng để đánh giá hiệu trƣởnglxxxv Biểu đồ 1.3: Trách nhiệm đánh giá hiệu trƣởng .4: ảnh hƣởng của kết quả đánh giá hiệu trƣởng .5: Những công việc đƣợc thực hiện khi đánh giá hiệu trƣởnglxxxviii Biểu đồ 1.6: Thời gian thƣờng tiến hành đánh giá hiệu trƣởng .7: Qui định/tiêu chuẩn dùng để đánh giá hiệu trƣởng .8: Những hình thức đánh giá hiệu trƣởng hiện nay .9: Tầm quan trọng của các chủ thể tham gia đánh giá hiệu trƣởngxcii Biểu đồ 1.10: Những mặt đƣợc cho là tốt trong công tác đánh giá HT .1: Sơ đồ mô tả về quá trình đánh giá. Khung kĩ thuật của mô hình đánh giá hiệu trƣởng trƣờng tiểu học theo hƣớng chuẩn hóa. cviii TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com MỞ ĐẦU 1.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Trích dẫn luận án này

Trịnh Thị Hồng Hà (2009). Luận văn thạc sĩ đánh giá hiệu trưởng trường tiểu học việt n [Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Giáo dục]. LuanAn.net. https://luanan.net/quan-ly-giao-duc/luan-van-thac-si-danh-gia-hieu-truong-truong-tieu-hoc-viet-nam-theo-huong-chuan

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Luận văn thạc sĩ đánh giá hiệu trưởng trường tiểu học việt n" nghiên cứu về vấn đề gì?

Luận án: Luận văn thạc sĩ đánh giá hiệu trưởng trường tiểu học việt nam theo hướng chuẩn hóa luận án ts giáo dục học 62 14 05 01. Xem tóm tắt và tải về tại Luan

Luận án "Luận văn thạc sĩ đánh giá hiệu trưởng trường tiểu học việt n" được bảo vệ tại trường nào?

Luận án này được bảo vệ tại Trường Đại học Giáo dục. Năm bảo vệ: 2009.

Luận án "Luận văn thạc sĩ đánh giá hiệu trưởng trường tiểu học việt n" thuộc chuyên ngành gì?

Luận án "Luận văn thạc sĩ đánh giá hiệu trưởng trường tiểu học việt n" thuộc chuyên ngành Quản lý giáo dục. Danh mục: Quản Lý Giáo Dục.

Luận án "Luận văn thạc sĩ đánh giá hiệu trưởng trường tiểu học việt n" có bao nhiêu trang?

Luận án "Luận văn thạc sĩ đánh giá hiệu trưởng trường tiểu học việt n" có 234 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Luận văn thạc sĩ đánh giá hiệu trưởng trường tiểu học việt n" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter