Văn hóa công cụ tại các trường đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức thuộc các bộ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TR NH HU N AI V N H A C NG VỤ TẠI CÁC TRƢ NG ĐÀO TẠO BỒI DƢ NG CÁN BỘ C NG CHỨC THUỘC CÁC BỘ LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ C NG HÀ NỘI – 2024 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TR NH HU N AI V N H A C NG VỤ TẠI CÁC TRƢ NG ĐÀO TẠO BỒI DƢ NG CÁN BỘ C NG CHỨC THUỘC CÁC BỘ Ngành: Quản lý công ã số: 9 34 04 03 LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ C NG Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS TS Ngu n V n Hậu TS Ngu n Ti n Đ o HÀ NỘI - 2024 L I CA ĐOAN T i t n Tr nh Huy n M i nghi n ứu sinh kh 17 T i xin m đo n Luận án tiến sĩ “ ” là ng trình nghi n ứu ủ bản thân. Trong quá trình nghi n ứu thự hiện với á kết quả đượ thể hiện và n u trong Luận án hư từng đượ i ng bố trong bất kỳ ng trình nghi n ứu nào. Với tất ả á số liệu trí h dẫn trong Luận án đảm bảo tính hính xá , khách quan và trung thự NGƢ I CA ĐOAN TR NH HU N AI L I CẢ ƠN Trước tiên, tôi xin bày tỏ sự cảm ơn sâu sắ đến hai thầy hướng dẫn khoa họ PGS TS Nguy n V n Hậu Học viện Hành chính Quố gi và TS Nguy n Tiến o N iv đ tận tình hướng dẫn và đ ng g p nhi u ý kiến khoa học trong quá trình nghiên cứu và thực hiện luận án. Tôi xin chân thành cảm ơn n Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia, Kho Quản tr nhân lự Kho Lưu tr họ và Quản tr v n ph ng n Quản lý đào t o cùng toàn thể các thầy, cô giáo t i các h i đồng chấm luận án tiến sĩ ủa t i đ nhiệt tình giảng d y hướng dẫn đ ng g p nh ng ý kiến quý báu và t o đi u kiện cho tôi hoàn thành luận án.

Tôi xin gửi lời cảm ơn á trường đào t o bồi dư ng án b ng hứ thu á b đ t o đi u kiện thuận lợi giúp đ tôi trong quá trình nghiên cứu, tìm kiếm tài liệu. Cuối cùng tôi xin gửi lời cảm ơn hân thành nhất tới gi đình người thân, b n bè và đồng nghiệp. Sự qu n tâm giúp đ củ gi đình b n bè và đồng nghiệp là nguồn đ ng viên quý báu cho tôi hoàn thành luận án. Hà N y m 2024 Tác giả Tr nh Hu n ai DANH ỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Chữ vi t đầ đủ Chữ vi t tắt Cán b ng hứ CBCC Cán b ng hứ vi n hứ CBCCVC Cơ qu n hành hính nhà nướ CQHCNN ào t o bồi dư ng T D Giảng vi n vi n hứ GVVC Họ vi n HV Nghi n ứu kho họ NCKH Nghi n ứu sinh NCS V nh ng v VHCV ỤC LỤC ĐẦU.

1 1 Tính ấp thiết ủ đ tài. M đí h nhiệm v nghiên cứu .3 3 ối tượng và ph m vi nghiên cứu .4 4 Phương pháp luận và phương pháp nghi n ứu. Giả thuyết khoa học và câu hỏi nghiên cứu. Nh ng đ ng g p mới của luận án .10 7 nghĩ l luận và thự ti n ủ luận án .10 8 Kết ấu ủ luận án .11 CHƯƠNG 1 NG N NH H NH NGHI N C I N N ẾN Ề TÀI.

Các công trình nghiên cứu li n qu n đến đ tài: v n h ng v v nh ng v t i á trường đào t o bồi dư ng cán b , công chức .12 1 2 Nhận x t á nghi n ứu đ tổng qu n và hướng nghiên cứu tiếp theo củ đ tài. 22 K T LU N CH NG 1. 25 CHƢƠNG CƠ S LÝ LUẬN V V N HOÁ C NG VỤ TẠI CÁC TRƢ NG ĐÀO TẠO BỒI DƢ NG CÁN BỘ C NG CHỨC. Khái quát v á trường đào t o bồi dư ng án b ng hứ.

27 2 2 Cơ sở l luận v v n h ng v t i á trường đào t o bồi dư ng án b ng hứ. 33 2 3 N i dung ấu thành v n h ng v t i á trường đào t o bồi dư ng án b ng hứ. 50 2 4 Cá yếu tố ảnh hưởng đến v n h ng v t i á trường đào t o bồi dư ng án b ng hứ. 64 K T LU N CH NG 2.

67 CHƯƠNG 3 H C NG NH C NG IC C Ư NG I Ư NG C N C NG CH C H CC C. 68 3 1 Tổng qu n á trường đào t o bồi dư ng án b ng hứ thu á b .68 3 2 Cơ sở pháp l v v n h ng v .74 3 3 Thự tr ng triển kh i v n h ng v t i á trường đào t o bồi dư ng án b ng hứ thu á b .79 34 ánh giá việc thực hiện v n h ng v t i á trường đào t o, bồi dư ng cán b , công chứ thu á b .112 T NG K T CH NG 3 .120 CHƢƠNG 4 QUAN ĐIỂ VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN HOÀN THIỆN V N H A C NG IC C Ư NG I Ư NG C N C NG CH C H CC C. 121 4 1 Qu n điểm hoàn thiện v n h ng v t i á trường đào t o bồi dư ng cán b , công chức thu á b. M t số nhóm giải pháp xây dựng và hoàn thiện v n h ng v t i á trường đào t o bồi dư ng cán b , công chức thu á b .125 T NG K T CH NG 4 .158 DANH ỤC TÀI LIỆU THA HẢO .160 DANH MỤC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ .174 DANH ỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU 2 y.

51 Biể t quả ủa viên ch c, giảng viên về m biểu hi n giá trị c t lõi t ĐTBD CBCC c b .94 Biể 4 t quả ủa viên ch c, giảng viên và học viên về m ng bài trí công sở t ĐTBD CBCC .1: C o, b ng cán b , công ch c thu (không bao g m B Công an và B Qu c phòng) .71 Bả 2 ể ĐTBD CBCC ị ả .151 ĐẦU T nh cấp thi t của đ tài T ủ ểm ủ Đả ề V nh là n n tảng tinh thần ủ x h i vừ là m ti u vừ là sứ m nh n i sinh đ ng lự qu n trọng để phát triển đất nướ .