Luận án Tiến sĩ: Giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho học viên Quân y trong bối cảnh kinh tế thị trường

Luận án: Luận án tiến sĩ quản lý giáo dục giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho học viên các trường cao đẳng đại học ngành quân y trong bối cảnh kinh tế thị trường.

Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án

Số trang

270

Thời gian đọc

41 phút

Lượt xem

0

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

50 Point

Tổng quan nhanh

Chủ đề:
Tổng quan nghiên cứu đạo đức nghề nghiệp quân y
Số trang:
270 trang
Tác giả:

Tóm tắt nội dung luận án

I.Tổng quan nghiên cứu đạo đức nghề nghiệp quân y

Luận án tập trung vào giáo dục đạo đức nghề nghiệp ngành Quân y. Nghiên cứu này nhận diện tầm quan trọng của phẩm chất đạo đức cho người thầy thuốc quân y. Môi trường đặc thù quân y đặt ra nhiều thách thức đạo đức. Các nghiên cứu trước đây thường chưa giải quyết toàn diện vấn đề này. Luận án cung cấp cái nhìn sâu sắc, toàn diện về giáo dục đạo đức. Mục tiêu chính là xây dựng các biện pháp hiệu quả. Các biện pháp này nhằm nâng cao đạo đức cho học viên quân y. Đây là nền tảng vững chắc cho hoạt động y tế quân sự.

1.1. Đặt vấn đề và mục tiêu luận án

Giáo dục đạo đức nghề nghiệp quân y rất quan trọng. Môi trường quân sự đòi hỏi y đức cao. Công tác y tế quân sự đối mặt nhiều áp lực. Nhu cầu về người thầy thuốc vừa hồng vừa chuyên cấp thiết. Luận án đặt mục tiêu nghiên cứu sâu về vấn đề này. Phát triển các giải pháp giáo dục đạo đức hiệu quả là trọng tâm. Các giải pháp này nhằm trang bị phẩm chất cần thiết cho học viên quân y. Nghiên cứu đóng góp vào việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế quân đội.

1.2. Các nghiên cứu liên quan đến đạo đức nghề nghiệp

Nhiều công trình đã nghiên cứu về đạo đức nghề nghiệp. Tuy nhiên, ít nghiên cứu chuyên sâu về đạo đức nghề nghiệp quân y. Các nghiên cứu hiện có thường tập trung vào y đức chung. Luận án tổng hợp và phân tích các công trình này. Nhận diện khoảng trống nghiên cứu. Từ đó, xác định hướng đi riêng. Luận án tập trung xây dựng mô hình giáo dục phù hợp với đặc thù quân y.

II.Cơ sở lý luận giáo dục y đức cho quân y sĩ

Cơ sở lý luận hình thành nền tảng cho giáo dục y đức quân đội. Đạo đức nghề nghiệp quân y có những đặc thù riêng. Nó gắn liền với trách nhiệm y tế quân sự và phục vụ quân nhân. Bối cảnh kinh tế thị trường tạo ra cả cơ hội và thách thức. Hiểu rõ các yếu tố này giúp xây dựng chương trình giáo dục hiệu quả. Luận án đi sâu vào các khái niệm, chuẩn mực và yếu tố tác động.

2.1. Khái niệm đạo đức nghề nghiệp quân y

Đạo đức nghề nghiệp quân y là tổng hòa các chuẩn mực. Các chuẩn mực này điều chỉnh hành vi của thầy thuốc quân đội. Nó bao gồm lòng nhân ái, sự tận tâm, tinh thần trách nhiệm. Đặc biệt, có tinh thần phục vụ quân nhân vô điều kiện. Chuẩn mực này yêu cầu trung thành với Tổ quốc, quân đội. Phải luôn đặt tính mạng, sức khỏe quân nhân lên hàng đầu.

2.2. Các yếu tố ảnh hưởng giáo dục đạo đức quân y

Giáo dục y đức cho quân y sĩ chịu nhiều yếu tố tác động. Bối cảnh kinh tế thị trường ảnh hưởng không nhỏ. Yếu tố văn hóa quân sự, môi trường đặc thù quân y quan trọng. Chính sách đào tạo, vai trò của nhà trường cũng ảnh hưởng. Ngoài ra, sự phát triển khoa học kỹ thuật y tế cũng tạo ra thách thức mới. Nhận diện các yếu tố này giúp định hình phương pháp giáo dục phù hợp.

2.3. Chuẩn mực đạo đức người thầy thuốc quân y

Người thầy thuốc quân y cần đạt nhiều phẩm chất. Đó là y đức quân đội, lòng yêu nghề, tinh thần hy sinh. Phải có năng lực chuyên môn vững vàng. Cần có văn hóa ứng xử trong quân y chuẩn mực. Luôn tuân thủ nguyên tắc quân đội. Sẵn sàng nhận nhiệm vụ, đối mặt khó khăn. Các chuẩn mực này là kim chỉ nam cho mọi hoạt động.

III.Phân tích thực trạng phẩm chất thầy thuốc quân y

Nghiên cứu khảo sát thực trạng phẩm chất người thầy thuốc quân y. Phân tích rõ những ưu điểm và hạn chế hiện có. Đánh giá thực trạng giáo dục y đức cho quân y sĩ tại các trường. Bối cảnh kinh tế thị trường tạo ra những tác động nhất định. Việc tìm hiểu sâu sắc thực trạng là cơ sở đề xuất biện pháp. Qua đó, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế quân đội.

3.1. Thực trạng đạo đức học viên quân y hiện nay

Khảo sát cho thấy học viên quân y có nhận thức tốt về y đức. Đa số có tinh thần phục vụ quân nhân cao. Tuy nhiên, hành vi thực tiễn còn một số hạn chế. Một bộ phận nhỏ chưa thực sự chủ động rèn luyện. Áp lực học tập, môi trường xã hội cũng tác động. Cần có sự quan tâm đặc biệt để củng cố phẩm chất đạo đức.

3.2. Thực trạng giáo dục y đức trong các trường quân y

Các trường quân y đã triển khai nhiều hoạt động giáo dục y đức. Nội dung giáo dục tương đối toàn diện. Phương pháp giáo dục chủ yếu truyền thống. Việc tăng cường hoạt động trải nghiệm, thực hành còn hạn chế. Sự phối hợp giữa các lực lượng chưa đồng bộ. Kết quả giáo dục đạt được mức khá. Cần đổi mới để nâng cao hiệu quả.

3.3. Đánh giá chung và nguyên nhân hạn chế y đức

Thực trạng giáo dục đạo đức có những mặt tích cực. Đồng thời tồn tại nhiều hạn chế. Nguyên nhân chính bao gồm nội dung chưa thực sự hiện đại. Phương pháp chưa linh hoạt. Các yếu tố môi trường xã hội tác động. Sự phối hợp giữa các bên chưa chặt chẽ. Cần giải quyết các vấn đề này một cách có hệ thống.

IV.Biện pháp nâng cao huấn luyện đạo đức ngành quân y

Để nâng cao phẩm chất người thầy thuốc quân y, cần các biện pháp đồng bộ. Luận án đề xuất nhiều giải pháp chiến lược. Các giải pháp này tập trung vào nội dung, phương pháp, môi trường. Mục tiêu là xây dựng một nền giáo dục đạo đức toàn diện. Huấn luyện đạo đức quân y cần gắn liền với thực tiễn. Đảm bảo học viên phát triển toàn diện cả tài và đức.

4.1. Cập nhật nội dung giáo dục đạo đức nghề nghiệp

Nội dung giáo dục đạo đức nghề nghiệp cần được hiện đại hóa. Bổ sung các tình huống y đức thực tiễn. Đưa vào các vấn đề đạo đức y học mới. Giúp học viên đối phó với thách thức của môi trường đặc thù quân y. Nội dung phải phù hợp với chuẩn mực đạo đức ngành quân y. Gắn kết chặt chẽ với yêu cầu của trách nhiệm y tế quân sự.

4.2. Đa dạng hóa phương pháp hình thức huấn luyện

Cần đa dạng hóa phương pháp và hình thức huấn luyện. Tăng cường các hoạt động trải nghiệm, thực hành lâm sàng. Tổ chức các buổi thảo luận, đóng vai giải quyết tình huống. Khuyến khích tự giáo dục đạo đức nghề nghiệp. Giúp học viên rèn luyện thói quen, hành vi chuẩn mực. Nâng cao văn hóa ứng xử trong quân y.

4.3. Xây dựng môi trường sư phạm tích cực hỗ trợ

Một môi trường sư phạm tích cực rất cần thiết. Môi trường này thúc đẩy rèn luyện y đức quân đội. Cần phát huy vai trò của giảng viên, cán bộ quản lý. Xây dựng không khí học tập cởi mở, tôn trọng. Khuyến khích sự tự giác, tinh thần phục vụ quân nhân. Môi trường này là yếu tố then chốt cho sự phát triển đạo đức.

V.Đánh giá hiệu quả thực nghiệm giáo dục y đức quân đội

Luận án tiến hành thực nghiệm sư phạm để kiểm chứng các biện pháp. Quy trình thực nghiệm được thiết kế khoa học. Kết quả thực nghiệm cung cấp bằng chứng cụ thể. Nó khẳng định tính khả thi và hiệu quả của các giải pháp. Mục tiêu là đảm bảo rằng huấn luyện đạo đức quân y mang lại thay đổi tích cực. Góp phần nâng cao phẩm chất người thầy thuốc quân y.

5.1. Quy trình thực nghiệm và phương pháp đánh giá

Thực nghiệm được tiến hành trên nhóm đối chứng và nhóm thực nghiệm. Thiết kế nghiên cứu tiền kiểm và hậu kiểm. Công cụ đo lường gồm bảng hỏi, phỏng vấn, quan sát. Đánh giá nhận thức, thái độ và hành vi đạo đức của học viên. Mục đích là so sánh sự thay đổi giữa hai nhóm. Đảm bảo tính khách quan và khoa học của kết quả.

5.2. Phân tích kết quả thực nghiệm giáo dục đạo đức

Kết quả thực nghiệm cho thấy sự cải thiện rõ rệt. Nhóm thực nghiệm có nhận thức, thái độ và hành vi tích cực hơn. Các biện pháp giáo dục đã phát huy hiệu quả. Đặc biệt trong việc hình thành tinh thần phục vụ quân nhân. Y đức quân đội được củng cố đáng kể. Điều này khẳng định hướng đi đúng đắn của luận án.

5.3. Kết luận về tính khả thi các biện pháp đề xuất

Thực nghiệm sư phạm chứng minh tính khả thi của các biện pháp. Các giải pháp đề xuất có thể áp dụng rộng rãi. Chúng góp phần nâng cao chất lượng giáo dục y đức cho quân y sĩ. Góp phần xây dựng đội ngũ thầy thuốc quân y ưu tú. Đội ngũ này có đủ tài năng và phẩm chất. Sẵn sàng đáp ứng yêu cầu của ngành.

Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Luận án tiến sĩ quản lý giáo dục giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho học viên các trường cao đẳng đại học ngành quân y trong bối cảnh kinh tế thị trường

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (270 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

1 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quả nêu trong luận án là trung thực, có xuất xứ rõ ràng, không trùng lặp với các công trình khoa học đã công bố. TAC ́ GIẢ LUÂN ̣ AN ́ Nguyễn Vinh Quang 2 MỤC LỤC Trang TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ MỞ ĐẦU 7 Chương TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN 1 ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 14 1. Những công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài 14 1.

Khái quát kết quả nghiên cứu của các công trình khoa học đã công bố và những vấn đề luận án tập trung giải quyết 29 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC NGHỀ 2 NGHIỆP CHO HỌC VIÊN CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG, ĐẠI HỌC NGÀNH QUÂN Y TRONG BỐI CẢNH KINH TẾ THỊ TRƯỜNG 34 2. Những vấn đề lý luận về đạo đức nghề nghiệp ngành Quân y trong bối cảnh kinh tế thị trường 34 2. Những vấn đề lý luận về giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho học viên các trường cao đẳng, đại học ngành Quân y trong bối cảnh kinh tế thị trường 46 2. Các yếu tố tác động đến giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho học viên các trường cao đẳng, đại học ngành Quân y trong bối cảnh kinh tế thị trường 72 Chương CƠ SỞ THỰC TIỄN CỦA GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC NGHỀ 3 NGHIỆP CHO HỌC VIÊN CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG, ĐẠI HỌC NGÀNH QUÂN Y TRONG BỐI CẢNH KINH TẾ THỊ TRƯỜNG 79 3.

Khái quát hệ thống các trường cao đẳng, đại học ngành Quân y 79 3. Khái quát về khảo sát thực trạng 84 3. Thực trạng đạo đức nghề nghiệp của học viên các trường cao đẳng, đại học ngành Quân y trong bối cảnh kinh tế thị trường 87 3. Thực trạng giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho học viên các trường cao đẳng, đại học ngành Quân y trong bối cảnh kinh tế thị trường 94 3.

Thực trạng ảnh hưởng của các yếu tố tác động đến giáo dục 104 3 đạo đức nghề nghiệp cho học viên các trường cao đẳng, đại học ngành Quân y trong bối cảnh kinh tế thị trường 3. Đánh giá chung, nguyên nhân và kinh nghiệm giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho học viên các trường cao đẳng, đại học ngành Quân y trong bối cảnh kinh tế thị trường 106 Chương BIỆN PHÁP GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CHO 4 HỌC VIÊN CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG, ĐẠI HỌC NGÀNH QUÂN Y TRONG BỐI CẢNH KINH TẾ THỊ TRƯỜNG 113 4. Nâng dần tính hiện đại của nội dung giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho học viên 113 4. Đa dạng hóa các phương pháp, hình thức giáo dục theo hướng tăng cường các hoạt động trải nghiệm, thực hành lâm sàng để rèn luyện thói quen, hành vi đạo đức nghề nghiệp cho học viên 117 4.

Phát huy vai trò, chức năng, nhiệm vụ của các tổ chức, các lực lượng trong giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho học viên 124 4. Kết hợp chặt chẽ giữa giáo dục và tự giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho học viên 127 4. Xây dựng môi trường sư phạm tích cực trong giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho học viên 132 4. Gắn đánh giá kết quả giáo dục đạo đức nghề nghiệp với đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ học tập, rèn luyện của học viên 137 Chương THỰC NGHIỆM SƯ PHẠM 5 142 5.

Những vấn đề chung về thực nghiệm sư phạm 142 5. Quy trình thực nghiệm sư phạm 143 5. Xử lý và phân tích kết quả thực nghiệm 147 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 162 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 165 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 166 PHỤ LỤC 175 4 DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT TT Chữ viết đầy đủ Chữ viết tắt 1 Cán bộ quản lý CBQL 2 Cao đẳng, đại học CĐ, ĐH 3 Cao đẳng Quân y CĐQY 4 Chủ nghĩa xã hội CNXH 5 Đạo đức nghề nghiệp ĐĐNN 6 Điểm trung bình ĐTB 7 Giáo dục ­ đào tạo GD ­ ĐT 8 Giáo dục đạo đức nghề nghiệp GDĐĐNN 9 Học viện Quân y HVQY 10 Khoa học xã hội và nhân văn KHXH&NV 11 Kinh tế thị trường KTTT 12 Nghiên cứu sinh NCS 13 Nhóm đối chứng NĐC 14 Nhóm thực nghiệm NTN 5 DANH MỤC CÁC BẢNG Trang Bảng 2.1 Khái quát các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của người thầy thuốc cần giáo dục cho học viên 44 Bảng 3.1 Thống kê các trường y trong quân đội 79 Bảng 3.2 Bảng thang đo các mức độ đánh giá 86 Bảng 3.3 Bảng Hopkins phân tích mối quan hệ tương quan 86 Bảng 3.4 Vai trò của ĐĐNN ngành Quân y 87 Bảng 3.5 Nhận thức của học viên về phẩm chất ĐĐNN ngành Quân y 89 Bảng 3.6 Lý do đồng chí trở thành học viên quân y 91 Bảng 3.7 Thái độ của học viên đối với nghề nghiệp ngành Quân y 92 Bảng 3.8 Mức độ biểu hiện hành vi ĐĐNN của học viên 93 Bảng 3.9 Vai trò của GDĐĐNN cho học viên 94 Bảng 3.10 Thực hiện các nội dung GDĐĐNN cho học viên 96 Bảng 3.11 Mức độ sử dụng các phương pháp GDĐĐNN cho học viên 99 Bảng 3.12 Mức độ sử dụng các hình thức GDĐĐNN cho học viên 100 Bảng Phối hợp các lực lượng tham gia GDĐĐNN cho học 3.14 Kết quả GDĐĐNN cho học viên 103 Bảng 3.15 Các yếu tố tác động đến GDĐĐNN cho học viên 104 Bảng 5.1 Kết quả đo nhận thức ĐĐNN trước thực nghiệm 1 147 Bảng 5.2 Kết quả đo thái độ ĐĐNN trước thực nghiệm 1 148 Bảng 5.3 Kết quả đo hành vi ĐĐNN trước thực nghiệm 1 149 Bảng 5.4 Kết quả kiểm định nhận thức, thái độ, hành vi ĐĐNN bằng T­ Test trước thực nghiệm lần 1 150 Bảng 5.5 Kết quả đo nhận thức ĐĐNN sau thực nghiệm lần 1 150 Bảng 5.6 Kết quả đo thái độ ĐĐNN sau thực nghiệm lần 1 151 Bảng 5.7 Kết quả đo hành vi ĐĐNN sau thực nghiệm lần 1 152 Bảng 5.8 Kết quả kiểm định nhận thức, thái độ, hành vi ĐĐNN bằng T­ Test sau thực nghiệm lần 1 153 Bảng 5.9 Kết quả đo nhận thức ĐĐNN trước thực nghiệm lần 2 153 Bảng 5.10 Kết quả đo thái độ ĐĐNN trước thực nghiệm lần 2 154 Bảng 5.11 Kết quả đo hành vi ĐĐNN trước thực nghiệm lần 2 155 Bảng 5.12 Kết quả kiểm định nhận thức, thái độ, hành vi ĐĐNN bằng T­ Test trước thực nghiệm lần 2 156 6 Bảng 5.13 Kết quả đo nhận thức ĐĐNN sau thực nghiệm lần 2 156 Bảng 5.14 Kết quả đo thái độ ĐĐNN sau thực nghiệm lần 2 157 Bảng 5.15 Kết quả đo hành vi ĐĐNN sau thực nghiệm lần 2 158 Bảng 5.16 Kết quả kiểm định nhận thức, thái độ, hành vi ĐĐNN bằng T­ Test sau thực nghiệm lần 2 159 DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 5.1 Kết quả đo nhận thức ĐĐNN trước thực nghiệm 1 148 Biểu đồ 5.2 Kết quả đo thái độ ĐĐNN trước thực nghiệm 1 148 Biểu đồ 5.3 Kết quả đo hành vi ĐĐNN trước thực nghiệm 1 149 Biểu đồ 5.4 Kết quả đo nhận thức ĐĐNN sau thực nghiệm lần 1 151 Biểu đồ 5.5 Kết quả đo thái độ ĐĐNN sau thực nghiệm lần 1 151 Biểu đồ 5.6 Kết quả đo hành vi ĐĐNN sau thực nghiệm lần 1 152 Biểu đồ 5.7 Kết quả đo nhận thức ĐĐNN trước thực nghiệm lần 2 154 Biểu đồ 5.8 Kết quả đo thái độ ĐĐNN trước thực nghiệm lần 2 154 Biểu đồ 5.9 Kết quả đo hành vi ĐĐNN trước thực nghiệm lần 2 155 Biểu đồ 5.10 Kết quả đo nhận thức ĐĐNN sau thực nghiệm lần 2 157 Biểu đồ 5.11 Kết quả đo thái độ ĐĐNN sau thực nghiệm lần 2 157 Biểu đồ 5.12 Kết quả đo hành vi ĐĐNN sau thực nghiệm lần 2 158 DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 2.1 Logic của GDĐĐNN cho học viên 59 Sơ đồ 4.1 Mối quan hệ giữa các biện pháp 140 7 MỞ ĐẦU 1. Lý do lựa chọn đề tài luận án Nghề y là một nghề đặc biệt, liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng con người.

Do đó, xã hội luôn yêu cầu, đòi hỏi người làm nghề y, bên cạnh trình độ chuyên môn vững vàng, còn phải có lương tâm, đạo đức trong sáng. Dù y lý, y thuật có thay đổi theo thời gian, nhưng y đức (ĐĐNN ngành y) luôn bền vững. Như vậy, nghề y không đơn thuần chỉ là một nghề nghiệp, một phương tiện kiếm sống đối với người thầy thuốc, mà nghề y còn có một sứ mệnh cao cả hơn, đó là trị bệnh, cứu người. Sứ mệnh ấy không chỉ đòi hỏi người thầy thuốc phải tích cực học hỏi để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, mà còn đòi hỏi họ không ngừng rèn luyện, tu dưỡng ĐĐNN; lấy ĐĐNN làm cơ sở và động lực thực hành chuyên môn, lấy chuyên môn để thể hiện và đảm bảo cho ĐĐNN.

Giáo dục ĐĐNN cho học viên đã được các trường CĐ, ĐH ngành Quân y thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thống nhất cả về nhận thức và tổ chức thực hiện. Là những y, bác sĩ trong tương lai, lực lượng kế cận, bổ sung trực tiếp cho đội ngũ cán bộ, nhân viên quân y, học viên các trường CĐ, ĐH ngành Quân y ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường phải thực sự vững vàng về chính trị, tư tưởng, đạo đức; đó là tiền đề đối với sự trưởng thành của mỗi học viên trong quá trình học tập, rèn luyện cũng như khi ra trường, là một bảo đảm quan trọng để học viên góp phần vào nhiệm vụ xây dựng ngành Quân y và quân đội theo hướng “cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại”. Do đó, GDĐĐNN cho học viên các trường CĐ, ĐH ngành Quân y có ý nghĩa rất quan trọng. Thực tiễn hơn 30 năm đổi mới, Việt Nam đã đạt được những thành tựu to lớn và toàn diện.

Bên cạnh đó, Đảng ta cũng chỉ ra thách thức mới liên quan đến vấn đề đạo đức, lối sống đó là: “…tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên chưa được đẩy lùi, có mặt, có bộ phận còn diễn biến phức tạp hơn” [25, tr. 8 Mặt khác, tác động từ mặt trái của KTTT đối với quan niệm về giá trị và lối sống, mà cụ thể là việc đề cao lối sống thực dụng, coi trọng giá trị vật chất, xem nhẹ giá trị tinh thần, đề cao lợi ích cá nhân, xem nhẹ trách nhiệm xã hội… Tất cả những tác nhân đó và nhiều tác nhân khác nữa đang dẫn đến sự xuống cấp về mặt ĐĐNN ở một bộ phận không nhỏ người thầy thuốc.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Trích dẫn luận án này

Nguyễn Vinh Quang (n.d.). Luận án: Giáo dục đạo đức nghề nghiệp ngành Quân y [Luận án tiến sĩ]. LuanAn.net. https://luanan.net/quan-ly-giao-duc/luan-an-tien-si-quan-ly-giao-duc-giao-duc-dao-duc-nghe-nghiep-cho-hoc-vien-cac-truong-cao-dang-dai-hoc-nganh-quan-y-trong-boi-canh-kinh-te-thi-truong

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Luận án: Giáo dục đạo đức nghề nghiệp ngành Quân y" nghiên cứu về vấn đề gì?

Luận án: Luận án tiến sĩ quản lý giáo dục giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho học viên các trường cao đẳng đại học ngành quân y trong bối cảnh kinh tế thị trường.

Luận án "Luận án: Giáo dục đạo đức nghề nghiệp ngành Quân y" có bao nhiêu trang?

Luận án "Luận án: Giáo dục đạo đức nghề nghiệp ngành Quân y" có 270 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Luận án: Giáo dục đạo đức nghề nghiệp ngành Quân y" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter