Luận án tiến sĩ phát triển dịch vụ y tế bệnh viện công lập Hải Dương - TS Lê Thị Thanh Trà
Luận án tiến sĩ nghiên cứu phát triển dịch vụ y tế tại bệnh viện công lập Hải Dương, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe.
Luan An
Luận án tiến sĩ
Năm xuất bản
Số trang
176
Thời gian đọc
27 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Tổng quan nhanh
- Chủ đề:
- 1. Phát triển dịch vụ y tế công lập tại tỉnh Hải Dương
- Số trang:
- 176 trang
- Trường:
- Học viện Chính trị
- Chuyên ngành:
- Kinh tế chính trị
- Tác giả:
- Lê Thị Thanh Trà
- Năm:
- 2019
Tóm tắt nội dung luận án
I. Phát triển dịch vụ y tế công lập tại tỉnh Hải Dương
Dịch vụ y tế công lập giữ vai trò trụ cột trong hệ thống an sinh xã hội. Hoạt động y tế bảo đảm sức khỏe cho người dân và cung cấp nguồn lao động chất lượng cao. Tỉnh Hải Dương thuộc vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ. Tỉnh có mạng lưới y tế công lập rộng khắp gồm 24 bệnh viện. Nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng cao. Quá trình phát triển dịch vụ y tế đòi hỏi sự cân bằng giữa phúc lợi xã hội và hiệu quả kinh tế. Thị trường hóa y tế mang lại nhiều cơ hội phát triển kỹ thuật. Đồng thời, xu hướng này cũng đặt ra nhiều thách thức lớn trong quản lý chi phí và chất lượng điều trị. Tỉnh Hải Dương đang tập trung cải cách toàn diện hệ thống bệnh viện công lập. Mục tiêu cốt lõi là đáp ứng tốt nhu cầu khám chữa bệnh của nhân dân trong thời kỳ đổi mới.
1.1. Cơ sở lý luận về phát triển dịch vụ y tế công lập
Dịch vụ y tế công lập mang bản chất của hàng hóa công cộng đặc thù. Nhà nước giữ vai trò chủ đạo trong việc bảo đảm quyền tiếp cận y tế công bằng. Phát triển dịch vụ y tế bao gồm việc mở rộng quy mô, nâng cao chất lượng và đa dạng hóa loại hình khám chữa bệnh. Các bệnh viện công cần chuyển đổi từ cơ chế bao cấp sang cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Mô hình này đòi hỏi sự đổi mới tư duy quản lý. Bệnh viện phải quản trị hiệu quả các nguồn lực đầu vào. Đầu ra phải hướng tới sự phục hồi sức khỏe nhanh chóng của người bệnh. Việc kết hợp hài hòa giữa mục tiêu nhân văn và tính toán kinh tế là yêu cầu bắt buộc trong giai đoạn hiện nay.
1.2. Vai trò của dịch vụ y tế công đối với tỉnh Hải Dương
Hệ thống y tế công lập tại Hải Dương đóng góp trực tiếp vào mục tiêu ổn định kinh tế - xã hội. Địa phương có dân số đông và tốc độ công nghiệp hóa nhanh. Người lao động cần tiếp cận các dịch vụ y tế an toàn, thuận tiện và chi phí hợp lý. Các bệnh viện công lập giữ nhiệm vụ phòng chống dịch bệnh và xử lý các ca bệnh hiểm nghèo. Y tế cơ sở giảm bớt áp lực tài chính cho người dân có thu nhập thấp. Sự lớn mạnh của mạng lưới bệnh viện công tạo nền tảng vững chắc cho sức khỏe cộng đồng. Đây là tiền đề quan trọng để thu hút đầu tư trong và ngoài nước vào tỉnh.
1.3. Xu hướng hội nhập và yêu cầu đổi mới dịch vụ y tế
Hội nhập kinh tế quốc tế tạo ra sự cạnh tranh mạnh mẽ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Người dân ngày càng có nhiều lựa chọn giữa cơ sở y tế công lập và tư nhân. Bệnh viện công lập tại Hải Dương đứng trước sức ép phải đổi mới toàn diện. Đơn vị y tế cần cải tiến quy trình đón tiếp, rút ngắn thời gian chờ đợi và nâng cao y đức. Áp lực cạnh tranh buộc các đơn vị phải chủ động tiếp cận công nghệ y khoa hiện đại. Đổi mới phong cách phục vụ là yếu tố then chốt để giữ chân người bệnh. Sự thay đổi tư duy từ ban ơn sang cung ứng dịch vụ chuyên nghiệp là yêu cầu sống còn.
II. Thực trạng cơ sở vật chất y tế tại tỉnh Hải Dương
Thực trạng cơ sở vật chất y tế tại tỉnh Hải Dương ghi nhận nhiều bước tiến rõ rệt trong giai đoạn vừa qua. Số lượng bàn khám, giường bệnh và trang thiết bị chuyên sâu liên tục được bổ sung. Toàn tỉnh đã triển khai nhiều kỹ thuật lâm sàng mới ở cả tuyến tỉnh và tuyến huyện. Tuy nhiên, sự phân bổ nguồn lực giữa các tuyến vẫn còn chênh lệch. Một số bệnh viện huyện đối mặt với tình trạng thiếu phòng bệnh đạt chuẩn và máy móc chuyên dụng. Tình trạng quá tải cục bộ tại các chuyên khoa mũi nhọn vẫn diễn ra thường xuyên. Việc nâng cấp hạ tầng y tế đồng bộ là nhiệm vụ cấp bách nhằm đáp ứng nhu cầu điều trị ngày càng cao.
2.1. Năng lực cung ứng dịch vụ tại bệnh viện đa khoa tỉnh Hải Dương
Bệnh viện đa khoa tỉnh Hải Dương giữ vai trò hạt nhân trong toàn bộ mạng lưới khám chữa bệnh địa phương. Bệnh viện tiếp nhận hàng trăm nghìn lượt khám và điều trị nội trú mỗi năm. Đơn vị đã làm chủ nhiều kỹ thuật chuyên sâu thuộc tuyến trung ương như phẫu thuật nội soi phức tạp, can thiệp tim mạch và hồi sức tích cực. Số lượng giường bệnh điều trị tự nguyện và theo yêu cầu được mở rộng để đáp ứng nhu cầu đa dạng. Năng lực chuyên môn vững vàng giúp giảm thiểu tỷ lệ tử vong và biến chứng. Bệnh viện đa khoa tỉnh Hải Dương không ngừng khẳng định uy tín hàng đầu trong khu vực.
2.2. Đầu tư trang thiết bị và cơ sở vật chất y tế các tuyến
Tỉnh Hải Dương đã dành nguồn ngân sách đáng kể để đầu tư cơ sở vật chất y tế. Nhiều khối nhà điều trị mới được xây dựng khang trang tại các bệnh viện chuyên khoa và bệnh viện tuyến huyện. Các hệ thống chẩn đoán hình ảnh hiện đại như máy chụp cắt lớp vi tính, máy cộng hưởng từ và hệ thống xét nghiệm tự động được trang bị. Hệ thống xử lý chất thải rắn y tế và nước thải được quan tâm đầu tư đúng tiêu chuẩn. Tuy vậy, công tác bảo dưỡng thiết bị định kỳ tại một số cơ sở tuyến dưới vẫn còn hạn chế. Việc duy trì vận hành ổn định các trang thiết bị đắt tiền đòi hỏi nguồn kinh phí thường xuyên.
2.3. Tỷ lệ chuyển tuyến và mức độ đáp ứng kỹ thuật chuyên môn
Tỷ lệ bệnh nhân chuyển lên tuyến trung ương phản ánh trực tiếp năng lực đáp ứng kỹ thuật của y tế địa phương. Việc phát triển kỹ thuật lâm sàng mới tại chỗ đã giúp giữ chân nhiều bệnh nhân nặng. Người bệnh giảm bớt chi phí đi lại và gánh nặng ăn ở tại các thành phố lớn. Dù vậy, một số ca bệnh phức tạp về ung bướu hay ngoại khoa thần kinh vẫn phải chuyển tuyến trên do thiếu máy móc đặc chủng. Nâng cao chất lượng khám chữa bệnh tại chỗ giúp giảm tải áp lực cho các bệnh viện tuyến trung ương. Hải Dương đang nỗ lực hoàn thiện danh mục kỹ thuật theo phân tuyến chuyên môn kỹ thuật.
III. Quản trị bệnh viện công và tự chủ tài chính y tế
Quản trị bệnh viện công và cơ chế tự chủ tài chính đang tạo ra sự thay đổi sâu sắc tại các cơ sở y tế Hải Dương. Việc chuyển giao quyền tự chủ giúp ban lãnh đạo bệnh viện linh hoạt hơn trong chi tiêu và đầu tư phát triển chuyên môn. Nguồn thu từ dịch vụ khám chữa bệnh bảo hiểm y tế và dịch vụ theo yêu cầu từng bước bù đắp chi phí hoạt động. Dẫu vậy, áp lực tự cân đối thu chi cũng tạo ra nguy cơ thương mại hóa dịch vụ. Quản trị bệnh viện công đòi hỏi sự minh bạch tài chính và kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt. Ban giám đốc bệnh viện cần kết hợp kỹ năng quản trị kinh doanh với trách nhiệm xã hội.
3.1. Cơ chế tự chủ tài chính bệnh viện và huy động nguồn lực
Cơ chế tự chủ tài chính bệnh viện thúc đẩy các đơn vị chủ động khai thác các nguồn thu hợp pháp. Bệnh viện công lập tại Hải Dương từng bước chuyển sang mô hình tự bảo đảm chi thường xuyên. Đơn vị linh hoạt sử dụng quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp để tái đầu tư. Nguồn kinh phí được phân bổ cho việc mua sắm vật tư, bảo dưỡng máy móc và chi trả thu nhập tăng thêm cho y bác sĩ. Tuy nhiên, mức giá dịch vụ y tế hiện hành chưa kết cấu đủ các yếu tố chi phí. Điều này gây khó khăn cho việc tích lũy nguồn vốn dài hạn của các bệnh viện tuyến dưới.
3.2. Đẩy mạnh chính sách xã hội hóa y tế tại địa phương
Chính sách xã hội hóa y tế mở ra cơ hội liên doanh, liên kết đầu tư trang thiết bị kỹ thuật cao. Các bệnh viện công lập tại Hải Dương đã phối hợp với các nhà đầu tư để lắp đặt máy móc hiện đại. Hình thức này giúp ngân sách nhà nước giảm gánh nặng đầu tư ban đầu. Người dân được tiếp cận dịch vụ chẩn đoán kỹ thuật cao ngay tại địa phương. Dù vậy, công tác quản lý giá dịch vụ xã hội hóa cần được giám sát chặt chẽ. Tránh tình trạng lạm dụng chỉ định xét nghiệm cận lâm sàng không cần thiết để tăng doanh thu.
3.3. Đánh giá sự hài lòng của người bệnh và người nhà
Chỉ số về sự hài lòng của người bệnh là thước đo chính xác nhất về chất lượng dịch vụ y tế công lập. Các bệnh viện trên địa bàn tỉnh Hải Dương thường xuyên tổ chức khảo sát ý kiến người bệnh nội trú và ngoại trú. Tinh thần, thái độ phục vụ của nhân viên y tế đã có nhiều chuyển biến tích cực. Quy trình thanh toán viện phí và thủ tục bảo hiểm y tế được tinh gọn rõ rệt. Tuy nhiên, khu vực vệ sinh và không gian chờ khám tại một số bệnh viện vẫn chưa làm hài lòng người nhà bệnh nhân. Cần liên tục cải tiến môi trường bệnh viện xanh, sạch, đẹp.
IV. Phát triển nguồn nhân lực y tế Hải Dương chất lượng
Phát triển nguồn nhân lực y tế Hải Dương đóng vai trò then chốt quyết định chất lượng khám chữa bệnh. Bác sĩ giỏi và điều dưỡng lành nghề là tài sản quý giá nhất của mỗi cơ sở y tế. Toàn tỉnh đã xây dựng đội ngũ thầy thuốc tận tâm, có trình độ chuyên môn vững vàng. Số lượng thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I và cấp II ngày càng tăng. Tuy nhiên, sự mất cân đối nhân lực giữa tuyến tỉnh và tuyến huyện vẫn còn tồn tại. Bệnh viện tuyến cơ sở thường gặp khó khăn trong việc tuyển dụng bác sĩ chính quy. Đào tạo liên tục và giữ chân nhân tài là bài toán cấp thiết hiện nay.
4.1. Quy mô và cơ cấu nguồn nhân lực y tế Hải Dương
Quy mô nguồn nhân lực y tế Hải Dương đã tăng trưởng ổn định cả về số lượng lẫn chất lượng chuyên môn. Tỷ lệ bác sĩ và điều dưỡng trên một vạn dân đạt chỉ tiêu đề ra theo kế hoạch phát triển kinh tế. Cơ cấu nhân lực phân bổ đa dạng từ y tế dự phòng, chuyên khoa lâm sàng đến cận lâm sàng. Bệnh viện y học cổ truyền và các bệnh viện chuyên khoa tâm thần, lao phổi cũng được củng cố đội ngũ. Mặc dù vậy, tình trạng thiếu bác sĩ chuyên khoa sâu ở một số lĩnh vực vẫn chưa được giải quyết dứt điểm. Sự biến động nhân lực sang khối y tế tư nhân đòi hỏi những giải pháp điều chỉnh kịp thời.
4.2. Chính sách đào tạo và thu hút bác sĩ trình độ cao
Tỉnh Hải Dương ban hành nhiều chính sách đãi ngộ nhằm thu hút bác sĩ nội trú và chuyên gia đầu ngành. Các bệnh viện công lập tích cực cử cán bộ y tế đi đào tạo nâng cao tại các trường đại học y dược lớn. Việc chuyển giao kỹ thuật theo hình thức 'cầm tay chỉ việc' từ tuyến trung ương mang lại hiệu quả thiết thực. Chế độ phụ cấp đặc thù nghề nghiệp và hỗ trợ nhà ở bước đầu phát huy tác dụng. Song song với đó, bệnh viện cần xây dựng môi trường làm việc dân chủ, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến rõ ràng. Đó là giải pháp lâu dài để gắn kết nhân tài y tế với đơn vị công lập.
V. Giải pháp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh toàn diện
Các giải pháp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh toàn diện cần được thực hiện đồng bộ trong thời gian tới. Phát triển dịch vụ y tế công lập tại Hải Dương phải lấy người bệnh làm trung tâm phục vụ. Cần kết hợp chặt chẽ giữa đầu tư cơ sở hạ tầng, nâng cao trình độ nhân lực và cải tiến phương thức quản lý. Sự tham gia của công nghệ số là đòn bẩy quan trọng thúc đẩy năng suất lao động y tế. Bên cạnh đó, các cơ quan ban ngành cần tháo gỡ các vướng mắc về cơ chế chính sách. Mục tiêu là xây dựng hệ thống bệnh viện công lập Hải Dương hiện đại, văn minh và phát triển bền vững.
5.1. Đổi mới mô hình quản trị bệnh viện công hiệu quả
Đổi mới mô hình quản trị bệnh viện công là yêu cầu tiên quyết để nâng cao hiệu quả hoạt động. Bệnh viện cần áp dụng các tiêu chuẩn quản lý chất lượng quốc tế vào quy trình vận hành nội bộ. Phân định rõ thẩm quyền và trách nhiệm giải trình của ban giám đốc và các trưởng khoa, phòng. Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm ngăn ngừa sai sót y khoa và lãng phí vật tư y tế. Việc tối ưu hóa quy trình tiếp đón và khám bệnh giúp cắt giảm thời gian chờ đợi vô ích. Quản trị bệnh viện công chuyên nghiệp sẽ tạo dựng niềm tin vững chắc từ cộng đồng nhân dân.
5.2. Ứng dụng chuyển đổi số trong y tế và quản lý hồ sơ
Ứng dụng chuyển đổi số trong y tế là bước đột phá để nâng tầm dịch vụ khám chữa bệnh. Bệnh viện công lập tại Hải Dương cần triển khai toàn diện hồ sơ bệnh án điện tử thay thế hồ sơ giấy. Ứng dụng hệ thống lưu trữ và truyền hình ảnh y khoa giúp hội chẩn từ xa nhanh chóng. Thanh toán viện phí không dùng tiền mặt và đăng ký khám bệnh trực tuyến mang lại tiện ích tối đa cho người dân. Ứng dụng công nghệ thông tin giúp ban lãnh đạo theo dõi dữ liệu khám chữa bệnh theo thời gian thực. Chuyển đổi số trong y tế góp phần minh bạch hóa toàn bộ chi phí điều trị.
5.3. Hoàn thiện chính sách hỗ trợ phát triển dịch vụ y tế
Ủy ban nhân dân tỉnh Hải Dương và Sở Y tế cần tiếp tục hoàn thiện khung khổ pháp lý về tự chủ và xã hội hóa y tế. Cần ban hành chính sách ưu đãi đất đai để các bệnh viện mở rộng khuôn viên và xây dựng thêm cơ sở vật chất y tế. Tăng cường phân bổ nguồn vốn đầu tư công trung hạn cho các dự án y tế trọng điểm. Cơ quan quản lý cần hướng dẫn cụ thể về cơ chế đấu thầu thuốc và vật tư y tế để tránh tình trạng thiếu hụt cục bộ. Sự đồng hành của chính quyền địa phương là điểm tựa vững chắc cho sự phát triển của hệ thống y tế công.
Mục lục chi tiết luận án
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (176 trang)Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộBỘ QUỐC PHÒNG HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ LÊ THỊ THANH TRÀ Ph¸t triÓn DÞCH Vô Y TÕ ë C¸C BÖNH VIÖN C¤NG LËP TR£N §ÞA BµN TØNH H¶I D¦¥NG Chuyên ngành: Kinh tế chính trị Mã số : 931 01 02 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS, TS Trương Tuấn Biểu HÀ NỘI - 2019 luan an LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tác giả. Các số liệu, kết quả nêu trong luận án là trung thực. Các tài liệu được trích dẫn đúng quy định, được ghi đầy đủ trong danh mục tài liệu tham khảo và không trùng lặp với các công trình khoa học đã công bố. TÁC GIẢ LUẬN ÁN Lê Thị Thanh Trà luan an MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU 5 Chương 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 10 1.
Các công trình nghiên cứu nước ngoài có liên quan đến đề tài 10 1. Các công trình nghiên cứu ở trong nước liên quan đến đề tài luận án 15 1. Khái quát kết quả nghiên cứu của các công trình khoa học liên quan đến đề tài và những vấn đề luận án tập trung giải quyết 25 Chương 2 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ Y TẾ Ở CÁC BỆNH VIỆN CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HẢI DƯƠNG VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN 30 2. Những vấn đề chung về dịch vụ y tế và dịch vụ y tế tại các bệnh viện công lập 30 2.
Quan niệm, nội dung và những nhân tố tác động đến phát triển dịch vụ y tế ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương 37 2. Kinh nghiệm phát triển dịch vụ y tế ở các bệnh viện công lập của một số địa phương trong nước và bài học rút ra cho tỉnh Hải Dương 58 Chương 3 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ Y TẾ Ở CÁC BỆNH VIỆN CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HẢI DƯƠNG 77 3. Thành tựu, hạn chế trong phát triển dịch vụ y tế ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương 77 3. Nguyên nhân thành tựu, hạn chế và những vấn đề đặt ra cần tập trung giải quyết từ thực trạng phát triển dịch vụ y tế ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương 100 Chương 4 QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ Y TẾ Ở CÁC BỆNH VIỆN CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HẢI DƯƠNG THỜI GIAN TỚI 122 4.
Quan điểm phát triển dịch vụ y tế ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương trong thời gian tới 122 4. Giải pháp phát triển dịch vụ y tế ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương trong thời gian tới 134 KẾT LUẬN 154 DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ 158 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 159 PHỤ LỤC 170 luan an DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT TT Chữ viết đầy đủ Chữ viết tắt Bảo vệ sức khoẻ và nâng cao sức khoẻ nhân BVSK&NCSKN 1. Bộ Y tế BYT 3. Chăm sóc sức khoẻ CSSK 4.
Chất thải rắn y tế CTRYT 5. Công nghiệp hoá- hiện đại hoá CNH-HĐH 6. Dịch vụ y tế DVYT 7. Đại học Quốc gia Hà Nội ĐHQGHN Đầu tư trực tiếp nước ngoài (Foreign Direct 8.
FDI Investment) Hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (human immunodeficiency virus 9. HIV/AIDS infection / acquired immunodeficiency syndrome) 10. Kế hoạch hoá gia đình KHHGD 11. Ngân sách nhà nước NSNN 12.
Nghị định – Chính phủ NĐ-CP 13. Nghị quyết /Trung ương NQ/TW 14. Nguồn nhân lực y tế NNLYT 15. Phát triển dịch vụ y tế PTDVYT Phản ứng chuỗi polymerase (Polymerase 16.
PCR Chain Reaction) 17. Tổ chức y tế Thế giới WHO Tổng sản phẩm trên địa bàn (Gross Regional 18. GRDP Domestic Product) 19. Uỷ ban nhân dân UBND DANH MỤC BẢNG TT Nội dung Trang Bảng 3.
Số lượng bệnh nhân đến khám tại các bệnh viện công 78 lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương luan an Bảng 3. Tổng số bàn khám của các bệnh viện qua các năm 79 Bảng 3. Số giường bệnh của các bệnh viện công lập trên địa bàn 80 tỉnh Hải Dương Bảng 3. Tổng số giường bệnh điều trị tự nguyện, theo yêu cầu 81 Bảng 3.
Tổng số các phẫu thuật được thực hiện 82 Bảng 3. Tổng số lượt điều trị bằng YHCT 83 Bảng 3. Số bệnh nhân điều trị ra viện 84 Bảng 3. Số bệnh nhân điều trị khỏi bệnh 84 Bảng 3.9 Cơ cấu bệnh nhân khám và điều trị tại bệnh viện y học cổ truyền 89 Bảng 3.10 Tổng số kỹ thuật lâm sàng mới của các bệnh viện tuyến 92 huyện trên địa bàn tỉnh Hải Dương Bảng 3.11 Tổng số kỹ thuật lâm sàng mới của các bệnh viện tuyến 92 tỉnh trên địa bàn tỉnh Hải Dương Bảng 3.1 Số lượng bệnh nhân chuyển tuyến tại các cơ sở y tế công 94 DANH MỤC HÌNH TT Nội dung Trang Hình 2.
Cơ cấu kinh tế tỉnh Hải Dương năm 2017 49 luan an 5 MỞ ĐẦU 1. Lý do lựa chọn đề tài luận án Dịch vụ y tế có vai trò đặc biệt quan trọng trong đảm bảo sức khỏe cho nhân dân, cho nguồn lao động có chất lượng đáp ứng sự phát triển kinh tế - xã hội. Trong quá trình hình thành và phát triển của ngành y tế ở Việt Nam sau thời kỳ đổi mới, các bệnh viện công lập đã đạt được nhiều thành tựu to lớn trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho nhân dân. Tuy nhiên, nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và xu thế hội nhập quốc tế, các bệnh viện công lập ở Việt Nam nói chung và trên địa bàn tỉnh Hải Dương nói riêng đang có nhiều cơ hội đồng thời cũng đứng trước những thách thức vô cùng to lớn trong phát triển dịch vụ y tế dưới tác động mạnh mẽ của các quy luật thị trường.
Là một tỉnh nằm ở đồng bằng sông Hồng, thuộc Vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ, tỉnh Hải Dương là nơi tập trung 24 bệnh viện công lập gồm cả đa khoa và chuyên khoa. Các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương đạt được những thành tựu như: sự gia tăng về số lượng và mở rộng về quy mô dịch vụ y tế trong khám chữa bệnh, phòng bệnh, tư vấn và chăm sóc sức khoẻ; trình độ nguồn nhân lực, cơ sở vật chất, trang thiết bị đã có những chuyển biến rõ nét góp phần đáng kể trong việc nâng cao chất lượng các dịch vụ y tế, nhiều kỹ thuật mới được triển khai, ứng dụng trong khám và điều trị, cơ cấu dịch vụ y tế đang được hoàn thiện đã đáp ứng được nhu cầu chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân Hải Dương và các tỉnh lân cận, góp phần vào công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, khu vực và cả nước. Cùng với những kết quả đã đạt được, dịch vụ y tế ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương vẫn còn rất nhiều bất cập, đối mặt với nhiều khó khăn trong bối cảnh dịch vụ y tế tư nhân ngày càng phát triển, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân ngày càng tăng lên, mô hình bệnh tật thay đổi. Tuy nhiên, dịch vụ y tế ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương chưa đáp ứng được yêu cầu bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ cho nhân dân trong tình hình mới, số giường bệnh còn hạn chế, một số bệnh viện cơ sở vật chất đã xuống cấp, sự hạn chế về trình độ chuyên môn, mạng lưới các luan an 6 trung tâm y tế chuyên sâu, kỹ thuật cao chưa hoàn chỉnh và thiếu đồng bộ, đầu tư cho sự nghiệp y tế còn hạn chế, sự quá tải ở một số bệnh viện, chất lượng dịch vụ y tế có mặt chưa đáp ứng được, cơ cấu dịch vụ chưa hợp lý.
Để đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khoẻ với chất lượng ngày càng cao, góp phần quan trọng vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo đà cho việc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Hải Dương cần thiết phải phát triển dịch vụ y tế ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh. Từ đó nghiên cứu, luận giải tìm ra giải pháp có cơ sở khoa học và khả thi để phát triển dịch vụ y tế của các bệnh viện công lập là vấn đề có tính thời sự, có ý nghĩa lý luận và thực tiễn rất cao, đặc biệt đối với phát triển dịch vụ y tế của các bệnh viện công lập ở tỉnh Hải Dương theo hướng hiệu quả, bền vững trong thời gian tới. Chính vì vậy, nghiên cứu sinh lựa chọn “Phát triển dịch vụ y tế ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương” làm luận án kinh tế chính trị. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu * Mục đích nghiên cứu Làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn phát triển dịch vụ y tế ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương, trên cơ sở đó đề xuất quan điểm và giải pháp phát triển dịch vụ y tế ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương trong thời gian tới.
* Nhiệm vụ nghiên cứu - Tổng quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến luận án - Luận giải cơ sở lý luận về PTDVYT ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương; làm rõ kinh nghiệm của một số tỉnh trong nước về phát triển dịch vụ y tế, trên cơ sở đó rút ra bài học cho PTDVYT ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương. - Phân tích, đánh giá thực trạng PTDVYT ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương trong thời gian qua, khái quát những vấn đề đặt ra cần tập trung giải quyết để PTDVYT ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương trong thời gian tới. luan an 7 - Đề xuất quan điểm và giải pháp PTDVYT ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương thời gian tới. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu * Đối tượng nghiên cứu: Phát triển dịch vụ y tế ở các bệnh viện công lập.
* Phạm vi nghiên cứu Về nội dung: luận án tập trung nghiên cứu phát triển về quy mô, số lượng, chất lượng dịch vụ y tế, cơ cấu dịch vụ y tế (bao gồm khám bệnh, điều trị) ở các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Hải Dương.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Trích dẫn luận án này
Lê Thị Thanh Trà (2019). Phát triển dịch vụ y tế bệnh viện công Hải Dương: Luận án tiến sĩ [Luận án tiến sĩ, Học viện Chính trị]. LuanAn.net. https://luanan.net/y-te-cong-cong/quan-ly-y-te/luan-an-tien-si-phat-trien-dich-vu-y-te-benh-vien-cong-lap-hai-duong
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Phát triển dịch vụ y tế bệnh viện công Hải Dương: Luận án tiến sĩ" nghiên cứu về vấn đề gì?
Luận án tiến sĩ nghiên cứu phát triển dịch vụ y tế tại bệnh viện công lập Hải Dương, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe.
Luận án "Phát triển dịch vụ y tế bệnh viện công Hải Dương: Luận án tiến sĩ" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Học viện Chính trị. Năm bảo vệ: 2019.
Luận án "Phát triển dịch vụ y tế bệnh viện công Hải Dương: Luận án tiến sĩ" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Phát triển dịch vụ y tế bệnh viện công Hải Dương: Luận án tiến sĩ" thuộc chuyên ngành Kinh tế chính trị. Danh mục: Quản Lý Y Tế.
Luận án "Phát triển dịch vụ y tế bệnh viện công Hải Dương: Luận án tiến sĩ" có bao nhiêu trang?
Luận án "Phát triển dịch vụ y tế bệnh viện công Hải Dương: Luận án tiến sĩ" có 176 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Phát triển dịch vụ y tế bệnh viện công Hải Dương: Luận án tiến sĩ" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.