Luận án: Các yếu tố tác động đến kinh doanh thành công của nữ doanh nhân tại Việt Nam

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN --------

-------- MAI THỊ ANH ĐÀO CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG TỚI KHỞI SỰ KINH DOANH THÀNH CÔNG CỦA NỮ DOANH NHÂN TẠI VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI - 2019 Luận án tiến sĩ Quản trị kinh doanh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN --------

-------- MAI THỊ ANH ĐÀO CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG TỚI KHỞI SỰ KINH DOANH THÀNH CÔNG CỦA NỮ DOANH NHÂN TẠI VIỆT NAM CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 9340101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ Người hướng dẫn khoa học: PGS. VŨ THÀNH HƯNG HÀ NỘI - 2020 Luận án tiến sĩ Quản trị kinh doanh i LỜI CAM ĐOAN Tôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rằng nghiên cứu này này do tôi tự thực hiện và không vi phạm yêu cầu về sự trung thực trong học thuật. Hà Nội, ngày tháng năm 2020 Tác giả Mai Thị Anh Đào Luận án tiến sĩ Quản trị kinh doanh ii LỜI CẢM ƠN Trước tiên, tôi xin chân thành gửi lời cảm ơn đến Ban Giám hiệu Trường Đại học Lao động - Xã hội, đến Quý thầy cô trường Đại học Kinh tế Quốc dân đã tạo điều kiện thuận lợi để tôi hoàn thành luận án này.

Tôi xin chân thành gửi lời cảm ơn đến PGS. Vũ Thành Hưng người hướng dẫn khoa học của luận án, đã giúp tôi những quy chuẩn về nội dung, kiến thức và phương pháp nghiên cứu để hoàn thành luận án này. Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn đến gia đình, bạn bè, những đồng nghiệp đã tận tình hỗ trợ, giúp đỡ tôi trong suốt thời gian học tập và nghiên cứu. Xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả mọi người! Hà Nội, ngày tháng năm 2020 Tác giả Mai Thị Anh Đào Luận án tiến sĩ Quản trị kinh doanh iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN.

ii MỤC LỤC. iii DANH MỤC VIẾT TẮT .vi DANH MỤC BẢNG. vii DANH MỤC HÌNH VẼ.ix PHẦN MỞ ĐẦU. GIỚI THIỆU NGHIÊN CỨU.

1 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ KSKD THÀNH CÔNG CỦA NỮ DOANH NHÂN. Khởi sự kinh doanh của doanh nhân. Khởi sự kinh doanh và doanh nhân. Các hướng nghiên cứu KSKD của doanh nhân.

Tổng quan nghiên cứu về KSKD thành công của doanh nhân. KSKD thành công của doanh nhân. Các lý thuyết nghiên cứu về KSKD thành công của doanh nhân. Tổng quan nghiên cứu về KSKD thành công của nữ doanh nhân.

KSKD của nữ doanh nhân. Nghiên cứu các yếu tố tác động đến KSKD thành công của nữ doanh nhân.3 Nghiên cứu về KSKD thành công của nữ doanh nhân tại Việt Nam. Khoảng trống nghiên cứu về KSKD thành công của nữ doanh nhân trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam. 37 KẾT LUẬN CHƯƠNG 1.

40 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT, MÔ HÌNH VÀ GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU VỀ KSKD THÀNH CÔNG CỦA NỮ DOANH NHÂN TẠI VIỆT NAM. Cơ sở lý thuyết về KSKD thành công của nữ doanh nhân. Khái niệm và xác định KSKD thành công của nữ doanh nhân. Đề xuất mô hình nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu về các yếu tố tác động đến KSKD thành công của nữ doanh nhân ở Việt Nam.

Mô hình nghiên cứu. Các giả thuyết nghiên cứu. 51 KẾT LUẬN CHƯƠNG 2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU.

Thiết kế nghiên cứu. 58 Luận án tiến sĩ Quản trị kinh doanh iv 3. Phương pháp nghiên cứu.2 Quy trình xây dựng bảng hỏi. Mẫu nghiên cứu.4 Thang đo của các biến nghiên cứu.

Nghiên cứu định tính. Mục tiêu của phỏng vấn sâu. Phương pháp thực hiện phỏng vấn sâu. Kết quả nghiên cứu định tính.

Diễn đạt và mã hóa thang đo. Nghiên cứu định lượng. Nghiên cứu định lượng sơ bộ. Nghiên cứu định lượng chính thức.

79 KẾT LUẬN CHƯƠNG 3. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU. Đánh giá thang đo .1 Thống kê mô tả biến độc lập và kiểm định dạng phân phối của các thang đo biến độc lập .2 Thống kê mô tả biến phụ thuộc .3 Kiểm định giá trị của thang đo .4 Kiểm định chất lượng thang đo cho các nhân tố tạo thành. Kiểm định các giả thuyết nghiên cứu .1 Kiểm định hệ số tương quan .2 Kiểm định giả thuyết và phân tích hồi quy.

Kiểm định sự khác biệt của các biến kiểm soát tới KSKD thành công của nữ doanh nhân tại Việt Nam. Kiểm định sự khác biệt về KSKD thành công của nữ doanh nhân theo tuổi. Kiểm định sự khác biệt về KSKD thành công của nữ doanh nhân theo nền tảng gia đình. Kiểm định sự khác biệt về KSKD thành công của nữ doanh nhân theo tình trạng hôn nhân.

Kiểm định sự khác biệt về KSKD thành công của nữ doanh nhân theo trình độ học vấn. Kiểm định sự khác biệt về KSKD thành công của nữ doanh nhân theo lĩnh vực KD. Kiểm định sự khác biệt về KSKD thành công của nữ doanh nhân theo địa bàn hoạt động .115 Luận án tiến sĩ Quản trị kinh doanh v TÓM TẮT CHƯƠNG 4 .117 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ. Tóm tắt kết quả nghiên cứu.

Kết luận nghiên cứu. Những đóng góp mới của luận án. Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận. Những phát hiện, đề xuất mới rút ra được từ kết quả nghiên cứu của luận án.

Một số kiến nghị. Các trở ngại của nữ doanh nhân tại Việt NamError! Bookmark not defined. Một số khuyến nghị chính sách đối với chính phủ. Một số kiến nghị đối với các nữ doanh nhân .5 Hạn chế của nghiên cứu và gợi ý cho nghiên cứu tiếp theo .134 DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CÓ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN .135 TÀI LIỆU THAM KHẢO.157 Luận án tiến sĩ Quản trị kinh doanh vi DANH MỤC VIẾT TẮT DN Doanh nghiệp DNNVV Doanh nghiệp nhỏ và vừa IFC Công ty tài chính quốc tế KD Kinh doanh KH Khách hàng KSKD Khởi sự kinh doanh NH Ngân hàng NHTM Ngân hàng thương mại NL Nguồn lực OECD Tổ chức hợp tác và phát triển kinh tế XH Xã hội Luận án tiến sĩ Quản trị kinh doanh vii DANH MỤC BẢNG Bảng 2.

Phân loại DNNVV theo Nghị định 56/2009/NĐ-CP. Một số định nghĩa về DN do phụ nữ làm chủ. Tổng hợp giả thuyết nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu.

Thang đo KSKD thành công. Thang đo Vốn nhân lực .4 Thang đo vốn tài chính. Thang đo Tiếp cận tài chính .6 Thang đo Khả năng kết nối mạng lưới.7 Thang đo định hướng KSKD .8 Thang đo Cấu trúc tổ chức .9 Đặc điểm mẫu doanh nhân trong trong nghiên cứu định tính. Yếu tố tác động đến KSKD thành công của nữ doanh nhân .11 Điều chỉnh cách diễn đạt thang đo.

Các biến quan sát có vấn đề trong thang đo. Thang đo hiệu chỉnh và mã hóa thang đo. Kết quả đánh giá sơ bộ thang đo bằng Cronbach Alpha. Kết quả đánh giá sơ bộ thang đo bằng Cronbach Alpha.

Kết quả thu thập phiếu điều tra .17 Thống kê phiếu điều tra .18 Thống kê mô tả mẫu theo tuổi. Thống kê mô tả mẫu theo người thân hoạt động KD.20 Thống kê mô tả mẫu theo tình trạng hôn nhân. Thống kê mô tả mẫu theo trình độ học vấn. Thống kê mô tả mẫu theo lĩnh vực kinh doanh.

Thống kê mô tả theo địa bàn hoạt động. Mô tả thống kê các thang đo biến độc lập. Mô tả thống kê các thang đo biến phụ thuộc. Kết quả phân tích nhân tố EFA.

Kết quả đánh giá thang đo bằng Cronbach Alpha. Các giả thuyết nghiên cứu .6 Kết quả kiểm định hệ số tương quan. Kết quả phân tích hồi quy .104 Luận án tiến sĩ Quản trị kinh doanh viii Bảng 4. Tầm quan trọng của các biến độc lập trong mô hình hồi quy.

Error! Bookmark not defined. Kiểm định Anova giữa tuổi và KSKD thành công. Giá trị bình quân KSKD thành công của nữ doanh nhân giữa các nhóm tuổi. Kiểm định sự khác biệt giữa các nhóm tuổi và KSKD thành công của nữ doanh nhân.

Kiểm định Levene phương sai đồng nhất cho các nhóm theo nền tảng gia đình. Kiểm định Levene phương sai đồng nhất cho các nhóm theo tình trạng hôn nhân. Kiểm định Anova trình độ học vấn và KSKD thành công của nữ doanh nhân. Bảng mô tả giá trị bình quân KSKD thành công của nữ doanh nhân giữa các nhóm trình độ học vấn.

Kiểm định sự khác biệt sâu giữa các nhóm trình độ học vấn và KSKD thành công của nữ doanh nhân. Kiểm định Anova lĩnh vực KD và KSKD thành công của nữ doanh nhân. Giá trị bình quân KSKD thành công của nữ doanh nhân giữa các nhóm lĩnh vực KD. Kiểm định sự khác biệt giữa các nhóm lĩnh vực KD và KSKD thành công của nữ doanh nhân.

Kiểm định Levene phương sai đồng nhất cho các nhóm theo địa bàn hoạt động .116 Luận án tiến sĩ Quản trị kinh doanh ix DANH MỤC HÌNH VẼ Hình 1: Quy trình nghiên cứu của luận án. Lý thuyết hành vi có kế hoạch TPB. Mối quan hệ giữa doanh nhân và thành công. Mô hình nghiên cứu của luận án.

Mô hình nghiên cứu điều chỉnh. 98 Luận án tiến sĩ Quản trị kinh doanh 1 PHẦN MỞ ĐẦU. GIỚI THIỆU NGHIÊN CỨU I. Sự cần thiết của nghiên cứu Ngày nay, các nữ doanh nhân ngày càng có tầm quan trọng trong việc tạo ra, vận hành và phát triển KD.

Các DN thuộc sở hữu của nữ doanh nhân có xu hướng ngày càng tăng trên thế giới (Davidson và Burke, 2004). Các nữ doanh nhân hành động như một động lực cơ bản của tăng trưởng kinh tế. Mitchelmore và Rowley (2013) chỉ ra rằng trong năm 2010, 104 triệu nữ doanh nhân trong 59 nền kinh tế đại diện cho hơn 52% dân số thế giới và 84% GDP thế giới bắt tay vào việc tạo ra và phát triển DN mới. Kamberidou (2013) chỉ ra rằng nữ doanh nhân sở hữu các DN đóng góp ngày càng quan trọng cho nền kinh tế.

Các nữ doanh nhân có tác động đáng kể đến nền kinh tế không những trong khả năng tạo ra công ăn việc làm cho bản thân họ, mà còn trong việc tạo việc làm cho người khác. Bosma và cộng sự (2007), Kelley và cộng sự (2010) nhận định rằng rằng lợi nhuận thu được từ đầu tư cho nữ doanh nhân cao hơn nhiều so với nam doanh nhân. Nữ doanh nhân có nhiều khả năng chia sẻ kết quả hoạt động với người khác.