Luận án Tiến sĩ: Giải quyết tranh chấp nội bộ công ty cổ phần tại Tòa án Việt Nam
Luận án tiến sĩ luật học giải quyết tranh chấp nội bộ công ty cổ phần tại TAND Việt Nam. Phân tích thực trạng, đề xuất giải pháp.
Luật Kinh tế
Luan An
Luận án Tiến sĩ Luật học
Năm xuất bản
Số trang
235
Thời gian đọc
36 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Mục lục chi tiết
Tóm tắt nội dung
I. Bản chất tranh chấp nội bộ trong công ty cổ phần hiện nay
Tranh chấp nội bộ doanh nghiệp phát sinh giữa các chủ thể bên trong công ty cổ phần. Đó là mâu thuẫn về quyền và lợi ích. Các bên gồm cổ đông, hội đồng quản trị và đại hội đồng cổ đông. Xung đột thường gắn với quyền biểu quyết, chia cổ tức và quản trị. Cổ đông sáng lập và cổ đông thiểu số có lợi ích khác nhau. Sự khác biệt này tạo ra nguồn gốc tranh chấp. Luật Doanh nghiệp 2020 xác định rõ quyền của từng nhóm cổ đông. Quy định này là cơ sở nhận diện tranh chấp. Bản chất tranh chấp mang tính tài sản và tổ chức. Việc làm rõ bản chất giúp chọn đúng phương thức giải quyết.
1.1. Khái niệm tranh chấp nội bộ doanh nghiệp
Tranh chấp nội bộ là xung đột giữa các thành viên bên trong công ty cổ phần. Chủ thể gồm cổ đông, người quản lý và cơ quan của công ty. Nội dung tranh chấp liên quan đến quyền góp vốn và quản trị. Luật Doanh nghiệp 2020 đặt nền tảng pháp lý cho khái niệm. Khái niệm này phân biệt với tranh chấp thương mại bên ngoài. Ranh giới rõ ràng giúp xác định thẩm quyền tòa án nhân dân.
1.2. Đặc điểm của tranh chấp nội bộ công ty cổ phần
Tranh chấp nội bộ có chủ thể đặc thù. Các bên đều gắn với cơ cấu công ty cổ phần. Đối tượng tranh chấp là quyền cổ đông và quyền quản lý. Tranh chấp gắn với hội đồng quản trị và đại hội đồng cổ đông. Tính chất vừa mang yếu tố tài sản vừa mang yếu tố tổ chức. Hệ quả ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động doanh nghiệp. Đặc điểm này đòi hỏi cơ chế giải quyết riêng.
1.3. Phân loại tranh chấp nội bộ thường gặp
Tranh chấp chia thành nhiều nhóm theo chủ thể. Nhóm thứ nhất giữa cổ đông với công ty. Nhóm thứ hai giữa cổ đông với người quản lý. Nhóm thứ ba liên quan nghị quyết đại hội đồng cổ đông. Cổ đông thiểu số thường khởi kiện để bảo vệ quyền lợi. Cổ đông sáng lập tranh chấp về tỷ lệ sở hữu. Phân loại này hỗ trợ tòa án kinh tế xác định hướng xử lý.
II. Pháp luật giải quyết tranh chấp nội bộ công ty cổ phần
Pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ gồm hai nhóm quy định. Nhóm nội dung quy định quyền và nghĩa vụ các bên. Nhóm tố tụng quy định trình tự giải quyết tại tòa án. Luật Doanh nghiệp 2020 là văn bản nội dung trung tâm. Bộ luật Tố tụng Dân sự điều chỉnh trình tự xét xử. Hai nhóm quy định bổ trợ cho nhau. Tòa án nhân dân áp dụng cả hai khi giải quyết vụ việc. Quy định hiện hành còn một số điểm chưa thống nhất. Sự thiếu đồng bộ gây khó khăn khi áp dụng. Hoàn thiện pháp luật là yêu cầu cấp thiết.
2.1. Quy định nội dung theo Luật Doanh nghiệp 2020
Luật Doanh nghiệp 2020 xác lập quyền của cổ đông. Luật quy định thẩm quyền hội đồng quản trị và đại hội đồng cổ đông. Quyền khởi kiện người quản lý được ghi nhận rõ. Cổ đông thiểu số được bảo vệ qua nhóm quyền đặc biệt. Quy định nội dung là căn cứ xác định tranh chấp. Nội dung này định hình yêu cầu khởi kiện tại tòa án nhân dân.
2.2. Quy định tố tụng theo Bộ luật Tố tụng Dân sự
Bộ luật Tố tụng Dân sự điều chỉnh trình tự giải quyết. Quy định xác định thẩm quyền của tòa án kinh tế. Thủ tục gồm khởi kiện, thụ lý và xét xử. Biện pháp khẩn cấp tạm thời bảo vệ quyền các bên. Thời hiệu khởi kiện được quy định cụ thể. Trình tự tố tụng bảo đảm quyền bình đẳng của cổ đông.
III. Thẩm quyền tòa án với tranh chấp nội bộ doanh nghiệp
Thẩm quyền giải quyết thuộc về tòa án nhân dân. Tranh chấp nội bộ doanh nghiệp được xếp vào tranh chấp kinh doanh thương mại. Tòa án kinh tế trong hệ thống tòa án nhân dân thụ lý vụ việc. Việc xác định thẩm quyền dựa trên Bộ luật Tố tụng Dân sự. Loại tranh chấp quyết định cấp tòa án xét xử. Một số vụ việc thuộc thẩm quyền tòa án cấp tỉnh. Việc phân định thẩm quyền còn vướng mắc trong thực tế. Ranh giới giữa tranh chấp nội bộ và tranh chấp khác chưa rõ. Sự chồng lấn gây kéo dài thời gian giải quyết.
3.1. Phân định thẩm quyền theo loại vụ việc
Loại vụ việc quyết định thẩm quyền của tòa án nhân dân. Tranh chấp nội bộ thuộc nhóm kinh doanh thương mại. Tòa án kinh tế thụ lý phần lớn vụ việc này. Một số tranh chấp gắn yếu tố dân sự thuần túy. Việc phân loại sai dẫn tới trả lại đơn khởi kiện. Xác định đúng loại vụ việc giúp rút ngắn quá trình tố tụng.
3.2. Thẩm quyền theo cấp tòa án nhân dân
Thẩm quyền phân chia theo cấp huyện và cấp tỉnh. Tranh chấp nội bộ công ty cổ phần thường thuộc cấp tỉnh. Yếu tố nước ngoài làm thay đổi cấp xét xử. Bộ luật Tố tụng Dân sự quy định rõ tiêu chí. Phân cấp hợp lý giúp bảo đảm năng lực xét xử. Cổ đông cần xác định đúng tòa án có thẩm quyền.
3.3. Vướng mắc khi xác định thẩm quyền
Thực tế còn nhiều vướng mắc khi xác định thẩm quyền. Ranh giới giữa các loại tranh chấp chưa rõ ràng. Một vụ việc có thể vừa mang yếu tố nội bộ vừa thương mại. Tòa án nhân dân đôi khi từ chối thụ lý. Việc chuyển hồ sơ giữa các tòa gây chậm trễ. Quy định cần được hướng dẫn cụ thể hơn.
IV. Thực tiễn giải quyết tranh chấp nội bộ tại tòa án Việt Nam
Thực tiễn xét xử ghi nhận nhiều kết quả tích cực. Tòa án nhân dân đã giải quyết nhiều vụ tranh chấp nội bộ doanh nghiệp. Quyền của cổ đông thiểu số được bảo vệ tốt hơn. Nghị quyết đại hội đồng cổ đông trái luật bị hủy bỏ. Tòa án kinh tế tích lũy kinh nghiệm xét xử. Tuy vậy thực tiễn còn bộc lộ nhiều bất cập. Thời gian giải quyết kéo dài qua nhiều cấp. Chứng cứ về quản trị công ty khó thu thập. Án lệ về tranh chấp nội bộ còn ít. Sự thiếu thống nhất làm giảm tính dự báo của phán quyết.
4.1. Kết quả đạt được trong xét xử
Tòa án nhân dân giải quyết ngày càng nhiều vụ việc. Phán quyết bảo vệ quyền cổ đông sáng lập và cổ đông thiểu số. Nghị quyết hội đồng quản trị trái luật bị tuyên hủy. Biện pháp khẩn cấp tạm thời được áp dụng kịp thời. Kết quả này củng cố niềm tin của nhà đầu tư. Hoạt động xét xử góp phần lành mạnh hóa quản trị công ty cổ phần.
4.2. Vướng mắc và bất cập trong thực tiễn
Thời gian giải quyết kéo dài qua nhiều giai đoạn. Chứng cứ về điều hành công ty khó thu thập. Quy định pháp luật chưa thống nhất gây lúng túng. Cổ đông thiểu số khó tiếp cận tài liệu nội bộ. Án lệ về tranh chấp nội bộ còn hạn chế. Những bất cập này làm giảm hiệu quả của tòa án kinh tế.
V. Giải pháp hoàn thiện pháp luật về tranh chấp nội bộ
Hoàn thiện pháp luật là yêu cầu trọng tâm hiện nay. Giải pháp tập trung vào cả quy định nội dung và tố tụng. Luật Doanh nghiệp 2020 cần bổ sung cơ chế bảo vệ cổ đông thiểu số. Bộ luật Tố tụng Dân sự cần làm rõ thẩm quyền tòa án. Tranh chấp nội bộ doanh nghiệp cần thủ tục rút gọn. Năng lực thẩm phán của tòa án kinh tế cần nâng cao. Án lệ về tranh chấp nội bộ cần được phát triển. Doanh nghiệp cần hoàn thiện điều lệ và quy chế nội bộ. Cơ chế hòa giải nên được khuyến khích trước khi ra tòa. Các giải pháp này nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp.
5.1. Hoàn thiện quy định nội dung và tố tụng
Luật Doanh nghiệp 2020 cần bổ sung quyền cho cổ đông thiểu số. Quy định về trách nhiệm hội đồng quản trị cần rõ hơn. Bộ luật Tố tụng Dân sự cần thống nhất tiêu chí thẩm quyền. Thủ tục rút gọn nên áp dụng cho vụ việc đơn giản. Án lệ cần được công bố để bảo đảm tính thống nhất. Quy định đồng bộ giúp tòa án nhân dân xét xử hiệu quả.
5.2. Nâng cao năng lực giải quyết của tòa án
Tòa án kinh tế cần đội ngũ thẩm phán chuyên sâu. Đào tạo về quản trị công ty cổ phần là cần thiết. Cơ chế thu thập chứng cứ cần được cải thiện. Ứng dụng công nghệ rút ngắn thời gian giải quyết. Phối hợp giữa các cấp tòa án nhân dân cần chặt chẽ. Năng lực nâng cao bảo đảm phán quyết chính xác.
5.3. Giải pháp từ phía doanh nghiệp
Doanh nghiệp cần xây dựng điều lệ chặt chẽ. Quy chế nội bộ phải minh bạch quyền của cổ đông. Cơ chế hòa giải nội bộ giúp ngăn ngừa tranh chấp. Đại hội đồng cổ đông cần tổ chức đúng pháp luật. Quản trị tốt làm giảm xung đột giữa các nhóm cổ đông. Phòng ngừa từ sớm hạn chế việc khởi kiện ra tòa án.
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (235 trang)Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TƯ PHÁP TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI LÊ ĐÌNH ỨNG GIẢI QUYET TRANH CHAP NỘI BỘ TRONG CONG TY CO PHAN TẠI TOA ÁN O VIỆT NAM HA NOI - 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TƯ PHÁP TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI LÊ ĐÌNH ỨNG LUẬN ÁN TIEN SĨ LUẬT HỌC Chuyên ngành: Luật Kinh tế Mã số: 9 38 01 07 Người hướng dẫn khoa học: PGS. Nguyễn Như Phát HÀ NOI - 2023 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học độc lập của riêng tôi. Số liệu sử dụng phân tích trong luận án có nguồn gốc rõ ràng. Các kết quả nghiên cứu trong luận án do tôi tìm hiểu, phân tích một cách trung thực, khách quan và phù hợp với thực tiễn của Việt Nam.
Các kết quả này chưa từng được công bố trong bat kỳ công trình nghiên cứu nào. Tác giả luận án Lê Đình Ứng il LOI CAM ON Tác gia xin bay tỏ sự kính trong và long biết ơn sâu sắc đối với PGS. Nguyễn Như Phát đã tận tình hướng dẫn tác giả hoàn thành bản luận án. Tác giả cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến gia đình, các thầy, cô, anh, chị, em, bạn bè đồng nghiệp đã luôn động viên, khích lệ và đóng góp những ý kiến quý báu để tác giả có thể hoàn thành được luận án của mình.
Tác giả luận án Lê Đình Ứng 1H DANH MỤC CÁC CHỮ VIET TAT TRONG LUẬN AN BLTTDS Bộ luật Tó tụng dân sự Việt Nam BLDS Bộ luật Dân sự Việt Nam CTCP Công ty cổ phần TNHH Trách nhiệm hữu hạn LDN Luật Doanh nghiệp TTDS Tố tung dân sự KDTM Kinh doanh, thương mại PLTTDS Pháp luật t6 tung dan su TAND Toa an nhan dan HDXX Hội đồng xét xử VKS Viện kiểm sát XHCN Xã hội chủ nghĩa BPKCTT Biện pháp khẩn cấp tạm thời GCNDKDN Giây chứng nhận đăng ký doanh nghiệp IV MỤC LỤC LOT CAM ĐOAN. 22 221221222121 ree i LOT CAM ƠN. - tt E1 1211111111111 Ẹ11 11111 1111111111 1111 11 11111 11tr il DANH MỤC CAC CHU VIET TAT TRONG LUẬN ÁN. Tinh cấp thiết của việc nghiên cứu đề tài.-- 2-5-5 SecEcEcxeEzEerkererxee I 2+ Mục dich, vũ niệm VỤ ITEM GỨT 5a ss carenvsens can con exnnwrces.css cenemmnncanenave nàng 001210110018.
Đối tượng và phạm Vi nghiên CHU. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu và những đóng góp mới của luận án. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận án.
Kết cấu luận án. 8 TONG QUAN TINH HÌNH NGHIÊN CUU VA CƠ SỞ LY THUYET NGHIEN 000005. Tổng quan tình hình nghiên cứu.--- 2 2 2 SE E+E£EE+E££E+ErEerxzrerxrrervee 9 1. Các công trình nghiên cứu liên quan tới lý luận về giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty CO phầhn.
----- 2-©s=+ k+Sk£EEE+EE9EEEEEE2E171121121171111111. Các công trình nghiên cứu liên quan tới thực trạng pháp luật và thực tiễn thi hành về giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty cô phần trên thế giới và ở 1. Các công trình nghiên cứu liên quan tới giải pháp hoàn thiện pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty cổ phần ở Việt Nam. Đánh giá các công trình liên quan tới đề tài và định hướng nghiên cứu của 0180 1.
Đánh giá tong quan tình hình nghiên cứu. Những van đề luận án tiếp tục nghiên cứu.--- - s2+se+xetx++Exerxerxesrxee 22 3. Cơ sở lý thuyết nghiên cứu, câu hỏi nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu. Cơ sở lý thuyết nghiên cứu.- 2-2 k+k£SE+Ek£EE2EEEEEEEEE21111111211 11.
Câu hỏi nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu.- 2-2 5c ++£xetx++xerxerxed 24 KET LUẬN PHAN TONG QUAN. - c1 ket 26 CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN VE GIẢI QUYẾT TRANH CHAP NOI BO TRONG CÔNG TY CO PHAN TẠI TOA ÁN VÀ PHÁP LUẬT VE GIẢI QUYÉT TRANH CHAP NỘI BỘ TRONG CONG TY CO PHAN TẠI 1. Lý luận về tranh chấp nội bộ va giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty cỗ phần tại Tòa ánn. Lý luận về tranh chấp nội bộ trong công ty cổ phẩh.
Lý luận về giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty cổ phan tại Tòa an. Các yếu tô tác động đến việc giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty cổ J. Lý luận pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty cỗ phần tad 88). Khái niệm, đặc điểm của pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty cổ phân tại TO ÁH.
2-52 ©<+EEE+EESEEESEEEEEEEEEEEE1157112711271211211 11 xe 62 1. Nội dung pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty cổ phần LAT f1. 66 KET LUẬN CHUONG 1ooi.oceccccccecccccsccsscsseesesssssssessessessessssesessessseseseseeseeseesen 71 CHUONG 2: THUC TRANG PHAP LUAT VA THUC TIEN GIAI QUYET TRANH CHAP NOI BO TRONG CONG TY CO PHAN TAI TOA ÁN Ở VIET NAMM. Thực trạng pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty c or» phan tại Tòa án ở Việt Nam.
Quy định pháp luật nội dung về giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty CO phân tại TOA đH. - 52-56 StSEt‡EEEEEEEEEEEE211211111111211111211 1111111111111 xe 72 2. Quy định pháp luật tô tụng về giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty CO phân tại TOA đH. Một số nhận xét về thực trạng pháp luật giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty CO Phan tại TOC ẲH.- - + ©5£+Sk+Ek‡EE‡EESEEEEEEEEE112112112111111211111111 1111.
Thực tiễn giải quyết các tranh chấp nội bộ trong công ty cỗ phan tại Tòa AN O Viet L:. Những kết quả đạt được trong thực hiện giải quyết tranh chấp nội bộ công ty cổ phân tại Tòa án ở Việt N4IH.-©22- 2 ©ESE+ESEESEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEErkrrrerrkee 97 \Mội 2. Một số vướng mắc, bat cập trong thực tiễn giải quyết tranh chấp nội bộ công ty CO phân tại TOC ẲH. - +: c5 Sk‡Ek‡EESEEEEEEEEEEEEE1112111112112111111011 11x e6 100 2.
Những tôn tại và nguyên nhân về thực tiễn thực hiện pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty cổ phan tại Tòa án ở Việt Nam.----------: 143 KET LUẬN CHƯNG 2. 150 CHUONG 3: YÊU CÂU VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT, NÂNG CAO HIỆU QUA GIẢI QUYẾT TRANH CHAP NOI BỘ TRONG CONG TY CO PHAN TẠI TOA ÁN Ở VIỆT NAM. Yêu cầu hoàn thiện pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty cỗ phan tại Tòa án ở Việt Nam. Hoàn thiện pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty cổ phan tại Tòa án nhằm đáp ứng yêu cẩu cải cách tư pháp, và hoàn thiện thể chế kinh té thị ÍÒI.
Hoàn thiện pháp luật giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty cô phan tại Tòa án phải dam bảo đông bộ giữa pháp luật nội dung và pháp luật tỐ tung nhằm nâng cao hiệu lực của pháp luật tổ tụng trong thực tiễn. Hoàn thiện pháp luật vê giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty cổ phan nhằm đáp ứng yêu câu hội nhập quốc tỄ. Hoàn thiện pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty cổ phân phải trên cơ sở ưu tiên dam bảo lợi ích phát triển chung của công y. Giải pháp hoàn thiện pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty cổ phan tại Tòa án ở Việt Nam.
Nhóm giải pháp hoàn thiện pháp luật nội dung đối với giải quyết tranh chấp nội bộ trong công ty CO phân tại Tòa đH. Nhóm giải pháp hoàn thiện pháp luật tô tụng giải quyết tranh chap nội bộ trong công ty cô phân tại TO IH. Giải pháp nâng cao hiệu quả, chat lượng giải quyét tranh chap nội bộ trong công ty cỗ phan tại Tòa án ở Việt Nam .--cccccccsrrrirrrrrerrrree 168 KET LUẬN CHƯƠNG 3.-- - 2-5 SE 2 E9 2E EEE2151121112111111 11x re.--- - 5s ST 3E 1 1 1 11111111111 1111111111 111111111 111g rryg 174 DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIÁ LIÊN QUAN DEN LUẬN ÁN DA ĐƯỢC CÔNG BO. 52-5 te ettererrreg 176 DANH MỤC TAI LIEU THAM KHẢO.- - 2-5 s2 ££E£E+EeExzEered 177 MO DAU 1.
Tinh cấp thiết của việc nghiên cứu đề tai Doanh nghiệp là động lực trong việc giải phóng và phát triển sức sản xuất, phát huy nội lực, phát triển kinh tế xã hội, góp phần vào tăng trưởng kinh tế, tăng kim ngạch xuất khâu, tăng thu ngân sách và tham gia giải quyết có hiệu quả các vấn đề xã hội. Bởi vậy, để phát huy vai trò của doanh nghiệp trong sự phát triển kinh tế - xã hội, các quốc gia đều coi trọng van dé hoàn thiện thé chế pháp lý dé đảm bảo cơ sở pháp lý minh bạch, bình đắng cho hoạt động của các doanh nghiệp, trong đó có thé chế pháp lý về giải quyết tranh chấp liên quan đến tổ chức và hoạt động của các doanh nghiệp. Ở nước ta, cùng với quá trình phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, thể chế pháp lý cho hoạt động của doanh nghiệp cũng không ngừng được hoàn thiện nhằm đáp ứng những yêu cầu xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN và hội nhập quốc tế. Việt Nam đã có những tiến bộ trong việc xây dựng và hoàn chỉnh hệ thống pháp luật nói chung, pháp luật về doanh nghiệp nói riêng.
Các văn bản pháp luật mới được ban hành như Bộ luật Dân sự 2015, Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015, Luật Doanh nghiệp 2020, Luật Chứng khoán 2019,. và những luật khác có liên quan là những văn bản quan trọng nhằm điều chỉnh hoạt động của doanh nghiệp, cũng như giải quyết tranh chấp trong quá trình t6 chức và kinh doanh trên thị trường. Đối với loại hình công ty cô phan, các quy định mới đã đảm bảo các nguyên tắc quản trị của công ty cô phần như đảm bảo quyền lợi của cô đông thiểu số (ít vốn), kiểm soát các giao dịch dễ phát sinh tư lợi, và đã luật hóa chế định khởi kiện phái sinh, cho phép cổ đông công ty có thé nhân danh công ty khởi kiện người quản lý công ty vì hành vi gây thiệt hai cho công ty. Với môi trường pháp lý ngày càng được hoàn thiện, thực tế cho thấy sự phát triển của các doanh nghiệp đã đem lại những kết quả tích cực, tuy nhiên cũng làm phát sinh hàng loạt những vi phạm, tranh chấp cần được giải quyết, trong đó có các tranh chấp trong nội bộ của doanh nghiệp, đặc biệt là các tranh chap trong nội bộ công ty cô phần.
Các tranh chấp này đã trở nên phô biến hơn với tính chất, mức độ ngày càng gay gắt, đe dọa xâm hại đến quyền và lợi ich hợp pháp, chính đáng của cổ đông, nhóm cổ đông cũng như người quản ly công ty. Các tranh chấp nội bộ công ty cô phần thường tiềm ẩn nhiều yếu tố phức tạp nhất định do sự xung đột về quyên, lợi ích trong việc điều hành, quản trị nội bộ ngày càng phát triển.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Giải quyết tranh chấp nội bộ công ty cổ phần tại Tòa án Việt Nam" nghiên cứu về vấn đề gì?
Luận án tiến sĩ luật học giải quyết tranh chấp nội bộ công ty cổ phần tại TAND Việt Nam. Phân tích thực trạng, đề xuất giải pháp.
Luận án "Giải quyết tranh chấp nội bộ công ty cổ phần tại Tòa án Việt Nam" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Trường Đại học Luật Hà Nội. Năm bảo vệ: 2023.
Luận án "Giải quyết tranh chấp nội bộ công ty cổ phần tại Tòa án Việt Nam" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Giải quyết tranh chấp nội bộ công ty cổ phần tại Tòa án Việt Nam" thuộc chuyên ngành Luật Kinh tế. Danh mục: Luật Kinh Tế.
Luận án "Giải quyết tranh chấp nội bộ công ty cổ phần tại Tòa án Việt Nam" có bao nhiêu trang?
Luận án "Giải quyết tranh chấp nội bộ công ty cổ phần tại Tòa án Việt Nam" có 235 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Giải quyết tranh chấp nội bộ công ty cổ phần tại Tòa án Việt Nam" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.