Luận án tiến sĩ kinh tế tác động của năng lực kế toán và vai trò lãnh đạo đến ch

Luận án: Luận án tiến sĩ kinh tế tác động của năng lực kế toán và vai trò lãnh đạo đến chất lượng báo cáo tài chính trách nhiệm giải trình và thành quả hoạt độn

Chuyên ngành
Kế toán
Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án tiến sĩ kinh tế

Năm xuất bản

Số trang

306

Thời gian đọc

46 phút

Lượt xem

1

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

60 Point

Tổng quan nhanh

Chủ đề:
Năng lực kế toán, lãnh đạo: Chất lượng thông tin tài chính
Số trang:
306 trang
Trường:
Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
Chuyên ngành:
Kế toán
Tác giả:
Năm:

Tóm tắt nội dung luận án

I.Năng lực kế toán lãnh đạo Chất lượng thông tin tài chính

Luận án này khám phá mối liên hệ giữa năng lực kế toán và vai trò lãnh đạo trong việc định hình chất lượng báo cáo tài chính. Nghiên cứu tập trung vào các đơn vị công tại Việt Nam. Năng lực kế toán là yếu tố then chốt, đảm bảo tính chính xác và kịp thời của dữ liệu tài chính. Vai trò lãnh đạo cung cấp định hướng chiến lược. Sự kết hợp này ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng thông tin kế toán. Thông tin chất lượng cao hỗ trợ ra quyết định kinh doanh hiệu quả. Việc cải thiện hệ thống kế toán và năng lực nhân sự là cần thiết. Điều này góp phần nâng cao giá trị doanh nghiệp công.

1.1. Khái niệm năng lực kế toán nền tảng thông tin.

Năng lực kế toán bao gồm kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và đạo đức nghề nghiệp kế toán. Đây là yếu tố quyết định chất lượng thông tin kế toán. Năng lực này đảm bảo việc thu thập, xử lý và trình bày dữ liệu tài chính chuẩn xác. Một hệ thống kế toán vững mạnh phụ thuộc vào năng lực của đội ngũ. Nó tác động đến độ tin cậy của các báo cáo.

1.2. Vai trò lãnh đạo tác động trực tiếp BCTC.

Vai trò lãnh đạo có tầm quan trọng đặc biệt trong quản trị doanh nghiệp. Lãnh đạo thiết lập các chuẩn mực, giám sát quy trình kế toán. Lãnh đạo thúc đẩy văn hóa minh bạch, trách nhiệm giải trình. Quyết định của lãnh đạo ảnh hưởng đến nguồn lực dành cho bộ phận kế toán. Điều này tác động trực tiếp đến chất lượng báo cáo tài chính. Lãnh đạo cũng khuyến khích phát triển năng lực kế toán.

1.3. Nâng cao chất lượng BCTC mục tiêu cốt lõi.

Chất lượng báo cáo tài chính là mục tiêu chính của mọi đơn vị. Báo cáo chất lượng cao cung cấp thông tin đáng tin cậy. Thông tin này cần thiết cho các bên liên quan. Nó hỗ trợ phân tích tài chính và ra quyết định kinh doanh. Năng lực kế toán và vai trò lãnh đạo cùng hướng đến mục tiêu này. Một hệ thống kế toán hiệu quả là điều kiện tiên quyết.

II.Nâng cao trách nhiệm giải trình hiệu quả hoạt động

Luận án tập trung vào cách năng lực kế toán và vai trò lãnh đạo cải thiện trách nhiệm giải trình. Đồng thời, nghiên cứu xem xét ảnh hưởng đến thành quả hoạt động của đơn vị công. Trách nhiệm giải trình là một yêu cầu pháp lý và đạo đức. Nó đòi hỏi sự minh bạch trong sử dụng nguồn lực công. Thành quả hoạt động phản ánh hiệu quả kinh doanh của đơn vị. Cả hai yếu tố này đều được cải thiện thông qua quản trị doanh nghiệp tốt. Các kết quả nghiên cứu cung cấp cái nhìn sâu sắc về mối liên hệ này. Chúng hỗ trợ việc xây dựng chính sách hiệu quả.

2.1. Trách nhiệm giải trình yêu cầu bắt buộc đơn vị công.

Các đơn vị công phải tuân thủ nghiêm ngặt trách nhiệm giải trình. Điều này đảm bảo việc sử dụng hiệu quả ngân sách và tài sản công. Chất lượng thông tin kế toán đóng vai trò then chốt. Năng lực kế toán chuyên sâu giúp lập báo cáo minh bạch. Kiểm toán độc lập tăng cường độ tin cậy của thông tin.

2.2. Thành quả hoạt động đánh giá hiệu quả kinh doanh.

Thành quả hoạt động được đo lường thông qua nhiều chỉ số. Đánh giá này phản ánh hiệu quả kinh doanh và quản lý nguồn lực. Năng lực kế toán giúp cung cấp dữ liệu chính xác cho phân tích tài chính. Vai trò lãnh đạo thúc đẩy các chiến lược nâng cao hiệu quả. Sự minh bạch trong báo cáo góp phần vào thành quả chung.

2.3. Mối liên hệ năng lực lãnh đạo với thành quả.

Năng lực kế toán cao giúp đơn vị hiểu rõ hơn tình hình tài chính. Lãnh đạo hiệu quả sử dụng thông tin này để ra quyết định kinh doanh. Điều này dẫn đến cải thiện hiệu quả hoạt động tổng thể. Việc đầu tư vào hệ thống kế toán và đào tạo nhân sự là cần thiết. Nó tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của đơn vị công.

III.Cơ sở lý thuyết vững chắc về quản trị doanh nghiệp

Luận án xây dựng trên các lý thuyết nền tảng trong lĩnh vực kinh tế và quản trị. Các lý thuyết này cung cấp khuôn khổ để phân tích tác động của năng lực kế toán và vai trò lãnh đạo. Lý thuyết quản lý công mới, lý thuyết thể chế, lý thuyết bất định và lý thuyết đại diện là trọng tâm. Chúng giúp giải thích các mối quan hệ phức tạp trong môi trường đơn vị công. Việc áp dụng các lý thuyết này làm tăng tính học thuật của nghiên cứu. Nó cung cấp một góc nhìn toàn diện về quản trị doanh nghiệp.

3.1. Lý thuyết quản lý công mới định hình mô hình.

Lý thuyết quản lý công mới nhấn mạnh việc áp dụng nguyên tắc quản lý khu vực tư nhân vào khu vực công. Nó tập trung vào hiệu quả kinh doanh và kết quả hoạt động. Điều này đòi hỏi năng lực kế toán cao để đo lường và báo cáo thành quả. Lãnh đạo đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai các nguyên tắc này.

3.2. Lý thuyết đại diện giảm thiểu xung đột lợi ích.

Lý thuyết đại diện phân tích mối quan hệ giữa người chủ (công chúng) và người đại diện (quản lý đơn vị công). Lý thuyết này giải thích sự cần thiết của trách nhiệm giải trình. Chất lượng thông tin kế toán giảm thiểu bất cân xứng thông tin. Năng lực kế toán và vai trò lãnh đạo minh bạch giúp hạn chế xung đột lợi ích. Nó hỗ trợ ra quyết định kinh doanh công bằng.

3.3. Các lý thuyết khác khuôn khổ nghiên cứu toàn diện.

Ngoài ra, lý thuyết thể chế và lý thuyết bất định cũng được sử dụng. Lý thuyết thể chế giải thích ảnh hưởng của các quy tắc và chuẩn mực xã hội. Lý thuyết bất định xem xét tác động của các yếu tố môi trường. Các lý thuyết này cung cấp cái nhìn đa chiều. Chúng làm phong phú thêm phân tích về quản trị doanh nghiệp trong khu vực công.

IV.Phát hiện then chốt về năng lực vai trò lãnh đạo

Nghiên cứu đã đưa ra nhiều phát hiện quan trọng về tác động của năng lực kế toán và vai trò lãnh đạo. Các kết quả chỉ ra rằng cả hai yếu tố này đều có ảnh hưởng đáng kể. Chúng định hình chất lượng báo cáo tài chính, trách nhiệm giải trình và thành quả hoạt động. Các phát hiện này được rút ra từ dữ liệu thực tế tại các đơn vị công Việt Nam. Chúng cung cấp bằng chứng thực nghiệm mạnh mẽ. Điều này hỗ trợ việc ra quyết định kinh doanh và hoạch định chính sách.

4.1. Tác động của năng lực kế toán kết quả cụ thể.

Nghiên cứu khẳng định năng lực kế toán có tác động tích cực đến chất lượng thông tin kế toán. Các chuyên gia kế toán có năng lực cao tạo ra báo cáo tài chính đáng tin cậy hơn. Điều này giúp nâng cao độ chính xác và tính kịp thời của thông tin. Năng lực kế toán cũng liên quan đến việc tuân thủ các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp kế toán.

4.2. Vai trò lãnh đạo yếu tố quyết định.

Vai trò lãnh đạo được chứng minh là một yếu tố quyết định. Lãnh đạo mạnh mẽ tạo ra môi trường làm việc thúc đẩy trách nhiệm giải trình. Lãnh đạo cũng khuyến khích cải tiến hệ thống kế toán. Điều này tác động tích cực đến thành quả hoạt động. Lãnh đạo truyền cảm hứng cho sự minh bạch.

4.3. Các yếu tố khác ảnh hưởng đến kết quả.

Bên cạnh năng lực kế toán và vai trò lãnh đạo, nghiên cứu cũng xem xét các yếu tố khác. Các yếu tố này bao gồm quy mô đơn vị và cơ cấu tổ chức. Chúng có thể điều tiết hoặc làm giảm nhẹ mối quan hệ. Việc hiểu rõ các yếu tố này giúp xây dựng chiến lược toàn diện. Nó cải thiện hiệu quả quản trị doanh nghiệp.

V.Hàm ý chính sách ứng dụng thực tiễn hệ thống kế toán

Luận án đề xuất nhiều hàm ý chính sách và giải pháp thực tiễn. Mục tiêu là nâng cao năng lực kế toán và vai trò lãnh đạo trong khu vực công. Các kiến nghị tập trung vào việc cải thiện chất lượng thông tin kế toán. Chúng cũng hướng đến việc tăng cường trách nhiệm giải trình. Các đề xuất này mang tính ứng dụng cao. Chúng có thể được tích hợp vào các chương trình đào tạo và chính sách quản lý. Điều này góp phần vào sự phát triển bền vững của các đơn vị công.

5.1. Kiến nghị chính sách cải thiện chất lượng thông tin.

Chính phủ và các cơ quan quản lý cần xây dựng chính sách rõ ràng. Các chính sách này nên hỗ trợ đào tạo và phát triển năng lực kế toán. Việc cập nhật chuẩn mực kế toán là cần thiết. Điều này nhằm đảm bảo chất lượng thông tin kế toán. Chính sách cũng cần khuyến khích sự minh bạch.

5.2. Giải pháp thực tiễn nâng cao năng lực kế toán.

Các đơn vị công nên đầu tư vào các khóa đào tạo chuyên sâu cho nhân viên kế toán. Phát triển kỹ năng phân tích tài chính là quan trọng. Việc áp dụng công nghệ vào hệ thống kế toán giúp tăng hiệu quả. Điều này nâng cao năng lực kế toán tổng thể. Đạo đức nghề nghiệp kế toán cần được chú trọng.

5.3. Ứng dụng quản trị doanh nghiệp hiệu quả bền vững.

Cần tăng cường cơ chế quản trị doanh nghiệp trong các đơn vị công. Điều này bao gồm việc thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ mạnh mẽ. Kiểm toán độc lập đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính khách quan. Một quản trị tốt góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh. Nó cũng xây dựng giá trị doanh nghiệp công lâu dài.

VI.Đạo đức nghề nghiệp giá trị doanh nghiệp công

Luận án nhấn mạnh vai trò không thể thiếu của đạo đức nghề nghiệp kế toán. Đạo đức là nền tảng cho mọi hoạt động kế toán. Nghiên cứu cũng bàn về khái niệm giá trị doanh nghiệp trong bối cảnh đơn vị công. Khái niệm này được hiểu rộng hơn là lợi ích xã hội và sự tin cậy. Kiểm toán độc lập là một công cụ quan trọng để bảo vệ các giá trị này. Việc duy trì đạo đức nghề nghiệp giúp xây dựng lòng tin. Nó đảm bảo tính minh bạch, trách nhiệm giải trình.

6.1. Đạo đức kế toán trụ cột minh bạch.

Đạo đức nghề nghiệp kế toán là yếu tố then chốt. Nó đảm bảo tính trung thực và khách quan của thông tin tài chính. Sự tuân thủ các nguyên tắc đạo đức ngăn ngừa gian lận. Điều này củng cố lòng tin của công chúng. Đạo đức là một phần không thể thiếu của năng lực kế toán.

6.2. Giá trị đơn vị công lợi ích xã hội bền vững.

Trong đơn vị công, giá trị doanh nghiệp không chỉ là lợi nhuận. Nó bao gồm lợi ích xã hội, hiệu quả phục vụ công chúng. Chất lượng thông tin kế toán và trách nhiệm giải trình góp phần vào giá trị này. Ra quyết định kinh doanh dựa trên thông tin minh bạch tạo ra giá trị bền vững.

6.3. Kiểm toán độc lập tăng cường độ tin cậy.

Kiểm toán độc lập đóng vai trò quan trọng trong việc xác minh. Nó đảm bảo tính chính xác của báo cáo tài chính. Kiểm toán viên độc lập cung cấp sự đánh giá khách quan. Điều này tăng cường độ tin cậy của thông tin kế toán. Nó củng cố niềm tin vào hệ thống kế toán và trách nhiệm giải trình.

Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Luận án tiến sĩ kinh tế tác động của năng lực kế toán và vai trò lãnh đạo đến chất lượng báo cáo tài chính trách nhiệm giải trình và thành quả hoạt động trong các đơn vị công

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (306 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH ------------------------- TRẦN THỊ YẾN TÁC ĐỘNG CỦA NĂNG LỰC KẾ TOÁN VÀ VAI TRÒ LÃNH ĐẠO ĐẾN CHẤT LƯỢNG BÁO CÁO TÀI CHÍNH, TRÁCH NHIỆM GIẢI TRÌNH VÀ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG TRONG CÁC ĐƠN VỊ CÔNG TẠI VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH ------------------------- TRẦN THỊ YẾN TÁC ĐỘNG CỦA NĂNG LỰC KẾ TOÁN VÀ VAI TRÒ LÃNH ĐẠO ĐẾN CHẤT LƯỢNG BÁO CÁO TÀI CHÍNH, TRÁCH NHIỆM GIẢI TRÌNH VÀ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG TRONG CÁC ĐƠN VỊ CÔNG TẠI VIỆT NAM Chuyên ngành: Kế toán Mã số: 9340301 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: 1.

NGUYỄN PHONG NGUYÊN 2. HOÀNG CẨM TRANG TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2021 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận án tiến sĩ với đề tài “Tác động của năng lực kế toán và vai trò lãnh đạo đến chất lượng báo cáo tài chính, trách nhiệm giải trình và thành quả hoạt động trong các đơn vị công tại Việt Nam” là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Luận án được thực hiện với sự hướng dẫn của hai nhà khoa học là PGS.

Nguyễn Phong Nguyên và TS. Hoàng Cẩm Trang. Trong quá trình hoàn thành các nội dung của luận án, tôi có tham khảo các công trình nghiên cứu trước của thế giới và Việt Nam. Trong luận án, những phần nội dung được kế thừa từ những nguồn tài liệu trước tôi đều trích dẫn và trình bày nguồn cụ thể tại phần tài liệu tham khảo.

Các kết quả của nghiên cứu mà tôi đã báo cáo trong luận án là hoàn toàn trung thực và chưa được ai khác công bố trong bất kỳ nghiên cứu nào (ngoại trừ một số bài báo có liên quan đến hướng nghiên cứu này đã được chính tôi đăng báo để đảm bảo điều kiện đầu ra theo quy định của nhà trường). Thành phố Hồ Chí Minh, ngày …. năm 2021 Nghiên cứu sinh Trần Thị Yến ii LỜI CẢM ƠN Trước tiên, tôi xin được bày tỏ lòng biết ơn đối với tập thể Quý Thầy, Cô tại Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh vì đã hỗ trợ tôi rất nhiều trong quá trình theo học tại Trường. Kế đến, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các Thầy, Cô tại Khoa Kế toán vì đã cung cấp cho tôi những kiến thức chuyên môn bổ ích cũng như đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm quý báu để tôi có thể hoàn thành tốt luận án.

Đặc biệt, tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến PGS. Nguyễn Phong Nguyên và TS. Hoàng Cẩm Trang vì đã tận tình chỉ bảo để tôi có thể hoàn thành tốt luận án này. Tiếp theo, tôi cũng xin được gửi lời cảm ơn đến Quý Thầy, Cô tại Khoa Quản trị Kinh doanh vì đã giảng dạy những học phần cần thiết như: thiết kế nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng.

Thông qua những học phần này, tôi đã có thêm những kiến thức hữu ích về phương pháp nghiên cứu và nó đã hỗ trợ cho tôi rất nhiều trong việc thực hiện luận án. Bên cạnh đó, tôi cũng xin cảm ơn Viện Đào tạo Sau Đại học vì đã cung cấp đầy đủ và kịp thời các thông tin liên quan trong suốt thời gian tôi theo học chương trình tiến sĩ tại Trường. Cuối cùng, tôi xin cảm ơn Ban chủ nhiệm Khoa Kinh tế và Kế toán – Trường Đại học Quy Nhơn vì đã tạo nhiều thuận lợi cho tôi trong công tác giảng dạy và làm việc để tôi có thể tập trung và hoàn thành tốt chương trình nghiên cứu sinh của mình. Ngoài ra, tôi cũng xin cảm ơn Quý chuyên gia, anh, chị, bạn bè và các đơn vị đã hỗ trợ tôi trong quá trình thu thập dữ liệu để tôi có thể hoàn thành tốt luận án.

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày ….năm 2021 Nghiên cứu sinh Trần Thị Yến iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN. ii MỤC LỤC. iii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT. viii DANH MỤC CÁC BẢNG.ix DANH MỤC CÁC HÌNH.

xiii PHẦN MỞ ĐẦU. Tính cần thiết của đề tài. Mục tiêu nghiên cứu. Câu hỏi nghiên cứu.

Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. Đối tượng nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu.

Ý nghĩa của đề tài. Đóng góp về mặt lý luận. Đóng góp về mặt thực tiễn. Kết cấu của đề tài .10 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU.

Tổng quan các nghiên cứu nước ngoài. Nghiên cứu về các nhân tố tác động đến chất lượng BCTC trong khu vực công. Nghiên cứu về các nhân tố tác động đến trách nhiệm giải trình trong khu vực công. Nghiên cứu về các nhân tố tác động đến thành quả hoạt động trong khu vực công.

Tổng quan các nghiên cứu trong nước. Nghiên cứu về các nhân tố tác động đến chất lượng BCTC trong khu vực công. Nghiên cứu về các nhân tố tác động đến trách nhiệm giải trình trong khu vực công. Nghiên cứu về các nhân tố tác động đến thành quả hoạt động trong khu vực công.

Nhận xét tổng quan nghiên cứu. Đối với nghiên cứu nước ngoài. Đối với nghiên cứu trong nước. Xác định khoảng trống nghiên cứu.

Kết luận chương 1 .38 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT. Tổng quan tài chính và kế toán các đơn vị thuộc khu vực công tại Việt Nam. Các khái niệm nền tảng. Năng lực kế toán.

Vai trò lãnh đạo. Chất lượng báo cáo tài chính. Trách nhiệm giải trình. Thành quả hoạt động.

Lý thuyết quản lý công mới (New public management). Lý thuyết thể chế (Institutional Theory). Lý thuyết bất định (Contingency Theory). Lý thuyết đại diện (Agency Theory).

Phát triển các giả thuyết nghiên cứu. Tác động của năng lực kế toán đến chất lượng báo cáo tài chính. Tác động của vai trò lãnh đạo đến chất lượng báo cáo tài chính. Tác động của vai trò lãnh đạo đến trách nhiệm giải trình.

Tác động của năng lực kế toán đến trách nhiệm giải trình. Tác động của chất lượng BCTC đến trách nhiệm giải trình. Tác động của chất lượng BCTC đến thành quả hoạt động. Tác động của trách nhiệm giải trình đến thành quả hoạt động.

Tác động gián tiếp của chất lượng BCTC đến thành quả hoạt động thông qua vai trò trung gian của trách nhiệm giải trình. Mô hình nghiên cứu đề xuất. Kết luận chương 2 .78 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU. Quy trình nghiên cứu.

Thang đo các khái niệm nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu định tính. Phương pháp phỏng vấn chuyên gia. Chọn mẫu chuyên gia.

Thiết kế bảng phỏng vấn chuyên gia. Kết quả nghiên cứu định tính. Phương pháp nghiên cứu định lượng. Nghiên cứu định lượng sơ bộ.

Mẫu và phương pháp chọn mẫu. Công cụ và phương pháp xử lý dữ liệu. Nghiên cứu định lượng chính thức. Mẫu và phương pháp chọn mẫu.

Phương pháp thu thập dữ liệu. Công cụ và phương pháp xử lý dữ liệu. Các bước phân tích dữ liệu. Kết luận chương 3 .108 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU.

Kết quả nghiên cứu định tính. Đánh giá sự phù hợp của mô hình nghiên cứu. Đánh giá sự phù hợp của thang đo. Kết quả nghiên cứu định lượng sơ bộ.

Đánh giá độ tin cậy của thang đo. Đánh giá giá trị hội tụ của thang đo. Đánh giá giá trị phân biệt của thang đo. Kết quả nghiên cứu định lượng chính thức.

Thống kê mô tả mẫu khảo sát. Kiểm định mô hình đo lường. Kiểm định chệch do phương pháp. Kiểm định mô hình cấu trúc.

Kiểm định sự khác biệt giữa các nhóm biến định tính. Bàn luận kết quả nghiên cứu. Kết luận chương 4 .142 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý. Tổng kết quá trình nghiên cứu.

Kết quả nghiên cứu định tính. Kết quả nghiên cứu định lượng. Hàm ý quản trị. Hạn chế và hướng nghiên cứu mới.

Kết luận chương 5 .159 DANH MỤC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ .1 TÀI LIỆU THAM KHẢO .2 vii Phụ lục 1: Tổng kết các nghiên cứu nước ngoài về nhân tố tác động đến chất lượng BCTC trong khu vực công .25 Phụ lục 2: Tổng kết các nghiên cứu nước ngoài về nhân tố tác động đến trách nhiệm giải trình trong khu vực công .31 Phụ lục 3: Tổng kết các nghiên cứu nước ngoài về nhân tố tác động đến thành quả hoạt động trong khu vực công .36 Phụ lục 4: Tổng kết các nghiên cứu trong nước về nhân tố tác động đến chất lượng BCTC trong khu vực công .42 Phụ lục 5: Tổng kết các nghiên cứu trong nước về nhân tố tác động đến trách nhiệm giải trình trong khu vực công .46 Phụ lục 6: Tổng kết các nghiên cứu trong nước về nhân tố tác động đến thành quả hoạt động trong khu vực công .47 Phụ lục 7: Tóm tắt một số mô hình nghiên cứu có liên quan .48 Phụ lục 8: Tóm tắt cơ sở lý thuyết đưa ra các giả thuyết nghiên cứu .54 Phụ lục 9: Phiếu trao đổi với chuyên gia .56 Phụ lục 10: Danh sách chuyên gia phỏng vấn định tính .64 Phụ lục 11: Tổng hợp ý kiến chuyên gia về sự phù hợp của mô hình .66 Phụ lục 12: Tổng hợp ý kiến chuyên gia về điều chỉnh thang đo .76 Phụ lục 13: Bảng câu hỏi khảo sát .82 Phụ lục 14: Danh sách đơn vị khảo sát sơ bộ.89 Phụ lục 15: Kết quả phân tích dữ liệu nghiên cứu sơ bộ .92 Phụ lục 16: Danh sách đơn vị khảo sát chính thức .96 Phụ lục 17: Kết quả phân tích dữ liệu nghiên cứu chính thức .103 viii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Chữ viết đầy đủ ADB Asian Development Bank Ngân hàng Phát triển châu Á BCTC Báo cáo tài chính CB-SEM Covariance Based – Structural Equation Modeling Mô hình phương trình cấu trúc dựa trên hiệp phương sai CMKT Chuẩn mực kế toán HCSN Hành chính sự nghiệp UBND Ủy ban nhân dân IFAC International Federation of Accountants Liên đoàn kế toán quốc tế IMF International Monetary Fund - Quỹ tiền tệ quốc tế IPSAS International Public Sector Accounting Standard Chuẩn mực kế toán công quốc tế IPSASB International Public Sector Accounting Standard Board Ủy ban Chuẩn mực kế toán công quốc tế KSNB Kiểm soát nội bộ NSNN Ngân sách Nhà nước OECD Organization for Economic Co-operation and Development Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế PLS-SEM Partial Least Square – Structural Equation Modeling Mô hình phương trình cấu trúc bình phương tối thiểu riêng phần TI Transparency International - Tổ chức Minh bạch Quốc tế TP.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Trích dẫn luận án này

Trần Thị Yến (2021). Luận án tiến sĩ kinh tế tác động của năng lực kế toán và vai [Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh]. LuanAn.net. https://luanan.net/kinh-te/luan-an-tien-si-kinh-te-tac-dong-cua-nang-luc-ke-toan-va-vai-tro-lanh-dao-den-chat-luong-bao-cao-tai-chinh-trach-nhiem-giai-trinh-va-thanh-qua-hoat-dong-trong-cac-don-vi-cong

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Luận án tiến sĩ kinh tế tác động của năng lực kế toán và vai" nghiên cứu về vấn đề gì?

Luận án: Luận án tiến sĩ kinh tế tác động của năng lực kế toán và vai trò lãnh đạo đến chất lượng báo cáo tài chính trách nhiệm giải trình và thành quả hoạt độn

Luận án "Luận án tiến sĩ kinh tế tác động của năng lực kế toán và vai" được bảo vệ tại trường nào?

Luận án này được bảo vệ tại Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh. Năm bảo vệ: 2021.

Luận án "Luận án tiến sĩ kinh tế tác động của năng lực kế toán và vai" thuộc chuyên ngành gì?

Luận án "Luận án tiến sĩ kinh tế tác động của năng lực kế toán và vai" thuộc chuyên ngành Kế toán. Danh mục: Kinh Tế.

Luận án "Luận án tiến sĩ kinh tế tác động của năng lực kế toán và vai" có bao nhiêu trang?

Luận án "Luận án tiến sĩ kinh tế tác động của năng lực kế toán và vai" có 306 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Luận án tiến sĩ kinh tế tác động của năng lực kế toán và vai" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter