Luan an cua le xuan truong ngay 28 thang 11 nam 2017

Luận án của Lê Xuân Trường trình bày ngày 28/11/2017, phân tích đề tài nghiên cứu khoa học.

Trường ĐH

đại học sư phạm

Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án

Năm xuất bản

Số trang

187

Thời gian đọc

29 phút

Lượt xem

0

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

50 Point

Tóm tắt nội dung

I.Tổng quan luận án Quản lý hoạt động chuyên môn tiểu học

Đây là tóm tắt SEO cho luận án tiến sĩ của nghiên cứu sinh Lê Xuân Trường. Đề tài luận án tập trung vào biện pháp vận hành quan hệ quản lý trong quản lý hoạt động chuyên môn tại các trường tiểu học. Nghiên cứu được thực hiện tại tỉnh Hải Dương. Mục tiêu chính là đề xuất các giải pháp hiệu quả. Các giải pháp này nhằm nâng cao chất lượng giáo dục. Luận án được bảo vệ luận án thành công vào ngày 28 tháng 11 năm 2017. Công trình đóng góp vào nghiên cứu khoa học về quản lý giáo dục.

1.1. Mục tiêu và phạm vi nghiên cứu của đề tài

Đề tài luận án của nghiên cứu sinh Lê Xuân Trường tập trung vào quản lý hoạt động chuyên môn tại các trường tiểu học. Mục tiêu chính là đề xuất biện pháp vận hành quan hệ quản lý theo định hướng phân cấp. Phạm vi nghiên cứu giới hạn tại tỉnh Hải Dương. Giả thuyết khoa học được đặt ra nhằm làm rõ tính khả thi của các biện pháp đề xuất. Nhiệm vụ nghiên cứu bao gồm làm rõ cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng và xây dựng các biện pháp.

1.2. Phương pháp luận và đóng góp mới của luận án

Luận án tiến sĩ sử dụng kết hợp phương pháp định tính và định lượng. Phương pháp nghiên cứu khoa học bao gồm khảo sát, phỏng vấn, phân tích tài liệu. Đóng góp mới của đề tài luận án là hệ thống biện pháp vận hành quan hệ quản lý cụ thể. Các biện pháp này được thiết kế để nâng cao hiệu quả hoạt động chuyên môn. Công trình cũng đưa ra những luận điểm bảo vệ quan trọng. Đây là cơ sở khoa học và thực tiễn cho việc áp dụng.

1.3. Lời cam đoan và tri ân của tác giả Lê Xuân Trường

Tác giả cam đoan tính trung thực của số liệu. Luận án chưa được công bố trong bất cứ công trình nào khác. Tác giả gửi lời cảm ơn sâu sắc đến các thầy cô giáo. Người hướng dẫn khoa học là PGS.TS Bùi Văn Quân và PGS.TS Từ Đức Văn. Trường đại học Sư phạm và khoa đào tạo đã hỗ trợ. Học vị tiến sĩ được bảo vệ luận án thành công. Tác giả cũng tri ân các cơ quan, đồng nghiệp, bạn bè đã động viên và giúp đỡ.

II.Cơ sở lý luận về quản lý hoạt động chuyên môn trường tiểu học

Chương 1 của luận án tiến sĩ xây dựng nền t tảng lý luận. Tổng quan nghiên cứu khoa học trong và ngoài nước được trình bày. Các khái niệm cốt lõi được làm rõ. Điều này bao gồm quản lý giáo dục, quản lý nhà trường, hoạt động chuyên môn. Quan hệ quản lý cũng được định nghĩa chi tiết. Đặc biệt chú trọng đến bối cảnh trường tiểu học theo định hướng phân cấp quản lý. Các yếu tố ảnh hưởng đến quan hệ quản lý được phân tích.

2.1. Khái niệm cốt lõi Quản lý chuyên môn quan hệ quản lý

Luận án trình bày tổng quan nghiên cứu khoa học về vấn đề. Các khái niệm cơ bản được định nghĩa rõ ràng. Bao gồm quản lý giáo dục, quản lý nhà trường, hoạt động chuyên môn. Quan hệ quản lý cũng được phân tích sâu. Luận án làm rõ các chủ thể tham gia quan hệ quản lý. Phân loại quan hệ chỉ huy – chấp hành, quan hệ hợp tác phối hợp được đề cập. Các phương pháp vận hành quan hệ quản lý được đưa ra.

2.2. Phân cấp quản lý giáo dục và ảnh hưởng đến quan hệ quản lý

Luận án đi sâu vào phân cấp quản lý giáo dục. Đặc biệt là trong quản lý giáo dục tiểu học. Phân cấp được xem xét từ cấp Phòng Giáo dục & Đào tạo đến hiệu trưởng. Vai trò của hiệu trưởng trong phân cấp quản lý là quan trọng. Các phương pháp vận hành quan hệ quản lý được đề cập. Bao gồm phương pháp tổ chức – hành chính, kinh tế, tâm lý – giáo dục. Đây là nền tảng cho việc đề xuất biện pháp.

2.3. Yêu cầu và các yếu tố tác động đến quan hệ quản lý

Các yêu cầu đối với quan hệ quản lý được xác định. Điều này dựa trên định hướng phân cấp quản lý. Các yếu tố ảnh hưởng được phân tích kỹ lưỡng. Bao gồm yếu tố chủ quan (năng lực quản lý, phẩm chất cá nhân). Cùng với các yếu tố khách quan (chính sách, điều kiện kinh tế - xã hội). Việc hiểu rõ các yếu tố này là nền tảng. Đây là cơ sở cho việc đề xuất biện pháp sau này.

III.Thực trạng quản lý chuyên môn tại tiểu học Hải Dương

Chương 2 của luận án tiến sĩ phân tích thực trạng. Nghiên cứu khoa học được tiến hành tại tỉnh Hải Dương. Tình hình phát triển kinh tế - xã hội và giáo dục tiểu học được khái quát. Luận án khảo sát chi tiết bộ máy quản lý. Thực trạng hoạt động chuyên mônquản lý hoạt động chuyên môn được đánh giá. Đặc biệt là thực trạng phân cấp quản lý và vận hành quan hệ quản lý. Những điểm mạnh và hạn chế được chỉ ra.

3.1. Tổng quan địa bàn nghiên cứu và tổ chức khảo sát

Chương 2 trình bày tổng quan tỉnh Hải Dương. Tình hình kinh tế - xã hội được đánh giá. Đặc biệt là phát triển giáo dục - đào tạo tiểu học. Luận án tổ chức nghiên cứu khoa học thực trạng cẩn thận. Mục đích là phát hiện, đánh giá chính xác. Nội dung khảo sát tập trung vào các vấn đề quản lý. Đối tượng khảo sát là cán bộ quản lý và giáo viên. Phương pháp khảo sát và mẫu khảo sát được mô tả rõ ràng.

3.2. Thực trạng bộ máy quản lý và hoạt động chuyên môn

Thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý được phân tích. Từ cấp Phòng Giáo dục & Đào tạo đến hiệu trưởng, phó hiệu trưởng. Đội ngũ giáo viên của các trường tiểu học cũng được khảo sát. Luận án đánh giá thực trạng hoạt động chuyên môn. Đồng thời đánh giá thực trạng quản lý hoạt động chuyên môn tại các trường tiểu học. Những nhận định này là cơ sở cho các đề xuất sau.

3.3. Thực trạng quan hệ quản lý theo định hướng phân cấp

Luận án mô tả thực trạng phân cấp quản lý giáo dục tiểu học của tỉnh Hải Dương. Thực trạng phân cấp của Phòng GD&ĐT cho hiệu trưởng nhà trường được làm rõ. Cùng với thực trạng phân cấp của hiệu trưởng cho phó hiệu trưởng, tổ chuyên môn. Thực trạng vận hành quan hệ chỉ huy - chấp hành được đánh giá. Thực trạng vận hành quan hệ phối hợp - hợp tác cũng được khảo sát. Những điểm mạnh và hạn chế được chỉ ra rõ ràng.

IV.Biện pháp vận hành quan hệ quản lý chuyên môn hiệu quả

Chương 3 của luận án tiến sĩ đề xuất các biện pháp cụ thể. Các nguyên tắc đề xuất được tuân thủ nghiêm ngặt. Bao gồm tính kế thừa, tính thực tiễn, tính khả thi, tính đồng bộ và hiệu quả. Định hướng đề xuất dựa trên kết quả nghiên cứu khoa học thực trạng. Các biện pháp nhằm nâng cao năng lực bộ máy quản lý. Đồng thời hoàn thiện hệ thống quy định, quy chế. Việc sử dụng hợp lý các phương pháp quản lý cũng được nhấn mạnh.

4.1. Các nguyên tắc và định hướng đề xuất biện pháp

Chương 3 đề xuất các biện pháp vận hành quan hệ quản lý. Các nguyên tắc đề xuất được tuân thủ chặt chẽ. Bao gồm nguyên tắc đảm bảo tính kế thừa, tính thực tiễn, tính khả thi. Đồng thời đảm bảo tính đồng bộ các biện pháp và tính hiệu quả. Định hướng đề xuất biện pháp dựa trên thực trạng đã khảo sát. Đây là kết quả của nghiên cứu khoa học sâu rộng và có cơ sở.

4.2. Nâng cao năng lực và hoàn thiện quy chế quản lý

Một biện pháp quan trọng là nâng cao năng lực bộ máy quản lý. Điều này bao gồm năng lực của cán bộ quản lý các cấp. Hoàn thiện hệ thống quy định, quy chế là cần thiết. Điều này giúp vận hành quan hệ quản lý hiệu quả hơn. Đặc biệt trong quản lý hoạt động chuyên môn của trường tiểu học. Luận án nhấn mạnh việc đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý.

4.3. Sử dụng hợp lý các phương pháp và cải thiện tương tác

Luận án khuyến nghị sử dụng hợp lý các phương pháp quản lý. Bao gồm phương pháp tổ chức – hành chính. Cùng với phương pháp kích thích kinh tế và phương pháp tâm lý – giáo dục. Cải thiện mức độ tương tác cộng hưởng hai chiều là cần thiết. Nâng cao thông tin phản hồi giữa các chủ thể quản lý. Điều này góp phần tăng cường hiệu quả quản lý chuyên môn. Việc này cũng thúc đẩy quan hệ hợp tác phối hợp.

V.Kết quả đóng góp của đề tài luận án tiến sĩ này

Luận án tiến sĩ của Lê Xuân Trường đã đạt được những kết quả ý nghĩa. Các biện pháp vận hành quan hệ quản lý được đề xuất có tính khả thi cao. Chúng mang lại giá trị khoa học và thực tiễn lớn. Đặc biệt cho quản lý hoạt động chuyên môn tại trường tiểu học ở Hải Dương. Hội đồng đánh giá luận án đã công nhận đóng góp này. Thành công của luận án góp phần vào sự phát triển của nghiên cứu khoa học giáo dục. Tác giả đã chính thức đạt học vị tiến sĩ.

5.1. Giá trị khoa học và thực tiễn của các biện pháp

Luận án tiến sĩ này đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Các biện pháp vận hành quan hệ quản lý được đề xuất có tính khả thi cao. Chúng mang lại giá trị khoa học lớn. Đồng thời có ý nghĩa thực tiễn sâu sắc. Đặc biệt cho quản lý hoạt động chuyên môn tại trường tiểu học. Nghiên cứu khoa học này cung cấp cái nhìn toàn diện. Nó là cơ sở để cải thiện hệ thống quản lý.

5.2. Hướng nghiên cứu tiếp theo và khả năng ứng dụng

Đề tài luận án mở ra các hướng nghiên cứu khoa học tiếp theo. Các nhà quản lý có thể tham khảo áp dụng. Các biện pháp có thể ứng dụng vào các địa phương khác. Điều này giúp cải thiện chất lượng giáo dục tiểu học. Khả năng nhân rộng mô hình phân cấp quản lý là tiềm năng. Nó thúc đẩy hiệu quả hoạt động chuyên môn trên diện rộng.

5.3. Kết luận và ý nghĩa đối với học vị tiến sĩ

Thành công của luận án góp phần vào khoa học quản lý giáo dục. Hội đồng đánh giá luận án đã công nhận đóng góp của tác giả. Người hướng dẫn khoa học đã hỗ trợ tận tình. Bảo vệ luận án thành công đánh dấu một mốc quan trọng. Tác giả Lê Xuân Trường đã đạt được học vị tiến sĩ. Công trình là minh chứng cho quá trình nghiên cứu khoa học nghiêm túc và bài bản.

Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Luan an cua le xuan truong ngay 28 thang 11 nam 2017

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (187 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

BIỆN PHÁP VẬN HÀNH QUAN HỆ QUẢN LÝ TRONG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN CỦA CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC Ở TỈNH HẢI DƯƠNG THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÂN CẤP QUẢN LÝ LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình này do tôi nghiên cứu. Các số liệu trong Luận án là trung thực. Kết quả Luận án chưa được công bố trong bất cứ công trình của tác giả nào khác. TÁC GIẢ LUẬN ÁN Lê Xuân Trường LỜI CẢM ƠN Tôi xin được tri ân tới các thầy cô giáo đã giảng dạy, giúp đỡ tôi học tập từ thời học sinh, sinh viên và đặc biệt là các thầy cô giáo của trường Đại học Sư phạm nói chung, các thầy cô giáo khoa quản lý giáo dục nói riêng.

Tôi vô cùng biết ơn Phó giáo sư, tiến sĩ Bùi Văn Quân, Phó giáo sư, tiến sĩ Từ Đức Văn là các thầy cô đã hướng dẫn tôi thực hiện đề tài. Tôi bày tỏ lòng kính trọng các giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ đã giảng dạy, giúp đỡ tôi trong quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thành Luận án. Tôi trân trọng cảm ơn các cơ quan, cơ sở giáo dục - đào tạo, đồng nghiệp, bạn bè đã tạo điều kiện, động viên, chia sẻ, giúp đỡ tôi vượt khó khăn, thực hiện ý nguyện nghiên cứu khoa học của mình. TÁC GIẢ LUẬN ÁN Lê Xuân Trường MỤC LỤC MỞ ĐẦU.

Lý do chọn đề tài. Mục đích nghiên cứu. Khách thể và đối tượng nghiên cứu. Giả thuyết khoa học.

Nhiệm vụ nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu. Những luận điểm bảo vệ.

Đóng góp mới của đề tài luận án. Cấu trúc luận án.10 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUAN HỆ QUẢN LÍ TRONG QUẢN LÍ HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN CỦA TRƯỜNG TIỂU HỌC. Tổng quan nghiên cứu vấn đề. Nghiên cứu ở nước ngoài.

Nghiên cứu ở Việt Nam. Các khái niệm cơ bản. Quản lí giáo dục. Quản lí nhà trường.

Hoạt động chuyên môn. Quản lí hoạt động chuyên môn. Quan hệ quản lí. Trường tiểu học và vấn đề phân cấp trong quản lí giáo dục tiểu học.

Trường tiểu học trong hệ thống giáo dục quốc dân. Phân cấp quản lí trong quản lí giáo dục tiểu học. Phân cấp quản lí. Phân cấp quản lí giáo dục.

Phân cấp quản lí trong quản lí giáo dục tiểu học. Quản lí hoạt động chuyên môn của trường tiểu học. Quan hệ quản lí trong quản lí hoạt động chuyên môn của trường tiểu học theo định hướng phân cấp quản lí. Các chủ thể tham gia quan hệ quản lí trong quản lí hoạt động chuyên môn của trường tiểu học.

Các loại quan hệ quản lý trong quản lí hoạt động chuyên môn của trường tiểu học. Các quan hệ chỉ huy – chấp hành. Các quan hệ hợp tác phối hợp. Phương pháp vận hành quan hệ quản lí trong quản lí hoạt động chuyên môn của trường tiểu học.

Phương pháp tổ chức – hành chính. Phương pháp kích kinh tế. Phương pháp tâm lí – giáo dục. Mức độ tương tác cộng hưởng hai chiều và thông tin phản hồi giữa các chủ thể quản lí.

Tính hiệu quả và chiều hướng tác động của các quan hệ quản lí đến chất lượng hoạt động chuyên môn của nhà trường. Yêu cầu đối với quan hệ quản lí trong quản lí hoạt động chuyên môn của trường tiểu học theo định hướng phân cấp quản lí giáo dục. Các yếu tố ảnh hưởng đến quan hệ quản lí trong quản lí hoạt động chuyên môn ở trường Tiểu học. Các yếu tố chủ quan.

Các yếu tố khách quan.60 Kết luận chương 1.61 Chương 2: THỰC TRẠNG QUAN HỆ QUẢN LÝ TRONG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN CỦA TRƯỜNG TIỂU HỌC Ở TỈNH HẢI DƯƠNG. Khát quát về địa bàn nghiên cứu. Tình hình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Hải Dương. Hiện trạng phát triển GD - ĐT và giáo dục tiểu học ở tỉnh Hải Dương.

Tổ chức nghiên cứu thực trạng. Mục đích khảo sát.73 Phát hiện, đánh giá thực trạng về:. Nội dung khảo sát. Đối tượng khảo sát.

Phương pháp khảo sát, mẫu khảo sát. Thực trạng bộ máy quản lí các cấp và đội ngũ các trường Tiểu học của tỉnh Hải Dương. Thực trạng đội ngũ cán bộ các Phòng Giáo dục & Đào tạo. Thực trạng đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học.

Thực trạng đội ngũ giáo viên của các trường tiểu học. Thực trạng Hoạt động chuyên môn và quản lí hoạt động chuyên môn ở trường tiểu học. Thực trạng hoạt động chuyên môn của các trường Tiểu học. Thực trạng quản lí chuyên môn.

Thực trạng phân cấp quản lí giáo dục tiểu học của tỉnh Hải Dương. Thực trạng phân cấp của Phòng GD-ĐT cho hiệu trưởng nhà trường. Thực trạng phân cấp của hiệu trưởng cho phó hiệu trưởng, tổ chuyên môn nhà trường. Thực trạng quan hệ quản lí trong quản lí hoạt động chuyên môn của các trường Tiểu học theo định hướng phân cấp quản lý giáo dục.

Thực trạng vận hành quan hệ chỉ huy - chấp hành. Thực trạng vận hành quan hệ phối hợp - hợp tác. Đánh giá chung về thực trạng. Những điểm mạnh và hạn chế.110 Kết luận chương 2.111 Chương 3: BIỆN PHÁP VẬN HÀNH QUAN HỆ QUẢN LÝ TRONG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN CỦA CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC Ở TỈNH HẢI DƯƠNG THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÂN CẤP QUẢN LÝ.

Nguyên tắc đề xuất biện pháp. Nguyên tắc đảm bảo tính kế thừa. Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn. Nguyên tắc đảm bảo tính khả thi.

Nguyên tắc đảm bảo tính đồng bộ các biện pháp. Nguyên tắc đảm bảo tính hiệu quả. Định hướng đề xuất biện pháp. Các biện pháp được đề xuất.

Nâng cao năng lực bộ máy quản lí, hoàn thiện hệ thống quy định, quy chế vận hành quan hệ quản lí trong quản lí hoạt động chuyên môn. Sử dụng hợp lý các chính sách kinh tế trong vận hành quan hệ quản lí trong quản lí hoạt động chuyên môn. Tăng cường tác động tâm lý giáo dục để vận hành quan hệ quản lí trong quản lí hoạt động chuyên môn có hiệu quả. Phát triển các điểu kiện cơ sở vật chất, kỹ thuật phục vụ vận hành tốt quan hệ quản lí trong quản lí hoạt động chuyên môn.

Mối quan hệ giữa các biện pháp. Khảo nghiệm và thử nghiệm các biện pháp.1 Khảo nghiệm các biện pháp. 140 Kết luận chương 3.146 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ.147 DANH MỤC CÔNG TRÌNH CÔNG BỐ CỦA TÁC GIẢ.149 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO.150 PHỤ LỤC DANH MỤC BẢNG Bảng 1.1: Bảng ma trận các nội dung quản lí và các cấp quản lí để nghiên cứu quan hệ chỉ huy - chấp hành trong quản lí hoạt động chuyên môn của trường tiểu học.2: Bảng ma trận các nội dung quản lí hoạt động chuyên môn của Phòng GD&ĐT và trường tiểu học.3: Bảng ma trận các nội dung quản lí hoạt động chuyên môn theo chức năng nhiệm vụ của các chủ thể quản lí trong trường tiểu học.4: Bảng ma trận nội dung quản lí và các chủ thể quản lí để xác định quan hệ hợp tác, phối hợp giữa trong quản lí hoạt động chuyên môn ở trường tiểu học.5: Bảng ma trận các nội dung quản lí hoạt động chuyên môn theo chức năng nhiệm vụ của các chủ thể quản lí để xác định quan hệ hợp tác và phối hợp trong trường tiểu học.6: Bảng ma trận các nội dung quản lí thực hiện Quy chế chuyên môn theo chức năng nhiệm vụ của các chủ thể quản lí để xác định quan hệ hợp tác và phối hợp trong trường tiểu học.1: Quy mô GD - ĐT của tỉnh Hải Dương.2: Quy mô học sinh tiểu học của tỉnh Hải Dương.3 Xếp loại đạo đức của học sinh Tiểu học tỉnh Hải Dương - Năm học 2012 - 2013.4: Xếp loại đạo đức của học sinh Tiểu học tỉnh Hải Dương - Năm học 2013 - 2014.5: Xếp loại đạo đức của học sinh Tiểu học tỉnh Hải Dương -Năm học 2014 - 2015.6: Xếp loại văn hoá của học sinh tiểu học tỉnh Hải Dương - Năm học 2012 - 2013.7: Xếp loại văn hoá của học sinh tiểu học tỉnh Hải Dương - Năm học 2013 - 2014.8: Xếp loại văn hoá (năng lực) của học sinh tiểu học tỉnh Hải Dương Năm học 2014 - 2015.9: Quy mô đội ngũ cán bộ các Phòng Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hải Dương .10: Quy mô đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên các trường tiểu học tỉnh Hải Dương.11: Quy mô đội ngũ giáo viên, nhân viên các trường tiểu học tỉnh Hải Dương .12: Thực trạng biện pháp xây dựng kế hoạch chuyên môn.13: Thực trạng hoạt động chuyên môn của nhà trường.14: Thực trạng quản lí hoạt động chuyên môn.15: Mức độ sử dụng các biện pháp hành chính - tổ chức trong quản lí hoạt động chuyên môn. 16: Mức độ sử dụng các biện pháp kinh tế trong quản lí hoạt động chuyên môn.17: Mức độ sử dụng các biện pháp tâm lý - giáo dục trong quản lý hoạt động chuyên môn.18: Đánh giá phân cấp của Phòng GD-ĐT cho hiệu trưởng nhà trường.19: Đánh giá phân cấp của hiệu trưởng cho phó hiệu trưởng, tổ chuyên môn nhà trường.20: Đánh giá quan hệ giữa Bộ - Sở - Phòng - Trường trong thực hiện các nội dung quản lí chuyên môn.21: Đánh giá quan hệ giữa Phòng GD-ĐT với trường Tiểu học trong thực hiện các nội dung quản lí chuyên môn.22: Đánh giá quan hệ giữa giữa Hiệu trưởng với các chủ thể quản lí khác (phó HT, TTCM, TPCM) trong thực hiện các nội dung quản lí chuyên môn.23: Đánh giá quan hệ giữa chủ thể quản lí trong nhà trường.106 (phó HT, TTCM, TPCM) trong quản lí hoạt động chuyên môn.24: Đánh giá quan hệ giữa nhà trường và cộng đồng trong quản lí hoạt động chuyên môn.1: Kết quả thăm dò về mức độ cần thiết của các biện pháp đã đề xuất.2: Kết quả thăm dò về tính khả thi của các biện pháp đã đề xuất.3: Kết quả vận hành quan hệ chỉ huy - chấp hành với nội dung tăng cường quản lí công tác lập kế hoạch của nhà trường.144 DANH MỤC HÌNH Hình 1.1: Các cấp độ của khái niệm quản lí giáo dục.1: Kết quả thăm dò về mức độ cần thiết của các biện pháp đã đề xuất.2: Kết quả thăm dò về tính khả thi của các biện pháp đã đề xuất.

Lý do chọn đề tài 1. Trong bối cảnh hệ thống giáo dục quốc dân đang có những thay đổi theo định hướng đổi mới căn bản và toàn diện, vấn đề đổi mới quản lí giáo dục nói chung, quản lí trường học (mà bản chất là quản lí các hoạt động giáo dục trong nhà trường) nói riêng trở thành vấn đề được đặc biệt quan tâm đối với các nhà giáo dục và quản lí giáo dục.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Luan an cua le xuan truong ngay 28 thang 11 nam 2017" nghiên cứu về vấn đề gì?

Luận án của Lê Xuân Trường trình bày ngày 28/11/2017, phân tích đề tài nghiên cứu khoa học.

Luận án "Luan an cua le xuan truong ngay 28 thang 11 nam 2017" được bảo vệ tại trường nào?

Luận án này được bảo vệ tại đại học sư phạm. Năm bảo vệ: 2017.

Luận án "Luan an cua le xuan truong ngay 28 thang 11 nam 2017" thuộc chuyên ngành gì?

Luận án "Luan an cua le xuan truong ngay 28 thang 11 nam 2017" thuộc chuyên ngành Quản lý giáo dục. Danh mục: Kinh Tế Phát Triển.

Luận án "Luan an cua le xuan truong ngay 28 thang 11 nam 2017" có bao nhiêu trang?

Luận án "Luan an cua le xuan truong ngay 28 thang 11 nam 2017" có 187 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Luan an cua le xuan truong ngay 28 thang 11 nam 2017" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter