Towards inclusion teacher learning in co teaching anna rytivaara

Luận án: Towards inclusion teacher learning in co teaching anna rytivaara. Xem tóm tắt và tải về tại LuanAn.net

Trường ĐH

University of Jyväskylä

Chuyên ngành

Education / Special Education

Tác giả

Luan An

Thể loại

Academic dissertation (Luận án tiến sĩ)

Năm xuất bản

Số trang

147

Thời gian đọc

23 phút

Lượt xem

0

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

40 Point

Tổng quan nhanh

Chủ đề:
Nâng cao giáo dục hòa nhập qua mô hình co-teaching
Số trang:
147 trang
Trường:
University of Jyväskylä
Chuyên ngành:
Education / Special Education
Tác giả:
Năm:

Tóm tắt nội dung luận án

I.Nâng cao giáo dục hòa nhập qua mô hình co teaching

Giáo dục hòa nhập là một trọng tâm quan trọng trong các hệ thống trường học hiện đại. Nhiều lớp học đối mặt với sự đa dạng lớn về năng lực học sinh. Học sinh có nhu cầu giáo dục đặc biệt (SEN) thường được dạy bởi giáo viên phổ thông. Các giáo viên này có thể thiếu kiến thức chuyên sâu về giáo dục đặc biệt. Điều này tạo ra thách thức đáng kể trong việc cung cấp một môi trường học tập hiệu quả cho tất cả học sinh. Mô hình co-teaching (đồng giảng dạy) nổi lên như một giải pháp tiềm năng. Co-teaching thúc đẩy môi trường học tập toàn diện. Mô hình này hỗ trợ giáo viên đáp ứng nhu cầu đa dạng của học sinh. Nghiên cứu này đặt co-teaching vào khuôn khổ giáo dục hòa nhập và sự học tập của giáo viên. Mục tiêu là hiểu sâu hơn cách co-teaching hỗ trợ quá trình phát triển chuyên môn của giáo viên.

1.1. Bối cảnh giáo dục hòa nhập và nhu cầu hỗ trợ đặc biệt

Các trường học trên thế giới đang thực hiện giáo dục hòa nhập. Giáo viên thường giảng dạy các nhóm học sinh đa dạng. Nhiều học sinh có nhu cầu giáo dục đặc biệt (SEN) được hòa nhập vào các lớp học phổ thông. Giáo viên phổ thông thường có ít kiến thức về giáo dục đặc biệt. Nhu cầu hỗ trợ chuyên môn cho giáo viên ngày càng tăng. Mục tiêu là đảm bảo mọi học sinh nhận được sự giáo dục phù hợp. Sự thiếu hụt kiến thức chuyên biệt có thể ảnh hưởng đến chất lượng giảng dạy. Cần có chiến lược hiệu quả để hỗ trợ giáo viên.

1.2. Co teaching Giải pháp cho lớp học đa dạng

Co-teaching là một mô hình hợp tác giảng dạy. Hai hoặc nhiều giáo viên cùng giảng dạy một nhóm học sinh. Mô hình này đặc biệt hiệu quả trong các lớp học hòa nhập. Co-teaching cho phép giáo viên chia sẻ trách nhiệm. Họ cùng lập kế hoạch, giảng dạy và đánh giá học sinh. Điều này giúp đáp ứng tốt hơn nhu cầu học tập đa dạng. Co-teaching hỗ trợ việc áp dụng các chiến lược dạy học phân hóa. Nó cũng tạo cơ hội cho Universal Design for Learning (UDL). Các co-teaching strategies giúp cải thiện kết quả học tập. Mô hình co-teaching cung cấp một cấu trúc hỗ trợ giáo viên. Nó giúp giáo viên nâng cao năng lực trong giáo dục hòa nhập.

II.Khám phá hành trình học tập của giáo viên trong co teaching

Nghiên cứu này đi sâu vào hành trình học tập của giáo viên. Trọng tâm là sự học tập của giáo viên trong bối cảnh co-teaching. Đây là một quá trình phức tạp và đa chiều. Nghiên cứu xem xét cách giáo viên trải nghiệm co-teaching. Nó cũng phân tích cách co-teaching được triển khai trên thực tế. Một mục tiêu khác là khám phá sự phát triển chuyên môn của giáo viên. Sự phát triển này diễn ra khi họ tham gia vào hoạt động co-teaching. Những phát hiện cung cấp một bức tranh toàn diện. Bức tranh này minh họa các khía cạnh khác nhau trong quá trình học tập của giáo viên. Quá trình này được định hướng theo giáo dục hòa nhập.

2.1. Mục tiêu nghiên cứu về kinh nghiệm giáo viên

Mục tiêu đầu tiên của nghiên cứu rất rõ ràng. Nó tìm hiểu cách giáo viên trải nghiệm co-teaching. Nó cũng xem xét cách co-teaching được thực hiện trong lớp học. Mục tiêu này phản ánh cấp độ công việc được giáo viên kể lại. Đây là những quan sát trực tiếp của nhà nghiên cứu. Nó bao gồm các co-teaching models được áp dụng. Kinh nghiệm cá nhân của giáo viên được ghi nhận. Việc này giúp hiểu rõ hơn về thách thức và lợi ích của co-teaching.

2.2. Phân tích quá trình học tập và hợp tác của giáo viên

Mục tiêu thứ hai tập trung vào sự học tập của giáo viên. Quá trình học tập này diễn ra trong bối cảnh co-teaching. Đây là một cấp độ khái niệm hơn. Nó thường ẩn sau công việc hàng ngày của giáo viên. Nghiên cứu tìm hiểu cách giáo viên xây dựng kiến thức mới. Nó cũng xem xét cách họ phát triển các kỹ năng mới. Sự hợp tác giữa các giáo viên là yếu tố then chốt. Sự học tập này là một phần của teacher professional development. Nó diễn ra thông qua teacher collaboration.

III.Thiết kế và triển khai co teaching hiệu quả tại lớp học

Nghiên cứu sử dụng phương pháp điền dã dân tộc học. Dữ liệu được thu thập từ hai giáo viên tiểu học. Họ đã kết hợp các lớp học của mình. Họ tạo ra một hệ thống sư phạm dựa trên co-teaching. Khoảng một phần ba học sinh của họ có nhu cầu đặc biệt. Dữ liệu bao gồm các ghi chú thực địa và phỏng vấn. Các phương pháp phân tích cụ thể được sử dụng. Điều này giúp khám phá cách co-teaching được thiết kế và triển khai. Nó cũng tiết lộ cách các yếu tố khác nhau ảnh hưởng đến quản lý lớp học. Sự hiệu quả của co-teaching phụ thuộc vào nhiều yếu tố thực tiễn.

3.1. Phương pháp thu thập dữ liệu và phân tích chuyên sâu

Dữ liệu được thu thập thông qua điền dã dân tộc học. Đây là một phương pháp nghiên cứu định tính. Ghi chú thực địa cung cấp cái nhìn sâu sắc về thực tiễn lớp học. Các cuộc phỏng vấn bổ sung thêm quan điểm của giáo viên. Phân tích nội dung dân tộc học được sử dụng để giải mã dữ liệu. Phân tích tự sự giúp xây dựng câu chuyện. Câu chuyện này minh họa quá trình học tập của giáo viên. Phương pháp này đảm bảo tính toàn diện và sâu sắc của nghiên cứu. Nó làm sáng tỏ các co-teaching strategies được áp dụng.

3.2. Cấu trúc hợp tác và quản lý lớp học hòa nhập

Hai giáo viên tiểu học đã hợp tác chặt chẽ. Họ kết hợp lớp học của mình để triển khai co-teaching. Họ xây dựng một hệ thống sư phạm độc đáo. Hệ thống này được thiết kế để hỗ trợ học sinh với SEN. Các yếu tố như hệ thống nhóm và thực hành kỷ luật được điều chỉnh. Quản lý lớp học trở nên phức tạp hơn. Co-teaching đòi hỏi sự phối hợp liên tục. Nó đòi hỏi giao tiếp rõ ràng giữa các giáo viên. Điều này đảm bảo hiệu quả của các co-teaching models. Nó cũng thúc đẩy môi trường học tập tích cực.

IV.Phát triển chuyên môn giáo viên Lợi ích của co teaching

Các phát hiện của nghiên cứu cho thấy nhiều kết quả tích cực. Co-teaching thúc đẩy sự phát triển chuyên môn của giáo viên. Giáo viên đã tìm thấy nhau và bắt đầu co-teaching. Môi trường làm việc hỗ trợ đóng vai trò quan trọng. Kết quả bao gồm sự hình thành bản sắc nghề nghiệp chung. Kiến thức được chia sẻ và kiến thức mới được xây dựng. Các thực hành mới được phát triển. Những thực hành này bao gồm hệ thống nhóm và kỷ luật. Co-teaching bản thân nó cũng là nội dung học tập. Nó giúp giáo viên nâng cao năng lực giảng dạy hòa nhập. Sự hợp tác là chìa khóa cho teacher professional development này.

4.1. Định hình bản sắc và chia sẻ kiến thức chuyên môn

Giáo viên đã hình thành một bản sắc chuyên môn chung. Quá trình này diễn ra thông qua teacher collaboration. Kiến thức và kinh nghiệm được chia sẻ rộng rãi. Việc này tạo ra một cộng đồng học tập chuyên nghiệp (PLCs). Giáo viên cùng nhau xây dựng kiến thức mới. Họ cùng giải quyết các thách thức trong lớp học hòa nhập. Sự chia sẻ này nâng cao năng lực cá nhân. Nó cũng củng cố năng lực của toàn bộ nhóm giáo viên. Các co-teaching strategies được thảo luận và cải thiện. Dạy học phân hóa trở nên dễ dàng hơn.

4.2. Xây dựng thực tiễn giảng dạy mới qua hợp tác

Co-teaching đã dẫn đến nhiều thực tiễn mới. Giáo viên đã phát triển một hệ thống nhóm học sinh sáng tạo. Các thực hành kỷ luật cũng được điều chỉnh. Những thay đổi này phản ánh sự học tập và thích nghi của giáo viên. Chúng nhằm mục đích hỗ trợ tốt nhất cho học sinh SEN. Các thực tiễn này có thể bao gồm việc áp dụng Universal Design for Learning (UDL). Dạy học phân hóa được tích hợp vào hoạt động hàng ngày. Điều này thể hiện khả năng đổi mới trong co-teaching. Sự hợp tác là động lực chính của những đổi mới này.

V.Kết quả học tập và thực hành co teaching cho giáo viên

Nghiên cứu kết luận rằng sự học tập chuyên môn của giáo viên là một quá trình phức tạp. Nó mang tính đa chiều và có những hậu quả sâu rộng. Những hậu quả này ảnh hưởng đến cả tư duy và thực hành trong lớp học. Khi giáo viên chia sẻ những giá trị và niềm tin nhất định, co-teaching sẽ mang lại hiệu quả cao. Nó cung cấp đủ sự hỗ trợ. Điều này giúp giáo viên giảng dạy thành công trong lớp học hòa nhập. Kết quả là những trải nghiệm tích cực. Co-teaching củng cố niềm tin vào giáo dục hòa nhập. Nó thúc đẩy sự phát triển liên tục của giáo viên.

5.1. Tác động của co teaching đến tư duy và thực hành

Quá trình học tập trong co-teaching có tác động lớn. Nó thay đổi cách giáo viên suy nghĩ về việc giảng dạy. Nó cũng ảnh hưởng đến thực hành hàng ngày trong lớp học. Giáo viên trở nên tự tin hơn trong việc quản lý lớp học đa dạng. Họ áp dụng các chiến lược mới cho học sinh với SEN. Teacher professional development được tăng cường. Tư duy hướng tới giáo dục hòa nhập được củng cố. Điều này tạo ra một vòng phản hồi tích cực. Co-teaching khuyến khích sự tự phản ánh và cải tiến liên tục.

5.2. Khuyến nghị cho sự hỗ trợ giáo viên bền vững

Để co-teaching thành công, sự hỗ trợ là cần thiết. Giáo viên cần chia sẻ các giá trị và niềm tin cốt lõi. Sự tin tưởng và tôn trọng là nền tảng của teacher collaboration. Co-teaching cung cấp một khuôn khổ hỗ trợ mạnh mẽ. Nó giúp giáo viên đối phó với thách thức của giáo dục hòa nhập. Những trải nghiệm tích cực từ co-teaching cần được nhân rộng. Cần có thêm các khóa đào tạo về co-teaching models và co-teaching strategies. Việc này đảm bảo sự phát triển chuyên môn bền vững cho giáo viên.

Mục lục chi tiết luận án

ABSTRACT
ACKNOWLEDGMENTS
LIST OF EMPIRICAL STUDIES
FIGURES AND TABLES
1. INTRODUCTION
1.1. Aims of the study
2. THEORETICAL PERSPECTIVES AND KEY CONCEPTS
2.1. Inclusive education: ideology and practice
2.2. Teacher knowledge and teacher identity
2.3. Professional development and teacher learning
2.3.1. The phases and modes of professional development
2.4. Co-teaching and collaborative teacher learning
3. THE CONTEXT OF THE STUDY
3.1. The Finnish school system and teacher education
4. METHODOLOGICAL STARTING POINTS
4.1. Story 1: Ethnographic case study (getting started)
4.2. Story 2: The reality of the fieldwork
4.3. Story 3: Analysis process
4.4. Credibility and limitations
4.5. Sub-study 1: Shared teacher identity
4.6. Sub-study 2: Professional learning and joint knowledge construction
4.7. Sub-study 3: Flexible grouping
4.8. Sub-study 4: Collaborative classroom management
4.9. Metathemes through the sub-studies
4.9.1. Co-teaching – the beginning
4.9.2. Collaborative and transformative learning
4.9.3. Beliefs and values – inclusive education
4.10. Implications for teacher education and professional development
Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Towards inclusion teacher learning in co teaching anna rytivaara

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (147 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

JYVÄSKYLÄ STUDIES IN EDUCATION, PSYCHOLOGY AND SOCIAL RESEARCH 453 Anna Rytivaara Towards Inclusion Teacher Learning in Co-Teaching JYVÄSKYLÄ STUDIES IN EDUCATION, PSYCHOLOGY AND SOCIAL RESEARCH 453 Anna Rytivaara Towards Inclusion Teacher Learning in Co-Teaching Esitetään Jyväskylän yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan suostumuksella julkisesti tarkastettavaksi yliopiston päärakennuksen salissa C5 marraskuun 16. Academic dissertation to be publicly discussed, by permission of the Faculty of Education of the University of Jyväskylä, in the university main building, hall C5, on November 16, 2012 at 12 o'clock noon. UNIVERSITY OF JYVÄSKYLÄ JYVÄSKYLÄ 2012 Towards Inclusion Teacher Learning in Co-Teaching JYVÄSKYLÄ STUDIES IN EDUCATION, PSYCHOLOGY AND SOCIAL RESEARCH 453 Anna Rytivaara Towards Inclusion Teacher Learning in Co-Teaching UNIVERSITY OF JYVÄSKYLÄ JYVÄSKYLÄ 2012 Editors Markku Leskinen Department of Education, University of Jyväskylä Pekka Olsbo, Sini Tuikka Publishing Unit, University Library of Jyväskylä Cover picture: Elli Virmasalo URN:ISBN:978-951-39-4927-3 ISBN 978-951-39-4927-3 (PDF) ISBN 978-951-39-4926-6 (nid.) ISSN 0075-4625 Copyright © 2012, by University of Jyväskylä Jyväskylä University Printing House, Jyväskylä 2012 “There are moments in life where the question of knowing whether one might think otherwise than one thinks and perceive otherwise than one sees is indispensable if one is to continue to observe or reflect.” – Michel Foucault ABSTRACT Rytivaara, Anna Towards inclusion – teacher learning in co-teaching Jyväskylä: University of Jyväskylä, 2012, 70 p.) ISBN 978-951-39-4927-3 (PDF) The framework of this study is built around the concepts of inclusive education and teacher learning, and embedded in the practice of ethnographic fieldwork. In many classes, in Finland and elsewhere, teachers face diverse groups of pupils.

Many pupils with special educational needs are educated by a general education teacher with little knowledge on special education. Two primary school classroom teachers who had combined their classes and created a pedagogical system that was based on co-teaching provided the data for this study. One-third of their pupils were labelled as with special needs. The study had two aims.

The first aim was to understand how teachers experience co-teaching and how co-teaching is implemented in the classroom. The second aim was to study teacher learning within co-teaching. These aims reflect different levels of teachers’ work. The first aim concerns the level narrated by the teachers and observed by the researcher in the classroom whereas the second level is more conceptual and hidden behind the everyday work of teachers.

The data were collected through ethnographic fieldwork, and comprise fieldnotes and interviews. Ethnographic content analysis and narrative analysis were used to analyse the data. The findings form a story that illustrates different aspects of the teachers’ learning process regarding their co-teaching. They found each other and commenced co-teaching in a supportive working environment.

This resulted in several analytically separate outcomes: a shared professional identity, knowledge-sharing and constructing new knowledge, new practice in the form of a grouping system, and disciplinary practices. Moreover, co-teaching was also a content of their joint learning as they became involved in it together. In practice, the various factors were intertwined in the shared learning process of the two teachers. The teachers’ professional development was oriented towards inclusive education.

It is concluded that teachers’ professional learning is a complex and multi- dimensional process that can have far-reaching consequences in both teacher thinking and classroom practice. When both teachers share certain values and beliefs, co-teaching may also provide teachers’ with sufficient support to teach an inclusive classroom so that it results in positive experiences. Keywords: Teacher learning, co-teaching, inclusive education, classroom management Author’s address Anna Rytivaara Department of Education Special education PL 35 40014 University of Jyväskylä anna.fi Supervisors Markku Jahnukainen Department of Teacher Education University of Helsinki Markku Leskinen Department of Education University of Jyväskylä Reviewers Leena Syrjälä Department of Educational Sciences and Teacher Education University of Oulu Jan Vermunt Department of Education University of Utrecht Opponent Leena Syrjälä Department of Educational Sciences and Teacher Education University of Oulu ACKNOWLEDGMENTS Research is always a collaborative process, based on significant moments that lead us. I remember numerous moments spent with my favourite cousin Petri, then a PhD student himself, who is to blame that I chose Jyväskylä although I had never visited the city before.

He is also to blame for my decision to strive for a Doctorate myself. I remember a moment sitting on the lawn before Liikun- ta-building on a sunny day in June 1999: here I belong. Later that summer, an- other trip to Jyväskylä with Petri who walked me to the entrance exam of spe- cial education. The moment when I was accepted, my goal was clear.

My parents raised me to believe I can achieve whatever I want. Their love and support have made my life so much easier and helped me to focus on things that really matter. I am ever so grateful that both of you are still here to share these big moments with me. My dearest brother Mikko, I have no words to express how important you are to me – thank you for being so Mikko.

I am also happy to share my life with another PhD, Juha, my love. Now there are two of us! And all my friends, you are the best. Particular thanks goes to Ilona, not only for starting this research with me but for our YYA-agreement; and Carita, for, well, everything. I want to thank all my supervisors: Professor Sakari Moberg, for teaching me not to embrace the whole world at once; Professor Markku Jahnukainen for teaching me to believe in what I am doing and to never give up; and university teacher Markku Leskinen for teaching me to think outside the box.

I also want to thank Professor Paula Määttä for her perspicacious comments. Furthermore, I express my gratitude to Tanja Vehkakoski who always had time to discuss all, more or less, urgent matters, and to read my draft papers when needed. Thank you for your support. Each of you helped to find my own way.

In addition to the official supervisors, two professors have encouraged me in their personal way. They considered the earlier stages of my work as if it may prove out to be appropriate: Professor Jarkko Hautamäki commenting on my research plan and Professor Simo Vehmas commenting on my academic English. I value all these critical approvals and comments as important in preparing me towards aca- demic life. In the final phase of the work, the pre-examiners Professor Jan Ver- munt and Professor Leena Syrjälä gave me valuable comments that helped me to finalise the work – thank you.

I thank the University of Jyväskylä for having me employed throughout the process. I have been happy to work here; first, at the Department of Special Education with Markku Sassi as the head, and later, at the Department of Edu- cational Sciences led by Anja-Riitta Lehtinen. Besides the Department, the for- mer Rector of the University, Aino Sallinen, provided me funding for two years – thank You. Our special education people form a warm community for work- ing, sharing and laughing – let’s keep it that way.

I also want to thank the Finn- ish Cultural Foundation for the grant for our Master’s project of which data I further used for this thesis. The two teachers who let me inside their classroom and in their stories not only provided me with the data for this research but have inspired me with their enthusiasm since we first met. I warmly thank you, and the former princi- pal of the school, and all the pupils I met. This is your story, my version of it.

In Jyväskylä, in the midst of orange October Author LIST OF EMPIRICAL STUDIES Sub-study 1 Rytivaara, A. (2012) ‘We don’t question whether we can do this’: teacher identity in two co-teachers’ narratives. European Educational Research Journal 11(2), 302-313.302 Sub-study 2 Rytivaara, A. (2012) Co-teaching as a context for teachers’ professional learning and joint knowledge construction.

Teaching and Teacher Education 28(7), 999-1008.006 Sub-study 3 Rytivaara, A. (2011) Flexible grouping as a means for classroom management in a heterogeneous classroom. European Educational Research Journal 10(1), 118- 128.118 Sub-study 4 Rytivaara, A. (2012) Collaborative classroom management in a co-taught primary school classroom.

International Journal of Educational Research 53(1), 182-191.008 FIGURES FIGURE 1 The relation of the sub-studies to the whole. 14 FIGURE 2 The relation between teacher learning and professional development .21 TABLES TABLE 1 The research questions across the sub-studies. 15 TABLE 2 Comparative example of stage models. 22 TABLE 3 The data collection process.

35 TABLE 4 Summary of the data analysis and research questions of the sub-studies. 39 CONTENTS ABSTRACT ACKNOWLEDGEMENTS LIST OF EMPIRICAL STUDIES FIGURES AND TABLES CONTENTS 1 INTRODUCTION .2 Aims of the study. 12 2 THEORETICAL PERSPECTIVES AND KEY CONCEPTS .1 Inclusive education: ideology and practice .2 Teacher knowledge and teacher identity .3 Professional development and teacher learning .1 The phases and modes of professional development .3 Co-teaching and collaborative teacher learning. 27 3 THE CONTEXT OF THE STUDY .1 The Finnish school system and teacher education.

31 4 METHODOLOGICAL STARTING POINTS .1 Story 1: Ethnographic case study (getting started).2 Story 2: The reality of the fieldwork .3 Story 3: Analysis process .2 Credibility and limitations .1 Sub-study 1: Shared teacher identity .2 Sub-study 2: Professional learning and joint knowledge construction .3 Sub-study 3: Flexible grouping .4 Sub-study 4: Collaborative classroom management .5 Metathemes through the sub-studies .1 Co-teaching – the beginning .2 Collaborative and transformative learning .3 Beliefs and values – inclusive education .5 Implications for teacher education and professional development .1 Starting points The research process is always a story with several turns and phases. This pro- cess involves a number of people whose personal and professional lives it is intertwined with. Thus, to be true to the traditions of ethnography and narra- tive research that I have used in this study, this report will unfold in the form of narratives about my research process, and they as such, will constitute a metanarrative (Atkinson 1992; Hammersley & Atkinson 2007). The story begins with the choice of research topic.

My first starting point was inclusive education in the Finnish school sys- tem. In many classes, in Finland and elsewhere, teachers face diverse groups of pupils. Namely, the class to be taught can be a general education class or a “small” or a special education class, although, truly homogeneous groups hard- ly exist. Accordingly, teachers are tagged according to their specific teacher ed- ucation.

Nevertheless, regardless of the teacher education a teacher has received, he or she ought to be able to teach the class. Many pupils with special educa- tional needs are educated by a general education teacher with no, or hardly any, instruction in special education. Some call this approach “inclusive”, which has led to misunderstanding of the meaning of the term. Teachers’ perceptions of this situation differ as do their stance, one reason for this being that teachers are individuals with personal professional identities.

I wished to find a positive case – a teacher who enjoyed teaching his or her class that would include some pupils labelled as having special educational needs. I ended up in doing eth- nography with a co-teaching dyad in a classroom that seemed rather inclusive. My second starting point, doing fieldwork, involves collecting and creat- ing stories: my stories about my research and other people, and other people’s stories as they tell them and as I hear and understand them. At school, I became interested in studying teacher learning and teacher professional development in the co-teaching context.

I first approached teacher learning with the purpose of understanding the teachers with whom I would be spending my time during 12 my fieldwork in their school and from whom I would be collecting my data. For them, self-initiated change was something that drove them forwards; as they put it, they wanted to be teachers “as long as we keep inventing something new”. As such, learning was, besides being essential, a shared process.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Trích dẫn luận án này

Anna Rytivaara (2012). Towards inclusion teacher learning in co teaching anna rytiv [Luận án tiến sĩ, University of Jyväskylä]. LuanAn.net. https://luanan.net/giao-duc-hoc/towards-inclusion-teacher-learning-in-co-teaching-anna-rytivaara

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Towards inclusion teacher learning in co teaching anna rytiv" nghiên cứu về vấn đề gì?

Luận án: Towards inclusion teacher learning in co teaching anna rytivaara. Xem tóm tắt và tải về tại LuanAn.net

Luận án "Towards inclusion teacher learning in co teaching anna rytiv" được bảo vệ tại trường nào?

Luận án này được bảo vệ tại University of Jyväskylä. Năm bảo vệ: 2012.

Luận án "Towards inclusion teacher learning in co teaching anna rytiv" thuộc chuyên ngành gì?

Luận án "Towards inclusion teacher learning in co teaching anna rytiv" thuộc chuyên ngành Education / Special Education. Danh mục: Giáo Dục Học.

Luận án "Towards inclusion teacher learning in co teaching anna rytiv" có bao nhiêu trang?

Luận án "Towards inclusion teacher learning in co teaching anna rytiv" có 147 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Towards inclusion teacher learning in co teaching anna rytiv" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter