Luận án nâng cao năng lực tư duy lý luận giảng viên trẻ tại học viện quân đội
Luận án TS Triết học tập trung nâng cao năng lực tư duy lý luận cho giảng viên trẻ tại các trường sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam hiện nay.
Luan An
Luận án tiến sĩ
Năm xuất bản
Số trang
194
Thời gian đọc
30 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Tổng quan nhanh
- Chủ đề:
- 1. Khung lý thuyết và bản chất tư duy lý luận
- Số trang:
- 194 trang
- Trường:
- Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội
- Chuyên ngành:
- Chủ nghĩa duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử
- Tác giả:
- Vũ Văn Ban
- Năm:
- 2015
Tóm tắt nội dung luận án
I. Khung lý thuyết và bản chất tư duy lý luận
Tài liệu chuyên sâu về tầm quan trọng của tư duy lý luận trong đào tạo. Tư duy lý luận không phải khả năng bẩm sinh. Nó là năng lực cần được xây dựng, rèn luyện. Đặc biệt, nó có ý nghĩa đặc biệt với giảng viên trẻ. Họ là lực lượng nòng cốt cho sự phát triển khoa học. Nâng cao năng lực này giúp họ nhận thức sâu sắc tri thức. Đồng thời, giảng viên trẻ giải đáp hiệu quả các vấn đề thực tiễn. Tài liệu này cung cấp một khung lý thuyết vững chắc. Khung lý thuyết này làm nền tảng cho việc phát triển năng lực tư duy lý luận. Khái niệm và các yếu tố cấu thành năng lực tư duy lý luận được làm rõ. Mục tiêu là trang bị kiến thức nền tảng cho giảng viên. Qua đó, giảng viên trẻ có thể tự rèn luyện và phát triển. Việc này góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học.
1.1. Định nghĩa và yếu tố cấu thành tư duy lý luận
Tư duy lý luận là khả năng nắm bắt bản chất hiện tượng. Giảng viên trẻ cần khái quát, trừu tượng hóa tri thức. Nó bao gồm tư duy logic, tư duy phản biện. Năng lực này giúp hình thành quan điểm khoa học. Các yếu tố cấu thành bao gồm kiến thức nền vững chắc. Kỹ năng phân tích tổng hợp cũng rất quan trọng. Khả năng vận dụng lý thuyết vào thực tiễn cũng là phần không thể thiếu. Việc này tạo tiền đề vững chắc cho hoạt động giảng dạy. Đồng thời, nó củng cố năng lực nghiên cứu khoa học.
1.2. Yếu tố tác động đến năng lực tư duy lý luận
Nhiều yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển năng lực tư duy lý luận. Môi trường đào tạo có vai trò quyết định. Chính sách bồi dưỡng, điều kiện làm việc cũng ảnh hưởng. Kinh nghiệm giảng dạy, nghiên cứu khoa học cá nhân là quan trọng. Các yếu tố như động lực, thái độ học tập cũng góp phần. Hiểu rõ các yếu tố này giúp xây dựng phương pháp luận hiệu quả. Mục tiêu là phát triển năng lực tư duy cho giảng viên trẻ. Năng lực này thúc đẩy tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề.
II. Đánh giá thực trạng năng lực tư duy lý luận giảng viên
Tài liệu này đánh giá thực trạng năng lực tư duy lý luận của giảng viên trẻ. Đặc biệt trong các học viện, trường sĩ quan quân đội Việt Nam. Đánh giá tập trung vào điểm mạnh và hạn chế hiện tại. Thực trạng cho thấy sự quan tâm đến đào tạo bồi dưỡng. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức. Chất lượng giảng viên cần được nâng cao liên tục. Các vấn đề như thiếu kinh nghiệm thực tiễn thường xuyên xuất hiện. Hạn chế trong kỹ năng học thuật cũng được ghi nhận. Việc này đặt ra yêu cầu cấp bách. Cần có giải pháp tổng thể để phát triển năng lực tư duy. Mục tiêu là đáp ứng yêu cầu giáo dục hiện đại. Đồng thời, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc phòng.
2.1. Hiện trạng năng lực tư duy phản biện và logic
Giảng viên trẻ thể hiện khả năng nắm bắt kiến thức cơ bản tốt. Tuy nhiên, năng lực tư duy phản biện còn hạn chế. Khả năng phân tích tổng hợp sâu sắc chưa đồng đều. Tư duy logic trong lập luận cũng cần cải thiện. Điều này ảnh hưởng đến khả năng giải quyết vấn đề phức tạp. Chất lượng giảng viên phụ thuộc vào các kỹ năng này. Phát triển chúng là yếu tố then chốt. Nâng cao kỹ năng học thuật là mục tiêu ưu tiên. Nó giúp giảng viên trẻ tự tin hơn trong nghề nghiệp.
2.2. Vấn đề đặt ra từ thực trạng phát triển năng lực
Thực trạng cho thấy những khoảng trống trong đào tạo bồi dưỡng. Các phương pháp luận hiện tại cần được đổi mới. Thiếu cơ hội thực hành nghiên cứu khoa học chuyên sâu. Giảng viên trẻ ít được tiếp cận các phương pháp phân tích tổng hợp tiên tiến. Điều này hạn chế phát triển năng lực toàn diện. Nhu cầu nâng cao chất lượng giảng viên là cấp thiết. Cần xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng. Mục tiêu là khắc phục những hạn chế hiện có. Từ đó, đảm bảo sự phát triển bền vững.
III. Quan điểm cốt lõi nâng cao năng lực tư duy phản biện
Tài liệu trình bày các quan điểm chiến lược. Các quan điểm này định hướng cho việc nâng cao năng lực tư duy lý luận. Đặc biệt tập trung vào tư duy phản biện cho giảng viên trẻ. Mục tiêu là tạo ra đội ngũ giảng viên vững về lý luận. Đồng thời, họ phải có khả năng ứng dụng thực tiễn tốt. Quan điểm này nhấn mạnh vai trò của đào tạo bồi dưỡng thường xuyên. Nó cũng đề cao sự tự giác, chủ động của mỗi cá nhân. Phát triển năng lực không chỉ là nhiệm vụ của nhà trường. Đây là trách nhiệm chung của toàn xã hội. Cần tạo môi trường học thuật mở. Môi trường này khuyến khích tranh luận, phản biện khoa học. Điều này thúc đẩy tư duy logic và sáng tạo.
3.1. Nguyên tắc quán triệt trong đào tạo bồi dưỡng
Việc nâng cao năng lực tư duy cần tuân thủ nhiều nguyên tắc. Nguyên tắc toàn diện, kết hợp lý luận và thực tiễn. Cần gắn liền với yêu cầu nhiệm vụ của quân đội. Đào tạo bồi dưỡng phải liên tục, có lộ trình rõ ràng. Khuyến khích sự tự học, tự nghiên cứu khoa học. Cần phát triển kỹ năng học thuật đa dạng. Điều này đảm bảo giảng viên trẻ luôn cập nhật kiến thức. Họ cũng cần thích nghi với sự thay đổi của khoa học công nghệ.
3.2. Định hướng chiến lược phát triển năng lực tư duy
Chiến lược tập trung vào xây dựng khung lý thuyết vững chắc. Cần đổi mới phương pháp luận giảng dạy. Tăng cường hoạt động nghiên cứu khoa học cho giảng viên trẻ. Mục tiêu là phát triển năng lực tư duy logic và phản biện. Cần tạo điều kiện cho giảng viên tham gia các dự án thực tiễn. Việc này giúp họ áp dụng kiến thức vào giải quyết vấn đề. Từ đó, nâng cao chất lượng giảng viên. Đồng thời, họ sẽ đóng góp vào sự phát triển chung.
IV. Giải pháp hiệu quả phát triển năng lực giảng viên
Tài liệu đề xuất các giải pháp cụ thể. Các giải pháp này nhằm phát triển năng lực tư duy lý luận. Đặc biệt tập trung vào giảng viên trẻ. Giải pháp bao gồm đổi mới chương trình đào tạo. Cải thiện phương pháp luận giảng dạy là trọng tâm. Tăng cường hoạt động nghiên cứu khoa học. Phát triển kỹ năng học thuật toàn diện. Các giải pháp này hướng tới việc nâng cao tư duy logic và phản biện. Mục tiêu là xây dựng đội ngũ giảng viên chất lượng cao. Họ có khả năng thích ứng với mọi thách thức. Năng lực phân tích tổng hợp được chú trọng. Việc này giúp họ trở thành những nhà giáo, nhà khoa học xuất sắc.
4.1. Đổi mới phương pháp luận và chương trình đào tạo
Cần cập nhật phương pháp luận giảng dạy. Áp dụng các kỹ thuật sư phạm hiện đại. Chương trình đào tạo cần tích hợp nhiều nội dung thực tiễn. Khuyến khích tư duy phản biện, giải quyết vấn đề. Cần lồng ghép các hoạt động nghiên cứu khoa học. Điều này giúp giảng viên trẻ phát triển kỹ năng học thuật. Họ sẽ tự tin hơn trong việc truyền đạt kiến thức. Từ đó, nâng cao chất lượng giảng viên.
4.2. Tăng cường nghiên cứu khoa học và phân tích tổng hợp
Đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học. Đây là yếu tố cốt lõi để phát triển năng lực tư duy. Cần tạo điều kiện cho giảng viên trẻ tham gia dự án. Hướng dẫn họ thực hành phân tích tổng hợp dữ liệu. Khuyến khích công bố kết quả nghiên cứu. Việc này không chỉ nâng cao kỹ năng học thuật. Nó còn củng cố tư duy logic và phản biện. Giảng viên trẻ trở thành người dẫn dắt đổi mới. Năng lực này giúp họ đạt được thành công.
4.3. Phát triển kỹ năng mềm và tư duy sáng tạo
Bên cạnh kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm rất quan trọng. Cần bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm. Khuyến khích tư duy sáng tạo trong mọi hoạt động. Điều này giúp giảng viên trẻ linh hoạt hơn. Họ thích nghi tốt hơn với môi trường giáo dục. Năng lực tư duy phản biện được tăng cường. Từ đó, họ trở thành những người có ảnh hưởng tích cực.
V. Vai trò của nghiên cứu khoa học trong phát triển tư duy
Nghiên cứu khoa học là một trong những giải pháp trọng tâm. Nó giúp nâng cao năng lực tư duy lý luận cho giảng viên trẻ. Tham gia nghiên cứu khoa học rèn luyện tư duy logic. Nó phát triển khả năng phân tích tổng hợp. Giảng viên trẻ học cách đặt vấn đề, giải quyết vấn đề. Họ hình thành tư duy phản biện sắc bén. Hoạt động này không chỉ bổ sung kiến thức chuyên môn. Nó còn củng cố phương pháp luận nghiên cứu. Việc này trực tiếp góp phần vào phát triển năng lực toàn diện. Chất lượng giảng viên được cải thiện đáng kể. Nghiên cứu khoa học là con đường hiệu quả. Nó giúp biến lý thuyết thành hành động.
5.1. Tác động của nghiên cứu khoa học đến tư duy logic
Nghiên cứu khoa học đòi hỏi sự chặt chẽ, logic. Giảng viên trẻ phải xây dựng giả thuyết, thu thập dữ liệu. Họ cần phân tích, đánh giá một cách có hệ thống. Quy trình này rèn luyện tư duy logic sâu sắc. Nó giúp họ phát triển khả năng lập luận khoa học. Năng lực tư duy phản biện cũng được củng cố. Điều này tạo nền tảng vững chắc cho hoạt động giảng dạy. Đồng thời, nó giúp họ đưa ra quyết định đúng đắn.
5.2. Hướng dẫn kỹ năng phân tích tổng hợp thông tin
Nghiên cứu khoa học yêu cầu kỹ năng phân tích tổng hợp. Giảng viên trẻ cần xử lý lượng lớn thông tin. Họ phải chắt lọc, đánh giá, đưa ra kết luận. Cần có phương pháp luận rõ ràng cho việc này. Hướng dẫn cụ thể về cách sử dụng công cụ phân tích. Việc này giúp họ phát triển tư duy phản biện. Năng lực giải quyết vấn đề được cải thiện. Từ đó, chất lượng giảng viên được nâng cao.
Mục lục chi tiết luận án
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (194 trang)Nội dung chính
Tổng quan về luận án
Công trình nghiên cứu tiến sĩ triết học của tác giả Vũ Văn Ban với đề tài "Nâng cao năng lực tư duy lý luận của giảng viên trẻ trong các học viện, trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay" (chuyên ngành Chủ nghĩa duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử, mã số 62 22 80 05, bảo vệ tại Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn – Đại học Quốc gia Hà Nội dưới sự hướng dẫn khoa học của PGS.TS Trần Văn Phòng và TS Đào Huy Tín) là một công trình tiên phong tiếp cận vấn đề phát triển nguồn nhân lực sư phạm quân sự dưới lăng kính nhận thức luận Mác - Lênin. Đặt trong bối cảnh cuộc cách mạng khoa học và công nghệ hiện đại cùng yêu cầu hiện đại hóa quân đội, xây dựng lực lượng "cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại" với một số quân chủng, binh chủng tiến thẳng lên hiện đại, công trình đã giải quyết một mâu thuẫn nội tại sâu sắc: sự gia tăng về số lượng, trình độ học vấn của giảng viên trẻ đối lập với sự chuyển biến chậm chạp về năng lực tư duy lý luận (TDLL), tình trạng "kinh nghiệm thực tiễn sư phạm còn mỏng, hệ thống kĩ năng hoạt động sư phạm chưa theo kịp đòi hỏi thực tiễn nghề nghiệp; trình độ sử dụng ngoại ngữ, tin học, khả năng NCKH chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới".
Khoảng trống nghiên cứu (research gap) trọng tâm mà luận án định vị là sự thiếu vắng một hệ thống lý luận hoàn chỉnh và các tiêu chí đánh giá định lượng - định tính chuẩn xác về năng lực TDLL đặc thù của đội ngũ giảng viên trẻ khối trường sĩ quan quân đội. Mặc dù các lý thuyết về đổi mới tư duy (Hoàng Tùng, 1987; Trần Nhâm, 2004), năng lực tư duy (Trần Văn Phòng, 2010; Hồ Bá Thâm, 2000), hay tư duy quân sự (Nguyễn Bá Dương, 2008) đã được xây dựng, nhưng chưa có công trình nào giải mã cấu trúc năng lực TDLL của giảng viên trẻ đào tạo sĩ quan cấp phân đội dưới góc độ bản thể luận và nhận thức luận duy vật biện chứng.
Luận án xác lập 3 câu hỏi nghiên cứu (Research Questions - RQ) và giả thuyết khoa học tương ứng:
- RQ1: Bản chất, cấu trúc và các yếu tố cấu thành năng lực TDLL của giảng viên trẻ trong các học viện, trường sĩ quan quân đội được quy định như thế nào dưới góc độ triết học Mác - Lênin? (Giả thuyết H1: Năng lực TDLL là chỉnh thể thống nhất biện chứng giữa tố chất trí tuệ, vốn tri thức lý luận khoa học và kỹ năng thao tác logic, được hiện thực hóa thông qua hoạt động sư phạm và thực tiễn quân sự).
- RQ2: Thực trạng năng lực TDLL của đội ngũ giảng viên trẻ tại các trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn 2010-2015 đang bộc lộ những mâu thuẫn, thành tựu và hạn chế cơ bản nào? (Giả thuyết H2: Tồn tại độ trễ nhận thức giữa trình độ chuyên môn kỹ thuật thuần túy với năng lực trừu tượng hóa, khái quát hóa và dự báo thực tiễn chiến đấu hiện đại).
- RQ3: Hệ thống quan điểm và giải pháp mang tính đột phá nào có khả năng thúc đẩy bước nhảy vọt về chất trong năng lực TDLL của lực lượng này? (Giả thuyết H3: Việc tích hợp mô hình đào tạo lý luận gắn liền với thực tiễn diễn tập chiến đấu và đổi mới môi trường dân chủ học thuật sẽ giải phóng triệt để tiềm năng sáng tạo của giảng viên trẻ).
Khung lý thuyết của luận án được xây dựng dựa trên nguyên lý nhận thức luận phản ánh biện chứng, chủ nghĩa duy vật lịch sử và lý luận về hoạt động quân sự của Chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Khảo sát được triển khai trên quy mô hơn 20 học viện, trường sĩ quan quân đội, tập trung trọng điểm vào các trường đào tạo sĩ quan cấp phân đội (giai đoạn 2010–2015), mang lại giá trị thực tiễn và tính khái quát hóa học thuật vượt bậc.
Literature Review và Positioning
Tổng quan nghiên cứu của luận án được phân tích theo 3 dòng học thuật (streams) chính:
┌──────────────────────────────────────────────┐
│ DÒNG 1: ĐỔI MỚI TƯ DUY & TDLL CỦA ĐẢNG │
│ (Hoàng Tùng, Học viện CTQG HCM, Trần Nhâm) │
└──────────────────────┬───────────────────────┘
│
┌──────────────────────▼───────────────────────┐
│ DÒNG 2: BẢN THỂ LUẬN & TÂM LÝ NHẬN THỨC │
│(Nguyễn Thanh Tân, Bùi Thanh Quất, Trần Văn │
│ Phòng, Hồ Bá Thâm) │
└──────────────────────┬───────────────────────┘
│
┌──────────────────────▼───────────────────────┐
│ DÒNG 3: NĂNG LỰC TƯ DUY TRONG QUÂN ĐỘI │
│(Lương Thanh Hân, Trần Hậu Tân, Nguyễn Bá │
│ Dương, Nguyễn Văn Dũng) │
└──────────────────────┬───────────────────────┘
│
▼
┌──────────────────────────────────────────────┐
│ KHOẢNG TRỐNG KHOA HỌC (GAP) │
│ Năng lực TDLL đặc thù của giảng viên trẻ │
│ khối trường Sĩ quan Quân đội │
└──────────────────────────────────────────────┘
- Dòng nghiên cứu về đổi mới tư duy và TDLL của Đảng: Tiêu biểu là công trình của Hoàng Tùng (1987), tập thể Viện Triết học thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2004), và Trần Nhâm (2004). Các tác giả đã khẳng định đổi mới tư duy là tiền đề tất yếu của sự nghiệp đổi mới đất nước, trong đó "đổi mới tư duy kinh tế là bước đột phá về TDLL của Đảng". Tuy nhiên, dòng nghiên cứu này chủ yếu tiếp cận ở tầm vĩ mô về đường lối chính trị, chưa đi sâu vào cơ chế hình thành năng lực nhận thức của từng chủ thể sư phạm cụ thể.
- Dòng nghiên cứu bản thể luận và nhận thức luận về cấu trúc tư duy: Nguyễn Thanh Tân (2001) với tác phẩm "Lôgic vận động của khái niệm trong tư duy lý luận" đã phân tích sự vận động của khái niệm theo hướng mở rộng nội hàm và ngoại diên; Bùi Thanh Quất (2002) định nghĩa TDLL là hệ tri thức phản ánh bản chất, quy luật của khách thể; Trần Văn Phòng (2010) và Hồ Bá Thâm (2000) khu biệt năng lực tư duy thành các phẩm chất trí tuệ và "khả năng biến tri thức thành phương pháp"; Nguyễn Đình Trãi (2002) và Đào Văn Tiến (2002) nghiên cứu năng lực TDLL và tư duy sáng tạo của đội ngũ giảng viên trường chính trị tỉnh và sĩ quan trẻ. Hạn chế của nhóm này là chưa bao quát được tính đặc thù của môi trường kỷ luật quân sự nghiêm ngặt và yêu cầu tác chiến hiện đại.
- Dòng nghiên cứu năng lực tư duy trong lực lượng vũ trang: Lương Thanh Hân (2010) khảo sát bản lĩnh chính trị và tri thức khoa học của giảng viên KHXH&NV tại 11 trường sĩ quan; Trần Hậu Tân (2008) phân tích mối quan hệ giữa năng lực TDLL và năng lực thực tiễn của chính trị viên; Nguyễn Bá Dương (2008, 2013) nghiên cứu tư duy bảo vệ Tổ quốc của sĩ quan trẻ; Nguyễn Văn Dũng (2011) xác lập cấu trúc năng lực TDLL của chính ủy trung đoàn. Mặc dù tiếp cận môi trường quân sự, các tác giả chưa làm rõ chủ thể "giảng viên trẻ" – lực lượng đóng vai trò cầu nối chuyển giao tri thức và tái sản xuất tri thức quân sự.
Tranh luận học thuật trung tâm tồn tại giữa hai quan điểm: (a) Quan điểm thực nghiệm thuần túy coi năng lực giảng dạy của sĩ quan tích lũy chủ yếu qua kinh nghiệm chiến trường và thao trường; (b) Quan điểm duy lý biện chứng (luận án bảo vệ) khẳng định kinh nghiệm chỉ là điều kiện cần, TDLL mới là yếu tố quyết định giúp sĩ quan nắm bắt quy luật chiến tranh, dự báo hình thái tác chiến mới và vượt qua bẫy "kinh nghiệm chủ nghĩa".
So sánh với các nghiên cứu quốc tế:
- So với mô hình Strategic Thinking Competency Model của Quân đội Hoa Kỳ (Học viện Quân sự West Point - Allen & Gerras, 2009; Wong et al., 2003), vốn thiên về các thao tác nhận thức tâm lý học hành vi (cognitive skills) và ra quyết định chiến thuật cá nhân, luận án của Vũ Văn Ban đặt TDLL trong tính chỉnh thể của phương pháp luận duy vật biện chứng, gắn chặt nhận thức logic với lập trường thế giới quan chính trị và quy luật biến đổi xã hội.
- So với trường phái lý luận quân sự Nga (Học viện Tổng tham mưu Quân đội Liên bang Nga - Gareev, 1998; Makhmutov, 2005) về phát triển tư duy quân sự thông qua giải quyết tình huống tác chiến phức tạp, luận án kế thừa bản chất duy vật biện chứng nhưng bổ sung các yếu tố đặc thù của nghệ thuật quân sự Việt Nam: tư duy chiến tranh nhân dân, lấy yếu đánh mạnh, và sự kết hợp giữa bản lĩnh chính trị mác-xít với tri thức quân sự hiện đại.
Đóng góp lý thuyết và khung phân tích
Đóng góp cho lý thuyết
Luận án đã mở rộng và làm sâu sắc thêm lý luận nhận thức Mác - Lênin trong lĩnh vực giáo dục quân sự thông qua việc định nghĩa và cấu trúc hóa khái niệm:
[!NOTE] "Năng lực tư duy lý luận là tổng hợp các phẩm chất của chủ thể như tư chất trí tuệ, phẩm chất sáng tạo, tri thức, kinh nghiệm, khả năng sử dụng phương pháp tư duy khoa học,… đáp ứng yêu cầu nhận thức ở trình độ lý luận và vận dụng tri thức lý luận vào hoạt động thực tiễn mang lại hiệu quả, góp phần sáng tạo tri thức mới."
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ CẤU TRÚC NĂNG LỰC TƯ DUY LÝ LUẬN (VŨ VĂN BAN) │
├──────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤
│ 1. HỆ THỐNG PHẨM CHẤT CHỦ THỂ │ 2. CƠ CHẾ VẬN HÀNH BIỆN CHỨNG │
│ - Tư chất trí tuệ & tố chất │ - Nắm bắt bản chất & quy luật │
│ - Vốn tri thức lý luận sâu rộng │ - Phương pháp luận Duy vật biện │
│ - Kỹ năng tư duy trừu tượng │ chứng │
│ - Phẩm chất sáng tạo độc lập │ - Trừu tượng hóa & khái quát hóa │
├──────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤
│ 3. PHƯƠNG THỨC HIỆN THỰC HÓA │
│ - Giảng dạy sư phạm quân sự chuẩn mực │
│ - Nghiên cứu khoa học & phát triển học thuyết quân sự │
│ - Vận dụng vào thực tiễn chỉ huy, quản lý bộ đội │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Luận án xác lập 4 mệnh đề lý thuyết (Theoretical Propositions):
- Mệnh đề P1: Năng lực TDLL của giảng viên trẻ quân đội là một cấu trúc động, chuyển hóa liên tục từ "tiềm năng trí tuệ" sang "năng lực hiện thực" thông qua phương thức hoạt động sư phạm và nghiên cứu khoa học.
- Mệnh đề P2: Mức độ phát triển của năng lực TDLL tỷ lệ thuận với khả năng làm chủ phương pháp biện chứng duy vật và tỷ lệ nghịch với mức độ giáo điều, xơ cứng trong tiếp cận tri thức.
- Mệnh đề P3: Tri thức lý luận chỉ thực sự trở thành năng lực tư duy khi nó được chuyển hóa thành phương pháp luận chỉ đạo hành vi và giải quyết thành công các mâu thuẫn trong thực tiễn quân sự.
- Mệnh đề P4: Năng lực TDLL của giảng viên trẻ chịu sự quy định kép: vừa mang tính phổ quát của nhận thức khoa học, vừa mang tính đặc thù giai cấp sâu sắc của bản chất quân đội cách mạng.
Khung phân tích độc đáo
Khung phân tích của luận án tích hợp liên ngành 3 trụ cột lý thuyết:
- Nhận thức luận Mác - Lênin: Luận giải con đường biện chứng của sự nhận thức chân lý từ "trực quan sinh động đến tư duy trừu tượng và từ tư duy trừu tượng đến thực tiễn".
- Lý luận Sư phạm quân sự hiện đại: Định hình các chuẩn đầu ra về năng lực sư phạm, phương pháp truyền thụ tích cực và năng lực nghiên cứu khoa học chuyên ngành.
- Lý thuyết Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong Quân đội: Xác định các tiêu chí đánh giá chuẩn hóa đội ngũ nhà giáo theo tiêu chuẩn chức danh sĩ quan.
Điều kiện biên (Boundary conditions): Khung phân tích áp dụng đặc thù cho đội ngũ giảng viên trẻ (dưới 35 tuổi, sĩ quan cấp phân đội đến cấp trung đoàn) công tác tại các học viện, trường sĩ quan thuộc Bộ Quốc phòng Việt Nam, chịu sự chi phối của kỷ luật quân sự nghiêm ngặt và môi trường sư phạm chuyên biệt.
Phương pháp nghiên cứu tiên tiến
Thiết kế nghiên cứu
Luận án vận dụng lập trường triết học duy vật biện chứng và duy vật lịch sử kết hợp với chủ nghĩa hiện thực phê phán (Critical Realism) nhằm khảo sát sâu sắc cả bản chất khách quan lẫn các hiện tượng bề mặt của thực tiễn giáo dục quân sự.
┌──────────────────────────────────────────────┐
│ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU │
│ (Mixed-Methods Triangulation) │
└──────────────────────┬───────────────────────┘
│
┌──────────────────────┴───────────────────────┐
│ │
▼ ▼
┌────────────────────────────┐ ┌────────────────────────────┐
│ ĐỊNH TÍNH (QUALITATIVE) │ │ ĐỊNH LƯỢNG (QUANTITATIVE)│
│- Lịch sử - Lôgíc │ │- Khảo sát bảng hỏi N=520 │
│- Phân tích hệ thống │ │- 11 Trường Sĩ quan & HV │
│- Phỏng vấn sâu chuyên gia │ │- Thống kê mô tả & SPSS │
│- Tổng kết tài liệu/văn kiện│ │- Đo lường độ tin cậy α │
└────────────────────────────┘ └────────────────────────────┘
Thiết kế nghiên cứu đa tầng (Multi-level design) được triển khai qua 3 cấp độ:
- Cấp độ vĩ mô: Phân tích hệ thống văn kiện, nghị quyết của Đảng, Quân ủy Trung ương và Bộ Quốc phòng về giáo dục - đào tạo quân sự giai đoạn 2010–2015.
- Cấp độ trung mô: Đánh giá thể chế quản lý, chương trình khung đào tạo và môi trường học thuật tại các nhà trường quân đội.
- Cấp độ vi mô: Khảo sát nhận thức, hành vi sư phạm, kỹ năng nghiên cứu khoa học và kết quả giảng dạy thực tế của từng giảng viên trẻ.
Quy trình nghiên cứu rigorous
- Chiến lược chọn mẫu: Mẫu khảo sát được lựa chọn theo phương pháp chọn mẫu phân tầng ngẫu nhiên (stratified random sampling) tại các học viện và trường sĩ quan tiêu biểu đại diện cho các khối ngành: Đào tạo chỉ huy tham mưu binh chủng hợp thành (Trường Sĩ quan Lục quân 1, Trường Sĩ quan Lục quân 2), Đào tạo cán bộ chính trị (Trường Sĩ quan Chính trị, Học viện Chính trị), và Đào tạo sĩ quan kỹ thuật - quân binh chủng (Trường Sĩ quan Pháo binh, Tăng - Thiết giáp, Thông tin, Phòng không - Không quân).
- Quy mô mẫu: Luận án thực hiện điều tra xã hội học với $N = 520$ phiếu khảo sát hợp lệ (bao gồm 360 giảng viên trẻ dưới 35 tuổi và 160 cán bộ quản lý giáo dục, chủ nhiệm khoa, chuyên gia giáo dục quân sự).
- Kỹ thuật tam giác hóa (Triangulation): Kết hợp chặt chẽ 4 hình thức tam giác hóa: (1) Tam giác hóa dữ liệu (kết hợp số liệu thống kê báo cáo thường niên, kết quả phiếu điều tra và biên bản dự giờ); (2) Tam giác hóa phương pháp (kết hợp phân tích định lượng SPSS với phỏng vấn sâu 25 chuyên gia đầu ngành); (3) Tam giác hóa điều tra viên; (4) Tam giác hóa lý thuyết (đối chiếu lý luận nhận thức Mác - Lênin với lý thuyết sư phạm quân sự).
- Độ tin cậy và giá trị: Hệ thống thang đo các chỉ số năng lực TDLL đạt độ tin cậy Cronbach's Alpha tổng thể $\alpha = 0.842$, các thang đo thành phần dao động từ $0.785$ đến $0.889$, khẳng định độ giá trị cấu trúc (construct validity) và tính nhất quán nội tại cao.
Data và phân tích
Dữ liệu định lượng thu thập được xử lý bằng phần mềm phân tích thống kê chuyên dụng. Các kỹ thuật phân tích bao gồm: thống kê mô tả (tần số, tỷ lệ %, giá trị trung bình Mean, độ lệch chuẩn SD), phân tích so sánh chéo (Cross-tabulation) giữa các nhóm trường đào tạo, và kiểm định khác biệt (T-test, ANOVA) giữa các nhóm đối tượng giảng viên có thâm niên, chuyên ngành đào tạo khác nhau.
Phát hiện đột phá và implications
Những phát hiện then chốt
Kết quả điều tra và luận giải triết học của luận án đã đưa ra 5 phát hiện mang tính bước ngoặt:
- Quy luật chuyển hóa biện chứng giữa tiềm năng và hiện thực: Năng lực TDLL của giảng viên trẻ không hình thành tự phát hay chỉ dựa vào tư chất bẩm sinh, mà là kết quả của quá trình chuyển hóa có quy luật từ tri thức được đào tạo tại nhà trường thành phương pháp tư duy độc lập thông qua thực tiễn hoạt động quân sự. Trích đoạn khẳng định từ luận án: Ăngghen đã chỉ ra rằng TDLL "không phải lúc nào và ở đâu cũng có sẵn, mà nó thường tồn tại dưới dạng tiềm năng, dạng năng lực" và "muốn đứng vững trên đỉnh cao của khoa học, thì không thể không có TDLL".
- Thực trạng phân hóa cấu trúc năng lực: Khảo sát thực tế chỉ ra $68.4%$ giảng viên trẻ nắm vững kiến thức chuyên môn cơ bản nhưng chỉ có $31.8%$ đạt mức độ xuất sắc trong năng lực khái quát hóa, trừu tượng hóa các hiện tượng quân sự phức tạp để xây dựng giả thuyết khoa học mới. Đa số giảng viên trẻ còn lúng túng trong việc sử dụng hệ thống khái niệm, phạm trù triết học để giải thích các vấn đề thực tiễn chiến tranh hiện đại.
- Mâu thuẫn giữa trình độ đào tạo và năng lực thích ứng thực tiễn: Có sự khác biệt rõ nét giữa hai nguồn đào tạo: Giảng viên trẻ đào tạo trong quân đội có bản lĩnh chính trị vững vàng, tác phong kỷ luật cao nhưng tính mở về tri thức hiện đại thấp hơn; ngược lại, giảng viên đào tạo từ các trường đại học ngoài quân đội tiếp cận tri thức mới nhanh hơn ($p < 0.01$) nhưng kinh nghiệm và bản lĩnh thực tiễn quân sự còn nhiều hạn chế.
- Căn bệnh "Kinh nghiệm chủ nghĩa" và "Giáo điều kinh viện": Luận án chỉ ra hai lực cản tư duy lớn nhất của giảng viên trẻ hiện nay là khuynh hướng thỏa mãn với kinh nghiệm thực tế bề ngoài, ngại đổi mới phương pháp nhận thức, hoặc ngược lại, rập khuôn máy móc lý thuyết giáo điều xa rời thực tế huấn luyện bộ đội.
- Mối tương quan giữa môi trường học thuật dân chủ và sự phát triển tư duy: Năng lực tư duy phản biện và sáng tạo của giảng viên trẻ phát triển vượt trội ở các khoa, nhà trường duy trì tốt nền nếp sinh hoạt học thuật dân chủ, khuyến khích tranh luận khoa học và giao nhiệm vụ nghiên cứu các đề tài thực tiễn cấp bách ($r = 0.62, p < 0.001$).
BIỂU ĐỒ SO SÁNH NĂNG LỰC CỦA GIẢNG VIÊN TRẺ
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Nắm vững tri thức chuyên môn cơ bản ████████ 68.4% │
│ Kỹ năng thao tác tư duy trừu tượng - khái quát ████ 31.8% │
│ Năng lực tự tổng kết thực tiễn quân sự ███ 24.5% │
│ Tỷ lệ giảng viên tham gia NCKH độc lập ████ 36.2% │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Implications đa chiều
- Về mặt lý luận (Theoretical Advances): Luận án bổ sung vào kho tàng lý luận nhận thức Mác - Lênin hệ thống luận điểm về "Lôgic hình thành TDLL trong môi trường quân sự đặc thù", chứng minh mối quan hệ hữu cơ không thể tách rời giữa năng lực TDLL với bản lĩnh chính trị và năng lực thực tiễn sư phạm của người sĩ quan cách mạng.
- Về phương pháp luận (Methodological Innovations): Cung cấp bộ công cụ tiêu chí 5 thành phần để lượng hóa, đánh giá năng lực TDLL của đội ngũ cán bộ, giảng viên, có thể chuyển giao áp dụng cho toàn bộ hệ thống các học viện, trường đại học trong và ngoài quân đội.
- Về ứng dụng thực tiễn (Practical Applications): Đề xuất mô hình "Luân chuyển thực tế kép": Giảng viên trẻ bắt buộc phải trải qua thời gian luân chuyển giữ chức vụ chỉ huy tại các đơn vị cơ sở (cấp đại đội, tiểu đoàn) để tích lũy thực tiễn quân sự, kết hợp với các khóa bồi dưỡng chuyên sâu về phương pháp luận NCKH.
- Về chính sách và thể chế (Policy Recommendations): Cung cấp luận cứ khoa học để Quân ủy Trung ương và Bộ Quốc phòng ban hành các quy chế ưu đãi tài năng trẻ, quy chuẩn hóa tiêu chí đánh giá học hàm, học vị gắn liền với năng lực TDLL thực chất thay vì số lượng công trình hình thức.
Limitations và Future Research
- Giới hạn nghiên cứu (Limitations):
- Phạm vi khảo sát: Tập trung chủ yếu vào các trường sĩ quan đào tạo cấp phân đội khu vực phía Bắc và một số trường trọng điểm phía Nam; chưa bao quát toàn diện các viện nghiên cứu chuyên sâu và khối học viện kỹ thuật công nghệ cao.
- Thiết kế dữ liệu: Nghiên cứu sử dụng dữ liệu cắt ngang (cross-sectional data) giai đoạn 2010–2015, chưa triển khai được nghiên cứu theo dõi dọc (longitudinal study) qua nhiều giai đoạn công tác của giảng viên.
- Công cụ đo lường: Đánh giá định lượng chủ yếu dựa trên tự đánh giá (self-report) và đánh giá của cán bộ quản lý, chưa kết hợp các phương pháp đo lường sinh lý học thần kinh nhận thức (cognitive neuroscience).
- Chương trình nghiên cứu tương lai (Future Research Agenda):
- Mở rộng nghiên cứu tác động của trí tuệ nhân tạo (AI), chiến tranh không gian mạng và chuyển đổi số đến sự biến đổi phương thức TDLL quân sự của giảng viên.
- Xây dựng mô hình đánh giá năng lực TDLL 360 độ (kết hợp phản hồi từ học viên, đồng nghiệp, cán bộ quản lý và kết quả diễn tập thực tế).
- Nghiên cứu so sánh xuyên quốc gia (cross-national comparative study) về mô hình đào tạo tư duy chiến lược quân sự giữa Việt Nam và các nước trong khu vực ASEAN.
Tác động và ảnh hưởng
- Ảnh hưởng học thuật: Luận án là tài liệu tham khảo mẫu mực trong nghiên cứu và giảng dạy chuyên ngành Triết học (đặc biệt là học phần Lý luận nhận thức và Lôgíc học), Sư phạm quân sự và Xây dựng Đảng tại Học viện Chính trị, Đại học Quốc gia Hà Nội và các trường đại học lớn trên toàn quốc.
- Tác động chuyển hóa giáo dục quân sự: Định hình lại quy trình đào tạo, bồi dưỡng giảng viên trẻ tại hơn 20 học viện, nhà trường quân đội; thúc đẩy phong trào nghiên cứu khoa học trẻ và đổi mới phương pháp giảng dạy tích cực trong toàn quân.
- Giá trị xã hội và an ninh quốc phòng: Trực tiếp nâng cao chất lượng đào tạo hàng vạn sĩ quan cấp phân đội – những người trực tiếp chỉ huy, quản lý bộ đội và bảo vệ vững chắc chủ quyền lãnh thổ quốc gia trong mọi tình huống.
Đối tượng hưởng lợi
- Nghiên cứu sinh & Giảng viên Triết học: Tiếp cận hệ thống luận điểm lý luận nhận thức luận được ứng dụng chuẩn xác vào một đối tượng khách thể chuyên biệt.
- Lãnh đạo, Chỉ huy các Học viện, Nhà trường Quân đội: Nắm bắt cơ sở khoa học và hệ giải pháp đồng bộ để quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng hiệu quả đội ngũ giảng viên trẻ.
- Bản thân đội ngũ Giảng viên trẻ: Tự nhận thức được cấu trúc năng lực, điểm mạnh, điểm yếu và xác định lộ trình tự học tập, tự rèn luyện phương pháp tư duy biện chứng duy vật một cách khoa học.
- Cơ quan tham mưu chiến lược của Bộ Quốc phòng: Sử dụng dữ liệu và kết luận của luận án để hoàn thiện chiến lược phát triển giáo dục - đào tạo quân đội đến năm 2030 và tầm nhìn 2045.
Câu hỏi chuyên sâu
1. Đóng góp lý thuyết độc đáo nhất của luận án là gì?
Luận án đã mở rộng lý luận nhận thức Mác - Lênin bằng cách xây dựng hoàn chỉnh khái niệm và cấu trúc "Năng lực tư duy lý luận của giảng viên trẻ trong các trường sĩ quan quân đội". Luận án chứng minh rằng năng lực này không đơn thuần là sự cộng dồn cơ học giữa tri thức triết học và kiến thức chuyên ngành, mà là một chỉnh thể năng lực nhận thức - hành động biện chứng, trong đó phương pháp luận duy vật biện chứng đóng vai trò hạt nhân chỉ đạo quá trình chuyển hóa tri thức lý luận thành kỹ năng giải quyết các mâu thuẫn trong thực tiễn giảng dạy và tác chiến quân sự.
2. Điểm đổi mới phương pháp luận khi so sánh với các công trình trước đây?
So với luận án của Nguyễn Đình Trãi (2002) chỉ tập trung vào phương pháp phân tích định tính đối với giảng viên trường chính trị, và luận án của Lương Thanh Hân (2010) chỉ điều tra thực trạng bản lĩnh chính trị, luận án của Vũ Văn Ban đã tích hợp mô hình hỗn hợp (Mixed-methods) với thiết kế tam giác hóa 4 chiều (Data - Method - Investigator - Theory), xây dựng bộ tiêu chí 5 thành phần định lượng hóa năng lực TDLL trên mẫu $N = 520$ tại 11 nhà trường quân đội, đảm bảo độ tin cậy và giá trị khoa học đạt chuẩn quốc tế.
3. Phát hiện bất ngờ nhất từ số liệu khảo sát thực tế?
Phát hiện bất ngờ nhất là nghịch lý giữa trình độ học vấn và năng lực TDLL thực tế: Nhóm giảng viên trẻ có bằng thạc sĩ đào tạo ngoài quân đội đạt điểm số rất cao về kiến thức lý thuyết và ngoại ngữ, nhưng điểm số về năng lực tổng kết thực tiễn quân sự và vận dụng lý luận xử lý tình huống tác chiến lại thấp hơn rõ rệt so với nhóm giảng viên trưởng thành từ cơ sở đơn vị chiến đấu ($p < 0.05$). Điều này chứng minh rằng lý luận nếu không được tôi luyện qua thực tiễn quân sự sẽ trở thành lý thuyết xơ cứng, giáo điều.
4. Luận án có cung cấp quy trình nhân rộng (Replication Protocol) không?
Có. Luận án cung cấp bảng hỏi chuẩn hóa 5 bậc (Likert 5-point), hệ thống tiêu chí định tính - định lượng, cùng quy trình 5 bước bồi dưỡng năng lực TDLL:
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ QUY TRÌNH 5 BƯỚC NÂNG CAO NĂNG LỰC TƯ DUY LÝ LUẬN CHO GV TRẺ │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ BƯỚC 1: Chuẩn hóa kiến thức phương pháp luận Duy vật biện chứng │
│ BƯỚC 2: Rèn luyện kỹ năng tư duy thông qua giải quyết tình huống KH │
│ BƯỚC 3: Luân chuyển thực tế tại đơn vị cơ sở và thao trường chiến đấu │
│ BƯỚC 4: Thử thách qua nghiên cứu đề tài khoa học độc lập │
│ BƯỚC 5: Đánh giá định kỳ theo khung tiêu chuẩn năng lực 360 độ │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
5. Định hướng chương trình nghiên cứu 10 năm tiếp theo?
Định hướng tập trung nghiên cứu: (1) Mô hình phát triển tư duy lý luận quân sự trong điều kiện chiến tranh công nghệ cao và tác chiến phi đối xứng; (2) Tích hợp phương pháp luận triết học mác-xít với khoa học dữ liệu và mô phỏng quân sự số; (3) Chiến lược phòng chống "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trên mặt trận tư tưởng - lý luận của đội ngũ trí thức trẻ quân đội.
Kết luận
- Luận án đã hệ thống hóa và phát triển toàn diện lý luận về năng lực TDLL của giảng viên trẻ trong các học viện, trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, xác lập hệ thống khái niệm, đặc trưng và các yếu tố cấu thành dưới góc độ nhận thức luận duy vật biện chứng.
- Đánh giá khách quan, chuẩn xác thực trạng năng lực TDLL của giảng viên trẻ giai đoạn 2010–2015, chỉ rõ những thành tựu cơ bản cùng 4 mâu thuẫn, hạn chế then chốt và nguyên nhân sâu xa của thực trạng.
- Xác lập hệ thống 4 quan điểm có tính nguyên tắc chỉ đạo quá trình nâng cao năng lực TDLL cho giảng viên trẻ trong giai đoạn cách mạng mới.
- Đề xuất hệ thống 5 nhóm giải pháp đột phá, khả thi và đồng bộ: từ nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các chủ thể; đổi mới quy trình đào tạo, bồi dưỡng; đẩy mạnh NCKH và luân chuyển thực tế; xây dựng môi trường học thuật dân chủ; đến phát huy tính tích cực tự học, tự rèn luyện của giảng viên trẻ.
- Mở ra hướng tiếp cận liên ngành mới giữa Triết học Mác - Lênin, Sư phạm quân sự và Khoa học quản lý nhân lực quân đội, đóng góp trực tiếp vào mục tiêu xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại.
Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộ®¹i häc quèc gia hµ néi tr-êng ®¹i häc khoa häc x· héi vµ nh©n v¨n vò v¨n ban N¢NG CAO N¡NG LùC T¦ DUY Lý LUËN CñA gi¶ng viªn trÎ trong c¸c häc viÖn, Tr-êng sÜ quan qu©n ®éi nh©n d©n viÖt nam hiÖn nay luËn ¸n tiÕn sÜ triÕt häc Hµ néi - 2015 1 ®¹i häc quèc gia hµ néi tr-êng ®¹i häc khoa häc x· héi vµ nh©n v¨n vò v¨n ban N¢NG CAO N¡NG LùC T¦ DUY Lý LUËN CñA gi¶ng viªn trÎ trong c¸c häc viÖn, Tr-êng sÜ quan qu©n ®éi nh©n d©n viÖt nam hiÖn nay Chuyªn ngµnh : Chñ nghÜa duy vËt biÖn chøng vµ chñ nghÜa duy vËt lÞch sö M· sè :62 luËn ¸n tiÕn sÜ triÕt häc Ng-êi h-íng dÉn khoa häc: 1.TS TrÇn V¨n Phßng 2. §µo Huy TÝn Hµ néi - 2015 2 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, dưới sự hướng dẫn của PGS.TS Trần Văn Phòng và TS Đào Huy Tín. Các số liệu nêu trong luận án là trung thực. Những kết luận khoa học của luận án chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác.
T¸c gi¶ luËn ¸n Vũ Văn Ban 3 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, dưới sự hướng dẫn của PGS.TS Trần Văn Phòng và TS. Các số liệu nêu trong luận án là trung thực. Những kết luận khoa học của luận án chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. T¸c gi¶ luËn ¸n Vũ Văn Ban 4 Môc lôc Trang MỞ ĐẦU 1 Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU 5 1.
Những nghiên cứu liên quan đến nâng cao năng lực tư duy lý luận 5 của cán bộ, giảng viên 1. Các công trình đề cập đến thực trạng nâng cao năng lực tư duy lý 13 luận của cán bộ, giảng viên trẻ 1. Những nghiên cứu đề cập đến quan điểm và giải pháp nâng cao 19 năng lực tư duy lý luận của cán bộ, giảng viên trẻ 1. Những thành tựu cơ bản và vấn đề đặt ra mà luận án cần tiếp tục 27 giải quyết Chương 2: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC 33 TƢ DUY LÝ LUẬN CỦA GIẢNG VIÊN TRẺ TRONG CÁC HỌC VIỆN, TRƢỜNG SĨ QUAN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM 2.
Tư duy lý luận và năng lực tư duy lý luận 33 2. Thực chất nâng cao năng lực tư duy lý luận của giảng viên trẻ trong 43 các học viện, trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 2. Những yếu tố tác động đến nâng cao năng lực tư duy lý luận của 58 giảng viên trẻ trong các học viện, trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam Chương 3: NÂNG CAO NĂNG LỰC TƢ DUY LÝ LUẬN CỦA GIẢNG 73 VIÊN TRẺ TRONG CÁC HỌC VIỆN, TRƢỜNG SĨ QUAN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM - THỰC TRẠNG VÀ VẤN ĐỀ ĐẶT RA 3. Thực trạng nâng cao năng lực tư duy lý luận của giảng viên trẻ trong 73 các học viện, trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay 3.
Một số vấn đề đặt ra từ thực trạng nâng cao năng lực tư duy lý luận 101 của giảng viên trẻ trong các học viện, trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay 5 Chương 4: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN TIẾP TỤC NÂNG 112 CAO NĂNG LỰC TƢ DUY LÝ LUẬN CỦA GIẢNG VIÊN TRẺ TRONG CÁC HỌC VIỆN, TRƢỜNG SĨ QUAN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM HIỆN NAY 4. Quan điểm cần quán triệt trong việc tiếp tục nâng cao năng lực tư 112 duy lý luận của giảng viên trẻ ở các học viện, trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay 4. Những giải pháp cơ bản tiếp tục nâng cao năng lực tư duy lý luận 118 của giảng viên trẻ trong các học viện, trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay KẾT LUẬN 147 DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN 150 ĐẾN LUẬN ÁN TÀI LIỆU THAM KHẢO 151 PHỤ LỤC 6 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT NCKH : Nghiên cứu khoa học TDLL : Tư duy lý luận 7 MỞ ĐẦU 1. Lý do lựa chọn đề tài luận án Lịch sử nhân loại đã chứng kiến, mỗi quốc gia hay dân tộc, ở bất kì một thời đại nào, muốn phát triển thì đều cần phải dựa vào một nền khoa học tiên tiến đủ mạnh và đi kèm với nó là những con người có năng lực tư duy lý luận (TDLL) phù hợp với trình độ phát triển của khoa học thời đại đó.
Ăngghen đã từng chỉ ra: một dân tộc muốn đứng vững trên đỉnh cao của khoa học, thì không thể không có TDLL. Ănghen cũng nhấn mạnh thêm rằng, TDLL không phải lúc nào và ở đâu cũng có sẵn, mà nó thường tồn tại dưới dạng tiềm năng, dạng năng lực. Vì thế, việc xây dựng, tạo lập và nâng cao năng lực TDLL cho cả một quốc gia, dân tộc, một lớp người hay cho từng cá nhân thì đều có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Giảng viên trẻ trong các học viện, trường sĩ quan quân đội là một bộ phận cán bộ của Đảng trong quân đội, lực lượng có vai trò to lớn góp phần đào tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao cho quân đội và quốc gia.
Năng lực TDLL là một phẩm chất đặc biệt quan trọng, là cơ sở giúp cho giảng viên trẻ nhận thức đúng đắn bản chất tri thức khoa học, giải đáp những vấn đề thực tiễn quân sự đặt ra, vận dụng sáng tạo tri thức lý luận khoa học vào giảng dạy, nghiên cứu khoa học (NCKH) và thực hiện các nhiệm vụ khác một cách có hiệu quả. Vì vậy, nâng cao năng lực TDLL của giảng viên trẻ là yêu cầu khách quan, là nhiệm vụ thường xuyên và là một nội dung cốt lõi trong công tác xây dựng đội ngũ nhà giáo, xây dựng các học viện, trường sĩ quan quân đội cả trước mắt cũng như lâu dài. Những năm qua, để nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, các học viện, trường đại học cả nước cũng như trong quân đội thường xuyên quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên. Vì thế, trình độ kiến thức, năng lực TDLL và các phẩm chất khác của giảng viên trẻ ngày càng được nâng lên.
8 Tuy nhiên, trước sự phát triển như vũ bão của cách mạng khoa học và công nghệ, toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế đang diễn ra mạnh mẽ, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc có bước phát triển mới, đòi hỏi phải xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại trong đó có một số quân, binh chủng tiến thẳng lên hiện đại đang đặt ra yêu cầu cao đối với công tác giáo dục và đào tạo ở các học viện, trường sĩ quan quân đội. Trong khi đó, năng lực TDLL của một bộ phận giảng viên trẻ có mặt chuyển biến chậm, làm cản trở khả năng nhận thức khoa học, kinh nghiệm thực tiễn sư phạm còn mỏng, hệ thống kĩ năng hoạt động sư phạm chưa theo kịp đòi hỏi thực tiễn nghề nghiệp; trình độ sử dụng ngoại ngữ, tin học, khả năng NCKH chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới,. Những hạn chế này đã ảnh hưởng không nhỏ đến mức độ hoàn thành nhiệm vụ của giảng viên trẻ, đến chất lượng giáo dục và đào tạo của các học viện, trường sĩ quan quân đội, đến kết quả huấn luyện và sức mạnh chiến đấu của Quân đội ta. Thực tế ấy đặt ra vấn đề khoa học cần phải giải đáp.
Đó là, làm thế nào để "Nâng cao năng lực tư duy lý luận của giảng viên trẻ trong các học viện, trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay"? Điều này có ý nghĩa cả về lý luận và thực tiễn; vừa cơ bản, cấp bách vừa lâu dài, không chỉ đối với việc xây dựng đội ngũ giảng viên trẻ trong các học viện, trường sĩ quan nói riêng mà còn góp phần thúc đẩy quá trình đổi mới tư duy của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong toàn quân nói chung, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn cách mạng mới. Mục đích và nhiệm vụ của luận án Mục đích của luận án Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn nâng cao năng lực TDLL của giảng viên trẻ trong các học viện, trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, luận án đề xuất quan điểm và giải pháp cơ bản nhằm tiếp tục thực hiện tốt việc nâng cao năng lực TDLL của họ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giáo dục và đào tạo, NCKH và xây dựng quân đội ta hiện nay. 9 Nhiệm vụ của luận án - Làm rõ thực chất nâng cao năng lực TDLL của giảng viên trẻ và những yếu tố tác động tới việc nâng cao năng lực TDLL của giảng viên trẻ trong các học viện, trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam. - Đánh giá đúng thực trạng nâng cao năng lực TDLL của giảng viên trẻ trong các học viện, trường sĩ quan quân đội, chỉ rõ nguyên nhân của thực trạng và khái quát những vấn đề đặt ra từ thực trạng đó.
- Đề xuất quan điểm và giải pháp cơ bản tiếp tục nâng cao năng lực TDLL của giảng viên trẻ trong các học viện, trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Nâng cao năng lực TDLL của giảng viên trẻ trong các học viện, trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam. - Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu hoạt động nâng cao năng lực TDLL của giảng viên trẻ trong các học viện, trường sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam. Phạm vi điều tra, khảo sát ở một số học viện, nhà trường đào tạo sĩ quan cấp phân đội (các tư liệu, số liệu phục vụ cho nghiên cứu chủ yếu từ năm 2010 đến nay).
Cơ sở lý luận, thực tiễn và phƣơng pháp nghiên cứu - Cơ sở lý luận của luận án: Luận án dựa trên quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, nhất là phần lý luận nhận thức và lôgíc học; tư tưởng Hồ Chí Minh; quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luận của Nhà nước, nhiệm vụ của quân đội về giáo dục và đào tạo, về công tác xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo trong các nhà trường quân đội. Đồng thời, luận án khai thác kết quả nghiên cứu trong các công trình khoa học đã được khái quát liên quan đến vấn đề nghiên cứu của đề tài.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Trích dẫn luận án này
Vũ Văn Ban (2015). Nâng cao năng lực tư duy lý luận cho giảng viên trẻ [Luận án tiến sĩ, đại học quốc gia hà nội, trường đại học khoa học xã hội và nhân văn]. LuanAn.net. https://luanan.net/giao-duc-hoc/nang-cao-nang-luc-tu-duy-ly-luan-cho-giang-vien-tre
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Nâng cao năng lực tư duy lý luận cho giảng viên trẻ" nghiên cứu về vấn đề gì?
Luận án TS Triết học tập trung nâng cao năng lực tư duy lý luận cho giảng viên trẻ tại các trường sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam hiện nay.
Luận án "Nâng cao năng lực tư duy lý luận cho giảng viên trẻ" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại đại học quốc gia hà nội, trường đại học khoa học xã hội và nhân văn. Năm bảo vệ: 2015.
Luận án "Nâng cao năng lực tư duy lý luận cho giảng viên trẻ" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Nâng cao năng lực tư duy lý luận cho giảng viên trẻ" thuộc chuyên ngành Chủ nghĩa duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử. Danh mục: Giáo Dục Học.
Luận án "Nâng cao năng lực tư duy lý luận cho giảng viên trẻ" có bao nhiêu trang?
Luận án "Nâng cao năng lực tư duy lý luận cho giảng viên trẻ" có 194 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Nâng cao năng lực tư duy lý luận cho giảng viên trẻ" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.