Luận văn thạc sĩ đặc điểm hội nông dân việt nam và tác động của nó đến việc xây

Tài liệu: Luận văn thạc sĩ đặc điểm hội nông dân việt nam và tác động của nó đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ hội hiện nay luận án ts triết học 62 22 80 05. Tải

Chuyên ngành

Triết học

Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án tiến sĩ

Năm xuất bản

Số trang

167

Thời gian đọc

26 phút

Lượt xem

0

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

50 Point

Tóm tắt nội dung

I.Hội Nông dân Việt Nam Tổ chức chính trị xã hội và đặc điểm

Luận văn thạc sĩ này đi sâu phân tích về Hội Nông dân Việt Nam. Hội là một tổ chức chính trị – xã hội quan trọng. Hội được Đảng Cộng sản Việt Nam sáng lập và lãnh đạo. Hội Nông dân là thành viên tích cực của Mặt trận Tổ quốc. Tổ chức này đóng vai trò then chốt trong hệ thống chính trị Việt Nam. Gần 80 năm qua, Hội đã có nhiều đóng góp to lớn. Hội thúc đẩy sự phát triển của giai cấp nông dân. Hội cũng góp phần vào phong trào nông dân cả nước. Vai trò hội nông dân ngày càng quan trọng trong bối cảnh đổi mới.

1.1. Vị thế và sứ mệnh lịch sử của Hội.

Hội Nông dân Việt Nam ra đời từ tháng 10/1930. Hội là người đại diện tin cậy cho quyền lợi nông dân. Hội đồng hành cùng dân tộc qua các giai đoạn cách mạng. Sứ mệnh của Hội là tập hợp, đoàn kết nông dân. Hội hướng dẫn nông dân tham gia xây dựng đất nước. Đặc điểm tổ chức của Hội phản ánh bản chất chính trị xã hội. Hội còn góp phần củng cố khối liên minh công – nông – trí thức.

1.2. Chức năng cốt lõi của Hội Nông dân Việt Nam.

Hội Nông dân có nhiều chức năng thiết yếu. Hội giám sát, phản biện xã hội đối với chính sách Đảng, Nhà nước. Hội tư vấn, tham vấn các vấn đề kinh tế – xã hội. Hội tổ chức các phong trào nông dân. Hội hướng dẫn nông dân ứng dụng khoa học kỹ thuật. Hội hỗ trợ nông dân phát triển sản xuất. Hội bảo vệ quyền lợi nông dân chính đáng. Hội Nông dân phấn đấu trở thành nòng cốt xây dựng nông thôn mới.

II.Đặc điểm Hội Nông dân Việt Nam và các yếu tố tác động

Các đặc điểm của Hội Nông dân Việt Nam chịu ảnh hưởng bởi nhiều nhân tố. Quá trình đổi mới đất nước tạo ra thách thức và cơ hội. Nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa thay đổi bức tranh nông thôn. Dân chủ hóa đời sống xã hội diễn ra sâu rộng. Hội nhập quốc tế ngày càng tăng cường. Những yếu tố này định hình lại hoạt động và tổ chức của Hội. Sự tham gia của nông dân là rất quan trọng. Nông dân là lực lượng dân cư đông đảo. Hội cần thích nghi để phát huy vai trò tối đa.

2.1. Các nhân tố hình thành đặc điểm Hội Nông dân.

Hội Nông dân chịu tác động từ bối cảnh kinh tế – xã hội. Các chính sách phát triển nông nghiệp nông thôn ảnh hưởng lớn. Hội nhập quốc tế đặt ra yêu cầu mới. Toàn cầu hóa khiến nông dân phải đối mặt với nhiều biến động. Sự phát triển của khoa học công nghệ cũng thay đổi phương thức sản xuất. Chính sách của Đảng và Nhà nước về nông dân, nông nghiệp, nông thôn là nền tảng. Những nhân tố này quy định đặc điểm Hội Nông dân Việt Nam hiện nay.

2.2. Đặc trưng nổi bật của Hội Nông dân hiện nay.

Hội Nông dân có đặc trưng về tính quần chúng rộng rãi. Hội tập hợp đa dạng các thành phần nông dân. Hội mang tính chính trị sâu sắc, thể hiện vai trò lãnh đạo của Đảng. Hội Nông dân có tính xã hội cao, hướng tới lợi ích cộng đồng. Tổ chức này còn có tính tự nguyện và tự quản. Hội đại diện cho tiếng nói, nguyện vọng của hàng triệu nông dân. Hội thúc đẩy các phong trào nông dân phát triển. Hội tích cực góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

III.Tác động đặc điểm Hội đến xây dựng cán bộ chủ chốt

Đặc điểm riêng của Hội Nông dân Việt Nam ảnh hưởng trực tiếp đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ. Hội đối mặt với những thách thức mới. Yêu cầu đối với cán bộ Hội ngày càng cao. Họ cần năng lực toàn diện để đáp ứng nhiệm vụ. Cán bộ Hội phải là người tiên phong. Họ cần nắm bắt kịp thời các chủ trương, chính sách. Họ còn phải hiểu rõ tâm tư, nguyện vọng của nông dân. Việc nâng cao chất lượng cán bộ là cấp thiết.

3.1. Yêu cầu cấp thiết đối với đội ngũ cán bộ Hội.

Cán bộ Hội cần có bản lĩnh chính trị vững vàng. Họ phải trung thành với lý tưởng của Đảng. Cán bộ Hội cần có trình độ chuyên môn nghiệp vụ tốt. Họ cần năng lực tổ chức, vận động quần chúng. Khả năng giám sát, phản biện xã hội cũng quan trọng. Cán bộ cần kỹ năng hỗ trợ nông dân. Họ phải giải quyết các vấn đề phát sinh trong nông nghiệp nông thôn. Sự đổi mới phương thức hoạt động đòi hỏi cán bộ linh hoạt.

3.2. Những nội dung chính xây dựng đội ngũ cán bộ.

Xây dựng đội ngũ cán bộ Hội bao gồm nhiều nội dung. Cần chú trọng giáo dục chính trị, tư tưởng. Nâng cao trình độ lý luận cho cán bộ. Cải thiện năng lực chuyên môn và kỹ năng thực hành. Đào tạo cán bộ về tác động kinh tế thị trường. Hướng dẫn họ cách bảo vệ quyền lợi nông dân. Cần có quy hoạch, luân chuyển cán bộ hợp lý. Chính sách đãi ngộ cán bộ cũng cần được quan tâm. Mục tiêu là tạo ra đội ngũ cán bộ giỏi về mọi mặt.

IV.Nâng cao chất lượng cán bộ Hội Giải pháp và định hướng

Việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội là nhiệm vụ trọng tâm. Đội ngũ này có ý nghĩa quyết định sự thành công của công tác Hội. Cán bộ là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước và nông dân. Chất lượng cán bộ ảnh hưởng trực tiếp đến phong trào nông dân. Họ cần đủ năng lực để tổ chức, hướng dẫn nông dân. Họ giúp nông dân thoát nghèo, phát triển kinh tế. Giải pháp phải đồng bộ và toàn diện. Mục tiêu là xây dựng đội ngũ mạnh về mọi mặt.

4.1. Quan điểm chủ đạo về xây dựng cán bộ Hội.

Xây dựng cán bộ Hội cần quán triệt các quan điểm. Cán bộ phải kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. Nâng cao vai trò hội nông dân trong hệ thống chính trị. Phát huy tính chủ động, sáng tạo của cán bộ. Gắn việc xây dựng cán bộ với đổi mới phương thức hoạt động của Hội. Đảm bảo tính kế thừa và phát triển liên tục. Luận văn thạc sĩ này nhấn mạnh tầm quan trọng của quan điểm này.

4.2. Các giải pháp thiết thực cho cán bộ Hội Nông dân.

Cần rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ. Đổi mới chương trình, nội dung đào tạo, bồi dưỡng. Tập trung vào kỹ năng thực tiễn và quản lý. Tăng cường luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ trẻ. Thực hiện tốt chính sách thu hút nhân tài. Đảm bảo điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ. Phát huy dân chủ trong công tác cán bộ. Tăng cường kiểm tra, giám sát hoạt động của cán bộ. Những giải pháp này góp phần củng cố đặc điểm tổ chức của Hội.

Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Luận văn thạc sĩ đặc điểm hội nông dân việt nam và tác động của nó đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ hội hiện nay luận án ts triết học 62 22 80 05

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (167 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NÔNG VĂN KẾ ĐẶC ĐIỂM HỘI NÔNG DÂN VIỆT NAM VÀ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ ĐẾN VIỆC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ HỘI HIỆN NAY LUẬN ÁN TIẾN SĨ TRIẾT HỌC HÀ NỘI - 2008 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NÔNG VĂN KẾ ĐẶC ĐIỂM HỘI NÔNG DÂN VIỆT NAM VÀ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ ĐẾN VIỆC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ HỘI HIỆN NAY CHUYÊN NGÀNH : CNDVBC & CNDVLS MÃ SỐ : 62.05 LUẬN ÁN TIẾN SĨ TRIẾT HỌC Người hướng dẫn khoa học: PGS Bùi Thanh Quất HÀ NỘI - 2008 MỤC LỤC Trang Mở đầu 1 Chương 1. Hội Nông dân Việt Nam và đặc điểm của Hội Nông dân Việt Nam giai đoạn hiện nay 8 1. Hội Nông dân Việt Nam và những nhân tố chủ yếu tác động, quy định đặc điểm của Hội giai đoạn hiện nay 8 1. Đặc điểm của Hội Nông dân Việt Nam giai đoạn hiện nay 38 Chương 2.

Tác động của đặc điểm Hội Nông dân Việt Nam đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ Hội và một số vấn đề đặt ra 64 2. Tác động của đặc điểm Hội Nông dân đến những yêu cầu cấp thiết của đội ngũ cán bộ Hội và những nội dung chủ yếu của việc xây dựng đội ngũ cán bộ Hội hiện nay 64 2. Một số vấn đề đặt ra trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ Hội Nông dân Việt Nam hiện nay. Một số quan điểm và giải pháp nâng cao chất lượng việc xây dựng đội ngũ cán bộ Hội Nông dân Việt Nam hiện nay 116 3.

Một số quan điểm nâng cao chất lượng việc xây dựng đội ngũ cán bộ Hội Nông dân Việt Nam hiện nay 116 3. Một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng việc xây dựng đội ngũ cán bộ Hội Nông dân Việt Nam hiện nay 123 Kết luận 144 Danh mục công trình của tác giả đã công bố liên quan tới luận án 146 Danh mục tài liệu tham khảo 147 BẢNG CHỨ CÁI VIẾT TẮT AFTA Khu vực tự do mậu dịch của Hiệp Hội các nước Đông Nam Á ASEAN Hiệp Hội các nước Đông Nam Á CHXHCN Cộng hoà xã hội chủ nghĩa CN Công nghiệp CNH Công nghiệp hoá HĐH Hiện đại hoá CNTB Chủ nghĩa tư bản CNXH Chủ nghĩa xã hội GDP Tổng sản phẩm quốc nội HTX Hợp tác xã TW Trung ương TBCN Tư bản chủ nghĩa XHCN Xã hội chủ nghĩa WTO Tổ chức Thương mại thế giới MỞ ĐẦU 1- Lý do chọn đề tài Hội Nông dân Việt Nam là tổ chức chính trị – xã hội của giai cấp nông dân, do Đảng Cộng sản Việt Nam sáng lập, lãnh đạo và rèn luyện, là thành viên của Mặt trận Tổ quốc, của hệ thống chính trị Việt Nam. Được thành lập từ tháng 10/1930, trong gần 80 năm tồn tại, trưởng thành, Hội Nông dân (sau đây được gọi tắt là Hội) và đội ngũ cán bộ Hội đã có những đóng góp hết sức to lớn cho sự nghiệp cách mạng của dân tộc, cho sự lớn mạnh của giai cấp nông dân và phong trào nông dân nước ta. Hiện nay, Việt Nam đang trong quá trình đổi mới toàn diện, thực hiện sự nghiệp CNH, HĐH đất nước, xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng XHCN, dân chủ hoá đời sống xã hội và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Để sự nghiệp cách mạng lớn lao này đi đến thành công, nhất thiết cần phải có sự tham gia tích cực của mọi giai cấp, mọi tầng lớp dân cư trong xã hội, trong đó sự tham gia của nông dân giữ vai trò rất quan trọng, vì họ là lực lượng dân cư đông đảo nhất trong xã hội. Với tư cách là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp nông dân trong giai đoạn cách mạng hiện nay, Hội Nông dân cần phải đổi mới phương thức hoạt động để Hội không chỉ trở thành tổ chức chính trị - xã hội có vai trò giám sát, phản biện, tư vấn, tham vấn xã hội đối với các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật và các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của Nhà nước, mà Hội còn phải trở thành người tổ chức và hướng dẫn có hiệu quả giai cấp nông dân tham gia vào sự nghiệp cách mạng chung của đất nước, có như vậy Hội Nông dân mới xứng đáng với vai trò mà Đảng giao cho là “lực lượng trung tâm, nòng cốt trong phong trào xây dựng nông thôn mới, là thành viên tích cực trong khối đại đoàn kết toàn dân, là nhân tố quan trọng của khối liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và tầng lớp trí thức” [31], là lực lượng quan trọng trong sự nghiệp đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn và sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN. 1 Bước vào thời kỳ đổi mới của đất nước, Hội và đội ngũ cán bộ Hội đang đứng trước những thời cơ, vận hội mới nhằm khơi dậy truyền thống cách mạng vốn có ở giai cấp nông dân, để tổ chức Hội có thể cùng với Đảng và Nhà nước giúp giai cấp nông dân nhanh chóng thoát khỏi tình trạng nghèo nàn, lạc hậu và nhanh chóng trưởng thành về mọi mặt; đồng thời, đưa phong trào nông dân và tổ chức Hội phát triển không ngừng. Tuy nhiên, giờ đây, Hội và đội ngũ cán bộ Hội cũng đang đứng trước những khó khăn, thử thách to lớn trong sự tồn tại, phát triển của mình.

Thực tế cho thấy, trong những năm đổi mới vừa qua, mặc dù tổ chức Hội và đội ngũ cán bộ Hội đã có những đóng góp to lớn và thiết thực cho sự nghiệp đổi mới, cho sự lớn mạnh của giai cấp nông dân và phong trào nông dân; song trước những yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp cách mạng trong giai đoạn mới, Hội và đội ngũ cán bộ Hội đã bộc lộ không ít hạn chế, bất cập. Thực tiễn công tác Hội cho thấy hiện nay Hội và đội ngũ cán bộ Hội còn có những hạn chế nổi bật sau đây: bất cập trong việc thực hiện vai trò giám sát, phản biện xã hội đối với các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật và các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của nhà nước; bất cập trong việc thực hiện vai trò trung tâm, nòng cốt của phong trào nông dân xây dựng nông thôn mới; phương thức hoạt động của tổ chức Hội và đội ngũ cán bộ Hội còn chậm đổi mới và chưa hiệu quả, còn mang tính hình thức, bị hành chính hoá; một bộ phận đội ngũ cán bộ Hội còn quan liêu, xa rời cơ sở, ít thấu hiểu thực sự những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nông dân; tình trạng nhà nước hoá cơ cấu tổ chức và bộ máy của Hội đã làm cho nó cồng kềnh, hoạt động kém hiệu quả, số lượng và cơ cấu cán bộ Hội còn chưa hợp lý, chất lượng còn thấp. Vì vậy, xây dựng đội ngũ cán bộ Hội ngang tầm nhiệm vụ của giai đoạn phát triển mới của đất nước đã trở thành một yêu cầu cấp thiết không chỉ đối với Hội nói riêng, mà còn là một đòi hỏi tất yếu khách quan của sự nghiệp đổi mới nói chung. 2 Hội là tổ chức chính trị – xã hội của giai cấp nông dân, là một bộ phận của kiến trúc thượng tầng xã hội, nên tất yếu Hội có quan hệ biện chứng, mật thiết với nhân tố đất nước đổi mới và mở cửa, hội nhập quốc tế, với sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn, với sự biến đổi của giai cấp nông dân; Hội luôn phải chịu sự tác động mạnh mẽ từ các nhân tố ấy, đồng thời, Hội cũng có sự tác động trở lại không nhỏ tới các nhân tố trên.

Thực tiễn công tác Hội trong hơn 20 năm đổi mới vừa qua đã chứng minh rằng, các nhân tố trên đã tác động đến Hội và quy định nên các đặc điểm của Hội trong giai đoạn hiện nay. Như một tất yếu, việc xây dựng và củng cố đội ngũ cán bộ Hội luôn phải chịu sự tác động mạnh mẽ từ chính đặc điểm của Hội. Sự tác động này thực chất là sự thể hiện mối quan hệ, tương tác qua lại giữa Hội với các bộ phận cấu thành trong tổ chức Hội, giữa Hội với đội ngũ cán bộ và hội viên của Hội. Thực tiễn xây dựng, trưởng thành, phát triển của Hội và đội ngũ cán bộ Hội trong gần 80 năm qua đã thể hiện điều đó.

Trong thời kỳ đổi mới, vai trò của Hội đối với sự phát triển của nông nghiệp – nông thôn – nông dân nói riêng, của đất nước nói chung ngày càng được nâng cao. Song, vai trò đó của Hội sẽ không thể thực hiện được, nếu không có được đội ngũ cán bộ Hội ngang tầm với yêu cầu của nhiệm vụ. Vì vậy, nghiên cứu đặc điểm của Hội Nông dân và sự tác động của đặc điểm đó đến xây dựng đội ngũ cán bộ Hội trong giai đoạn hiện nay là một việc làm có ý nghĩa lý luận và thực tiễn cấp thiết. Vì những lý do đó, tác giả luận án đã chọn đề tài “ Đặc điểm Hội Nông dân Việt Nam và tác động của nó đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ Hội hiện nay ” cho nghiên cứu của mình.

2- Tình hình nghiên cứu đề tài Trong những năm qua đã có nhiều công trình nghiên cứu về xây dựng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ của hệ thống chính trị nước ta.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Luận văn thạc sĩ đặc điểm hội nông dân việt nam và tác động" nghiên cứu về vấn đề gì?

Tài liệu: Luận văn thạc sĩ đặc điểm hội nông dân việt nam và tác động của nó đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ hội hiện nay luận án ts triết học 62 22 80 05. Tải

Luận án "Luận văn thạc sĩ đặc điểm hội nông dân việt nam và tác động" được bảo vệ tại trường nào?

Luận án này được bảo vệ tại Đại học Quốc gia Hà Nội, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Năm bảo vệ: 2008.

Luận án "Luận văn thạc sĩ đặc điểm hội nông dân việt nam và tác động" thuộc chuyên ngành gì?

Luận án "Luận văn thạc sĩ đặc điểm hội nông dân việt nam và tác động" thuộc chuyên ngành Triết học. Danh mục: Triết Học.

Luận án "Luận văn thạc sĩ đặc điểm hội nông dân việt nam và tác động" có bao nhiêu trang?

Luận án "Luận văn thạc sĩ đặc điểm hội nông dân việt nam và tác động" có 167 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Luận văn thạc sĩ đặc điểm hội nông dân việt nam và tác động" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter