Luận án tiến sĩ: Quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang ở các trường đại học tại thành phố Hồ Chí Minh
Tìm hiểu quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang tại TP.HCM: chương trình, phương pháp giảng dạy, cơ hội việc làm và xu hướng phát triển ngành nghề sáng tạo.
Luan An
Luận án tiến sĩ
Năm xuất bản
Số trang
221
Thời gian đọc
34 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Tổng quan nhanh
- Chủ đề:
- 1. Quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang tại TP.HCM
- Số trang:
- 221 trang
- Trường:
- Học viện Khoa học Xã hội
- Chuyên ngành:
- Quản lý giáo dục
- Tác giả:
- Trần Thị Mỹ Duyên
- Năm:
- 2021
Tóm tắt nội dung luận án
I. Quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang tại TP
Quản lý đào tạo đại học đóng vai trò then chốt trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Tại Thành phố Hồ Chí Minh, ngành thiết kế thời trang phát triển nhanh chóng. Các trường đại học đối mặt với nhu cầu đổi mới quản trị giáo dục. Quá trình này đòi hỏi sự đồng bộ từ khâu tuyển sinh ngành thiết kế thời trang tại TPHCM đến khâu tốt nghiệp. Việc chuẩn hóa quy trình giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của sinh viên. Công tác quản lý cần bám sát yêu cầu thực tế của thị trường lao động. Luận án tiến sĩ của tác giả Trần Thị Mỹ Duyên tập trung giải quyết các bài toán cấp thiết này. Nghiên cứu cung cấp luận cứ khoa học vững chắc nhằm hoàn thiện công tác quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang tại TP.HCM. Các giải pháp hướng đến việc xây dựng môi trường học thuật sáng tạo và chuyên nghiệp.
1.1. Bối cảnh đào tạo ngành thiết kế thời trang
Thành phố Hồ Chí Minh là trung tâm kinh tế và công nghiệp dệt may lớn nhất cả nước. Nhu cầu nhân lực thiết kế thời trang chất lượng cao không ngừng tăng. Các thương hiệu nội địa và quốc tế đòi hỏi nhà thiết kế có tư duy hiện đại và kỹ năng thực hành vững vàng. Tuy nhiên, công tác tuyển sinh và đào tạo tại nhiều cơ sở giáo dục đại học còn bộc lộ nhiều hạn chế. Việc nắm bắt xu hướng thị trường chưa kịp thời. Áp lực cạnh tranh buộc các trường phải thay đổi tư duy quản lý. Đào tạo gắn liền với nhu cầu xã hội là xu thế tất yếu. Nghiên cứu thực trạng giúp nhận diện rõ các cơ hội và thách thức của ngành trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
1.2. Mục tiêu nghiên cứu và phương pháp tiếp cận
Nghiên cứu sử dụng hệ thống phương pháp luận chặt chẽ và đa dạng. Phương pháp điều tra bằng bảng hỏi thu thập ý kiến từ cán bộ quản lý, giảng viên và sinh viên. Phương pháp phỏng vấn sâu cung cấp góc nhìn thực tiễn từ các chuyên gia đầu ngành. Nghiên cứu kết hợp phân tích định tính và định lượng. Mục tiêu cốt lõi là làm rõ cơ sở lý luận và thực trạng quản lý đào tạo thời trang. Dữ liệu khảo sát phản ánh khách quan các mặt thuận lợi và khó khăn. Kết quả nghiên cứu là nền tảng để đề xuất các giải pháp quản lý mang tính khả thi và bền vững.
II. Cơ sở quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang TPHCM
Cơ sở lý luận về quản lý giáo dục là nền tảng định hướng cho toàn bộ quá trình đào tạo. Ngành thiết kế thời trang mang tính đặc thù cao, kết hợp giữa nghệ thuật sáng tạo và công nghệ sản xuất may mặc. Công tác quản trị đòi hỏi sự linh hoạt và tính hệ thống. Việc xây dựng chương trình đào tạo thiết kế thời trang cần căn cứ trên chuẩn đầu ra ngành thiết kế thời trang đã ban hành. Người quản lý phải thực hiện đầy đủ các chức năng: lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo và kiểm tra. Quản lý đào tạo đại học hiệu quả tạo điều kiện tối đa cho sự phát triển tài năng của người học. Hệ thống lý luận vững chắc giúp các trường xác định hướng đi chiến lược đúng đắn.
2.1. Bản chất và quy trình đào tạo thời trang
Đào tạo thiết kế thời trang là quá trình chuyển hóa kiến thức mỹ thuật và kỹ thuật may thành năng lực sáng tạo sản phẩm. Người học được trang bị kiến thức về lịch sử trang phục, chất liệu, kỹ thuật cắt may và phần mềm thiết kế chuyên dụng. Quá trình này đòi hỏi sự cân bằng giữa lý thuyết hàn lâm và thực hành xưởng. Chuẩn đầu ra ngành thiết kế thời trang đóng vai trò thước đo năng lực tốt nghiệp. Chuẩn đầu ra bao gồm kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và phẩm chất đạo đức. Việc xác định rõ chuẩn đầu ra giúp định hình toàn bộ cấu trúc chương trình và phương pháp đánh giá kết quả học tập.
2.2. Nội dung và chức năng quản lý đào tạo
Quản lý đào tạo bao gồm chuỗi tác động có mục đích của chủ thể quản lý lên các thành tố đào tạo. Kế hoạch đào tạo phải xác định rõ mục tiêu, nội dung và tiến độ thực hiện. Công tác tổ chức phân bổ nguồn lực giảng viên và cơ sở vật chất hợp lý. Hoạt động chỉ đạo tạo động lực cho giảng viên và sinh viên phát huy tính sáng tạo. Công tác kiểm tra, giám sát giúp phát hiện sai lệch và điều chỉnh kịp thời. Quản lý đồng bộ các khâu đảm bảo tính liên tục và chất lượng của chương trình đào tạo. Hiệu quả quản lý quyết định uy tín học thuật của cơ sở đào tạo.
III. Thực trạng quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang
Khảo sát thực tế tại các trường đại học đào tạo thời trang tại TP.HCM cho thấy nhiều chuyển biến tích cực song hành cùng hạn chế. Công tác tuyển sinh có sự gia tăng về số lượng nhưng chất lượng đầu vào chưa đồng đều. Đội ngũ giảng viên ngành thời trang TP.HCM sở hữu trình độ chuyên môn tốt nhưng thiếu kinh nghiệm thực tế tại doanh nghiệp. Cơ sở vật chất xưởng thực hành may mặc tại một số cơ sở chưa đáp ứng kịp tốc độ phát triển công nghệ thời trang số. Quá trình kiểm tra, đánh giá còn nặng tính lý thuyết. Mối liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp chưa thực sự bền chặt.
3.1. Thực trạng nguồn lực và đội ngũ giảng viên
Nguồn nhân lực giảng dạy giữ vai trò quyết định chất lượng giáo dục. Đội ngũ giảng viên ngành thời trang TP.HCM phần lớn được đào tạo bài bản từ các trường uy tín. Tuy nhiên, tỷ lệ giảng viên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp tại các hãng thời trang còn thấp. Kỹ năng ứng dụng công nghệ 3D và phần mềm thiết kế hiện đại chưa đồng đều. Bên cạnh đó, cơ sở vật chất xưởng thực hành may mặc tại một số trường còn hạn chế về diện tích và máy móc chuyên dụng. Việc đầu tư trang thiết bị công nghệ cao đòi hỏi nguồn tài chính lớn và kế hoạch khai thác hiệu quả.
3.2. Quản lý quá trình dạy học và thực hành
Quá trình tổ chức dạy học đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa giờ học lý thuyết và giờ thực hành xưởng. Sinh viên ngành thời trang cần nhiều thời gian tự học, nghiên cứu chất liệu và hoàn thiện mẫu rập. Tuy nhiên, phương pháp giảng dạy truyền thống vẫn chiếm tỷ trọng lớn tại một số cơ sở. Việc tổ chức các buổi trình diễn đồ án thời trang định kỳ còn gặp khó khăn về kinh phí và địa điểm. Hoạt động quản lý tiến độ bài tập lớn và đồ án chuyên ngành cần chặt chẽ hơn. Sinh viên cần được định hướng phong cách cá nhân gắn liền với tính ứng dụng thương mại.
IV. Đổi mới quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang HCM
Đổi mới quản lý đào tạo là yêu cầu sống còn trong thời đại chuyển đổi số và công nghiệp 4.0. Các trường đại học cần chủ động cập nhật xu hướng thời trang tuần hoàn và thời trang bền vững. Đổi mới phương pháp giảng dạy thiết kế thời trang giúp chuyển từ truyền thụ một chiều sang học tập dựa trên dự án. Sinh viên trở thành trung tâm của quá trình đào tạo. Kiểm định chất lượng đào tạo thời trang là công cụ hữu hiệu để rà soát toàn diện hoạt động giảng dạy. Áp dụng chuẩn kiểm định quốc tế giúp nâng tầm vị thế các cơ sở đào tạo tại TP.HCM trên bản đồ giáo dục khu vực.
4.1. Đổi mới phương pháp giảng dạy và đánh giá
Đổi mới phương pháp giảng dạy thiết kế thời trang tập trung vào phát triển tư duy phản biện và năng lực giải quyết vấn đề. Giảng viên áp dụng mô hình lớp học đảo ngược và phương pháp giảng dạy tích hợp công nghệ số. Sinh viên được khuyến khích sử dụng phần mềm đồ họa, dựng hình trang phục 3D và công nghệ may thông minh. Phương pháp đánh giá chuyển dịch từ chấm điểm đơn thuần sang đánh giá đa chiều. Hội đồng chấm đồ án có sự tham gia của các chuyên gia trong ngành. Hình thức đánh giá công khai qua triển lãm và biểu diễn thời trang giúp sinh viên tự tin hơn.
4.2. Kiểm định và đảm bảo chất lượng đào tạo
Kiểm định chất lượng đào tạo thời trang đảm bảo sự tương thích giữa mục tiêu cam kết và kết quả thực tế. Các trường triển khai hệ thống bảo đảm chất lượng nội bộ chặt chẽ. Tiêu chí kiểm định bao gồm chương trình học, năng lực giảng viên, cơ sở vật chất và tỷ lệ việc làm của sinh viên. Đánh giá định kỳ giúp phát hiện các điểm nghẽn trong quản lý. Nhà trường kịp thời điều chỉnh nội dung môn học theo tiêu chuẩn quốc tế như AUN-QA. Kiểm định chất lượng tạo niềm tin vững chắc cho phụ huynh, người học và các nhà tuyển dụng trong ngành công nghiệp may mặc.
V. Giải pháp quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang HCM
Hệ thống giải pháp quản lý đào tạo cần được triển khai đồng bộ từ khâu đầu vào đến đầu ra. Việc hợp tác đào tạo với doanh nghiệp thời trang là giải pháp đột phá thu hẹp khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn. Quá trình thực tập và đồ án tốt nghiệp thiết kế thời trang cần được tái cấu trúc theo mô hình dự án doanh nghiệp. Nhà trường cần xây dựng cơ chế quản lý linh hoạt, khuyến khích sự tham gia của các nhà thiết kế tên tuổi. Các giải pháp này đã qua khảo nghiệm khoa học, chứng minh tính cần thiết và khả thi cao trong điều kiện thực tiễn tại TP.HCM.
5.1. Liên kết doanh nghiệp và đào tạo thực tiễn
Hợp tác đào tạo với doanh nghiệp thời trang mang lại lợi ích to lớn cho cả nhà trường và doanh nghiệp. Doanh nghiệp tham gia góp ý xây dựng chương trình đào tạo thiết kế thời trang. Các chuyên gia thời trang trực tiếp hướng dẫn chuyên đề và chia sẻ kinh nghiệm sản xuất thực tế. Doanh nghiệp tài trợ vải, phụ liệu may và trao học bổng cho sinh viên xuất sắc. Đổi lại, doanh nghiệp tiếp cận sớm nguồn nhân lực tài năng. Mô hình đào tạo theo đơn đặt hàng giúp tối ưu hóa chi phí tuyển dụng và đào tạo lại cho ngành may mặc.
5.2. Hoàn thiện thực tập và đồ án tốt nghiệp
Giai đoạn thực tập và đồ án tốt nghiệp thiết kế thời trang là bước đệm quan trọng trước khi sinh viên gia nhập thị trường lao động. Nhà trường ký kết thỏa thuận thực tập dài hạn với các xưởng may, công ty thời trang và studio thiết kế uy tín. Đồ án tốt nghiệp được xây dựng dưới dạng bộ sưu tập thời trang hoàn chỉnh kèm hồ sơ kỹ thuật và chiến lược tiếp thị. Quá trình bảo vệ đồ án kết hợp trình diễn thời trang chuyên nghiệp trước nhà tuyển dụng. Quy trình này nâng cao tỷ lệ sinh viên có việc làm đúng chuyên ngành ngay sau khi tốt nghiệp.
Mục lục chi tiết luận án
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (221 trang)Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI TRẦN THỊ MỸ DUYÊN QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGÀNH THIẾT KẾ THỜI TRANG Ở CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC HÀ NỘI - 2021 luan an VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI TRẦN THỊ MỸ DUYÊN QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGÀNH THIẾT KẾ THỜI TRANG Ở CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Ngành: Quản lý giáo dục Mã số 914 01 14 LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: 1. PGS, TS Vũ Ngọc Hà 2. PGS, TS Nguyễn Thành Vinh HÀ NỘI – 2021 luan an LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các số liệu trong luận án là trung thực và có nguồn gốc rõ ràng. Những kết luận khoa học của luận án chưa từng được công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nào khác.
Tác giả luận án Trần Thị Mỹ Duyên luan an MỤC LỤC MỞ ĐẦU. 1 Chƣơng 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGÀNH THIẾT KẾ THỜI TRANG Ở TRƢỜNG ĐẠI HỌC. Hƣớng nghiên cứu về đào tạo và đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trƣờng đại học. Hướng nghiên cứu về đảm bảo chất lượng đào tạo ở trường đại học.
Hướng nghiên cứu về đào tạo theo các cách tiếp cận và cơ sở khoa học khác nhau. Hƣớng nghiên cứu về quản lý đào tạo và quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trƣờng đại học. Hướng nghiên cứu về quản lý đảm bảo chất lượng đào tạo ở trường đại học. Hướng nghiên cứu về quản lý đào tạo ở trường đại học theo các cách tiếp cận khác nhau.
Những vấn đề đặt ra luận án tiếp tục giải quyết. Những luận điểm cần kế thừa, phát triển. Những vấn đề cần tiếp tục giải quyết. 27 Kết luận chƣơng 1.
27 Chƣơng 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGÀNH THIẾT KẾ THỜI TRANG Ở TRƢỜNG ĐẠI HỌC. Đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trƣờng đại học. Khái niệm đào tạo ngành thiết kế thời trang. Quá trình đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học.
Quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trƣờng đại học. Quản lý và các chức năng quản lý. Khái niệm quản lý đào tạo và quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học. Nội dung quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học.
47 Kết luận chƣơng 2. 70 Chƣơng 3: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGÀNH THIẾT KẾ THỜI TRANG TẠI CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC Ở THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH. Địa bàn và khách thể nghiên cứu .Tổ chức và phƣơng pháp nghiên cứu. Tổ chức nghiên cứu.
Phƣơng pháp nghiên cứu. Phương pháp điều tra bằng bảng hỏi. Phương pháp phỏng vấn sâu. Kết quả nghiên cứu thực trạng đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trƣờng đại học.
Thực trạng mục tiêu đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học. Thực trạng tuyển sinh đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học. Thực trạng phát triển chương trình đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học. Thực trạng hiện hình thức, phương pháp đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học.
Thực trạng các đào tạo của giảng viên ngành thiết kế thời trang ở trường đại học. Thực trạng các hoạt động học tập của sinh viên ngành thiết kế thời trang ở trường đại học. Thực trạng đảm bảo cơ sở vật chất, phương tiện đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học. Thực trạng đánh giá kết quả đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học.
Thực trạng mối quan hệ giữa trường đại học và đơn vị sử dụng lao động trong đào tạo ngành thiết kế thời trang .10 Đánh giá chung thực trạng đào tạo ngành thiết kế thời trang tại các trường đại học thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu thực trạng quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang tại các trƣờng đại học thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu thực trạng quản lý đầu vào đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học. Kết quả nghiên cứu thực trạng quản lý quá trình đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học.
Kết quả nghiên cứu thực trạng quản lý đầu ra đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học. Tác động của bối cảnh tới quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học. 119 Kết luận chƣơng 3. 125 Chƣơng 4: BIỆN PHÁP QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGÀNH THIẾT KẾ THỜI TRANG Ở CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.
Nguyên tắc đề xuất biện pháp quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang ở các trƣờng đại học tại thành phố Hồ Chí Minh. Nguyên tắc đảm bảo tính pháp lý. Nguyên tắc đảm bảo tính hệ thống và đồng bộ. Nguyên tắc đảm bảo tính kế thừa.
Biện pháp quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang ở các trƣờng đại học tại thành phố Hồ Chí Minh. Nhóm biện pháp quản lý đầu vào đào tạo ngành thiết kế thời trang ở các trường đại học tại thành phố Hồ Chí Minh. Nhóm biện pháp quản lý quá trình đào tạo ngành thiết kế thời trang ở các trường đại học tại thành phố Hồ Chí Minh. Nhóm biện pháp quản lý đầu ra đào tạo ngành thiết kế thời trang ở các trường đại học tại thành phố Hồ Chí Minh.
Khảo nghiệm tính cần thiết và tính khả thi của các biện pháp đề xuất. Thử nghiệm biện pháp quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trƣờng đại học. Mục đích thử nghiệm. Nội dung thử nghiệm.
Địa bàn, khách thể và thời gian thử nghiệm. Tổ chức thử nghiệm .Kết quả thử nghiệm. 166 Tiểu kết chƣơng 4. 169 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ.
170 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC ĐÃ CÔNG BỐ. 174 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO. 175 luan an DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT BGD&ĐT : Bộ Giáo dục và Đào tạo ĐH : Đại học ĐT : Đào tạo QLĐT : Quản lý đào tạo QLGD : Quản lý giáo dục TKTT : Thiết kế thời trang TP.HCM : Thành phố Hồ Chí Minh luan an DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 3. Khách thể khảo sát thực trạng .2: Khoảng điểm trung bình đối với thang đánh giá thực trạng .3: Thực trạng mức độ thực hiện mục tiêu đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học.
So sánh đánh giá thực trạng mục tiêu đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học của cán bộ quản lý, giảng viên và sinh viên. Thực trạng mức độ thực hiện tuyển sinh đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học.6: So sánh đánh giá thực trạng tuyển sinh ngành thiết kế thời trang ở trường đại học của cán bộ quản lý, giảng viên và sinh viên .7: Thực trạng mức độ thực hiện phát triển chương trình đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học .8: So sánh đánh giá thực trạng phát triển chương trình đào tạo ngành thiết kế thời trang của cán bộ quản lý, giảng viên và sinh viên .9: Thực trạng mức độ thực hiện hình thức, phương pháp đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học .10: So sánh mức độ thực hiện hình thức, phương pháp đào tạo ngành thiết kế thời trang giữa đánh giá của cán bộ quản lý, giảng viên và sinh viên .11: Thực trạng mức độ thực hiện các đào tạo của giảng viên ngành thiết kế thời trang ở trường đại học.12: So sánh đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo của giảng viên ngành thiết kế thời trang của cán bộ quản lý, giảng viên và sinh viên .13: Thực trạng mức độ thực hiện các hoạt động học tập của sinh viên ngành thiết kế thời trang ở trường đại học .14: So sánh đánh giá thực trạng hoạt động học tập của sinh viên ngành thiết kế thời trang giữa đánh giá của cán bộ quản lý, giảng viên và sinh viên. 90 luan an Bảng 3.15: Thực trạng mức độ thực hiện đảm bảo cơ sở vật chất, phương tiện đào tạo ngành thiết kế thời trang .16: So sánh đánh giá mức độ thực hiện đảm bảo cơ sở vật chất, phương tiện đào tạo ngành thiết kế thời trang giữa đánh giá của cán bộ quản lý, giảng viên và sinh viên.17: Thực trạng mức độ thực hiện đánh giá kết quả đào tạo ngành thiết kế thời trang .18: So sánh đánh giá mức độ thực hiện giữa cán bộ quản lý, giảng viên và sinh viên .19: Thực trạng mối quan hệ giữa trường đại học và đơn vị sử dụng lao động trong đào tạo ngành thiết kế thời trang. So sánh đánh giá của CBQL, giảng viên, sinh viên về mối quan hệ giữa trường đại học và đơn vị sử dụng lao động trong đào tạo ngành thiết kế thời trang.
Đánh giá chung thực trạng đào tạo ngành thiết kế thời trang .22: Mức độ thực hiện quản lý công tác tuyển sinh ngành thiết kế thời trang .23: Mức độ thực hiện quản lý phát triển chương trình đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học .24: Mức độ thực hiện quản lý bồi dưỡng năng lực giảng dạy ngành thiết kế thời trang cho giảng viên .25: Mức độ thực hiện quản lý các lực lượng tham gia đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học .26: Mức độ thực hiện quản lý cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học .27: Mức độ thực hiện quản lý phát triển môi trường văn hóa chất lượng đào tạo ngành thiết kế thời trang ở trường đại học.28: Mức độ thực hiện quản lý mục tiêu đào tạo ngành thiết kế thời 109 luan an Bảng 3.29: Mức độ thực hiện quản lý nội dung đào tạo ngành thiết kế thời trang.30: Mức độ thực hiện quản lý hình thức tổ chức đào tạo ngành thiết kế thời trang. Mức độ thực hiện quản lý tổ chức quá trình dạy học của giảng viên ngành thiết kế thời trang .32: Mức độ thực hiện quản lý hoạt động học tập của sinh viên ngành thiết kế thời trang .33: Mức độ thực hiện kiểm tra, đánh giá hoạt động học tập của sinh viên ngành thiết kế thời trang .34: Thực trạng quản lý tổ chức đánh giá hệ thống năng lực cho sinh viên ngành thiết kế thời trang .35: Thực trạng quản lý thông tin đầu ra đối với sinh viên ngành thiết kế thời trang .
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Trích dẫn luận án này
Trần Thị Mỹ Duyên (2021). Quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang tại TP.HCM [Luận án tiến sĩ, Học viện Khoa học Xã hội]. LuanAn.net. https://luanan.net/thiet-ke-kien-truc-nghe-thuat/thiet-ke-thoi-trang/luuan-tien-si-quan-ly-dao-tao-nganh-thiet-ke-thoi-trang-tp-hcm
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang tại TP.HCM" nghiên cứu về vấn đề gì?
Tìm hiểu quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang tại TP.HCM: chương trình, phương pháp giảng dạy, cơ hội việc làm và xu hướng phát triển ngành nghề sáng tạo.
Luận án "Quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang tại TP.HCM" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Học viện Khoa học Xã hội. Năm bảo vệ: 2021.
Luận án "Quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang tại TP.HCM" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang tại TP.HCM" thuộc chuyên ngành Quản lý giáo dục. Danh mục: Thiết Kế Thời Trang.
Luận án "Quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang tại TP.HCM" có bao nhiêu trang?
Luận án "Quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang tại TP.HCM" có 221 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Quản lý đào tạo ngành thiết kế thời trang tại TP.HCM" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.