Luận án tiến sĩ: Tiêu chí văn hóa nhà trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp

"Xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường tại các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp: Nâng cao hiệu quả giáo dục và rèn luyện kỹ năng chuyên môn."

Trường ĐH

Đại học Thái Nguyên - Trường Đại học Sư phạm

Chuyên ngành

Lý luận và Lịch sử giáo dục

Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án Tiến sĩ Khoa học Giáo dục

Năm xuất bản

Số trang

219

Thời gian đọc

33 phút

Lượt xem

0

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

50 Point

Tóm tắt nội dung

I.Cơ sở lý luận văn hóa nhà trường cao đẳng kỹ thuật

Việc xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường cao đẳng kỹ thuật cần nền tảng lý luận vững chắc. Văn hóa nhà trường không chỉ là tập hợp các quy tắc. Nó là hệ thống giá trị, niềm tin, chuẩn mực ứng xử chung. Văn hóa học đường định hình môi trường giáo dục. Nó tác động sâu sắc đến chất lượng đào tạo. Đây là yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững. Nền tảng lý luận giúp xác định rõ các thành tố. Nó hỗ trợ xây dựng các tiêu chí phù hợp. Một văn hóa mạnh mẽ thúc đẩy đạo đức nghề nghiệp. Nó cũng góp phần phát triển năng lực toàn diện cho sinh viên.

1.1. Định nghĩa và vai trò văn hóa học đường.

Văn hóa nhà trường là hệ thống giá trị, niềm tin, quy tắc ứng xử chung. Nó định hình bản sắc nhà trường. Văn hóa học đường tác động trực tiếp môi trường giáo dục. Nó ảnh hưởng đến hành vi của cán bộ, giảng viên, sinh viên. Một văn hóa mạnh mẽ tạo động lực cho sự phát triển. Nó góp phần nâng cao chất lượng đào tạo. Văn hóa lành mạnh thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới. Đây là nền tảng vững chắc cho mọi hoạt động giáo dục.

1.2. Thành tố cốt lõi văn hóa nhà trường cao đẳng.

Các thành tố bao gồm triết lý giáo dục, giá trị cốt lõi nhà trường. Quy tắc ứng xử sinh viên, đạo đức nghề nghiệp giảng viên là quan trọng. Các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học cũng thuộc về văn hóa. Mối quan hệ giữa các thành viên, cảnh quan, cơ sở vật chất cũng phản ánh văn hóa. Văn hóa tổ chức, quản lý đóng vai trò quyết định. Những yếu tố này tạo nên bản sắc nhà trường độc đáo.

1.3. Nền tảng xây dựng tiêu chí văn hóa giáo dục.

Việc xây dựng tiêu chí dựa trên mục tiêu giáo dục. Nó cần phù hợp đặc thù của cao đẳng kỹ thuật. Tiêu chí phải định hướng phát triển năng lực sinh viên. Chúng cần thúc đẩy sự hợp tác doanh nghiệp. Nền tảng vững chắc giúp hình thành môi trường giáo dục chất lượng. Đây là yếu tố then chốt để đảm bảo thành công dài hạn.

II.Phân tích thực trạng văn hóa học đường cao đẳng

Phân tích thực trạng văn hóa học đường cao đẳng kỹ thuật là bước quan trọng. Nó giúp nhận diện điểm mạnh, điểm yếu. Nhiều trường đã có những nỗ lực nhất định. Tuy nhiên, việc xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường còn nhiều thách thức. Sự thiếu đồng bộ, chưa toàn diện là vấn đề lớn. Thực trạng này ảnh hưởng đến việc hình thành bản sắc nhà trường. Nó cũng tác động đến chất lượng đào tạo và kỹ năng mềm sinh viên. Khảo sát thực tế cung cấp cái nhìn khách quan. Đây là cơ sở để đề xuất giải pháp cải thiện môi trường giáo dục.

2.1. Hiện trạng văn hóa học đường tại các trường.

Nhiều trường cao đẳng kỹ thuật hiện có văn hóa riêng. Tuy nhiên, mức độ rõ ràng, thống nhất còn khác nhau. Việc xác định giá trị cốt lõi nhà trường chưa thực sự sâu sắc. Quy tắc ứng xử sinh viên đôi khi thiếu tính đồng bộ. Môi trường giáo dục cần được cải thiện. Thực trạng cho thấy sự cần thiết của việc chuẩn hóa.

2.2. Khảo sát việc xây dựng tiêu chí văn hóa.

Các cuộc khảo sát đánh giá thực trạng xây dựng tiêu chí. Kết quả cho thấy một số trường đã có nỗ lực. Tuy nhiên, hệ thống tiêu chí thường chưa toàn diện. Chúng chưa bao quát đủ các khía cạnh. Sự thiếu hụt này ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo. Nó cũng tác động đến kỹ năng mềm sinh viên.

2.3. Đánh giá chung thực trạng xây dựng tiêu chí.

Thực trạng xây dựng tiêu chí còn nhiều thách thức. Việc thiếu một khung tiêu chuẩn chung là vấn đề. Nhu cầu về một bản sắc nhà trường rõ ràng là cấp thiết. Cần có phương pháp tiếp cận khoa học. Việc đánh giá khách quan giúp xác định điểm mạnh, điểm yếu. Đây là bước đầu để hoàn thiện văn hóa.

III.Hoàn thiện tiêu chí văn hóa nhà trường hiệu quả

Hoàn thiện tiêu chí văn hóa nhà trường là một quá trình liên tục. Nó đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng về nguyên tắc và nội dung. Các tiêu chí cần được mô tả chi tiết, rõ ràng. Kèm theo đó là các chỉ số đo lường cụ thể. Điều này giúp việc đánh giá trở nên khách quan. Nó cũng đảm bảo tính minh bạch trong quản lý. Hướng dẫn đánh giá, xếp loại giúp nhà trường tự nhìn nhận. Từ đó, xây dựng kế hoạch cải thiện môi trường giáo dục. Mục tiêu là phát triển bản sắc nhà trường mạnh mẽ, bền vững.

3.1. Nguyên tắc xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường.

Các tiêu chí phải đảm bảo tính toàn diện, khả thi. Chúng cần phù hợp với đặc thù cao đẳng kỹ thuật. Tiêu chí phải thúc đẩy giá trị cốt lõi nhà trường. Chúng cần tạo ra một môi trường giáo dục tích cực. Việc xây dựng cần có sự tham gia của các bên liên quan. Điều này bao gồm giảng viên, sinh viên, doanh nghiệp. Đảm bảo tính minh bạch, công bằng là yếu tố quan trọng.

3.2. Mô tả chi tiết tiêu chí văn hóa và chỉ số.

Tiêu chí được mô tả rõ ràng, cụ thể. Mỗi tiêu chí đi kèm các chỉ số đo lường. Ví dụ: Tiêu chí về đạo đức nghề nghiệp có chỉ số về tỷ lệ sinh viên vi phạm. Tiêu chí về quy tắc ứng xử sinh viên có chỉ số về phản hồi từ cộng đồng. Chi tiết này giúp việc đánh giá khách quan. Nó đảm bảo tính minh bạch trong quản lý chất lượng đào tạo.

3.3. Hướng dẫn đánh giá xếp loại văn hóa trường.

Quy trình đánh giá văn hóa nhà trường được hướng dẫn. Các bước tự đánh giá, đánh giá đồng cấp được đề xuất. Cách thức thu thập thông tin, minh chứng được chỉ dẫn. Hệ thống xếp loại giúp nhà trường nhận diện vị thế. Nó cũng giúp lập kế hoạch cải thiện môi trường giáo dục. Xếp loại thúc đẩy bản sắc nhà trường phát triển mạnh mẽ.

IV.Các yếu tố ảnh hưởng văn hóa nhà trường kỹ thuật

Nhiều yếu tố tác động đến việc xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường cao đẳng kỹ thuật. Các giá trị văn hóa truyền thống dân tộc là nền tảng. Điều kiện kinh tế - xã hội định hình yêu cầu đào tạo. Vai trò lãnh đạo của hiệu trưởng là cực kỳ quan trọng. Năng lực cán bộ, giảng viên cũng là yếu tố then chốt. Họ trực tiếp truyền tải giá trị, đạo đức nghề nghiệp. Mức độ hiện đại hóa cơ sở vật chất ảnh hưởng chất lượng đào tạo. Vị thế thương hiệu trường và hợp tác doanh nghiệp cũng có sức ảnh hưởng lớn. Tất cả tạo nên bức tranh tổng thể về môi trường giáo dục.

4.1. Giá trị văn hóa truyền thống điều kiện xã hội.

Văn hóa truyền thống dân tộc là nền tảng. Nó ảnh hưởng sâu sắc đến bản sắc nhà trường. Điều kiện kinh tế - xã hội định hình yêu cầu đào tạo. Sự thay đổi của xã hội tạo ra thách thức mới. Nhà trường cần thích nghi để duy trì môi trường giáo dục phù hợp.

4.2. Vai trò lãnh đạo và năng lực cán bộ giảng viên.

Vai trò của hiệu trưởng là cực kỳ quan trọng. Lãnh đạo định hướng chiến lược văn hóa. Năng lực, trình độ nhận thức của cán bộ, giảng viên quyết định. Họ là những người trực tiếp truyền tải giá trị. Họ ảnh hưởng trực tiếp đến đạo đức nghề nghiệp của sinh viên.

4.3. Mức độ hiện đại hóa vị thế thương hiệu trường.

Mức độ hiện đại hóa cơ sở vật chất, công nghệ. Nó tác động đến chất lượng đào tạo. Vị thế "thương hiệu" của nhà trường thu hút học viên. Một thương hiệu mạnh mẽ thể hiện bản sắc nhà trường. Hợp tác doanh nghiệp cũng là yếu tố quan trọng. Nó thúc đẩy sự phát triển năng lực cho sinh viên.

V.Phát triển bản sắc văn hóa nhà trường bền vững

Phát triển bản sắc văn hóa nhà trường bền vững là mục tiêu cuối cùng. Nó gắn liền với việc nâng cao chất lượng đào tạo. Văn hóa phải hỗ trợ sinh viên phát triển toàn diện. Kỹ năng mềm sinh viên cần được chú trọng. Việc xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh là thiết yếu. Quy tắc ứng xử sinh viên cần được thực hiện nghiêm túc. Định hình rõ ràng giá trị cốt lõi nhà trường. Đạo đức nghề nghiệp phải là trọng tâm. Sự hợp tác doanh nghiệp cũng đóng vai trò quan trọng. Tất cả góp phần tạo nên một bản sắc vững chắc, độc đáo.

5.1. Nâng cao chất lượng đào tạo gắn với văn hóa.

Văn hóa nhà trường phải hỗ trợ chất lượng đào tạo. Nó cần tạo điều kiện cho sinh viên phát triển toàn diện. Kỹ năng mềm sinh viên được chú trọng. Chương trình đào tạo cần tích hợp yếu tố văn hóa. Điều này đảm bảo sinh viên không chỉ giỏi chuyên môn. Họ còn có đạo đức, tác phong chuyên nghiệp.

5.2. Xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh.

Một môi trường giáo dục lành mạnh là thiết yếu. Nó thúc đẩy sự tôn trọng, hợp tác. Quy tắc ứng xử sinh viên cần được thực hiện nghiêm túc. Cảnh quan nhà trường phải sạch đẹp, thân thiện. Các thiết chế văn hóa cần được phát huy. Đây là nền tảng để học tập, rèn luyện hiệu quả.

5.3. Định hình giá trị cốt lõi đạo đức nghề nghiệp.

Xác định rõ ràng giá trị cốt lõi nhà trường. Điều này giúp toàn thể cộng đồng hiểu và tuân thủ. Đạo đức nghề nghiệp phải là trọng tâm trong mọi hoạt động. Sự hợp tác doanh nghiệp giúp gắn kết lý thuyết và thực tiễn. Nó tạo cơ hội phát triển năng lực cho sinh viên. Bản sắc văn hóa được củng cố qua hành động cụ thể.

Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp la tiến sĩ

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (219 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM NGUYỄN DUY PHẤN XÂY DỰNG TIÊU CHÍ VĂN HÓA NHÀ TRƯỜNG TRONG CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC THÁI NGUYÊN - 2017 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM NGUYỄN DUY PHẤN XÂY DỰNG TIÊU CHÍ VĂN HÓA NHÀ TRƯỜNG TRONG CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP Chuyên ngành: Lý luận và Lịch sử giáo dục Mã số: 62.02 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Người hướng dẫn khoa học: GS. Nguyễn Văn Hộ THÁI NGUYÊN - 2017 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận án chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nào khác. Thái Nguyên, tháng 5 năm 2017 Tác giả luận án Nguyễn Duy Phấn ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành đề tài nghiên cứu này, tôi đã nhận được rất nhiều sự động viên, giúp đỡ của nhiều cá nhân và tập thể. Trước hết, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới GS.

Nguyễn Văn Hộ, người đã tận tình hướng dẫn tôi trong quá trình thực hiện đề tài luận án. Tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo, các cán bộ Khoa Tâm lý - Giáo dục, phòng Quản lý và Đào tạo Sau đại học, Ban Giám hiệu trường Đại học Sư phạm - Đại học Thái Nguyên; các giáo sư, tiến sĩ, chuyên gia; Ban Giám hiệu trường Cao đẳng công nghiệp Nam Định nơi tôi đang công tác đã tạo điều kiện, giúp đỡ tôi trong học tập và nghiên cứu. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu, phòng Sau Đại học, Ban chủ nhiệm khoa Tâm lý - Giáo dục trường Đại học Sư phạm - Đại học Thái Nguyên đã tạo điều kiện giúp đỡ tôi trong thời gian thực hiện công trình. Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến gia đình, bạn bè, đồng nghiệp đã luôn động viên, khuyến khích tôi trong trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu.

Xin trân trọng cám ơn. Thái Nguyên, tháng 5 năm 2017 Tác giả luận án Nguyễn Duy Phấn iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN.ii MỤC LỤC. iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT.vii DANH MỤC BẢNG.viii DANH MỤC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ.ix MỞ ĐẦU. Tính cấp thiết của đề tài.

Mục đích nghiên cứu. Khách thể và đối tượng nghiên cứu. Giả thuyết khoa học. Nhiệm vụ nghiên cứu.

Phạm vi nghiên cứu. Cách tiếp cận, phương pháp nghiên cứu. Những luận điểm cần bảo vệ. Những đóng góp mới của luận án.

Cấu trúc luận án. CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC XÂY DỰNG TIÊU CHÍ VĂN HÓA NHÀ TRƯỜNG TRONG CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP. Tổng quan nghiên cứu vấn đề. Những nghiên cứu trên thế giới.

Những nghiên cứu ở Việt Nam. Khái niệm cơ bản của đề tài. Văn hóa nhà trường. Xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường.

Cơ sở của việc xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp. Những đặc điểm cơ bản của các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp. Các thành tố cơ bản của văn hóa nhà trường trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp. Xác định các nhóm tiêu chí văn hóa nhà trường trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp.

Nhóm tiêu chí về giảng viên. Nhóm tiêu chí về sinh viên. Nhóm tiêu chí về hoạt động đào tạo và nghiên cứu khoa học. Nhóm tiêu chí về văn hóa ứng xử trong nhà trường.

Nhóm tiêu chí về văn hóa tổ chức, quản lý trong nhà trường. Nhóm tiêu chí về cảnh quan nhà trường. Nhóm tiêu chí về cơ sở vật chất và các thiết chế văn hóa nhà trường52 1. Các yếu tố ảnh hưởng.

Giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc. Điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Vai trò của hiệu trưởng. Trình độ, năng lực nhận thức của cán bộ, viên chức và sinh viên trong nhà trường.

Vị thế "thương hiệu" của nhà trường. Mức độ hiện đại hóa nhà trường.53 Kết luận chương 1. THỰC TRẠNG VĂN HÓA NHÀ TRƯỜNG VÀ XÂY DỰNG TIÊU CHÍ VĂN HÓA NHÀ TRƯỜNG TRONG CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP. Những vấn đề chung về khảo sát thực trạng.

Mục đích khảo sát. Đối tượng và phạm vi khảo sát. Phương pháp khảo sát. Nội dung khảo sát.

Phương pháp xử lý kết quả khảo sát. Kết quả khảo sát thực trạng văn hóa nhà trường và xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp. Kết quả khảo sát thực trạng văn hóa nhà trường và xây dựng VHNT trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp. Kết quả khảo sát thực trạng về xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp.

Đánh giá chung về thực trạng xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường. 92 Kết luận chương 2. HOÀN THIỆN TIÊU CHÍ VĂN HÓA NHÀ TRƯỜNG TRONG CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP.Những nguyên tắc và yêu cầu cơ bản khi xây dựng tiêu chí VHNT trong các trường Cao đẳng kỹ thuật Công nghiệp. Những nguyên tắc.

Yêu cầu về nội dung tiêu chí. Hoàn thiện tiêu chí VHNT trong các trường Cao đẳng kỹ thuật công nghiệp. Thẩm định tiêu chí VHNT trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp và các chỉ số của từng tiêu chí. Tiêu chí VHNT trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp.

Mô tả tiêu chuẩn, chi tiết từng tiêu chí và các chỉ số của từng tiêu chí VHNT trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp. Hướng dẫn tìm thông tin, minh chứng theo tiêu chí VHNT trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp. Tự đánh giá và xếp loại văn hóa nhà trường trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp. Mục đích đánh giá.

Tự đánh giá. Xếp loại văn hóa nhà trường. Thử nghiệm tiêu chí văn hóa nhà trường trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp. Mục đích thử nghiệm.

Đối tượng thử nghiệm. Phạm vi thử nghiệm. Phương pháp thử nghiệm. Nội dung thử nghiệm.

Phân tích kết quả tự đánh giá.142 Kết luận chương 3.143 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ.145 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN.148 TÀI LIỆU THAM KHẢO.149 PHỤ LỤC vii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Viết tắt Viết đầy đủ BGD & ĐT : Bộ giáo dục và Đào tạo CBQL : Cán bộ quản lý CĐKT : Cao đẳng kỹ thuật GV : Giảng viên HS : Học sinh NXB : Nhà xuất bản SV : Sinh viên THPT : Trung học phổ thông : United Nations Educational, Scientific UNESCO and Cultural Organization VHNT : Văn hóa nhà trường viii DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1: Nhận thức của GV và CBQL về tầm quan trọng của tiêu chí VHNT trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp.2: Nhận thức của sinh viên về tầm quan trọng của tiêu chí VHNT trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp.3: Đánh giá của GV và CBQL về mức độ cần thiết của văn hóa giảng dạy đối với tiêu chí VHNT trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp.4: Đánh giá của sinh viên về mức độ cần thiết của văn hóa học tập đối với tiêu chí VHNT trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp.5: Đánh giá của GV và CBQL về mức độ cần thiết của văn hóa ứng xử của GV và CBQL đối với tiêu chí VHNT trong các trường CĐKT công nghiệp.6: Đánh giá của sinh viên về mức độ cần thiết của văn hóa ứng xử đối với tiêu chí VHNT trong các trường CĐKT công nghiệp.7: Đánh giá của GV và CBQL về mức độ cần thiết của cơ sở vật chất và các thiết chế văn hóa đối với tiêu chí VHNT trong các trường CĐKT công nghiệp.8: Đánh giá của sinh viên về mức độ cần thiết của cơ sở vật chất và các thiết chế văn hóa đối với tiêu chí VHNT trong các trường CĐKT công nghiệp.9: Đánh giá của GV và CBQL về mức độ cần thiết của văn hóa tổ chức, quản lý đối với tiêu chí VHNT trong các trường CĐKT công nghiệp.10: Đánh giá của GV và CBQL về những yếu tố ảnh hưởng đến xây dựng tiêu chí VHNT trong các trường CĐKT công nghiệp.1: Mức độ cần thiết của các tiêu chí VHNT trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp.2: Mức độ đo lường của các tiêu chí VHNT trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp.3: Mức độ cần thiết của các các chỉ số của từng tiêu chí VHNT trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp.105 DANH MỤC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ BIỂU ĐỒ Biểu đồ 2.1: Nhận thức của GV, CBQL và SV về vai trò VHNT trong các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp.2: Đánh giá của GV và CBQL về hiệu quả các hoạt động VHNT đang thực hiện trong các trường CĐKT.3: Đánh giá của sinh viên về các hoạt động VHNT trong các trường CĐKT công nghiệp.4: Đánh giá của GV và CBQL về các lực lượng đã tham gia xây dựng VHNT, mức độ tham gia và hiệu quả.5: Đánh giá của sinh viên về sự nghiêm túc của bản thân khi tham gia các hoạt động giáo dục xây dựng VHNT trong các trường CĐKT.6: Đánh giá của sinh viên về sự tích cực của bản thân khi tham gia các hoạt động xây dựng VHNT trong các trường CĐKT.7: Đánh giá của GV và CBQL về những yếu tố ảnh hưởng đến VHNT trong các trường CĐKT.1: Biểu đồ về mức độ cần thiết của các tiêu chí.2: Biểu đồ về mức độ đo lường của các tiêu chí.1: Cấu trúc văn hóa theo quan điểm của tác giả Đào Duy Anh.2: Cấu trúc văn hóa theo hệ thống của tác giả Trần Ngọc Thêm.3: Mô hình tảng băng văn hóa nhà trường. Tính cấp thiết của đề tài Trong chiến lược phát triển giáo dục và đào tạo, Cương lĩnh Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI chỉ rõ“Giáo dục và đào tạo có sứ mệnh nâng cao dân trí, phát triển nguồn nhân lực, bồi dưỡng nhân tài, góp phần quan trọng phát triển đất nước, xây dựng nền văn hóa và con người Việt Nam. Trong những năm qua chất lượng đào tạo của các trường đại học và cao đẳng trong cả nước nhìn chung đã được cải thiện đáng kể, dần dần từng bước đáp ứng nhu cầu nhân lực của xã hội, song một thực tiễn đặt ra, hầu hết các trường tập trung mở rộng quy mô đào tạo, chưa thực sự quan tâm đến chất lượng giáo dục. Hơn nữa, mặt trái của nền kinh tế thị trường đã ảnh hưởng tiêu cực đến một số hoạt động sư phạm trong nhà trường.

Tất cả những yếu tố trên đang hàng ngày, hàng giờ trực tiếp tác động đến quá trình hình thành và phát triển nhân cách của học sinh - sinh viên.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường cao đẳng kỹ thuật" nghiên cứu về vấn đề gì?

"Xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường tại các trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp: Nâng cao hiệu quả giáo dục và rèn luyện kỹ năng chuyên môn."

Luận án "Xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường cao đẳng kỹ thuật" được bảo vệ tại trường nào?

Luận án này được bảo vệ tại Đại học Thái Nguyên - Trường Đại học Sư phạm. Năm bảo vệ: 2017.

Luận án "Xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường cao đẳng kỹ thuật" thuộc chuyên ngành gì?

Luận án "Xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường cao đẳng kỹ thuật" thuộc chuyên ngành Lý luận và Lịch sử giáo dục. Danh mục: Quản Lý Giáo Dục Nghề Nghiệp.

Luận án "Xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường cao đẳng kỹ thuật" có bao nhiêu trang?

Luận án "Xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường cao đẳng kỹ thuật" có 219 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Xây dựng tiêu chí văn hóa nhà trường cao đẳng kỹ thuật" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter