Thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ ở việt nam hiện nay luận á
Tìm hiểu pháp luật về quyền chính trị của phụ nữ ở Việt Nam. Phân tích quy định pháp lý, thực trạng và giải pháp nâng cao bình đẳng giới.
Luan An
Luận án tiến sĩ
Năm xuất bản
Số trang
173
Thời gian đọc
26 phút
Lượt xem
1
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Tổng quan nhanh
- Chủ đề:
- Thực trạng quyền chính trị của phụ nữ Việt Nam hiện nay
- Số trang:
- 173 trang
- Trường:
- Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
- Chuyên ngành:
- Lý luận và Lịch sử Nhà nước và Pháp luật
- Tác giả:
- Nguyễn Thị Thu Hà
- Năm:
- 2018
Tóm tắt nội dung luận án
I.Thực trạng quyền chính trị của phụ nữ Việt Nam hiện nay
Việt Nam cam kết thúc đẩy bình đẳng giới, đặc biệt trong lĩnh vực chính trị. Quyền chính trị của phụ nữ được Hiến pháp và pháp luật bảo đảm. Phụ nữ có quyền bầu cử, quyền ứng cử bình đẳng với nam giới. Sự tham gia của phụ nữ vào các cơ quan quyền lực nhà nước là dấu hiệu tích cực. Tuy nhiên, vẫn còn những thách thức nhất định. Việc thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ cần được đánh giá kỹ lưỡng. Phân tích thực trạng giúp nhận diện rõ hơn những vấn đề cần giải quyết. Mục tiêu là đảm bảo quyền bình đẳng giới thực chất trong hoạt động chính trị.
1.1. Khái niệm nội dung quyền chính trị phụ nữ.
Quyền chính trị của phụ nữ bao gồm quyền bầu cử, quyền ứng cử. Quyền này cũng bao gồm việc phụ nữ tham gia quản lý nhà nước. Phụ nữ đóng góp vào các hoạt động xã hội, chính trị. Đây là nền tảng cốt lõi cho bình đẳng giới. Pháp luật Việt Nam ghi nhận rõ ràng các quyền này. Hiến pháp 2013 khẳng định quyền con người, trong đó có quyền của phụ nữ. Các văn bản dưới luật cụ thể hóa hơn các quy định này. Nâng cao nhận thức về các quyền này là cần thiết.
1.2. Thách thức trong thực hiện quyền bầu cử ứng cử.
Phụ nữ Việt Nam vẫn đối mặt nhiều rào cản. Định kiến xã hội, văn hóa truyền thống ảnh hưởng tiêu cực. Cơ hội tham gia chính trị của phụ nữ còn hạn chế. Năng lực, điều kiện của một số phụ nữ chưa đủ mạnh. Việc thực hiện quyền bầu cử, quyền ứng cử chưa đạt mức tối ưu. Nhiều phụ nữ chưa có đầy đủ thông tin hoặc tự tin tham gia. Các thách thức này đòi hỏi giải pháp toàn diện.
1.3. Số liệu về tham chính của phụ nữ và lãnh đạo nữ.
Tỷ lệ phụ nữ tham gia Quốc hội, Hội đồng nhân dân đã tăng. Tuy nhiên, tỷ lệ này vẫn cần được cải thiện. Số lượng lãnh đạo nữ trong các cấp ủy Đảng, chính quyền còn khiêm tốn. Các bảng số liệu, biểu đồ cho thấy sự tăng trưởng nhưng chưa bền vững. Vai trò của phụ nữ trong chính trị cần được nâng cao hơn nữa. Đây là mục tiêu quan trọng của luật bình đẳng giới. Việc phân tích số liệu giúp xác định các điểm yếu, điểm mạnh.
II.Khung pháp lý chính sách về quyền chính trị phụ nữ
Hệ thống pháp luật Việt Nam tạo nền tảng vững chắc cho quyền chính trị của phụ nữ. Từ Hiến pháp đến các văn bản luật chuyên ngành, quyền bình đẳng giới được khẳng định. Các chính sách đối với phụ nữ cũng liên tục được ban hành và hoàn thiện. Vai trò của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam là không thể thiếu trong việc thực thi các quy định này. Khung pháp lý và chính sách là công cụ quan trọng để đạt được bình đẳng giới thực chất. Nó định hướng cho việc nâng cao vai trò của phụ nữ trong chính trị và tham chính của phụ nữ.
2.1. Các văn bản luật về bình đẳng giới quyền phụ nữ.
Việt Nam có hệ thống pháp luật khá hoàn chỉnh. Hiến pháp các thời kỳ đều khẳng định bình đẳng giới. Luật Bình đẳng giới 2006 là một dấu mốc quan trọng. Các bộ luật khác như Bộ luật Lao động, Luật Hôn nhân và Gia đình cũng góp phần. Mục tiêu là tạo cơ sở pháp lý vững chắc cho quyền chính trị của phụ nữ. Việc này giúp phụ nữ có đầy đủ cơ sở pháp lý để thực hiện quyền của mình.
2.2. Vai trò của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.
Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đóng vai trò trung tâm. Hội đại diện cho quyền lợi hợp pháp, chính đáng của phụ nữ. Hội tham gia xây dựng chính sách đối với phụ nữ. Hội tổ chức các hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức. Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước và phụ nữ. Hội thúc đẩy tham chính của phụ nữ, đặc biệt trong các cuộc bầu cử. Đây là tổ chức chính trị - xã hội quan trọng.
2.3. Chính sách thúc đẩy bình đẳng giới.
Chính sách đối với phụ nữ được Đảng và Nhà nước quan tâm đặc biệt. Các nghị quyết của Đảng đề ra mục tiêu bình đẳng giới. Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới được ban hành. Các chính sách này hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện. Chúng tạo điều kiện để phụ nữ tham gia vào mọi lĩnh vực. Đặc biệt là tăng cường vai trò của phụ nữ trong chính trị, nâng cao tỷ lệ lãnh đạo nữ. Đây là cơ sở để thực thi luật bình đẳng giới.
III.Thúc đẩy vai trò tham chính và lãnh đạo nữ Việt Nam
Việc thúc đẩy vai trò tham chính và lãnh đạo nữ là ưu tiên hàng đầu. Nó thể hiện cam kết của Việt Nam đối với bình đẳng giới. Phụ nữ cần được trao quyền và cơ hội bình đẳng trong mọi lĩnh vực chính trị. Quyền bầu cử, quyền ứng cử là nền tảng cơ bản. Nâng cao năng lực cho phụ nữ, đặc biệt là đại biểu Quốc hội nữ, rất cần thiết. Sự hiện diện của phụ nữ trong các cơ quan nhà nước góp phần đa dạng hóa quan điểm. Mục tiêu là xây dựng đội ngũ lãnh đạo nữ vững mạnh, có tầm ảnh hưởng.
3.1. Quyền bầu cử quyền ứng cử của phụ nữ.
Quyền bầu cử, quyền ứng cử là quyền hiến định của mọi công dân. Phụ nữ Việt Nam thực hiện các quyền này bình đẳng với nam giới. Pháp luật hiện hành đảm bảo quyền này một cách rõ ràng. Tuy nhiên, việc thực thi còn nhiều thách thức. Cần có thêm biện pháp để phụ nữ tự tin thực hiện quyền. Tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào quá trình ra quyết định. Việc này giúp tiếng nói của phụ nữ được lắng nghe.
3.2. Nâng cao năng lực cho đại biểu Quốc hội nữ.
Việc bồi dưỡng, cất nhắc cán bộ nữ là cần thiết. Nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo cho phụ nữ là trọng tâm. Các chương trình đào tạo chuyên biệt đã được triển khai. Mục tiêu là trang bị kiến thức để đại biểu Quốc hội nữ phát huy tối đa vai trò. Đại biểu Quốc hội nữ cần thể hiện tiếng nói của cử tri nữ. Việc này góp phần vào chất lượng hoạt động của Quốc hội.
3.3. Vai trò của phụ nữ trong các cơ quan nhà nước.
Phụ nữ tham gia vào nhiều vị trí trong hệ thống chính trị. Từ cấp cơ sở đến trung ương, phụ nữ đóng góp quan trọng. Vai trò của phụ nữ trong chính trị ngày càng được công nhận. Cần tiếp tục khuyến khích phụ nữ tham gia tích cực. Tăng cường sự hiện diện của lãnh đạo nữ trong các cơ quan. Điều này góp phần vào sự phát triển chung của đất nước. Việc này củng cố bình đẳng giới trong mọi lĩnh vực.
IV.Đánh giá hiệu quả thực hiện luật bình đẳng giới
Việc đánh giá hiệu quả thực hiện luật bình đẳng giới là quan trọng. Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể. Tỷ lệ phụ nữ tham gia vào các cơ quan dân cử tăng lên. Nhận thức xã hội về bình đẳng giới cũng được nâng cao. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại những hạn chế cần khắc phục. Việc nhận diện rõ các nguyên nhân giúp đề ra giải pháp phù hợp. Xu hướng phát triển quyền chính trị của phụ nữ cần được dự báo. Điều này đảm bảo các chính sách đối với phụ nữ được điều chỉnh kịp thời.
4.1. Thành tựu trong thực hiện pháp luật.
Việt Nam đã đạt nhiều thành tựu quan trọng. Tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội tăng qua các khóa. Tỷ lệ phụ nữ tham gia Hội đồng nhân dân các cấp được cải thiện. Nhận thức về bình đẳng giới được nâng cao đáng kể. Luật Bình đẳng giới đã tạo hành lang pháp lý vững chắc. Các chính sách đối với phụ nữ phát huy hiệu quả. Quyền chính trị của phụ nữ được củng cố. Đây là nỗ lực chung của toàn xã hội.
4.2. Hạn chế nguyên nhân ảnh hưởng bình đẳng giới.
Bên cạnh thành tựu, vẫn còn nhiều hạn chế. Định kiến giới vẫn tồn tại trong xã hội. Tỷ lệ phụ nữ giữ vị trí lãnh đạo cao cấp còn thấp. Năng lực cạnh tranh của một số phụ nữ còn yếu. Cơ hội tiếp cận thông tin, đào tạo chưa đồng đều. Việc thực thi luật bình đẳng giới đôi khi còn gặp khó khăn. Các nguyên nhân bao gồm văn hóa, kinh tế, xã hội. Việc này ảnh hưởng đến tham chính của phụ nữ.
4.3. Xu hướng phát triển quyền chính trị của phụ nữ.
Tương lai, quyền chính trị của phụ nữ sẽ tiếp tục được củng cố. Việt Nam cam kết thực hiện các công ước quốc tế về bình đẳng giới. Vai trò của phụ nữ trong chính trị sẽ ngày càng được đề cao. Mục tiêu là đạt được bình đẳng giới thực chất. Các chính sách đối với phụ nữ sẽ tiếp tục được hoàn thiện. Phụ nữ sẽ đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển quốc gia. Điều này là tất yếu theo xu thế toàn cầu.
V.Giải pháp nâng cao thực thi quyền chính trị phụ nữ
Để thực hiện hiệu quả quyền chính trị của phụ nữ, cần nhiều giải pháp đồng bộ. Hoàn thiện hệ thống pháp luật, chính sách là bước đi đầu tiên. Tăng cường giáo dục, tuyên truyền về bình đẳng giới cũng vô cùng quan trọng. Nâng cao năng lực và hỗ trợ cho lãnh đạo nữ là yếu tố then chốt. Các giải pháp này nhằm tạo môi trường thuận lợi nhất. Môi trường này giúp phụ nữ phát huy tối đa tiềm năng, tham gia sâu rộng vào đời sống chính trị. Mục tiêu cuối cùng là xây dựng một xã hội công bằng, bình đẳng.
5.1. Hoàn thiện hệ thống pháp luật chính sách.
Tiếp tục rà soát, bổ sung các văn bản pháp luật hiện hành. Đảm bảo tính đồng bộ, khả thi của luật bình đẳng giới. Xây dựng chính sách đối với phụ nữ phù hợp thực tiễn. Loại bỏ các rào cản pháp lý còn tồn tại. Quy định rõ ràng hơn về quyền bầu cử, quyền ứng cử. Điều này sẽ tạo cơ sở vững chắc cho việc thực hiện quyền chính trị của phụ nữ. Pháp luật cần linh hoạt và kịp thời.
5.2. Tăng cường giáo dục tuyên truyền bình đẳng giới.
Nâng cao nhận thức cộng đồng về bình đẳng giới là trọng tâm. Phổ biến sâu rộng luật bình đẳng giới và các chính sách liên quan. Xóa bỏ định kiến giới, thúc đẩy vai trò của phụ nữ trong chính trị. Các chương trình giáo dục cần được đưa vào trường học, cộng đồng. Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam cần phát huy vai trò này. Tuyên truyền hiệu quả sẽ thay đổi thái độ xã hội. Việc này củng cố vai trò của phụ nữ trong chính trị.
5.3. Nâng cao năng lực hỗ trợ lãnh đạo nữ.
Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo cho phụ nữ là cần thiết. Tạo môi trường thuận lợi để phụ nữ tham gia các vị trí quan trọng. Có cơ chế khuyến khích, ưu tiên phụ nữ tài năng. Hỗ trợ phụ nữ cân bằng cuộc sống gia đình và sự nghiệp. Mục tiêu là tăng tỷ lệ lãnh đạo nữ, đại biểu Quốc hội nữ. Đảm bảo phụ nữ có đủ điều kiện để tham chính của phụ nữ hiệu quả. Điều này góp phần vào sự phát triển bền vững.
Mục lục chi tiết luận án
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (173 trang)Nội dung chính
Tổng quan về luận án
Bối cảnh khoa học của công trình nghiên cứu đặt tại điểm giao thoa giữa Lý luận và Lịch sử Nhà nước và Pháp luật với lý thuyết quyền con người và bình đẳng giới trong giai đoạn phát triển nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa tại Việt Nam. Vấn đề phụ nữ tham gia vào đời sống chính trị không chỉ là thước đo của tiến bộ xã hội mà còn là tiêu chí đánh giá mức độ dân chủ hóa và hoàn thiện hệ thống pháp lý quốc gia. Mặc dù Việt Nam đã đạt được những bước tiến vượt bậc trong việc hiến định quyền bình đẳng nam nữ từ bản Hiến pháp đầu tiên năm 1946 qua các bản Hiến pháp 1959, 1980, 1992 đến Hiến pháp năm 2013, khoảng cách giữa quy định pháp luật (law in books) và thực tiễn thực thi (law in action) vẫn tồn tại như một nghịch lý khoa học cần giải quyết.
Khoảng cách nghiên cứu (research gap) cốt lõi được nhận diện là sự thiếu hụt các công trình nghiên cứu hệ thống, chuyên sâu dưới góc độ lý luận nhà nước và pháp luật về toàn bộ chu trình "thực hiện pháp luật" (THPL) đối với quyền chính trị của phụ nữ. Trong khi các nghiên cứu trước đây thường tiếp cận quyền chính trị dưới góc độ quyền con người tổng quát hoặc xã hội học giới, nghiên cứu này trực tiếp giải quyết sự hẫng hụt về cơ chế bảo đảm thực hiện, nguyên nhân của tình trạng suy giảm tỷ lệ phụ nữ tham chính ở một số cấp ủy nhiệm kỳ 2015-2020 và 2020-2025, cũng như sự mất cân đối trầm trọng về tỷ lệ nữ giới giữ chức danh lãnh đạo chủ chốt (cấp trưởng) trong bộ máy nhà nước và hệ thống chính trị.
Câu hỏi nghiên cứu và giả thuyết khoa học của luận án được xác định rõ ràng:
- Câu hỏi nghiên cứu 1 (Q1): Cơ sở lý luận về thực hiện pháp luật đối với quyền chính trị của phụ nữ bao gồm những cấu phần, đặc điểm, hình thức và các yếu tố bảo đảm nào?
- Câu hỏi nghiên cứu 2 (Q2): Thực trạng hệ thống văn bản pháp luật và thực tiễn thực hiện pháp luật về quyền chính trị của phụ nữ tại Việt Nam từ năm 1945 đến nay bộc lộ những ưu điểm, rào cản và nguyên nhân nghẽn mạch nào?
- Câu hỏi nghiên cứu 3 (Q3): Cần xác lập hệ thống quan điểm mang tính nguyên tắc và giải pháp đồng bộ nào để nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ trong bối cảnh cải cách tư pháp và xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa?
- Giả thuyết nghiên cứu 1 (H1): Hiệu quả thực hiện pháp luật về quyền chính trị của phụ nữ tỷ lệ thuận với mức độ đồng bộ của quy phạm pháp luật, tính nhạy cảm giới của các thiết chế thực thi và sự thu hẹp định kiến văn hóa phụ hệ.
- Giả thuyết nghiên cứu 2 (H2): Nếu thiếu các chế tài bắt buộc và cơ chế kiểm soát quyền lực nghiêm ngặt trong quy trình hiệp thương, quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ, các quy định mang tính khuyến khích về tỷ lệ đại diện nữ sẽ không đạt được mục tiêu bình đẳng giới thực chất.
Khung lý thuyết của công trình được xây dựng trên cơ sở lý luận Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh về nhà nước và pháp luật, lý thuyết quyền con người thế hệ thứ nhất (First-generation human rights), lý thuyết bình đẳng giới thực chất (Substantive equality) và lý luận bốn hình thức thực hiện pháp luật (Tuân thủ, Chấp hành, Sử dụng, Áp dụng pháp luật).
Về mặt đóng góp định lượng và phạm vi, nghiên cứu bao quát dữ liệu lịch sử lập pháp và bầu cử từ năm 1945 đến năm 2018 trên phạm vi toàn quốc. Minh chứng định lượng tiêu biểu là phân tích kết quả bầu cử Quốc hội khóa XIV khi đại biểu nữ chiếm 26,6% (đưa Việt Nam vào nhóm các nước có tỷ lệ nữ nghị sĩ cao ở châu Á và xếp thứ 37/188 quốc gia theo Liên minh Nghị viện Thế giới IPU năm 2011), đồng thời đối chiếu với thực tế khoảng cách giới 73,4% nam so với 26,6% nữ và sự sụt giảm nguồn cán bộ nữ ở cấp ủy địa phương.
Literature Review và Positioning
Tổng quan tình hình nghiên cứu ghi nhận các mạch lý thuyết chủ đạo trong và ngoài nước:
Thứ nhất, mạch nghiên cứu về quyền con người và quyền dân sự, chính trị tại Việt Nam với các công trình nền tảng: Đề tài cấp Bộ của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2001) về sự phát triển quyền dân sự và chính trị giai đoạn 1986-2001; công trình của Hoàng Văn Hảo và Chu Hồng Thanh (2001) về lịch sử, lý luận quyền dân sự - chính trị; nghiên cứu của Võ Khánh Vinh (2003) phân tích các khía cạnh lý luận và thực tiễn của nhóm quyền dân sự - chính trị; ấn phẩm của Vũ Công Giao và Lã Khánh Tùng (2010) về các chuẩn mực quốc tế và pháp luật Việt Nam đối với quyền tự do biểu đạt, hội họp và dân chủ trực tiếp; công trình của Phạm Văn Ba, Nguyễn Thị Báo và Vũ Công Giao (2014) về quyền hiến định của công dân trong Hiến pháp 2013; cùng các nghiên cứu chuyên sâu của Nguyễn Thị Báo (1999) và Lê Hoài Trung (2011) về bảo đảm quyền con người trong lĩnh vực xã hội.
Thứ hai, các tranh luận học thuật xoay quanh hai trường phái tiếp cận:
- Trường phái bình đẳng hình thức (Formal Equality): Cho rằng nhà nước chỉ cần tạo lập khung khổ pháp luật công bằng, không có rào cản phân biệt đối xử công khai giữa nam và nữ trong tiếp cận quyền ứng cử, bầu cử và giữ các vị trí công quyền.
- Trường phái bình đẳng thực chất (Substantive Equality / De facto Equality): Nhấn mạnh rằng do những bất lợi lịch sử, gánh nặng gia đình và định kiến xã hội, nếu chỉ có bình đẳng về mặt văn bản pháp luật thì phụ nữ không thể đạt được kết quả bình đẳng trên thực tế; do đó, bắt buộc phải áp dụng các biện pháp ưu đãi đặc biệt tạm thời (Affirmative Action / Temporary Special Measures) như quy định hạn ngạch giới tính (gender quota) có tính cưỡng chế.
Vị trí của nghiên cứu được định vị độc lập khi không dừng lại ở góc độ mô tả quy phạm mà đi sâu vào bản chất của quá trình "thực hiện pháp luật" từ góc độ Lý luận Nhà nước và Pháp luật. Nghiên cứu chỉ ra rằng điểm nghẽn lớn nhất của Việt Nam không nằm ở việc thiếu vắng quy phạm mà nằm ở khâu "áp dụng pháp luật" và "sử dụng pháp luật" của các chủ thể có thẩm quyền và bản thân phụ nữ.
Khi so sánh với các nghiên cứu quốc tế:
- Trường hợp Rwanda: Quốc gia áp dụng thành công hạn ngạch hiến định bắt buộc dành tối thiểu 30% ghế nghị viện cho phụ nữ, dẫn đến tỷ lệ nữ nghị sĩ vượt trên 60%, chứng minh tính hiệu quả của thiết chế pháp lý mang tính cưỡng chế cao.
- Trường hợp Thụy Điển: Mô hình thúc đẩy bình đẳng giới thông qua cơ chế lồng ghép giới (Gender Mainstreaming) toàn diện trong chính sách phúc lợi xã hội và văn hóa chính trị dân chủ, không phụ thuộc vào luật định chỉ tiêu cứng mà dựa trên cam kết tự nguyện của các đảng phái chính trị.
- Trường hợp các nước trong khu vực (Trung Quốc, Ấn Độ, Nhật Bản): Nghiên cứu so sánh cho thấy dù Việt Nam có tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội cao hơn (26,6% khóa XIV), nhưng mức độ tham chính của phụ nữ ở cấp cơ sở và tỷ lệ nắm giữ các vị trí lãnh đạo cao nhất lại bộc lộ nhiều điểm nghẽn tương đồng với các nền văn hóa Á Đông chịu ảnh hưởng của Nho giáo.
Đóng góp lý thuyết và khung phân tích
Đóng góp cho lý thuyết
Luận án làm phong phú và phát triển hệ thống lý luận chuyên ngành Lý luận và Lịch sử Nhà nước và Pháp luật thông qua việc:
- Mở rộng lý thuyết về các hình thức thực hiện pháp luật (Tuân thủ, Chấp hành, Sử dụng, Áp dụng) khi vận dụng cụ thể vào nhóm quyền chính trị của một chủ thể đặc thù là phụ nữ.
- Xác lập hệ thống 5 yếu tố bảo đảm THPL về quyền chính trị của phụ nữ: Bảo đảm chính trị (sự lãnh đạo và quyết tâm chính trị của Đảng), Bảo đảm pháp lý (tính đồng bộ, khả thi, nhạy cảm giới của văn bản quy phạm pháp luật), Bảo đảm kinh tế (nguồn lực tài chính và điều kiện kinh tế của nữ giới), Bảo đảm văn hóa - xã hội (giáo dục, xóa bỏ định kiến giới) và Bảo đảm tổ chức - bộ máy (năng lực của thiết chế thực thi và cơ chế kiểm tra, giám sát).
- Cung cấp minh chứng cho sự chuyển đổi mô hình (paradigm shift) từ "bảo vệ phụ nữ mang tính thụ động" sang "trao quyền chính trị chủ động và bảo đảm bình đẳng giới thực chất", khẳng định quyền chính trị của phụ nữ là động lực phát triển xã hội chứ không đơn thuần là mục tiêu an sinh.
Khung phân tích độc đáo
Khung phân tích của đề tài tích hợp ba trụ cột lý thuyết:
- Lý thuyết Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa: Nhấn mạnh tính tối cao của Hiến pháp, sự tôn trọng và bảo vệ quyền con người, tính minh bạch và trách nhiệm giải trình của các cơ quan công quyền.
- Lý thuyết Chuẩn mực Pháp lý Quốc tế về Quyền con người: Dựa trên Tuyên ngôn Quốc tế về Nhân quyền (UDHR 1948), Công ước Quốc tế về các Quyền Dân sự và Chính trị (ICCPR 1966) và đặc biệt là Công ước về Xóa bỏ Mọi hình thức Phân biệt Đối xử với Phụ nữ (CEDAW 1979) để làm thước đo đánh giá mức độ nội luật hóa của pháp luật Việt Nam.
- Lý thuyết Xã hội học Pháp luật về Giới (Gender Legal Sociology): Phân tích sự tương tác giữa quy phạm pháp lý với các chuẩn mực đạo đức, tập quán, định kiến văn hóa xã hội nhằm làm rõ hành vi thực tế của các chủ thể trong quá trình thực hiện pháp luật.
Khung tiếp cận này vận hành trong điều kiện biên (boundary conditions) của hệ thống chính trị nhất nguyên do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo và nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đang hội nhập quốc tế sâu rộng.
Phương pháp nghiên cứu tiên tiến
Thiết kế nghiên cứu
Nghiên cứu sử dụng thế giới quan duy vật biện chứng và phương pháp luận duy vật lịch sử của chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh để xem xét các hiện tượng pháp lý trong mối quan hệ biện chứng với cơ sở hạ tầng kinh tế và kiến trúc thượng tầng xã hội qua từng thời kỳ lịch sử.
Thiết kế nghiên cứu kết hợp đa tầng:
- Cấp vĩ mô: Phân tích hệ thống lập pháp quốc gia, các nghị quyết của Đảng (Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ CNH, HĐH đất nước) và các cam kết điều ước quốc tế.
- Cấp trung mô và vi mô: Khảo sát hoạt động của các cơ quan quyền lực nhà nước (Quốc hội, HĐND các cấp), các cơ quan hành chính (Chính phủ, UBND các cấp), các cơ quan tư pháp và tổ chức chính trị - xã hội (Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam).
Quy trình nghiên cứu rigorous
Quy trình thu thập và xử lý dữ liệu được tiến hành nghiêm ngặt qua 4 nhóm phương pháp:
- Phương pháp nghiên cứu tư liệu thứ cấp, phân tích và tổng hợp: Thu thập toàn diện văn kiện Đảng, văn bản quy phạm pháp luật qua các thời kỳ (Hiến pháp 1946, 1959, 1980, 1992, 2013; Luật Bình đẳng giới 2006; Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân 2015; Luật Cán bộ, công chức; Luật Tổ chức Quốc hội; Luật Tổ chức chính quyền địa phương).
- Phương pháp luật học so sánh: So sánh các quy định pháp luật trong nước với các chuẩn mực quốc tế (CEDAW, ICCPR) và đối chiếu với mô hình thể chế của các quốc gia trên thế giới nhằm rút ra bài học kinh nghiệm.
- Phương pháp thống kê xã hội học pháp luật: Xử lý và chuỗi hóa chuỗi số liệu lịch sử về kết quả bầu cử Quốc hội từ khóa I (1946) đến khóa XIV (2016), tỷ lệ nữ tham gia Hội đồng nhân dân 3 cấp giai đoạn 1989-2016, tỷ lệ phụ nữ trong Ban Chấp hành Trung ương Đảng và cấp ủy các cấp.
- Tam giác hóa dữ liệu (Data Triangulation): Kiểm chứng chéo giữa số liệu báo cáo chính thức của Hội đồng Bầu cử Quốc gia, số liệu thống kê của Liên minh Nghị viện Thế giới (IPU) và các báo cáo giám sát độc lập của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.
Data và phân tích
Dữ liệu thực nghiệm của luận án làm rõ các chỉ số then chốt:
- Số liệu đại diện lập pháp: Tỷ lệ cử tri đi bầu cử Quốc hội qua các thời kỳ luôn đạt mức rất cao (trên 95-99%); tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội khóa XIV đạt 26,6% (133/496 đại biểu), đứng thứ 37/188 quốc gia năm 2011 theo IPU.
- Số liệu đại diện lãnh đạo chủ chốt: Tỷ lệ nữ tham gia Ban Chấp hành Trung ương Đảng, tỷ lệ nữ giữ vị trí cấp trưởng tại các bộ, ngành và UBND các cấp vẫn ở mức thấp, phản ánh rõ sự phân hóa giữa cơ cấu tham gia danh nghĩa và cơ cấu nắm giữ quyền lực thực tế.
- Phân tích độ tin cậy và kiểm tra tính vững: Đối chiếu dữ liệu giữa các nhiệm kỳ cho thấy sự biến động không đồng đều giữa các cấp hành chính, đặc biệt là tỷ lệ sụt giảm nữ đại biểu ở cấp xã/phường so với cấp tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương.
Phát hiện đột phá và implications
Những phát hiện then chốt
- Nghịch lý giữa mức độ hoàn thiện lập pháp và hiệu quả thực thi: Việt Nam sở hữu khung pháp lý về bình đẳng giới thuộc nhóm tiến bộ trong khu vực, cơ bản nội luật hóa các chuẩn mực quốc tế của CEDAW; tuy nhiên, khâu tổ chức thực hiện pháp luật (đặc biệt là hình thức "áp dụng pháp luật" trong công tác quy hoạch, tạo nguồn và bổ nhiệm cán bộ) bộc lộ sự thiếu kiên quyết và thiếu các chế tài ràng buộc trách nhiệm người đứng đầu.
- Hiện tượng "Trần kính thể chế" (Institutional Glass Ceiling): Phụ nữ có tỷ lệ tham gia cao trong các cơ quan dân cử nhưng phần lớn giữ vai trò cấp phó hoặc ủy viên, rất ít khi được quy hoạch và bổ nhiệm vào vị trí cấp trưởng (người đứng đầu cơ quan, ban, ngành, bộ máy chính quyền).
- Sự tác động tiêu cực của các quy định pháp lý bất bình đẳng gián tiếp: Luận án chỉ ra rằng quy định chênh lệch tuổi nghỉ hưu giữa nam và nữ trong Bộ luật Lao động (trước đây) tạo ra hiệu ứng dây chuyền bất lợi: cắt ngắn thời gian đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ nữ so với nam giới từ 5-10 năm.
- Sự hạn chế trong việc sử dụng quyền của chủ thể nữ: Nhận thức pháp lý và ý thức chính trị của một bộ phận phụ nữ, nhất là ở khu vực nông thôn, miền núi, đồng bào dân tộc thiểu số còn hạn chế; tâm lý an phận, tự ti, định kiến gia đình vẫn là rào cản ngăn phụ nữ chủ động "sử dụng pháp luật" để bảo vệ và khẳng định quyền chính trị của mình.
- Thiếu hụt nguồn cán bộ nữ mang tính chuyển tiếp: Hiện tượng hẫng hụt nguồn cán bộ nữ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2015-2020 và 2020-2025 là kết quả của sự thiếu nhất quán trong quy hoạch dài hạn và thiếu cơ chế kiểm tra, giám sát thường xuyên.
Implications đa chiều
- Về mặt lý luận: Bổ sung vào khoa học pháp lý Việt Nam khái niệm hoàn chỉnh và khung tiêu chí đánh giá việc thực hiện pháp luật về quyền chính trị của phụ nữ có tính đến yếu tố nhạy cảm giới.
- Về phương diện lập pháp: Cung cấp luận cứ khoa học để sửa đổi, bổ sung Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân theo hướng chuyển quy định "tỷ lệ người ứng cử là phụ nữ" (35%) thành "tỷ lệ đại biểu trúng cử là phụ nữ" mang tính ràng buộc bắt buộc; sửa đổi Bộ luật Lao động nhằm thu hẹp khoảng cách tuổi nghỉ hưu.
- Về chính sách và quản trị công: Đề xuất thiết lập cơ chế giải trình (accountability) bắt buộc đối với cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu cơ quan, đơn vị nếu không bảo đảm tỷ lệ cán bộ nữ theo quy định; thành lập cơ quan giám sát độc lập về bình đẳng giới.
- Về truyền thông xã hội: Chuyển đổi chiến lược phổ biến giáo dục pháp luật từ tuyên truyền một chiều sang giáo dục ý thức pháp luật tương tác, phá vỡ định kiến "nội trợ - gia đình" gắn liền với thiên chức phụ nữ.
Limitations và Future Research
Nghiên cứu có một số giới hạn học thuật mang tính khách quan:
- Giới hạn dữ liệu: Luận án chủ yếu sử dụng dữ liệu thứ cấp từ các báo cáo tổng kết và thống kê hành chính nhà nước; chưa có điều kiện triển khai khảo sát xã hội học pháp luật trên mẫu diện rộng với các bảng hỏi định lượng chuyên sâu cho từng nhóm đối tượng cử tri nữ.
- Phạm vi bối cảnh: Dữ liệu phản ánh trọng tâm giai đoạn trước năm 2018; các biến số phát sinh từ tác động của chuyển đổi số, chính phủ điện tử và các sửa đổi của Bộ luật Lao động năm 2019 chưa được phân tích đầy đủ trong công trình.
Các định hướng nghiên cứu tương lai (Future Research Agenda):
- Nghiên cứu tác động của công nghệ số và mạng xã hội đối với hành vi tham gia chính trị của phụ nữ trẻ tại Việt Nam.
- Ứng dụng lý thuyết giao thoa (Intersectionality Theory) để nghiên cứu quyền chính trị của các nhóm phụ nữ yếu thế (phụ nữ dân tộc thiểu số, phụ nữ khuyết tật, phụ nữ di cư).
- Nghiên cứu so sánh thực nghiệm tác động của các mô hình hạn ngạch giới (legislative quotas vs voluntary party quotas) trong các nền chính trị chuyển đổi.
- Phân tích hiệu quả kinh tế - xã hội (Economic ROI) của việc tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong các cơ quan hoạch định chính sách công.
Tác động và ảnh hưởng
- Giá trị học thuật: Công trình đóng vai trò là tài liệu tham khảo nền tảng trong hệ thống các học viện, trường đại học đào tạo chuyên ngành Luật học, Xây dựng Đảng và Chính quyền nhà nước, Lý luận chính trị và Giới học.
- Tác động chính sách: Đóng góp trực tiếp các luận cứ khoa học cho Ban soạn thảo các văn bản quy phạm pháp luật, Ủy ban Tư pháp của Quốc hội, Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội và Hội đồng Bầu cử Quốc gia trong việc hoàn thiện thể chế bầu cử và công tác cán bộ nữ.
- Tác động xã hội và tổ chức: Cung cấp cẩm nang lý luận và thực tiễn cho Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và các tổ chức phi chính phủ nâng cao hiệu quả giám sát, phản biện xã hội và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị.
- Ý nghĩa quốc tế: Minh chứng cho những nỗ lực và cam kết thực thi của Việt Nam trước cộng đồng quốc tế trong việc thực hiện các Mục tiêu Phát triển Thiên niên kỷ (MDGs) và Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs - Mục tiêu số 5 về Bình đẳng giới), cũng như các khuyến nghị từ Ủy ban CEDAW của Liên Hợp Quốc.
Đối tượng hưởng lợi
- Nghiên cứu sinh và học viên cao học: Tiếp cận một khung lý thuyết và phương pháp luận hoàn chỉnh về thực hiện pháp luật đối với quyền con người và quyền chính trị của phụ nữ để mở rộng các hướng nghiên cứu chuyên sâu.
- Các nhà nghiên cứu lý luận chính trị và pháp luật: Sử dụng các khái niệm, nhận định và chuỗi số liệu thống kê lịch sử có độ xác thực cao để phục vụ giảng dạy và viết chuyên khảo.
- Cơ quan hoạch định chính sách và tổ chức thực thi: Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp và cấp ủy các cấp có được cơ sở dữ liệu và giải pháp thực tiễn nhằm tháo gỡ điểm nghẽn trong công tác quy hoạch, luân chuyển và bổ nhiệm cán bộ nữ.
- Các tổ chức quốc tế và mạng lưới bảo vệ quyền phụ nữ (UN Women, UNDP): Khai thác nguồn tài liệu phân tích hệ thống chính trị Việt Nam để xây dựng các chương trình tài trợ và can thiệp chính sách phù hợp với thực tiễn bản địa.
Câu hỏi chuyên sâu
1. Đóng góp lý thuyết độc đáo nhất của luận án là gì và đã mở rộng lý thuyết nào? Đóng góp lý thuyết độc đáo nhất là việc luận án đã cá biệt hóa và hệ thống hóa lý luận về bốn hình thức thực hiện pháp luật (Tuân thủ, Chấp hành, Sử dụng, Áp dụng) trong chuyên ngành Lý luận Nhà nước và Pháp luật vào một đối tượng chủ thể đặc thù là phụ nữ. Luận án mở rộng lý thuyết quyền con người Marxist và lý thuyết bình đẳng giới thực chất bằng cách chứng minh rằng quyền chính trị của phụ nữ không thể chỉ bảo đảm bằng sự công nhận thụ động trong quy phạm (tuân thủ/chấp hành) mà phải được kích hoạt mạnh mẽ thông qua năng lực "áp dụng pháp luật" công minh của các thiết chế công quyền và sự chủ động "sử dụng pháp luật" của chính nữ giới.
2. Điểm đổi mới về mặt phương pháp luận so với các nghiên cứu trước đây là gì? So với các nghiên cứu của Hoàng Văn Hảo & Chu Hồng Thanh (2001) hay Võ Khánh Vinh (2003) vốn chủ yếu sử dụng phương pháp phân tích quy phạm tĩnh hoặc nghiên cứu của Lê Hoài Trung (2011) tập trung vào khía cạnh quyền xã hội, luận án này áp dụng phương pháp tiếp cận đa ngành kết hợp chặt chẽ giữa Luật học chuẩn tắc (Normative Jurisprudence) và Xã hội học Pháp luật thực nghiệm (Empirical Legal Sociology), đồng thời thực hiện tam giác hóa dữ liệu chuỗi thời gian lịch sử từ năm 1945 đến năm 2018 để đánh giá sự biến động của hành vi thực hiện pháp luật.
3. Phát hiện bất ngờ nhất từ dữ liệu thực nghiệm là gì? Phát hiện bất ngờ và sâu sắc nhất là mối tương quan nghịch giữa sự tiến bộ của khung pháp lý tổng thể và sự suy giảm cục bộ tỷ lệ phụ nữ tham gia cấp ủy Đảng và nắm giữ các vị trí lãnh đạo chủ chốt (cấp trưởng) ở các nhiệm kỳ gần đây. Dữ liệu chứng minh rằng mặc dù tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội duy trì ở mức cao (26,6% khóa XIV, đứng thứ 37/188 thế giới năm 2011), tỷ lệ phụ nữ trong bộ máy ra quyết định cấp trưởng tại các cơ quan hành chính nhà nước và cấp ủy địa phương vẫn rất khiêm tốn do các rào cản về cơ chế hiệp thương, quy định tuổi bổ nhiệm và định kiến văn hóa vô hình.
4. Nghiên cứu có cung cấp giao thức tái lập (Replication Protocol) hay không? Có. Luận án xây dựng quy trình nghiên cứu chuẩn hóa thông qua hệ thống các bảng biểu thống kê rõ ràng (Bảng 3.1 đến 3.5, Biểu đồ 3.1 đến 3.3) phân loại chi tiết theo từng cấp cơ quan (Quốc hội, các Ủy ban của Quốc hội, Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Cấp ủy các cấp, HĐND 3 cấp) gắn với các mốc thời gian lịch sử, nguồn trích dẫn dữ liệu minh bạch và các tiêu chí phân tích văn bản quy phạm pháp luật có thể tái lập cho các giai đoạn tiếp theo.
5. Chương trình nghiên cứu 10 năm tới được phác thảo như thế nào? Chương trình nghiên cứu mở rộng trong 10 năm tập trung vào 3 trục chính: (1) Đánh giá tác động thực tế của việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật Lao động 2019 đối với tỷ lệ cán bộ nữ được quy hoạch và bổ nhiệm; (2) Xây dựng Bộ chỉ số Đo lường Thực hiện Pháp luật về Quyền Chính trị theo Giới (Gender Political Legal Implementation Index - GPLII) áp dụng cho các cơ quan nhà nước; (3) Nghiên cứu văn hóa chính trị và sự chuyển biến ý thức pháp luật của thế hệ phụ nữ lãnh đạo trẻ trong kỷ nguyên quản trị số.
Kết luận
- Xác lập hệ thống lý luận chuyên biệt: Luận án đã xây dựng một cách khoa học khái niệm, đặc điểm, nội dung, hình thức và các yếu tố bảo đảm thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ ở Việt Nam.
- Làm rõ cơ sở thực chứng lịch sử: Đánh giá toàn diện bức tranh thực hiện pháp luật từ năm 1945 đến nay, chỉ ra sự phát triển vượt bậc về số lượng nữ đại biểu cơ quan dân cử (đạt 26,6% tại Quốc hội khóa XIV) song song với những điểm nghẽn về chất lượng cơ cấu lãnh đạo chủ chốt.
- Định danh các nguyên nhân cốt lõi: Xác định rõ nguyên nhân của những hạn chế xuất phát từ sự thiếu đồng bộ của văn bản quy phạm pháp luật, sự thiếu chế tài bắt buộc trong quy trình áp dụng pháp luật của cấp ủy và người đứng đầu, cùng với rào cản định kiến giới truyền thống.
- Hệ thống hóa bài học kinh nghiệm quốc tế: Chắt lọc các giá trị tham khảo từ chuẩn mực của CEDAW và mô hình của các quốc gia trên thế giới để đề xuất các giải pháp phù hợp với điều kiện thể chế chính trị Việt Nam.
- Đề xuất nhóm giải pháp đột phá và khả thi: Xác định hệ thống giải pháp đồng bộ bao gồm: hoàn thiện pháp luật bầu cử và cán bộ công chức; nâng cao năng lực và trách nhiệm của các cơ quan áp dụng pháp luật; đổi mới công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ nữ; và đẩy mạnh giáo dục nâng cao ý thức pháp luật về bình đẳng giới trong toàn xã hội.
- Đóng góp di sản khoa học: Công trình mở ra các hướng nghiên cứu mới về tư pháp giới, xã hội học pháp luật về quyền con người và đặt nền móng lý luận vững chắc cho sự nghiệp giải phóng phụ nữ và xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam dân chủ, công bằng, văn minh.
Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộHỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ THU HÀ THùC HIÖN PH¸P LUËT VÒ QUYÒN CHÝNH TRÞ §èI VíI PHô N÷ ë VIÖT NAM HIÖN NAY LUẬN ÁN TIẾN SĨ Chuyên ngành: Lý luận và lịch sử nhà nước và pháp luật HÀ NỘI - 2018 HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ THU HÀ THùC HIÖN PH¸P LUËT VÒ QUYÒN CHÝNH TRÞ §èI VíI PHô N÷ ë VIÖT NAM HIÖN NAY LUẬN ÁN TIẾN SĨ Chuyên ngành: Lý luận và lịch sử nhà nước và pháp luật Mã số: 62 38 01 01 Người hướng dẫn khoa học: 1. LÊ ĐINH MÙI HÀ NỘI - 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quả nêu trong luận án là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng và được trích dẫn đầy đủ theo quy định. Tác giả luận án Nguyễn Thị Thu Hà MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU 1 Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CẦN TIẾP TỤC NGHIÊN CỨU 6 1.
Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài 6 1. Những vấn đề đặt ra cần tiếp tục nghiên cứu, câu hỏi nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu 26 Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN CHÍNH TRỊ ĐỐI VỚI PHỤ NỮ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 29 2. Khái niệm quyền chính trị, pháp luật về quyền chính trị của phụ nữ, thực hiện pháp luật vể quyền chính trị đối với phụ nữ 29 2. Chủ thể, nội dung, hình thức, vai trò và các yếu tố đảm bảo thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ 44 2.
Thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ ở một số nước trên thế giới và những giá trị tham khảo đối với Việt Nam 67 Chương 3: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VÀ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỂ QUYỀN CHÍNH TRỊ ĐỐI VỚI PHỤ NỮ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 79 3. Thực trạng pháp luật về quyền chính trị của phụ nữ ở Việt Nam hiện nay 79 3. Thực trạng thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ ở Việt Nam hiện nay 94 Chương 4: QUAN ĐIỂM, GIẢI PHÁP BẢO ĐẢM THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN CHÍNH TRỊ ĐỐI VỚI PHỤ NỮ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 124 4. Quan điểm bảo đảm thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ ở Việt Nam hiện nay 124 4.
Giải pháp bảo đảm thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ ở Việt Nam hiện nay 135 KẾT LUẬN 151 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ 154 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 155 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT BCH : Ban Chấp hành CNH, HĐH : Công nghiệp hóa, hiện đại hóa CNXH : Chủ nghĩa xã hội HĐND : Hội đồng nhân dân HTCT : Hệ thống chính trị LHPN : Liên hiệp phụ nữ LHQ : Liên Hợp quốc PBGDPL : Phổ biến giáo dục pháp luật THPL : Thực hiện pháp luật UBND : Uỷ ban nhân dân VBQPPL : Văn bản quy phạm pháp luật XHCN : Xã hội chủ nghĩa DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒ Trang Bảng 3.1: Đại biểu Quốc hội theo chức vụ 103 Bảng 3.2: Cơ cấu lãnh đạo chủ chốt trong cơ quan của Quốc hội 104 Bảng 3.3: Tỷ lệ nữ đại biểu tham gia các Ủy ban Quốc hội 105 Bảng 3.4: Phụ nữ tham gia Ban Chấp hành Trung ương 106 Bảng 3.5: Tỉ lệ phụ nữ tham gia cấp ủy Đảng 106 Biểu đồ 3.1: Tỉ lệ cử tri đi bầu cử Quốc hội các khóa từ năm 1946 đến nay 99 Biểu đồ 3.2: Tỉ lệ nữ đại biểu Quốc hội các khóa từ năm 1946 đến nay 100 Biểu đồ 3.3: Tỷ lệ nữ đại biểu Hội đồng nhân dân ba cấp (giai đoạn 1989-2016) 101 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Ở Việt Nam, quan tâm đến công tác nữ là quan điểm nhất quán của Đảng và Nhà nước ta trong suốt quá trình cách mạng. Trong Di chúc, Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại đã viết: Trong sự nghiệp chống Mỹ, cứu nước, phụ nữ đảm đang ta đã góp phần xứng đáng trong chiến đấu và trong sản xuất. Đảng và Chính phủ cần phải có kế hoạch thiết thực để bồi dưỡng, cất nhắc và giúp đỡ để ngày thêm nhiều phụ nữ phụ trách mọi công việc kể cả công việc lãnh đạo.
Bản thân phụ nữ thì phải cố gắng vươn lên. Đó là một cuộc cách mạng đưa đến quyền bình đẳng thật sự cho phụ nữ [89, tr. Đặc biệt, trong thời kỳ đổi mới, chủ trương của Ðảng về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ được thể hiện xuyên suốt trong các Nghị quyết Ðại hội Ðảng, các nghị quyết và chỉ thị của Trung ương Ðảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư về công tác quần chúng, công tác vận động phụ nữ, công tác cán bộ nữ. Từ chủ trương của Đảng, Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách, pháp luật cụ thể nhằm tạo điều kiện để phụ nữ phát triển và thúc đẩy bình đẳng giới, trong đó quan trọng nhất là bảo đảm và tạo điều kiện để phụ nữ Việt Nam thực hiện quyền chính trị.
Quyền bình đẳng nam nữ đã được xác định ngay từ Hiến pháp đầu tiên năm 1946 của nhà nước Việt Nam Dân chủ Cộng hoà. Vấn đề này tiếp tục được kế thừa trong các bản Hiến pháp 1959, 1980, 1992, 2013 và cụ thể hóa trong các văn bản luật và dưới luật. Hàng loạt các văn bản pháp luật của Nhà nước đã được ban hành nhằm nâng cao vị thế của phụ nữ trong xã hội và thực hiện bình đẳng giới như Bộ luật Dân sự, Bộ luật Lao động, Luật Hôn nhân và Gia đình, Pháp lệnh Dân số, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình. Có thể thấy hệ thống luật pháp, chính sách về phụ nữ ngày càng được hoàn thiện, đặc biệt, với việc ban hành Hiến pháp 2013, quyền con người trong đó có quyền của phụ nữ được khẳng định là động lực quan trọng để phát triển xã hội.
Cùng với việc ban hành pháp luật, Việt Nam đã phê chuẩn và gia nhập Tuyên ngôn toàn thế giới về nhân quyền năm 1948 và hầu hết các điều ước quốc tế cơ bản về quyền con người, trong đó có các công ước liên quan đến các quyền của phụ nữ như: Công ước quốc tế về các quyền dân sự và chính trị (1966), Công ước về quyền kinh tế, xã hội và văn hóa 1966, Công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử chống lại phụ nữ (1979, CEDAW); Công ước quốc tế về quyền của người khuyết tật. 2 Pháp luật Việt Nam về cơ bản đã nội luật hóa các chuẩn mực quốc tế về quyền con người trong đó có quyền chính trị của phụ nữ, phù hợp cùng với xu thế phát triển chung của nhân loại và đặc thù của Việt Nam nên đã tạo động lực giúp người phụ nữ vươn lên, khắc phục khó khăn, trở ngại đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra, khẳng định vị thế của mình trong gia đình và ngoài xã hội. Kết quả bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XIV, phụ nữ chiếm 26,6% trong tổng số đại biểu. Đây là tỷ lệ cao qua các kỳ bầu cử Quốc hội và đã đưa Việt Nam thuộc hàng nước có tỷ lệ nữ đại biểu trong cơ quan lập pháp cao nhất châu Á cũng như trên thế giới (trên 25%).
Tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội nước ta cao hơn hẳn so với Trung Quốc, Ấn Độ, Nhật Bản và nhiều nước trong khu vực. Theo Liên minh các Nghị viện, Việt Nam đứng thứ 37 trong tổng số 188 nước trên thế giới về tỷ lệ phụ nữ trong cơ quan lập pháp (số liệu tính đến ngày 31/1/2011 trên cơ sở báo cáo của cơ quan lập pháp các nước) [31]. Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu đạt được trong việc đảm bảo cho phụ nữ được thực hiện các quyền do pháp luật quy định, cần phải thừa nhận rằng công tác THPL về các quyền của phụ nữ trong đó có quyền chính trị vẫn còn nhiều hạn chế. Mặc dù, Việt Nam xếp thứ hạng cao trên thế giới về tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội nhưng vẫn còn khoảng cách khá lớn giữa tỷ lệ nam và nữ (73,4% và 26,6%); đặc biệt là tỷ lệ phụ nữ nắm giữ các vị trí lãnh đạo chủ chốt (cấp trưởng).
Vẫn còn những rào cản từ phía gia đình, xã hội đối với phụ nữ khi tham gia công tác xã hội, chính trị. Tỉ lệ phụ nữ tham chính vẫn còn chưa đạt được yêu cầu đề ra; sự phân biệt đối xử về cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp của phụ nữ dẫn đến hẫng hụt đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý nữ vẫn là thách thức lớn; pháp luật về quyền chính trị và THPL về quyền chính trị của phụ nữ ở nước ta còn chưa được nhận thức đầy đủ như là một công cụ để quản lý xã hội, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho phụ nữ. Tình trạng vi phạm pháp luật đối với phụ nữ, nhất là vi phạm quy định pháp luật về quyền chính trị của phụ nữ vẫn còn diễn ra ở một số nơi là cản trở quá trình phát huy dân chủ, tăng cường pháp chế, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa (XHCN), đi ngược lại bản chất tốt đẹp của xã hội chúng ta đang xây dựng. Những tồn tại, hạn chế nêu trên là do các nguyên nhân như: Hệ thống pháp luật về quyền chính trị của phụ nữ còn thiếu đồng bộ và tính khả thi chưa cao; nhận thức về chính sách pháp luật về quyền chính trị của phụ nữ của các chủ thể còn chưa đầy đủ; năng lực THPL của các chủ thể còn hạn chế; công tác chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc THPL còn chậm, thiếu kiên quyết trong xử lý dẫn đến việc thực hiện không đúng, đủ.
3 Vấn đề đặt ra là tại sao Việt Nam được đánh giá là một trong những quốc gia có hệ thống pháp luật tốt nhìn từ góc độ bình đẳng giới, nhưng tỉ lệ phụ nữ tham chính có chiều hướng giảm, sự hẫng hụt về nguồn cán bộ nữ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2015-2020, kể cả nhiệm kỳ 2020-2025 đang là thực tế ở tất cả các cấp; tiếng nói của phụ nữ trong các lĩnh vực quan trọng của đất nước chưa được chú trọng. Điều này đặt ra yêu cầu phải nghiên cứu để tìm ra những kết quả, hạn chế và nguyên nhân kết quả, hạn chế trong THPL để kiến nghị giải pháp đảm bảo THPL về quyền chính trị của phụ nữ ở Việt Nam hiện nay là cần thiết.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Trích dẫn luận án này
Nguyễn Thị Thu Hà (2018). Thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ ở việt [Luận án tiến sĩ, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh]. LuanAn.net. https://luanan.net/luat-hoc/thuc-hien-phap-luat-ve-quyen-chinh-tri-doi-voi-phu-nu-o-viet-nam-hien-nay-luan
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ ở việt" nghiên cứu về vấn đề gì?
Tìm hiểu pháp luật về quyền chính trị của phụ nữ ở Việt Nam. Phân tích quy định pháp lý, thực trạng và giải pháp nâng cao bình đẳng giới.
Luận án "Thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ ở việt" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh. Năm bảo vệ: 2018.
Luận án "Thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ ở việt" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ ở việt" thuộc chuyên ngành Lý luận và lịch sử nhà nước và pháp luật. Danh mục: Luật Học.
Luận án "Thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ ở việt" có bao nhiêu trang?
Luận án "Thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ ở việt" có 173 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Thực hiện pháp luật về quyền chính trị đối với phụ nữ ở việt" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.