Luận án MBA: Chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng của ABBANK 2009
"Chiến lược ngân hàng bán lẻ của ABBANK 2010-2015: Khảo sát xu hướng và chiến thuật định hình ngành ngân hàng Việt Nam."
Business Administration (MBA)
Luan An
Luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản
Số trang
54
Thời gian đọc
9 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
40 Point
Tổng quan nhanh
- Chủ đề:
- Tổng quan chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng
- Số trang:
- 54 trang
- Chuyên ngành:
- Business Administration (MBA)
- Tác giả:
- Phan Thu Hien
- Năm:
- 2009
Tóm tắt nội dung luận án
I.Tổng quan chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng
Quản trị chiến lược đóng vai trò then chốt trong ngành ngân hàng. Nó giúp các tổ chức xác định mục tiêu dài hạn, phát triển kế hoạch đạt được các mục tiêu đó. Đặc biệt, trong mảng ngân hàng tiêu dùng, chiến lược rõ ràng là cần thiết. Một chiến lược hiệu quả giúp ngân hàng như ABBANK thích ứng với thị trường. Nó tối ưu hóa nguồn lực, nâng cao năng lực cạnh tranh. Quá trình này bao gồm nhiều bước từ phân tích môi trường đến thực thi và đánh giá. Việc xây dựng chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng không chỉ là xu hướng. Nó là yêu cầu bắt buộc để tồn tại và phát triển trong môi trường cạnh tranh.
1.1. Quy trình quản trị chiến lược hiệu quả
Quy trình quản trị chiến lược bao gồm các giai đoạn. Giai đoạn đầu là xác định sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi. Sau đó là phân tích môi trường vĩ mô, môi trường ngành. Đánh giá nội bộ ngân hàng cũng là một phần quan trọng. Tiếp theo là xây dựng và lựa chọn chiến lược phù hợp. Cuối cùng, chiến lược được thực thi, giám sát, đánh giá.
1.2. Phân tích môi trường kinh doanh ngân hàng
Phân tích môi trường giúp ngân hàng hiểu rõ các yếu tố bên ngoài. Yếu tố vĩ mô bao gồm chính trị, pháp luật, kinh tế, xã hội. Yếu tố ngành bao gồm đối thủ cạnh tranh, khách hàng, nhà cung cấp, sản phẩm thay thế. Việc này cung cấp cơ sở để nhận diện cơ hội và thách thức. ABBANK cần hiểu rõ thị trường ngân hàng Việt Nam 2010-2015.
1.3. Xây dựng kế hoạch hành động chiến lược
Sau khi chọn chiến lược, cần xây dựng kế hoạch hành động chi tiết. Kế hoạch này bao gồm các bước cụ thể, nguồn lực cần thiết. Nó xác định rõ trách nhiệm, thời gian thực hiện. Kế hoạch hành động giúp chuyển đổi chiến lược thành các hoạt động cụ thể.
II.Tình hình kinh doanh ABBANK và thị trường 2008 2010
Tình hình kinh doanh của Ngân hàng An Bình (ABBANK) giai đoạn 2008-2010 đối mặt nhiều biến động. Bối cảnh kinh tế toàn cầu và Việt Nam ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động ngân hàng. ABBANK cần đánh giá khách quan thực trạng để xây dựng chiến lược. Các yếu tố vĩ mô, môi trường ngành tạo ra cơ hội và thách thức. Hoạt động kinh doanh bán lẻ ngân hàng và sản phẩm dịch vụ ngân hàng cá nhân chịu tác động lớn. Việc phân tích này là nền tảng cho chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng của ABBANK 2010-2015.
2.1. Phân tích môi trường vĩ mô và ngành ngân hàng
Các yếu tố vĩ mô như chính sách tiền tệ, lạm phát, tăng trưởng GDP ảnh hưởng mạnh. Yếu tố xã hội, nhân khẩu học định hình nhu cầu khách hàng. Trong ngành, sự cạnh tranh từ các ngân hàng mới tăng lên. Mối đe dọa từ sản phẩm thay thế và quyền lực của khách hàng cũng cần xem xét. Thị trường ngân hàng Việt Nam 2010-2015 chứng kiến nhiều thay đổi.
2.2. Đánh giá nội lực Ngân hàng An Bình
ABBANK cần so sánh năng lực nội tại với các đối thủ cạnh tranh. Đánh giá này bao gồm vốn, công nghệ, kinh nghiệm quản lý, chất lượng dịch vụ. Điểm mạnh và điểm yếu của ABBANK được làm rõ. Điều này giúp xác định lợi thế cạnh tranh trong mảng kinh doanh bán lẻ ngân hàng.
2.3. Bối cảnh thị trường ngân hàng Việt Nam
Thị trường ngân hàng Việt Nam trong giai đoạn này tăng trưởng mạnh. Tuy nhiên, sự phát triển thiếu đồng đều, chất lượng dịch vụ chưa cao. Nhu cầu về sản phẩm dịch vụ ngân hàng cá nhân ngày càng tăng. Cạnh tranh giữa các ngân hàng trong nước và nước ngoài trở nên gay gắt hơn. Đây là bối cảnh quan trọng cho việc định hình chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng.
III.Định hướng chiến lược tiêu dùng ABBANK 2010 2015
Chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng của ABBANK giai đoạn 2010-2015 được xây dựng cẩn trọng. Mục tiêu là nâng cao vị thế trong phân khúc bán lẻ, đáp ứng nhu cầu khách hàng cá nhân. ABBANK tập trung vào việc tạo ra giá trị khác biệt. Chiến lược này cần tích hợp giữa phát triển sản phẩm, dịch vụ và mở rộng thị phần. Việc lựa chọn định hướng chiến lược phù hợp là yếu tố quyết định thành công.
3.1. Mục tiêu phát triển kinh doanh bán lẻ ngân hàng
Mục tiêu chính là tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận từ mảng kinh doanh bán lẻ. Tăng cường thị phần sản phẩm dịch vụ ngân hàng cá nhân cũng là ưu tiên. ABBANK đặt ra các chỉ số cụ thể về số lượng khách hàng, dư nợ tín dụng tiêu dùng. Nâng cao chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng cũng là trọng tâm.
3.2. Phạm vi triển khai sản phẩm dịch vụ cá nhân
Chiến lược xác định rõ phạm vi triển khai sản phẩm thẻ là một ví dụ. Tuy nhiên, phạm vi này mở rộng sang các sản phẩm dịch vụ ngân hàng cá nhân khác. Bao gồm huy động vốn cá nhân ABBANK, cho vay tiêu dùng, dịch vụ thanh toán. Việc tập trung vào các phân khúc khách hàng mục tiêu là cần thiết.
3.3. Lựa chọn chiến lược kinh doanh phù hợp
ABBANK cần đánh giá các phương án chiến lược. Dựa trên phân tích SWOT, ngân hàng lựa chọn chiến lược cạnh tranh, tăng trưởng. Việc này có thể bao gồm chiến lược thâm nhập thị trường, phát triển sản phẩm mới. Chiến lược cần phù hợp với năng lực nội tại và bối cảnh thị trường ngân hàng Việt Nam.
IV.Kế hoạch triển khai chiến lược tiêu dùng ABBANK
Việc triển khai chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng của ABBANK yêu cầu kế hoạch hành động chi tiết. Kế hoạch này bao gồm các giải pháp về sản phẩm, nhân sự, công nghệ. Mục tiêu là hiện thực hóa các định hướng đã đặt ra. Phát triển mạng lưới ABBANK 2010-2015 cũng là một phần quan trọng. Các hoạt động cụ thể giúp nâng cao năng lực cạnh tranh.
4.1. Phát triển sản phẩm dịch vụ ngân hàng cá nhân
ABBANK sẽ tập trung phát triển các sản phẩm, dịch vụ đa dạng. Đặc biệt là các sản phẩm thẻ, tín dụng tiêu dùng ABBANK. Kế hoạch bao gồm nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới (R&D). Mục tiêu là đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng cá nhân. Cải tiến sản phẩm hiện có, tối ưu hóa quy trình cung cấp dịch vụ.
4.2. Kế hoạch nguồn nhân lực và R D hiệu quả
Xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao là yếu tố then chốt. Kế hoạch bao gồm đào tạo, phát triển kỹ năng cho nhân viên. Đặc biệt là trong mảng kinh doanh bán lẻ ngân hàng. Việc thành lập nhóm R&D chuyên trách sẽ thúc đẩy đổi mới sản phẩm. Điều này giúp ABBANK dẫn đầu trong việc cung cấp sản phẩm dịch vụ ngân hàng cá nhân.
4.3. Nâng cao hiệu quả huy động vốn và tín dụng tiêu dùng
Kế hoạch đặt mục tiêu tăng cường huy động vốn cá nhân ABBANK. Đồng thời, mở rộng và quản lý hiệu quả danh mục tín dụng tiêu dùng ABBANK. Các chính sách khuyến mãi, ưu đãi hấp dẫn được áp dụng. Việc này giúp thu hút khách hàng và tăng trưởng dư nợ. Đảm bảo chất lượng tín dụng, giảm thiểu rủi ro là ưu tiên hàng đầu.
V.Giám sát điều chỉnh hiệu quả chiến lược ABBANK
Giám sát và đánh giá là các bước không thể thiếu trong quản trị chiến lược. Điều này giúp ABBANK đảm bảo chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng đi đúng hướng. Việc giám sát liên tục cho phép phát hiện sớm các vấn đề. Từ đó, có thể đưa ra điều chỉnh kịp thời, tối ưu hóa hiệu quả hoạt động. Mục tiêu là đạt được các chỉ tiêu về hiệu quả kinh doanh ngân hàng tiêu dùng ABBANK.
5.1. Quy trình giám sát thực hiện chiến lược
Quy trình giám sát bao gồm theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPIs). Các chỉ số này liên quan đến doanh số, lợi nhuận, thị phần, chất lượng dịch vụ. Báo cáo định kỳ được thực hiện để đánh giá tiến độ. Các cuộc họp xem xét chiến lược được tổ chức thường xuyên.
5.2. Đánh giá tác động và điều chỉnh kế hoạch
Dựa trên kết quả giám sát, cần đánh giá tác động của chiến lược. Phân tích nguyên nhân của các sai lệch so với mục tiêu. Kế hoạch hành động cần được điều chỉnh linh hoạt. Điều này có thể bao gồm thay đổi mục tiêu, phân bổ lại nguồn lực, sửa đổi quy trình.
5.3. Đảm bảo hiệu quả kinh doanh ngân hàng tiêu dùng
Mục tiêu cuối cùng là đảm bảo hiệu quả kinh doanh ngân hàng tiêu dùng ABBANK. Điều này đòi hỏi sự phối hợp giữa các phòng ban. Tập trung vào trải nghiệm khách hàng và tối ưu hóa chi phí. Việc điều chỉnh liên tục giúp ABBANK duy trì lợi thế cạnh tranh. Nó cũng giúp thích ứng với sự thay đổi của thị trường ngân hàng Việt Nam.
Mục lục chi tiết luận án
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (54 trang)Nội dung chính
Tổng quan nghiên cứu
Thị trường tài chính Việt Nam trong giai đoạn cuối thập niên 2000 và đầu thập niên 2010 chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ về quy mô và cơ cấu, song hành cùng những thách thức to lớn từ hội nhập quốc tế và biến động kinh tế toàn cầu. Việt Nam chính thức gia nhập WTO vào cuối năm 2006, mở ra cơ hội nhưng cũng đặt ra áp lực cạnh tranh gay gắt cho các ngân hàng nội địa. Giai đoạn 2007-2009, kinh tế toàn cầu và Việt Nam phải đối mặt với khủng hoảng tài chính, đòi hỏi các định chế tài chính phải có chiến lược phát triển bền vững. Trong bối cảnh đó, ngành ngân hàng Việt Nam, dù còn non trẻ so với các đối thủ quốc tế, đã bộc lộ tiềm năng tăng trưởng đáng kể. Cụ thể, thị trường thẻ ghi nhận tốc độ tăng trưởng ấn tượng, ước tính khoảng 300% mỗi năm trong ba năm liền. GDP Việt Nam dự kiến tăng trưởng khoảng 5% vào năm 2009 và 6-6,5% vào năm 2010, cùng với dân số đạt khoảng 90,4 triệu người vào năm 2013 và thu nhập bình quân đầu người ở các thành phố xấp xỉ 6 triệu VND mỗi tháng, tạo nên một thị trường tiêu dùng rộng lớn.
Tuy nhiên, hệ thống ngân hàng thương mại Việt Nam vẫn tồn tại những hạn chế về vốn, kinh nghiệm quản lý, công nghệ và sự đa dạng sản phẩm so với các ngân hàng nước ngoài. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết cho các ngân hàng trong nước phải xây dựng chiến lược phù hợp để nâng cao năng lực cạnh tranh. Nghiên cứu này tập trung vào việc cải thiện chiến lược kinh doanh của Ngân hàng Thương mại Cổ phần An Bình (ABBANK) trong giai đoạn 2010-2015. Vấn đề cốt lõi được đặt ra là làm thế nào để ABBANK, một ngân hàng thuộc nhóm các ngân hàng thương mại cổ phần vừa và nhỏ với tổng tài sản đạt 13.747 tỷ VND và lợi nhuận trước thuế 175 tỷ VND tính đến giữa năm 2009, có thể vươn lên trở thành một trong năm ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu Việt Nam.
Mục tiêu chính của nghiên cứu là đề xuất các giải pháp chiến lược kinh doanh toàn diện cho ABBANK, đặc biệt nhấn mạnh vào mảng ngân hàng bán lẻ và các sản phẩm thẻ. Cụ thể, luận văn hướng tới việc ABBANK đạt 30% thị phần thẻ với khoảng 2 triệu thẻ được phát hành vào năm 2015, đồng thời thiết lập nguồn lợi nhuận ổn định từ ngân hàng bán lẻ, chiếm khoảng 15% tổng lợi nhuận. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào các hoạt động kinh doanh tại thị trường Việt Nam của ABBANK trong giai đoạn 2010-2015, dựa trên dữ liệu phân tích từ năm 2008 và sáu tháng đầu năm 2009. Ý nghĩa của nghiên cứu không chỉ nằm ở việc cung cấp lộ trình phát triển cụ thể cho ABBANK, mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của ngân hàng trong xu thế hội nhập khu vực và toàn cầu, đồng thời nâng cao hiệu quả quản trị và vị thế cạnh tranh trên thị trường.
Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu
Khung lý thuyết áp dụng
Nghiên cứu áp dụng một số khung lý thuyết và mô hình quan trọng trong lĩnh vực quản trị chiến lược để phân tích và đề xuất giải pháp. Đầu tiên, Quản trị chiến lược được xem là nền tảng, bao gồm quá trình xác định tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, sau đó là xây dựng, triển khai và đánh giá chiến lược nhằm đạt được lợi thế cạnh tranh bền vững. Một trong những khái niệm quan trọng của chiến lược là việc xác định rõ ba vấn đề cốt yếu: phục vụ ai, thỏa mãn nhu cầu nào và thỏa mãn nhu cầu đó như thế nào.
Để phân tích môi trường kinh doanh, mô hình PEST được sử dụng để đánh giá các yếu tố vĩ mô: Chính trị – Pháp luật (Political), Kinh tế (Economic), Văn hóa – Xã hội (Socio-cultural), và Công nghệ (Technological). Các yếu tố này bao gồm sự ổn định chính trị, chính sách thuế, các quy định pháp luật mới, tình hình GDP, lạm phát, lãi suất, xu hướng dân số, thu nhập, thói quen tiêu dùng, và sự phát triển công nghệ ngân hàng. Tiếp theo, mô hình năm lực lượng cạnh tranh của M. Porter được áp dụng để phân tích môi trường ngành, bao gồm: đe dọa từ các đối thủ mới gia nhập, áp lực từ sản phẩm thay thế, quyền lực thương lượng của nhà cung cấp, quyền lực thương lượng của khách hàng và mức độ cạnh tranh nội bộ trong ngành.
Bên cạnh đó, phân tích SWOT (Strengths – Điểm mạnh, Weaknesses – Điểm yếu, Opportunities – Cơ hội, Threats – Thách thức) là công cụ tổng hợp các yếu tố nội tại và bên ngoài để xác định vị thế hiện tại và định hướng chiến lược. Phân tích này giúp ABBANK nhận diện rõ những năng lực cốt lõi cần phát huy, những hạn chế cần khắc phục, các cơ hội thị trường để khai thác và các rủi ro cần phòng tránh. Nghiên cứu cũng xem xét các chiến lược cấp công ty (như chiến lược tăng trưởng tập trung, tăng trưởng hội nhập) và chiến lược cấp kinh doanh (như chiến lược khác biệt hóa, dẫn đầu chi phí, tập trung) để lựa chọn phương án tối ưu cho ABBANK.
Các khái niệm chính được sử dụng bao gồm: Chiến lược kinh doanh là một tập hợp các cam kết và hành động mà một công ty sử dụng để đạt được lợi thế cạnh tranh bằng cách khai thác các năng lực cốt lõi trên một thị trường nhất định. Ngân hàng bán lẻ là phân khúc kinh doanh tập trung cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính cho khách hàng cá nhân. Sản phẩm thẻ bao gồm các loại thẻ tín dụng, ghi nợ, thẻ liên kết dùng cho thanh toán và giao dịch. Năng lực cốt lõi là những khả năng độc đáo, khó sao chép mang lại lợi thế cạnh tranh. Lợi thế cạnh tranh bền vững là lợi thế mà doanh nghiệp có thể duy trì được trong thời gian dài, không dễ bị đối thủ bắt kịp.
Phương pháp nghiên cứu
Nghiên cứu này sử dụng kết hợp các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng nhằm cung cấp cái nhìn toàn diện và sâu sắc về chiến lược kinh doanh của ABBANK.
Nguồn dữ liệu:
- Dữ liệu sơ cấp: Chủ yếu dựa trên kinh nghiệm thực tiễn và hiểu biết của tác giả trong quá trình làm việc tại ABBANK. Điều này cung cấp cái nhìn nội bộ sâu sắc về hoạt động, văn hóa, và các thách thức đặc thù của ngân hàng.
- Dữ liệu thứ cấp: Được thu thập từ nhiều nguồn đáng tin cậy. Các báo cáo tài chính nội bộ của ABBANK từ năm 2008 và sáu tháng đầu năm 2009, bao gồm báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, bảng cân đối kế toán, giúp phân tích hiệu quả tài chính và cơ cấu. Báo cáo ngành ngân hàng của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (SBV), Bộ Công Thương, và các tổ chức quốc tế (như WTO, IMF) cung cấp thông tin về bối cảnh vĩ mô và xu hướng phát triển chung của ngành. Ngoài ra, các báo cáo phân tích từ website của các ngân hàng đối thủ lớn như ACB và Techcombank cũng được sử dụng để so sánh hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh.
Phương pháp phân tích:
- Phân tích định tính: Sử dụng để tổng hợp và diễn giải các thông tin từ môi trường vĩ mô (PEST) và vi mô (năm lực lượng cạnh tranh của Porter), cũng như các yếu tố nội bộ của ABBANK. Phương pháp này giúp nhận diện các cơ hội, thách thức, điểm mạnh và điểm yếu một cách toàn diện.
- Phân tích định lượng: Áp dụng để xử lý các số liệu tài chính và hoạt động kinh doanh. Các tỷ lệ tài chính như tổng tài sản, nguồn vốn huy động, dư nợ tín dụng, lợi nhuận trước thuế, tỷ lệ nợ quá hạn và nợ xấu của ABBANK được so sánh với các đối thủ để đánh giá hiệu quả. Dữ liệu về tốc độ tăng trưởng thị trường thẻ, số lượng thẻ phát hành cũng được sử dụng để lượng hóa tiềm năng và vị thế thị trường. Ma trận SWOT và ma trận G.T (Grading scale) được dùng để tổng hợp kết quả phân tích và định hướng chiến lược ưu tiên.
Cỡ mẫu và phương pháp chọn mẫu: Nghiên cứu này áp dụng phương pháp nghiên cứu trường hợp (case study), tập trung sâu vào ABBANK. Để có cái nhìn khách quan và toàn diện về vị thế cạnh tranh, nghiên cứu còn tiến hành so sánh ABBANK với hai ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu khác tại Việt Nam là Ngân hàng Á Châu (ACB) và Ngân hàng Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank). Việc lựa chọn các đối thủ này được thực hiện có chủ đích (purposeful sampling), dựa trên quy mô, mức độ thành công và sự tương đồng nhất định trong phân khúc khách hàng mục tiêu để tạo ra cơ sở so sánh có giá trị.
Lý do lựa chọn phương pháp phân tích: Việc kết hợp cả định tính và định lượng cho phép nghiên cứu không chỉ đưa ra những kết luận sâu sắc về mặt lý thuyết mà còn dựa trên bằng chứng số liệu cụ thể. Phương pháp nghiên cứu trường hợp giúp đi sâu vào chi tiết hoạt động của ABBANK, trong khi việc so sánh với các đối thủ mang lại cái nhìn cạnh tranh cần thiết. Các công cụ như PEST, Porter's Five Forces, SWOT cung cấp một khung phân tích khoa học và hệ thống, giúp xác định chiến lược tối ưu cho ABBANK trong bối cảnh thị trường biến động. Timeline nghiên cứu tập trung vào việc thu thập và phân tích dữ liệu cập nhật đến cuối năm 2009 để xây dựng chiến lược cho giai đoạn 2010-2015.
Kết quả nghiên cứu và thảo luận
Những phát hiện chính
Nghiên cứu đã đưa ra bốn phát hiện chính về tình hình kinh doanh và môi trường cạnh tranh của ABBANK trong giai đoạn được khảo sát:
-
Tiềm năng lớn của thị trường thẻ và tốc độ tăng trưởng vượt trội: Thị trường thẻ tại Việt Nam được xác định là một "thị trường ngôi sao" theo phân tích mô hình BCG, với tốc độ tăng trưởng ngành đạt mức ấn tượng, khoảng 300% mỗi năm trong ba năm gần đây. Tính đến giữa năm 2009, tổng số thẻ được các ngân hàng phát hành trên toàn hệ thống đạt khoảng 7 triệu đơn vị. Tuy nhiên, tỷ lệ thẻ hoạt động chỉ khoảng 45%, tương đương 7,6 triệu thẻ nếu xét trên tổng số. Tiềm năng thị trường còn rất lớn, ước tính có thể đạt tới 14,3 triệu thẻ, đặc biệt khi dân số đô thị không ngừng tăng và thu nhập bình quân đầu người ở các thành phố duy trì mức cao, khoảng 6 triệu VND mỗi tháng. Điều này cho thấy dư địa rộng lớn cho ABBANK trong việc mở rộng kinh doanh thẻ.
-
ABBANK sở hữu điểm mạnh nội tại đáng kể nhưng hiệu quả kinh doanh còn khiêm tốn so với đối thủ: Mặc dù đứng ở nhóm thứ tư trong hệ thống ngân hàng về quy mô mạng lưới và tài sản, ABBANK vẫn có những điểm mạnh đáng chú ý. Ngân hàng có đội ngũ lãnh đạo được đánh giá xuất sắc (đạt 4/4 điểm tuyệt đối trong bảng so sánh năng lực cạnh tranh), đội ngũ nhân sự trẻ có kỹ năng bán hàng tốt, và đặc biệt là các đối tác chiến lược mạnh mẽ như Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) với 30% vốn điều lệ và Maybank (ngân hàng lớn nhất Malaysia) với 20% vốn điều lệ. Tuy nhiên, về mặt hiệu quả kinh doanh, lợi nhuận trước thuế của ABBANK năm 2008 chỉ đạt 65 tỷ VND, thấp hơn đáng kể so với ACB (2.560 tỷ VND) và Techcombank (1.600 tỷ VND) trong cùng kỳ. Tỷ lệ nợ xấu của ABBANK được kiểm soát ở mức thấp, khoảng 0.8% vào giữa năm 2009, cho thấy năng lực quản trị rủi ro tốt.
-
Sản phẩm, dịch vụ thẻ thiếu tính khác biệt và hoạt động R&D yếu kém: Một trong những hạn chế lớn của ABBANK là danh mục sản phẩm và dịch vụ thẻ chưa đa dạng, thiếu những tính năng độc đáo so với các đối thủ. Hoạt động Nghiên cứu và Phát triển (R&D) của ngân hàng còn yếu, chưa được tổ chức chuyên biệt và chỉ có vỏn vẹn 2 nhân sự tính đến cuối năm 2009. Sự thiếu hụt này dẫn đến khả năng cạnh tranh về sản phẩm không cao, khó thu hút và giữ chân khách hàng trong một thị trường đang phát triển nhanh và có nhiều lựa chọn.
-
Cơ cấu khách hàng và thu nhập chưa tối ưu, phụ thuộc vào sản phẩm truyền thống: Tỷ lệ tiền gửi cá nhân trong tổng nguồn vốn huy động của ABBANK năm 2008 chỉ đạt 48%, thấp hơn đáng kể so với ACB (91%) và Techcombank (72%), cho thấy cơ sở khách hàng cá nhân chưa được khai thác triệt để. Về cơ cấu thu nhập, ABBANK vẫn phụ thuộc phần lớn vào các sản phẩm truyền thống như huy động vốn và cho vay, vốn dễ bị ảnh hưởng bởi biến động kinh tế và chính sách tiền tệ. Sự thiếu hụt các sản phẩm thẻ đa dạng và dịch vụ chăm sóc khách hàng chưa có hệ thống dẫn đến việc nguồn khách hàng chưa bền vững, và chưa khai thác hết tiềm năng từ các đối tác chiến lược.
Thảo luận kết quả
Các phát hiện trên cho thấy mặc dù ABBANK sở hữu những lợi thế đáng kể về đội ngũ lãnh đạo và các đối tác chiến lược, ngân hàng vẫn gặp phải những thách thức lớn trong việc chuyển hóa những tiềm năng này thành lợi thế cạnh tranh cụ thể và hiệu quả kinh doanh vượt trội, đặc biệt trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ và sản phẩm thẻ.
Nguyên nhân chính của sự hạn chế về sản phẩm, dịch vụ thẻ và hoạt động R&D có thể được giải thích bởi việc ABBANK chưa đầu tư và tập trung nguồn lực đủ mạnh vào mảng này trong giai đoạn trước. Trong khi đó, các ngân hàng hàng đầu như ACB và Techcombank đã có những bước đi chiến lược sớm hơn, đầu tư vào hệ thống công nghệ và phát triển sản phẩm thẻ từ những năm đầu thập niên 2000. Ví dụ, Techcombank đã triển khai hệ thống Core Banking Temenos từ giai đoạn 2001-2003, và ACB phát triển hệ thống chuyển mạch và quản lý thẻ từ 2002-2003, giúp họ có lợi thế về danh mục sản phẩm đa dạng và chất lượng dịch vụ vượt trội. Sự khác biệt về số lượng điểm giao dịch (ABBANK 70 điểm so với ACB 226 và Techcombank 169 năm 2008) cũng là một yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận và phục vụ khách hàng.
Để trực quan hóa, dữ liệu về số lượng thẻ phát hành, thị phần thẻ, cơ cấu lợi nhuận từ các dịch vụ thẻ của ABBANK so với ACB và Techcombank có thể được trình bày thông qua biểu đồ cột hoặc biểu đồ tròn, giúp người đọc dễ dàng so sánh và đánh giá khoảng cách. Biểu đồ tăng trưởng thị phần thẻ của các ngân hàng trong ba năm gần đây cũng sẽ làm nổi bật tiềm năng và khoảng cách cần rút ngắn.
Ý nghĩa của những phát hiện này là rất quan trọng đối với định hướng chiến lược của ABBANK. Để đạt được mục tiêu trở thành một trong những ngân hàng bán lẻ hàng đầu Việt Nam, ABBANK cần tập trung vào chiến lược khác biệt hóa sản phẩm thẻ, khai thác triệt để cơ sở dữ liệu khách hàng khổng lồ từ EVN (khoảng 15 triệu khách hàng tiềm năng) và học hỏi kinh nghiệm từ Maybank. Việc đầu tư mạnh mẽ vào R&D để phát triển sản phẩm mới và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng là chìa khóa để ngân hàng tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững và thu hẹp khoảng cách với các đối thủ. Nếu không có những thay đổi chiến lược mang tính đột phá, ABBANK sẽ khó có thể duy trì vị thế cạnh tranh trong một thị trường ngày càng gay gắt và hội nhập sâu rộng.
Đề xuất và khuyến nghị
Dựa trên kết quả phân tích và những phát hiện chính, nghiên cứu đề xuất các giải pháp chiến lược cụ thể nhằm giúp ABBANK đạt được mục tiêu trở thành một trong năm ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu Việt Nam vào năm 2015, đặc biệt chú trọng vào lĩnh vực thẻ và ngân hàng bán lẻ.
-
Phát triển danh mục sản phẩm và dịch vụ thẻ khác biệt hóa: ABBANK cần chủ động nghiên cứu và ra mắt các gói sản phẩm thẻ thông minh, đa tiện ích, được thiết kế riêng cho từng phân khúc khách hàng mục tiêu. Ví dụ, đối với nhóm khách hàng VIP (chiếm khoảng 5% cơ cấu khách hàng và mang lại khoảng 80% lợi nhuận), ngân hàng nên phát triển các loại thẻ quốc tế cao cấp (như Titanium, Premium, Diamond, Gold) với hạn mức tín dụng ưu việt, các chính sách ưu đãi đặc quyền (chẳng hạn như đăng ký tour du lịch sang trọng, đặt vé máy bay VIP qua các đối tác chiến lược như Vietnam Airlines). Đối với khách hàng trung cấp (khoảng 25% cơ cấu khách hàng), tập trung vào các sản phẩm thẻ tín dụng và ghi nợ quốc tế liên kết tài khoản, kèm theo các dịch vụ giá trị gia tăng như bảo hiểm rủi ro thẻ hoặc thanh toán thương mại điện tử. Đối với nhóm khách hàng phổ thông (chiếm 70%), phát triển các sản phẩm thẻ ghi nợ nội địa đơn giản, thân thiện, với chi phí thấp và tích hợp thanh toán lương qua tài khoản. Mục tiêu là tăng tỷ lệ khách hàng sử dụng thẻ lên 30% tổng số khách hàng cá nhân vào năm 2015.
-
Khai thác tối đa tiềm năng từ các đối tác chiến lược: ABBANK cần tăng cường hợp tác với EVN để triển khai sâu rộng các dịch vụ thanh toán hóa đơn tiền điện qua thẻ và tài khoản cho mạng lưới khách hàng của EVN trên toàn quốc (ước tính khoảng 15 triệu khách hàng), đồng thời đẩy mạnh dịch vụ thanh toán lương qua thẻ cho cán bộ nhân viên EVN. Với Maybank, ABBANK nên chủ động trao đổi kinh nghiệm, tiếp nhận chuyển giao công nghệ và các mô hình quản lý tiên tiến, đặc biệt trong phát triển sản phẩm thẻ quốc tế và quản trị rủi ro. Hợp tác này sẽ giúp ABBANK mở rộng tệp khách hàng tiềm năng, gia tăng số lượng thẻ phát hành lên 2 triệu đơn vị vào năm 2015, và củng cố lợi thế cạnh tranh về công nghệ và dịch vụ.
-
Đầu tư mạnh mẽ vào Nghiên cứu & Phát triển (R&D) và nguồn nhân lực chuyên biệt: Thành lập một trung tâm R&D chuyên biệt cho sản phẩm và dịch vụ ngân hàng bán lẻ, đặc biệt tập trung vào lĩnh vực thẻ. Tăng cường số lượng nhân sự R&D từ con số 2 hiện tại lên một đội ngũ chuyên nghiệp, có khả năng phân tích sâu sắc các xu hướng thị trường trong nước và quốc tế, cũng như đề xuất các sáng kiến sản phẩm mới độc đáo. Triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu và trao đổi quản lý, chuyên gia với Maybank để nâng cao năng lực R&D. Mục tiêu cụ thể là rút ngắn chu kỳ phát triển sản phẩm mới xuống dưới 6 tháng và đảm bảo có ít nhất 2-3 sản phẩm thẻ mới, có tính khác biệt cao được ra mắt mỗi năm trong giai đoạn 2010-2015.
-
Cải thiện hệ thống chăm sóc khách hàng và nâng cao trải nghiệm dịch vụ: Xây dựng một hệ thống chăm sóc khách hàng toàn diện, được cá nhân hóa theo từng phân khúc khách hàng. Triển khai các chương trình ưu đãi, tích điểm, hoàn tiền khi sử dụng thẻ tại các chuỗi bán lẻ, đối tác hàng không, du lịch liên kết. Nâng cao chất lượng dịch vụ tại các điểm tiếp xúc khách hàng như quầy giao dịch, ATM, POS và các kênh điện tử (Internet Banking, Mobile Banking) để đảm bảo trải nghiệm liền mạch, an toàn và tiện lợi. Đào tạo đội ngũ nhân viên dịch vụ chuyên nghiệp, am hiểu sản phẩm và có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng. Mục tiêu là tăng mức độ hài lòng của khách hàng lên 85% và giảm tỷ lệ khiếu nại liên quan đến thẻ xuống dưới 0.1% tổng giao dịch vào cuối năm 2015.
-
Tăng cường hiện diện thương hiệu và mở rộng kênh phân phối: Mở rộng mạng lưới ATM và POS, đặc biệt tập trung tại các khu vực đô thị lớn và các địa điểm có mật độ giao dịch cao. Thực hiện các chiến dịch truyền thông, quảng bá thương hiệu ABBANK gắn liền với hình ảnh một ngân hàng bán lẻ hiện đại, thân thiện và tiên phong trong công nghệ thẻ. Phát triển các kênh phân phối sản phẩm thẻ đa dạng như qua kênh đối tác chiến lược, trực tuyến và tại các điểm giao dịch. Mục tiêu là mở rộng mạng lưới giao dịch và ATM lên gấp đôi vào năm 2015 và tăng nhận diện thương hiệu ABBANK để nằm trong top 5 ngân hàng bán lẻ được biết đến nhiều nhất.
Đối tượng nên tham khảo luận văn
Luận văn "Chiến lược kinh doanh ngân hàng bán lẻ của ABBANK giai đoạn 2010 - 2015" cung cấp những phân tích chuyên sâu và đề xuất chiến lược cụ thể, mang lại giá trị tham khảo thiết thực cho nhiều nhóm đối tượng:
-
Ban lãnh đạo và quản lý cấp cao của ABBANK: Đây là đối tượng chính cần tham khảo. Các phân tích chi tiết về điểm mạnh, điểm yếu nội tại, cùng các cơ hội và thách thức từ môi trường bên ngoài, kết hợp với các đề xuất chiến lược cụ thể về phát triển sản phẩm thẻ, khai thác đối tác chiến lược và đầu tư vào R&D, sẽ là cơ sở quan trọng để ban lãnh đạo định hình lại tầm nhìn, mục tiêu và xây dựng lộ trình hành động chi tiết cho mảng ngân hàng bán lẻ. Luận văn giúp ngân hàng tối ưu hóa việc phân bổ nguồn lực để đạt được các chỉ số tăng trưởng về thị phần thẻ (30% vào năm 2015) và lợi nhuận từ ngân hàng bán lẻ (15% tổng lợi nhuận).
-
Các nhà hoạch định chính sách và cơ quan quản lý nhà nước trong ngành ngân hàng tại Việt Nam: Nghiên cứu cung cấp một góc nhìn thực tế về hoạt động và chiến lược của một ngân hàng thương mại cổ phần trong bối cảnh thị trường cạnh tranh và hội nhập quốc tế. Các thông tin về thách thức trong việc phát triển sản phẩm, dịch vụ và cạnh tranh với các ngân hàng lớn có thể được sử dụng để xây dựng các chính sách hỗ trợ phù hợp cho các ngân hàng nội địa, hoàn thiện khung pháp lý và thúc đẩy sự phát triển bền vững của toàn hệ thống tài chính Việt Nam.
-
Sinh viên, nghiên cứu sinh và học giả trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng và quản trị kinh doanh: Luận văn là một tài liệu học thuật giá trị, cung cấp ví dụ thực tiễn về việc áp dụng các mô hình lý thuyết quản trị chiến lược (PEST, Porter's Five Forces, SWOT, BCG) vào phân tích và giải quyết vấn đề kinh doanh cụ thể của một định chế tài chính. Nội dung về chiến lược khác biệt hóa, khai thác đối tác chiến lược, và phát triển R&D sẽ là nguồn tư liệu hữu ích cho việc học tập, nghiên cứu và làm luận văn, luận án chuyên sâu về chiến lược ngân hàng hoặc ngân hàng bán lẻ.
-
Các ngân hàng thương mại cổ phần và tổ chức tài chính khác tại Việt Nam: Các ngân hàng đối thủ hoặc các tổ chức tài chính đang tìm kiếm cơ hội trên thị trường Việt Nam có thể tham khảo luận văn để hiểu rõ hơn về cách một ngân hàng đang nỗ lực vượt qua thách thức và tìm kiếm lợi thế cạnh tranh trong mảng ngân hàng bán lẻ. Các phân tích so sánh về hiệu quả hoạt động, mạng lưới, và năng lực cốt lõi của ABBANK với ACB và Techcombank cũng cung cấp thông tin giá trị về các yếu tố thành công và hạn chế trên thị trường ngân hàng Việt Nam.
Câu hỏi thường gặp
-
Chiến lược chính mà ABBANK nên tập trung trong giai đoạn 2010-2015 là gì? ABBANK nên tập trung vào chiến lược khác biệt hóa sản phẩm và dịch vụ thẻ, đồng thời khai thác tối đa tiềm năng từ các đối tác chiến lược. Luận văn chỉ ra rằng, việc phát triển các sản phẩm thẻ độc đáo, có tính năng vượt trội, kết hợp với mạng lưới khách hàng rộng lớn từ EVN (ước tính khoảng 15 triệu khách hàng) và kinh nghiệm công nghệ từ Maybank, sẽ giúp ABBANK tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững và gia tăng thị phần trong mảng ngân hàng bán lẻ, hướng tới mục tiêu 2 triệu thẻ phát hành vào năm 2015.
-
Làm thế nào để ABBANK có thể cạnh tranh với các ngân hàng lớn như ACB và Techcombank trong lĩnh vực thẻ? Để cạnh tranh hiệu quả, ABBANK cần đầu tư mạnh vào Nghiên cứu và Phát triển (R&D) để liên tục cho ra mắt các sản phẩm thẻ mới, phù hợp với từng phân khúc khách hàng. Ngoài ra, việc tận dụng các mối quan hệ đối tác chiến lược để phát triển thẻ liên kết và dịch vụ thanh toán đa tiện ích sẽ là yếu tố then chốt. Theo bảng so sánh năng lực cạnh tranh, ABBANK đạt tổng điểm 75/110, thấp hơn ACB (88/110) và Techcombank (86/110), cho thấy ngân hàng cần cải thiện đáng kể về công nghệ và dịch vụ khách hàng, những điểm mà hai đối thủ lớn đang dẫn trước.
-
Vai trò của đối tác chiến lược như EVN và Maybank trong chiến lược của ABBANK là gì? EVN và Maybank đóng vai trò cực kỳ quan trọng. EVN, với 30% vốn điều lệ tại ABBANK, cung cấp một cơ sở dữ liệu khách hàng khổng lồ (khoảng 15 triệu người tiêu thụ điện) và mạng lưới rộng khắp, là tiềm năng lớn để ABBANK mở rộng dịch vụ thanh toán tiền điện và phát triển thẻ lương. Maybank, là ngân hàng lớn nhất Malaysia và chiếm 20% vốn điều lệ, sẽ hỗ trợ ABBANK về công nghệ, quản lý và phát triển sản phẩm, đặc biệt trong mảng thẻ quốc tế, giúp ABBANK nâng cao năng lực cạnh tranh.
-
Luận văn đề xuất ABBANK phát triển đội ngũ R&D như thế nào? Luận văn khuyến nghị ABBANK thành lập một trung tâm R&D chuyên biệt cho ngân hàng bán lẻ, tập trung vào sản phẩm thẻ. Đội ngũ R&D cần được tăng cường về số lượng và chất lượng, từ 2 nhân sự hiện tại lên một đội ngũ chuyên nghiệp, thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu và trao đổi kinh nghiệm với các chuyên gia từ Maybank. Mục tiêu là đảm bảo năng lực nghiên cứu thị trường, dự báo xu hướng và phát triển sản phẩm mới một cách nhanh chóng, hiệu quả, rút ngắn chu kỳ phát triển sản phẩm xuống dưới sáu tháng.
-
Mục tiêu cụ thể về thị phần thẻ và lợi nhuận mà luận văn đặt ra cho ABBANK là gì? Luận văn đặt ra mục tiêu cho ABBANK trở thành một trong 5 ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu Việt Nam vào năm 2015. Cụ thể hơn, ABBANK nên chiếm khoảng 30% thị phần thẻ với 2 triệu thẻ được phát hành vào năm 2015. Đồng thời, lợi nhuận từ ngân hàng bán lẻ, bao gồm cả dịch vụ thẻ, dự kiến sẽ đóng góp khoảng 15% vào tổng lợi nhuận của ngân hàng, tạo ra nguồn thu nhập ổn định và bền vững trong dài hạn.
Kết luận
Nghiên cứu đã thực hiện một phân tích chuyên sâu về bối cảnh quản trị chiến lược và tình hình kinh doanh của ABBANK, đặc biệt nhấn mạnh vào lĩnh vực ngân hàng bán lẻ và sản phẩm thẻ trong giai đoạn 2008-2009, làm tiền đề cho việc xây dựng chiến lược 2010-2015.
- Thị trường thẻ Việt Nam là một "thị trường ngôi sao" với tốc độ tăng trưởng cao, khoảng 300% mỗi năm, nhưng cũng đầy cạnh tranh từ các ngân hàng lớn.
- ABBANK sở hữu những điểm mạnh quan trọng về lãnh đạo, đối tác chiến lược mạnh mẽ (EVN với 30% vốn, Maybank với 20% vốn) và đội ngũ nhân sự trẻ. Tuy nhiên, ngân hàng còn đối mặt với hạn chế về danh mục sản phẩm thẻ chưa đa dạng, hoạt động R&D yếu kém với chỉ 2 nhân sự chuyên trách, và hiệu quả kinh doanh còn khiêm tốn so với các đối thủ hàng đầu.
- Chiến lược trọng tâm được đề xuất là khác biệt hóa sản phẩm và dịch vụ thẻ, kết hợp khai thác tối đa cơ sở khách hàng rộng lớn từ EVN và kinh nghiệm công nghệ từ Maybank.
- Để đạt được lợi thế cạnh tranh bền vững, việc đầu tư mạnh mẽ vào Nghiên cứu và Phát triển (R&D) và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng là yếu tố then chốt.
- Mục tiêu cụ thể đến năm 2015 là trở thành một trong 5 ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu Việt Nam, đạt 30% thị phần thẻ với 2 triệu thẻ được phát hành, và nguồn lợi nhuận từ ngân hàng bán lẻ chiếm 15% tổng lợi nhuận của ngân hàng.
Các bước tiếp theo của ABBANK cần tập trung vào việc triển khai kế hoạch hành động chi tiết về phát triển sản phẩm thẻ thông minh, tăng cường đội ngũ R&D, và thực hiện các chương trình hợp tác hiệu quả với đối tác. ABBANK cần chủ động điều chỉnh chiến lược linh hoạt theo diễn biến thị trường và nhu cầu khách hàng để hiện thực hóa tầm nhìn của mình trong thập kỷ mới.
Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộRESEARCH DISSERTATION “CONSUMER BANKING BUSINESS STRATERGY OF ABBANK PERIOD 2010 - 2015” Author: Ms Phan Thu Hien Program: MBA 14th Intake: 2005 – 2007 Tutor: Mr Vu Tri Dung Adviser: Mr Pham Anh Dung Hanoi: December 2009 STABLE OF CONTENT COVER 1 TABLE OF CONTENT 2 LIST OF ABBREVIATIONS 4 LIST OF TABLES 5 PREFACE 6 CHAPTER 1: THEORETICAL BACKGROUND ON BUSINESS STRATEGIC MANAGEMENT. Overview of strategic management 6 1. Strategic Management Process 8 1. Mission, Vision, Core Values 8 1.
Macro Environment Analysis 9 1. Industry Environment Analysis 11 1. Internal Environment Analysis 14 1. Implementation and Evaluation 19 1.
Building Action Plan 20 CHAPTER 2: SITUATION OF BUSINESS STRATEGY OF ABBANK 2. Business situtation of year 2008 23 2. Influence of macro envirnment factors 25 2. Political, legal, policy factors 25 2.
Social and cultural factors 26 2. Population & labour force 27 2. Analysis of industry environment factors 28 2. Threats from new banks 28 2.
Threats of substitute 28 2. Threats of customers 29 2. Threats of suppliers 29 2. Comparison of ABBANK’s internal environment with two competitors 30 CHAPTER 3: IMPROVE THE BUSINESS STRATEGY OF ABBANK, PERIOD 2010-2015 3.
Building and selecting the business strategy: 40 3. Implementation orientation and scope of the business strategy for card products and services of 42 ABBANK 3. Orientation of long term priority strategy 42 3. Objectives of the card business strategy of ABBANK 42 3.
Implementation scope of the strategy 42 3. Detailed action plan 48 3. Plan of HR strategy 49 3. Plan for R&D team set up 49 3.
Plan for cards product & services 50 3. Plan of R&D team set up: Supervision and evaluation of the business strategy implementation 51 3. Supervision of business strategy implementation 51 3. Adjusting the business strategy and the action plan 52 CONCLUSION REFERENCES LIST OF ABBREVIATIONS ACB Asia Commercial Bank POS Point of Service ADB Asia Development Bank QD-NHNN Decision of VN State Bank AFTA Asian Free trade Area SBV State Bank of Vietnam ANZ Australia and New Zealand Bank ODA Official Development Assistance ATM Automatic Transfer machine SIBOR Singapore Interbank offered rate CD Certification of Deposit SMS Short Massage Service GDP Gross Domestic Product SOCs State owner Companies HSBC Hong Kong Shanghai Bank Corporate T.Os Transaction Offices IMF International Monetary Fund WTO World Trade Organization ISO International Standard Organization USD United State Dollar IT Information Technology VND Vietnam dong 3 LIBOR London Interbank Offered rate NPL Non Performance Loan L/C Letter of Credit ATM Automaticed teller machine POS Point of sale LIST OF TABLES Table 2.1 Current organization of ABBANK Table 2.2 Growth of fund mobilization and credit of ABBANK Table 2.3 The business result of ABBANK Table 2.4 Outlook of Vietnam economic period 2010 – 2013 Table 2.5 Market Opportunities Table 2.6 Population growth rate Table 2.7 Phân tích tổng hợp cơ hội & thách thức từ các tác động của môi trường vĩ mô Table 2.8 Phân tích tổng hợp cơ hội & thách thức của các tác động đến từ môi trường ngành Table 2.9 Comparison the performance of ABBANK and Competitors Table 2.10 Comparison of core competencies among ABBANK and its competitors Table 2.11 Evaluation and comparison of core competencies among ABBANK and competitors Table 2.12 Evaluation on the overwhelming competencies of ABBANK and competitors Table 3.T Analysis of ABBANK Table 3.2 Bảng tổng hợp phân tích mô hình G.3 Phân tích mô hình BCG tiềm năng thị trường thẻ Table 3.4 Phân tích phân khúc khách hàng mục tiêu sử dụng dịch vụ thẻ Table 3.5 Phân tích cơ cấu khách hàng và kế hoạch phát triển trong 5 năm Table 3.6 Bảng xây dựng kế hoạch triển khai nhân sự R&D cho khối bán lẻ Table 3.7 Bảng xây dựng kế hoạch tổ chức công việc của R&D Table 3.8 Kế hoạch phát triển sản phẩm, dịch vụ thẻ 2010 – 2015 4 PREFACE The financial market of Vietnam is now more and more developed in terms of scale, formulation, quality and the market participation structure.
According to the WTO road map and Vietnam American commercial agreement, Vietnam commits to treat fairly among the domestic and foreign banks on banking services, eliminating all limitations of access to the domestic banking market. However, in comparison with the foreign banks, the Vietnam banking system is still weak in many aspects such as capital, management experience, business, technology, quality and variety of services and risk management as well. This requires each commercial bank to have suitable solution for development and competitiveness enhancement, mastering the domestic market and reaching to the international financial market. Among which, the formation of big banks with multi-functions and diversified business, which can adapt well to quick changes in the modern world is now becoming a rational demand and an indispensible tendency.
On the other hand, the competition among the domestic commercial banks as well as the rivalry between domestic banks and financial institutions are aggressive now. On the banking and finance market, more and more investment funds, insurance companies, urban banks are founded and the Vietnam stock market is exciting. All those phenomenon result in many financial investment channels which are of choice to the enterprises and individuals. Financial institution is fighting directly with banks on fund mobilization and investment and the competition in the banking sectors is tougher and tougher.
In the light of the above practice, for sustainable survival and development, Vietnamese banks need to build up a suitable development strategy which is matching well with the practical features in every development stages. Besides, the world financial crisis and the global economic downturn since end of 2007 has given considerable impacts on Vietnam’s banking sector. This crisis is also a chance for us to have a broader and more practical view on all the threats, opportunities, strengths and weaknesses of the commercial banking sectors, which posed a critical need of commercial banks for reviewing and planning their own development strategy. With the topic of “Strategic Management”, I conducted this study on a bank, where I am now working for, in an aim to apply knowledge obtained during the training program in analyzing and suggesting solutions on business strategic management.
With the above reasons, I decided to select the title: “Improving the business strategy, duration 2010-2015 of the An Binh Joint Stock Commercial Bank” in a wish to contribute to the sustainable development of the An Binh Joint Stock Commercial Bank in such a trend of regional and global integration. 5 CHAPTER I THEORETICAL BACKGROUND ON STRATEGIC MANAGEMENT ACTIVITIES OF AN ORGANIZATION 1. Overview of strategy and business strategy 1. What is a strategy? The definition of strategy is a long term plan of action designed to achieve a particular goal or set of goals or objectives.
Strategy is management's game plan for strengthening the performance of the enterprise. It states how business should be conduct to achieve the desired goals. Without a strategy management has no roadmap to guide them. Creating a strategy is a core management function.
It must be said that having a good strategy and executing the strategy well, does not guarantee success. Organizations can face unforeseen circumstances and adverse conditions through no fault of their own. Strategy can be simply defined as a plan aiming at achieving competitive advantage that cannot be replicated by competitors. A good strategy with effective implementation can help managers and staffs of all levels well define the objective, recognize the action orientation and contribute to the success of the organization.
On contras, an organization without a clear strategy and direction will be a boat without the monitor. In order to better understand definitions of strategy, we can go through some view points of famous economists: View point 1: Strategy is a special plan - G. Arlleret - “Strategy is the definition of roads and means to reach to an established objectives through policies” - Gluecl - “Strategy is a type of comprehensive and general plan which is designed to ensure the achievements of organization’s objectives” View point 2: Strategy is an art - Alain Threlart said “Strategy is an art which the enterprise use to fight against competition and win” - M.Porter said “Strategy is the art of building sustainable competitive advantage to self defense” So, these authors consider strategy as an art of competition and business development Viewpoint 3: Strategy is both a plan and an art. - “Business strategy is an art of coordinating all the activities and controlling them in order to achieve the long term objectives of the enterprise”.
- “Business strategy is an art of designing and organizing means in order to reach to long term objectives of the enterprises, ensuring the adaptation to the change of business environment” 6 Via above viewpoints, we can realize that the strategy relates to objectives of an organization, strategies must be of helpful to the organization in obtaining established objectives. However, the formulation and decision of strategy according to the objectives are not enough; the strategy should put the concrete action into the right time with certain resources in order to realize the objectives. The strategy of the organization includes not only what the organization wants to perform, but also the approaches to complete the task. A separate action is simply not a strategy.
All strategies should heading for the objectives of the organization and are established on the basis of internal resources (strengths, weaknesses), external factors (opportunities, threats) So, in conclusion, we can define generally the strategy as followed: “Strategy is a wide range of complex actions in order to mobilize all the resources of the organization to achieve a certain goal” 1. What is business strategy? Business Strategy is a term used in business planning that implies a careful selection and application of resources to obtain a competitive advantage in anticipation of future events or trends. Business Strategy is concerned more with how a business competes successfully in a particular market. It concerns strategic decisions about choice of products, meeting needs of customers, gaining advantage over competitors, exploiting or creating new opportunities etc.
According to Fred R.David “Business strategy is a mean to achieve long term objectives” We can say that the business strategy is actually means which enable the enterprise to achieve long term goals. Business strategy does not aim at mapping out detailed action plan, but they are general program, solutions on efficient mobilization of all resources in order to realized defined goals. In general, business strategy can be defined as followed: Business strategy is a range of commitments and actions that a company uses to achieve a competitive advantage by exploiting core competencies on a certain market 1. Fundamental issues of business strategy: Business strategy needs to define 3 critical issues which are: - Who to serve - Which demand to satisfy - How to satisfy the above demand 1.
Role of business strategy: - Business strategy help the enterprise to realize clearly their goals, objectives, direction which will serve as the premises and lodestar for all the business and production activities of the enterprise. - Business strategy enables the enterprise to realize and capture all the business opportunities, at and at the same time proactively overcome all the threats on the competitive market; 7 working out policies and determinations on business and production activities which are going along with the market movements. - The business strategy should contribute to the enhancement of efficiency in using resources; strengthen the competitive position of the enterprise for the long term sustainable development of the enterprise. Strategic Management Process: Strategic management process is a chain of activities, including commitments, determinations and actions of an enterprise in order to obtain the strategic competitive advantage; sustainable competitive advantage with the above average profit.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Trích dẫn luận án này
Phan Thu Hien (2009). Chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng của ABBANK 2010-2015 [Luận án tiến sĩ]. LuanAn.net. https://luanan.net/kinh-te/tai-chinh-ngan-hang/chien-luoc-kinh-doanh-ngan-hang-tieu-dung-cua-abbank-2010-2015
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng của ABBANK 2010-2015" nghiên cứu về vấn đề gì?
"Chiến lược ngân hàng bán lẻ của ABBANK 2010-2015: Khảo sát xu hướng và chiến thuật định hình ngành ngân hàng Việt Nam."
Luận án "Chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng của ABBANK 2010-2015" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng của ABBANK 2010-2015" thuộc chuyên ngành Business Administration (MBA). Danh mục: Tài Chính - Ngân Hàng.
Luận án "Chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng của ABBANK 2010-2015" có bao nhiêu trang?
Luận án "Chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng của ABBANK 2010-2015" có 54 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Chiến lược kinh doanh ngân hàng tiêu dùng của ABBANK 2010-2015" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.