Luận án Tiến sĩ: Hệ thống chính trị cấp xã ngoại thành Hà Nội - Thực trạng, giải pháp đổi mới

Luận án phân tích thực trạng hệ thống chính trị cấp xã tại ngoại thành Hà Nội. Đề xuất giải pháp đổi mới nhằm nâng cao hiệu quả, khắc phục tồn tại.

Chuyên ngành

Chính trị học

Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án tiến sĩ

Năm xuất bản

Số trang

288

Thời gian đọc

44 phút

Lượt xem

0

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

50 Point

Tóm tắt nội dung

I. Lý luận về Hệ thống chính trị cấp xã ngoại thành Hà Nội

Luận án nghiên cứu sâu về hệ thống chính trị cấp xã tại các huyện ngoại thành Hà Nội. Đây là cấp hành chính quan trọng nhất, gần dân nhất. Hệ thống này giữ vai trò then chốt trong quản lý, phát triển địa phương. Nghiên cứu xác định rõ khái niệm, đặc điểm riêng biệt của hệ thống chính trị cấp xã. Nó khác biệt so với các cấp trên. Các yếu tố khách quan và chủ quan ảnh hưởng mạnh mẽ đến hoạt động. Việc hiểu rõ lý luận là nền tảng đánh giá thực trạng. Nó cũng giúp đề xuất giải pháp đổi mới phù hợp. Mục tiêu cuối cùng là xây dựng một chính quyền cấp xã vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển của xã ngoại thành Hà Nội trong bối cảnh đô thị hóa.

1.1. Khái niệm và đặc điểm hệ thống chính trị cơ sở

Hệ thống chính trị cơ sở là một chỉnh thể các tổ chức. Bao gồm tổ chức Đảng cấp xã, chính quyền cấp xã, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị. Các tổ chức này hoạt động dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam. Mục tiêu là thực hiện quyền làm chủ của nhân dân. Hệ thống này có tính đặc thù cao. Nó trực tiếp giải quyết các vấn đề tại cộng đồng. Đặc điểm nổi bật là tính gần dân, tính cụ thể trong giải quyết công việc. Địa bàn hoạt động hẹp hơn các cấp trên. Mối quan hệ giữa các thành tố chặt chẽ. Quyết định chính sách, triển khai thực hiện trực tiếp. Đây là cầu nối quan trọng giữa Đảng, Nhà nước và nhân dân. Hoạt động hiệu quả của hệ thống chính trị cơ sở góp phần ổn định xã hội. Nó thúc đẩy phát triển kinh tế, văn hóa địa phương.

1.2. Vai trò yếu tố ảnh hưởng chính quyền cấp xã

Chính quyền cấp xã đóng vai trò trung tâm trong hệ thống chính trị cơ sở. Nó đại diện cho quyền lực nhà nước tại địa phương. Chính quyền cấp xã quản lý hành chính, kinh tế, xã hội. Đồng thời, nó tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Vai trò của chính quyền cấp xã ngày càng quan trọng trong bối cảnh phát triển. Nhiều yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động của hệ thống. Nhóm yếu tố khách quan bao gồm điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội. Thể chế, chính sách từ cấp trên cũng tác động. Nhóm yếu tố chủ quan liên quan đến năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng cấp xã. Chất lượng cán bộ, công chức và sự tham gia của nhân dân cũng rất quan trọng. Mức độ dân chủ hóa đời sống xã hội là yếu tố then chốt. Sự phát triển đô thị hóa tại xã ngoại thành Hà Nội cũng tạo ra áp lực và cơ hội.

II. Thực trạng Hệ thống chính trị cấp xã các huyện Hà Nội

Luận án đánh giá toàn diện thực trạng hệ thống chính trị cấp xã tại các huyện ngoại thành Hà Nội. Phân tích cấu trúc, chức năng và hoạt động của bộ máy. Xem xét đội ngũ cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách. Thực trạng này cho thấy nhiều thành tựu quan trọng. Tuy nhiên, nó cũng bộc lộ không ít hạn chế. Việc đánh giá khách quan giúp nhận diện đúng các vấn đề. Từ đó, đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả. Các xã ngoại thành Hà Nội đang trải qua quá trình đô thị hóa mạnh mẽ. Điều này đặt ra yêu cầu mới cho hệ thống chính trị cấp xã. Nó cần thích ứng với sự thay đổi về dân cư, kinh tế và xã hội. Nâng cao năng lực quản lý là điều thiết yếu. Đảm bảo sự phát triển bền vững của chính quyền cấp xã.

2.1. Cấu trúc chức năng bộ máy chính quyền xã ngoại thành

Cấu trúc hệ thống chính trị cấp xã ở các huyện ngoại thành Hà Nội bao gồm ba thành tố chính. Đó là tổ chức Đảng cấp xã, chính quyền cấp xã và Mặt trận Tổ quốc cùng các đoàn thể chính trị - xã hội. Mỗi thành tố có chức năng riêng. Tổ chức Đảng lãnh đạo toàn diện mọi mặt hoạt động. Chính quyền cấp xã quản lý nhà nước. Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể vận động nhân dân tham gia xây dựng chính quyền. Cụ thể như Hội Nông dân, Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ. Tuy nhiên, việc phân định chức năng còn chồng chéo. Một số nhiệm vụ chưa được làm rõ. Điều này ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động. Nó gây ra sự phân tán nguồn lực và trách nhiệm. Cần một sự sắp xếp lại hợp lý hơn. Đảm bảo tính khoa học và hiệu quả của bộ máy chính quyền xã.

2.2. Hoạt động cán bộ của tổ chức Đảng cấp xã hiện nay

Hoạt động của tổ chức Đảng cấp xã giữ vai trò then chốt. Đảng lãnh đạo, chỉ đạo toàn bộ hệ thống. Các chi bộ, đảng bộ trực tiếp đưa nghị quyết vào cuộc sống. Tuy nhiên, hiệu quả lãnh đạo còn phụ thuộc vào năng lực cán bộ Đảng. Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có sự chuyển biến. Số lượng cán bộ có trình độ chuyên môn cao tăng lên. Thái độ phục vụ nhân dân được cải thiện. Song, một số cán bộ vẫn còn hạn chế. Năng lực chuyên môn, kỹ năng quản lý chưa đồng đều. Đặc biệt là cán bộ cấp xã tại các vùng đang đô thị hóa. Họ thiếu kỹ năng thích ứng với môi trường mới. Điều này ảnh hưởng đến khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp. Nó cản trở sự phát triển của hệ thống chính trị cấp xã.

2.3. Vai trò các đoàn thể chính trị tại xã ngoại thành

Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội đóng vai trò quan trọng. Chúng đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp của các tầng lớp nhân dân. Các đoàn thể như Hội Nông dân, Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ tích cực tham gia giám sát. Đồng thời, chúng phản biện xã hội, góp ý xây dựng chính quyền cấp xã. Hoạt động của các đoàn thể giúp củng cố khối đại đoàn kết toàn dân. Chúng thúc đẩy sự đồng thuận xã hội. Tuy nhiên, hoạt động của một số đoàn thể còn hình thức. Mức độ thu hút, tập hợp hội viên chưa cao. Năng lực của cán bộ đoàn thể cũng cần được nâng cao. Cần đổi mới phương thức hoạt động. Để các đoàn thể thực sự là cầu nối vững chắc giữa Đảng, chính quyền và nhân dân tại xã ngoại thành Hà Nội.

III. Thành tựu và hạn chế của Chính quyền cấp xã Hà Nội

Hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội đã đạt nhiều thành tựu quan trọng. Những thành tựu này góp phần ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều hạn chế cần được khắc phục. Việc nhìn nhận rõ cả hai mặt giúp có cái nhìn tổng thể. Nó tạo cơ sở cho việc đề xuất các giải pháp đổi mới. Quá trình đô thị hóa mang lại cả cơ hội và thách thức. Chính quyền cấp xã phải linh hoạt thích ứng. Đảm bảo sự phát triển bền vững và công bằng. Nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân là mục tiêu hàng đầu. Việc giải quyết các hạn chế sẽ củng cố niềm tin của nhân dân.

3.1. Thành tựu đạt được của hệ thống chính trị cơ sở

Hệ thống chính trị cơ sở tại xã ngoại thành Hà Nội đã đạt được nhiều thành tựu. Năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng cấp xã được nâng cao. Hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của chính quyền cấp xã cải thiện rõ rệt. Đời sống vật chất và tinh thần của người dân không ngừng tăng lên. Các chính sách an sinh xã hội được triển khai kịp thời. Tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững. Khối đại đoàn kết toàn dân được củng cố. Vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị được phát huy. Đặc biệt là trong việc vận động nhân dân thực hiện các chủ trương. Những thành tựu này là nền tảng vững chắc cho sự phát triển tiếp theo. Nó khẳng định vai trò của hệ thống chính trị cấp xã.

3.2. Hạn chế còn tồn tại trong chính quyền cấp xã

Bên cạnh thành tựu, hệ thống chính trị cấp xã còn nhiều hạn chế. Cơ cấu tổ chức bộ máy chính quyền xã vẫn còn cồng kềnh. Chức năng, nhiệm vụ giữa các tổ chức còn chồng chéo. Điều này dẫn đến hiệu quả hoạt động chưa cao. Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chưa đồng đều. Năng lực thực thi nhiệm vụ còn yếu ở một số nơi. Đặc biệt là trong bối cảnh phát triển đô thị. Sự thiếu hụt kỹ năng quản lý đô thị là một vấn đề. Một số đoàn thể chính trị còn hoạt động hình thức. Công tác dân vận chưa thực sự đi vào chiều sâu. Mức độ tham gia của người dân vào quá trình quản lý còn hạn chế. Những hạn chế này đòi hỏi các giải pháp đồng bộ. Cần một sự đổi mới mạnh mẽ để nâng cao năng lực.

IV. Vấn đề cấp thiết cho Hệ thống chính trị cơ sở Hà Nội

Nhiều vấn đề cấp thiết đặt ra cho hệ thống chính trị cơ sở tại xã ngoại thành Hà Nội. Việc phân định rõ ràng chức năng, nhiệm vụ là ưu tiên hàng đầu. Nó giúp tránh chồng chéo, nâng cao hiệu quả hoạt động. Cần nâng cao năng lực hoạt động của toàn bộ hệ thống. Đặc biệt là trong bối cảnh đô thị hóa mạnh mẽ. Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cần được cải thiện đáng kể. Họ phải đáp ứng yêu cầu mới của sự phát triển. Các vấn đề này đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt. Cần có lộ trình giải quyết cụ thể. Mục tiêu là xây dựng một hệ thống chính trị cấp xã vững mạnh. Nó phải đủ sức gánh vác các nhiệm vụ trong giai đoạn tới.

4.1. Phân định chức năng nhiệm vụ của bộ máy chính quyền xã

Một trong những vấn đề cốt lõi là sự chồng chéo chức năng. Nhiệm vụ giữa các tổ chức trong bộ máy chính quyền xã chưa rõ ràng. Điều này dẫn đến khó khăn trong phối hợp. Nó cũng gây ra tình trạng đùn đẩy trách nhiệm. Cần rà soát, điều chỉnh lại cơ cấu tổ chức. Phân định rõ ràng chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan. Ví dụ, phân rõ nhiệm vụ của tổ chức Đảng cấp xã với chính quyền cấp xã. Hoặc vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị. Việc này giúp tối ưu hóa nguồn lực. Đồng thời, nó tăng cường hiệu quả công việc. Đảm bảo mỗi tổ chức thực hiện đúng vai trò của mình. Tránh lãng phí và trì trệ trong hoạt động. Việc phân định rõ ràng là bước đi cần thiết để đổi mới.

4.2. Nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống chính trị cấp xã

Hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã cần được nâng cao. Nó phải phù hợp với bối cảnh tình hình mới. Đặc biệt là yêu cầu xây dựng chính quyền đô thị. Các xã ngoại thành Hà Nội đang chuyển mình thành đô thị. Điều này đòi hỏi phương thức quản lý mới. Cần ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý hành chính. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính. Tăng cường công khai, minh bạch trong mọi hoạt động. Nâng cao năng lực phản ứng với các vấn đề phát sinh. Khuyến khích sự tham gia của người dân vào quản lý. Việc này giúp tăng cường tính dân chủ. Nó cũng củng cố lòng tin của nhân dân vào chính quyền cấp xã. Tạo môi trường thuận lợi cho phát triển bền vững.

4.3. Phát triển năng lực cán bộ công chức cấp xã ngoại thành

Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách là yếu tố quyết định. Năng lực của họ cần được nâng cao để đáp ứng yêu cầu mới. Cần có chính sách đào tạo, bồi dưỡng bài bản. Tập trung vào kỹ năng quản lý đô thị, giải quyết các vấn đề phức tạp. Ví dụ, quản lý đất đai, quy hoạch, môi trường. Kỹ năng giao tiếp, ứng xử với nhân dân cũng cần được chú trọng. Tuyển dụng cán bộ cần ưu tiên người có năng lực, tâm huyết. Có cơ chế khuyến khích, tạo động lực cho cán bộ. Đặc biệt là các cán bộ trẻ. Đảm bảo chế độ, chính sách phù hợp. Mục tiêu là xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh. Họ phải là những người tiên phong trong quá trình đổi mới. Đồng thời, họ phát huy tiềm năng, lợi thế của xã ngoại thành Hà Nội.

V. Giải pháp đổi mới Hệ thống chính trị cấp xã ngoại thành

Luận án đề xuất các quan điểm, giải pháp đổi mới toàn diện hệ thống chính trị cấp xã. Mục tiêu là nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động. Các giải pháp này dựa trên phân tích thực trạng và các vấn đề đặt ra. Đổi mới phải đảm bảo tính ổn định, kế thừa. Đồng thời, nó phải có tầm nhìn dài hạn. Cần một lộ trình rõ ràng, bước đi vững chắc. Sự cần thiết của đổi mới là không thể phủ nhận. Các yếu tố tác động từ bên ngoài và bên trong đòi hỏi sự thích ứng. Mục đích cuối cùng là xây dựng một hệ thống chính trị cấp xã hiện đại, vững mạnh. Nó phải thực sự là của dân, do dân, vì dân. Điều này đặc biệt quan trọng cho sự phát triển của xã ngoại thành Hà Nội trong tương lai.

5.1. Quan điểm đổi mới toàn diện hệ thống chính trị cơ sở

Đổi mới hệ thống chính trị cơ sở cần theo quan điểm toàn diện. Nó phải có sự đồng bộ giữa các thành tố. Tổ chức Đảng cấp xã, chính quyền cấp xã, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị. Đổi mới phải gắn liền với đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng. Cải cách hành chính nhà nước. Đồng thời, nó phải phát huy dân chủ ở cơ sở. Đảm bảo quyền làm chủ của nhân dân. Quan điểm này nhấn mạnh tính ổn định chính trị. Nó kết hợp với sự phát triển năng động. Các giải pháp phải phù hợp với đặc thù của xã ngoại thành Hà Nội. Nó phải đáp ứng yêu cầu của quá trình đô thị hóa. Không sao chép máy móc mô hình của các địa phương khác. Đảm bảo tính khả thi và hiệu quả lâu dài.

5.2. Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng chính quyền cấp xã

Các giải pháp cụ thể bao gồm nhiều mặt. Một là, hoàn thiện thể chế, cơ chế hoạt động. Nó giúp phân định rõ chức năng, nhiệm vụ. Hai là, kiện toàn tổ chức bộ máy chính quyền xã tinh gọn, hiệu quả. Ba là, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. Thực hiện đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu. Bốn là, đổi mới phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị. Ví dụ như Hội Nông dân, Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ. Tăng cường giám sát, phản biện xã hội. Năm là, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin. Xây dựng chính quyền điện tử tại cơ sở. Sáu là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát. Nó giúp phòng chống tham nhũng, lãng phí. Các giải pháp này nhằm xây dựng chính quyền cấp xã thực sự vững mạnh. Nó phải phục vụ tốt hơn sự phát triển của xã ngoại thành Hà Nội.

Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Luận án tiến sĩ hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành hà nội hiện nay thực trạng vấn đề đặt ra và giải pháp đổi mới

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (288 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN Nguyễn Quỳnh Nga HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP XÃ CÁC HUYỆN NGOẠI THÀNH HÀ NỘI HIỆN NAY: THỰC TRẠNG, VẤN ĐỀ ĐẶT RA VÀ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Hà Nội - 2023 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN Nguyễn Quỳnh Nga HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP XÃ CÁC HUYỆN NGOẠI THÀNH HÀ NỘI HIỆN NAY: THỰC TRẠNG, VẤN ĐỀ ĐẶT RA VÀ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI Chuyên ngành: Chính trị học Mã số: 9310201.01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHÍNH TRỊ HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS. Phạm Quốc Thành XÁC NHẬN NCS ĐÃ CHỈNH SỬA THEO NGHỊ QUYẾT CỦA HỘI ĐỒNG ĐÁNH GIÁ LUẬN ÁN Chủ tịch hội đồng đánh giá Người hướng dẫn khoa học Luận án Tiến sĩ GS. Nguyễn Văn Tài PGS. Phạm Quốc Thành Hà Nội - 2023 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của PGS.

Phạm Quốc Thành. Các số liệu và những trích dẫn trong Luận án đảm bảo tính trung thực, chính xác, có nguồn gốc rõ ràng. Nội dung, kết quả nghiên cứu trong luận án chưa được công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu độc lập nào. Tác giả luận án Nguyễn Quỳnh Nga LỜI CẢM ƠN Tác giả luận án xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, các phòng thuộc Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội; các thầy, cô khoa Khoa học Chính trị đã nhiệt tình giảng dạy và tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ tác giả trong quá trình học tập và làm luận án.

Đặc biệt, tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn và lời cảm ơn sâu sắc tới PGS. Phạm Quốc Thành - người thầy đã trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ tác giả trong suốt quá trình thực hiện đề tài. Do điều kiện về năng lực bản thân còn hạn chế, luận án chắc chắn không tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong nhận được sự đóng góp ý kiến của các thầy cô giáo trong hội đồng khoa học, bạn bè và đồng nghiệp để luận án được hoàn thiện hơn.

Trân trọng cảm ơn! Tác giả luận án Nguyễn Quỳnh Nga MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC .1 DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VÀ CHỮ VIẾT TẮT .4 DANH MỤC CÁC BẢNG.5 DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ. Lý do chọn đề tài. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.

Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu. Những đóng góp mới của luận án. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận án. Kết cấu của luận án.

TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP XÃ CÁC HUYỆN NGOẠI THÀNH HÀ NỘI. Tổng quan tình hình nghiên cứu. Nghiên cứu lý luận về hệ thống chính trị cấp xã. Nghiên cứu thực trạng hệ thống chính trị cấp xã.

Nghiên cứu quan điểm và giải pháp cho hệ thống chính trị cấp xã. Kết quả tình hình nghiên cứu và những vấn đề luận án tập trung nghiên cứu. Kết quả tình hình nghiên cứu. Những vấn đề luận án tập trung nghiên cứu.

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP XÃ 45 2. Khái niệm hệ thống chính trị cấp xã. Đặc điểm hệ thống chính trị cấp xã. Vai trò của hệ thống chính trị cấp xã.

Yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống chính trị cấp xã. Nhóm yếu tố khách quan. Nhóm yếu tố chủ quan. Khung phân tích hệ thống chính trị cấp xã.

Cấu trúc, chức năng của hệ thống chính trị cấp xã. Hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã. Cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách của hệ thống chính trị cấp xã. HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP XÃ CÁC HUYỆN NGOẠI THÀNH HÀ NỘI HIỆN NAY: THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ ĐẶT RA.

Khái quát các xã thuộc các huyện ngoại thành Hà Nội. Thực trạng hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội hiện nay và nguyên nhân. Cấu trúc, chức năng của hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội. Hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội.

Cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách của hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội. Thành tựu, hạn chế của hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội và nguyên nhân. Một số vấn đề đặt ra đối với hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội. Cần phân định rõ, tránh chồng chéo trong việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ chính trị và trong việc nhận trách nhiệm về thực hiện các nhiệm vụ đó trong sự phối hợp giữa các tổ chức với nhau và giữa các cá nhân, tổ chức trong hệ thống chính trị.

Cần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã phù hợp với bối cảnh tình hình mới. Cần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách tại cấp xã đáp ứng và phát huy những tiềm năng, lợi thế của địa phương. Cần nâng cao năng lực hệ thống chính trị cấp xã đáp ứng yêu cầu xây dựng chính quyền đô thị trong giai đoạn 2021 - 2030. QUAN ĐIỂM, GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CẤP XÃ CÁC HUYỆN NGOẠI THÀNH HÀ NỘI TRONG THỜI GIAN TỚI.

Hệ thống chính trị cấp xã ở các huyện ngoại thành Hà Nội trước yêu cầu đổi mới. Sự cần thiết đổi mới hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội. Các yếu tố tác động đến hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội trước yêu cầu đổi mới. Quan điểm đổi mới hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội.

Đổi mới phải ổn định, đồng bộ, bảo đảm phát triển bền vững. Đổi mới phải đảm bảo sự tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả của hệ thống chính trị cấp xã. Đổi mới hệ thống chính trị cấp xã gắn với đổi mới hệ thống chính trị của thành phố Hà Nội. Đổi mới hệ thống chính trị cấp xã phải phù hợp với điều kiện cụ thể của từng địa phương.

Đổi mới phải tạo điều kiện thuận lợi phát huy năng lực đội ngũ cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Đổi mới phải đảm bảo phát huy quyền làm chủ và thụ hưởng của Nhân dân. Giải pháp đổi mới hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội trong thời gian tới. Nhóm giải pháp nhận thức về tầm quan trọng và sự cần thiết phải đổi mới hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội.

Nhóm giải pháp về cơ chế, chính sách đổi mới hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội. Nhóm giải pháp về tổ chức thực hiện đổi mới hệ thống chính trị cấp xã các huyện ngoại thành Hà Nội.204 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN .208 TÀI LIỆU THAM KHẢO .209 PHỤ LỤC 3 DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VÀ CHỮ VIẾT TẮT CB, CC Cán bộ, công chức CT-XH Chính trị - xã hội CQĐP Chính quyền địa phương HĐND Hội đồng nhân dân HTCT Hệ thống chính trị NXB Nhà xuất bản MTTQ Mặt trận Tổ quốc TCCSĐ Tổ chức cơ sở Đảng UBND Uỷ ban nhân dân 4 DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2. Số lượng cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Số lượng Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã.

Chức vụ cán bộ, chức danh công chức cấp xã. Dân số trung bình phân theo địa phương tại Hà Nội. Định mức chi thường xuyên khác ngân sách của các xã thuộc các huyện ngoại thành Hà Nội. Sự hài lòng của người dân đối với tổ chức đảng ở xã/ phường ở Hà Nội 108 Bảng 3.

Sự hài lòng của người dân đối với chính quyền xã/ phường ở Hà Nội. Sự hài lòng của người dân đối với Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc xã/phường ở Hà Nội. Kết quả khảo sát ý kiến đánh giá của đội ngũ cán bộ, công chức, đảng viên về thực hiện nhiệm vụ của các tổ chức chính trị - xã hội. Số lượng cán bộ, công chức người hoạt động không chuyên trách tại các xã được bố trí theo phân loại đơn vị hành chính .131 5 DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ Sơ đồ 3.

Phương án sắp xếp đơn vị hành chính các xã thuộc các huyện ngoại thành Hà Nội. Kết quả sắp xếp đơn vị hành chính các xã thuộc huyện Phúc Thọ, Hà Nội. Kết quả sắp xếp đơn vị hành chính các xã thuộc huyện Phú Xuyên, Hà Nội. Hệ thống chính trị cấp xã ở các xã thuộc các huyện ngoại thành Hà Nội.

Kết quả thực hiện Đề án 21-ĐA/TU ở xã và thôn thuộc một số huyện ngoại thành Hà Nội. Lý do chọn đề tài HTCT cấp xã (xã, phường, thị trấn) có vai trò quan trọng trong quản lý nhà nước, quản lý xã hội tại địa phương. Vai trò HTCT cấp xã được thể hiện qua việc tổ chức và vận động nhân dân thực hiện đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước; xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân; xây dựng và thực hiện dân chủ hóa đời sống xã hội; thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người dân, cụ thể: ban hành chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội hằng năm gắn với điều kiện cụ thể của địa phương, hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, hộ gia đình, cá nhân tiếp cận được các nguồn vốn tín dụng, thí điểm và nhân rộng mô hình phát triển kinh tế có hiệu quả tại địa phương; duy trì trật tự an toàn xã hội, an ninh quốc phòng tại địa phương với nòng cốt là lực lượng công an xã và dân quân tự vệ. Với vai trò đặc biệt quan trọng như vậy, Đảng Cộng sản Việt Nam đã đưa ra nhiều chủ trương, biện pháp hướng mạnh về cấp xã, nhằm tăng cường xây dựng, đổi mới hệ thống chính trị cấp xã đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước.

Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng xác định một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn mới là: “Xây dựng tổ chức bộ máy của HTCT tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” [98; 200].

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Hệ thống chính trị cấp xã ngoại thành Hà Nội: Thực trạng và đổi mới" nghiên cứu về vấn đề gì?

Luận án phân tích thực trạng hệ thống chính trị cấp xã tại ngoại thành Hà Nội. Đề xuất giải pháp đổi mới nhằm nâng cao hiệu quả, khắc phục tồn tại.

Luận án "Hệ thống chính trị cấp xã ngoại thành Hà Nội: Thực trạng và đổi mới" được bảo vệ tại trường nào?

Luận án này được bảo vệ tại Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội. Năm bảo vệ: 2023.

Luận án "Hệ thống chính trị cấp xã ngoại thành Hà Nội: Thực trạng và đổi mới" thuộc chuyên ngành gì?

Luận án "Hệ thống chính trị cấp xã ngoại thành Hà Nội: Thực trạng và đổi mới" thuộc chuyên ngành Chính trị học. Danh mục: Lý Luận Chính Trị.

Luận án "Hệ thống chính trị cấp xã ngoại thành Hà Nội: Thực trạng và đổi mới" có bao nhiêu trang?

Luận án "Hệ thống chính trị cấp xã ngoại thành Hà Nội: Thực trạng và đổi mới" có 288 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Hệ thống chính trị cấp xã ngoại thành Hà Nội: Thực trạng và đổi mới" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter