Luận án tiến sĩ: Chính quyền tỉnh Bình Dương và phân cấp quản lý nhà nước
Luận án tiến sĩ phân tích vai trò chính quyền tỉnh Bình Dương trong phân cấp quản lý nhà nước. Nghiên cứu thẩm quyền, hiệu quả thực thi và giải pháp nâng cao 1997-2017.
Chính trị học
Luan An
Luận án tiến sĩ
Năm xuất bản
Số trang
249
Thời gian đọc
38 phút
Lượt xem
1
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Mục lục chi tiết
Tóm tắt nội dung
I. Phân Cấp Quản Lý Nhà Nước Bình Dương 1997 2017
Tỉnh Bình Dương đã trải qua hành trình 20 năm phân cấp quản lý nhà nước từ 1997 đến 2017. Giai đoạn này đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ trong tổ chức bộ máy nhà nước. Chính quyền cấp tỉnh nhận được nhiều thẩm quyền từ Trung ương. Quá trình phân quyền và phân cấp tạo nền tảng cho phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Cải cách hành chính diễn ra đồng bộ trên nhiều lĩnh vực. Quyền tự chủ địa phương được mở rộng đáng kể. Chính quyền địa phương Bình Dương chủ động hơn trong quản lý. Ủy quyền quản lý giúp giải quyết công việc nhanh chóng, hiệu quả. Mô hình này phù hợp với đặc thù phát triển công nghiệp của tỉnh.
1.1. Bối Cảnh Phân Cấp Giai Đoạn 1997 2017
Năm 1997 đánh dấu bước ngoặt trong phân cấp quản lý nhà nước tại Bình Dương. Trung ương ban hành nhiều văn bản pháp lý về phân cấp. Chính quyền cấp tỉnh được giao thêm nhiều nhiệm vụ quản lý. Bình Dương bước vào thời kỳ công nghiệp hóa mạnh mẽ. Các khu công nghiệp mọc lên dày đặc trên địa bàn. Nhu cầu quản lý địa phương ngày càng phức tạp. Phân cấp trở thành giải pháp tất yếu để đáp ứng yêu cầu phát triển.
1.2. Mục Tiêu Phân Cấp Quản Lý Nhà Nước
Phân cấp quản lý nhà nước hướng đến nhiều mục tiêu cụ thể. Nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương Bình Dương. Phát huy quyền tự chủ địa phương trong quản lý kinh tế - xã hội. Tạo điều kiện cho cải cách hành chính toàn diện. Rút ngắn quy trình giải quyết công việc cho người dân và doanh nghiệp. Khai thác tối đa tiềm năng và lợi thế của địa phương. Xây dựng bộ máy hành chính gọn nhẹ, hiệu quả.
1.3. Đặc Điểm Phân Cấp Tại Bình Dương
Phân cấp tại Bình Dương mang tính đặc thù riêng biệt. Tỉnh có vị trí địa lý chiến lược, gần thành phố Hồ Chí Minh. Phát triển công nghiệp là định hướng chủ đạo của địa phương. Chính quyền cấp tỉnh nhận nhiều thẩm quyền về quản lý đầu tư. Ủy quyền quản lý tập trung vào lĩnh vực kinh tế, đất đai. Tổ chức bộ máy nhà nước được sắp xếp phù hợp với yêu cầu phát triển. Phân cấp gắn liền với thu hút đầu tư nước ngoài.
II. Cơ Sở Pháp Lý Phân Cấp Quản Lý Nhà Nước
Hệ thống pháp luật về phân cấp quản lý nhà nước được xây dựng đồng bộ. Hiến pháp và các luật chuyên ngành tạo khung pháp lý vững chắc. Chính quyền cấp tỉnh hoạt động dựa trên cơ sở pháp luật rõ ràng. Nghị định, thông tư hướng dẫn cụ thể về thẩm quyền. Phân quyền và phân cấp tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ. Văn bản quy phạm pháp luật điều chỉnh mối quan hệ Trung ương - địa phương. Tính pháp lý đảm bảo cho hoạt động quản lý nhà nước hiệu quả.
2.1. Khung Pháp Lý Về Phân Cấp
Hiến pháp 1992 và sửa đổi 2001 quy định nguyên tắc phân cấp cơ bản. Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân xác định rõ thẩm quyền. Luật Tổ chức Chính phủ phân định nhiệm vụ giữa các cấp chính quyền. Các luật chuyên ngành về đất đai, đầu tư, xây dựng có điều khoản phân cấp. Nghị định của Chính phủ hướng dẫn chi tiết việc thực hiện phân cấp. Quyết định của Thủ tướng Chính phủ giao nhiệm vụ cụ thể cho địa phương.
2.2. Thẩm Quyền Chính Quyền Cấp Tỉnh
Hội đồng nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền quyết định vấn đề quan trọng. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh là cơ quan hành chính nhà nước. Chủ tịch UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của bộ máy hành chính. Thẩm quyền bao gồm quản lý kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng. Quyền ban hành văn bản quy phạm pháp luật địa phương. Quyền tự chủ địa phương trong phạm vi luật pháp cho phép.
2.3. Nguyên Tắc Phân Cấp Quản Lý
Phân cấp quản lý nhà nước tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ. Kết hợp phân cấp với kiểm tra, giám sát của cấp trên. Đảm bảo thống nhất quản lý nhà nước trong cả nước. Phát huy quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của địa phương. Phân cấp gắn với phân bổ nguồn lực tài chính, nhân lực. Công khai, minh bạch trong thực hiện thẩm quyền được giao.
III. Thực Hiện Phân Cấp Quản Lý Tại Bình Dương
Chính quyền tỉnh Bình Dương triển khai phân cấp trên nhiều lĩnh vực. Quản lý kinh tế được ưu tiên hàng đầu trong phân cấp. Chính quyền cấp huyện và cấp xã cũng nhận thêm thẩm quyền. Cải cách hành chính gắn liền với thực hiện phân cấp. Tổ chức bộ máy nhà nước được sắp xếp hợp lý, tinh gọn. Ủy quyền quản lý giúp giải quyết thủ tục nhanh chóng. Hiệu quả quản lý nhà nước được nâng cao rõ rệt qua các năm.
3.1. Phân Cấp Quản Lý Kinh Tế
Bình Dương được phân cấp mạnh về quản lý đầu tư phát triển. Chính quyền cấp tỉnh chủ động phê duyệt nhiều dự án đầu tư. Quản lý các khu công nghiệp thuộc thẩm quyền của tỉnh. Thu hút đầu tư nước ngoài được trao quyền quyết định nhanh. Cấp phép kinh doanh, đầu tư được rút ngắn thời gian. Quản lý ngân sách địa phương có quyền tự chủ cao hơn. Điều hành hoạt động kinh tế linh hoạt theo tình hình thực tế.
3.2. Phân Cấp Quản Lý Đất Đai
Quản lý đất đai là lĩnh vực phân cấp quan trọng tại Bình Dương. Chính quyền địa phương Bình Dương có thẩm quyền quy hoạch sử dụng đất. Cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho tổ chức, cá nhân. Thu hồi đất, bồi thường giải phóng mặt bằng theo quy định. Chuyển mục đích sử dụng đất trong phạm vi thẩm quyền. Quản lý quỹ đất phục vụ phát triển kinh tế - xã hội. Xử lý vi phạm về đất đai theo quy định pháp luật.
3.3. Phân Cấp Cho Chính Quyền Cấp Huyện Xã
Chính quyền cấp huyện nhận nhiều thẩm quyền từ cấp tỉnh. Quản lý trực tiếp các dự án phát triển hạ tầng cơ sở. Giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp. Chính quyền cấp xã được giao nhiệm vụ quản lý cơ sở. Đăng ký hộ tịch, cấp giấy tờ công dân tại cấp xã. Phân cấp theo hướng đưa quyền quyết định về gần dân nhất.
IV. Kết Quả Phân Cấp Quản Lý Nhà Nước Bình Dương
Phân cấp quản lý nhà nước mang lại nhiều kết quả tích cực cho Bình Dương. Kinh tế tỉnh tăng trưởng nhanh, bền vững qua các năm. Thu ngân sách tăng cao, đóng góp lớn cho ngân sách quốc gia. Hạ tầng kinh tế - xã hội được đầu tư phát triển đồng bộ. Đời sống nhân dân được cải thiện rõ rệt. Môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, hấp dẫn. Bình Dương trở thành điểm đến hấp dẫn của nhà đầu tư trong và ngoài nước.
4.1. Tăng Trưởng Kinh Tế Nhanh
GDP của Bình Dương tăng trưởng đều đặn qua các năm. Công nghiệp phát triển mạnh mẽ, chiếm tỷ trọng cao. Các khu công nghiệp thu hút hàng nghìn doanh nghiệp. Kim ngạch xuất khẩu tăng cao, đóng góp lớn cho cả nước. Thu nhập bình quân đầu người thuộc nhóm cao nhất. Tỷ lệ đô thị hóa tăng nhanh, hiện đại hóa cơ sở hạ tầng. Bình Dương là đầu tàu kinh tế vùng Đông Nam Bộ.
4.2. Cải Thiện Đời Sống Nhân Dân
Thu nhập người dân tăng nhờ việc làm ổn định. Hệ thống giáo dục, y tế được đầu tư nâng cấp. Chương trình an sinh xã hội được thực hiện tốt. Tỷ lệ hộ nghèo giảm mạnh, tiến tới xóa đói giảm nghèo. Cơ sở vật chất phục vụ sinh hoạt văn hóa, thể thao được xây dựng. Môi trường sống được cải thiện, đô thị văn minh, hiện đại.
4.3. Nâng Cao Hiệu Quả Quản Lý
Cải cách hành chính mang lại hiệu quả rõ rệt. Thời gian giải quyết thủ tục hành chính giảm đáng kể. Sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp tăng cao. Tổ chức bộ máy nhà nước hoạt động hiệu quả, tiết kiệm. Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hành chính. Chính quyền địa phương Bình Dương minh bạch, trách nhiệm cao.
V. Hạn Chế Trong Phân Cấp Quản Lý Nhà Nước
Bên cạnh thành tựu, phân cấp quản lý nhà nước còn một số hạn chế. Phối hợp giữa các cấp chính quyền chưa thật sự chặt chẽ. Năng lực cán bộ địa phương chưa đáp ứng yêu cầu công việc. Một số lĩnh vực phân cấp chưa rõ ràng, chồng chéo thẩm quyền. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện phân cấp còn hạn chế. Nguồn lực tài chính, nhân lực chưa tương xứng với thẩm quyền được giao. Cần có giải pháp khắc phục để nâng cao hiệu quả phân cấp.
5.1. Phối Hợp Giữa Các Cấp Chính Quyền
Phối hợp giữa chính quyền cấp tỉnh, huyện, xã chưa đồng bộ. Một số công việc còn chậm trễ do thiếu sự phối hợp. Trách nhiệm giữa các cấp chính quyền chưa được phân định rõ. Cơ chế phối hợp còn mang tính hình thức. Thông tin liên thông giữa các cấp chưa thông suốt. Cần tăng cường phối hợp để nâng cao hiệu quả quản lý.
5.2. Năng Lực Cán Bộ Địa Phương
Đội ngũ cán bộ chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu phân cấp. Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của một bộ phận cán bộ còn hạn chế. Kỹ năng quản lý, điều hành chưa theo kịp yêu cầu thực tế. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chưa được quan tâm đúng mức. Cần có chương trình nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ.
5.3. Nguồn Lực Tài Chính Nhân Lực
Nguồn lực tài chính phân bổ chưa tương xứng với thẩm quyền. Một số địa phương thiếu kinh phí để thực hiện nhiệm vụ được giao. Nhân lực chưa đủ về số lượng và chất lượng. Cơ chế tài chính còn nhiều bất cập, hạn chế quyền tự chủ. Cần hoàn thiện cơ chế phân bổ nguồn lực hợp lý hơn.
VI. Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Phân Cấp Quản Lý
Nâng cao hiệu quả phân cấp quản lý nhà nước cần nhiều giải pháp đồng bộ. Hoàn thiện hệ thống pháp luật về phân cấp, phân quyền. Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức địa phương. Tăng cường phối hợp giữa các cấp chính quyền. Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin. Hoàn thiện cơ chế tài chính, phân bổ nguồn lực hợp lý. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện thẩm quyền. Phát huy quyền tự chủ địa phương trong phát triển kinh tế - xã hội.
6.1. Hoàn Thiện Hệ Thống Pháp Luật
Rà soát, sửa đổi các văn bản pháp luật về phân cấp quản lý nhà nước. Quy định rõ ràng thẩm quyền của từng cấp chính quyền. Khắc phục tình trạng chồng chéo, mâu thuẫn giữa các văn bản. Ban hành văn bản hướng dẫn chi tiết, cụ thể về phân cấp. Đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ của hệ thống pháp luật. Tạo hành lang pháp lý vững chắc cho hoạt động chính quyền địa phương.
6.2. Nâng Cao Năng Lực Cán Bộ
Xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ định kỳ. Tăng cường đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ quản lý nhà nước. Đào tạo kỹ năng lãnh đạo, điều hành cho cán bộ chủ chốt. Tuyển dụng cán bộ có trình độ cao, đáp ứng yêu cầu công việc. Xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, tận tụy, có năng lực. Đánh giá, sử dụng cán bộ đúng năng lực, sở trường.
6.3. Tăng Cường Cải Cách Hành Chính
Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính theo hướng đơn giản, minh bạch. Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong quản lý hành chính. Xây dựng chính quyền điện tử, phục vụ người dân tốt hơn. Rút ngắn thời gian giải quyết công việc cho dân, doanh nghiệp. Nâng cao chất lượng dịch vụ công, đáp ứng nhu cầu xã hội. Xây dựng bộ máy hành chính tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (249 trang)Nội dung chính
Context length exceeded. Your messages contain 135769 characters (approximately 33942 tokens), but the maximum allowed is 128000 characters (32000 tokens). Please reduce your message length or upgrade to a plan with the Full Context addon. discord.gg/airforce
Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN HỮU HÀO CHÍNH QUYỀN CẤP TỈNH TRONG CƠ CHẾ PHÂN CẤP QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC GIỮA TRUNG ƯƠNG VÀ ĐỊA PHƯƠNG Ở TỈNH BÌNH DƯƠNG GIAI ĐOẠN 1997 - 2017 LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Hà Nội - 2022 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN HỮU HÀO CHÍNH QUYỀN CẤP TỈNH TRONG CƠ CHẾ PHÂN CẤP QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC GIỮA TRUNG ƯƠNG VÀ ĐỊA PHƯƠNG Ở TỈNH BÌNH DƯƠNG GIAI ĐOẠN 1997 - 2017 Chuyên ngành: Chính trị học Mã số: 62310201 LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHÍNH TRỊ HỌC CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: 1. NGUYỄN VĂN HIỆP Hà Nội - 2022 LỜI CẢM ƠN Luận án tiến sĩ chuyên ngành Chính trị học với đề tài “Chính quyền cấp tỉnh trong cơ chế phân cấp quản lý nhà nước giữa Trung ương và địa phương ở tỉnh Bình Dương giai đoạn 1997 - 2017” là kết quả sau quá trình cố gắng không ngừng của nghiên cứu sinh (NCS) và được sự giúp đỡ tận tình, động viên khích lệ của thầy cô, người thân, đồng nghiệp và bạn bè. NCS xin chân thành gửi lời cảm ơn đến Lãnh đạo Trường Đại học Thủ Dầu Một - nơi NCS đang công tác; xin cảm ơn Lãnh đạo, cán bộ, thầy, cô Khoa Khoa học Chính trị Trường Đại học Khoa học Xã hội và nhân văn - Đại học Quốc gia Hà Nội đã động viên, giúp đỡ, tạo điều kiện cho NCS hoàn thành Luận án này. Đặc biệt, NCS xin bày tỏ lòng tri ân sâu sắc với GS.
Đỗ Quang Hưng, PGS. Nguyễn Văn Hiệp - hai vị ân sư đã tận tình trực tiếp hướng dẫn, chỉ bảo cho NCS từ lúc lựa chọn hướng nghiên cứu đến khi hoàn thành Luận án tiến sĩ. Để hoàn thành được bậc học và luận án tiến sĩ này, xin bày tỏ lòng biết ơn Cha, Mẹ - những đấng sinh thành và nuôi dưỡng NCS. Xin cảm ơn vợ và các con đã động viên, chia sẻ những khó khăn trong suốt thời gian NCS tham gia bậc học này.
NCS cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến đồng nghiệp, bạn bè đã động viên, khích lệ và giúp đỡ NCS hoàn thành luận án này. Xin chúc những điều tốt đẹp nhất luôn đến với những bậc thầy, cô, gia đình và bè bạn của NCS! NCS xin chân thành cảm ơn! Nghiên cứu sinh Nguyễn Hữu Hào LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của GS. Đỗ Quang Hưng và PGS. Các số liệu và những trích dẫn trong Luận án luôn đảm bảo tính trung thực, chính xác, có nguồn gốc rõ ràng.
Người cam đoan Nguyễn Hữu Hào MỤC LỤC MỞ ĐẦU. 1 CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU. Nhóm các công trình nghiên cứu lý luận về phân cấp quản lý nhà nước giữa Trung ương và địa phương. Nhóm công trình nghiên cứu về thực trạng phân cấp và thẩm quyền quản lý nhà nước giữa Trung ương và địa phương.
Công trình nghiên cứu về tỉnh Bình Dương liên quan đến thực hiện thẩm quyền phân cấp quản lý nhà nước giữa Trung ương và địa phương. Đánh giá về tình hình nghiên cứu và những vấn đề luận án cần tiếp tục nghiên cứu .27 Tiểu kết chương 1.30 CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ LUẬN, THỰC TIỄN VÀ CĂN CỨ CHÍNH TRỊ - PHÁP LÝ CỦA SỰ PHÂN CẤP QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC GIỮA TRUNG ƯƠNG VÀ ĐỊA PHƯƠNG Ở VIỆT NAM. Một số khái niệm cơ bản và hình thức phân cấp quản lý nhà nước giữa Trung ương và chính quyền cấp tỉnh ở Việt Nam. Tính pháp lý của chính quyền cấp tỉnh trong phân cấp quản lý nhà nước giữa Trung ương và địa phương ở Việt Nam.
Thẩm quyền của chính quyền cấp tỉnh trong phân cấp quản lý nhà nước trên một số lĩnh vực .56 Tiểu kết chương 2.75 CHƯƠNG 3 CHÍNH QUYỀN TỈNH BÌNH DƯƠNG THỰC HIỆN THẨM QUYỀN TRONG PHÂN CẤP QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC GIỮA TRUNG ƯƠNG VÀ ĐỊA PHƯƠNG (1997 - 2017). Điều kiện tự nhiên, đặc điểm hành chính và định hướng phát triển của chính quyền tỉnh Bình Dương (1997 - 2017). Thực hiện thẩm quyền quản lý nhà nước của chính quyền tỉnh Bình Dương trên một số lĩnh vực (1997 - 2017). Một số hạn chế và nguyên nhân hạn chế .127 Tiểu kết chương 3.132 CHƯƠNG 4 PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC THI THẨM QUYỀN PHÂN CẤP QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CỦA CHÍNH QUYỀN TỈNH BÌNH DƯƠNG.
Phương hướng. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả trong thực hiện phân cấp quản lý nhà nước của chính quyền tỉnh Bình Dương .140 Tiểu kết chương 4. 166 DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA NGHIÊN CỨU SINH LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN. 171 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO.
i DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT TỪ VIẾT ĐẦY ĐỦ TỪ VIẾT TẮT Công nghiệp hóa, hiện đại hóa CNH, HĐH Chính quyền địa phương CQĐP Đảng cộng sản Việt Nam ĐCSVN Hội đồng nhân dân HĐND Khu công nghiệp KCN Kinh tế, xã hội KT, XH Quản lý nhà nước QLNN Ủy ban nhân dân UBND Xã hội chủ nghĩa XHCN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Đề tài luận án được lựa chọn bởi những lý do chính sau đây: Thứ nhất, phân cấp quản lý nhà nước (QLNN) giữa Trung ương và chính quyền địa phương (CQĐP) là một trong những nội dung luôn được các quốc gia trên thế giới quan tâm và khẳng định “phân cấp quản lý như là một con đường để phát triển” [77, tr. Phân cấp QLNN cũng là một trong những giải pháp hữu hiệu để tiến hành cải cách, nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống hành chính nhà nước. Từ thực tiễn cho thấy mỗi quốc gia đều kỳ vọng vào sự phát huy thế mạnh, tiềm năng của các địa phương.
Từ đó, cho phép CQĐP thực hiện chiến lược, phản ánh những nét riêng và quá trình chọn lựa của từng địa phương, thúc đẩy tính cạnh tranh giữa các địa phương nhằm đảm bảo sự gắn kết, đi đúng hướng chiến lược phát triển chung của đất nước. Đây cũng là động lực để các nước tăng cường phân cấp quản lý nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của CQĐP. Hơn nữa, thông qua phân cấp quản lý đã thể hiện rõ vị trí và quyền lực giữa các cấp chính quyền từ Trung ương đến địa phương. Trong bối cảnh xây dựng nhà nước pháp quyền dân chủ, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa (XHCN), hội nhập quốc tế ở Việt Nam thì nội dung Trung ương phân cấp QLNN cho CQĐP là vấn đề mang tính lý luận và thực tiễn cao.
Mặt khác, mức độ phức tạp trong công tác quản lý tại địa phương ngày càng tăng, đặc biệt đối với những nước chuyển từ mô hình quản lý tập trung, bao cấp sang dân chủ pháp quyền, trong khi chính quyền Trung ương tập trung hoạch định chính sách, pháp luật, giải quyết những vấn đề chiến lược mang tầm vĩ mô. Hoàn toàn phù hợp khi nhận định: “Điều quan trọng nhất trong phân cấp quản lý là xác định rõ mối quan hệ giữa chính phủ trung ương và chính quyền địa phương trong hệ thống hành chính nhà nước. Chính phủ trung ương tập trung vào một số chức năng nhất định về quản lý vĩ mô bao gồm: xây dựng khung khổ chính sách quốc gia hoàn chỉnh, đồng bộ, vừa cho phép chính quyền địa phương có điều kiện để thực hiện các chiến lược, phản ánh đúng những đặc thù và sự lựa chọn của mỗi địa phương, 1 vừa đảm bảo sự gắn kết và đúng định hướng phát triển chung của quốc gia” [110, tr. Thứ hai, việc tổ chức thực thi quyền lực nhà nước trong mối tương quan giữa chính quyền Trung ương và địa phương nước ta có sự liên thông chặt chẽ với nhau, đồng thời cũng luôn đặt ra nhiều vấn đề có tính phức tạp, nhạy cảm.
Chính quyền cấp tỉnh ở Việt Nam thời gian qua nhìn chung đã phát huy được tính chủ động, sáng tạo khi quyết định các vấn đề riêng ở địa phương. Chính quyền các cấp từ Trung ương đến địa phương không trực tiếp điều hành sản xuất, phân phối sản phẩm hoặc trực tiếp kinh doanh,. mà là chủ thể điều tiết, hướng dẫn và ban hành những chính sách nhằm tạo sự công bằng, ngăn ngừa, phòng tránh những hạn chế, lệch lạc, khuyết tật của nền kinh tế thị trường, bảo vệ quyền lợi, lợi ích của người dân. Chính vì thế Trung ương có tìm kiếm giải pháp tốt nhất cho việc phân cấp quản lý đối với địa phương thì cũng rất “khó có thể tách rời quyền hạn và trách nhiệm giữa các đơn vị chính quyền ở cấp trung ương và địa phương trong việc đảm bảo trách nhiệm giải trình của các đơn vị địa phương đang ngày càng được mở rộng” [77, tr.
Trên tổng thể thực hiện phân cấp QLNN giữa Trung ương và CQĐP thời gian qua bên cạnh những kết quả khả quan, còn nhiều vấn đề đặt ra cần được tiếp tục nghiên cứu như: phân cấp chưa thật cụ thể; phân cấp quản lý giữa trung ương và địa phương nhìn chung còn hiện tượng chồng chéo, trùng lặp, “phân khúc” trong công việc. Thậm chí còn quan niệm xem Trung ương như “bảo mẫu” của địa phương; địa phương chỉ là “cánh tay nối dài” quyền lực của Trung ương. Điều đó ít, nhiều tạo ra tâm lý dựa dẫm, ỷ lại, thiếu tính chủ động trong tổ chức, điều hành các hoạt động thực tiễn của CQĐP. Do đó, cần tiếp tục nghiên cứu nhằm đặt CQĐP trước hết là chính quyền cấp tỉnh vào đúng vị trí, vai trò của nó ở địa phương.
Thứ ba, Tỉnh Bình Dương - một tỉnh thành công trên con đường kiến tạo địa phương theo hướng CNH, HĐH kể từ khi được tái thành lập và đi vào hoạt động từ ngày 01/01/1997. Cũng như các tỉnh, thành khác trong cả nước, chính quyền tỉnh Bình Dương đã điều hành mọi hoạt động của địa phương theo quy định về phân cấp QLNN giữa Trung ương và CQĐP. Sau 20 năm xây dựng và phát triển (1997 - 2017), 2 Bình Dương từ một tỉnh nghèo, thuần nông nghiệp đã phát triển mạnh mẽ theo hướng công nghiệp, dịch vụ với 41 khu và cụm công nghiệp, nhiều khu trung tâm thương mãi, dân cư “mọc lên” trang hoàng rạng rỡ cho bộ mặt của Bình Dương. Tỉnh được Trung ương đánh giá là một trong số ít địa phương có tốc độ chuyển biến kinh tế, xã hội (KT, XH) nhanh nhất cả nước.
Trong thực tế, chính quyền tỉnh Bình Dương đã kết hợp hài hòa giữa những yếu tố: “thiên thời, địa lợi, nhân hòa” để kiến tạo địa phương.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Từ khóa và chủ đề nghiên cứu
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Chính quyền tỉnh Bình Dương: Phân cấp quản lý nhà nước 1997-2017" nghiên cứu về vấn đề gì?
Luận án tiến sĩ phân tích vai trò chính quyền tỉnh Bình Dương trong phân cấp quản lý nhà nước. Nghiên cứu thẩm quyền, hiệu quả thực thi và giải pháp nâng cao 1997-2017.
Luận án "Chính quyền tỉnh Bình Dương: Phân cấp quản lý nhà nước 1997-2017" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - Đại học Quốc gia Hà Nội. Năm bảo vệ: 2022.
Luận án "Chính quyền tỉnh Bình Dương: Phân cấp quản lý nhà nước 1997-2017" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Chính quyền tỉnh Bình Dương: Phân cấp quản lý nhà nước 1997-2017" thuộc chuyên ngành Chính trị học. Danh mục: Lý Luận Chính Trị.
Luận án "Chính quyền tỉnh Bình Dương: Phân cấp quản lý nhà nước 1997-2017" có bao nhiêu trang?
Luận án "Chính quyền tỉnh Bình Dương: Phân cấp quản lý nhà nước 1997-2017" có 249 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Chính quyền tỉnh Bình Dương: Phân cấp quản lý nhà nước 1997-2017" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.