Chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan của đảng bộ học viện tr

Chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan quyết định sự vững mạnh của tổ chức đảng.

Chuyên ngành

Xây dựng Đảng và Chính quyền nhà nước

Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án tiến sĩ

Năm xuất bản

Số trang

233

Thời gian đọc

35 phút

Lượt xem

0

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

50 Point

Tóm tắt nội dung

I.Tầm Quan Trọng Quản Lý Đảng Viên Học Viên Sĩ Quan

Quản lý đảng viên là nhiệm vụ trọng yếu. Nó là nền tảng xây dựng đội ngũ đảng viên vững mạnh, trong sạch. Đặc biệt, trong môi trường đào tạo sĩ quan quân đội, công tác này càng có ý nghĩa chiến lược. Đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan cần được quản lý chặt chẽ. Điều này đảm bảo phẩm chất chính trị, tư tưởng, đạo đức. Quản lý tốt giúp ngăn ngừa vi phạm kỷ luật, pháp luật. Đây là yếu tố quyết định chất lượng đảng viên tương lai. Đại hội XIII của Đảng đã nhấn mạnh nâng cao chất lượng công tác quản lý, giáo dục đảng viên. Các học viện, trường sĩ quan quân đội giữ vai trò quan trọng. Họ là cơ sở giáo dục, đào tạo cán bộ quân sự. Đảng bộ nhà trường quân sự luôn gắn kết mục tiêu đào tạo với quản lý, bồi dưỡng đảng viên học viên. Trong những năm qua, công tác quản lý học viên quân sự đã đạt nhiều kết quả. Nhận thức về trách nhiệm quản lý đảng viên học viên sĩ quan đã cải thiện. Các phương thức quản lý tiến bộ, hiệu quả. Phẩm chất, năng lực của đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan ngày càng hoàn thiện. Điều này giúp xây dựng các cấp ủy, tổ chức đảng trong sạch vững mạnh. Đơn vị đạt vững mạnh toàn diện, hoàn thành tốt nhiệm vụ giáo dục, đào tạo.

1.1. Nền tảng xây dựng đội ngũ đảng viên

Công tác quản lý đảng viên là cơ sở quan trọng. Nó định hình chất lượng đảng viên, đảm bảo sự trong sạch của tổ chức đảng. Quản lý giúp phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của từng đảng viên. Đây là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của Đảng trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

1.2. Vai trò đặc biệt trong đào tạo sĩ quan

Trong các học viện, trường sĩ quan, quản lý đảng viên có ý nghĩa đặc biệt. Nó trực tiếp ảnh hưởng đến phẩm chất, năng lực của thế hệ sĩ quan tương lai. Quản lý chặt chẽ giúp bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, bản lĩnh chính trị cho học viên. Điều này đảm bảo mỗi sĩ quan đều là đảng viên ưu tú.

1.3. Mục tiêu xây dựng đảng bộ trong sạch vững mạnh

Quản lý đảng viên hiệu quả góp phần trực tiếp vào việc xây dựng cấp ủy, chi bộ trong sạch vững mạnh (TSVM). Chất lượng quản lý là thước đo sức mạnh nội bộ. Nó giúp các đảng bộ nhà trường quân sự hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, giáo dục và đào tạo. Điều này đồng thời nâng cao uy tín của các tổ chức đảng trong quân đội.

II.Lý Luận về Quản Lý Đảng Viên Học Viên Đào Tạo Sĩ Quan

Nghiên cứu làm rõ các vấn đề lý luận về quản lý đảng viên. Khái niệm học viện, trường sĩ quan quân đội được xác định. Đảng bộ học viện, trường sĩ quan quân đội là chủ thể quản lý. Đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan là đối tượng chính. Quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan bao gồm nhiều nội dung. Đó là việc nắm bắt tư tưởng, đạo đức, lối sống. Công tác này còn bao gồm quản lý về kỷ luật, học tập, rèn luyện. Phương thức quản lý đa dạng. Có thể qua sinh hoạt chi bộ, kiểm tra, giám sát. Vai trò của quản lý là xây dựng phẩm chất người sĩ quan tương lai. Chất lượng quản lý đảng viên được đánh giá qua nhiều yếu tố. Đó là sự tuân thủ các quy định của Đảng. Hiệu quả giáo dục, rèn luyện đảng viên cũng là yếu tố quan trọng. Các tiêu chí đánh giá bao gồm ý thức chấp hành, kết quả học tập, rèn luyện. Năng lực lãnh đạo, tổ chức thực hiện của cấp ủy cũng phản ánh chất lượng quản lý.

2.1. Khái niệm quản lý đảng viên học viên

Quản lý đảng viên học viên là tổng thể các hoạt động của cấp ủy, tổ chức đảng. Nó nhằm kiểm soát, định hướng, giáo dục và rèn luyện đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan. Mục tiêu là đảm bảo học viên tuân thủ Điều lệ Đảng, pháp luật. Đồng thời phát triển phẩm chất, năng lực của người sĩ quan tương lai. Đây là một phần quan trọng của công tác đảng trong quân đội.

2.2. Nội dung và phương thức quản lý đảng viên

Nội dung quản lý bao gồm kiểm soát tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, quan hệ xã hội. Nó còn đánh giá kết quả học tập, rèn luyện, chấp hành kỷ luật. Các phương thức quản lý đa dạng, từ sinh hoạt chi bộ định kỳ, tự phê bình và phê bình, đến công tác kiểm tra, giám sát. Phương thức cần linh hoạt, phù hợp với đặc thù quản lý học viên quân sự.

2.3. Yếu tố quy định và tiêu chí đánh giá chất lượng

Chất lượng quản lý đảng viên phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Đó là nhận thức của cấp ủy, năng lực cán bộ, sự đồng bộ của quy định. Tiêu chí đánh giá bao gồm mức độ thực hiện nhiệm vụ của đảng viên, hiệu quả ngăn ngừa vi phạm. Chất lượng sinh hoạt đảng, kết quả đánh giá đảng viên hàng năm cũng là thước đo quan trọng. Đây là cơ sở để nâng cao chất lượng đảng viên.

III.Thực Trạng Chất Lượng Quản Lý Đảng Viên Học Viên Sĩ Quan

Thực trạng chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan hiện nay cho thấy nhiều điểm nổi bật. Các đảng bộ học viện, trường sĩ quan quân đội đã đạt được nhiều ưu điểm. Nhận thức về tầm quan trọng của công tác quản lý đảng viên được nâng cao. Trách nhiệm của chủ thể quản lý ngày càng rõ ràng. Nội dung, phương thức quản lý học viên quân sự được đổi mới, đa dạng. Nhiều cấp ủy, chi bộ đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh. Đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan có phẩm chất chính trị vững vàng, ý thức kỷ luật tốt. Tuy nhiên, công tác này vẫn còn tồn tại hạn chế. Chất lượng quản lý đảng viên chưa đồng đều. Đặc biệt, quản lý về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống còn thiếu chặt chẽ. Đánh giá đảng viên đôi khi chưa thực sự chính xác. Công tác giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng đảng viên chưa sát thực tế. Việc sử dụng, khen thưởng, kỷ luật đảng viên còn có trường hợp chưa đúng người. Nguyên nhân của những tồn tại này bao gồm: nhận thức chưa đầy đủ về vị trí, ý nghĩa công tác. Quy định, hướng dẫn đôi khi chưa đồng bộ. Năng lực của một số cán bộ làm công tác đảng còn hạn chế. Công tác kiểm tra, giám sát chưa thường xuyên, sâu sát. Điều kiện khách quan và yêu cầu mới cũng đặt ra nhiều thách thức cho công tác quản lý đảng viên.

3.1. Ưu điểm và kết quả đạt được

Công tác quản lý đảng viên học viên sĩ quan đã đạt nhiều thành tựu. Nhận thức của cấp ủy và cán bộ về vai trò quản lý được nâng cao. Phương thức quản lý được cải tiến, linh hoạt hơn. Nhiều học viện quân sự, trường sĩ quan có đảng bộ trong sạch vững mạnh. Chất lượng đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan được củng cố, đáp ứng yêu cầu đào tạo sĩ quan quân đội.

3.2. Hạn chế yếu kém trong công tác quản lý

Bên cạnh ưu điểm, công tác quản lý đảng viên vẫn tồn tại hạn chế. Chất lượng quản lý chưa thực sự chặt chẽ, nhất là về chính trị, tư tưởng. Đánh giá đảng viên đôi khi còn hình thức, chưa phản ánh đúng thực chất. Công tác giáo dục, bồi dưỡng chưa thực sự đi vào chiều sâu. Tình trạng vi phạm kỷ luật vẫn còn xảy ra, ảnh hưởng đến chất lượng đảng viên.

3.3. Nguyên nhân của những tồn tại thách thức

Nguyên nhân hạn chế bao gồm: nhận thức chưa đầy đủ của một số cấp ủy, cán bộ. Quy định về quản lý đảng viên chưa thực sự hoàn thiện. Năng lực của cán bộ làm công tác đảng còn yếu ở một số nơi. Công tác kiểm tra, giám sát chưa được thực hiện thường xuyên, liên tục. Sự tác động của mặt trái xã hội cũng tạo ra những thách thức mới cho công tác quản lý học viên quân sự.

IV.Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Quản Lý Đảng Viên Sĩ Quan

Để nâng cao chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan, cần có phương hướng và giải pháp đồng bộ. Trong thời gian tới, nhiều yếu tố thuận lợi sẽ tác động. Đó là sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, Quân ủy Trung ương. Nền tảng chính trị - xã hội ổn định cũng là yếu tố tích cực. Tuy nhiên, cũng có những khó khăn, thách thức. Sự tác động của mặt trái kinh tế thị trường, âm mưu "diễn biến hòa bình" là không thể xem nhẹ. Phương hướng chính là tiếp tục quán triệt sâu sắc các nghị quyết của Đảng. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng. Đổi mới tư duy, cách làm trong quản lý đảng viên học viên sĩ quan. Mục tiêu là xây dựng đội ngũ đảng viên vững mạnh, có bản lĩnh chính trị kiên định. Các giải pháp cụ thể bao gồm:

  1. Hoàn thiện hệ thống quy định, hướng dẫn: Xây dựng cơ chế, chính sách quản lý chặt chẽ hơn, phù hợp với đặc thù học viện quân sự.
  2. Nâng cao năng lực lãnh đạo của cấp ủy: Bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho cán bộ làm công tác đảng trong quân đội.
  3. Đổi mới nội dung, phương pháp quản lý: Tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức. Đa dạng hóa hình thức kiểm tra, giám sát.
  4. Tăng cường kiểm tra, giám sát: Phát hiện và chấn chỉnh kịp thời các sai phạm. Thực hiện công tác đánh giá đảng viên một cách khách quan, công bằng.
  5. Phát huy tính tự giác của đảng viên: Khuyến khích đảng viên tự giác rèn luyện, phấn đấu. Các giải pháp này cần được thực hiện một cách đồng bộ, tạo sức mạnh tổng hợp để nâng cao chất lượng quản lý đảng viên, góp phần đào tạo sĩ quan quân đội có đủ phẩm chất và năng lực.

4.1. Dự báo thuận lợi khó khăn tác động

Trong bối cảnh mới, công tác quản lý đảng viên học viên sẽ gặp cả thuận lợi và khó khăn. Thuận lợi đến từ sự quan tâm lãnh đạo của Đảng, sự phát triển của đất nước. Khó khăn nảy sinh từ tác động của tình hình quốc tế, âm mưu chống phá của các thế lực thù địch, cũng như những hạn chế nội tại của công tác đảng trong quân đội.

4.2. Định hướng chiến lược nâng cao chất lượng

Định hướng chiến lược là tiếp tục quán triệt sâu sắc các nghị quyết của Đảng về xây dựng Đảng. Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của công tác quản lý đảng viên trong đào tạo sĩ quan quân đội. Tập trung xây dựng đội ngũ đảng viên là học viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, năng lực chuyên môn cao. Mục tiêu là nâng cao chất lượng đảng viên tổng thể.

4.3. Các nhóm giải pháp chủ yếu đồng bộ

Cần triển khai các giải pháp đồng bộ. Thứ nhất, hoàn thiện cơ chế, chính sách quản lý đảng viên tại trường sĩ quan. Thứ hai, nâng cao năng lực lãnh đạo của cấp ủy, chi bộ. Thứ ba, đổi mới nội dung, phương pháp giáo dục, rèn luyện. Thứ tư, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát. Cuối cùng, phát huy vai trò tự giác của mỗi đảng viên, thúc đẩy công tác đảng trong quân đội hiệu quả.

Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan của đảng bộ học viện trường sĩ quan quân đội hiện nay

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (233 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN TUẤN ĐẠT CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ ĐẢNG VIÊN LÀ HỌC VIÊN ĐÀO TẠO SĨ QUAN CỦA ĐẢNG BỘ HỌC VIỆN, TRƯỜNG SĨ QUAN QUÂN ĐỘI HIỆN NAY LUẬN ÁN TIẾN SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƯỚC HÀ NỘI - 2024 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN TUẤN ĐẠT CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ ĐẢNG VIÊN LÀ HỌC VIÊN ĐÀO TẠO SĨ QUAN CỦA ĐẢNG BỘ HỌC VIỆN, TRƯỜNG SĨ QUAN QUÂN ĐỘI HIỆN NAY Ngành: Xây dựng Đảng và Chính quyền nhà nước Mã số: 9310202 LUẬN ÁN TIẾN SĨ Người hướng dẫn khoa học: 1. TS Phan Sỹ Thanh 2. TS Phạm Quang Thanh HÀ NỘI - 2024 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quả nêu trong luận án là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng và được trích dẫn theo quy định.

Những kết luận khoa học của luận án đưa ra chưa công bố trong bất kỳ công trình khoa học nào. Tác giả Nguyễn Tuấn Đạt MỤC LỤC MỞ ĐẦU. TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN. Các công trình nghiên cứu nước ngoài.

Các công trình nghiên cứu trong nước. Khái quát kết quả chủ yếu của các công trình khoa học có liên quan và những vấn đề luận án tiếp tục giải quyết. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ ĐẢNG VIÊN LÀ HỌC VIÊN ĐÀO TẠO SĨ QUAN CỦA ĐẢNG BỘ HỌC VIỆN, TRƯỜNG SĨ QUAN QUÂN ĐỘI. Học viện, trường sĩ quan quân đội, đảng bộ học viện, trường sĩ quan quân đội và đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan quân đội.

Quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan của đảng bộ học viện, trường sĩ quan quân đội - khái niệm, nội dung, phương thức, đặc điểm, vai trò. Chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan của đảng bộ học viện, trường sĩ quan quân đội - khái niệm, yếu tố quy định và tiêu chí đánh giá. CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ ĐẢNG VIÊN LÀ HỌC VIÊN ĐÀO TẠO SĨ QUAN CỦA ĐẢNG BỘ HỌC VIỆN, TRƯỜNG SĨ QUAN QUÂN ĐỘI - THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA HIỆN NAY. Thực trạng chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan của đảng bộ học viện, trường sĩ quan quân đội.

Nguyên nhân và những vấn đề đặt ra hiện nay. PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ ĐẢNG VIÊN LÀ HỌC VIÊN ĐÀO TẠO SĨ QUAN CỦA ĐẢNG BỘ HỌC VIỆN, TRƯỜNG SĨ QUAN QUÂN ĐỘI THỜI GIAN TỚI. Dự báo những thuận lợi, khó khăn tác động và phương hướng nâng cao chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan của đảng bộ học viện, trường sĩ quan quân đội thời gian tới. Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan của đảng bộ học viện, trường sĩ quan quân đội thời gian tới.

178 CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ. 180 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO. 191 BẢNG CHỮ VIẾT TẮT BQP Bộ Quốc phòng CTĐ, CTCT Công tác đảng, công tác chính trị CTQG Chính trị quốc gia ĐCSVN Đảng Cộng sản Việt Nam GD, ĐT Giáo dục, đào tạo HVĐTSQ Học viên đào tạo sĩ quan HV, TSQ Học viện, trường sĩ quan Nxb Nhà xuất bản QĐNDVN Quân đội nhân dân Việt Nam QLĐV Quản lý đảng viên QUTW Quân ủy Trung ương TSVM Trong sạch, vững mạnh VMTD Vững mạnh toàn diện 1 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Quản lý đảng viên (QLĐV) là nội dung cơ bản, khâu quan trọng của công tác xây dựng đội ngũ đảng viên, làm cơ sở để giáo dục, bồi dưỡng rèn luyện đảng viên về phẩm chất chính trị tư tưởng, đạo đức, ngăn ngừa đảng viên vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước, có ý nghĩa quyết định, trực tiếp xây dựng cấp ủy, chi bộ trong sạch vững mạnh (TSVM) tiêu biểu.

Đây là nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên, được Đảng quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo. Đại hội lần thứ XIII của Đảng đã khẳng định: “nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên” [47, tr. Bên cạnh những ưu điểm, công tác QLĐV vẫn chưa được quan tâm đúng mức, chất lượng thấp, nhất là QLĐV về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống và quan hệ xã hội. Do quản lý chưa thật chặt chẽ nên đánh giá đảng viên chưa thật chính xác; công tác giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng đảng viên chưa sát; việc sử dụng đảng viên, khen thưởng, kỷ luật đảng viên có trường hợp chưa thật đúng người.

Học viện, trường sĩ quan (HV, TSQ) quân đội là cơ sở giáo dục, đào tạo (GD, ĐT), nghiên cứu, ứng dụng, phát triển khoa học quân sự của Quân đội và Quốc gia. Nhận thức rõ vị trí, vai trò, tầm quan trọng của QLĐV là học viên trong quá trình đào tạo cán bộ, những năm vừa qua, các đảng bộ HV, TSQ quân đội luôn coi trọng và gắn kết chặt chẽ giữa hoàn thành mục tiêu, yêu cầu đào tạo với quản lý, bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện đội ngũ đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan (HVĐTSQ). Nhận thức, trách nhiệm của các chủ thể và lực lượng tham gia QLĐV là HVĐTSQ ngày càng tốt hơn; tiến hành nội dung, phương thức quản lý đạt nhiều kết quả tích cực; phẩm chất, năng lực của đảng viên là HVĐTSQ theo mục tiêu, yêu cầu đào tạo ngày càng hoàn thiện hơn, có uy tín trong các tổ chức; đa số cấp ủy, tổ chức đảng ở các HV, TSQ quân đội đạt TSVM tiêu biểu; đơn vị VMTD “Mẫu mực, tiêu biểu”, hoàn thành tốt nhiệm vụ 2 GD, ĐT. Tuy nhiên, nhận thức, trách nhiệm của một số chủ thể, lực lượng về QLĐV có thời điểm còn hạn chế; một số nội dung, phương thức QLĐV là HVĐTSQ của đảng bộ HV, TSQ quân đội hiệu quả chưa cao; một bộ phận đảng viên là HVĐTSQ của đảng bộ HV, TSQ quân đội còn chưa tự giác nêu gương, chưa tích cực tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống dẫn đến phẩm chất, năng lực, uy tín chưa đáp ứng được mục tiêu, yêu cầu đào tạo.

Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ XI đánh giá: “có đảng viên thiếu gương mẫu, nói chưa đi đôi với làm; cá biệt có đảng viên ý thức tổ chức kỷ luật kém, tham gia tệ nạn xã hội, sống buông thả, vi phạm kỷ luật đảng, pháp luật nhà nước, kỷ luật quân đội” [93, tr. Năng lực lãnh đạo của một số cấp ủy, tổ chức đảng hạn chế; xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu” của một số HV, TSQ còn bất cập; kết quả GD, ĐT có thời điểm chưa cao. Thời gian tới, tình hình thế giới, khu vực diễn biến phức tạp, khó lường, các nước lớn có những điều chỉnh mới về chiến lược quốc phòng và phương thức tiến hành chiến tranh trong thời kỳ cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư phát triển mạnh với sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI). Yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình hình mới, yêu cầu nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu của Quân đội đòi hỏi ngày càng cao hơn.

Trong khi đó, các thế lực thù địch ra sức chống phá cách mạng nước ta bằng những thủ đoạn ngày càng trắng trợn, tinh vi, xảo quyệt hơn. Chúng ráo riết đẩy mạnh thực hiện âm mưu “diễn biến hoà bình”, “phi chính trị hóa” Quân đội. Một trong những mũi nhọn chống phá của các thế lực thù địch là nhằm vào thế hệ trẻ, trong đó có HVĐTSQ ở các HV, TSQ quân đội, trong khi khả năng “miễn nhiễm” của đảng viên là HVĐTSQ hạn chế. Mặt khác, những tiêu cực và tệ nạn xã hội nảy sinh từ mặt trái kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế đã làm cho một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hoá, đang hàng ngày, hàng giờ tác động làm ảnh hưởng xấu 3 đến nhận thức, tư tưởng, tâm lý, niềm tin của đảng viên là HVĐTSQ.

Bên cạnh đó, nhiệm vụ GD, ĐT, nghiên cứu khoa học, công tác xây dựng Đảng của các đảng bộ HV, TSQ quân đội đặt ra những vấn đề mới, đòi hỏi tiêu chuẩn đảng viên ngày càng cao, trong khi khả năng phấn đấu của học viên còn hạn chế. Đồng thời, các đảng bộ HV, TSQ hiện nay luôn đặt ra yêu cầu cao về chất lượng QLĐV, tuy nhiên, khả năng của chủ thể quản lý có hạn. Mặt khác, công tác cán bộ của các HV, TSQ hàng năm có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến công tác QLĐV là HVĐTSQ. Vì vậy, đòi hỏi các tổ chức, các lực lượng thường xuyên quán triệt và thực hiện tốt nhiệm vụ, yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên; làm tốt công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên là học viên; chủ động ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, góp phần quan trọng xây dựng đảng bộ HV, TSQ quân đội TSVM, tiêu biểu, nhà trường vững mạnh toàn diện (VMTD), “Mẫu mực, tiêu biểu”.

Vì vậy, việc lựa chọn vấn đề”Chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan của đảng bộ học viện, trường sĩ quan quân đội hiện nay” làm đề tài luận án tiến sĩ Xây dựng Đảng và Chính quyền nhà nước có ý nghĩa cấp thiế cả lý luận và thực tiễn. Mục đích, nhiệm vụ của luận án 2. Mục đích của luận án Trên cơ sở luận giải, làm rõ những vấn đề lý luận, thực tiễn về chất lượng QLĐV là HVĐTSQ của đảng bộ HV, TSQ quân đội, luận án đề xuất phương hướng và giải pháp nâng cao chất lượng QLĐV là HVĐTSQ của đảng bộ HV, TSQ quân đội trong thời gian tới. Nhiệm vụ nghiên cứu của luận án Tổng quan tình hình các công trình nghiên cứu trong nước và ngoài nước liên quan đến chất lượng QLĐV là HVĐTSQ của đảng bộ HV, TSQ quân đội, 4 chỉ ra những kết quả đã đạt được luận án có thể kế thừa để thực hiện mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu; xác định những vấn đề luận án cần tiếp tục nghiên cứu, giải quyết.

Luận giải làm rõ những vấn đề lý luận về chất lượng QLĐV là HVĐTSQ của đảng bộ HV, TSQ quân đội.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan của" nghiên cứu về vấn đề gì?

Chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan quyết định sự vững mạnh của tổ chức đảng.

Luận án "Chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan của" được bảo vệ tại trường nào?

Luận án này được bảo vệ tại Học viện Báo chí và Tuyên truyền. Năm bảo vệ: 2024.

Luận án "Chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan của" thuộc chuyên ngành gì?

Luận án "Chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan của" thuộc chuyên ngành Xây dựng Đảng và Chính quyền nhà nước. Danh mục: Quản Lý Giáo Dục.

Luận án "Chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan của" có bao nhiêu trang?

Luận án "Chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan của" có 233 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Chất lượng quản lý đảng viên là học viên đào tạo sĩ quan của" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter