Luận án TS: Pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động người nước ngoài Việt Nam

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TƯ PHÁP TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI TRẦN THÚY HẰNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ LUẬN ÁN TIẾN SỸ LUẬT HỌC Hà Nội - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TƯ PHÁP TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI TRẦN THÚY HẰNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ Chuyên ngành: Luật quốc tế Mã số: 9 38 01 08 LUẬN ÁN TIẾN SỸ LUẬT HỌC Người hướng dẫn khoa học: 1. Nông Quốc Bình 2. Đỗ Ngân Bình Hà Nội - 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu nêu trong luận án là trung thực.

Những kết luận khoa học của luận án chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. TÁC GIẢ LUẬN ÁN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT AEC ASEAN Economic Community, Cộng đồng kinh tế ASEAN ASEAN Association of Southeast Asian Nations, Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á BLDS Bộ luật dân sự BLLĐ Bộ luật lao động EU European Union, Liên minh Châu Âu FTA Free Trade Agreement, Hiệp định thương mại tự do GPLĐ Giấy phép lao động ICRMW International Convention on the Protection of the Rights of All Migrant Worker and Members of their families, Công ước quốc tế về bảo vệ quyền của người lao động di trú và các thành viên trong gia đình họ năm 1990 ILO International Labour Organization, Tổ chức Lao động thế giới HĐLĐ Hợp đồng lao động MRA Mutual Recognition Arrangement, Hiệp định công nhận lẫn nhau Nghị định số Nghị định số 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều 11/2016/NĐ-CP của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động LĐTBXH Lao động Thương binh và Xã hội QHLĐ Quan hệ lao động Quy chế Rome I Regulation (EC) No 593/2008 of the European Parliament and of the Council of 17 June 2008 on the law applicable to contractual obligations (Rome I) - Quy chế Rome về luật áp dụng cho nghĩa hợp đồng TAND Tòa án nhân dân Thông tư Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết thi hành một 40/2016/TT- số điều của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP BLĐTBXH TNHH Trách nhiệm hữu hạn WTO World Trade Organization, Tổ chức thương mại thế giới MỤC LỤC MỞ ĐẦU. Tính cấp thiết của đề tài. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận án.

Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu của luận án. Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu của luận án. Những đóng góp mới của luận án. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận án.

Kết cấu của luận án .8 Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN. Tình hình nghiên cứu về pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Các công trình nghiên cứu tại nước ngoài. Các nghiên cứu về pháp luật điều chỉnh người lao động nước ngoài.

Các nghiên cứu về xác định pháp luật điều chỉnh hợp đồng lao động của người lao động nước ngoài. Các nghiên cứu về xu hướng hợp tác và tác động của hội nhập kinh tế khu vực ASEAN đến các quốc gia thành viên. Các công trình nghiên cứu tại Việt Nam. Các nghiên cứu về quản lý người lao động nước ngoài.

Các nghiên cứu về hợp đồng lao động của người lao động nước ngoài 17 1. Các nghiên cứu về hợp tác quốc tế về lao động của Việt Nam trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế. Một số nhận xét, đánh giá các nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận án. Câu hỏi nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu của luận án.

Những kết quả nghiên cứu được luận án kế thừa và những vấn đề cần được giải quyết trong luận án .20 Chương 2: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI VÀ PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI. Khái niệm người lao động nước ngoài và quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Khái niệm người lao động nước ngoài. Định nghĩa người lao động nước ngoài.

Phân loại người lao động nước ngoài. Khái niệm quan hệ lao động với người lao động nước ngoài. Định nghĩa quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Đặc trưng của quan hệ lao động của người lao động nước ngoài.

Những vấn đề lý luận cơ bản về pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Vai trò của pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động của người lao động nước ngoài trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế. Các nguồn luật chủ yếu điều chỉnh quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Pháp luật quốc tế.

Pháp luật quốc gia. Các nguyên tắc cơ bản của pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động với người lao động nước ngoài. Nguyên tắc không phân biệt đối xử. Nguyên tắc đối xử quốc gia.

Nguyên tắc đảm bảo và tôn trọng sự thỏa thuận hợp pháp của các bên trong quan hệ lao động. Nguyên tắc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động. Nội dung pháp lý cơ bản của pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động với người lao động nước ngoài tại các quốc gia trên thế giới. Thiết lập quan hệ lao động của người lao động nước ngoài.

Thực hiện quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Chấm dứt quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Quản lý nhà nước đối với quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Xung đột pháp luật và phương pháp giải quyết xung đột pháp luật trong quan hệ lao động của người lao động nước ngoài.

Hiện tượng xung đột pháp luật trong quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Phương pháp giải quyết xung đột pháp luật trong quan hệ lao động của người lao động nước ngoài .60 Chương 3: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM. Quy định trong các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên. Quy định về quyền lao động cơ bản và bảo vệ người lao động nước ngoài.

Quy định về xác định pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động trong các hiệp định tương trợ tư pháp. Quy định về hình thức làm việc của người lao động nước ngoài. Quy định về quyền được nhận văn bằng và trình độ chuyên môn của người lao động nước ngoài mang quốc tịch của các quốc gia ASEAN. Quy định điều chỉnh quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài trong các hiệp định hợp tác lao động.

Quy định của pháp luật Việt Nam. Quy định điều chỉnh thiết lập quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Điều kiện đối với người lao động nước ngoài. Điều kiện đối với người sử dụng người lao động nước ngoài.

Hình thức làm việc của người lao động nước ngoài. Thủ tục tuyển dụng người lao động nước ngoài. Quy định điều chỉnh thực hiện quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Hiệu lực của hợp đồng lao động của người lao động nước ngoài.

Hợp đồng lao động của người lao động nước ngoài vô hiệu. Quyền và nghĩa vụ của các chủ thể trong quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Hình thức và ngôn ngữ hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài. Quy định điều chỉnh thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt quan hệ lao động của người lao động nước ngoài.

Thay đổi quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài. Chấm dứt quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Quy định xác định pháp luật áp dụng cho quan hệ lao động của người lao động nước ngoài.

Xác định pháp luật áp dụng cho quan hệ lao động của người lao động nước ngoài theo sự thỏa thuận của các bên trong hợp đồng lao động. Xác định pháp luật áp dụng cho quan hệ lao động của người lao động nước ngoài khi không có sự thỏa thuận của các bên trong hợp đồng lao động. Hạn chế sự thỏa thuận của các bên lựa chọn pháp luật áp dụng cho quan hệ lao động của người lao động nước ngoài để bảo vệ người lao động. Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân trong quan hệ lao động của người lao động nước ngoài.

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân trong quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân trong quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Quy định về quản lý quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Giấy phép lao động.

Trách nhiệm của các cơ quan nhà nước trong việc quản lý người lao động nước ngoài .111 Chương 4: HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM. Tình hình thực hiện pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động của người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Nhận xét một số bất cập trong các quy định điều chỉnh quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Thực tiễn thực hiện các quy định của pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động của người lao động nước ngoài tại Việt Nam.

Về việc cấp giấy phép lao động. Về số lượng, chất lượng của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Về việc ký kết và thực hiện hợp đồng lao động với NLĐ nước ngoài. Một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động của người lao động nước ngoài tại Việt Nam và nâng cao hiệu quả thực hiện.

Định hướng và giải pháp hoàn thiện pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động của người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Định hướng hoàn thiện pháp luật. Giải pháp hoàn thiện pháp luật. Giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về quan hệ lao động của người lao động nước ngoài tại Việt Nam .148 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ CÔNG BỐ CỦA TÁC GIẢ DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1 MỞ ĐẦU 1.