Luận án Tiến sĩ: Pháp luật bồi thường thiệt hại trong quan hệ lao động Việt Nam

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO. TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI LÊ VĂN ĐỨC PHAP LUẬT VE BOI THUONG THIET HAI TRONG QUAN HE LAO DONGO VIET NAM Chuyên ngành - Luật Kinh tế Mã số 938 01 07 LUẬN ÁN TIÊN SĨ LUẬT HỌC Người hướng dẫn khoa học 1. NGUYEN HỮU CHÍ 2. TRAN THỊ THÚY LAM HÀ NỘI - 2020 LỜI CAM DOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cửu khoa học độc lập của tiếng tôi Các kết quả nêu trong Luận an chưa được công bổ trong bat kỳ công trình nào khác.

Các số liệu trong luận án là trung thực, có nguồn géc rổ rằng, được trích dẫn đúng quy định. "Tôi xin chịu trách nhiệm vẻ tinh chính sác và trung thực của Luuân án này. Tac giả luận án. Lê Văn Đức DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT Kýhiệuviếttất Nộidung 1 BAST Bản án sơ thấm.

3 BAPT Bản án phúc thẩm. 3 BHXH Bao hiểm xã hội 4 BHYT Bảo hiểm y tê 5 BLDS Bộ Luật din sự 6 BLLĐ Bộ Luật lao động 7 HBLD Hop đồng lao động 8 LĐST Lao động sơ thẩm. 8 HDXX Hội đồng xét xt 9 LĐPT Lao động phúc thám 10 NBCP Nghĩ định chính phủ u NLD Người lao động „ NSDLĐ Người sử dụng lao đông, 13 NOB Nha xuất ban 4 Q Quyết định 15 QHLD Quan hệ lao động 16 TAND Toa án nhân dân. 1 TGD Téng Giám đốc 18 TNHH "Trách nhiềm hữu han 19 TPHCM ‘Thanh phô Hỗ Chí Minh PHAN MỞ ĐẦU 1.

Ly do chon để tải 1 3. Mục dich và nhiém vụ nghiên cứu của luân án. Đôi tượng và phạm vi nghiên cửu của luận án. Cơ sử lý luận và phương pháp nghiên cứu của luân án.

Những đóng gop mới của luận án. Chương 1:TONG QUAN VE TINH HÌNH NGHIÊN CỨU 1.1, Tổng quan tình hình nghiên cửa các van để liên quan déa luận án 10 1. Các nghiên cứu lý luận về bôi thường thiết hại và pháp luật về bồi thường thiệt hai trong quan hệ lao động 10 1. Các nghiên cứu thực trang pháp luật vẻ béi thường thiệt hai trong quan hệ lao động 36 1.

Các nghiên cứu về kiến nghỉ hoàn thiên pháp luật về béi thường, thiệt hại trong quan hệ lao đông. Đánh gia vé tỉnh hình nghiên cứu liên quan đến để tài luận án va những van để côn tổn tai, cần nghiên cứu trong để tai luận án 49 1. Những vẫn để luôn án kế thừa trong qua trình nghiên cứu. Những van để luân án cân tiếp tục nghiên cứu.

Cơ sở lý thuyết, hướng tiếp cận nghiên cứu và giả thiết nghiên cru. Hướng tiếp côn nghiên cứu 52 1. Giả thiết nghiên cứu va câu hai nghiên cứu. 53 Kết luận chương 1.

CHƯƠNG 2: NHUNG VẤN BE LÝ LUẬN VE BOI THƯỜNG THIET HAI TRONG QUAN HỆ LAO BONG VÀ SỰ DIEU CHỈNH CUA PHÁP LUẬT 2. Mất số van dé i luận vẻ bôi thường thiệt hai trong quan hệ lao đông. Khải niềm va đặc điểm của bôi thưởng thiệt hai trong quan hệ lao dong 57 3. Ý nghĩa của bôi thường thiết hai trong quan hệ lao đông.

Phân loại béi thường thiết hai trong quan hệ lao động, 68 3. Các căn cứ phát sinh trách nhiệm béi thường thiết hai trong quan hệ lao đông T3 2. Điều chỉnh pháp luật về bồi thường thiệt hại trong quan hệ lao động 31 1. Khái niêm pháp luật vé bôi thường thiệt hại trong quan hệ lao động.

Vai tro của pháp lu lao động về bôi thường thiệt hại. Nguyên tắc béi thường thiết hai trong quan hệ lao động 35 4. Nội dung pháp luật vẻbôi thường thiệt hai trong quan hệ lao đông. 90 Kết luận chương 2.

CHUONG 3: THỰC TRẠNG PHÁP LUAT LAO ĐỘNG VIET NAM 'VẺ BOI THƯỜNG THIET HẠI TRONG QUAN HE LAO ĐỘNG VA THỰC TIEN THỰC HIEN 108 3. Thực trang pháp luật lao đông về bôi thường thiệt hai do vi phạm hợp đông lao đông và thực tiễn thực hiển. Béi thường thiết hai do đơn phương chấm đút hợp đồng lao đông, trai pháp luật 109 3. Bồi thường thiệt hại cia người sử dụng lao đông khi chấm đút hop đẳng lao đông vi ly do thay đỗi cơ cầu công nghề hoặc chém dứt vì Tý do kinh tế 132 3.

Thực trang pháp luật lao động vẻ bồi thường thiệt hai tinh mang, sức 'khöe cho người lao động vả thực tiễn thực hiện. Thực trang pháp luật lao động về bồi thường thiệt hai tải sin cho người sử dung lao đông và thực tiễn thực hiện. 158 'Kết luận chương 3. 178 CHƯƠNG 4: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VA NÂNG CAO HIỆU QUA THUC HIỆN PHAP LUẬT VE BOI THƯỜNG THIET HẠI TRONG QUAN HỆ LAO BONG.1, Hoan thiên pháp luật lao động về bôi thường thiệt hai trong quan hệ lao động 180 4.

Yêu câu hoàn thiện pháp luật về bôi thường thiệt hại trong quan hệ lao động 181 4. Mật sé kiến nghị nhằm hoàn thiên những quy định pháp luật về bồi thường thiệt hại trong quan hệ lao động 187 4. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật vẻ bồi thường thiệt hại trong quan hệ lao động 202 4. Day mạnh công tác tuyên truyền, phổ biển, giáo đục pháp luật 202 4.

Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và sử lý kịp thời các hành vi vi phạm. Cân tăng cường sự phối hợp giữa cơ quan quản lý nha nước với doanh nghiệp va người lao đông để nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về béi thường thiệt hai 205 4.24, Tăng cường vai tro quản ly nha nước vé quan hệ lao động 205 Kết luận chương 4. 208 PHAN KET LUẬN. 209 DANH MỤC TAILIEU THAM KHAO.

21 PHAN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn dé tài Trong nên kinh tế thị trường hiện nay, cùng với những chuyển biến vẻ kinh tế, những thay đổi trong đời sống xã hội thi các quan hệ xã hội cing ngày cảng trở nén phức tap, phát sinh những tranh chấp đòi hỏi phải có sự điều chỉnh kịp thời của pháp luật giải quyết. Trong đó phải kể đến quan hệ. lao đồng la một nội dung quan trọng có ảnh hưởng trực tiếp dén sự phát tiển của hoạt ding san xiấi và nấi kan tổ Vide điển ho ấn ánh quen Be my lễ một yêu câu quan trong trong pháp luật lao đông, làm nén tăng thúc dy phát triển kinh tế của đất nước.

Muôn vậy, việc bão vệ các quyên, lợi ích cho các chủ thé là người lao động, người sử dung lao động nhằm duy trì én định, hải hoà quan hệ lao đông luôn lả nội dung được quan têm Đặc biết là trong hoạt động sản xuất, linh doanh luôn tiém ấn nhiều rũi ro, các chủ thể luôn có khả năng gặp phải những thiệt hại vé vat chất va tinh thân, tinh mang va sức khoẻ do nhiễu nguyên nhân khác nhau. Những thiết hai nảy có thể do những nguyên nhân khách quan, có thé do lỗi của ban thân chủ thé, có thể do lỗi của chủ thể khác gây ra. Để dam bảo quyển, lợi ích cho chủ thể khi bị thiệt hai, pháp luật lao đông đã đưa ra nhiên quy định vẻ béi thường thiệt hại & các nội dung khác nhau như. béi thường thiệt hại do vi phạm hợp déng lao đông, béi thường thiết hại do bi tai nan lao động, bệnh nghề nghip, bôi thường thiệt hai liên quan đến tải sin cia người sử dụng lao đông.

Tuy nhiên, do tính chất phức tap của quan hé lao đông, nên các xung đột vẻ thiệt hại và yêu cấu bôi thường, mức độ đảm bảo bồi thường các thiết hai. rit khó xác định được hết trách nhiệm của mỗi bên. Do đó, doi hai việc xây dựng va hoàn thiện các quy. định của pháp luật lao động vẻ bởi thưởng thiết hai trong quan hệ lao động la võ cùng cấp thiết, nhằm dim bảo các quyển, lợi ích cho các bên, tính chính.

xác, công bằng cho xã hội va sự nghiềm minh của pháp luật "Từ nhiễu năm qua, Đăng va Nha nước luôn hết sức quan tâm đến vấn để ‘di thường thiệt hại. Quốc hội đã ban hảnh Bộ Luật dân sự năm 2015, Bộ Luật lao đông năm 2012; Luật An toàn, vệ sinh lao đông năm 2015, Nghỉ đính 05/2015, Thông từ 04/2015. Những vin ban quy phạm nói trên bước đầu tao ra cơ sở pháp lý quan trọng để cá nhân, tổ chức bị thiệt hai do bị chấm. đứt hợp đồng tréi pháp luật, bi tai nạn lao đông, bệnh nghề nghiệp, bi mắt ‘mat, hư hông tài sin nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của minh Thựct Bồ Luật lao đồng năm 2012 đã ghi nhân một sé thay đỗi vé nguyên tắc xử lý ti thường thiết hại, quy đỉnh trách nhiệm béi thường thiết hại cho người lao đông khi bi tai nan lao động theo tỷ lệ thương tất, thay đổi mức tính béi thường thiệt hại theo lương tối thiểu vùng.

Tuy nhiên, nhìn chung các quy định về bôi thường thiệt hai nay trong thực tiến giải quyết tranh chấp hiện van có những bat cập nhất định, nhất la việc chưa có đẩy đủ các văn bản hướng dẫn thi hanh vẻ van dé nảy, nên vẫn con những vướng mắc cả lý luận và thực tiến Vi vay, yêu cầu đặt ra là phải hệ thống hóa được các trưởng hợp bồi thường thiệt hại hiện nay trong quan hệ lao đông, quy định chit chế vé căn cit ‘di thường, mức béi thường, thủ tục béi thường vừa đâm bão tinh tuân thủ pháp luật, vừa dim bao quyền, lợi ích cho các bên. Chính vì vay, việc nghiên cửu một cach có hệ thông và đẩy đủ những van để lí luận cơ ban, đánh giá một cách toàn diện quy định của pháp luật hiện hành về trách nhiêm bởi thường thiết hại, cũng như thông qua việc nghiên cứu thực tiễn sẽ giúp đưa ra những nhân xét vả góp phan hoàn thiên. thêm một bước pháp luật vẻ bổi thường thiệt hại góp phan bao vệ quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân va Nha nước. Xuất phát tử tỉnh cấp thiết, ý nghĩa cũng như tim quan trọng của vẫn dé, tác gia đã chon để tải “Pháp luật về bai tÌưường thiệt hai trong quanhé lao ig ở Việt Nam” làm nội dung nghiên cứu trong luận an tiền si của minh.

Mặc di rất quan tâm đến nội dung này, nhưng do kinh nghiệm viết chưa nhiễu, tài liêu thu thập cổng còn han chế, đặc biệt là kh năng tổng quan, phân tích số liệu cn khiêm tốn cho nên không trảnh khỏi những hạn chế, thiếu sót. Chinh vi vay, kinh mong thay, cô ‘va các bạn góp ý để người viết có thể hoàn thiện hơn. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của huận án 2.