Top 10 luận án tiến sĩ Quản Trị Nguồn Nhân Lực mới nhất năm 2024
Tổng hợp 21 luận án tiến sĩ Quản Trị Nguồn Nhân Lực năm 2024 mới cập nhật, sắp xếp theo thời gian đăng tải, kèm tóm tắt và mục lục chi tiết — nguồn tài liệu tham khảo uy tín cho nghiên cứu sinh và học viên cao học.
Danh mục Quản Trị Nguồn Nhân Lực tổng hợp các luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ chất lượng cao thuộc lĩnh vực Quản Trị Nguồn Nhân Lực từ các trường đại học hàng đầu Việt Nam. Tại đây bạn có thể tìm thấy các công trình nghiên cứu khoa học cập nhật, giúp nâng cao kiến thức chuyên môn và hỗ trợ quá trình nghiên cứu, học tập một cách hiệu quả.
-
1
Tác động trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến gắn kết người lao độngNghiên cứu tác động CSR đến gắn kết lao động DN thủy sản ĐBSCL. Khám phá mối liên hệ, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.235 trang0 lượt xem0 lượt tải -
2
Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp Đông Nam BộLuận án nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành công nghiệp Đông Nam Bộ trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế.220 trang0 lượt xem0 lượt tải -
3
Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Đầu tư Thương mại Quốc tếTuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại & Dịch vụ Quốc tế. Cơ hội việc làm hấp dẫn, phát triển sự nghiệp bền vững.85 trang0 lượt xem0 lượt tải -
4
Phát triển NNL chất lượng CN Đông Nam Bộ hội nhập KTQTPhát triển nhân lực chất lượng ngành công nghiệp cho Đông Nam Bộ. Tăng cường năng lực cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập quốc tế.220 trang0 lượt xem0 lượt tải -
5
Hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng: Gắn bó, trung thành, hiệu suấtPhân tích hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng ảnh hưởng gắn bó, hiệu suất nhân viên. Quản trị tài năng & năng lực bản thân điều tiết tác động này.298 trang0 lượt xem0 lượt tải -
6
Phát triển Nguồn Nhân Lực CNTT Việt Nam 1993-2020Luận án tiến sĩ phân tích quá trình phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Việt Nam từ 1993-2020. Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp bền vững.258 trang0 lượt xem0 lượt tải -
7
Yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viênNghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng sự hài lòng công việc của nhân viên. Phân tích bằng chứng thực tiễn từ các công ty viễn thông ở Lào.163 trang0 lượt xem0 lượt tải -
8
Phát triển nguồn nhân lực du lịch của tỉnh thanh hóaPhát triển nguồn nhân lực du lịch Thanh Hóa: nâng cao kỹ năng, đào tạo chuyên nghiệp, đáp ứng nhu cầu thị trường, thúc đẩy du lịch bền vững.202 trang0 lượt xem0 lượt tải -
9
Building employee adaptability through playful work design aTài liệu: Building employee adaptability through playful work design and ambidexterity a self regulated mechanism to adapt to service industry uncertainty. Tải171 trang0 lượt xem0 lượt tải -
10
Business strategy bank operation and the role of intellectuaKhám phá chiến lược kinh doanh ngân hàng và vai trò của trí tuệ nhân tạo trong vận hành.196 trang0 lượt xem0 lượt tải