Luận án tiến sĩ nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ học viện quốc phò

BẢNG KÝ HIỆU CHỮ VIẾT TẮT Ban Chấp hành trung ương BCHTW Chính trị quốc gia CTQG Chủ nghĩa đế quốc CNĐQ Công tác đảng, công tác chính trị CTĐ, CTCT Diễn biến hòa bình DBHB Đảng ủy quân sự trung ương ĐUQSTW Đội ngũ cán bộ ĐNCB Hà Nội H Học Viện Quốc Phòng HVQP Mát-xcơ-va M Nhà xuất bản Nxb Nhân dân cách mạng NDCM Quân đội nhân dân QĐND Sẵn sàng chiến đấu SSCĐ Sự thật ST Tiến bộ TB Trang Tr Trong sạch vững mạnh TSVM Vững mạnh toàn diện VMTD 2 MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU 3 Chương 1 NÂNG CAO BẢN LĨNH CHÍNH TRỊ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ Ở HỌC VIỆN QUỐC PHÒNG CAY- XỎN PHÔM-VI- HẢN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN LÀO - NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 8 1.1 Bản lĩnh chính trị và những vấn đề cơ bản nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ ở Học Viện Quốc Phòng Cay-xỏn Phôm- vi-hản Quân đội nhân dân Lào 8 1.2 Thực trạng và một số kinh nghiệm nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ ở Học Viện Quốc Phòng Cay-xỏn Phôm-vi-hản Quân đội nhân dân Lào 33 Chương 2 YÊU CẦU VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CƠ BẢN NÂNG CAO BẢN LĨNH CHÍNH TRỊ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ Ở HỌC VIỆN QUỐC PHÒNG CAY-XỎN PHÔM-VI- HẢN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN LÀO HIỆN NAY 51 2.1 Những yếu tố tác động và yêu cầu, nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ ở Học Viện Quốc Phòng Cay-xỏn Phôm-vi- hản Quân đội nhân dân Lào hiện nay 51 2.2 Những giải pháp cơ bản nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ ở Học Viện Quốc Phòng Cay-xỏn Phôm- vi-hản Quân đội nhân dân Lào hiện nay 62 3 KẾT LUẬN 89 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 91 PHỤ LỤC 99 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Khi nói về vai trò của đội ngũ cán bộ Chủ tịch Hồ Chí Minh từng chỉ ra rằng: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc” [19, tr.256], “Muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém” [19, tr. Đội ngũ cán bộ ở HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản QĐND Lào là một bộ phận trong đội ngũ cán bộ quân đội của Đảng Nhân dân cách mạng Lào, là lực lượng nòng cốt giữ vai trò quyết định hàng đầu đến chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quân đội các cấp và góp phần rất quan trọng trong xây dựng, chiến đấu và trưởng thành của QĐND Lào. Chất lượng của đội ngũ cán bộ ở Học viện là yếu tố cơ bản tạo nên chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu của quân đội.

Nâng cao chất lượng toàn diện đội ngũ cán bộ, trước hết về bản lĩnh chính trị là một trong những nội dung cơ bản của công tác xây dựng đội ngũ cán bộ HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản QĐND Lào cách mạng chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại. Nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ là cơ sở trọng yếu để nâng cao lòng yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, trung thành với Đảng, với Tổ quốc và nhân dân, sẵn sàng chiến đấu hy sinh vì độc lập tự do của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội, vì ấm no tự do hạnh phúc của nhân dân các bộ tộc Lào. Bản lĩnh chính trị vững vàng còn là điều kiện, là cơ sở để đội ngũ cán bộ ở HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản có lập trường giai cấp đúng đắn, phân biệt rõ bạn thù - đúng - sai, nâng cao được tinh thần cảnh giác cách mạng, giữ được vai trò vừa là người thầy, vừa là người chỉ huy, lãnh đạo đơn vị thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ mà Đảng, nhân dân giao phó. 4 Sự nghiệp đổi mới của Đảng và nhân dân các bộ tộc Lào đang diễn ra sâu sắc và toàn diện trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, kinh tế càng đòi hỏi đất nước phải thực sự ổn định về mặt chính trị.

Trong đó, quân đội nói chung, đội ngũ cán bộ ở HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản nói riêng phải thực sự là lực lượng chính trị đặc biệt tin cậy của Đảng, đồng thời là lực lượng nòng cốt để duy trì và giữ vững ổn định chính trị. Trong giai đoạn cách mạng mới, trước những diễn biến phức tạp của tình hình thế giới cũng như khu vực. Cuộc đấu tranh giai cấp, đấu tranh dân tộc đang diễn ra hết sức gay go quyết liệt. Chủ nghĩa đế quốc đứng đầu là đế quốc Mỹ và các thế lực thù địch đang giáo riết thực hiện chiến lược “diễn biến hoà bình”, bạo loạn lật đổ, nhằm xoá bỏ chế độ xã hội chủ nghĩa.

Trong đó quân đội là một trong những mục tiêu chủ yếu, đội ngũ cán bộ, đảng viên là đối tượng trọng tâm, trọng điểm chống phá của các thế lực thù địch. Mặt trái của cơ chế thị trường cũng đang hàng ngày, hàng giờ tác động vào mọi lĩnh vực đời sống xã hội rất đa dạng. Như vậy, nhiệm vụ của HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản QĐND Lào có sự phát triển mới và ngày càng nặng nề. HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản, Quân đôi nhân dân Lào có nhiệm vụ rất vinh dự, nhưng cũng hết sức nặng nề, đó là trực tiếp đào tạo bồi dưỡng cho Đảng, cho quân đội những cán bộ lãnh đạo, chỉ huy cho toàn quân, những người trực tiếp quyết định đến sức mạnh, khả năng chiến đấu, chiến thắng và hoàn thành mọi nhiệm vụ mà Đảng và nhân dân giao phó.

Bên cạnh đó là nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu và chiến đấu bảo vệ vững chắc Thủ đô Viêng Chăn trong mọi tình huống. Thực tiễn quá trình ra đời trưởng thành,và phát triển của HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản cho thấy kết quả hoàn thành nhiệm vụ giáo dục đào tạo của Học viện phụ thuộc trực tiếp vào chất lượng của đội ngũ cán bộ ở Học viện trong đó 5 trước hết là chất lượng về chính trị, bản lĩnh chính trị. Trong những năm qua, bên cạnh những mặt mạnh đội ngũ cán bộ HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản, vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế khuyết điểm trên nhiều mặt trong đó có bản lĩnh chính trị, điều đó đã và đang làm ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản QĐND Lào. Với những lý do trên đây cho thấy vấn đề “Nâng cao bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản QĐND Lào hiện nay” là vấn đề rất quan trọng và rất cần thiết 2.

Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản QĐND Lào đã được Đảng nhà nước và quân đội quan tâm. Tổng cục Chính trị và Giám đốc HVQP đã có nhiều chủ trương biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng toàn diện nhất là nâng cao phẩm chất đạo đức cách mạng, bản lĩnh chinh trị vững vàng cho đội ngũ cán bộ HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản QĐND Lào. Ở Việt Nam cũng đã có nhiều công trình khoa học nghiên cứu với nhiều quy mô và góc độ khác nhau về những vấn đề liên quan đến xây dựng quân đội về chính trị, bồi dưỡng phẩm chất, bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ quân đội, tiêu biểu là: Song Hào “Về nhiệm vụ công tác chính trị trong QĐND Việt Nam”, Nxb QĐND, Hà Nội.1975; Dương Văn Lượng “Nâng cao phẩm chất chính trị QĐNDVN trong giai đoạn mới”, Luận án phó tiến sĩ triết học, Hà Nội.1994; Trần Xuân Trường: “Xây dựng quân đội về chính trị theo tư tưởng Hồ Chí Minh”, Tạp chí Quốc phòng toàn dân, số 5 - 1995; Hà Ngọc Hội: “ Xây dựng QĐND Việt Nam thời kỳ mới”, Tạp chí Quốc phòng toàn dân, số 12 - 1993; Học viện chính trị “Về một số vấn đề xây dựng quân đội về chính trị trong giai đoạn hiện nay” Nxb QĐND, Hà Nội.1997; Phạm Văn Trà: “Nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ năng lực công tác của cán bộ ngang 6 tầm với nhiệm vụ thời kỳ mới”, Báo QĐND, ngày 13/10/1997; Tổng cục Chính trị “Về nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực hoạt động thực tiễn của cán bộ chủ trì CTĐ, CTCT ở đơn vị cơ sở”, lưu hành nội bộ Nxb QĐND, Hà Nội.2005; Lê Khả Phiêu: “Xây dựng QĐND về chính trị dưới ánh sáng Nghị quyết Đại hội VIII của Đảng Cộng sản Việt Nam” (Nxb QĐND, H. Tuy nhiên cho đến nay chưa có công trình khoa học nào nghiên cứu trực tiếp và có hệ thống vấn đề nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ ở HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản QĐND Lào, do vậy tác giả lựa chọn vấn đề này làm đề tài nghiên cứu nhằm góp phần nâng cao hơn nữa bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ ở HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản hiện nay.

Mục đích, nhiệm vụ, đối tượng, phạm vi nghiên cứu của đề tài * Mục đích nghiên cứu: Luận giải làm rõ cơ sở lý luận, thực tiễn đề xuất những giải pháp cơ bản nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản QĐND Lào hiện nay * Nhiệm vụ nghiên cứu: - Luận giải làm sáng tỏ thêm một số vấn đề cơ bản về bản lĩnh chính trị, nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản QĐND Lào. - Phân tích, đánh giá đúng thực trạng, làm rõ nguyên nhân và rút ra kinh nghiệm trong nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản QĐND lào hiện nay. - Xác định phương hướng, yêu cầu và những giải pháp cơ bản nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ ở HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản QĐND Lào. * Đối tượng nghiên cứu của đề tài là: Nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản QĐND Lào.

7 * Phạm vi nghiên cứu của đề tài là: hoạt động nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản QĐND Lào. Các tài liệu, số liệu điều tra, khảo sát được giới hạn từ năm 2001 đến nay. Cơ sở lý luận, thực tiễn và phương pháp nghiên cứu * Cơ sở lý luận của đề tài là: Những quan điểm, nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, của Chủ tịch Cay-xỏn Phôm-vi-hản về vấn đề cán bộ, xây dựng quân đội về chính trị, xây dựng bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ quân đội; các văn kiện nghị quyết của Đảng, Đảng uỷ Quân sự Trung ương, các chỉ thị hướng dẫn của Bộ quốc phòng, của Tổng cục Chính trị, Cục Tổ chức, Cục Tư tưởng về xây dựng bản lĩnh chính trị. * Cơ sở thực tiễn của đề tài là: toàn bộ hoạt động thực tiễn xây dựng bản lĩnh chính trị ở HVQP Cay-xỏn Phôm-vi-hản Quân đôi nhân dân Lào.