Luận án TS: Quản lý dạy học Tiếng Anh THCS Hà Nội phát triển năng lực học sinh

Luận án TS: Quản lý dạy học Anh THCS Hà Nội theo hướng phát triển năng lực học sinh. Nghiên cứu đổi mới phương pháp giáo dục hiệu quả.

Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án tiến sĩ

Năm xuất bản

Số trang

223

Thời gian đọc

34 phút

Lượt xem

0

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

50 Point

Tổng quan nhanh

Chủ đề:
Quản lý Dạy học Tiếng Anh THCS: Thực trạng và Nhu cầu Đổi mới
Số trang:
223 trang
Trường:
Học viện Quản lý Giáo dục
Chuyên ngành:
Quản lý giáo dục
Tác giả:
Năm:

Tóm tắt nội dung luận án

I.Quản lý Dạy học Tiếng Anh THCS Thực trạng và Nhu cầu Đổi mới

Luận án tập trung vào quản lý dạy học môn tiếng Anh tại các trường trung học cơ sở (THCS) ở Hà Nội. Mục tiêu chính là phát triển năng lực học sinh. Bối cảnh giáo dục hiện nay đặt ra nhiều thách thức, đồng thời tạo cơ hội đổi mới. Giáo dục tiếng Anh là chìa khóa hội nhập quốc tế. Chương trình giáo dục phổ thông 2018 nhấn mạnh việc hình thành năng lực. Điều này đòi hỏi sự chuyển đổi từ truyền thụ kiến thức sang phát triển năng lực thực hành. Việc quản lý dạy học tiếng Anh cần được xem xét lại toàn diện. Hiện trạng ở các trường THCS Hà Nội còn nhiều điểm cần cải thiện. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng đầu ra. Nhu cầu về một mô hình quản lý hiệu quả, định hướng năng lực là rất cấp thiết. Luận án này cung cấp cái nhìn sâu sắc về các vấn đề hiện có và đề xuất giải pháp. Mục tiêu cuối cùng là nâng cao năng lực tiếng Anh học sinh. Đây là nhiệm vụ trọng tâm của giáo dục THCS Hà Nội.

1.1. Bối cảnh đổi mới giáo dục tiếng Anh

Giáo dục tiếng Anh giữ vai trò then chốt trong hội nhập quốc tế. Chương trình giáo dục phổ thông 2018 đặt mục tiêu phát triển năng lực toàn diện cho học sinh. Đặc biệt, môn tiếng Anh cần chuyển đổi từ truyền thụ kiến thức sang hình thành và phát triển năng lực. Nhu cầu này tạo áp lực lớn cho các trường trung học cơ sở (THCS) tại Hà Nội. Yêu cầu đổi mới quản lý dạy học tiếng Anh là cấp thiết. Đổi mới giáo dục tiếng Anh không chỉ là thay đổi sách giáo khoa. Đây là sự thay đổi toàn diện về phương pháp, đánh giá và quản lý.

1.2. Mục tiêu cấp thiết phát triển năng lực

Mục tiêu giáo dục tiếng Anh hiện nay hướng tới việc học sinh có thể sử dụng ngôn ngữ trong giao tiếp thực tế. Điều này đòi hỏi phát triển cả bốn kỹ năng nghe, nói, đọc, viết. Năng lực tiếng Anh học sinh không chỉ dừng lại ở điểm số. Cần trang bị khả năng ứng dụng ngôn ngữ vào đời sống, học tập. Quá trình phát triển năng lực đòi hỏi sự thay đổi trong tư duy quản lý. Học sinh cần tự tin sử dụng tiếng Anh trong các tình huống thực tế. Điều này phản ánh rõ mục tiêu dạy học định hướng năng lực.

1.3. Vấn đề quản lý dạy học tiếng Anh

Công tác quản lý dạy học tiếng Anh ở nhiều trường THCS Hà Nội còn tồn tại thách thức. Phương pháp giảng dạy tiếng Anh chưa đồng bộ. Cơ sở vật chất, thiết bị dạy học còn hạn chế. Năng lực đội ngũ giáo viên cần được bồi dưỡng liên tục. Sự phối hợp giữa nhà trường, gia đình và cộng đồng chưa thực sự hiệu quả. Những vấn đề này ảnh hưởng trực tiếp đến việc phát triển năng lực học sinh. Cần có chiến lược quản lý giáo dục toàn diện. Việc nhận diện đúng các vấn đề là bước đầu tiên để đề xuất giải pháp.

II.Cơ Sở Lý Luận Phát Triển Năng Lực Tiếng Anh Học Sinh

Nền tảng lý luận vững chắc là yếu tố quan trọng để xây dựng giải pháp quản lý dạy học hiệu quả. Luận án đi sâu vào các khái niệm cốt lõi. Năng lực tiếng Anh học sinh được định nghĩa rõ ràng. Đây là cơ sở để thiết kế các hoạt động giảng dạy và quản lý. Dạy học định hướng năng lực đòi hỏi sự thay đổi trong cả mục tiêu và phương pháp. Quản lý dạy học tiếng Anh cần tích hợp những nguyên tắc này. Điều này đảm bảo quá trình giáo dục đi đúng hướng. Các yêu cầu đổi mới từ chương trình tiếng Anh THCS cũng được phân tích. Từ đó, xây dựng một khung lý thuyết toàn diện. Khung lý thuyết này là kim chỉ nam cho việc thực hiện và đánh giá. Nó giúp các nhà quản lý giáo dục đưa ra quyết định sáng suốt. Mục tiêu là tối đa hóa tiềm năng phát triển ngôn ngữ của học sinh.

2.1. Khái niệm năng lực tiếng Anh cốt lõi

Năng lực tiếng Anh của học sinh THCS bao gồm khả năng giao tiếp hiệu quả. Năng lực này bao gồm năng lực ngôn ngữ, năng lực chiến lược, năng lực xã hội-văn hóa. Năng lực ngôn ngữ liên quan đến kiến thức ngữ pháp, từ vựng, phát âm. Năng lực chiến lược giúp học sinh xử lý các tình huống giao tiếp khó khăn. Năng lực xã hội-văn hóa giúp hiểu và sử dụng ngôn ngữ phù hợp với bối cảnh văn hóa. Định nghĩa rõ ràng về năng lực là nền tảng cho việc quản lý dạy học tiếng Anh. Đây là cơ sở để đo lường sự tiến bộ của học sinh.

2.2. Yêu cầu dạy học định hướng năng lực

Dạy học định hướng năng lực tiếng Anh đòi hỏi thay đổi trong thiết kế bài giảng. Học sinh trở thành trung tâm của quá trình học tập. Giáo viên đóng vai trò là người hướng dẫn, tạo môi trường học tập tích cực. Các hoạt động học tập cần chú trọng tương tác, thực hành. Phương pháp dạy học tiếng Anh cần đa dạng, linh hoạt. Mục tiêu là giúp học sinh vận dụng kiến thức vào giải quyết vấn đề thực tiễn. Điều này đặt ra yêu cầu cao cho việc quản lý, hỗ trợ giáo viên. Dạy học cần tập trung vào việc hình thành kỹ năng chứ không chỉ truyền đạt thông tin.

2.3. Quản lý dạy học hiệu quả theo năng lực

Quản lý dạy học tiếng Anh hiệu quả đòi hỏi sự đồng bộ từ mục tiêu đến đánh giá. Cán bộ quản lý cần nắm vững các nguyên tắc của dạy học định hướng năng lực. Việc xây dựng chương trình tiếng Anh THCS cần linh hoạt. Hoạt động kiểm tra, đánh giá phải phản ánh đúng năng lực học sinh. Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, cung cấp đủ cơ sở vật chất là yếu tố quan trọng. Chiến lược quản lý giáo dục cần đảm bảo sự hỗ trợ liên tục. Quản lý cần chủ động thúc đẩy đổi mới giáo dục tiếng Anh.

III.Đánh Giá Thực Trạng Quản Lý Dạy Học Tiếng Anh Hà Nội

Nghiên cứu tiến hành khảo sát thực tiễn tại các trường THCS trên địa bàn Hà Nội. Mục đích là đánh giá toàn diện thực trạng quản lý dạy học tiếng Anh. Việc phân tích bao gồm các yếu tố như kế hoạch hóa, chỉ đạo, kiểm tra, đánh giá. Kết quả cho thấy cả điểm mạnh và hạn chế. Điểm mạnh thường liên quan đến sự quan tâm của cấp quản lý. Tuy nhiên, nhiều khía cạnh quản lý chưa thực sự đáp ứng yêu cầu phát triển năng lực. Hạn chế chủ yếu nằm ở việc áp dụng phương pháp dạy học tiếng Anh chưa đồng bộ. Năng lực tiếng Anh học sinh chưa đạt chuẩn ở một số lĩnh vực. Luận án phân tích sâu các nguyên nhân gốc rễ. Từ đó, xác định rõ nhu cầu cấp thiết về đổi mới quản lý giáo dục tiếng Anh. Nhu cầu này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh Hà Nội là trung tâm giáo dục lớn.

3.1. Phân tích thực trạng quản lý dạy học

Nghiên cứu khảo sát thực trạng quản lý dạy học tiếng Anh tại các trường THCS Hà Nội. Phân tích các yếu tố như xây dựng kế hoạch, chỉ đạo thực hiện chương trình. Đánh giá việc quản lý phương pháp dạy học tiếng Anh, kiểm tra đánh giá. Xem xét quản lý đội ngũ giáo viên và cơ sở vật chất. Kết quả cho thấy một số điểm mạnh về sự quan tâm của lãnh đạo. Tuy nhiên, nhiều hạn chế vẫn tồn tại, ảnh hưởng đến phát triển năng lực học sinh. Việc thu thập dữ liệu khách quan là rất quan trọng.

3.2. Hạn chế và nguyên nhân hiện tại

Hạn chế chính bao gồm việc áp dụng phương pháp dạy học tiếng Anh chưa đồng bộ. Năng lực tiếng Anh học sinh chưa đạt kỳ vọng ở một số khía cạnh. Việc bồi dưỡng năng lực cho cán bộ quản lý và giáo viên còn chưa hiệu quả. Cơ sở vật chất, thiết bị dạy học còn thiếu hoặc chưa được khai thác tối đa. Nguyên nhân xuất phát từ nhận thức về dạy học định hướng năng lực chưa sâu rộng. Nguồn lực đầu tư còn hạn chế. Thiếu chiến lược quản lý giáo dục dài hạn cũng là một nguyên nhân.

3.3. Nhu cầu nâng cao năng lực tiếng Anh

Thực trạng chỉ ra nhu cầu cấp thiết nâng cao năng lực tiếng Anh học sinh. Cần có những thay đổi mang tính hệ thống trong quản lý dạy học. Đảm bảo học sinh không chỉ học thuộc lòng. Học sinh cần có khả năng sử dụng tiếng Anh một cách tự tin, linh hoạt. Điều này đòi hỏi sự đổi mới giáo dục tiếng Anh mạnh mẽ. Cần một chiến lược quản lý giáo dục phù hợp với bối cảnh và mục tiêu mới. Việc nâng cao chất lượng giáo dục THCS Hà Nội là ưu tiên hàng đầu.

IV.Giải Pháp Quản Lý Dạy học Tiếng Anh Định Hướng Năng Lực

Luận án đề xuất một hệ thống giải pháp quản lý dạy học tiếng Anh toàn diện. Các giải pháp này được thiết kế dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn khảo sát. Mục tiêu là khắc phục những hạn chế hiện có và thúc đẩy phát triển năng lực học sinh. Hệ thống giải pháp bao gồm việc xây dựng kế hoạch quản lý tổng thể. Nó cũng tập trung vào đổi mới phương pháp giảng dạy tiếng Anh. Nâng cao chất lượng kiểm tra, đánh giá là một yếu tố then chốt. Ngoài ra, việc bồi dưỡng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý cũng được chú trọng. Việc cải thiện cơ sở vật chất, ứng dụng công nghệ thông tin cũng là phần không thể thiếu. Các giải pháp này đảm bảo tính đồng bộ và khả thi. Chúng hướng tới việc tạo ra môi trường học tập hiệu quả. Mục đích cuối cùng là nâng cao năng lực tiếng Anh học sinh ở các trường THCS Hà Nội.

4.1. Xây dựng kế hoạch quản lý tổng thể

Cần xây dựng kế hoạch quản lý dạy học tiếng Anh một cách toàn diện. Kế hoạch phải bám sát chương trình tiếng Anh THCS mới. Phải cụ thể hóa mục tiêu phát triển năng lực học sinh. Kế hoạch bao gồm các nội dung từ bồi dưỡng giáo viên, cải tiến phương pháp giảng dạy. Đồng thời, kế hoạch cũng cần bao gồm việc đầu tư cơ sở vật chất. Các cấp quản lý cần phối hợp chặt chẽ. Đảm bảo tính khả thi, linh hoạt trong triển khai. Đây là xương sống cho mọi hoạt động quản lý dạy học tiếng Anh.

4.2. Đổi mới phương pháp giảng dạy tiếng Anh

Triển khai đồng bộ các phương pháp dạy học tiếng Anh tích cực. Khuyến khích giáo viên áp dụng các kỹ thuật dạy học hiện đại. Tập trung vào các hoạt động giao tiếp, tương tác, làm việc nhóm. Sử dụng công nghệ thông tin trong dạy học để tăng tính hấp dẫn. Bồi dưỡng giáo viên về các phương pháp mới. Đảm bảo giáo viên có đủ năng lực để tổ chức hoạt động phát triển năng lực học sinh. Đây là chìa khóa để chuyển đổi sang dạy học định hướng năng lực.

4.3. Nâng cao chất lượng kiểm tra đánh giá

Hệ thống kiểm tra, đánh giá cần được đổi mới theo hướng phát triển năng lực. Cần đa dạng hóa hình thức đánh giá. Bao gồm cả đánh giá định kỳ và đánh giá thường xuyên. Sử dụng các công cụ đánh giá năng lực tiếng Anh học sinh. Đánh giá không chỉ kiến thức mà cả kỹ năng vận dụng. Đảm bảo tính khách quan, công bằng. Thông tin phản hồi từ đánh giá giúp điều chỉnh quá trình dạy học. Điều này thúc đẩy học sinh liên tục cải thiện.

V.Tối Ưu Hóa Quản Lý Dạy Học Tiếng Anh THCS Phát Triển NL

Việc tối ưu hóa quản lý dạy học tiếng Anh tại các trường THCS Hà Nội mang lại nhiều lợi ích. Các giải pháp đề xuất không chỉ giải quyết các vấn đề hiện tại. Chúng còn tạo ra một nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững. Năng lực tiếng Anh học sinh sẽ được cải thiện rõ rệt. Học sinh sẽ tự tin hơn trong giao tiếp và vận dụng ngôn ngữ. Điều này góp phần nâng cao chất lượng giáo dục THCS Hà Nội nói chung. Vai trò của cán bộ quản lý giáo dục là cực kỳ quan trọng. Họ là người dẫn dắt, tạo động lực cho sự đổi mới. Điều kiện thực hiện các giải pháp cũng cần được đảm bảo. Bao gồm sự hỗ trợ về chính sách, tài chính và nguồn nhân lực. Đổi mới giáo dục tiếng Anh là một quá trình liên tục. Nó đòi hỏi sự cam kết từ tất cả các bên liên quan. Kết quả cuối cùng là một thế hệ học sinh có năng lực tiếng Anh vượt trội.

5.1. Vai trò cán bộ quản lý giáo dục

Cán bộ quản lý giáo dục giữ vai trò then chốt trong quá trình đổi mới. Họ cần là người dẫn dắt, truyền cảm hứng. Cần có năng lực chuyên môn và quản lý vững vàng. Tham gia tập huấn, bồi dưỡng về quản lý dạy học tiếng Anh theo hướng phát triển năng lực. Tạo môi trường làm việc tích cực. Khuyến khích giáo viên sáng tạo, đổi mới. Hỗ trợ giáo viên trong quá trình triển khai các phương pháp mới. Đảm bảo mọi nguồn lực được sử dụng hiệu quả. Sự lãnh đạo mạnh mẽ là động lực cho mọi thay đổi tích cực.

5.2. Điều kiện thực hiện giải pháp tối ưu

Để các giải pháp quản lý dạy học tiếng Anh phát huy hiệu quả, cần nhiều điều kiện. Điều kiện bao gồm sự hỗ trợ từ cấp trên. Sự phối hợp chặt chẽ giữa các phòng ban. Đầu tư về cơ sở vật chất, thiết bị dạy học. Đặc biệt, cần có chính sách khuyến khích, động viên giáo viên. Tạo điều kiện cho giáo viên tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực. Xây dựng cộng đồng học tập chuyên môn trong nhà trường. Nguồn lực đầy đủ đảm bảo sự bền vững của các sáng kiến.

5.3. Hiệu quả phát triển năng lực tiếng Anh

Việc áp dụng đồng bộ các giải pháp quản lý sẽ mang lại hiệu quả rõ rệt. Năng lực tiếng Anh học sinh sẽ được cải thiện đáng kể. Học sinh tự tin hơn trong giao tiếp. Khả năng vận dụng tiếng Anh vào học tập và đời sống thực tế tăng lên. Đổi mới giáo dục tiếng Anh sẽ thành công. Góp phần nâng cao chất lượng giáo dục THCS Hà Nội. Nâng cao vị thế các trường THCS trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Sự phát triển này là mục tiêu cốt lõi của toàn bộ luận án.

Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Luận án tiến sĩ quản lý dạy học môn tiếng anh ở các trường trung học cơ sở thành phố hà nội theo hướng phát triển năng lực học sinh

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (223 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN QUẢN LÝ GIÁO DỤC ---------- VƯƠNG HỒNG HẠNH QUẢN LÝ DẠY HỌC MÔN TIẾNG ANH Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ THÀNH PHỐ HÀ NỘI THEO HƯỚNG PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỌC SINH LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC HÀ NỘI - 2024 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN QUẢN LÝ GIÁO DỤC ---------- VƯƠNG HỒNG HẠNH QUẢN LÝ DẠY HỌC MÔN TIẾNG ANH Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ THÀNH PHỐ HÀ NỘI THEO HƯỚNG PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỌC SINH Chuyên ngành: QUẢN LÝ GIÁO DỤC MÃ SỐ: 9.14 LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC Người hướng dẫn khoa học: GS. NGUYỄN THỊ HOÀNG YẾN TS. NGUYỄN THỊ THANH HÀ NỘI - 2024 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các tư liệu có nguồn gốc rõ ràng, kết quả nghiên cứu trong luận án là trung thực, chưa từng được công bố trong bất kỳ công trình nào của các tác giả khác.

Tác giả luận án Vương Hồng Hạnh ii LỜI CẢM ƠN Nghiên cứu sinh xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới GS. Nguyễn Thị Hoàng Yến và TS. Nguyễn Thị Thanh đã tận tình hướng dẫn, định hướng và giúp đỡ nghiên cứu sinh trong quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận án. Nghiên cứu sinh xin trân trọng cảm ơn các Thầy, Cô trong các Hội đồng từ bảo vệ đề cương đến bảo vệ cấp Học viện đã có nhiều góp ý quý báu giúp nghiên cứu sinh bổ sung trong quá trình thực hiện luận án.

Nghiên cứu sinh xin chân thành cảm ơn các Thầy, Cô, Viên chức của Học viện Quản lý Giáo dục đã hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho nghiên cứu sinh hoàn thành khoá học. Nghiên cứu sinh trân trọng cảm ơn Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hà Nội, Phòng Giáo dục và Đào tạo, Ban Giám hiệu, giáo viên các trường THCS trên địa bàn thành phố Hà Nội đã cộng tác, hỗ trợ trong quá trình khảo sát thực tiễn, cũng như cung cấp các tài liệu liên quan và đặc biệt tạo điều kiện cho nghiên cứu sinh tiến hành thử nghiệm theo đề xuất của luận án. Xin tri ân sự khích lệ, chia sẻ và ủng hộ nhiệt tình của gia đình, bạn bè và đồng nghiệp trong suốt thời gian nghiên cứu sinh học tập và hoàn thành luận án. Xin trân trọng cảm ơn! Tác giả luận án Vương Hồng Hạnh iii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Chữ đầy đủ CT Chương trình CTPT Chương trình phổ thông CTGDPT Chương trình giáo dục phổ thông CBQL Cán bộ quản lý CMHS Cha mẹ học sinh CNTT Công nghệ thông tin ĐTB Điểm trung bình CSVC Cơ sở vật chất GD Giáo dục GD&ĐT Giáo dục và Đào tạo GDPT Giáo dục phổ thông GV Giáo viên HĐDH Hoạt động dạy học HS Học sinh NL Năng lực PPDH Phương pháp dạy học PTNL Phát triển năng lực QL Quản lý QLDH Quản lý dạy học TBDH Thiết bị dạy học THCS THCS TP Thành phố iv MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN.

ii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT. iii MỤC LỤC iv DANH MỤC BẢNG. vii DANH MỤC BIỂU ĐỒ. viii MỞ ĐẦU.

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ DẠY HỌC MÔN TIẾNG ANH Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ THEO HƯỚNG PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỌC SINH. Tổng quan nghiên cứu vấn đề. Các nghiên cứu về dạy học môn Tiếng Anh theo hướng phát triển năng lực học sinh. Các nghiên cứu về quản lý dạy học môn Tiếng Anh ở các trường phổ thông theo hướng phát triển năng lực học sinh.

Khái quát kết quả chủ yếu của các công trình đã công bố và những vấn đề đặt ra luận án cần tiếp tục giải quyết. Các khái niệm cơ bản. Khái niệm năng lực, năng lực học sinh trung học cơ sở, chuẩn năng lực Tiếng Anh của học sinh trung học cơ sở. Dạy học Tiếng Anh theo hướng phát triển năng lực.

Quản lý dạy học môn Tiếng Anh theo hướng phát triển năng lực. Yêu cầu đổi mới dạy học môn Tiếng Anh và quản lý dạy học môn Tiếng Anh theo hướng phát triển năng lực. Đặc điểm môn Tiếng Anh trong chương trình giáo dục phổ thông 2018. Năng lực Tiếng Anh cần đạt đối với học sinh trung học cơ sở.

Một số yêu cầu đối với dạy học và quản lý dạy học môn Tiếng Anh theo hướng phát triển năng lực. Dạy học môn Tiếng Anh ở các trường trung học cơ sở theo hướng phát triển năng lực học sinh. Mục tiêu và yêu cầu cần đạt trong dạy học môn Tiếng Anh ở trường trung học cơ sở theo hướng phát triển năng lực học sinh. Nội dung dạy học môn Tiếng Anh cấp trung học cơ sở theo hướng phát triển năng lực học sinh.

Phương pháp và hình thức dạy học theo hướng phát triển năng lực học sinh. Kiểm tra, đánh giá kết quả học tập theo hướng phát triển năng lực học sinh. Điều kiện, nguồn lực để dạy học môn Tiếng Anh theo hướng phát triển năng lực học sinh. Quản lý dạy học môn Tiếng Anh ở trường trung học cơ sở theo hướng phát triển năng lực học sinh.

Quản lý thực hiện mục tiêu, nội dung chương trình dạy học môn Tiếng Anh theo hướng phát triển năng lực học sinh. Quản lý thực hiện phương pháp, hình thức dạy học môn Tiếng Anh theo hướng phát triển năng lực học sinh. Quản lý thực hiện kiểm tra, đánh giá kết quả học tập môn Tiếng Anh theo hướng phát triển năng lực học sinh. Quản lý cơ sở vật chất, thiết bị dạy học và ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học môn Tiếng Anh theo hướng phát triển năng lực học sinh.

38 Kết luận chương 1. CƠ SỞ THỰC TIỄN QUẢN LÝ DẠY HỌC MÔN TIẾNG ANH Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ THÀNH PHỐ HÀ NỘI THEO HƯỚNG PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỌC SINH. Kinh nghiệm quốc tế. Khái quát đặc điểm giáo dục cấp trung học cơ sở trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Tổ chức khảo sát thực trạng. Giới thiệu về khảo sát thực trạng. Kết quả khảo sát. Đánh giá chung thực trạng quản lý dạy học môn Tiếng Anh của các trường trung học cơ sở thành phố Hà Nội.

Kết quả và nguyên nhân của kết quả. Hạn chế, tồn tại và nguyên nhân. 109 Kết luận chương 2. GIẢI PHÁP QUẢN LÝ DẠY HỌC MÔN TIẾNG ANH Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ THÀNH PHỐ HÀ NỘI THEO HƯỚNG PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỌC SINH.

Nguyên tắc đề xuất giải pháp. Nguyên tắc đảm bảo đáp ứng yêu cầu dạy học trong chương trình giáo dục phổ thông 2018. Nguyên tắc đảm bảo phù hợp với đặc trưng môn Tiếng Anh. Nguyên tắc đảm bảo tính hiệu quả khi triển khai thực hiện.

Nguyên tắc đảm bảo tính đồng bộ, hệ thống. Đề xuất giải pháp quản lý dạy học môn Tiếng Anh ở trường trung học cơ sở thành phố Hà Nội theo hướng phát triển năng lực học sinh trong bối cảnh đổi mới giáo dục. Giải pháp 1: Nâng cao nhận thức về vai trò của việc dạy và học môn Tiếng Anh và năng lực sử dụng Tiếng Anh trong học tập và cuộc sống. Giải pháp 2: Nâng cao năng lực giáo viên về xây dựng kế hoạch dạy học môn Tiếng Anh theo mục tiêu phát triển NLHS.

Giải pháp 3: Chỉ đạo thực hiện dạy học môn Tiếng Anh bằng các phương pháp, hình thức phù hợp đặc trưng và đáp ứng yêu cầu phát triển năng lực học sinh. Giải pháp 4: Tăng cường kiểm tra, đánh giá hoạt động dạy học môn Tiếng Anh theo yêu cầu dạy học phát triển năng lực học sinh. Giải pháp 5: Xây dựng môi trường sử dụng Tiếng Anh thông qua dạy học tích hợp, hoạt động trải nghiệm và hợp tác quốc tế. Giải pháp 6: Tổ chức bồi dưỡng cho giáo viên dạy môn Tiếng Anh ở các trường THCS thành phố Hà Nội về dạy học theo hướng phát triển năng lực học sinh.

Giải pháp 7: Tăng cường cơ sở vật chất và thiết bị thiết yếu phục vụ dạy học môn Tiếng Anh theo hướng phát triển năng lực học sinh. Mối quan hệ giữa các giải pháp. Khảo nghiệm tính cần thiết và khả thi của các giải pháp. Mục đích trưng cầu ý kiến.

Nội dung trưng cầu ý kiến. Phương pháp trưng cầu ý kiến. Đối tượng trưng cầu ý kiến. Kết quả đánh giá tính cần thiết và tính khả thi của từng giải pháp.

Thử nghiệm một giải pháp. Mục đích, giới hạn, phương pháp, tiến trình thử nghiệm. Kết quả thử nghiệm. 150 Kết luận chương 3.

159 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ. 161 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO. 165 DANH MỤC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ. 172 PHỤ LỤC vii DANH MỤC BẢNG Bảng 2.

Khách thể tham gia khảo sát. Một số thông tin về khách thể nghiên cứu. Mức độ sử dụng các hình thức dạy học của GV nói chung. Mức độ sử dụng các hình thức dạy học của GV theo thâm niên công tác.

Mức độ sử dụng các hình thức dạy học của GV do GV và HS đánh giá. Tổng hợp các đối tượng khảo sát. Tỷ lệ phần trăm GV đánh giá tính cần thiết của các giải pháp. Giá trị trung bình của GV đánh giá tính cần thiết của các giải pháp.

Kết quả đánh giá tính khả thi của các giải pháp. Giáo viên tham gia thử nghiệm. Kết quả tự đánh giá của GV trước thử nghiệm. Kết quả tự đánh giá của GV sau thử nghiệm.

Mức độ hài lòng của GV về quản lý hoạt động bồi dưỡng của CBQL. 157 viii DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 1. Mô hình năng lực của Rudolf Tippelt và cộng sự. Nhận định của GV về mục tiêu quan trọng nhất sau khi hoàn thành chương trình môn Tiếng Anh THCS cho HS.

Mức độ thành thạo 4 kĩ năng của HS theo khu vực. Mức độ sử dụng các phương pháp dạy học do GV tự đánh giá và GV đánh giá đồng nghiệp. Mức độ sử dụng các phương pháp dạy học của GV theo khu vực. Mức độ sử dụng các phương pháp dạy học của GV theo thâm niên công tác.

Mức độ sử dụng các phương pháp dạy học do HS và GV đánh giá. Mức độ sử dụng các hình thức kiểm tra, đánh giá HS của GV nói chung. Mức độ sử dụng các hình thức kiểm tra, đánh giá HS của GV theo thâm niên công tác .

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Trích dẫn luận án này

Vương Hồng Hạnh (2024). Quản lý dạy học Tiếng Anh THCS Hà Nội theo năng lực HS [Luận án tiến sĩ, Học viện Quản lý Giáo dục]. LuanAn.net. https://luanan.net/y-hoc/noi-khoa/luan-an-tien-si-quan-ly-day-hoc-mon-tieng-anh-o-cac-truong-trung-hoc-co-so-thanh-pho-ha-noi-theo-huong-phat-trien-nang-luc-hoc-sinh

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Quản lý dạy học Tiếng Anh THCS Hà Nội theo năng lực HS" nghiên cứu về vấn đề gì?

Luận án TS: Quản lý dạy học Anh THCS Hà Nội theo hướng phát triển năng lực học sinh. Nghiên cứu đổi mới phương pháp giáo dục hiệu quả.

Luận án "Quản lý dạy học Tiếng Anh THCS Hà Nội theo năng lực HS" được bảo vệ tại trường nào?

Luận án này được bảo vệ tại Học viện Quản lý Giáo dục. Năm bảo vệ: 2024.

Luận án "Quản lý dạy học Tiếng Anh THCS Hà Nội theo năng lực HS" thuộc chuyên ngành gì?

Luận án "Quản lý dạy học Tiếng Anh THCS Hà Nội theo năng lực HS" thuộc chuyên ngành Quản lý giáo dục. Danh mục: Nội Khoa.

Luận án "Quản lý dạy học Tiếng Anh THCS Hà Nội theo năng lực HS" có bao nhiêu trang?

Luận án "Quản lý dạy học Tiếng Anh THCS Hà Nội theo năng lực HS" có 223 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Quản lý dạy học Tiếng Anh THCS Hà Nội theo năng lực HS" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter