Luận án tiến sĩ khoa học giáo dục quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩ

Luận án: Luận án tiến sĩ khoa học giáo dục quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh ở các trường trung học cơ sở thành phố hồ c

Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án tiến sĩ

Năm xuất bản

Số trang

243

Thời gian đọc

37 phút

Lượt xem

0

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

50 Point

Tổng quan nhanh

Chủ đề:
Luận án Tiến sĩ: Quản lý Dạy học Phát triển Phẩm Chất
Số trang:
243 trang
Trường:
Trường Đại học Sài Gòn
Chuyên ngành:
Quản lý giáo dục
Tác giả:
Năm:

Tóm tắt nội dung luận án

I.Luận án Tiến sĩ Quản lý Dạy học Phát triển Phẩm Chất

Luận án Tiến sĩ Khoa học Giáo dục này tập trung vào quản lý dạy học. Luận án nghiên cứu định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Phạm vi nghiên cứu là các trường Trung học Cơ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh. Đây là một vấn đề then chốt trong bối cảnh đổi mới giáo dục hiện nay. Việc nâng cao chất lượng giáo dục đòi hỏi cách tiếp cận toàn diện. Quản lý dạy học hiệu quả giúp học sinh phát triển toàn diện. Luận án đặt nền móng cho việc cải thiện quản lý giáo dục. Đề tài này có ý nghĩa khoa học và thực tiễn sâu sắc, góp phần vào sự phát triển của ngành khoa học giáo dục.

1.1. Mục tiêu và tầm quan trọng của nghiên cứu

Nghiên cứu này hướng đến việc xây dựng lý luận và thực tiễn về quản lý dạy học. Mục tiêu là phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Tầm quan trọng của luận án rất lớn. Luận án đóng góp vào chiến lược phát triển giáo dục quốc gia. Luận án giải quyết các thách thức trong quản lý giáo dục hiện đại. Nâng cao chất lượng giáo dục là mục tiêu cốt lõi. Hiệu quả quản lý dạy học là yếu tố then chốt. Công trình này còn cung cấp các cơ sở khoa học cho việc ra quyết định chính sách.

1.2. Phạm vi và phương pháp nghiên cứu luận án

Luận án tiến sĩ tập trung khảo sát các trường Trung học Cơ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh. Đối tượng nghiên cứu là các hoạt động quản lý dạy học. Phương pháp nghiên cứu bao gồm định tính và định lượng. Khảo sát thực trạng, phỏng vấn chuyên sâu được thực hiện. Phân tích dữ liệu giúp đánh giá chính xác thực trạng. Quy trình nghiên cứu được tiến hành khoa học. Đảm bảo tính khách quan và tin cậy của kết quả. Nghiên cứu giáo dục này sử dụng nhiều công cụ thu thập thông tin.

1.3. Đóng góp mới từ Luận án Tiến sĩ Khoa học Giáo dục

Luận án đóng góp về mặt lý luận và thực tiễn. Luận án làm rõ khái niệm, nội dung quản lý dạy học. Luận án đề xuất các biện pháp quản lý phù hợp. Điều này nhằm phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Các đề xuất có tính khả thi cao. Chúng có thể áp dụng rộng rãi. Luận án tiến sĩ này mở ra hướng mới cho quản lý giáo dục. Góp phần vào việc đổi mới giáo dục. Công trình này cung cấp một cái nhìn toàn diện về vấn đề.

II.Lý luận Quản lý Giáo dục Nền tảng Đổi Mới Dạy Học

Cơ sở lý luận của quản lý dạy học định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh là rất quan trọng. Phần này đi sâu vào các khái niệm cốt lõi. Lý luận quản lý giáo dục hiện đại nhấn mạnh sự thay đổi. Giáo dục không chỉ truyền đạt kiến thức. Giáo dục còn phải nuôi dưỡng năng lực và phẩm chất. Quản lý dạy học cần thích ứng với yêu cầu này. Đổi mới giáo dục là một quá trình liên tục. Luận án cung cấp cái nhìn sâu sắc về lý thuyết. Các nguyên tắc quản lý giáo dục được phân tích chi tiết. Điều này tạo cơ sở vững chắc cho các giải pháp đề xuất.

2.1. Khái niệm và mục tiêu dạy học năng lực

Dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực là một khái niệm trung tâm. Khái niệm này vượt qua giới hạn của việc truyền thụ kiến thức đơn thuần. Mục tiêu là giúp học sinh hình thành các năng lực cần thiết. Học sinh phát triển phẩm chất đạo đức. Dạy học không chỉ là 'cái gì' mà còn là 'làm thế nào'. Điều này đặt ra yêu cầu mới cho quản lý giáo dục. Việc nắm vững lý thuyết này là cần thiết để đạt được chất lượng giáo dục cao.

2.2. Nội dung phương pháp dạy học theo định hướng mới

Nội dung dạy học cần được điều chỉnh. Nội dung phải phù hợp với mục tiêu phát triển năng lực. Phương pháp dạy học cũng cần đổi mới. Cần khuyến khích học sinh chủ động, sáng tạo. Phương pháp dạy học tích cực là ưu tiên hàng đầu. Kiểm tra, đánh giá cũng phải đổi mới. Việc này nhằm phản ánh đúng năng lực thực sự của học sinh. Quản lý dạy học cần hỗ trợ các phương pháp này. Việc đổi mới này là một phần của chiến lược phát triển giáo dục toàn diện.

2.3. Vai trò của Quản lý Dạy học trong phát triển phẩm chất

Quản lý dạy học đóng vai trò trung tâm. Quản lý đảm bảo việc triển khai hiệu quả chương trình. Chương trình hướng đến phát triển phẩm chất và năng lực. Lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo và kiểm tra là các chức năng chính. Các chức năng này cần được thực hiện đồng bộ. Quản lý tạo môi trường thuận lợi cho giáo viên. Giáo viên có thể áp dụng các phương pháp mới. Nâng cao chất lượng giáo dục là mục tiêu cuối cùng. Sự hiệu quả của quản lý ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả học tập.

III.Thực trạng Quản lý Dạy học Năng Lực tại THCS TPHCM

Thực trạng quản lý dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh tại Thành phố Hồ Chí Minh được khảo sát kỹ lưỡng. Chương này trình bày chi tiết các phát hiện. Nghiên cứu giáo dục chỉ ra nhiều điểm mạnh và hạn chế. Việc này cung cấp cái nhìn chân thực về tình hình hiện tại. Từ đó, có thể đưa ra các giải pháp phù hợp. Hiệu quả quản lý dạy học còn gặp nhiều thách thức. Việc đánh giá đúng thực trạng là bước đầu tiên. Các số liệu và phân tích định lượng được sử dụng để minh chứng cho các nhận định.

3.1. Tổng quan tình hình giáo dục TPHCM

Thành phố Hồ Chí Minh là một trung tâm kinh tế, văn hóa lớn. Tình hình giáo dục tại đây cũng có nhiều đặc điểm riêng. Thành phố luôn đi đầu trong đổi mới giáo dục. Tuy nhiên, vẫn còn những khoảng trống cần được lấp đầy. Nhu cầu nâng cao chất lượng giáo dục là cấp thiết. Việc này đòi hỏi chiến lược phát triển giáo dục rõ ràng. Tình hình kinh tế, xã hội cũng tác động mạnh mẽ đến hệ thống giáo dục. Các yếu tố này tạo ra cả cơ hội và thách thức.

3.2. Thực trạng triển khai dạy học năng lực

Thực tế triển khai dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh có nhiều khía cạnh. Một số trường đã đạt được kết quả tích cực. Nhiều trường vẫn đối mặt với khó khăn. Việc lập kế hoạch, tổ chức thực hiện còn chưa đồng bộ. Các phương pháp dạy học mới chưa được áp dụng rộng rãi. Kiểm tra, đánh giá cũng cần cải tiến thêm. Đây là những vấn đề cần được quản lý dạy học chú trọng. Việc cải thiện hiệu quả quản lý là ưu tiên hàng đầu.

3.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến Hiệu quả Quản lý Dạy học

Nhiều yếu tố tác động đến hiệu quả quản lý dạy học. Các yếu tố thuộc về cán bộ quản lý là quan trọng. Năng lực chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo ảnh hưởng lớn. Yếu tố giáo viên cũng rất đáng kể. Sự sẵn sàng đổi mới, năng lực sư phạm của giáo viên. Cơ sở vật chất và điều kiện làm việc cũng là một thách thức. Môi trường giáo dục cần được tối ưu hóa. Điều này nhằm đạt được mục tiêu chất lượng giáo dục. Các yếu tố này cần được xem xét toàn diện.

IV.Giải pháp Nâng cao Hiệu quả Quản lý Dạy học Thực tiễn

Để nâng cao hiệu quả quản lý dạy học, luận án đề xuất nhiều giải pháp. Các giải pháp này được xây dựng dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn. Mục tiêu là tối ưu hóa quá trình dạy học. Đồng thời, các giải pháp cũng nhằm phát triển toàn diện phẩm chất và năng lực học sinh. Phương pháp quản lý giáo dục cần linh hoạt và sáng tạo. Đổi mới giáo dục là trọng tâm của mọi đề xuất. Các giải pháp này hướng tới việc tạo ra sự thay đổi tích cực. Việc áp dụng đồng bộ các giải pháp sẽ mang lại kết quả bền vững.

4.1. Nhóm giải pháp về Nâng cao Năng lực Cán bộ Quản lý

Cán bộ quản lý cần được bồi dưỡng thường xuyên. Năng lực lãnh đạo, quản lý chuyên môn cần được nâng cao. Cần trang bị kỹ năng lập kế hoạch chiến lược. Kỹ năng tổ chức, giám sát và đánh giá cũng quan trọng. Việc này giúp họ điều hành hiệu quả các hoạt động dạy học. Đảm bảo chất lượng giáo dục luôn được duy trì. Quản lý cần chủ động trong đổi mới giáo dục. Chương trình đào tạo nâng cao năng lực cần được thiết kế khoa học.

4.2. Nhóm giải pháp Đổi mới Phương pháp Dạy học Giáo viên

Giáo viên cần được tập huấn về các phương pháp dạy học mới. Phương pháp dạy học tích cực, định hướng phát triển năng lực. Cần khuyến khích giáo viên tự học, sáng tạo trong giảng dạy. Xây dựng cộng đồng học tập chuyên nghiệp trong trường. Chia sẻ kinh nghiệm giảng dạy là cần thiết. Điều này góp phần nâng cao hiệu quả quản lý dạy học. Việc này cũng thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp liên tục của giáo viên.

4.3. Nhóm giải pháp về Điều kiện và Môi trường Học tập

Đầu tư vào cơ sở vật chất, thiết bị dạy học hiện đại. Tạo ra môi trường học tập thân thiện, tích cực. Môi trường này thúc đẩy sự tương tác. Hỗ trợ học sinh phát triển toàn diện. Quản lý cần quan tâm đến điều kiện làm việc của giáo viên. Đảm bảo các nguồn lực cần thiết. Đây là yếu tố quan trọng để thực hiện thành công chiến lược phát triển giáo dục. Một môi trường tốt sẽ khuyến khích học sinh và giáo viên.

V.Chiến lược Phát triển Giáo dục Đề xuất Quản lý Bền vững

Chiến lược phát triển giáo dục bền vững là mục tiêu cuối cùng. Luận án tiến sĩ này không chỉ đưa ra giải pháp ngắn hạn. Luận án còn đề xuất một tầm nhìn dài hạn cho quản lý dạy học. Việc này nhằm đảm bảo chất lượng giáo dục. Đồng thời, thúc đẩy quá trình đổi mới giáo dục liên tục. Quản lý cần có kế hoạch rõ ràng. Các đề xuất này mang tính chiến lược cao. Chúng giúp các trường trung học cơ sở đạt được mục tiêu phát triển phẩm chất và năng lực. Sự bền vững là yếu tố then chốt cho mọi cải cách giáo dục.

5.1. Tầm nhìn dài hạn cho Quản lý Dạy học

Tầm nhìn là xây dựng một hệ thống quản lý dạy học linh hoạt. Hệ thống này có khả năng thích ứng với mọi sự thay đổi. Mục tiêu là phát triển học sinh thành công dân toàn cầu. Học sinh có đầy đủ phẩm chất và năng lực. Quản lý cần định hướng cho sự phát triển bền vững. Tầm nhìn này đòi hỏi sự đầu tư liên tục. Cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp quản lý giáo dục. Việc này tạo ra một hệ thống giáo dục mạnh mẽ và thích ứng.

5.2. Các khuyến nghị chính sách và ứng dụng thực tiễn

Luận án đề xuất các khuyến nghị chính sách cụ thể. Khuyến nghị này dành cho các cơ quan quản lý giáo dục. Cần có chính sách hỗ trợ cán bộ quản lý và giáo viên. Chính sách khuyến khích đổi mới, sáng tạo. Ứng dụng thực tiễn của các giải pháp cũng được nhấn mạnh. Việc này giúp các trường trung học cơ sở triển khai hiệu quả. Nâng cao chất lượng giáo dục chung. Các khuyến nghị này có tính ứng dụng cao trong thực tiễn quản lý giáo dục.

5.3. Hướng Nghiên cứu Giáo dục tiếp theo

Nghiên cứu giáo dục là một quá trình không ngừng. Luận án này mở ra nhiều hướng nghiên cứu tiếp theo. Cần tiếp tục khảo sát sâu hơn về các yếu tố ảnh hưởng. Nghiên cứu có thể mở rộng ra các cấp học khác. Việc này nhằm kiểm chứng và phát triển các mô hình quản lý. Góp phần vào sự phát triển bền vững của khoa học giáo dục. Các nghiên cứu tương lai sẽ tiếp tục hoàn thiện khung lý thuyết và thực tiễn.

Mục lục chi tiết luận án

MỞ ĐẦU
Lí do chọn đề tài
Mục đích nghiên cứu
Khách thể và đối tượng nghiên cứu
Giả thuyết nghiên cứu
Nhiệm vụ nghiên cứu
Giới hạn phạm vi nghiên cứu
Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu
Đóng góp mới của luận án
Cấu trúc của luận án
1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN CỦA QUẢN LÍ DẠY HỌC THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN PHẨM CHẤT VÀ NĂNG LỰC HỌC SINH Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ
1.1. Tổng quan nghiên cứu vấn đề
1.1.1. Các nghiên cứu về dạy học theo định hướng phát triển năng lực người học
1.1.2. Các nghiên cứu về quản lí hoạt động dạy học theo định hướng phát triển năng lực người học
1.1.3. Khái quát kết quả các công trình đã công bố và những vấn đề đặt ra cần giải quyết
1.2. Dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
1.2.1. Khái niệm về dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
1.2.2. Mục tiêu dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực
1.2.3. Nội dung dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
1.2.4. Phương pháp dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
1.2.5. Hình thức tổ chức dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực
1.2.6. Kiểm tra, đánh giá kết quả học tập theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
1.2.7. Cơ sở vật chất, thiết bị dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
1.3. Quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
1.3.1. Khái niệm quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
1.3.2. Vai trò, tầm quan trọng của quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
1.3.3. Lập kế hoạch dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
1.3.4. Tổ chức dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
1.3.5. Lãnh đạo/chỉ đạo dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
1.3.6. Kiểm tra, đánh giá dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
1.3.7. Quản lí các điều kiện hỗ trợ dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
1.4.1. Các yếu tố thuộc về cán bộ quản lí
1.4.2. Các yếu tố thuộc về giáo viên
1.4.3. Các yếu tố thuộc về môi trường, điều kiện làm việc
1.5. Kết luận chương 1
2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÍ DẠY HỌC THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN PHẨM CHẤT VÀ NĂNG LỰC HỌC SINH Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
2.1. Khái quát về kinh tế, xã hội Thành phố Hồ Chí Minh
2.1.1. Khái quát về kinh tế
2.1.2. Khái quát về văn hóa, xã hội
2.1.3. Khái quát về giáo dục
2.1.4. Tình hình chuẩn bị, tổ chức triển khai Chương trình giáo dục phổ thông theo tiếp cận năng lực người học ở Thành phố Hồ Chí Minh
2.2. Khái quát về tổ chức khảo sát thực trạng
2.2.1. Mục đích, nội dung và thời gian khảo sát
2.2.2. Khách thể khảo sát
2.2.3. Phương pháp khảo sát
2.3. Thực trạng dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh ở các trường trung học cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh
2.3.1. Thực trạng thực hiện mục tiêu dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
2.3.2. Thực trạng thực hiện nội dung dạy học theo định hướng phát triển năng lực
2.3.3. Thực trạng sử dụng các phương pháp/kĩ thuật dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
2.3.4. Thực trạng thực hiện các hình thức tổ chức dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
2.3.5. Thực trạng kiểm tra, đánh giá kết quả kết quả học tập trong dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
2.3.6. Thực trạng cơ sở vật chất, thiết bị dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
2.4. Thực trạng quản lí hoạt động dạy học theo định hướng phát triển năng lực học sinh ở các trường trung học cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh
2.4.1. Thực trạng nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của quản lí dạy học theo định hướng phát triển năng lực
2.4.2. Thực trạng lập kế hoạch dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
2.4.3. Thực trạng tổ chức dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
2.4.4. Thực trạng lãnh đạo/chỉ đạo dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
2.4.5. Thực trạng kiểm tra, đánh giá dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh
2.4.6. Thực trạng quản lí các điều kiện hỗ trợ dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh trường trung học cơ sở
2.5. Thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh ở các trường trung học cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh
2.5.1. Các yếu tố thuộc về cán bộ quản lí
2.5.2. Các yếu tố thuộc về giáo viên
2.5.3. Các yếu tố thuộc về môi trường, điều kiện làm việc
2.6. Đánh giá chung về thực trạng
2.7. Nguyên nhân của thực trạng
2.8. Kết luận chương 2
3. CHƯƠNG 3: BIỆN PHÁP QUẢN LÍ DẠY HỌC THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN PHẨM CHẤT VÀ NĂNG LỰC HỌC SINH Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
3.1. Nguyên tắc đề xuất biện pháp
3.1.1. Nguyên tắc đảm bảo tính mục tiêu
3.1.2. Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn
3.1.3. Nguyên tắc đảm bảo tính khả thi, hiệu quả
3.1.4. Nguyên tắc đảm bảo tính khoa học, đồng bộ
3.1.5. Nguyên tắc đảm bảo tính hệ thống, kế thừa và phát triển
3.2. Các biện pháp quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh ở các trường trung học cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh
3.2.1. Biện pháp quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh thông qua công tác xây dựng kế hoạch
3.2.2. Biện pháp quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh thông qua công tác tổ chức
3.2.3. Biện pháp quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh thông qua công tác lãnh đạo/chỉ đạo
3.2.4. Biện pháp quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh thông qua công tác kiểm tra, đánh giá
3.2.5. Quan hệ giữa các biện pháp đề xuất
3.3. Khảo sát tính cần thiết và khả thi của các biện pháp
3.3.1. Mục đích khảo sát
3.3.2. Phương pháp khảo sát
3.3.3. Khách thể khảo sát
3.3.4. Kết quả khảo sát
3.4. Thử nghiệm biện pháp
3.4.1. Mục đích, nội dung và cơ sở thử nghiệm
3.4.2. Đối tượng, phạm vi và thời gian thử nghiệm
3.4.3. Phương pháp thử nghiệm
3.4.4. Tiến trình thử nghiệm
3.4.5. Kết quả thử nghiệm
3.4.6. Kết luận thử nghiệm
3.5. Kết luận chương 3
KẾT LUẬN, KHUYẾN NGHỊ
DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN ĐÃ CÔNG BỐ
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Luận án tiến sĩ khoa học giáo dục quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh ở các trường trung học cơ sở thành phố hồ chí minh

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (243 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC SÀI GÒN NGUYỄN VĂN HIẾU QUẢN LÍ DẠY HỌC THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN PHẨM CHẤT VÀ NĂNG LỰC HỌC SINH Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Chuyên ngành: Quản lý giáo dục THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - NĂM 2022 ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC SÀI GÒN NGUYỄN VĂN HIẾU QUẢN LÍ DẠY HỌC THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN PHẨM CHẤT VÀ NĂNG LỰC HỌC SINH Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Chuyên ngành: Quản lý giáo dục Mã số: 9 14 01 14 Người hướng dẫn khoa học: PGS. Mỵ Giang Sơn THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - NĂM 2022 iii MỤC LỤC MỞ ĐẦU. Lí do chọn đề tài. Mục đích nghiên cứu.

Khách thể và đối tượng nghiên cứu. Giả thuyết nghiên cứu. Nhiệm vụ nghiên cứu. Giới hạn phạm vi nghiên cứu.

Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu. Đóng góp mới của luận án. Cấu trúc của luận án. 7 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN CỦA QUẢN LÍ DẠY HỌC THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN PHẨM CHẤT VÀ NĂNG LỰC HỌC SINH Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ.

Tổng quan nghiên cứu vấn đề. Các nghiên cứu về dạy học theo định hướng phát triển năng lực người học. Các nghiên cứu về quản lí hoạt động dạy học theo định hướng phát triển năng lực người học. Khái quát kết quả các công trình đã công bố và những vấn đề đặt ra cần giải quyết.

Dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Khái niệm về dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Mục tiêu dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực. Nội dung dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh.

Phương pháp dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Hình thức tổ chức dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực. Kiểm tra, đánh giá kết quả học tập theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Cơ sở vật chất, thiết bị dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh.

Quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Khái niệm quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Vai trò, tầm quan trọng của quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Lập kế hoạch dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh.

Tổ chức dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Lãnh đạo/chỉ đạo dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Kiểm tra, đánh giá dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Quản lí các điều kiện hỗ trợ dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh.

Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Các yếu tố thuộc về cán bộ quản lí. Các yếu tố thuộc về giáo viên. Các yếu tố thuộc về môi trường, điều kiện làm việc .74 Kết luận chương 1.

76 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÍ DẠY HỌC THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN PHẨM CHẤT VÀ NĂNG LỰC HỌC SINH Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH. Khái quát về kinh tế, xã hội Thành phố Hồ Chí Minh. Khái quát về kinh tế. Khái quát về văn hóa, xã hội.

Khái quát về giáo dục. Tình hình chuẩn bị, tổ chức triển khai Chương trình giáo dục phổ thông theo tiếp cận năng lực người học ở Thành phố Hồ Chí Minh. Khái quát về tổ chức khảo sát thực trạng. Mục đích, nội dung và thời gian khảo sát.

Khách thể khảo sát. Phương pháp khảo sát. Thực trạng dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh ở các trường trung học cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh. Thực trạng thực hiện mục tiêu dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh.

Thực trạng thực hiện nội dung dạy học theo định hướng phát triển năng lực. Thực trạng sử dụng các phương pháp/kĩ thuật dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Thực trạng thực hiện các hình thức tổ chức dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Thực trạng kiểm tra, đánh giá kết quả kết quả học tập trong dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh.

Thực trạng cơ sở vật chất, thiết bị dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Thực trạng quản lí hoạt động dạy học theo định hướng phát triển năng lực học sinh ở các trường trung học cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh. Thực trạng nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của quản lí dạy học theo định hướng phát triển năng lực. Thực trạng lập kế hoạch dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh.

Thực trạng tổ chức dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Thực trạng lãnh đạo/chỉ đạo dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Thực trạng kiểm tra, đánh giá dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh. Thực trạng quản lí các điều kiện hỗ trợ dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh trường trung học cơ sở.

Thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh ở các trường trung học cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh. Các yếu tố thuộc về cán bộ quản lí. Các yếu tố thuộc về giáo viên. Các yếu tố thuộc về môi trường, điều kiện làm việc.

Đánh giá chung về thực trạng. Nguyên nhân của thực trạng .126 Kết luận chương 2. 128 CHƯƠNG 3: BIỆN PHÁP QUẢN LÍ DẠY HỌC THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN PHẨM CHẤT VÀ NĂNG LỰC HỌC SINH Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH. Nguyên tắc đề xuất biện pháp.

Nguyên tắc đảm bảo tính mục tiêu. Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn. Nguyên tắc đảm bảo tính khả thi, hiệu quả. Nguyên tắc đảm bảo tính khoa học, đồng bộ.

Nguyên tắc đảm bảo tính hệ thống, kế thừa và phát triển. Các biện pháp quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh ở các trường trung học cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh. Biện pháp quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh thông qua công tác xây dựng kế hoạch. Biện pháp quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh thông qua công tác tổ chức.

Biện pháp quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh thông qua công tác lãnh đạo/chỉ đạo. Biện pháp quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh thông qua công tác kiểm tra, đánh giá. Quan hệ giữa các biện pháp đề xuất. Khảo sát tính cần thiết và khả thi của các biện pháp.

Mục đích khảo sát. Phương pháp khảo sát. Khách thể khảo sát. Kết quả khảo sát.

Thử nghiệm biện pháp. Mục đích, nội dung và cơ sở thử nghiệm. Đối tượng, phạm vi và thời gian thử nghiệm. Phương pháp thử nghiệm.

Tiến trình thử nghiệm. Kết quả thử nghiệm. Kết luận thử nghiệm .187 Kết luận chương 3. 188 KẾT LUẬN, KHUYẾN NGHỊ.

189 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN ĐÃ CÔNG BỐ. 193 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO. 194 viii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT TT Các chữ viết tắt Nội dung đầy đủ 1. BGH Ban Giám hiệu 2.

BT Bình thường 3. CBQL Cán bộ quản lí 4. ĐTB Điểm trung bình 5. GD&ĐT Giáo dục và Đào tạo 6.

GV Giáo viên 7. HS Học sinh 8. IQT Ít quan trọng 9. ITH Ít thực hiện 10.

KQT Không quan trọng 13. KTH Không thực hiện 14. QT Quan trọng 15. RQT Rất quan trọng 16.

RTX Rất thường xuyên 17. STN Sau thử nghiệm 18. TB Trung bình 20. THCS Trung học cơ sở 21.

Tp Thành phố 22. TTCM Tổ trưởng chuyên môn 23. TTN Trước thử nghiệm 24. TX Thường xuyên 25.

Y Yếu ix DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1. Quy mô trường, lớp và HS THCS Tp Hồ Chí Minh. Chất lượng đội ngũ CBQL và GV cấp THCS Tp Hồ Chí Minh. Trình độ chuyên môn đội ngũ CBQL và GV cấp THCS Tp Hồ Chí Minh.

Kết quả bồi dưỡng thường xuyên CBQL và GV cấp THCS Tp Hồ Chí Minh. Quy ước thang đo các tiêu chí đánh giá theo 5 mức của Likert. Kết quả đánh giá về vức độ và hiệu quả thực hiện mục tiêu dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực HS trường THCS Tp Hồ Chí Minh. Kết quả đánh giá về mức độ và hiệu quả thực hiện nội dung dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực HS trường THCS Tp Hồ Chí Minh.

Kết quả đánh giá về mức độ và hiệu quả thực hiện các phương pháp/kĩ thuật dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực HS trường THCS Tp Hồ Chí Minh. Kết quả đánh giá về mức độ và hiệu quả thực hiện các hình thức tổ chức dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực HS trường THCS Tp Hồ Chí Minh. Kết quả đánh giá về mức độ và hiệu quả thực hiện việc kiểm tra, đánh giá kết quả kết quả học tập trong dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực HS trường THCS Tp Hồ Chí Minh. Kết quả đánh giá về mức độ và hiệu quả sử dụng cơ sở vật chất, thiết bị dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực HS trường THCS Tp Hồ Chí Minh.

Kết quả đánh giá vai trò, tầm quan trọng của quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực HS trường THCS .

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Trích dẫn luận án này

Nguyễn Văn Hiếu (2022). Luận án tiến sĩ khoa học giáo dục quản lí dạy học theo định [Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Sài Gòn]. LuanAn.net. https://luanan.net/tai-lieu-khac/luan-an-tien-si-khoa-hoc-giao-duc-quan-li-day-hoc-theo-dinh-huong-phat-trien-pham-chat-va-nang-luc-hoc-sinh-o-cac-truong-trung-hoc-co-so-thanh-pho-ho-chi-minh

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Luận án tiến sĩ khoa học giáo dục quản lí dạy học theo định" nghiên cứu về vấn đề gì?

Luận án: Luận án tiến sĩ khoa học giáo dục quản lí dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất và năng lực học sinh ở các trường trung học cơ sở thành phố hồ c

Luận án "Luận án tiến sĩ khoa học giáo dục quản lí dạy học theo định" được bảo vệ tại trường nào?

Luận án này được bảo vệ tại Trường Đại học Sài Gòn. Năm bảo vệ: 2022.

Luận án "Luận án tiến sĩ khoa học giáo dục quản lí dạy học theo định" thuộc chuyên ngành gì?

Luận án "Luận án tiến sĩ khoa học giáo dục quản lí dạy học theo định" thuộc chuyên ngành Quản lý giáo dục. Danh mục: Tài liệu khác.

Luận án "Luận án tiến sĩ khoa học giáo dục quản lí dạy học theo định" có bao nhiêu trang?

Luận án "Luận án tiến sĩ khoa học giáo dục quản lí dạy học theo định" có 243 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Luận án tiến sĩ khoa học giáo dục quản lí dạy học theo định" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter