Xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực dạy học - Luận án TS Nguyễn Vinh Quang

Luận án tiến sĩ xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực dạy học sinh viên sư phạm năm cuối. Đề xuất cấu trúc năng lực và công cụ đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên.

Chuyên ngành

Đo lường đánh giá trong giáo dục

Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án Tiến sĩ

Năm xuất bản

Số trang

279

Thời gian đọc

42 phút

Lượt xem

1

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

50 Point

Tóm tắt nội dung

I. Tiêu chí đánh giá năng lực dạy học sinh viên

Đánh giá năng lực dạy học sinh viên sư phạm đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng đào tạo giáo viên. Tiêu chí đánh giá cần phản ánh đầy đủ các năng lực sư phạm cần thiết cho giáo viên tương lai. Hệ thống tiêu chí được xây dựng dựa trên chuẩn đầu ra giáo viên và yêu cầu thực tiễn giảng dạy. Nghiên cứu tập trung vào sinh viên năm cuối ngành cử nhân sư phạm - giai đoạn chuẩn bị bước vào nghề. Quá trình xây dựng tiêu chí tuân thủ quy trình khoa học nghiêm ngặt, kết hợp lý luận và thực tiễn. Các tiêu chí được chuẩn hóa thông qua khảo sát chuyên gia và thử nghiệm thực tế. Kết quả tạo ra công cụ đo lường tin cậy, phù hợp với bối cảnh giáo dục Việt Nam.

1.1. Cơ sở lý luận xây dựng tiêu chí

Nền tảng lý thuyết bao gồm khái niệm năng lực và cấu trúc năng lực dạy học. Năng lực dạy học là tổng hợp kiến thức, kỹ năng và thái độ cần thiết để thực hiện hoạt động giảng dạy hiệu quả. Cấu trúc năng lực gồm nhiều năng lực thành phần có mối quan hệ chặt chẽ. Phương pháp đánh giá năng lực nghề nghiệp giáo viên cần đa dạng và toàn diện. Tiêu chí phải đo lường được cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực hành sư phạm.

1.2. Bối cảnh thực tiễn giáo dục

Đổi mới giáo dục phổ thông đặt ra yêu cầu mới với năng lực giáo viên. Chuẩn nghề nghiệp giáo viên phổ thông quy định rõ năng lực cần đạt. Chương trình đào tạo sư phạm cần đáp ứng chuẩn đầu ra giáo viên. Thực tập dạy học tại trường phổ thông là giai đoạn kiểm tra năng lực quan trọng. Đặc điểm sinh viên năm cuối yêu cầu công cụ đánh giá phù hợp trình độ.

1.3. Quy trình xây dựng tiêu chí

Quy trình bắt đầu từ nghiên cứu tổng quan các công trình liên quan. Xây dựng khung lý thuyết dựa trên cơ sở khoa học vững chắc. Đề xuất cấu trúc năng lực dạy học và các năng lực thành phần. Thiết kế tiêu chí, chỉ báo đo lường cụ thể cho từng năng lực. Khảo sát chuyên gia để điều chỉnh và hoàn thiện tiêu chí. Chuẩn hóa công cụ thông qua thử nghiệm thực tế.

II. Năng lực thành phần của năng lực dạy học

Năng lực dạy học được cấu trúc thành nhiều năng lực thành phần cụ thể. Mỗi năng lực thành phần đảm nhận vai trò riêng trong quá trình giảng dạy. Hệ thống năng lực được xây dựng dựa trên phân tích nhiệm vụ dạy học. Các năng lực thành phần có mối quan hệ hỗ trợ lẫn nhau. Phương pháp dạy học hiện đại yêu cầu tích hợp nhiều năng lực. Thiết kế bài giảng là nền tảng cho việc tổ chức dạy học hiệu quả. Quản lý lớp học đảm bảo môi trường học tập tích cực. Kỹ năng giao tiếp sư phạm tạo kết nối với học sinh. Đánh giá kết quả học tập giúp điều chỉnh hoạt động dạy học. Mỗi năng lực được đo lường qua tiêu chí và chỉ báo rõ ràng.

2.1. Năng lực thiết kế kế hoạch dạy học

Thiết kế bài giảng là bước đầu tiên trong quy trình dạy học. Năng lực này bao gồm phân tích chương trình và mục tiêu bài học. Sinh viên cần xác định được nội dung trọng tâm cần truyền đạt. Lựa chọn phương pháp dạy học phù hợp với đối tượng học sinh. Chuẩn bị tài liệu, phương tiện dạy học đầy đủ và hiệu quả. Thiết kế hoạt động học tập tích cực cho học sinh.

2.2. Năng lực tổ chức hoạt động dạy học

Tổ chức dạy học là quá trình biến kế hoạch thành thực tế. Kỹ năng giảng dạy bao gồm trình bày, hướng dẫn và tương tác. Sử dụng phương pháp dạy học đa dạng phù hợp tình huống. Quản lý lớp học đảm bảo trật tự và không khí học tập. Kích thích sự tham gia tích cực của học sinh vào bài học. Điều chỉnh linh hoạt theo phản hồi của học sinh.

2.3. Năng lực đánh giá trong dạy học

Đánh giá kết quả học tập là thành phần không thể thiếu. Thiết kế công cụ đánh giá phù hợp với mục tiêu bài học. Thực hiện đánh giá trong quá trình và cuối bài học. Phân tích kết quả để nắm bắt mức độ đạt được của học sinh. Phản hồi kịp thời giúp học sinh cải thiện. Sử dụng kết quả đánh giá để điều chỉnh hoạt động dạy học.

III. Phương pháp đánh giá năng lực sư phạm

Đánh giá năng lực dạy học yêu cầu phương pháp đa dạng và toàn diện. Kết hợp nhiều công cụ đo lường để có cái nhìn khách quan. Quan sát thực hành giảng dạy là phương pháp trực tiếp hiệu quả. Phân tích giáo án và tài liệu giảng dạy đánh giá năng lực chuẩn bị. Phỏng vấn và tự đánh giá bổ sung thông tin về nhận thức. Đánh giá từ học sinh phản ánh hiệu quả thực tế. Thang đo chuẩn hóa đảm bảo tính tin cậy và giá trị. Quy trình đánh giá cần minh bạch và công bằng. Kết quả đánh giá hỗ trợ phát triển năng lực nghề nghiệp giáo viên. Phản hồi chi tiết giúp sinh viên nhận diện điểm mạnh và hạn chế.

3.1. Quan sát thực hành giảng dạy

Quan sát trực tiếp là phương pháp đánh giá quan trọng nhất. Người đánh giá theo dõi toàn bộ tiết dạy thực tế. Sử dụng bảng quan sát với tiêu chí cụ thể, rõ ràng. Ghi chép hành vi giảng dạy theo từng giai đoạn bài học. Đánh giá kỹ năng giao tiếp sư phạm qua tương tác thực tế. Chấm điểm dựa trên thang đo đã chuẩn hóa.

3.2. Phân tích tài liệu giảng dạy

Giáo án phản ánh năng lực thiết kế bài giảng. Kiểm tra tính logic và tính khả thi của kế hoạch dạy học. Đánh giá việc lựa chọn phương pháp dạy học và hoạt động. Xem xét sự chuẩn bị về tài liệu và phương tiện. Phân tích thiết kế công cụ đánh giá kết quả học tập. Cho điểm dựa trên tiêu chí chất lượng giáo án.

3.3. Phỏng vấn và tự đánh giá

Phỏng vấn giúp hiểu sâu về tư duy sư phạm. Câu hỏi tập trung vào quyết định và giải pháp giảng dạy. Tự đánh giá phát triển năng lực phản biện bản thân. Sinh viên nhận diện được điểm mạnh và cần cải thiện. So sánh tự đánh giá với đánh giá từ người khác. Tạo cơ sở cho kế hoạch phát triển năng lực nghề nghiệp giáo viên.

IV. Chuẩn hóa công cụ đánh giá năng lực dạy học

Chuẩn hóa công cụ đảm bảo tính khoa học của đánh giá. Quy trình chuẩn hóa bao gồm nhiều bước kiểm định chặt chẽ. Khảo sát chuyên gia xác nhận tính hợp lý của tiêu chí. Thử nghiệm thực tế kiểm tra tính khả thi và hiệu quả. Phân tích độ tin cậy và độ giá trị của công cụ. Điều chỉnh dựa trên phản hồi và kết quả thử nghiệm. Xây dựng hướng dẫn sử dụng công cụ chi tiết. Đào tạo người đánh giá để đảm bảo nhất quán. Kết quả là bộ công cụ chuẩn hóa, sẵn sàng áp dụng. Công cụ phù hợp với bối cảnh giáo dục Việt Nam hiện nay.

4.1. Khảo sát ý kiến chuyên gia

Chuyên gia gồm giảng viên sư phạm và giáo viên phổ thông. Đánh giá mức độ phù hợp của từng tiêu chí và chỉ báo. Sử dụng thang đo Likert để định lượng ý kiến. Phân tích thống kê xác định tiêu chí cần điều chỉnh. Tổ chức thảo luận nhóm làm rõ các vấn đề còn tranh luận. Điều chỉnh công cụ dựa trên đồng thuận của chuyên gia.

4.2. Thử nghiệm công cụ thực tế

Áp dụng công cụ đánh giá sinh viên thực tập. Kiểm tra tính khả thi trong điều kiện thực tế. Thu thập phản hồi từ người đánh giá và sinh viên. Phân tích số liệu để tính độ tin cậy Cronbach's Alpha. Kiểm định độ giá trị hội tụ và phân biệt. Điều chỉnh tiêu chí dựa trên kết quả phân tích.

4.3. Hoàn thiện và hướng dẫn sử dụng

Xây dựng bộ công cụ hoàn chỉnh sau điều chỉnh. Soạn thảo hướng dẫn sử dụng chi tiết, dễ hiểu. Mô tả rõ cách chấm điểm cho từng chỉ báo. Cung cấp ví dụ minh họa cho các mức độ đạt. Đào tạo người đánh giá để đảm bảo nhất quán. Cập nhật định kỳ dựa trên phản hồi sử dụng.

V. Ứng dụng tiêu chí trong đào tạo sư phạm

Tiêu chí đánh giá có nhiều ứng dụng trong đào tạo giáo viên. Định hướng thiết kế chương trình đào tạo theo chuẩn đầu ra giáo viên. Hỗ trợ sinh viên tự đánh giá và phát triển năng lực. Công cụ cho giảng viên đánh giá trong thực hành sư phạm. Cơ sở để trường phổ thông đánh giá sinh viên thực tập. Giúp cải thiện chất lượng đào tạo giáo viên toàn diện. Tạo sự liên kết giữa đào tạo và yêu cầu thực tế. Đảm bảo sinh viên đạt chuẩn năng lực khi ra trường. Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên tương lai. Đóng góp vào đổi mới giáo dục phổ thông bền vững.

5.1. Định hướng chương trình đào tạo

Tiêu chí làm rõ chuẩn đầu ra giáo viên cần đạt. Xác định nội dung đào tạo cần thiết cho từng năng lực. Thiết kế môn học và hoạt động phát triển năng lực cụ thể. Cân đối giữa lý thuyết và thực hành sư phạm. Tích hợp kỹ năng giao tiếp sư phạm vào các môn học. Đảm bảo sinh viên được rèn luyện toàn diện.

5.2. Hỗ trợ sinh viên phát triển năng lực

Sinh viên sử dụng tiêu chí để tự đánh giá năng lực. Nhận diện điểm mạnh và năng lực cần phát triển. Lập kế hoạch học tập và rèn luyện có mục tiêu. Theo dõi tiến bộ qua các giai đoạn đào tạo. Chuẩn bị tốt hơn cho thực tập và ra trường. Phát triển năng lực nghề nghiệp giáo viên bền vững.

5.3. Đánh giá trong thực tập giảng dạy

Giảng viên hướng dẫn sử dụng tiêu chí đánh giá thống nhất. Giáo viên phổ thông áp dụng khi sinh viên thực tập. Đảm bảo đánh giá khách quan, công bằng và nhất quán. Phản hồi chi tiết giúp sinh viên cải thiện kỹ năng giảng dạy. Kết quả đánh giá phản ánh chính xác năng lực thực tế. Cơ sở để quyết định tốt nghiệp và cấp chứng chỉ.

VI. Kết quả nghiên cứu và khuyến nghị

Nghiên cứu xây dựng thành công bộ tiêu chí đánh giá chuẩn hóa. Hệ thống gồm năng lực thành phần, tiêu chí và chỉ báo cụ thể. Công cụ đạt độ tin cậy và độ giá trị cao qua kiểm định. Phù hợp với bối cảnh đào tạo sư phạm Việt Nam. Có thể áp dụng rộng rãi tại các trường đại học sư phạm. Khuyến nghị tích hợp vào chương trình đào tạo chính thức. Đào tạo đội ngũ đánh giá để sử dụng hiệu quả. Nghiên cứu tiếp theo mở rộng cho các ngành sư phạm khác. Cập nhật định kỳ theo yêu cầu đổi mới giáo dục. Đóng góp quan trọng vào nâng cao chất lượng đào tạo giáo viên.

6.1. Kết quả chính của nghiên cứu

Xác định được cấu trúc năng lực dạy học toàn diện. Xây dựng hệ thống tiêu chí, chỉ báo đo lường cụ thể. Chuẩn hóa công cụ đạt chuẩn khoa học quốc tế. Thử nghiệm thành công tại nhiều trường sư phạm. Nhận được đánh giá tích cực từ chuyên gia và người sử dụng. Công cụ sẵn sàng triển khai áp dụng thực tế.

6.2. Khuyến nghị cho cơ sở đào tạo

Tích hợp tiêu chí vào quy trình đánh giá chính thức. Sử dụng trong thực hành sư phạm và thực tập giảng dạy. Đào tạo giảng viên và giáo viên hướng dẫn sử dụng công cụ. Xây dựng cơ sở dữ liệu kết quả đánh giá sinh viên. Điều chỉnh chương trình đào tạo dựa trên kết quả đánh giá. Tạo cơ chế phản hồi liên tục để cải thiện.

6.3. Hướng nghiên cứu tiếp theo

Mở rộng nghiên cứu cho các chuyên ngành sư phạm khác. Phát triển công cụ đánh giá trực tuyến và tự động. Nghiên cứu mối liên hệ giữa năng lực và hiệu quả giảng dạy. Xây dựng chương trình can thiệp phát triển năng lực. Cập nhật tiêu chí theo yêu cầu đổi mới giáo dục. Nghiên cứu so sánh quốc tế về đánh giá năng lực sư phạm.

Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Xây dựng tiêu chí Đánh giá năng lực dạy học của sinh viên năm cuối ngành cử nhân sư phạm

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (279 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC NGUYỄN VINH QUANG XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC DẠY HỌC CỦA SINH VIÊN NĂM CUỐI NGÀNH CỬ NHÂN SƯ PHẠM LUẬN ÁN TIẾN SĨ ĐO LƯỜNG ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC HÀ NỘI - 2023 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC NGUYỄN VINH QUANG XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC DẠY HỌC CỦA SINH VIÊN NĂM CUỐI NGÀNH CỬ NHÂN SƯ PHẠM Chuyên ngành: Đo lường đánh giá trong giáo dục Mã số: 9 14 01 15 LUẬN ÁN TIẾN SĨ ĐO LƯỜNG ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC Người hướng dẫn khoa học: 1. TS Nguyễn Vũ Bích Hiền 2. TS Nguyễn Công Khanh HÀ NỘI - 2023 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận án với tiêu đề Xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực dạy học của sinh viên năm cuối ngành cử nhân sư phạm hoàn toàn là kết quả của chính bản thân tôi và chưa được công bố trong bất cứ một công trình nghiên cứu nào của người khác. Trong quá trình thực hiện luận án, tôi đã thực hiện nghiêm túc các quy tắc đạo đức nghiên cứu.

Các kết quả, số liệu trình bày trong luận án là sản phẩm nghiên cứu, khảo sát của tôi. Các tài liệu tham khảo sử dụng trong luận án đều được trích dẫn tường minh, theo đúng quy định. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính trung thực của các nội dung trong luận án của mình. Hà Nội, ngày tháng năm 2023 CÁN BỘ HƯỚNG DẪN 1 NGHIÊN CỨU SINH PGS.TS Nguyễn Vũ Bích Hiền Nguyễn Vinh Quang CÁN BỘ HƯỚNG DẪN 2 GS.TS Nguyễn Công Khanh i LỜI CẢM ƠN Tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn PGS.TS Nguyễn Vũ Bích Hiền và GS.TS Nguyễn Công Khanh, người đã tận tình hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ tác giả trong suốt thời gian học tập, nghiên cứu và hoàn thành luận án.

Tác giả xin cảm ơn Trường Đại học Giáo dục - Đại học Quốc gia Hà Nội, đặc biệt là khoa Quản trị chất lượng đã giúp đỡ tác giả trong quá trình học tập và hoàn thành luận án. Tác giả xin chân thành cảm ơn các thầy cô là những chuyên gia trong lĩnh vực đo lường đánh giá, các trường Đại học Sư phạm và các thầy/cô công tác tại các trường phổ thông tác giả khảo sát đã tạo điều kiện thuận lợi, hợp tác để tác giả hoàn thành đợt khảo sát đạt kết quả tốt nhất. Tác giả xin chân thành cảm ơn sự động viên, giúp đỡ và ủng hộ nhiệt tình của gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp trong trong thời gian tác giả thực hiện luận án. Hà Nội, ngày tháng năm 2023 Tác giả luận án Nguyễn Vinh Quang ii MỤC LỤC MỞ ĐẦU.

Lý do chọn đề tài. Mục đích nghiên cứu. Khách thể và đối tượng nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu.

Câu hỏi nghiên cứu. Giả thuyết nghiên cứu. Nhiệm vụ nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu.

Ý nghĩa của đề tài. Những đóng góp mới của luận án. Kết cấu của luận án .8 CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC DẠY HỌC. Các nghiên cứu về năng lực và đánh giá năng lực .2 Đánh giá năng lực.

Các nghiên cứu về năng lực, tiêu chí đánh giá năng lực của giáo viên và sinh viên sư phạm .1 Năng lực của giáo viên và tiêu chí đánh giá .2 Năng lực của sinh viên sư phạm và tiêu chí đánh giá. Các nghiên cứu về năng lực dạy học, tiêu chí đánh giá năng lực dạy học của giáo viên và sinh viên sư phạm .1 Năng lực dạy học.2 Tiêu chí đánh giá năng lực dạy học của giáo viên .3 Tiêu chí đánh giá năng lực dạy học của sinh viên sư phạm.4 Các nghiên cứu về xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực, năng lực dạy học .5 Những vấn đề rút ra từ tổng quan .1 Những điểm cần kế thừa .2 Khoảng trống nghiên cứu .44 Tiểu kết Chương 1 .45 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN, THỰC TIỄN CỦA XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC DẠY HỌC CHO SINH VIÊN NĂM CUỐI NGÀNH CỬ NHÂN SƯ PHẠM.1 Năng lực và cấu trúc năng lực .2 Năng lực dạy học, cấu trúc và các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực dạy học .3 Khái niệm, phương pháp và công cụ đánh giá năng lực, năng lực dạy học .4 Tiêu chí và nguyên tắc, quy trình xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực dạy học của sinh viên năm cuối ngành cử nhân sư phạm .2 Cơ sở thực tiễn đề xuất tiêu chí đánh giá năng lực dạy học của sinh viên năm cuối ngành cử nhân sư phạm .1 Bối cảnh đổi mới giáo dục phổ thông và những yêu cầu đặt ra với năng lực dạy học .2 Chuẩn nghề nghiệp giáo viên phổ thông .3 Nhiệm vụ và quá trình dạy học ở trường phổ thông hiện nay .4 Năng lực dạy học trong chuẩn đầu ra một số trường Đại học sư phạm .5 Đặc điểm học tập của sinh viên năm cuối ngành cử nhân sư phạm .6 Thực tiễn đánh giá năng lực dạy học của sinh viên trong thực tập dạy học tại trường phổ thông ở Việt Nam và nước ngoài .3 Đề xuất cấu trúc năng lực dạy học. Nội hàm các năng lực thành phần. Đối sánh nội hàm các năng lực thành phần và các nguồn tham khảo .3 Khung lý thuyết nghiên cứu .87 Tiểu kết chương 2.88 CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG VÀ CHUẨN HÓA CÔNG CỤ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC DẠY HỌC .1 Bối cảnh nghiên cứu.2 Thiết kế nghiên cứu .1 Quy trình tổ chức nghiên cứu.2 Quy trình và các phương pháp nghiên cứu .3 Đạo đức trong nghiên cứu .3 Xây dựng và chuẩn hóa năng lực thành phần, tiêu chí, chỉ báo và thang đo đánh giá năng lực dạy học.1 Xây dựng năng lực thành phần của năng lực dạy học .2 Xây dựng tiêu chí, chỉ báo đánh giá năng lực dạy học.3 Khảo sát và điều chỉnh năng lực thành phần, tiêu chí, chỉ báo của năng lực dạy học .4 Xây dựng thang đo .5 Xây dựng phương pháp, hình thức và phiếu đánh giá.6 Xin ý kiến chuyên gia về thang đo, phương pháp, hình thức đánh giá .1 Phân tích kết quả thử nghiệm.2 Đánh giá chất lượng thang đo qua thử nghiệm .152 Tiểu kết chương 3.153 CHƯƠNG 4: THỰC NGHIỆM VÀ BÀN LUẬN .1 Tổ chức thực nghiệm chính thức.2 Cách thức thực hiện đánh giá .2 Kết quả thực nghiệm .2 Độ ổn định của bộ công cụ .3 Đánh giá cấu trúc của năng lực dạy học .1 Độ hội tụ của thang đo .2 Độ phân biệt về mặt cấu trúc của thang đo .4 Đánh giá kết quả thực nghiệm thang đo theo mô hình Rasch.1 Sự phù hợp của dữ liệu thực nghiệm thang đo với mô hình Rasch .2 Độ phân biệt về mặt đo lường của các chỉ báo theo các mức độ đánh giá .5 Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực dạy học.1 Yếu tố thành tích học tập của sinh viên .2 Yếu tố môi trường dạy học .3 Yếu tố chương trình đào tạo nghiệp vụ sư phạm ở các trường đại học sư phạm .6 Thực trạng năng lực dạy học của sinh viên 03 trường đại học sư phạm trong thực tập giảng dạy cuối khóa tại trường phổ thông theo thang đo xây dựng.1 Thực trạng năng lực dạy học của sinh viên theo các năng lực thành phần .2 Thực trạng năng lực xây dựng kế hoạch dạy học bài dạy.3 Thực trạng năng lực thực hiện dạy học .4 Thực trạng năng lực xây dựng môi trường dạy học .5 Thực trạng năng lực tư vấn và hỗ trợ học sinh trong quá trình dạy học .6 Thực trạng năng lực đánh giá kết quả học tập .7 Thực trạng năng lực tự đánh giá và điều chỉnh hoạt động dạy học sau mỗi bài dạy .177 Tiểu kết chương 4.179 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ.

Hạn chế của luận án. Hướng nghiên cứu tiếp theo của luận án.185 DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN .186 TÀI LIỆU THAM KHẢO .201 v DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT Từ viết tắt Nghĩa từ viết tăt 1 CNTT Công nghệ thông tin 2 CSVC Cơ sở vật chất 3 CTĐT Chương trình đào tạo 4 DH Dạy học 5 ĐG Đánh giá 6 ĐHSP Đại học sư phạm 7 GDPT Giáo dục phổ thông 8 GV Giáo viên 9 HĐHT Hoạt động học tập 10 HS Học sinh 11 NL Năng lực 12 NLDH Năng lực dạy học 13 NLTH Năng lực thực hiện 14 NLTP Năng lực thành phần 15 NVSP Nghiệp vụ sư phạm 16 PPDH Phương pháp dạy học 17 PTDH Phương tiện dạy học 18 THCS Trung học cơ sở 19 THPT Trung học phổ thông 20 TTSP Thực tập sư phạm 21 SV Sinh viên 22 SVSP Sinh viên sư phạm vi DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1 Tiêu chí đánh giá sinh viên thực tập giảng dạy cuối khóa tại Trường ĐHSP Hà Nội .2 Tiêu chí đánh giá sinh viên thực tập giảng dạy cuối khóa tại Trường ĐHSP Hà Nội 2 .3 Tiêu chí đánh giá sinh viên thực tập giảng dạy cuối khóa tại Trường ĐHSP Đà Nẵng .4 Tiêu chí đánh giá sinh viên thực tập giảng dạy cuối khóa tại Trường ĐHSP TP.Hồ Chí Minh.5 Nội hàm các năng lực thành phần.6: Đối sánh nội hàm các năng lực thành phần và các nguồn tham khảo.1 Các phương pháp nghiên cứu tương ứng theo quy trình thực hiện đề tài .2 Tiêu chí, chỉ báo của các năng lực thành phần .3 Quy ước mức độ cần thiết và mức độ phù hợp của thang đo khảo sát.4 Thang đo khoảng của mức độ cần thiết và mức độ phù hợp .5 Các chỉ báo được đánh giá không cần thiết và ít cần thiết .6 Các chỉ báo điều chỉnh sau khảo sát .7 Kết quả phân tích nhân tố khám phá của thang đo năng lực dạy học .8 Các mức độ chỉ báo của năng lực xây dựng kế hoạch dạy học bài dạy .9 Các mức độ chỉ báo của năng lực thực hiện dạy học .10 Các mức độ chỉ báo của năng lực xây dựng môi trường học tập .11 Các mức độ chỉ báo của năng lực tư vấn và hỗ trợ học sinh .138 trong quá trình DH .12 Các mức độ chỉ báo của năng lực đánh giá kết quả học tập .13 Các mức độ chỉ báo của năng lực tự đánh giá và điều chỉnh hoạt động dạy học sau mỗi bài dạy .14 Hệ số Cronbach’s Alpha NLDH của SV sư phạm qua thử nghiệm .1 Thống kê mẫu trong thực nghiệm chính thức.2 Hệ số Cronbach’s Alpha của thang đo .3 So sánh sự khác biệt điểm trung bình NLDH của sinh viên theo đối tượng thực hiện đánh giá .4 Kết quả phân tích độ hội tụ của thang đo .

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Từ khóa và chủ đề nghiên cứu


Câu hỏi thường gặp

Luận án "Tiêu chí đánh giá năng lực dạy học sinh viên sư phạm" nghiên cứu về vấn đề gì?

Luận án tiến sĩ xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực dạy học sinh viên sư phạm năm cuối. Đề xuất cấu trúc năng lực và công cụ đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên.

Luận án "Tiêu chí đánh giá năng lực dạy học sinh viên sư phạm" được bảo vệ tại trường nào?

Luận án này được bảo vệ tại Trường Đại học Giáo dục - Đại học Quốc gia Hà Nội. Năm bảo vệ: 2023.

Luận án "Tiêu chí đánh giá năng lực dạy học sinh viên sư phạm" thuộc chuyên ngành gì?

Luận án "Tiêu chí đánh giá năng lực dạy học sinh viên sư phạm" thuộc chuyên ngành Đo lường đánh giá trong giáo dục. Danh mục: Đánh Giá Giáo Dục.

Luận án "Tiêu chí đánh giá năng lực dạy học sinh viên sư phạm" có bao nhiêu trang?

Luận án "Tiêu chí đánh giá năng lực dạy học sinh viên sư phạm" có 279 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Tiêu chí đánh giá năng lực dạy học sinh viên sư phạm" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter