Luận án tiến sĩ: Phát huy nhân tố con người sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự - Tác giả Nguyễn Đức Thuận

Luận án tiến sĩ nghiên cứu phát huy nhân tố con người sĩ quan chỉ huy tham mưu xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự hiện nay.

Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án

Số trang

202

Thời gian đọc

31 phút

Lượt xem

0

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

50 Point

Tổng quan nhanh

Chủ đề:
1. Vai trò nhân tố con người sĩ quan chỉ huy tham mưu
Số trang:
202 trang

Tóm tắt nội dung luận án

I. Vai trò nhân tố con người sĩ quan chỉ huy tham mưu

Thông tin liên lạc giữ vai trò mạch máu chỉ huy trong quân đội. Nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc đòi hỏi hệ thống thông tin thông suốt. Nhân tố con người trong quân sự luôn giữ vị trí quyết định. Sĩ quan chỉ huy tham mưu thông tin trực tiếp vận hành mạng lưới liên lạc chiến lược. Trình độ chuyên môn của đội ngũ này quyết định tính vững chắc của mạng thông tin. Tác chiến hiện đại xuất hiện nhiều hình thái chiến tranh mới. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tác động sâu sắc đến quân sự. Vũ khí công nghệ cao đòi hỏi chỉ huy phải nhanh nhạy và chuẩn xác. Phát huy nội lực con người giúp làm chủ trang bị kỹ thuật. Đội ngũ cán bộ tham mưu cần tư duy linh hoạt và quyết đoán. Phát huy nhân tố con người tạo nền tảng nâng cao sức mạnh chiến đấu.

1.1. Vị trí then chốt của đội ngũ sĩ quan tham mưu

Đội ngũ sĩ quan chỉ huy tham mưu thông tin giữ vai trò trung tâm trong đơn vị. Lực lượng này trực tiếp tham mưu cho chỉ huy các cấp về bảo đảm thông tin liên lạc quân sự. Mọi quyết định tác chiến đều cần đường truyền thông tin liên tục và an toàn. Cán bộ chỉ huy điều hành các tuyến liên lạc đa phương thức. Trách nhiệm của sĩ quan tham mưu bao gồm bảo mật mạng lưới và khắc phục sự cố. Khả năng phán đoán chiến trường giúp duy trì chỉ huy thông suốt. Bản lĩnh chính trị sĩ quan quân đội là điểm tựa vững chắc khi xử lý khủng hoảng. Cán bộ tham mưu cần nắm vững kỹ thuật và phương châm tác chiến. Sự chủ động sáng tạo nâng cao hiệu suất làm việc của toàn đơn vị.

1.2. Mối quan hệ giữa con người và vũ khí trang bị

Vũ khí trang bị hiện đại phát huy tác dụng nhờ con người điều khiển. Trong Binh chủng Thông tin liên lạc, trang bị công nghệ cao chiếm tỷ trọng lớn. Hệ thống khí tài tiên tiến đòi hỏi cán bộ có trình độ chuyên môn sâu. Con người là chủ thể sáng tạo và khai thác tính năng kỹ thuật. Trang bị dù tối tân vẫn phụ thuộc vào năng lực tổ chức chỉ huy thông tin. Sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa người và khí tài tạo nên sức mạnh tổng hợp. Sĩ quan tham mưu phải nghiên cứu cải tiến kỹ thuật tại đơn vị. Nghệ thuật tác chiến thông tin đòi hỏi phương án sử dụng trang bị linh hoạt. Làm chủ công nghệ giúp vô hiệu hóa các đòn tiến công điện tử của đối phương.

II. Thực trạng đội ngũ sĩ quan chỉ huy tham mưu thông tin

Đội ngũ cán bộ thông tin toàn quân đã đạt nhiều kết quả quan trọng. Đa số sĩ quan có lập trường tư tưởng vững vàng và phẩm chất đạo đức tốt. Tinh thần trách nhiệm và ý thức kỷ luật của cán bộ được giữ vững. Năng lực tổ chức chỉ huy thông tin từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tuy vậy, một số cán bộ vẫn còn bộc lộ hạn chế trong thực tiễn. Trình độ ứng dụng công nghệ mới ở một số đơn vị chưa đồng đều. Khả năng xử lý các tình huống tác chiến điện tử phức tạp còn lúng túng. Công tác tự học tập và nghiên cứu khoa học chưa trở thành thói quen thường xuyên. Cần đánh giá đúng thực trạng để có giải pháp khắc phục triệt để.

2.1. Ưu điểm nổi bật về bản lĩnh và nghiệp vụ

Bản lĩnh chính trị sĩ quan quân đội luôn thể hiện rõ qua mọi nhiệm vụ. Cán bộ thông tin kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. Tinh thần sẵn sàng chiến đấu và bảo vệ Tổ quốc được duy trì thường xuyên. Trình độ chuyên môn kỹ thuật của sĩ quan ngày càng được chuẩn hóa. Đội ngũ cán bộ quản lý tốt khí tài được biên chế. Hệ thống thông tin thông suốt trong các cuộc diễn tập hiệp đồng tác chiến. Khả năng làm việc nhóm và phối hợp giữa các lực lượng đạt hiệu quả cao. Sĩ quan chỉ huy tham mưu tích cực tham gia các hội thi, hội thao quân sự. Kết quả thực tiễn khẳng định sự trưởng thành vượt bậc của lực lượng thông tin liên lạc.

2.2. Những hạn chế và nguyên nhân chủ yếu

Một bộ phận sĩ quan còn hạn chế về tư duy công nghệ hiện đại. Trình độ ngoại ngữ và tin học chuyên ngành chưa đáp ứng tối đa yêu cầu. Khả năng nghiên cứu nghệ thuật tác chiến thông tin chưa thật sự chuyên sâu. Một số cán bộ thiếu tính chủ động khi xử trí sự cố mạng phức tạp. Nguyên nhân chủ yếu xuất phát từ chương trình huấn luyện chưa theo kịp thực tiễn. Cơ sở vật chất phục vụ đào tạo tại một số cơ sở còn hạn chế. Môi trường rèn luyện thực tế chưa tạo nhiều áp lực thử thách gay gắt. Công tác đánh giá cán bộ đôi lúc còn nặng về thành tích hình thức. Động lực phấn đấu cá nhân của một số sĩ quan chưa được kích thích đúng mức.

III. Yêu cầu xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự

Xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự hiện đại là mục tiêu xuyên suốt. Toàn cầu hóa và chiến tranh công nghệ cao đặt ra thách thức gay gắt. Không gian tác chiến mở rộng sang lĩnh vực không gian mạng và tác chiến điện tử. Bảo đảm thông tin liên lạc quân sự phải đáp ứng yêu cầu kịp thời và vững chắc. Yếu tố bảo mật, an toàn thông tin trở thành nguyên tắc sống còn. Chuyển đổi số trong quân sự đòi hỏi đổi mới phương thức quản lý điều hành. Sĩ quan tham mưu phải nâng cao tư duy chiến lược và năng lực tác chiến số. Việc xây dựng hệ thống đòi hỏi sự đầu tư đồng bộ về con người và kỹ thuật. Đây là nhiệm vụ vừa cấp bách vừa mang tính lâu dài.

3.1. Thích ứng chiến tranh thông tin công nghệ cao

Chiến tranh hiện đại sử dụng vũ khí điều khiển chính xác và chế áp điện tử. Đối phương thường tập trung phá hoại hệ thống chỉ huy thông tin liên lạc. Mạng thông tin quân sự đối mặt nguy cơ tấn công mạng liên tục. Sĩ quan tham mưu phải nắm chắc nguyên lý chiến tranh thông tin mạng. Đơn vị cần xây dựng phương án bảo vệ trung tâm thông tin kiên cố. Cán bộ chỉ huy phải rèn luyện phương pháp chỉ huy trong điều kiện bị chế áp mạnh. Nghệ thuật tác chiến thông tin đòi hỏi nghi binh và bảo mật đa tầng. Việc kết hợp thông tin truyền thống và thông tin hiện đại là giải pháp tối ưu. Đội ngũ sĩ quan phải luôn sẵn sàng trước mọi kịch bản tác chiến bất ngờ.

3.2. Yêu cầu làm chủ công nghệ và chuyển đổi số

Chuyển đổi số trong quân sự là xu thế tất yếu của quân đội hiện đại. Các quy trình tham mưu tác chiến đang chuyển dần sang môi trường số hóa. Cơ sở dữ liệu thông tin quân sự cần được chuẩn hóa và bảo mật tuyệt đối. Sĩ quan tham mưu phải làm chủ các phần mềm quản lý và điều hành tác chiến. Năng lực khai thác hệ thống thông tin liên lạc quân sự hiện đại là tiêu chí cốt lõi. Cán bộ thông tin cần cập nhật kiến thức về trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn. Khả năng tự động hóa chỉ huy giúp rút ngắn thời gian ban hành mệnh lệnh. Làm chủ công nghệ số nâng cao độ chính xác và tin cậy của thông tin quân sự.

IV. Đào tạo sĩ quan tham mưu thông tin đáp ứng nhiệm vụ

Công tác đào tạo sĩ quan tham mưu thông tin giữ vai trò then chốt hàng đầu. Các học viện, nhà trường quân đội cần đổi mới căn bản chương trình giảng dạy. Nội dung đào tạo phải bám sát thực tiễn chiến đấu và vũ khí khí tài mới. Đào tạo gắn liền lý thuyết với thực hành chuyên sâu trên thiết bị hiện đại. Bồi dưỡng nâng cao bản lĩnh chính trị và phẩm chất đạo đức người sĩ quan. Nhà trường cần mở rộng liên kết nghiên cứu khoa học quân sự với các viện chuyên ngành. Giảng viên phải thường xuyên cập nhật tri thức quân sự tiên tiến trên thế giới. Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tạo nền tảng phát triển bền vững cho lực lượng thông tin.

4.1. Đổi mới chương trình và phương pháp đào tạo

Chương trình đào tạo sĩ quan cần tăng cường thời lượng thực hành thực tế. Học viên phải được trực tiếp thao tác trên các trang thiết bị thông tin thế hệ mới. Phương pháp giảng dạy chuyển từ truyền thụ một chiều sang gợi mở tư duy logic. Đẩy mạnh ứng dụng mô hình mô phỏng tác chiến trong huấn luyện chỉ huy. Diễn tập thực nghiệm chiến thuật thông tin giúp học viên cọ xát thực tế. Đào tạo sĩ quan tham mưu thông tin cần tích hợp kiến thức an toàn thông tin mạng. Đội ngũ cán bộ tương lai phải thành thạo kỹ năng phân tích dữ liệu tác chiến. Đổi mới quy trình kiểm tra đánh giá đảm bảo phản ánh đúng năng lực thực chất của học viên.

4.2. Bồi dưỡng kỹ năng tham mưu và tác chiến số

Kỹ năng tham mưu tác chiến đòi hỏi sự nhạy bén, chính xác và quyết đoán. Cán bộ tham mưu phải biết tổng hợp và xử lý nhanh luồng tin tức chiến trường. Huấn luyện chuyên sâu về lập kế hoạch bảo đảm thông tin trong các chiến dịch lớn. Năng lực tổ chức chỉ huy thông tin được hoàn thiện qua thực hành chỉ huy diễn tập. Sĩ quan cần thành thạo kỹ năng tác chiến trong môi trường không gian mạng phức tạp. Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao là yếu tố bắt buộc. Đơn vị cần thường xuyên bồi dưỡng kỹ năng quản lý rủi ro và ứng phó sự cố. Nâng cao kỹ năng tham mưu giúp tối ưu hóa hiệu quả chỉ huy của cấp trên.

V. Giải pháp làm chủ khí tài thông tin quân sự hiện đại

Làm chủ trang bị kỹ thuật là giải pháp then chốt nâng cao sức mạnh chiến đấu. Đội ngũ sĩ quan phải nắm vững tính năng kỹ chiến thuật của từng loại khí tài. Đơn vị cần duy trì nghiêm ngặt chế độ bảo dưỡng và quản lý kỹ thuật. Phát huy phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong toàn lực lượng thông tin. Tạo dựng môi trường làm việc dân chủ, khuyến khích tư duy đổi mới sáng tạo. Chính sách đãi ngộ hợp lý giúp cán bộ an tâm công tác và cống hiến lâu dài. Xây dựng Binh chủng Thông tin liên lạc tiến thẳng lên hiện đại theo lộ trình đề ra. Sự kết hợp đồng bộ các giải pháp đảm bảo phát huy tối đa nhân tố con người.

5.1. Tăng cường huấn luyện thực hành khí tài mới

Huấn luyện thực hành là biện pháp căn bản để làm chủ trang bị kỹ thuật. Đơn vị phải tổ chức huấn luyện từ đơn giản đến phức tạp, từ cơ bản đến nâng cao. Cán bộ tham mưu cần trực tiếp làm chủ các trạm thông tin cơ động và vệ tinh. Nâng cao khả năng kết nối đồng bộ giữa trang bị thế hệ mới và trang bị hiện có. Tăng cường huấn luyện đêm và trong điều kiện thời tiết, địa hình phức tạp. Rèn luyện kỹ năng xử lý tình huống mất liên lạc do bị địch phá hoại điện tử. Huấn luyện sát thực tế chiến đấu giúp bộ đội nâng cao độ chuẩn xác khi thao tác. Kiểm tra định kỳ giúp đánh giá đúng năng lực khai thác khí tài của từng sĩ quan.

5.2. Xây dựng môi trường công tác và tạo động lực

Môi trường công tác lành mạnh tạo động lực to lớn cho sĩ quan phát triển. Cấp ủy và chỉ huy các cấp cần quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ. Xây dựng bầu không khí đoàn kết, tin cậy và tôn trọng lẫn nhau trong đơn vị. Đánh giá đúng năng lực và bố trí cán bộ phù hợp với sở trường chuyên môn. Thực hiện nghiêm túc công tác khen thưởng, tạo động lực thi đua sôi nổi. Khuyến khích sĩ quan trẻ tự học, tự nghiên cứu nâng cao trình độ. Phát huy tính chủ động, tự lực tự cường của cán bộ trong khắc phục khó khăn. Động lực nội tại kết hợp môi trường thuận lợi sẽ phát huy tối đa nhân tố con người.

Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Luận án tiến sĩ phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự hiện nay

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (202 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

3 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng nghiên cứu sinh. Các số liệu, kết quả nêu trong luận án là trung thực, có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, không trùng lặp với các công trình khoa học đã công bố. TÁC GIẢ LUẬN ÁN Nguyễn Đức Thuận MỤC LỤC luan an 4 Trang MỞ ĐẦU 5 Chương 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 10 1. Tổng quan những công trình khoa học tiêu biểu liên quan đến đề tài 10 1.

Khái quát kết quả chủ yếu của các công trình đã công bố và những vấn đề đặt ra luận án tiếp tục giải quyết 23 Chương 2 THỰC CHẤT VÀ NHỮNG NHÂN TỐ QUY ĐỊNH PHÁT HUY NHÂN TỐ CON NGƯỜI CỦA SĨ QUAN CHỈ HUY THAM MƯU TRONG XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN LIÊN LẠC QUÂN SỰ 30 2. Thực chất phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự 30 2. Những nhân tố quy định phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự 56 Chương 3 THỰC TRẠNG, DỰ BÁO YẾU TỐ TÁC ĐỘNG VÀ YÊU CẦU PHÁT HUY NHÂN TỐ CON NGƯỜI CỦA SĨ QUAN CHỈ HUY THAM MƯU TRONG XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN LIÊN LẠC QUÂN SỰ 82 3. Thực trạng phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự hiện nay 82 3.

Dự báo những yếu tố tác động và yêu cầu phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự 110 Chương 4 GIẢI PHÁP CƠ BẢN PHÁT HUY NHÂN TỐ CON NGƯỜI CỦA SĨ QUAN CHỈ HUY THAM MƯU TRONG XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN LIÊN LẠC QUÂN SỰ HIỆN NAY 124 4. Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng sĩ quan chỉ huy tham mưu tạo nền tảng phát huy nhân tố con người của họ trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự hiện nay 124 4. Nâng cao năng lực làm chủ vũ khí, trang bị kỹ thuật thông tin của sĩ quan chỉ huy tham mưu đáp ứng yêu cầu xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự hiện nay 137 4. Tạo dựng môi trường hoạt động thuận lợi cho sĩ quan chỉ huy tham mưu, đồng thời phát huy nỗ lực chủ quan của họ trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự hiện nay 149 KẾT LUẬN 163 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 165 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 166 PHỤ LỤC 180 luan an 5 MỞ ĐẦU 1.

Lý do lựa chọn đề tài luận án Thông tin liên lạc có vai trò rất quan trọng đối với mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, được ví như “thần kinh”, “mạch máu” trong cơ thể con người. Trong lĩnh vực quân sự, những thành tựu mới nhất của cuộc cách mạng khoa học công nghệ hiện đại luôn được ứng dụng vào việc xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự của quân đội nhiều nước nhằm không ngừng nâng cao chất lượng thông tin của mình, đồng thời hạn chế và vô hiệu hóa hoạt động thông tin liên lạc của đối phương để giành thế chủ động trên chiến trường. Vì vậy, vấn đề xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự đủ sức bảo đảm thông tin vững chắc, thông suốt trong mọi tình huống là yêu cầu cấp thiết đặt ra đối với mọi quân đội. Sĩ quan chỉ huy tham mưu thông tin có vị trí rất quan trọng trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự với vai trò là người chỉ huy, quản lý, tổ chức, điều hành, khai thác hệ thống ở các đơn vị thông tin trong toàn quân.

Đặc thù hoạt động đòi hỏi nhân tố con người của họ phải không ngừng được quan tâm phát huy. Bởi, đây là nhân tố quyết định trực tiếp đến chất lượng, hiệu quả hoạt động chỉ huy, tổ chức hệ thống thông tin liên lạc quân sự. Do đó, phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu có ý nghĩa rất quan trọng nhằm khẳng định vai trò chủ thể chủ động, tích cực, sáng tạo của họ trong nâng cao chất lượng xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Những năm qua, phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu ở các đơn vị thông tin đã đạt được những kết quả tích cực.

Nhờ đó, chất lượng xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự không ngừng được nâng lên, góp phần bảo đảm thông tin liên lạc “kịp thời, chính xác, bí mật, an toàn” cho các nhiệm vụ. Tuy nhiên, phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự còn bộc lộ một luan an 6 số hạn chế, bất cập, thể hiện ở một bộ phận sĩ quan này nhận thức chưa đầy đủ về nhiệm vụ xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự, giảm sút ý chí phấn đấu, thiếu chủ động, tích cực, sáng tạo trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ, lúng túng trong xử trí các tình huống thông tin,… Những hạn chế, bất cập trên do nhiều nguyên nhân, trong đó có nguyên nhân chủ yếu từ việc nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu chưa được phát huy đúng mực. Hiện nay, toàn cầu hóa thông tin và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư tác động mạnh mẽ với sự phát triển bùng nổ của công nghệ thông tin đã làm xuất hiện các hình thái chiến tranh và phương thức tác chiến mới, trong đó có chiến tranh thông tin. Thực tiễn các cuộc chiến tranh có sử dụng vũ khí, phương tiện công nghệ cao, chiến tranh thông tin mạng gần đây cho thấy: thông tin liên lạc không chỉ bảo đảm phục vụ chiến đấu, mà còn là lực lượng trực tiếp tham gia chiến đấu trên chiến trường của chiến tranh thông tin.

Nhận thức rõ điều đó, Đảng ta đã có chủ trương xây dựng lực lượng thông tin liên lạc quân sự tiến thẳng lên hiện đại, song vấn đề không chỉ là hiện đại hóa về phương tiện, trang bị kỹ thuật thông tin mà mấu chốt là hiện đại hóa về tổ chức và con người. Trong đó, đội ngũ sĩ quan chỉ huy tham mưu thông tin là lực lượng nòng cốt, giữ vai trò rất quan trọng. Chính vì vậy, phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự càng trở nên cấp thiết. Vấn đề nhân tố con người đã được nghiên cứu trong nhiều công trình khoa học dưới các góc độ tiếp cận khác nhau.

Tuy nhiên, chưa có một công trình khoa học nào nghiên cứu trực tiếp vấn đề phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự hiện nay dưới góc độ triết học. Từ những lý do trên, tác giả lựa chọn vấn đề “Phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự hiện nay” làm đề tài luận án. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích Phân tích, luận giải một số vấn đề về lý luận, thực tiễn và đề xuất giải pháp cơ bản phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự hiện nay. Nhiệm vụ - Tổng quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận án.

- Làm rõ thực chất và những nhân tố quy định phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự. - Đánh giá thực trạng, dự báo những yếu tố tác động và xác định yêu cầu đối với phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự hiện nay. - Đề xuất giải pháp cơ bản phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự hiện nay. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu của đề tài Những vấn đề bản chất và nhân tố quy định phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự.

Phạm vi nghiên cứu của đề tài Luận án tập trung nghiên cứu một số vấn đề lý luận, thực tiễn về phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu thông tin cấp phân đội trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự ở các đơn vị cơ sở thuộc Binh chủng Thông tin liên lạc (Lữ đoàn 205, Lữ đoàn 132, Lữ đoàn 134, Lữ đoàn 139, Lữ đoàn 596 và Trường Sĩ quan Thông tin); thời gian khảo cứu từ năm 2011 đến nay. Cơ sở lý luận, thực tiễn và phương pháp nghiên cứu Cơ sở lý luận của đề tài luan an 8 Hệ thống lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm của Đảng ta về con người, nhân tố con người, phát huy nhân tố con người, xây dựng lực lượng thông tin liên lạc hiện đại và một số thành tựu của các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Cơ sở thực tiễn của đề tài Kết quả tổng kết, số liệu thống kê của các cơ quan, đơn vị thuộc Binh chủng Thông tin liên lạc kết hợp với kết quả điều tra, khảo sát thực tế của tác giả về thực trạng phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu ở các cơ quan, đơn vị trong Binh chủng Thông tin liên lạc hiện nay. Phương pháp nghiên cứu của đề tài Hệ thống phương pháp luận của chủ nghĩa duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử được sử dụng xuyên suốt trong toàn bộ nội dung của luận án.

Phương pháp tiếp cận hoạt động - giá trị - nhân cách được sử dụng vào tiếp cận quan niệm về nhân tố con người, nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự, phát huy nhân tố con người và nhân tố quy định phát huy nhân tố con người của sĩ quan chỉ huy tham mưu trong xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Trích dẫn luận án này

Nguyễn Đức Thuận (n.d.). Phát huy nhân tố con người sĩ quan chỉ huy tham mưu xây dựng thông tin liên lạc quân sự [Luận án tiến sĩ]. LuanAn.net. https://luanan.net/cong-nghe-thong-tin/he-thong-thong-tin/luan-an-tien-si-phat-huy-nhan-to-con-nguoi-cua-si-quan-chi-huy-tham-muu-trong-xay-dung-he-thong-thong-tin-lien-lac-quan-su-hien-nay

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Phát huy nhân tố con người sĩ quan chỉ huy tham mưu xây dựng thông tin liên lạc quân sự" nghiên cứu về vấn đề gì?

Luận án tiến sĩ nghiên cứu phát huy nhân tố con người sĩ quan chỉ huy tham mưu xây dựng hệ thống thông tin liên lạc quân sự hiện nay.

Luận án "Phát huy nhân tố con người sĩ quan chỉ huy tham mưu xây dựng thông tin liên lạc quân sự" có bao nhiêu trang?

Luận án "Phát huy nhân tố con người sĩ quan chỉ huy tham mưu xây dựng thông tin liên lạc quân sự" có 202 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Phát huy nhân tố con người sĩ quan chỉ huy tham mưu xây dựng thông tin liên lạc quân sự" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter