Luận án: Giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên trong doanh nghiệp tại Hà Nội

Giáo dục chính trị, tư tưởng giúp đảng viên doanh nghiệp Hà Nội nắm vững đường lối Đảng, nâng cao phẩm chất chính trị và năng lực lãnh đạo.

Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án tiến sĩ

Năm xuất bản

Số trang

249

Thời gian đọc

38 phút

Lượt xem

0

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

50 Point

Tổng quan nhanh

Chủ đề:
Nâng cao giáo dục chính trị, tư tưởng đảng viên doanh nghiệp Hà Nội
Số trang:
249 trang
Trường:
Học viện Báo chí và Tuyên truyền
Chuyên ngành:
Công tác tư tưởng
Năm:

Tóm tắt nội dung luận án

I.Nâng cao giáo dục chính trị tư tưởng đảng viên doanh nghiệp Hà Nội

Giáo dục chính trị, tư tưởng là hoạt động cốt lõi của Đảng. Hoạt động này nhằm trực tiếp xây dựng, bồi dưỡng phẩm chất, năng lực chính trị cho cán bộ, đảng viên. Việc bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên doanh nghiệp rất cần thiết. Nó giúp đảng viên nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng. Sự cần thiết này xuất phát từ yêu cầu xây dựng Đảng vững mạnh. Yêu cầu còn từ nhiệm vụ phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Các hoạt động giáo dục cần được đẩy mạnh, đảm bảo chất lượng. Việc này góp phần nâng cao hiệu quả công tác tư tưởng. Mục tiêu là xây dựng đội ngũ đảng viên vững mạnh, kiên định lý tưởng.

1.1. Khái niệm và sự cần thiết giáo dục chính trị cho đảng viên

Giáo dục chính trị, tư tưởng xây dựng phẩm chất, năng lực chính trị. Việc bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên doanh nghiệp là rất cần thiết. Đảng viên cần nắm vững chủ trương, đường lối. Sự cần thiết này xuất phát từ yêu cầu xây dựng Đảng vững mạnh. Yêu cầu còn từ nhiệm vụ phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.

1.2. Mục tiêu bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên doanh nghiệp

Mục tiêu chính là nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị. Đảng viên doanh nghiệp cần có lập trường vững vàng. Họ phải kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. Mục tiêu còn bao gồm trang bị kiến thức về Chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh. Đảng viên cần vận dụng sáng tạo vào thực tiễn doanh nghiệp. Việc này góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng.

1.3. Các yếu tố cấu thành hoạt động giáo dục chính trị

Hoạt động giáo dục chính trị bao gồm nhiều yếu tố. Chủ thể giáo dục là các cấp ủy đảng, chi bộ. Khách thể là cán bộ, đảng viên trong doanh nghiệp. Nội dung giáo dục đa dạng, từ lý luận chính trị đến đạo đức, lối sống. Phương pháp giáo dục cần đổi mới, phù hợp với đặc thù doanh nghiệp. Môi trường giáo dục cũng đóng vai trò quan trọng. Các yếu tố này tương tác, tạo nên hiệu quả của công tác tư tưởng đảng bộ khối doanh nghiệp Hà Nội.

II.Thực trạng công tác tư tưởng đảng bộ khối doanh nghiệp Hà Nội

Thực trạng công tác tư tưởng đảng bộ khối doanh nghiệp Hà Nội đang đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức. Nhiều cấp ủy đã chủ động triển khai các chương trình bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên doanh nghiệp. Các buổi học tập nghị quyết, chỉ thị của Đảng được duy trì. Tuy nhiên, hiệu quả thực tiễn chưa đồng đều giữa các loại hình doanh nghiệp. Một số doanh nghiệp còn gặp khó khăn trong việc tổ chức. Áp lực kinh doanh, đặc thù công việc ảnh hưởng đến thời gian dành cho hoạt động Đảng. Cần đánh giá đúng mức để có những giải pháp phù hợp, khắc phục hạn chế. Việc này giúp nâng cao chất lượng công tác Đảng trong doanh nghiệp.

2.1. Đánh giá hiện trạng giáo dục chính trị tại doanh nghiệp Hà Nội

Công tác tư tưởng đảng bộ khối doanh nghiệp Hà Nội có nhiều chuyển biến. Nhiều cấp ủy đã chủ động triển khai các chương trình bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên doanh nghiệp. Các buổi học tập nghị quyết, chỉ thị của Đảng được duy trì. Tuy nhiên, hiệu quả thực tiễn chưa đồng đều. Một số doanh nghiệp còn gặp khó khăn trong việc tổ chức.

2.2. Những kết quả đạt được trong sinh hoạt chi bộ doanh nghiệp

Các chi bộ trong doanh nghiệp đã duy trì sinh hoạt định kỳ. Nội dung sinh hoạt chi bộ doanh nghiệp tư nhân Hà Nội ngày càng phong phú. Việc này giúp đảng viên cập nhật thông tin, nâng cao nhận thức. Đảng viên cũng thể hiện tinh thần trách nhiệm, gương mẫu. Nhiều tổ chức cơ sở đảng đã phát huy vai trò hạt nhân chính trị. Họ lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

2.3. Hạn chế và nguyên nhân trong công tác tư tưởng đảng bộ

Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng vẫn còn những hạn chế. Phương pháp giáo dục đôi khi khô cứng, chưa hấp dẫn. Nội dung chưa thực sự sát với đặc thù doanh nghiệp. Thời gian dành cho học tập còn hạn chế. Nguyên nhân chủ yếu là do áp lực công việc. Trình độ của một số báo cáo viên chưa cao. Nguồn lực đầu tư cho công tác này còn thiếu. Điều này ảnh hưởng đến việc nâng cao bản lĩnh chính trị đảng viên khối doanh nghiệp.

III.Giải pháp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên doanh nghiệp

Để nâng cao hiệu quả công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, cần có các giải pháp đồng bộ. Việc đổi mới phương pháp giáo dục chính trị đảng viên là trọng tâm. Áp dụng các hình thức linh hoạt, tăng cường tính tương tác. Bên cạnh đó, cần tập trung vào việc nâng cao bản lĩnh chính trị đảng viên khối doanh nghiệp. Giúp họ kiên định lập trường, vững vàng trước mọi biến động. Đồng thời, tăng cường sinh hoạt chi bộ doanh nghiệp tư nhân Hà Nội. Đảm bảo nội dung sinh hoạt thiết thực, hấp dẫn, gắn liền với thực tiễn. Những giải pháp này góp phần xây dựng đội ngũ đảng viên vững mạnh. Họ sẽ là hạt nhân trong phát triển doanh nghiệp và đóng góp vào sự phát triển chung của thành phố.

3.1. Đổi mới phương pháp giáo dục chính trị đảng viên hiệu quả

Cần đổi mới phương pháp giáo dục chính trị đảng viên. Thay vì các buổi học tập truyền thống, áp dụng các hình thức linh hoạt. Tổ chức thảo luận nhóm, tọa đàm, đối thoại trực tiếp. Sử dụng công nghệ thông tin trong truyền tải nội dung. Xây dựng các tài liệu trực quan, sinh động. Phương pháp phải phù hợp với đặc thù công việc và thời gian của đảng viên doanh nghiệp. Đẩy mạnh các hoạt động thực tiễn để tăng tính hấp dẫn.

3.2. Nâng cao bản lĩnh chính trị đảng viên khối doanh nghiệp

Việc nâng cao bản lĩnh chính trị đảng viên khối doanh nghiệp là trọng tâm. Cần tăng cường bồi dưỡng lý luận chính trị chuyên sâu. Tập trung vào giáo dục đạo đức cách mạng, lối sống văn hóa. Định hướng cho đảng viên vững vàng trước các thông tin sai lệch. Giúp họ phân biệt đúng sai, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Khuyến khích đảng viên chủ động tham gia công tác xây dựng Đảng.

3.3. Tăng cường sinh hoạt chi bộ doanh nghiệp tư nhân Hà Nội

Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ doanh nghiệp tư nhân Hà Nội. Nội dung sinh hoạt cần thiết thực, gắn với hoạt động sản xuất kinh doanh. Tạo không khí dân chủ, cởi mở để đảng viên phát biểu ý kiến. Khuyến khích phê bình và tự phê bình. Định kỳ tổ chức các buổi trao đổi chuyên đề. Mời chuyên gia, lãnh đạo Đảng cấp trên tham gia. Việc này giúp tăng cường sự đoàn kết, thống nhất trong chi bộ.

IV.Phát huy vai trò đảng ủy khối doanh nghiệp Hà Nội

Đảng ủy khối doanh nghiệp Hà Nội đóng vai trò quan trọng trong việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác Đảng tại các doanh nghiệp. Việc phát huy vai trò này đòi hỏi sự chủ động trong mọi hoạt động. Đặc biệt là trong việc lãnh đạo tổ chức đảng tại doanh nghiệp FDI Hà Nội. Cần đảm bảo các chủ trương, đường lối của Đảng được quán triệt và thực hiện nghiêm túc. Việc triển khai Nghị quyết 09 Thành ủy Hà Nội về doanh nghiệp ngoài nhà nước là một nhiệm vụ trọng tâm. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của các tổ chức Đảng. Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong doanh nghiệp. Góp phần xây dựng đội ngũ đảng viên gương mẫu, có đủ phẩm chất và năng lực.

4.1. Vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng trong doanh nghiệp FDI Hà Nội

Đảng ủy khối doanh nghiệp Hà Nội có vai trò lãnh đạo chủ chốt. Cần tăng cường sự lãnh đạo của tổ chức đảng trong doanh nghiệp FDI Hà Nội. Tổ chức đảng cần chủ động tham gia vào các quyết sách của doanh nghiệp. Đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động. Đẩy mạnh công tác phát triển đảng trong doanh nghiệp FDI Hà Nội. Tạo môi trường thuận lợi để đảng viên phát huy vai trò tiên phong.

4.2. Triển khai Nghị quyết 09 Thành ủy về doanh nghiệp ngoài nhà nước

Triển khai sâu rộng Nghị quyết 09 Thành ủy Hà Nội về doanh nghiệp ngoài nhà nước. Nghị quyết này là kim chỉ nam cho công tác Đảng trong khu vực kinh tế này. Cần cụ thể hóa các nội dung của Nghị quyết. Xây dựng kế hoạch thực hiện phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp. Tổ chức kiểm tra, giám sát chặt chẽ việc thực hiện Nghị quyết. Việc này góp phần tạo môi trường kinh doanh lành mạnh, hiệu quả.

4.3. Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh

Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong doanh nghiệp. Đây là nội dung quan trọng trong giáo dục chính trị, tư tưởng. Tổ chức các phong trào thi đua gắn với tấm gương Bác Hồ. Khuyến khích đảng viên gương mẫu trong công việc, đạo đức, lối sống. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh. Góp phần nâng cao uy tín của tổ chức Đảng và doanh nghiệp.

V.Phòng chống tự diễn biến tự chuyển hóa trong doanh nghiệp

Phòng chống tự diễn biến, tự chuyển hóa là nhiệm vụ cấp bách. Điều này nhằm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong môi trường doanh nghiệp. Cần nhận diện rõ các biểu hiện của tự diễn biến, tự chuyển hóa. Đó là những suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Sau đó, áp dụng các biện pháp nâng cao ý thức cảnh giác chính trị cho đảng viên. Trang bị cho họ kiến thức và lập trường vững vàng để đấu tranh. Đồng thời, tăng cường kỷ luật Đảng và trách nhiệm công việc trong doanh nghiệp. Đảm bảo mọi đảng viên gương mẫu, tuân thủ nghiêm túc các quy định. Việc này giúp xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh, loại trừ các yếu tố tiêu cực. Góp phần vào sự ổn định và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

5.1. Nhận diện các biểu hiện tự diễn biến tự chuyển hóa

Công tác phòng chống tự diễn biến, tự chuyển hóa trong doanh nghiệp rất quan trọng. Cần nhận diện rõ các biểu hiện. Đó là suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Là những quan điểm sai trái, lệch lạc. Là sự hoài nghi, dao động về lý tưởng cách mạng. Hoặc là sự giảm sút niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng. Các biểu hiện này có thể xuất hiện từ bên trong, cần cảnh giác cao độ.

5.2. Biện pháp nâng cao ý thức cảnh giác chính trị cho đảng viên

Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng. Trang bị cho đảng viên kiến thức, lập trường vững vàng. Nâng cao bản lĩnh chính trị đảng viên khối doanh nghiệp. Tổ chức các buổi quán triệt, tuyên truyền sâu rộng. Phân tích rõ âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch. Xây dựng "phòng tuyến" tư tưởng vững chắc. Đảng viên cần chủ động đấu tranh, phản bác những luận điệu xuyên tạc.

5.3. Tăng cường kỷ luật đảng trách nhiệm công việc trong doanh nghiệp

Cần siết chặt kỷ luật Đảng, nâng cao trách nhiệm của đảng viên. Mọi đảng viên phải gương mẫu chấp hành Điều lệ Đảng, pháp luật Nhà nước. Đồng thời, tuân thủ quy định của doanh nghiệp. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát. Xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm. Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch. Đảm bảo mọi hoạt động đều đúng chủ trương, đường lối của Đảng.

Mục lục chi tiết luận án

LỜI CAM ĐOAN
MỞ ĐẦU
1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN TỚI ĐỀ TÀI LUẬN ÁN
1.1. Những công trình nghiên cứu về công tác tư tưởng và giáo dục chính trị, tư tưởng
1.2. Những công trình nghiên cứu về giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên của tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại tỉnh, thành phố
1.3. Những kết quả đạt được và những vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu
2. CHƯƠNG 2: GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ, TƯ TƯỞNG CHO CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN CỦA TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG TRONG DOANH NGHIỆP TẠI TỈNH, THÀNH PHỐ- MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN
2.1. Một số khái niệm liên quan
2.2. Các yếu tố cấu thành hoạt động giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên của tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại tỉnh, thành phố
2.3. Sự cần thiết giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên các tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại tỉnh, thành phố
3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA VỀ GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ, TƯ TƯỞNG CHO CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN CỦA CÁC TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG TRONG DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HÀ NỘI
3.1. Khái quát về Hà Nội và các tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại thành phố Hà Nội hiện nay
3.2. Thực trạng và nguyên nhân
3.3. Những vấn đề đặt ra
4. CHƯƠNG 4: PHƯƠNG HƯỚNG, DỰ BÁO, GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ, TƯ TƯỞNG CHO CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN CỦA CÁC TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG TRONG DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HÀ NỘI THỜI GIAN TỚI
4.1. Dự báo thuận lợi và khó khăn về giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên của các tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại Thành phố Hà Nội thời gian tới
4.2. Phương hướng
4.3. Một số giải pháp
4.4. Một số khuyến nghị
DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN TỚI ĐỀ TÀI LUẬN ÁN
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT TRONG LUẬN ÁN
DANH MỤC BIỂU ĐỒ
Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ đảng viên

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (249 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN XUÂN THỐNG GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ, TƯ TƯỞNG CHO CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN CỦA CÁC TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG TRONG DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHÍNH TRỊ HỌC HÀ NỘI, NĂM 2026 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN XUÂN THỐNG GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ, TƯ TƯỞNG CHO CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN CỦA CÁC TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG TRONG DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY Chuyên ngành: Công tác tư tưởng Mã số: 9 31 02 01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Người hướng dẫn khoa học: PGS,TS. TRẦN THANH GIANG TS. LÊ ĐỨC HOÀNG HÀ NỘI, NĂM 2026 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quả trong luận án bảo đảm tính trung thực và chưa được công bố trong bất kỳ công trình nào khác.

Các trích dẫn chỉ rõ nguồn tài liệu tham khảo của tác giả. TÁC GIẢ LUẬN ÁN Nguyễn Xuân Thống MỤC LỤC MỞ ĐẦU. 1 Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN TỚI ĐỀ TÀI LUẬN ÁN. Những công trình nghiên cứu về công tác tư tưởng và giáo dục chính trị, tư tưởng.

Những công trình nghiên cứu về giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên của tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại tỉnh, thành phố. Những kết quả đạt được và những vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu.25 Chương 2: GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ, TƯ TƯỞNG CHO CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN CỦA TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG TRONG DOANH NGHIỆP TẠI TỈNH, THÀNH PHỐ- MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN. Một số khái niệm liên quan. Các yếu tố cấu thành hoạt dộng giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên của tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại tỉnh, thành phố.

Sự cần thiết giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên các tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại tỉnh, thành phố.64 Chương 3: THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA VỀ GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ, TƯ TƯỞNG CHO CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN CỦA CÁC TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG TRONG DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HÀ NỘI. Khái quát về Hà Nội và các tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại thành phố Hà Nội hiện nay. Thực trạng và nguyên nhân. Những vấn đề đặt ra.134 Chương 4: PHƯƠNG HƯỚNG, DỰ BÁO, GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ, TƯ TƯỞNG CHO CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN CỦA CÁC TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG TRONG DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HÀ NỘI THỜI GIAN TỚI.

Dự báo thuận lợi và khó khăn về giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên của các tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại Thành phố Hà Nội thời gian tới. Phương hướng. Một số giải pháp. Một số khuyến nghị.179 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN TỚI ĐỀ TÀI LUẬN ÁN.181 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO.

194 DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT TRONG LUẬN ÁN CB, ĐV : Cán bộ, đảng viên CNXH : Chủ nghĩa xã hội DNNNN : Doanh nghiệp ngoài nhà nước FDI : Đầu tư trực tiếp nước ngoài GDCTTT : Giáo dục chính trị, tư tưởng GRDP : Tổng sản phẩm trên địa bàn UBND : Ủy ban nhân dân TNHH : Trách nhiệm hữu hạn DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 3. Đánh giá của cán bộ, đảng viên về vai trò của các chủ thể 75 trong giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên doanh nghiệp Biểu đồ 3. Mức độ tham gia các lớp bồi dưỡng, quán triệt nghị quyết 86 Đảng của cán bộ, đảng viên trong các tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại Hà Nội Biểu đồ 3. Trình độ học vấn của cán bộ, đảng viên trong các tổ chức 87 cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại Hà Nội Biểu đồ 3.

Đánh giá của cán bộ, đảng viên về những nội dung chính 92 trong giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên doanh nghiệp tại Hà Nội Biểu đồ 3. Đánh giá của cán bộ, đảng viên về những các phương pháp 98 chính trong giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên doanh nghiệp tại Hà Nội Biểu đồ 3. Đánh giá của cán bộ, đảng viên về mức độ hiểu rõ hơn vai 106 trò lãnh đạo của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp Biểu đồ 3. Đánh giá của cán bộ, đảng viên về mức độ nghiêm túc đối 107 với việc chấp hành các quy định của Đảng và doanh nghiệp sau khi được giáo dục chính trị, tư tưởng Biểu đồ 3.

Đánh giá của cán bộ, đảng viên về mức độ thay đổi tích cực 108 trong kỷ luật lao động và trách nhiệm công việc sau khi được giáo dục chính trị, tư tưởng Biểu đồ 3. Đánh giá của cán bộ, đảng viên về mức độ tự tin vận dụng 127 các chủ trương, đường lối của Đảng để phân tích và xử lý những vấn đề mới nảy sinh trong hoạt động doanh nghiệp Biểu đồ 3. Đánh giá của cán bộ, đảng viên về mức độ chủ động thể 128 hiện rõ thái độ chính trị, chính kiến cá nhân trong những tình huống liên quan đến lợi ích kinh tế hoặc thông tin trái chiều Biểu đồ 3. Đánh giá của cán bộ, đảng viên về mức độ thay đổi tích 129 cực trong kỷ luật lao động và trách nhiệm công việc sau khi được giáo dục chính trị, tư tưởng 1 MỞ ĐẦU 1.

Lý do chọn đề tài Giáo dục chính trị, tư tưởng là một hoạt động quan trọng trong công tác tư tưởng của Đảng nhằm trực tiếp xây dựng, bồi dưỡng phẩm chất, năng lực chính trị cho cán bộ, đảng viên. Trong quá trình tổ chức, lãnh đạo, giáo dục, rèn luyện cán bộ, đảng viên, Đảng Cộng sản Việt Nam và Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức tiến hành giáo dục chính trị, tư tưởng. Nhờ đó, chúng ta đã có đội ngũ đảng viên luôn trung thành tuyệt đối với Đảng, với Tổ quốc và nhân dân, vững vàng lập trường trước mọi khó khăn, thử thách, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trước kia cũng như trong bối cảnh đổi mới hiện nay. Trong giai đoạn cách mạng hiện nay, Đảng ta tiếp tục khẳng định đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam là chiến sĩ cách mạng trong đội tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của Tổ quốc, của giai cấp công nhân và nhân dân lao động lên trên lợi ích cá nhân; chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước; có lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có đạo đức và lối sống lành mạnh; gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật của Đảng, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng.

Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc của Đảng lần thứ XIII khẳng định: Hết sức coi trọng xây dựng Đảng về tư tưởng. Kiên định, vững vàng trên nền tảng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đồng thời không ngừng bổ sung, phát triển sáng tạo phù hợp với thực tiễn Việt Nam; kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; kiên định đường lối đổi mới, thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng. Tăng cường giáo dục truyền thống văn hoá, lịch sử và cách mạng vẻ vang của Đảng và dân tộc; không ngừng nâng cao trình độ lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên; thường xuyên đấu tranh ngăn chặn âm mưu, hoạt động chống phá của các thế lực thù địch, phản động, đấu tranh, phản bác 2 các quan điểm sai trái, thù địch, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng”[36, tr40- 14]. Trong Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc của Đảng lần thứ XIV cũng khẳng định: Công tác xây dựng Đảng về tư tưởng tiếp tục được đổi mới mạnh mẽ, đi vào chiều sâu, góp phần nâng cao nhận thức, tăng cường đoàn kết, thống nhất trong Đảng và hệ thống chính trị.

Đã có nhiều đổi mới trong tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện các nghị quyết của Đảng. Công tác tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận được coi trọng, gắn kết chặt chẽ với định hướng chính sách. Hệ thống lý luận về đường lối đổi mới, về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam tiếp tục được hoàn thiện”[37]. Nhận thức sâu sắc vị trí, vai trò của giáo dục chính trị, tư tưởng, những năm qua, các tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại thành phố Hà Nội luôn chú trọng và tiến hành nhiều biện pháp để nâng cao hiệu quả công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên.

Những kết quả đạt được đã góp phần quan trọng giúp cho cán bộ, đảng viên của các tổ chức hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị đặt ra, từng bước góp phần xây dựng đảng bộ trong sạch, vững mạnh. Thời gian qua được ghi nhận là giai đoạn khó khăn đối với kinh tế Việt Nam trước tác động cả trong và ngoài nước. Song với tinh thần đoàn kết, ý chí và lòng quyết tâm, ý thức làm việc trách nhiệm, luôn đổi mới, sáng tạo, biết thích ứng với thời cuộc, các tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại Hà Nội đã thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị hằng năm đề ra. Từ 2020 tới trước ngày 01/7/2025, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp thành phố, các huyện ủy, quận ủy, thị ủy và sau đó là đảng ủy 126 xã, phường đã trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của các tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp đảm bảo chất lượng, tiến độ theo kế hoạch với các kết quả toàn diện trên các mặt công tác.

Nhờ đó, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên của các tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại thành phố Hà Nội đã hoàn thành tốt các kế hoạch, nhiệm vụ được giao, đảm bảo đúng tiến độ, chỉ tiêu kế hoạch bồi dưỡng đối với đảng viên mới và quần chúng ưu tú.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Trích dẫn luận án này

Nguyễn Xuân Thống (2026). Giáo dục chính trị, tư tưởng cho đảng viên doanh nghiệp Hà Nội [Luận án tiến sĩ, Học viện Báo chí và Tuyên truyền]. LuanAn.net. https://luanan.net/chinh-tri-hoc/ly-luan-chinh-tri/giao-duc-chinh-tri-tu-tuong-cho-can-bo-dang-vien-doanh-nghiep-ha-noi

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Giáo dục chính trị, tư tưởng cho đảng viên doanh nghiệp Hà Nội" nghiên cứu về vấn đề gì?

Giáo dục chính trị, tư tưởng giúp đảng viên doanh nghiệp Hà Nội nắm vững đường lối Đảng, nâng cao phẩm chất chính trị và năng lực lãnh đạo.

Luận án "Giáo dục chính trị, tư tưởng cho đảng viên doanh nghiệp Hà Nội" được bảo vệ tại trường nào?

Luận án này được bảo vệ tại Học viện Báo chí và Tuyên truyền. Năm bảo vệ: 2026.

Luận án "Giáo dục chính trị, tư tưởng cho đảng viên doanh nghiệp Hà Nội" thuộc chuyên ngành gì?

Luận án "Giáo dục chính trị, tư tưởng cho đảng viên doanh nghiệp Hà Nội" thuộc chuyên ngành Công tác tư tưởng. Danh mục: Lý Luận Chính Trị.

Luận án "Giáo dục chính trị, tư tưởng cho đảng viên doanh nghiệp Hà Nội" có bao nhiêu trang?

Luận án "Giáo dục chính trị, tư tưởng cho đảng viên doanh nghiệp Hà Nội" có 249 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Giáo dục chính trị, tư tưởng cho đảng viên doanh nghiệp Hà Nội" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter