Đảng bộ Binh đoàn 11: Lãnh đạo cán bộ, đảng viên học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Học tập Bác là quá trình tiếp thu hệ thống quan điểm lý luận sâu sắc về cách mạng Việt Nam. Làm theo Bác là sự chuyển hóa nhận thức lý luận thành hành động cụ thể mỗi ngày. Tư tưởng của Người đề cao độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội. Đạo đức của Người biểu hiện qua phẩm chất cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Phong cách của Người nổi bật ở sự giản dị, khiêm tốn, sâu sát quần chúng. Cán bộ, đảng viên cần thống nhất chặt chẽ giữa tư tưởng, đạo đức và tác phong công tác. Nhận thức đúng đắn tạo tiền đề cho hành động chuẩn mực. Quá trình rèn luyện đòi hỏi sự tự giác, kiên trì và liên tục trong mọi hoàn cảnh. Việc học tập Bác giúp đẩy lùi suy thoái tư tưởng chính trị và đạo đức lối sống. Toàn đơn vị không ngừng bồi đắp văn hóa doanh nghiệp quân đội mẫu mực.

Binh đoàn 11 hoạt động với mô hình đặc thù của một doanh nghiệp quân đội quy mô lớn. Đơn vị vừa đảm nhiệm thi công công trình quân sự quốc phòng, vừa phát triển kinh tế thị trường. Môi trường cạnh tranh thương mại luôn tiềm ẩn nhiều áp lực và cám dỗ vật chất. Do đó, việc giữ vững bản chất cách mạng có ý nghĩa sống còn đối với sự phát triển bền vững. Sản xuất kinh doanh gắn với củng cố quốc phòng là nguyên tắc lãnh đạo xuyên suốt. Doanh nghiệp bảo đảm hiệu quả kinh tế song hành cùng kỷ luật quân sự nghiêm minh. Các dự án công trình trọng điểm đòi hỏi tiến độ khẩn trương, chất lượng cao và an toàn tuyệt đối. Phẩm chất người lính thợ được tôi luyện qua từng công trường xây dựng. Nâng cao năng lực cạnh tranh chính là bảo vệ uy tín của quân đội trên mặt trận kinh tế.

Đảng bộ Binh đoàn 11 lãnh đạo toàn diện bằng nghị quyết, kế hoạch và chương trình hành động cụ thể. Nội dung học tập được lồng ghép chặt chẽ vào quy chế hoạt động chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị. Các cấp ủy đảng đổi mới hình thức sinh hoạt chi bộ, tăng cường đối thoại dân chủ và thẳng thắn. Phương thức lãnh đạo đề cao trách nhiệm cá nhân gắn liền với trí tuệ tập thể. Cán bộ chủ trì trực tiếp kiểm tra tiến độ và chất lượng công việc tại cơ sở sản xuất. Công tác tuyên truyền sử dụng đa dạng các phương tiện thông tin và truyền thông nội bộ. Từng tổ chức đảng cụ thể hóa chuẩn mực đạo đức Hồ Chí Minh thành tiêu chí thi đua hằng tháng. Đơn vị thường xuyên sơ kết, biểu dương những tập thể và cá nhân xuất sắc. Việc lãnh đạo khoa học giúp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của toàn Đảng bộ.

Quán triệt Chỉ thị 05-CT/TW Bộ Chính trị và Kết luận 01-KL/TW, Binh đoàn đã ban hành kế hoạch thực hiện đồng bộ. Tỷ lệ đảng viên tham gia học tập các chuyên đề hằng năm luôn đạt trên 98%. Việc xây dựng kế hoạch tu dưỡng cá nhân trở thành nền nếp bắt buộc đối với từng cán bộ. Cán bộ đảng viên nghiêm túc cam kết không vi phạm các biểu hiện suy thoái và tiêu cực. Nhiều công trình hạ tầng và quốc phòng trọng điểm về đích sớm, bảo đảm tuyệt đối an toàn lao động. Doanh thu, lợi nhuận và nghĩa vụ nộp ngân sách của Tổng công ty Thành An luôn tăng trưởng ổn định. Môi trường văn hóa quân sự lành mạnh được giữ vững và lan tỏa mạnh mẽ. Các phong trào hành động cách mạng tạo động lực phấn đấu to lớn cho toàn thể người lao động trong đơn vị.

Đa số cán bộ, đảng viên luôn giữ vững và phát huy phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ thời kỳ mới. Đội ngũ kỹ sư, chiến sĩ kiên định mục tiêu cách mạng, sẵn sàng vượt qua khó khăn, gian khổ. Tinh thần kỷ luật thép, đoàn kết nội bộ và tương trợ đồng chí luôn được phát huy cao độ. Nhiều tấm gương lao động sáng tạo xuất hiện trong công tác quản lý dự án và thi công xây lắp phức tạp. Ý thức thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được cụ thể hóa trong từng định mức tiêu hao vật tư. Tác phong công nghiệp hiện đại kết hợp nhuần nhuyễn với kỷ cương quân đội nghiêm cẩn. Mối quan hệ giữa chỉ huy doanh nghiệp và người lao động luôn bảo đảm sự hài hòa, bình đẳng và nhân văn sâu sắc. Đây là nền tảng tinh thần quan trọng khẳng định uy tín của đơn vị trên thương trường.

Bên cạnh kết quả đạt được, việc triển khai học tập vẫn còn một số điểm nghẽn cần khắc phục. Một vài cấp ủy cơ sở chưa kịp thời cập nhật nội dung giáo dục sát với thực tế sản xuất tại hiện trường. Tính chủ động, sáng tạo của một bộ phận cán bộ trẻ chưa thực sự rõ nét trong công việc. Công tác kiểm tra, giám sát tại các phân đội thi công độc lập vùng sâu, vùng xa chưa thật đều đặn. Nguyên nhân khách quan xuất phát từ tính chất cơ động nhanh và phân tán rộng của công trường xây dựng. Áp lực về tiến độ sản xuất kinh doanh đôi khi chi phối thời gian sinh hoạt chính trị tập trung. Nguyên nhân chủ quan là sự thiếu quyết liệt của người đứng đầu ở một vài đơn vị thành viên. Việc nhận diện chính xác hạn chế giúp Đảng bộ tìm ra các giải pháp chấn chỉnh kịp thời.

Trách nhiệm nêu gương của cán bộ đảng viên, nhất là cán bộ chỉ huy chủ trì, có ý nghĩa quyết định thành công. Cán bộ cấp trên phải làm gương trước cấp dưới, đảng viên phải làm gương trước quần chúng nhân dân. Sự gương mẫu thể hiện ở phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống giản dị và sự thống nhất giữa lời nói với việc làm. Khi người đứng đầu mẫu mực, trật tự và kỷ cương của đơn vị được xác lập vững chắc. Tác phong công tác sâu sát thực tế giúp lãnh đạo lắng nghe chính xác tâm tư của cán bộ cơ sở. Người chỉ huy cần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm cá nhân vì lợi ích tập thể. Nêu gương không chỉ qua phát ngôn mà phải bằng kết quả hoàn thành nhiệm vụ cụ thể. Tấm gương sống của người lãnh đạo có sức lan tỏa mạnh mẽ hơn mọi lời hiệu triệu.

Công tác chính trị tư tưởng phải bám sát từng nhịp độ phát triển của hoạt động sản xuất kinh doanh. Đơn vị tuyệt đối không tách rời giáo dục lý luận chính trị khỏi mục tiêu tăng trưởng và hiệu quả kinh tế. Khi tư tưởng thông suốt, người lao động sẽ hăng hái cống hiến và sẵn sàng vượt qua mọi thử thách. Các phong trào thi đua cần có tiêu chí đánh giá rõ ràng, gắn liền với định mức kỹ thuật công trình. Cấp ủy đảng cần chủ động dự báo diễn biến tâm lý cán bộ trước áp lực cạnh tranh của thị trường. Việc giải quyết kịp thời chế độ chính sách giúp củng cố niềm tin vững chắc của người lao động. Sự thống nhất giữa tư tưởng và hành động tạo nên sức mạnh tổng hợp to lớn cho toàn Binh đoàn. Đây là bài học nền tảng bảo đảm doanh nghiệp quân đội phát triển đúng hướng.

Kiểm tra, giám sát là chức năng lãnh đạo cốt yếu nhằm giữ nghiêm kỷ luật của tổ chức đảng. Công tác kiểm tra phải được tiến hành thường xuyên, toàn diện và có trọng tâm, trọng điểm rõ ràng. Đơn vị cần tập trung kiểm tra vào các khâu nhạy cảm như quản lý tài chính, đấu thầu và mua sắm vật tư. Kiểm tra chặt chẽ giúp phát hiện sớm thiếu sót để phòng ngừa sai phạm từ sớm, từ xa. Hình thức kiểm tra cần kết hợp linh hoạt giữa kế hoạch định kỳ và kiểm tra đột xuất tại hiện trường. Cấp ủy kiên quyết xử lý nghiêm minh mọi hành vi tham nhũng, lãng phí và vi phạm kỷ luật quân đội. Tinh thần giám sát công khai, minh bạch góp phần bảo vệ danh dự và uy tín của tổ chức đảng. Thực hiện tốt bài học này giúp giữ vững tính thanh khiết trong toàn Đảng bộ.

Mục tiêu cốt lõi là xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức và tổ chức. Toàn thể cấp ủy, chi bộ phấn đấu 100% hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Cán bộ, đảng viên thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt và chỉ đạo điều hành. Đơn vị giữ gìn sự đoàn kết thống nhất nội bộ, bồi đắp môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh. Nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên mới trong lực lượng kỹ sư trẻ và công nhân kỹ thuật lành nghề. Xây dựng tổ chức chỉ huy các cấp tinh gọn, hoạt động linh hoạt, hiệu lực và đạt hiệu quả cao. Binh đoàn giữ vững vị trí dẫn đầu phong trào thi đua Quyết thắng trong khối doanh nghiệp quân đội. Toàn đơn vị kiên quyết ngăn chặn suy thoái tư tưởng chính trị và biểu hiện tự diễn biến.

Toàn Binh đoàn tập trung quán triệt và triển khai nghiêm túc Nghị quyết 847-NQ/QUTW của Quân ủy Trung ương. Nghị quyết nhấn mạnh yêu cầu phát huy phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ và kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân. Từng cấp ủy xây dựng bộ tiêu chuẩn hành vi cụ thể, sát với đặc thù sản xuất kinh doanh xây lắp. Cán bộ, đảng viên tích cực đấu tranh chống tư tưởng thực dụng, cơ hội, ngại khó, ngại khổ trong công việc. Việc kiểm điểm, xếp loại đảng viên hằng năm lấy kết quả thực hiện nghị quyết làm thước đo đánh giá. Toàn Đảng bộ tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trước các luận điệu xuyên tạc sai trái. Nhận thức đúng và hành động quyết liệt là điều kiện tiên quyết đưa tinh thần nghị quyết vào đời sống thực tiễn.

Đảng bộ định hướng gắn chặt việc học tập Bác với các phong trào thi đua lao động sản xuất cụ thể. Mục tiêu thi đua hướng vào tăng năng suất lao động, bảo đảm tiến độ, chất lượng và an toàn tuyệt đối. Mọi công trình xây dựng phải đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật hiện đại và yêu cầu bảo vệ môi trường. Đơn vị đẩy mạnh nghiên cứu ứng dụng công nghệ xây dựng tiên tiến và chuyển đổi số trong quản trị. Phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật được khích lệ bằng các cơ chế khen thưởng thỏa đáng và công bằng. Việc phát triển kinh tế luôn kết hợp hài hòa với nhiệm vụ củng cố tiềm lực quốc phòng địa phương. Mỗi công trường xây dựng là một điểm sáng về văn hóa lao động và kỷ luật quân sự. Toàn thể cán bộ quyết tâm giữ vững và nâng tầm vị thế thương hiệu Thành An.

Đổi mới toàn diện nội dung, chương trình và phương pháp giáo dục chính trị cho từng đối tượng cán bộ. Các bài học tư tưởng Hồ Chí Minh cần được biên soạn ngắn gọn, sinh động, trực quan và dễ tiếp thu. Đơn vị ứng dụng công nghệ thông tin và mạng nội bộ để lan tỏa các bài học ý nghĩa nhanh chóng. Thường xuyên tổ chức các diễn đàn trao đổi và tọa đàm chuyên đề ngay tại công trường thi công. Giáo dục chính trị gắn liền với việc phát huy truyền thống vẻ vang của Binh đoàn qua các thời kỳ. Nâng cao bản lĩnh và khả năng tự đề kháng của cán bộ trước các thông tin tiêu cực trên mạng xã hội. Nhận thức chính trị vững vàng giúp người lính thợ an tâm tư tưởng và gắn bó dài lâu với đơn vị. Công tác giáo dục tư tưởng phải đi trước một bước để định hướng hành động cách mạng.

Nâng cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ chỉ huy và cán bộ chủ trì các cấp trong toàn đơn vị. Cán bộ quản lý phải thực sự là hạt nhân đoàn kết, gương mẫu về đạo đức, lối sống và năng lực chuyên môn. Thực hiện nghiêm nguyên tắc: cấp trên làm gương cho cấp dưới, chỉ huy làm gương cho toàn đơn vị. Người lãnh đạo cần công tâm, khách quan và minh bạch trong bố trí nhân sự và phân bổ quyền lợi. Kiên quyết phòng ngừa và loại trừ các biểu hiện cục bộ, tham nhũng, lãng phí và đặc quyền đặc lợi. Tăng cường tiếp xúc, đối thoại trực tiếp để thấu hiểu tâm tư và giải quyết kịp thời nguyện vọng của công nhân. Sự tín nhiệm của quần chúng lao động là thước đo chuẩn xác nhất về phẩm chất người lãnh đạo. Nêu gương bằng hành động cụ thể là mệnh lệnh chỉ huy có sức thuyết phục cao nhất.

Cấp ủy các cấp cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc tu dưỡng và làm theo gương Bác. Định kỳ đánh giá thực chất kết quả thực hiện bản cam kết tu dưỡng của từng cán bộ, đảng viên. Kịp thời chấn chỉnh các biểu hiện hình thức, đối phó trong sinh hoạt chi bộ và rèn luyện cá nhân. Chủ động phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền và nhân rộng các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Tạo mọi điều kiện thuận lợi để các mô hình quản lý sáng tạo được phổ biến rộng khắp Binh đoàn. Thực hiện chính sách biểu dương, khen thưởng kịp thời nhằm khích lệ tinh thần người lao động trực tiếp. Kết hợp chặt chẽ việc kiểm tra của tổ chức đảng với sự giám sát dân chủ của các tổ chức quần chúng. Môi trường làm việc minh bạch thúc đẩy đơn vị hoàn thành toàn diện mọi nhiệm vụ.