Top 10 luận án tiến sĩ Quản Trị Nguồn Nhân Lực mới nhất năm 2020
Tổng hợp 17 luận án tiến sĩ Quản Trị Nguồn Nhân Lực năm 2020 mới cập nhật, sắp xếp theo thời gian đăng tải, kèm tóm tắt và mục lục chi tiết — nguồn tài liệu tham khảo uy tín cho nghiên cứu sinh và học viên cao học.
Danh mục Quản Trị Nguồn Nhân Lực tổng hợp các luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ chất lượng cao thuộc lĩnh vực Quản Trị Nguồn Nhân Lực từ các trường đại học hàng đầu Việt Nam. Tại đây bạn có thể tìm thấy các công trình nghiên cứu khoa học cập nhật, giúp nâng cao kiến thức chuyên môn và hỗ trợ quá trình nghiên cứu, học tập một cách hiệu quả.
-
1
Nhân tố ảnh hưởng năng lực quản lý cấp trung ngành thuốc láNghiên cứu yếu tố ảnh hưởng năng lực quản lý cấp trung tại doanh nghiệp thuốc lá Việt Nam. Đề xuất giải pháp cải thiện quản trị.193 trang0 lượt xem0 lượt tải -
2
Nghiên cứu kỹ năng lãnh đạo và hiệu quả kinh doanh DN dệt may Việt NamNghiên cứu mối quan hệ giữa kỹ năng lãnh đạo và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp dệt may Việt Nam. Luận án đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất kinh doanh.161 trang0 lượt xem0 lượt tải -
3
Giải pháp phát triển nhân lực ngành đóng tàu Hải PhòngLuận án đề xuất giải pháp phát triển nhân lực ngành đóng tàu Hải Phòng. Nâng cao chất lượng nguồn lao động, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.206 trang0 lượt xem0 lượt tải -
4
Vốn tâm lý, thái độ và hiệu quả công việc nhân viênNghiên cứu luận án tiến sĩ quản trị kinh doanh phân tích mối quan hệ giữa tâm lý thái độ và hiệu quả công việc nhân viên. Đưa ra giải pháp nâng cao năng suất.352 trang0 lượt xem0 lượt tải -
5
Văn hóa doanh nghiệp tại NHTM Quảng Ngãi: Luận án TSNghiên cứu luận án tiến sĩ về quản trị kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp tại ngân hàng thương mại ở Quảng Ngãi, phân tích tác động và giải pháp.225 trang0 lượt xem0 lượt tải -
6
Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp vốn nhà nước - Luận án TSLuận án phân tích sâu chính sách tiền lương tại các doanh nghiệp có vốn nhà nước. Đề xuất giải pháp tối ưu hóa hiệu quả, đảm bảo công bằng.176 trang0 lượt xem0 lượt tải -
7
Tác động văn hóa tổ chức đến gắn kết nhân viên DN Việt NamLuận án tiến sĩ Quản trị Nhân lực phân tích tác động của văn hóa tổ chức đến gắn kết nhân viên trong doanh nghiệp Việt Nam. Đề xuất chiến lược hiệu quả.64 trang0 lượt xem0 lượt tải -
8
Cam kết quản trị cấp cao, HRM & cam kết lao động tại công ty mayLuận án nghiên cứu mối quan hệ cam kết quản lý cấp cao, quản trị nhân sự và cam kết tổ chức của người lao động.168 trang0 lượt xem0 lượt tải -
9
Phát triển nguồn nhân lực xuất bản Việt Nam trong hội nhậpPhát triển nguồn nhân lực xuất bản Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế, nâng cao năng lực cạnh tranh ngành.177 trang0 lượt xem0 lượt tải -
10
Giải pháp giảm thiểu nguy cơ ATVSLĐ mỏ đá Bắc Trung BộLuận án tiến sĩ đề xuất các giải pháp tiên tiến nhằm giảm thiểu hiệu quả nguy cơ mất an toàn vệ sinh lao động tại các mỏ đá khu vực Bắc Trung Bộ.223 trang0 lượt xem0 lượt tải