Top 10 luận án tiến sĩ Quản Trị Nguồn Nhân Lực mới nhất năm 2018

Tổng hợp 10 luận án tiến sĩ Quản Trị Nguồn Nhân Lực năm 2018 mới cập nhật, sắp xếp theo thời gian đăng tải, kèm tóm tắt và mục lục chi tiết — nguồn tài liệu tham khảo uy tín cho nghiên cứu sinh và học viên cao học.

Danh mục Quản Trị Nguồn Nhân Lực tổng hợp các luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ chất lượng cao thuộc lĩnh vực Quản Trị Nguồn Nhân Lực từ các trường đại học hàng đầu Việt Nam. Tại đây bạn có thể tìm thấy các công trình nghiên cứu khoa học cập nhật, giúp nâng cao kiến thức chuyên môn và hỗ trợ quá trình nghiên cứu, học tập một cách hiệu quả.
  1. 1 Phát triển nhân lực công nghiệp Vĩnh Phúc: Luận án Tiến sĩ
    Phát triển nhân lực công nghiệp Vĩnh Phúc: Luận án Tiến sĩ
    Nghiên cứu phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc đến năm 2030.

    Ngày đăng:

    227 trang
    0
    0
  2. 2 Quản lý nhà nước về nguồn nhân lực nữ nghiên cứu khoa học
    Quản lý nhà nước về nguồn nhân lực nữ nghiên cứu khoa học
    Luận án TS: Quản lý nhà nước phát triển nguồn nhân lực nữ nghiên cứu khoa học tại Việt Nam. Phân tích thực trạng, đề xuất giải pháp.

    Ngày đăng:

    216 trang
    0
    0
  3. 3 Trách nhiệm xã hội, gắn bó nhân viên và hiệu quả doanh nghiệp
    Trách nhiệm xã hội, gắn bó nhân viên và hiệu quả doanh nghiệp
    Nghiên cứu ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội và gắn bó nhân viên lên hiệu quả kinh doanh. Phân tích từ các doanh nghiệp phía Nam trong luận án tiến sĩ.

    Ngày đăng:

    218 trang
    0
    0
  4. 4 Trách nhiệm xã hội CSR đối với người lao động dệt may
    Trách nhiệm xã hội CSR đối với người lao động dệt may
    "Nghiên cứu CSR đối với người lao động trong ngành dệt may Việt Nam, đề xuất giải pháp cải thiện điều kiện lao động."

    Ngày đăng:

    161 trang
    0
    0
  5. 5 Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ và vừa với người lao động
    Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ và vừa với người lao động
    Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp công nghiệp nhỏ và vừa tại tỉnh Thái Nguyên đối với người lao động được nghiên cứu trong luận án tiến sĩ này.

    Ngày đăng:

    185 trang
    0
    0
  6. 6 Mối quan hệ giữa quản trị nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả kinh doanh
    Mối quan hệ giữa quản trị nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả kinh doanh
    Luận án ĐBSCL: QMNNXH & KQHD.KD.DN chế biến thực phẩm. Phân tích tác động, đề xuất giải pháp.

    Ngày đăng:

    296 trang
    0
    0
  7. 7 Vai trò gia đình phát triển nguồn nhân lực Việt Nam
    Vai trò gia đình phát triển nguồn nhân lực Việt Nam
    Luận án tiến sĩ nghiên cứu vai trò thiết yếu của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam hiện nay. Phân tích thực trạng và giải pháp.

    Ngày đăng:

    214 trang
    0
    0
  8. 8 Đổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực c
    Đổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực c
    Đổi mới quản lý nhà nước thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo và sử dụng nhân lực.

    Ngày đăng:

    197 trang
    0
    0
  9. 9 QLNN phát triển nguồn nhân lực nữ NCKH ở Việt Nam
    QLNN phát triển nguồn nhân lực nữ NCKH ở Việt Nam
    Quản lý nhà nước thúc đẩy nguồn nhân lực nữ nghiên cứu khoa học tại Việt Nam. Chiến lược đào tạo và chính sách hỗ trợ hiệu quả.

    Ngày đăng:

    216 trang
    0
    0
  10. 10 Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao công nghiệp Thanh Hóa
    Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao công nghiệp Thanh Hóa
    Luận án tiến sĩ này phân tích chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành công nghiệp tỉnh Thanh Hóa, đề xuất giải pháp bền vững.

    Ngày đăng:

    201 trang
    0
    0
Xem toàn bộ luận án tiến sĩ Quản Trị Nguồn Nhân Lực