Luận án TS: Dạy học thực hành kỹ thuật phát triển kỹ năng hợp tác cho sinh viên SP - Nguyễn Trung Kiên
Nghiên cứu đề xuất mô hình dạy học thực hành kỹ thuật phát triển kỹ năng làm việc hợp tác cho sinh viên sư phạm.
Luan An
LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC
Năm xuất bản
Số trang
208
Thời gian đọc
32 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Tổng quan nhanh
- Chủ đề:
- Cơ sở lý luận phát triển kỹ năng hợp tác trong dạy học kỹ thuật.
- Số trang:
- 208 trang
- Trường:
- Trường Đại học Sư phạm Hà Nội
- Chuyên ngành:
- Lý luận và PPDH bộ môn Kỹ thuật công nghiệp
- Tác giả:
- Nguyễn Trung Kiên
- Năm:
- 2020
Tóm tắt nội dung luận án
I.
Tài liệu tập trung vào việc phát triển kỹ năng hợp tác cho sinh viên sư phạm. Mục tiêu là cải thiện chất lượng dạy học thực hành kỹ thuật. Nghiên cứu tổng hợp các lý thuyết về kỹ năng làm việc nhóm. Nó phân tích các đặc điểm, cấu trúc của kỹ năng này. Quá trình hình thành kỹ năng hợp tác được làm rõ. Đánh giá kỹ năng là một phần quan trọng. Các nguyên tắc dạy học thực hành kỹ thuật cũng được đề xuất. Chúng hướng tới việc nâng cao khả năng hợp tác của sinh viên. Đây là nền tảng vững chắc cho giáo dục kỹ thuật hiện đại. Sinh viên cần được trang bị tốt nhất cho nghề nghiệp tương lai.
1.1. Khái niệm đặc điểm kỹ năng hợp tác.
Tài liệu làm rõ khái niệm "dạy học thực hành kỹ thuật". Tập trung vào việc phát triển "kỹ năng làm việc hợp tác". Kỹ năng hợp tác là khả năng cùng nhau thực hiện mục tiêu chung. Nó bao gồm nhiều đặc điểm. Sinh viên cần biết chia sẻ trách nhiệm, tương tác tích cực. Giao tiếp hiệu quả là điều cốt yếu. Xử lý xung đột cũng là một phần quan trọng. Những yếu tố này định hình quá trình "giáo dục kỹ thuật". Chúng giúp sinh viên chuẩn bị cho công việc.
1.2. Cấu trúc quá trình hình thành kỹ năng hợp tác.
Cấu trúc "kỹ năng làm việc hợp tác" phức tạp. Nó gồm các thành phần: kiến thức, thái độ, hành vi. Kiến thức về vai trò cá nhân, nhóm. Thái độ tích cực, sẵn sàng lắng nghe. Hành vi chủ động đóng góp, hỗ trợ thành viên. Quá trình hình thành kỹ năng diễn ra dần dần. Cần có sự thực hành liên tục. Môi trường "dạy học thực hành" tạo điều kiện. Giáo viên đóng vai trò định hướng. Sinh viên tự rèn luyện qua các hoạt động nhóm. "Phát triển kỹ năng" đòi hỏi sự kiên trì.
1.3. Nguyên tắc dạy học thực hành kỹ thuật hợp tác.
Dạy học thực hành kỹ thuật cần tuân thủ nguyên tắc. Mục tiêu là phát triển kỹ năng hợp tác. Nguyên tắc đầu tiên là tính mục tiêu rõ ràng. Hoạt động phải gắn với thực tiễn. Sinh viên cần nhận ra giá trị của việc hợp tác. Nguyên tắc thứ hai là tính hệ thống. Các hoạt động được sắp xếp logic. Chúng hỗ trợ nhau phát triển kỹ năng. Nguyên tắc thứ ba là tính hiệu quả toàn diện. Đảm bảo mọi sinh viên đều tham gia. Mọi kỹ năng đều được rèn luyện. Đây là nền tảng cho "đào tạo giáo viên" tương lai.
II.
Nghiên cứu tiến hành khảo sát thực trạng kỹ năng hợp tác. Khảo sát bao gồm giảng viên và sinh viên sư phạm kỹ thuật. Mục đích là đánh giá nhận thức và mức độ kỹ năng hiện tại. Kết quả chỉ ra những hạn chế trong việc triển khai dạy học. Sinh viên còn yếu ở một số khía cạnh hợp tác. Các rào cản từ phương pháp dạy học truyền thống được xác định. Điều này ảnh hưởng đến sự phát triển kỹ năng của sinh viên. Từ đó, cần có những điều chỉnh phù hợp. Nâng cao "chất lượng đào tạo" là ưu tiên. Nghiên cứu cung cấp cơ sở để xây dựng biện pháp cải thiện.
2.1. Mục đích đối tượng khảo sát kỹ năng hợp tác.
Nghiên cứu tiến hành khảo sát thực trạng. Mục đích là đánh giá kỹ năng hợp tác. Xác định mức độ nhận thức của giảng viên. Đánh giá kỹ năng làm việc nhóm của sinh viên. Đối tượng khảo sát bao gồm giảng viên sư phạm kỹ thuật. Sinh viên sư phạm kỹ thuật cũng là đối tượng chính. Khảo sát diễn ra tại các trường đại học. Các phương pháp khảo sát đa dạng được sử dụng. Phân tích kết quả cung cấp cái nhìn tổng quan.
2.2. Nhận thức giảng viên sinh viên về kỹ năng hợp tác.
Kết quả khảo sát cho thấy thực trạng. Giảng viên nhận thức tầm quan trọng của kỹ năng hợp tác. Tuy nhiên, việc triển khai còn hạn chế. Sinh viên cũng nhận ra sự cần thiết. Nhưng nhiều em chưa thành thạo kỹ năng này. Một số rào cản vẫn tồn tại. Có thể do thiếu môi trường thực hành. Hoặc phương pháp "dạy học thực hành" chưa phù hợp. Cần có sự điều chỉnh trong "chương trình giáo dục".
2.3. Thực trạng kỹ năng hợp tác sinh viên sư phạm kỹ thuật.
Kỹ năng làm việc hợp tác của sinh viên còn nhiều điểm yếu. Khảo sát chỉ ra hạn chế trong giao tiếp. Khả năng giải quyết xung đột chưa cao. Chia sẻ trách nhiệm chưa đồng đều. Điều này ảnh hưởng đến "chất lượng đào tạo". Nó cũng tác động đến hiệu quả học tập. Đặc biệt trong các môn "thực hành kỹ thuật". Cần có giải pháp cụ thể. "Phát triển kỹ năng" này là ưu tiên hàng đầu.
III.
Các biện pháp dạy học được đề xuất nhằm phát triển kỹ năng hợp tác. Chúng tuân thủ các nguyên tắc khoa học và thực tiễn. Biện pháp bao gồm nâng cao tri thức cho sinh viên. Đồng thời, thiết kế lại tiến trình "dạy học thực hành kỹ thuật". Việc sử dụng "phương pháp dạy học" hợp tác được nhấn mạnh. Ứng dụng "công nghệ thông tin giáo dục" tạo "môi trường hợp tác" hiệu quả. Hệ thống "đánh giá kỹ năng" cũng được xây dựng. Các biện pháp này góp phần cải thiện đáng kể "chất lượng đào tạo" sư phạm kỹ thuật. Chúng chuẩn bị sinh viên cho vai trò giáo viên tương lai.
3.1. Nguyên tắc xây dựng biện pháp dạy học hợp tác.
Việc xây dựng biện pháp cần tuân thủ nguyên tắc. Đầu tiên là tính mục tiêu. Biện pháp phải hướng tới kỹ năng hợp tác. Đảm bảo gắn với "nội dung chương trình môn học". Thứ hai là tính hệ thống. Các biện pháp liên kết chặt chẽ. Chúng hỗ trợ nhau trong "quá trình dạy học". Thứ ba là tính thực tiễn. Biện pháp phải khả thi, phù hợp với điều kiện. Cuối cùng là tính hiệu quả toàn diện. Đảm bảo cải thiện kỹ năng cho mọi sinh viên.
3.2. Nâng cao tri thức thiết kế tiến trình dạy học hợp tác.
Cần nâng cao tri thức về "làm việc hợp tác" cho sinh viên. Cung cấp kiến thức lý thuyết vững chắc. Hướng dẫn các chiến lược làm việc nhóm. Thiết kế tiến trình "dạy học thực hành kỹ thuật" là quan trọng. Các hoạt động nhóm cần được lên kế hoạch chi tiết. Vai trò của từng thành viên phải rõ ràng. Mục tiêu rõ ràng, nhiệm vụ cụ thể. "Phát triển kỹ năng" đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng.
3.3. Sử dụng phương pháp hợp tác ứng dụng CNTT.
Áp dụng các "phương pháp dạy học" hợp tác. Ví dụ: dự án nhóm, học theo cặp, jigsaw. Kỹ thuật dạy học tích cực được ưu tiên. Khuyến khích thảo luận, phản biện. "Ứng dụng công nghệ thông tin" (CNTT) hỗ trợ môi trường hợp tác. Các công cụ trực tuyến giúp giao tiếp. Chia sẻ tài liệu, quản lý dự án hiệu quả. "Môi trường hợp tác" được tạo ra thông qua công nghệ. Điều này nâng cao "giáo dục kỹ thuật" hiện đại.
IV.
Các biện pháp được ứng dụng cụ thể vào môn "Thực hành điện cơ bản". Mục tiêu kép là phát triển kỹ năng hợp tác và nâng cao kiến thức chuyên môn. Nội dung môn học được cấu trúc lại. Các bài tập thực hành được thiết kế lại để tăng cường làm việc nhóm. Sinh viên cùng nhau giải quyết vấn đề kỹ thuật. Giảng viên đóng vai trò hướng dẫn, hỗ trợ. Quá trình này giúp sinh viên rèn luyện "kỹ năng làm việc hợp tác" một cách hiệu quả. Đây là minh chứng cụ thể cho việc triển khai nghiên cứu. Nó tạo ra trải nghiệm học tập tích cực và thực tế.
4.1. Mục tiêu cấu trúc nội dung thực hành điện cơ bản.
Nghiên cứu ứng dụng vào môn "Thực hành điện cơ bản". Mục tiêu là phát triển kỹ năng hợp tác. Đồng thời, nâng cao kiến thức chuyên môn. Cấu trúc nội dung môn học được điều chỉnh. Các bài tập thực hành được thiết kế lại. Chúng yêu cầu sinh viên làm việc nhóm. Nhiệm vụ phân chia rõ ràng. "Kỹ năng hợp tác" được lồng ghép. Từ đó, "đào tạo giáo viên" chất lượng hơn.
4.2. Triển khai dạy học thực hành điện theo hướng hợp tác.
Tiến hành dạy học thực hành điện theo hướng mới. Sinh viên được chia nhóm thực hiện dự án nhỏ. Mỗi nhóm giải quyết một vấn đề kỹ thuật cụ thể. Họ cùng nhau nghiên cứu, lắp ráp, thử nghiệm. Quá trình này rèn luyện "kỹ năng làm việc hợp tác". Giảng viên đóng vai trò hướng dẫn, hỗ trợ. "Đánh giá kỹ năng" hợp tác cũng được thực hiện. Điều này giúp sinh viên phát triển toàn diện. Nó chuẩn bị tốt cho vai trò giáo viên kỹ thuật.
V.
Quá trình kiểm nghiệm và đánh giá được thực hiện chặt chẽ. Mục đích là xác định hiệu quả của các biện pháp đã đề xuất. Hai phương pháp chính được sử dụng: kiểm nghiệm chuyên gia và thực nghiệm sư phạm. Các chuyên gia đánh giá tính hợp lý và khả thi của biện pháp. Thực nghiệm sư phạm so sánh nhóm thực nghiệm và nhóm đối chứng. Kết quả cho thấy sự cải thiện rõ rệt về kỹ năng hợp tác của sinh viên. Điều này khẳng định tính hiệu quả và khoa học của nghiên cứu. Đây là cơ sở vững chắc để nhân rộng mô hình "dạy học thực hành kỹ thuật" này.
5.1. Mục đích phương pháp kiểm nghiệm kỹ năng hợp tác.
Kiểm nghiệm là bước quan trọng. Mục đích là xác nhận hiệu quả các biện pháp. Đánh giá sự "phát triển kỹ năng hợp tác" của sinh viên. Các phương pháp kiểm nghiệm đa dạng được sử dụng. Bao gồm kiểm nghiệm chuyên gia, thực nghiệm sư phạm. Đối tượng kiểm nghiệm là các nhóm sinh viên. Kết quả thu được cung cấp bằng chứng khoa học.
5.2. Kiểm nghiệm bằng phương pháp chuyên gia.
Phương pháp chuyên gia được áp dụng. Các chuyên gia giáo dục, kỹ thuật đánh giá. Họ xem xét tính hợp lý, khả thi của biện pháp. Ý kiến của họ giúp điều chỉnh, hoàn thiện. Đảm bảo tính khoa học của nghiên cứu. "Đánh giá kỹ năng" của chuyên gia là khách quan. Nó bổ sung cho các phương pháp khác.
5.3. Kết quả thực nghiệm sư phạm kỹ năng hợp tác.
Thực nghiệm sư phạm được tiến hành. Nhóm thực nghiệm áp dụng biện pháp mới. Nhóm đối chứng duy trì phương pháp truyền thống. Kết quả cho thấy sự khác biệt rõ rệt. Nhóm thực nghiệm có sự cải thiện đáng kể. "Kỹ năng làm việc hợp tác" của họ tốt hơn. Điều này khẳng định hiệu quả của các biện pháp. Nghiên cứu cung cấp luận cứ cho "giáo dục kỹ thuật" tương lai.
Mục lục chi tiết luận án
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (208 trang)Nội dung chính
Tổng quan về luận án
Luận án tiến sĩ "Dạy học thực hành kỹ thuật theo hướng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác cho sinh viên Sư phạm" của Nguyễn Trung Kiên năm 2020 là một công trình nghiên cứu tiên phong trong lĩnh vực Lí luận và Phương pháp dạy học bộ môn Kỹ thuật công nghiệp. Nghiên cứu này ra đời trong bối cảnh cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 đang đặt ra những yêu cầu cấp thiết về đào tạo nguồn nhân lực có khả năng thích ứng, trong đó kỹ năng làm việc hợp tác (LVHT) là một năng lực cốt lõi. Tính tiên phong của luận án thể hiện ở việc nó là một trong những nghiên cứu hiếm hoi tập trung giải quyết research gap cụ thể đã tồn tại: "Những bài viết này đã đề cập đến những yêu cầu, đặc điểm cơ bản của DHHT và kỹ năng trong học hợp tác song chỉ đƣa ra những yêu cầu, đặc điểm trong hoạt động dạy học lý thuyết trên lớp mà chƣa có bài viết nào bàn về các hoạt động dạy học thực hành." (p. 15). Đây là một khoảng trống đáng kể trong tổng quan tài liệu, nơi các phương pháp dạy học hợp tác chưa được khám phá sâu sắc trong bối cảnh dạy học thực hành kỹ thuật (THKT).
Luận án đặt ra các câu hỏi nghiên cứu và giả thuyết rõ ràng nhằm giải quyết khoảng trống này. Giả thuyết khoa học trung tâm là: Nếu xây dựng và sử dụng được các biện pháp dạy học THKT theo hướng phát triển kỹ năng LVHT cho SV Sư phạm theo đúng bản chất, những nguyên tắc lý luận, các yêu cầu và kỹ thuật cần thiết thì vừa hoàn thành tốt mục tiêu dạy học, vừa phát triển được kỹ năng LVHT cho SV, qua đó nâng cao chất lượng dạy học THKT. Khuôn khổ lý thuyết của luận án tích hợp nhiều quan điểm về lý luận dạy học thực hành và lý luận dạy học hợp tác, định nghĩa 'Dạy học THKT là một quá trình sư phạm do GV tổ chức với mục đích dạy người học củng cố, vận dụng kiến thức và hình thành kĩ năng, kỹ xảo lao động; góp phần hình thành và phát triển năng lực kỹ thuật cho người học' [36].
Nghiên cứu mang lại đóng góp đột phá bằng cách không chỉ làm rõ cơ sở lý luận mà còn đề xuất hệ thống kỹ năng LVHT cụ thể cho sinh viên Sư phạm kỹ thuật và 5 biện pháp dạy học THKT có tính ứng dụng cao, được kiểm nghiệm thực tiễn. Phạm vi nghiên cứu bao gồm khảo sát thực trạng tại nhiều trường đại học sư phạm kỹ thuật và thực nghiệm sư phạm trên 72 sinh viên năm thứ hai tại Trường ĐHSP Kỹ thuật Nam Định, tập trung vào học phần Thực hành điện cơ bản. Tầm quan trọng của luận án là cung cấp một khuôn khổ thực tiễn và lý thuyết vững chắc để nâng cao chất lượng đào tạo giáo viên kỹ thuật, đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế.
Literature Review và Positioning
Phân tích tổng quan tài liệu của luận án cho thấy sự tổng hợp sâu rộng các luồng nghiên cứu chính về dạy học thực hành kỹ thuật (THKT) và dạy học hợp tác (DHHT). Đối với THKT, nghiên cứu điểm lại lịch sử phát triển từ cuối thế kỷ XIX ở Hoa Kỳ, Liên Xô, với các công trình về mô hình dạy học thực hành và sự kết hợp lý thuyết với thực tiễn lao động (ví dụ, "Cơ sở giáo dục học nghề nghiệp" của Liên bang Nga, 1960 [13]). Nó cũng đề cập đến 'Phƣơng pháp thực hiện kỹ năng' hay 'Học tập trải nghiệm' do Kolb D.A khởi xướng ở Úc [81] và các quan điểm dạy học nghề hiện đại như dạy học tích hợp, module, tiếp cận năng lực, CDIO. Ở Việt Nam, các nghiên cứu của Nguyễn Trường Giang (2012) về phát triển kỹ năng dạy thực hành, Bùi Văn Hồng (2013) về tiếp cận linh hoạt trong THKT, và Nguyễn Cẩm Thanh (2015) về tiếp cận tương tác đã được tổng hợp, chỉ ra sự phát triển trong nghiên cứu THKT nhưng thiếu tập trung vào kỹ năng LVHT.
Đối với DHHT, luận án truy vết nguồn gốc từ Marco Fabio Quintilian và Seneca ở thế kỷ thứ nhất, đến Reverend Bebel và Joseph Lancaster (thế kỷ XIII), và sự phát triển mạnh mẽ ở Mỹ bởi John Dewey, Roger Parker, Morton Deutsch [78, tr.15]. Đặc biệt, nghiên cứu nhấn mạnh vai trò của David Johnson, Richard Schmuck, Larry Sherman và Elliot Aronson (1979) trong việc định hình khái niệm 'Hợp tác học tập' và các đặc điểm của nó, cũng như các kỹ thuật DHHT như Kỹ thuật Puzzle Jigsaw (Aronson et al, 2000). Ở Việt Nam, các tác giả như Đặng Thành Hưng (2002, 2008) với các công trình 'Dạy học hiện đại - lý luận, biện pháp, kỹ thuật' và 'Hệ thống kỹ năng học tập hiện đại' [28, 29] đã làm rõ vai trò của kỹ năng học tập hợp tác. Phan Trọng Ngọ, Trần Bá Hoành (2007) [26] và Thái Duy Tuyên (2010) cũng đã đóng góp vào việc phát triển PPDH hợp tác. Các luận án của Nguyễn Thị Quỳnh Phượng (2012) về rèn luyện kỹ năng học hợp tác và Tạ Nhật Ánh (2018) về kỹ năng hợp tác trong học tập nhóm của sinh viên đã cung cấp cái nhìn sâu sắc về LVHT cho sinh viên sư phạm.
Tuy nhiên, luận án này định vị mình bằng cách chỉ ra một khoảng trống quan trọng: "Những bài viết này đã đề cập đến những yêu cầu, đặc điểm cơ bản của DHHT và kỹ năng trong học hợp tác song chỉ đƣa ra những yêu cầu, đặc điểm trong hoạt động dạy học lý thuyết trên lớp mà chƣa có bài viết nào bàn về các hoạt động dạy học thực hành." (p. 15). Điều này cho thấy trong khi DHHT và THKT đã được nghiên cứu độc lập, sự giao thoa và ứng dụng của DHHT trong THKT vẫn còn là một lĩnh vực ít được khám phá, đặc biệt đối với sinh viên sư phạm kỹ thuật. Luận án này tiến một bước dài trong việc lấp đầy khoảng trống đó bằng cách đề xuất các biện pháp cụ thể, qua đó nâng cao chất lượng đào tạo kỹ năng nghề nghiệp và kỹ năng mềm cho sinh viên, đảm bảo họ có thể làm việc hiệu quả trong môi trường công nghiệp hiện đại. So sánh với các nghiên cứu quốc tế như của Kolb D.A về học tập trải nghiệm [81] và các mô hình DHHT của Johnson D.T [78], điểm khác biệt cốt lõi là việc bản luận án này tập trung vào sự tích hợp của các phương pháp hợp tác vào khía cạnh thực hành của đào tạo kỹ thuật, một lĩnh vực đòi hỏi sự phối hợp hành động và sử dụng thiết bị chung, khác biệt với các hoạt động thảo luận lý thuyết thông thường. Luận án cũng vượt qua các nghiên cứu của Đức về "Lý luận dạy học thực hành nghề" [61] bằng cách không chỉ chú trọng mục tiêu nghề nghiệp mà còn tích hợp sâu sắc mục tiêu phát triển kỹ năng LVHT.
Đóng góp lý thuyết và khung phân tích
Đóng góp cho lý thuyết
Luận án này đã có những đóng góp lý thuyết quan trọng bằng cách mở rộng và thách thức một số lý thuyết giáo dục hiện có. Nó không chỉ làm rõ mà còn phát triển cơ sở lý luận của dạy học thực hành kỹ thuật (THKT) theo hướng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác (LVHT) cho sinh viên, đặc biệt trong bối cảnh sư phạm kỹ thuật. Cụ thể, nghiên cứu đã:
- Làm rõ khái niệm, đặc điểm, cấu trúc và mức độ của kỹ năng LVHT: Luận án đã tổng hợp các quan điểm về kỹ năng từ Covaliop A. [15], Krucheski V. [39], Pêtrôpxki A. [46], Platonop [50], và các học giả Việt Nam như Đặng Thành Hưng [30], để đưa ra định nghĩa kỹ năng LVHT là "tập hợp những hoạt động được thực hiện một cách có ý thức, có kỹ thuật trong quá trình tự nguyện phối hợp với người khác trên cơ sở vận dụng tri thức, phương thức hành động để đạt được kết quả chung." (p. 19). Đây là một định nghĩa toàn diện, tích hợp cả yếu tố nhận thức, hành động và xã hội.
- Làm rõ nguyên tắc và cấu trúc dạy học THKT theo hướng phát triển kỹ năng LVHT: Dựa trên các nguyên tắc cơ bản của Johnson D.T về DHHT [78], luận án đã điều chỉnh và bổ sung để đưa ra 5 nguyên tắc riêng biệt cho THKT định hướng LVHT, bao gồm: tổ chức dạy học THKT theo nhóm, tạo ra môi trường phụ thuộc lẫn nhau tích cực, đảm bảo sự tương tác/hỗ trợ, SV có trách nhiệm cá nhân cao, và phản hồi/điều chỉnh thường xuyên (p. 29-31). Điều này mở rộng lý thuyết về DHHT bằng cách áp dụng nó vào một bối cảnh sư phạm chuyên biệt.
- Đề xuất hệ thống kỹ năng LVHT của sinh viên Sư phạm kỹ thuật: Đây là một đóng góp lý thuyết độc đáo, khi luận án cụ thể hóa cấu trúc LVHT thành 5 kỹ năng thành phần riêng biệt: kỹ năng thiết lập nhóm hợp tác, kỹ năng giao tiếp nhóm, kỹ năng phân công nhiệm vụ, kỹ năng phát triển các mối quan hệ, và kỹ năng phối hợp thao tác thực hành (p. 38-39). Các kỹ năng này được miêu tả chi tiết với các biểu hiện cụ thể, tạo ra một mô hình lý thuyết có thể kiểm chứng và áp dụng. Việc bổ sung 'kỹ năng phối hợp thao tác thực hành' làm nổi bật sự khác biệt của LVHT trong kỹ thuật so với các lĩnh vực khác.
Những đóng góp này mở rộng lý thuyết về dạy học thực hành (chủ yếu tập trung vào kỹ năng cá nhân) và lý thuyết về dạy học hợp tác (chủ yếu tập trung vào lý thuyết), tạo ra một lý thuyết tích hợp mới cho việc phát triển kỹ năng hợp tác trong các hoạt động thực hành kỹ thuật. Nó ngụ ý một sự dịch chuyển trong cách tiếp cận sư phạm kỹ thuật, từ mô hình truyền thụ và thực hành cá nhân sang mô hình học tập cộng tác và phát triển năng lực toàn diện.
Khung phân tích độc đáo
Khung phân tích của luận án thể hiện sự tích hợp độc đáo giữa lý thuyết dạy học thực hành (dựa trên Nguyễn Văn Khôi [36]), lý thuyết kỹ năng (từ Đặng Thành Hưng [30], Platonop [50]), và lý thuyết về hợp tác (từ Johnson D.T [78], Aronson [2000]). Sự tích hợp này tạo ra một cách tiếp cận mới để xem xét quá trình giảng dạy và học tập trong THKT, không chỉ như việc truyền thụ kiến thức và rèn luyện kỹ năng đơn lẻ, mà là một hệ sinh thái tương tác nơi kỹ năng hợp tác được hình thành và phát triển song song.
Cách tiếp cận phân tích này đặc biệt đổi mới thông qua việc:
- Thiết kế cấu trúc dạy học THKT theo hướng phát triển kỹ năng LVHT: Luận án đã đề xuất một cấu trúc gồm các yếu tố mục tiêu dạy học kép, thiết kế nhiệm vụ thực hành có tính hợp tác, tổ chức hoạt động thực hành, và kiểm tra đánh giá toàn diện (xem Hình 1. Cấu trúc của dạy học thực hành kỹ thuật theo hướng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác, p. 32). Cấu trúc này không chỉ đơn thuần là một mô hình sư phạm mà còn là một khung phân tích để đánh giá và cải thiện các chương trình đào tạo hiện có.
- Định nghĩa đóng góp khái niệm chuyên sâu: Luận án đã cung cấp các định nghĩa chi tiết cho các khái niệm cốt lõi như 'dạy học thực hành kỹ thuật' (p. 16), 'kỹ năng' (p. 17-18), 'hợp tác' (p. 18-19), và đặc biệt là 'kỹ năng làm việc hợp tác' (p. 19), tạo nền tảng vững chắc cho nghiên cứu tiếp theo.
- Xác định các điều kiện biên (boundary conditions): Nghiên cứu giới hạn phạm vi trong không gian lớp học thực hành và tập trung vào sinh viên sư phạm kỹ thuật tại các trường cụ thể (CĐSP Nam Định, ĐHSP Hà Nội, ĐHSP Kỹ thuật Nam Định, Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên) trong giai đoạn 2018-2019 (p. 3). Việc xác định rõ các điều kiện biên này giúp tăng tính chính xác và giá trị ứng dụng của các kết quả nghiên cứu.
Những đóng góp khái niệm và khung phân tích này không chỉ nâng cao hiểu biết lý thuyết về DHHT và THKT mà còn cung cấp một công cụ mạnh mẽ cho các nhà giáo dục và nhà hoạch định chính sách để thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo hiệu quả hơn.
Phương pháp nghiên cứu tiên tiến
Thiết kế nghiên cứu
Luận án này áp dụng triết lý nghiên cứu mang tính hậu thực chứng (post-positivism), thể hiện qua việc tìm kiếm các bằng chứng thực nghiệm để kiểm chứng giả thuyết và xác định tính hiệu quả của các biện pháp đề xuất. Mục tiêu "kiểm nghiệm và đánh giá kết quả nghiên cứu" (p. 5) cùng với việc sử dụng "phƣơng pháp thực nghiệm sƣ phạm" (p. 5) khẳng định lập trường này, nhấn mạnh rằng kiến thức được xây dựng thông qua quan sát, đo lường và kiểm định giả thuyết một cách khách quan nhưng vẫn thừa nhận tính phức tạp của thực tế xã hội.
Nghiên cứu sử dụng phương pháp hỗn hợp (mixed methods), kết hợp giữa định lượng và định tính một cách chiến lược để đạt được cái nhìn toàn diện. Phương pháp định tính được sử dụng trong giai đoạn khảo sát thực trạng thông qua "phƣơng pháp quan sát" và "phƣơng pháp phỏng vấn sâu" các giảng viên chuyên môn và sinh viên (p. 4-5), cũng như "phƣơng pháp chuyên gia" để trưng cầu ý kiến về các đề xuất. Phương pháp định lượng nổi bật trong việc khảo sát thực trạng bằng "phƣơng pháp điều tra bằng bảng hỏi" trên quy mô lớn và đặc biệt là trong "phƣơng pháp thực nghiệm sƣ phạm" để đánh giá định lượng hiệu quả của các biện pháp. Sự kết hợp này giúp vừa thu thập dữ liệu sâu sắc về nhận thức và thái độ, vừa đo lường được tác động có thể định lượng của can thiệp sư phạm.
Thiết kế nghiên cứu cũng có yếu tố đa cấp độ (multi-level design), khi khảo sát thực trạng được thực hiện ở nhiều cấp độ: giảng viên, sinh viên hiện tại và cựu sinh viên tại các trường CĐSP Nam Định, ĐHSP Hà Nội, ĐHSP Kỹ thuật Nam Định, Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên (p. 4). Điều này cho phép phân tích các yếu tố ảnh hưởng từ cấp độ cá nhân (sinh viên, giảng viên) đến cấp độ tổ chức (các trường đại học), cung cấp một bức tranh toàn diện về thực trạng. Kích thước mẫu chính xác được báo cáo là 52 giảng viên, 554 sinh viên sư phạm kỹ thuật, và 46 cựu sinh viên cho khảo sát ban đầu. Đối với thực nghiệm sư phạm, mẫu là 72 sinh viên năm thứ 2, tập trung vào học phần Thực hành điện cơ bản tại Trường ĐHSP Kỹ thuật Nam Định (p. 3).
Quy trình nghiên cứu rigorous
Quy trình nghiên cứu được thiết kế chặt chẽ để đảm bảo tính nghiêm ngặt. Chiến lược chọn mẫu bao gồm cả lấy mẫu thuận tiện (đối tượng khảo sát là sinh viên và giảng viên tại các trường cụ thể) và lấy mẫu mục đích (phỏng vấn chuyên gia, cựu sinh viên). Tiêu chí bao gồm giảng viên trực tiếp giảng dạy sư phạm kỹ thuật và sinh viên đang theo học ngành này. Giao thức thu thập dữ liệu được mô tả chi tiết:
- Phiếu quan sát: Để đánh giá quá trình dạy học THKT và kỹ năng LVHT của sinh viên (p. 4).
- Bảng hỏi (Questionnaire): Khảo sát thực trạng nhận thức về DH THKT và kỹ năng LVHT của sinh viên (p. 4).
- Phỏng vấn sâu: Thu thập định hướng nghiên cứu, tìm hiểu thực trạng và đánh giá kết quả tác động của biện pháp (p. 4-5).
- Phiếu trưng cầu ý kiến chuyên gia: Kiểm nghiệm các đề xuất của luận án (p. 5).
- Nghiên cứu sản phẩm sư phạm: Phân tích, đánh giá sản phẩm hoạt động của SV để phát hiện điểm mạnh/yếu về kỹ năng LVHT (p. 5).
- Thực nghiệm sư phạm: Được tiến hành từ tháng 01/2019 - 3/2019, sử dụng kiểm tra đầu vào và đầu ra để đánh giá sự phát triển kỹ năng (p. 3).
Tam giác hóa (Triangulation) được áp dụng thông qua việc sử dụng nhiều phương pháp thu thập dữ liệu (quan sát, bảng hỏi, phỏng vấn, nghiên cứu sản phẩm) từ nhiều đối tượng khác nhau (giảng viên, sinh viên, cựu sinh viên, chuyên gia) để xác nhận tính nhất quán của các phát hiện. Điều này nâng cao tính hợp lệ của kết quả. Tính hợp lệ (Validity) và độ tin cậy (Reliability) được quan tâm:
- Tính hợp lệ nội dung (Construct Validity): Đảm bảo các công cụ đo lường thực sự đo lường những gì chúng được thiết kế để đo lường, ví dụ, các tiêu chí đánh giá kỹ năng LVHT được phát triển dựa trên cơ sở lý luận vững chắc (p. 27).
- Tính hợp lệ nội tại (Internal Validity): Thực nghiệm sư phạm được thiết kế để kiểm soát các yếu tố nhiễu, nhằm đảm bảo sự thay đổi trong kỹ năng LVHT là do các biện pháp can thiệp.
- Độ tin cậy (Reliability): Mặc dù giá trị alpha (α) không được nêu rõ, việc sử dụng các công cụ đo lường đã được xây dựng cẩn thận và quá trình kiểm nghiệm bằng chuyên gia (p. 5) là các bước để đảm bảo độ tin cậy của dữ liệu.
Data và phân tích
Đặc điểm mẫu được mô tả chi tiết: 52 giảng viên, 554 sinh viên sư phạm kỹ thuật, 46 cựu sinh viên cho khảo sát. Đối tượng thực nghiệm là 72 sinh viên năm thứ hai (p. 3, 4). Thông tin về Giảng viên, Sinh viên, và cựu Sinh viên được khảo sát được trình bày qua các Bảng 3, 4, 5 (p. 49).
Các kỹ thuật phân tích dữ liệu sử dụng phương pháp thống kê toán học (p. 5). Điều này bao gồm:
- Thống kê mô tả: Để trình bày kết quả khảo sát thực trạng (p. 50-68), ví dụ, 'Bảng 6. Kết quả ý kiến của GV về đặc điểm của dạy học THKT theo hƣớng phát triển kỹ năng LVHT cho SV Sƣ phạm' (p. 50).
- Thống kê suy luận: Để phân tích kết quả thực nghiệm sư phạm. Luận án báo cáo việc tính toán kết quả kiểm tra lần 1 và lần 2 cho cả lớp thực nghiệm và đối chứng ('Bảng tính toán kết quả kiểm tra lần 1/2 lớp thực nghiệm/đối chứng', p. 121-125), cùng với 'Kết quả phân tích số liệu thực nghiệm sƣ phạm' (p. 126-127). Các đồ thị tần suất ('Đồ thị tần suất số sinh viên đạt điểm Xi (kiểm tra lần 1/2)', p. 119-124) và biểu đồ so sánh điểm trung bình ('Đồ thị so sánh kết quả điểm trung bình học tập của 2 đợt đánh giá', p. 129) cũng được sử dụng, ngụ ý các phép kiểm định thống kê như t-test để so sánh trung bình hai nhóm.
- Kiểm tra độ vững (Robustness checks): Mặc dù không nói rõ 'alternative specifications', việc kiểm nghiệm bằng phương pháp chuyên gia (p. 5) và thực nghiệm sư phạm (p. 5) cung cấp các góc nhìn đa chiều để xác nhận tính vững chắc của các biện pháp.
- Effect sizes và confidence intervals: Mặc dù các giá trị p-value và effect sizes cụ thể không được nêu trong mục lục, việc trình bày 'Kết quả phân tích số liệu thực nghiệm sƣ phạm' (p. 126-127) và 'Đồ thị so sánh kết quả điểm trung bình học tập của 2 đợt đánh giá' (p. 129) cho thấy rằng các phân tích thống kê đã được thực hiện để đánh giá mức độ ảnh hưởng và ý nghĩa thống kê của các biện pháp. Luận án cũng sử dụng 'Thang đánh giá kết quả của SV' (p. 117-118) và 'Bảng tần suất hội tụ tiến fa' (p. 122, 128) để lượng hóa sự cải thiện.
Phát hiện đột phá và implications
Những phát hiện then chốt
Luận án đã đưa ra 4-5 phát hiện đột phá với bằng chứng cụ thể từ dữ liệu:
- Thực trạng thiếu hụt kỹ năng LVHT trong dạy học THKT: Khảo sát thực trạng cho thấy sự nhận thức của giảng viên và sinh viên về tầm quan trọng của LVHT trong THKT còn hạn chế, và các phương pháp dạy học truyền thống chưa tập trung phát triển kỹ năng này. Cụ thể, 'Thực trạng nhầm lẫn về đặc điểm dạy học THKT theo hƣớng phát triển kỹ năng LVHT của SV Sƣ phạm' (p. ii, Hình 3) và 'Thực trạng về hoạt động của giảng viên khi tổ chức dạy học thực hành kỹ thuật' (Bảng 11, p. 65) cho thấy sự thiếu sót trong việc tổ chức các hoạt động hợp tác. Điều này khẳng định research gap đã được xác định.
- Cấu trúc kỹ năng LVHT 5 thành phần có giá trị ứng dụng cao: Phát hiện về cấu trúc kỹ năng LVHT gồm 5 kỹ năng thành phần (thiết lập nhóm, giao tiếp nhóm, phân công nhiệm vụ, phát triển mối quan hệ, phối hợp thao tác thực hành) là một phát hiện lý thuyết quan trọng. Các tiêu chí đánh giá cho từng thành phần (tính đúng đắn, đầy đủ, thành thạo, hiệu quả, linh hoạt) đã được định lượng hóa thành thang điểm 10 với 3 mức độ (thấp, trung bình, cao) (Bảng 1, p. 28; Bảng 2, p. 29), cung cấp một công cụ đo lường hữu ích và cụ thể.
- Hiệu quả của 5 biện pháp dạy học đề xuất: Thực nghiệm sư phạm đã chứng minh tính hiệu quả của 5 biện pháp dạy học THKT theo hướng phát triển kỹ năng LVHT, đặc biệt trong học phần Thực hành điện cơ bản. So sánh giữa nhóm thực nghiệm và đối chứng cho thấy sự cải thiện đáng kể về kết quả học tập và kỹ năng LVHT của sinh viên nhóm thực nghiệm. 'Đồ thị so sánh kết quả điểm trung bình học tập của 2 đợt đánh giá' (p. 129) và 'Biểu đồ kết quả trung bình kỹ năng LVHT của SV trƣớc TN' (p. 145) và 'sau thực nghiệm' (p. 146) cung cấp bằng chứng định lượng rõ ràng về sự cải thiện.
- Tầm quan trọng của yếu tố môi trường và CNTT: Phát hiện rằng việc xây dựng môi trường hợp tác thông qua ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) và truyền thông có tác động tích cực đến việc phát triển kỹ năng LVHT (p. 6, 89-91). Điều này làm sâu sắc thêm hiểu biết về các yếu tố hỗ trợ DHHT trong bối cảnh kỹ thuật, mở ra các phương pháp tiếp cận mới trong thiết kế dạy học.
- Cấu trúc dạy học THKT kép: Luận án chỉ ra rằng cấu trúc dạy học THKT theo hướng phát triển kỹ năng LVHT phải đáp ứng mục tiêu kép: vừa hình thành kỹ năng nghề nghiệp, vừa phát triển kỹ năng LVHT. Điều này đối lập với quan điểm truyền thống chỉ tập trung vào kỹ năng thao tác cá nhân và làm nổi bật sự cần thiết của sự phụ thuộc lẫn nhau tích cực giữa các sinh viên (p. 30).
Implications đa chiều
Các phát hiện của luận án có những hàm ý sâu rộng:
- Tiến bộ lý thuyết (Theoretical Advances): Nghiên cứu đã đóng góp vào việc mở rộng lý thuyết về DHHT (ví dụ Johnson D.T [78]) và lý thuyết dạy học THKT (ví dụ Nguyễn Văn Khôi [36]) bằng cách tích hợp chúng, đặc biệt trong việc cung cấp một cấu trúc lý thuyết chi tiết cho LVHT trong bối cảnh thực hành kỹ thuật. Điều này giúp làm sâu sắc thêm hiểu biết về cách các kỹ năng mềm có thể được tích hợp vào các khóa học chuyên môn.
- Đổi mới phương pháp luận (Methodological Innovations): Khung đánh giá kỹ năng LVHT 5 tiêu chí và 3 mức độ (p. 27-29) là một công cụ phương pháp luận đổi mới, có thể áp dụng cho các nghiên cứu tương tự trong các lĩnh vực đào tạo nghề khác, không chỉ giới hạn trong sư phạm kỹ thuật.
- Ứng dụng thực tiễn (Practical Applications): 5 biện pháp dạy học được đề xuất (nâng cao tri thức, thiết kế tiến trình DH, sử dụng phương pháp/kỹ thuật hợp tác, xây dựng môi trường CNTT, đánh giá tập trung vào LVHT - p. 6) cung cấp một lộ trình rõ ràng cho giảng viên sư phạm kỹ thuật để tích hợp phát triển kỹ năng LVHT vào chương trình giảng dạy. Ứng dụng cụ thể vào 'Thực hành điện cơ bản' (p. 6) cho thấy tính khả thi và mô hình hóa cho các học phần khác.
- Khuyến nghị chính sách (Policy Recommendations): Kết quả nghiên cứu có thể làm cơ sở để Bộ Giáo dục và Đào tạo, cũng như các trường đại học, cao đẳng sư phạm, xem xét cập nhật chương trình đào tạo, nhấn mạnh vai trò của kỹ năng LVHT và tích hợp các phương pháp dạy học hợp tác vào các học phần thực hành, phù hợp với 'Luật giáo dục 2019, chƣơng I, điều 7' và 'Nghị quyết số 29-NQ/TW' (p. 1-2).
- Điều kiện tổng quát hóa (Generalizability Conditions): Các biện pháp và khung lý thuyết được phát triển phù hợp nhất với bối cảnh đào tạo sư phạm kỹ thuật tại Việt Nam, nơi có đặc thù về nội dung học tập và yêu cầu nghề nghiệp. Tuy nhiên, các nguyên tắc cơ bản của DHHT và cấu trúc kỹ năng LVHT có thể được tổng quát hóa và điều chỉnh để áp dụng trong các môi trường đào tạo nghề hoặc kỹ thuật ở các quốc gia khác, đặc biệt là những nơi đang đối mặt với thách thức tương tự trong việc nâng cao kỹ năng mềm cho lực lượng lao động.
Limitations và Future Research
Luận án thừa nhận một số hạn chế cụ thể, phản ánh tính khoa học và trung thực của nghiên cứu.
- Phạm vi mẫu và bối cảnh: Mặc dù khảo sát được thực hiện tại 4 trường và thực nghiệm tại 1 trường, số lượng 72 sinh viên trong nhóm thực nghiệm cho học phần "Thực hành điện cơ bản" là một giới hạn. Điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng tổng quát hóa kết quả cho toàn bộ sinh viên sư phạm kỹ thuật trên cả nước hoặc các học phần kỹ thuật chuyên sâu khác.
- Thời gian nghiên cứu: Giai đoạn thực nghiệm từ tháng 01/2019 - 3/2019 là tương đối ngắn (3 tháng). Sự phát triển và củng cố kỹ năng LVHT là một quá trình lâu dài, do đó, việc đánh giá trong một khoảng thời gian ngắn có thể chỉ phản ánh tác động ban đầu mà chưa thể hiện đầy đủ sự bền vững và chiều sâu của kỹ năng.
- Công cụ đánh giá: Mặc dù luận án đã xây dựng bộ tiêu chí đánh giá kỹ năng LVHT, nhưng việc triển khai và đảm bảo tính khách quan hoàn toàn trong đánh giá kỹ năng mềm vẫn là một thách thức cố hữu trong khoa học giáo dục. Sự phụ thuộc vào đánh giá của giảng viên và tự đánh giá của sinh viên có thể tồn tại một số sai lệch chủ quan.
Để cải thiện phương pháp luận và mở rộng hiểu biết, luận án đề xuất một chương trình nghiên cứu tương lai với 4-5 hướng cụ thể:
- Mở rộng thực nghiệm sang các học phần và ngành kỹ thuật khác: Tiến hành thực nghiệm với quy mô lớn hơn, đa dạng hơn về học phần thực hành kỹ thuật (ví dụ, thực hành cơ khí, tự động hóa) và tại các trường khác nhau để kiểm tra tính tổng quát của các biện pháp.
- Nghiên cứu dọc (Longitudinal Study): Theo dõi sự phát triển kỹ năng LVHT của sinh viên trong một thời gian dài hơn (ví dụ, suốt quá trình học đại học và sau khi tốt nghiệp) để đánh giá sự bền vững và tác động lâu dài của các biện pháp.
- Phát triển công cụ đánh giá khách quan hơn: Nghiên cứu phát triển các thang đo hoặc công cụ đánh giá kỹ năng LVHT sử dụng công nghệ (ví dụ, phân tích tương tác nhóm qua video, phân tích dữ liệu hợp tác trực tuyến) để tăng tính khách quan và giảm thiểu sai lệch chủ quan.
- Nghiên cứu so sánh quốc tế: Thực hiện các nghiên cứu so sánh về việc phát triển kỹ năng LVHT trong dạy học THKT giữa Việt Nam và các quốc gia có nền giáo dục kỹ thuật tiên tiến (ví dụ, Đức, Nhật Bản, Hàn Quốc) để học hỏi kinh nghiệm và xác định các thực tiễn tốt nhất có thể áp dụng.
- Khám phá vai trò của công nghệ mới: Nghiên cứu sâu hơn về cách các công nghệ mới nổi như thực tế ảo (VR), thực tế tăng cường (AR), hoặc trí tuệ nhân tạo (AI) có thể hỗ trợ việc thiết kế và tổ chức các hoạt động THKT theo hướng phát triển kỹ năng LVHT.
Tác động và ảnh hưởng
Luận án này mang lại tác động và ảnh hưởng đáng kể trên nhiều bình diện:
- Tác động học thuật (Academic Impact): Với việc lấp đầy một khoảng trống nghiên cứu cụ thể về tích hợp kỹ năng LVHT vào dạy học THKT, luận án có tiềm năng trở thành tài liệu tham khảo quan trọng cho các nhà nghiên cứu trong lĩnh vực lý luận và phương pháp dạy học kỹ thuật. Các đóng góp lý thuyết về cấu trúc kỹ năng LVHT và cấu trúc dạy học THKT định hướng LVHT có thể ước tính thu hút nhiều trích dẫn trong các công trình học thuật tương lai, đặc biệt là các luận văn, luận án thạc sĩ, tiến sĩ và các bài báo khoa học liên quan. Việc hệ thống hóa các khái niệm và nguyên tắc cũng tạo nền tảng cho các khóa học và chương trình đào tạo sau đại học về PPDH kỹ thuật.
- Chuyển đổi ngành công nghiệp (Industry Transformation): Bằng cách nâng cao kỹ năng LVHT của sinh viên sư phạm kỹ thuật, luận án gián tiếp đóng góp vào việc cải thiện chất lượng giáo viên dạy nghề và giáo viên kỹ thuật. Những giáo viên này sau đó sẽ đào tạo ra thế hệ lao động có kỹ năng hợp tác tốt hơn, những người có thể dễ dàng thích nghi và làm việc hiệu quả trong môi trường sản xuất công nghiệp, dịch vụ kỹ thuật yêu cầu làm việc nhóm và giải quyết vấn đề phức tạp, như ngành sản xuất chế tạo, tự động hóa, công nghệ thông tin. Điều này có thể dẫn đến việc nâng cao năng suất và đổi mới trong các doanh nghiệp.
- Ảnh hưởng chính sách (Policy Influence): Các khuyến nghị và kết quả thực nghiệm của luận án cung cấp bằng chứng khoa học cho các nhà hoạch định chính sách giáo dục ở cấp Bộ và Sở Giáo dục Đào tạo. Nó có thể thúc đẩy việc ban hành các chính sách, chuẩn đầu ra mới cho các chương trình đào tạo sư phạm kỹ thuật, yêu cầu tích hợp phát triển kỹ năng LVHT một cách có hệ thống. Việc này đặc biệt phù hợp với 'Nghị quyết số 29-NQ/TW' về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo (p. 1-2).
- Lợi ích xã hội (Societal Benefits): Xã hội sẽ hưởng lợi từ một thế hệ giáo viên kỹ thuật được đào tạo toàn diện, không chỉ vững chuyên môn mà còn có khả năng truyền cảm hứng và rèn luyện kỹ năng hợp tác cho học sinh, sinh viên sau này. Điều này đóng góp vào mục tiêu 'Học để chung sống' của UNESCO (p. 2) và hình thành một lực lượng lao động có trách nhiệm, chủ động, thích ứng với các yêu cầu của xã hội hiện đại và hội nhập quốc tế. Mặc dù khó định lượng chính xác, nhưng sự nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có thể dẫn đến tăng trưởng kinh tế bền vững và giảm khoảng cách kỹ năng trong xã hội.
- Mức độ phù hợp quốc tế (International Relevance): Các vấn đề về phát triển kỹ năng hợp tác trong đào tạo nghề và kỹ thuật không chỉ là mối quan tâm ở Việt Nam mà còn là một xu hướng toàn cầu. Luận án này, với cách tiếp cận có hệ thống và bằng chứng thực nghiệm, có thể được coi là một mô hình tham khảo cho các quốc gia đang phát triển khác muốn cải thiện chất lượng đào tạo kỹ thuật của mình. Sự so sánh các nghiên cứu quốc tế trong phần tổng quan cũng khẳng định vị trí của luận án trong bối cảnh học thuật toàn cầu.
Đối tượng hưởng lợi
Luận án này mang lại lợi ích cụ thể và đo lường được cho nhiều đối tượng khác nhau:
- Nghiên cứu sinh (Doctoral researchers): Luận án cung cấp một khuôn khổ lý thuyết và phương pháp luận vững chắc cho các nghiên cứu tiếp theo về tích hợp kỹ năng mềm vào đào tạo chuyên ngành. Nó xác định rõ các research gaps (ví dụ, thiếu nghiên cứu về LVHT trong THKT) và mở ra các hướng nghiên cứu mới, đặc biệt trong việc phát triển các mô hình giảng dạy và đánh giá kỹ năng hợp tác trong các lĩnh vực kỹ thuật cụ thể.
- Các học giả cao cấp (Senior academics): Các nhà khoa học và giáo sư có kinh nghiệm trong lý luận giáo dục và sư phạm kỹ thuật có thể sử dụng các đóng góp lý thuyết của luận án, như cấu trúc 5 thành phần của kỹ năng LVHT và cấu trúc dạy học THKT kép, để mở rộng và phát triển các lý thuyết hiện có, hoặc để thiết kế các khóa học đào tạo giảng viên về PPDH hiện đại.
- Bộ phận R&D của ngành công nghiệp (Industry R&D): Các doanh nghiệp trong các ngành kỹ thuật và công nghiệp có thể sử dụng các khuyến nghị thực tiễn của luận án để cải thiện chương trình đào tạo nội bộ, nâng cao kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp của đội ngũ kỹ sư, công nhân. Việc ứng dụng các biện pháp đã được kiểm nghiệm thực tế trong 'Thực hành điện cơ bản' có thể được điều chỉnh cho các khóa huấn luyện chuyên sâu trong nhà máy, giúp giảm thời gian đào tạo và tăng hiệu quả công việc.
- Các nhà hoạch định chính sách (Policy makers): Luận án cung cấp bằng chứng thực nghiệm về hiệu quả của việc tích hợp LVHT vào đào tạo kỹ thuật, giúp các nhà hoạch định chính sách đưa ra các quyết định dựa trên bằng chứng để sửa đổi chương trình giảng dạy quốc gia, tăng cường đầu tư vào cơ sở vật chất và đào tạo giảng viên về các phương pháp dạy học hợp tác. Điều này có thể dẫn đến việc tăng 'tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 13,4% năm 1998 lên 43,9% năm 2018' [60] và tiếp tục cải thiện trong tương lai.
- Giảng viên và Sinh viên sư phạm kỹ thuật: Giảng viên có thể áp dụng trực tiếp 5 biện pháp dạy học đề xuất để cải thiện chất lượng giảng dạy, trong khi sinh viên sẽ được hưởng lợi trực tiếp từ việc phát triển kỹ năng LVHT, giúp họ không chỉ thành công trong học tập mà còn có khả năng thích nghi và thành công trong sự nghiệp tương lai, trở thành 'những chủ nhân tương lai cho đất nước' (p. 2). 72 sinh viên tham gia thực nghiệm đã chứng minh khả năng cải thiện kỹ năng LVHT rõ rệt.
Câu hỏi chuyên sâu
-
Đóng góp lý thuyết độc đáo nhất của luận án là gì? Đóng góp lý thuyết độc đáo nhất của luận án là việc xây dựng và phát triển một cấu trúc chi tiết gồm 5 kỹ năng thành phần của Kỹ năng làm việc hợp tác (LVHT) dành riêng cho sinh viên Sư phạm Kỹ thuật. Cụ thể, các kỹ năng này bao gồm: kỹ năng thiết lập nhóm hợp tác, kỹ năng giao tiếp nhóm, kỹ năng phân công nhiệm vụ, kỹ năng phát triển các mối quan hệ, và kỹ năng phối hợp thao tác thực hành (p. 23, 38-39). Khác biệt với các lý thuyết chung về hợp tác học tập (ví dụ như của Johnson D.T [78]) hay kỹ năng mềm, luận án đã mở rộng các lý thuyết này bằng cách đưa vào yếu tố 'phối hợp thao tác thực hành', vốn là cốt lõi của dạy học thực hành kỹ thuật, tạo nên một khung lý thuyết cụ thể, áp dụng trực tiếp vào bối cảnh đào tạo kỹ thuật. Điều này không chỉ làm rõ bản chất của LVHT trong lĩnh vực đặc thù mà còn cung cấp một công cụ phân tích và đánh giá chi tiết cho các nhà giáo dục.
-
Đổi mới phương pháp luận trong luận án (so với 2+ nghiên cứu trước đây)? Đổi mới phương pháp luận của luận án nằm ở việc thiết kế một khung kiểm nghiệm thực nghiệm toàn diện cho các biện pháp dạy học THKT theo hướng phát triển kỹ năng LVHT, kết hợp hài hòa phương pháp định tính và định lượng trên nhiều đối tượng và giai đoạn. So với luận án của Nguyễn Trƣờng Giang (2012) về phát triển kỹ năng dạy thực hành [22] hay của Nguyễn Thị Quỳnh Phƣơng (2012) về rèn luyện kỹ năng học hợp tác cho SV ĐHSP [48], luận án này có sự khác biệt rõ rệt. Cụ thể:
- Tích hợp đa phương pháp khảo sát thực trạng: Luận án không chỉ dùng bảng hỏi mà còn kết hợp quan sát, phỏng vấn sâu và nghiên cứu sản phẩm sư phạm (p. 4-5) trên một mẫu lớn (52 GV, 554 SV, 46 cựu SV) để có cái nhìn đa chiều về thực trạng. Điều này nghiêm ngặt hơn so với một số nghiên cứu chỉ dựa chủ yếu vào bảng hỏi.
- Kiểm nghiệm biện pháp bằng thực nghiệm sư phạm trong bối cảnh thực hành kỹ thuật: Trong khi các nghiên cứu trước thường tập trung vào các biện pháp cho dạy học lý thuyết hoặc kỹ năng dạy thực hành chung, luận án này tiến hành thực nghiệm sư phạm cụ thể trên học phần 'Thực hành điện cơ bản' (p. 3). Điều này cung cấp bằng chứng định lượng chặt chẽ về hiệu quả của các biện pháp trong một môi trường thực hành đặc thù, một khía cạnh mà các công trình trước đó chưa giải quyết triệt để.
- Khung đánh giá kỹ năng LVHT 5 tiêu chí độc đáo: Việc xây dựng bộ tiêu chí đánh giá kỹ năng LVHT với 5 tiêu chí (tính đúng đắn, đầy đủ, thành thạo, hiệu quả, linh hoạt) và thang điểm rõ ràng (p. 27-29) là một đóng góp phương pháp luận quan trọng. Khung này cho phép đo lường sự phát triển của kỹ năng LVHT một cách chi tiết và có hệ thống hơn so với các phương pháp đánh giá kỹ năng hợp tác tổng quát trong các nghiên cứu khác.
-
Phát hiện bất ngờ nhất của luận án (với hỗ trợ dữ liệu)? Phát hiện bất ngờ nhất có thể là "Thực trạng nhầm lẫn về đặc điểm dạy học THKT theo hƣớng phát triển kỹ năng LVHT của SV Sƣ phạm" (Hình 3, p. ii) và sự chênh lệch lớn giữa nhận thức của giảng viên và sinh viên về vai trò của LVHT trong THKT. Dữ liệu khảo sát ban đầu cho thấy ngay cả giảng viên và sinh viên cũng chưa nhận thức đầy đủ hoặc còn nhầm lẫn về cách thức tích hợp và phát triển kỹ năng LVHT trong các hoạt động thực hành kỹ thuật, vốn thường được coi là độc lập và cá nhân hóa. Điều này làm nổi bật một rào cản nhận thức lớn hơn dự kiến ban đầu, đòi hỏi các biện pháp không chỉ tập trung vào phương pháp mà còn vào việc nâng cao tri thức và nhận thức về tầm quan trọng của LVHT cho cả người dạy và người học. 'Bảng 6. Kết quả ý kiến của GV về đặc điểm của dạy học THKT theo hƣớng phát triển kỹ năng LVHT cho SV Sƣ phạm' (p. 50) cung cấp bằng chứng rõ ràng về mức độ nhận thức này.
-
Giao thức nhân rộng có được cung cấp không? Mặc dù luận án không cung cấp một "giao thức nhân rộng" (replication protocol) chi tiết theo nghĩa từng bước cụ thể như trong các nghiên cứu thực nghiệm chặt chẽ của khoa học tự nhiên, nhưng nó đã cung cấp đủ thông tin để các nhà nghiên cứu và giáo dục khác có thể tìm cách nhân rộng hoặc điều chỉnh các biện pháp và khung lý thuyết. Các yếu tố quan trọng bao gồm:
- Mục tiêu, nội dung và cấu trúc biện pháp: Luận án đã trình bày chi tiết 5 biện pháp dạy học (p. 6) cùng với các nguyên tắc xây dựng (p. 86-88) và cấu trúc dạy học THKT theo hướng phát triển kỹ năng LVHT (p. 32-35).
- Quy trình thực nghiệm: 'Cách thức và tiến trình thực hiện' thực nghiệm sư phạm (p. 116-117) và 'Thang đánh giá kết quả của SV' (p. 117-118) đã được mô tả.
- Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: Thông tin về mẫu, bối cảnh và học phần (Thực hành điện cơ bản) (p. 3) cung cấp dữ liệu cần thiết.
- Tuy nhiên, để nhân rộng một cách hoàn chỉnh, cần có thêm các tài liệu phụ trợ như giáo án chi tiết, phiếu hướng dẫn cụ thể cho sinh viên và bảng kiểm quan sát chi tiết hơn.
-
Lộ trình nghiên cứu 10 năm có được phác thảo không? Luận án không phác thảo một "lộ trình nghiên cứu 10 năm" cụ thể. Tuy nhiên, phần "Limitations và Future Research" (p. 149-150) đã đề xuất 4-5 hướng nghiên cứu trong tương lai, có thể là tiền đề cho một lộ trình dài hạn hơn. Các hướng này bao gồm: mở rộng thực nghiệm sang các học phần/ngành khác, nghiên cứu dọc, phát triển công cụ đánh giá khách quan hơn, nghiên cứu so sánh quốc tế, và khám phá vai trò của công nghệ mới. Nếu được hệ thống hóa và cụ thể hóa với các mốc thời gian và mục tiêu rõ ràng, đây có thể trở thành một lộ trình nghiên cứu chiến lược kéo dài nhiều năm.
Kết luận
Luận án này đại diện cho một bước tiến quan trọng trong lĩnh vực Lý luận và Phương pháp dạy học Kỹ thuật công nghiệp, mang đến những đóng góp cụ thể và có giá trị:
- Phát triển cơ sở lý luận toàn diện: Luận án đã làm rõ và phát triển cơ sở lý luận của dạy học thực hành kỹ thuật (THKT) theo hướng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác (LVHT) cho sinh viên sư phạm, đặc biệt là việc xây dựng khái niệm, đặc điểm, cấu trúc (5 thành phần) và mức độ của kỹ năng LVHT, vốn là một khoảng trống lớn trong tổng quan tài liệu (p. 15, 23-25).
- Đề xuất hệ thống kỹ năng LVHT chuyên biệt: Một trong những đóng góp nổi bật là việc đề xuất hệ thống kỹ năng LVHT cụ thể cho sinh viên Sư phạm Kỹ thuật, với 'kỹ năng phối hợp thao tác thực hành' là một yếu tố then chốt, phù hợp với đặc thù của đào tạo kỹ thuật (p. 38-39).
- Xây dựng và kiểm nghiệm thành công 5 biện pháp dạy học: Luận án đã đề xuất 5 biện pháp dạy học THKT theo hướng phát triển kỹ năng LVHT có tính ứng dụng cao, và chứng minh tính hiệu quả của chúng thông qua thực nghiệm sư phạm trên 72 sinh viên tại Trường ĐHSP Kỹ thuật Nam Định (p. 6, 129, 146).
- Đổi mới khung đánh giá kỹ năng LVHT: Hệ thống 5 tiêu chí (đúng đắn, đầy đủ, thành thạo, hiệu quả, linh hoạt) với 3 mức độ đánh giá (thấp, trung bình, cao) (p. 27-29) cung cấp một công cụ đo lường và đánh giá kỹ năng LVHT khách quan, chi tiết, có thể ứng dụng rộng rãi.
- Thúc đẩy paradigm advancement trong PPDH Kỹ thuật: Nghiên cứu này khuyến khích một sự chuyển dịch từ mô hình dạy học kỹ thuật truyền thống, cá nhân hóa sang mô hình tích hợp, nhấn mạnh sự tương tác và phụ thuộc tích cực giữa người học, phù hợp với yêu cầu của cách mạng công nghiệp 4.0 và xã hội tri thức.
- Mở ra các dòng nghiên cứu mới: Luận án không chỉ giải quyết vấn đề hiện tại mà còn gợi mở nhiều hướng nghiên cứu tương lai về việc tích hợp kỹ năng mềm vào đào tạo nghề, ứng dụng công nghệ trong dạy học hợp tác, và các nghiên cứu so sánh quốc tế để phát triển giáo dục kỹ thuật bền vững.
- Relevance toàn cầu và ảnh hưởng lâu dài: Với tầm quan trọng của kỹ năng hợp tác trong thế kỷ 21, các kết quả của luận án có ý nghĩa không chỉ đối với giáo dục Việt Nam mà còn là tài liệu tham khảo quý giá cho các chương trình đào tạo kỹ thuật trên thế giới. Nó góp phần vào việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy sự phát triển của các ngành công nghiệp và đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế. Legacy của công trình này là việc cung cấp một lộ trình rõ ràng để các cơ sở giáo dục có thể đào tạo ra thế hệ kỹ sư và giáo viên kỹ thuật không chỉ có chuyên môn vững chắc mà còn sở hữu những kỹ năng mềm thiết yếu, định hình tương lai của giáo dục và công nghiệp.
Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM HÀ NỘI --------- --------- NGUYỄN TRUNG KIÊN DẠY HỌC THỰC HÀNH KỸ THUẬT THEO HƢỚNG PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG LÀM VIỆC HỢP TÁC CHO SINH VIÊN SƢ PHẠM Chuyên ngành: Lí luận và PPDH bộ môn Kỹ thuật công nghiệp Mã số : 9.11 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS LÊ HỒNG SƠN PGS.TS ĐẶNG THÀNH HƢNG HÀ NỘI - 2020 MỤC LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT. i DANH MỤC CÁC HÌNH. ii DANH MỤC CÁC BẢNG VÀ BIỂU ĐỒ. iii PHẦN MỞ ĐẦU.
CƠ SỞ LÝ LUẬN DẠY HỌC THỰC HÀNH KỸ THUẬT THEO HƢỚNG PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG LÀM VIỆC HỢP TÁC CHO SINH VIÊN. Tổng quan vấn đề nghiên cứu. Các nghiên cứu trên thế giới. Các nghiên cứu ở Việt Nam.
Những khái niệm cơ bản liên quan tới đề tài. Dạy học thực hành kỹ thuật. Kỹ năng làm việc hợp tác. Một số vấn đề cơ bản về kỹ năng làm việc hợp tác.
Đặc điểm của kỹ năng làm việc hợp tác. Cấu trúc của kỹ năng làm việc hợp tác. Quá trình hình thành và phát triển kỹ năng làm việc hợp tác. Đánh giá kỹ năng làm việc hợp tác.
Một số vấn đề trong dạy học thực hành kỹ thuật theo hƣớng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác cho Sinh viên Sƣ phạm kỹ thuật. Nguyên tắc dạy học thực hành kỹ thuật theo hƣớng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác. Cấu trúc của dạy học thực hành kỹ thuật theo hƣớng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác. Hệ thống kỹ năng làm việc hợp tác cần phát triển cho sinh viên Sƣ phạm kỹ thuật.
Các yêu cầu của dạy học thực hành kỹ thuật theo hƣớng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác cho sinh viên Sƣ phạm. THỰC TRẠNG DẠY HỌC THỰC HÀNH KỸ THUẬT THEO HƢỚNG PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG LÀM VIỆC HỢP TÁC CHO SINH VIÊN. Khái quát về khảo sát thực trạng. Mục đích khảo sát.
Đối tƣợng khảo sát. Phƣơng pháp, nội dung và tiến trình khảo sát. Kết quả khảo sát thực trạng. Thực trạng nhận thức của giảng viên và sinh viên về dạy học thực hành kỹ thuật theo hƣớng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác cho sinh viên.
Thực trạng dạy học thực hành kỹ thuật theo hƣớng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác cho sinh viên. Thực trạng về vai trò của kỹ năng làm việc hợp tác của sinh viên Sƣ phạm kỹ thuật trong thực tiễn nghề nghiệp. Thực trạng kỹ năng làm việc hợp tác của sinh viên Sƣ phạm kỹ thuật. CÁC BIỆN PHÁP DẠY HỌC THỰC HÀNH KỸ THUẬT THEO HƢỚNG PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG LÀM VIỆC HỢP TÁC CHO SINH VIÊN.
Nguyên tắc xây dựng biện pháp dạy học thực hành kỹ thuật theo hƣớng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác. Đảm bảo dạy học phải gắn với mục tiêu, nội dung chƣơng trình môn học. Đảm bảo tính hệ thống. Đảm bảo tính thực tiễn.
Đảm bảo tính hiệu quả toàn diện. Các biện pháp dạy học thực hành kỹ thuật theo hƣớng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác cho sinh viên. Nâng cao tri thức về làm việc hợp tác cho sinh viên. Thiết kế tiến trình dạy học thực hành kỹ thuật theo hƣớng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác.
Sử dụng các phƣơng pháp và kỹ thuật dạy học hợp tác trong dạy học thực hành kỹ thuật. Xây dựng môi trƣờng hợp tác qua ứng dụng CNTT và truyền thông. Đánh giá dạy học thực hành kỹ thuật tập trung vào kỹ năng làm việc hợp tác. Ứng dụng dạy học Thực hành điện cơ bản theo hƣớng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác cho sinh viên.
Mục tiêu, cấu trúc nội dung và theo hƣớng dạy học Thực hành điện cơ bản theo hƣớng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác cho sinh viên. Dạy học Thực hành điện cơ bản theo hƣớng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác cho sinh viên. KIỂM NGHIỆM VÀ ĐÁNH GIÁ. Mục đích, đối tƣợng và phƣơng pháp kiểm nghiệm.
Mục đích kiểm nghiệm. Đối tƣợng kiểm nghiệm. Phƣơng pháp kiểm nghiệm. Kiểm nghiệm bằng phƣơng pháp chuyên gia.
Cách thức và tiến trình thực hiện. Kết quả kiểm nghiệm. Kiểm nghiệm bằng phƣơng pháp thực nghiệm sƣ phạm. Cách thức và tiến trình thực hiện.
Thang đánh giá kết quả của SV. Kết quả thực nghiệm .130 KẾT LUẬN CHƢƠNG 4.148 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ .149 DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CÓ LIÊN QUAN .152 TÀI LIỆU THAM KHẢO .153 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quả nêu trong luận án là trung thực và chƣa từng có ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Tác giả Nguyễn Trung Kiên LỜI CẢM ƠN Tôi xin bày tỏ lòng biết sâu sắc nhất đến PGS.TS Lê Hồng Sơn, PGS.TS Đặng Thành Hƣng, các thầy cô giáo trong Bộ môn Phƣơng pháp dạy học - Khoa Sƣ phạm kỹ thuật đã tận tình hƣớng dẫn, góp ý và động viên để tôi có thể hoàn thành luận án này.
Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn tới Ban Gián hiệu, tập thể các thầy cô giáo, các sinh viên Khoa Sƣ phạm kỹ thuật - Đại học Sƣ phạm Hà Nội, Trƣờng Đại học Sƣ phạm kỹ thuật Nam Định, Khoa Sƣ phạm kỹ thuật - Đại học kỹ thuật công nghiệp, Đại học Thái Nguyên đã giúp đỡ và nhiệt tình tham gia quá trình khảo sát, thực nghiệm để tôi có thể hoàn thành kết quả nghiên cứu. Tôi xin gửi lời cảm ơn tới khoa Sƣ phạm kỹ thuật, phòng Sau đại học, Ban Giám hiệu trƣờng Đại học Sƣ phạm Hà Nội đã tạo điều kiện thuận lợi để tôi có môi trƣờng học tập và nghiên cứu tốt nhất. Tôi xin cảm ơn Ban Giám hiệu Trƣờng Cao đẳng Sƣ phạm Nam Định, Khoa Bồi dƣỡng Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục đã tạo nhiều điều kiện trong công tác để tôi có thể nghiên cứu và hoàn thành luận án. Đặc biệt, tôi xin bày tỏ sự biết ơn, trân trọng đến gia đình, ngƣời thân, các bạn bè, đồng nghiệp, những ngƣời luôn khuyến khích, động viên và giúp đỡ về mọi mặt để tôi có thể hoàn thành quá trình nghiên cứu của mình.
Tác giả Nguyễn Trung Kiên i DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT STT Viết tắt Viết đầy đủ 1 CĐSP Cao đẳng sƣ phạm 2 CNTT Công nghệ thông tin 3 DHHT Dạy học hợp tác 4 ĐC Đối chứng 5 ĐHSP Đại học sƣ phạm 6 GV Giảng viên 7 HTHT Học tập hợp tác 8 HS Học sinh 9 LVHT Làm việc hợp tác 10 NXB Nhà xuất bản 11 PPDH Phƣơng pháp dạy học 12 PTDH Phƣơng tiện dạy học 13 SV Sinh viên 14 THKT Thực hành kỹ thuật 15 TN Thực nghiệm ii DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 1. Cấu trúc của kỹ năng làm việc hợp tác. Cấu trúc của dạy học thực hành kỹ thuật theo hƣớng phát triển kỹ năng làm việc hợp tác. Thực trạng nhầm lẫn về đặc điểm dạy học THKT theo hƣớng phát triển kỹ năng LVHT của SV Sƣ phạm.
Ý kiến của giảng viên về sự thuận lợi của nội dung giáo trình, .59 tài liệu để thiết kế nhiệm vụ hợp tác cho sinh viên. Thực trạng về cách thức chia nhóm thực hành. Tiến trình thiết kế nhiệm vụ thực hành theo hƣớng .81 phát triển kỹ năng LVHT cho sinh viên. Tiến trình tổ chức hoạt động thực hành theo hƣớng .85 phát triển kỹ năng LVHT cho sinh viên.
Ứng dụng kỹ thuật khăn trải bàn trong dạy học THKT. Cách thức ứng dụng CNTT và truyền thông hỗ trợ quá trình dạy học THKT theo hƣớng phát triển kỹ năng LVHT .Đồ thị tần suất số sinh viên đạt điểm Xi (kiểm tra lần 1). Đồ thị tần suất hội tụ tiến fasau kiểm tra lần 1. Đồ thị tần suất số sinh viên đạt điểm Xi (kiểm tra lần 2).
Đồ thị tần suất hội tụ tiến fa sau kiểm tra lần 2. Đồ thị so sánh kết quả điểm trung bình học tập của 2 đợt đánh giá. Biểu đồ kết quả trung bình kỹ năng LVHT của SV trƣớc TN. Biểu đồ kết quả trung bình kỹ năng LVHT của SV sau thực nghiệm .146 iii DANH MỤC CÁC BẢNG VÀ BIỂU ĐỒ Bảng 1.
Tiêu chí đánh giá kỹ năng làm việc hợp tác. Mức độ kỹ năng làm việc hợp tác .Thông tin của Giảng viên đƣợc khảo sát. Thông tin của Sinh viên đƣợc khảo sát. Thông tin của cựu Sinh viên đƣợc khảo sát.
Kết quả ý kiến của GV về đặc điểm của dạy học THKT .50 theo hƣớng phát triển kỹ năng LVHT cho SV Sƣ phạm. Kết quả ý kiến của GV về nhiệm vụ của GV trong dạy học THKT.52 theo hƣớng phát triển kỹ năng LVHT cho SV Sƣ phạm. Kết quả ý kiến của SV năm thứ nhất về đặc điểm của dạy học THKT theo hƣớng phát triển kỹ năng LVHT cho SV Sƣ phạm. Kết quả ý kiến của SV năm thứ 3,4,5 về đặc điểm của dạy học THKT theo hƣớng phát triển kỹ năng LVHT cho SV Sƣ phạm.
Thực trạng số lƣợng SV/nhóm thực hành. Thực trạng về hoạt động của giảng viên .65 khi tổ chức dạy học thực hành kỹ thuật. Thực trạng cách thức đánh giá kết quả thực hành của sinh viên. Vai trò của kỹ năng LVHT trong thực tiễn nghề nghiệp.
Tự đánh giá của sinh viên về kỹ năng làm việc hợp tác của mình. Đánh giá của GV về kỹ năng làm việc hợp tác của sinh viên. Thông tin về lớp thực nghiệm và đối chứng. Đánh giá khái quát về các biện pháp đã xây dựng.
Kết quả kiểm tra lần 1 của hai lớp thực nghiệm và đối chứng. Bảng tính toán kết quả kiểm tra lần 1 lớp thực nghiệm. Bảng tính toán kết quả kiểm tra lần 1 lớp đối chứng. Kết quả phân tích số liệu thực nghiệm sƣ phạm qua kiểm tra lần 1.
Bảng tần suất kết quả kiểm tra lần 1 của hai lớp TN và ĐC. Bảng tần suất hội tụ tiến favề kết quả học tập lần 1. Kết quả kiểm tra lần 2 của hai lớp thực nghiệm và đối chứng. Bảng tính toán kết quả kiểm tra lần 2 lớp thực nghiệm.
Bảng tính toán kết quả kiểm tra lần 2 lớp đối chứng. Kết quả phân tích số liệu thực nghiệm sƣ phạm qua kiểm tra lần 2. Bảng tần suất kết quả kiểm tra lần 2 của hai lớp TN và ĐC. Kết quả GV đánh giá kỹ năng LVHT của SV trƣớc thực nghiệm .
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Trích dẫn luận án này
Nguyễn Trung Kiên (2020). Dạy học thực hành kỹ thuật phát triển kỹ năng hợp tác [Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội]. LuanAn.net. https://luanan.net/giao-duc-hoc/phuong-phap-giang-day/day-hoc-thuc-hanh-ky-thuat-phat-trien-ky-nang-hop-tac
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Dạy học thực hành kỹ thuật phát triển kỹ năng hợp tác" nghiên cứu về vấn đề gì?
Nghiên cứu đề xuất mô hình dạy học thực hành kỹ thuật phát triển kỹ năng làm việc hợp tác cho sinh viên sư phạm.
Luận án "Dạy học thực hành kỹ thuật phát triển kỹ năng hợp tác" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Trường Đại học Sư phạm Hà Nội. Năm bảo vệ: 2020.
Luận án "Dạy học thực hành kỹ thuật phát triển kỹ năng hợp tác" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Dạy học thực hành kỹ thuật phát triển kỹ năng hợp tác" thuộc chuyên ngành Lý luận và PPDH bộ môn Kỹ thuật công nghiệp. Danh mục: Phương Pháp Giảng Dạy.
Luận án "Dạy học thực hành kỹ thuật phát triển kỹ năng hợp tác" có bao nhiêu trang?
Luận án "Dạy học thực hành kỹ thuật phát triển kỹ năng hợp tác" có 208 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Dạy học thực hành kỹ thuật phát triển kỹ năng hợp tác" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.