Luận án: Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý VĐV tại Trung tâm Đào tạo, Huấn luyện Thể thao tỉnh Hải Dương

Luận án nâng cao hiệu quả quản lý VĐV trung tâm thể thao Hải Dương. Phân tích, đề xuất giải pháp tối ưu hóa quy trình đào tạo, phát triển tài năng thể thao.

Chuyên ngành
Giáo dục học
Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án Tiến sĩ

Năm xuất bản

Số trang

164

Thời gian đọc

25 phút

Lượt xem

1

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

50 Point

Tổng quan nhanh

Chủ đề:
1. Thực trạng quản lý VĐV tại Trung tâm Thể thao Hải Dương
Số trang:
164 trang
Trường:
Trường Đại học Thể dục Thể thao Bắc Ninh
Chuyên ngành:
Giáo dục học
Tác giả:
Năm:

Tóm tắt nội dung luận án

I. Thực trạng quản lý VĐV tại Trung tâm Thể thao Hải Dương

Phần này đánh giá thực trạng công tác quản lý vận động viên (VĐV) tại Trung tâm Thể thao Hải Dương. Nghiên cứu tập trung vào các yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý. Các vấn đề về cơ cấu tổ chức, quy trình tuyển chọn VĐV được phân tích. Kế hoạch đào tạo và phát triển VĐV hiện tại cũng được xem xét. Đánh giá chi tiết về cơ sở vật chất, nguồn kinh phí đào tạo. Công tác giáo dục văn hóa và quản lý con người cho VĐV được khảo sát. Các chế độ ưu đãi đặc thù cho VĐV cũng nằm trong phạm vi đánh giá. Mục tiêu là xác định những điểm mạnh và hạn chế trong hệ thống quản lý hiện hành. Điều này cung cấp cái nhìn tổng quan cho việc đề xuất giải pháp. Nâng cao hiệu quả quản lý VĐV là trọng tâm của phân tích này.

1.1. Phân tích bối cảnh và cơ cấu tổ chức quản lý VĐV

Trung tâm Thể thao Hải Dương hoạt động trong bối cảnh kinh tế - xã hội tỉnh. Cấu trúc tổ chức của Trung tâm được phân tích kỹ lưỡng. Đánh giá số lượng cán bộ quản lý, huấn luyện viên (HLV) hiện có. Vai trò của các cấp lãnh đạo tỉnh được xem xét. HĐND và UBND tỉnh định hướng công tác đào tạo vận động viên (VĐV) thể thao thành tích cao. Cơ cấu tổ chức này ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả quản lý VĐV. Mối quan hệ giữa các bộ phận được làm rõ. Điều này xác định nền tảng cho công tác quản lý. Nắm vững cơ cấu là bước đầu để cải thiện quản lý VĐV.

1.2. Thách thức trong công tác tuyển chọn và đào tạo VĐV

Công tác tuyển chọn VĐV đối mặt nhiều thách thức. Việc xác định các môn thể thao trọng điểm chưa thực sự hiệu quả. Kế hoạch đào tạo VĐV tại Trung tâm chưa tối ưu. Chất lượng đội ngũ HLV cần được nâng cao liên tục. Việc đào tạo con người, giáo dục văn hóa cho VĐV chưa đồng bộ. Quản lý mềm, bao gồm tâm lý và đạo đức VĐV, cũng là một vấn đề. Các yếu tố này tác động trực tiếp đến thành tích thi đấu. Chúng ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý vận động viên. Cải thiện các thách thức này là cần thiết.

1.3. Đánh giá cơ sở vật chất kinh phí và chế độ ưu đãi

Cơ sở vật chất, địa điểm tập luyện là yếu tố then chốt cho đào tạo VĐV. Thực trạng này được đánh giá chi tiết. Kinh phí đào tạo VĐV cần được đảm bảo đầy đủ. Công tác nghiên cứu khoa học phục vụ đào tạo chưa mạnh mẽ. Chế độ ưu đãi đặc thù cho VĐV cũng cần được cải thiện. Các chính sách về ăn ở, sinh hoạt, học văn hóa cần được quan tâm. Những hạn chế này ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh. Chúng cũng tác động đến sự phát triển của thể thao thành tích cao. Nâng cao chất lượng cơ sở vật chất là ưu tiên.

II. Cơ sở lý luận quan điểm quản lý VĐV hiệu quả

Phần này tổng hợp các nền tảng lý luận quan trọng trong quản lý thể dục thể thao. Nó đi sâu vào các quan điểm của Đảng và Nhà nước về phát triển thể thao thành tích cao. Phân tích mục tiêu, nhiệm vụ quản lý vận động viên. Khám phá các phương pháp, nội dung quản lý hiện hành. Nghiên cứu các mô hình quản lý vận động viên từ các quốc gia tiên tiến như Trung Quốc, Nga. So sánh với hệ thống tổ chức VĐV ở Việt Nam. Việc hiểu rõ các lý thuyết này là cơ sở để xây dựng giải pháp hiệu quả. Điều này giúp định hướng chiến lược nâng cao hiệu quả quản lý VĐV.

2.1. Nền tảng lý luận quản lý thể dục thể thao chuyên nghiệp

Khái niệm 'Quản lý thể dục thể thao' được định nghĩa rõ ràng. Mục tiêu quản lý VĐV được xác định cụ thể. Các phương pháp quản lý, bao gồm hành chính, giáo dục, kinh tế, được phân tích. Nội dung quản lý bao gồm tuyển chọn, đào tạo, thi đấu. Quan điểm của Đảng và Nhà nước về thể dục thể thao là kim chỉ nam. Đây là cơ sở để đánh giá hiệu quả công tác quản lý. Việc áp dụng đúng lý luận giúp nâng cao chất lượng quản lý vận động viên. Nắm vững nền tảng này là rất quan trọng.

2.2. Mục tiêu nhiệm vụ thể thao thành tích cao của Việt Nam

Thể thao thành tích cao ở Việt Nam có mục tiêu rõ ràng. Nhiệm vụ trọng tâm là xác định môn thể thao mũi nhọn. Đầu tư trọng điểm cho các môn này là cần thiết. Ngân sách nhà nước phải đảm bảo phát triển bền vững. Đảm bảo nguồn huấn luyện viên đủ về số lượng và chất lượng. Công tác tuyển chọn VĐV cần hệ thống và khoa học. Các nhiệm vụ này nhằm tạo ra VĐV đạt chuẩn quốc tế. Phát triển thể thao thành tích cao là chiến lược quốc gia. Nâng cao hiệu quả quản lý VĐV đóng góp vào mục tiêu này.

2.3. Mô hình quản lý VĐV quốc tế và hệ thống ở Việt Nam

Nghiên cứu mô hình quản lý VĐV tại Trung Quốc. Phân tích hệ thống quản lý ở Liên bang Nga. So sánh với hệ thống tổ chức VĐV thành tích cao tại Việt Nam. Việt Nam có các hình thức sơ cấp, trung cấp, cao cấp trong đào tạo. Học hỏi kinh nghiệm quốc tế là cần thiết. Áp dụng phù hợp với điều kiện Việt Nam là trọng tâm. Điều này giúp tìm ra những phương pháp quản lý vận động viên tiên tiến. Mục tiêu là nâng cao hiệu quả quản lý VĐV thông qua học hỏi và đổi mới.

III. Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý VĐV bền vững

Phần này tập trung vào việc đề xuất và xây dựng các giải pháp cụ thể. Các giải pháp này nhằm cải thiện hiệu quả quản lý vận động viên tại Trung tâm Thể thao Hải Dương. Cơ sở lý luận, thực tiễn và các nguyên tắc lựa chọn giải pháp được trình bày. Các nhóm giải pháp được xây dựng một cách khoa học. Việc tổ chức thực nghiệm và đánh giá hiệu quả ứng dụng các giải pháp này là bước quan trọng. Nó khẳng định tính khả thi và hiệu quả của chúng. Việc triển khai các giải pháp này sẽ góp phần nâng cao hiệu quả quản lý VĐV.

3.1. Xây dựng kế hoạch và nguyên tắc lựa chọn giải pháp

Cơ sở lý luận và thực tiễn hình thành các giải pháp. Các nguyên tắc lựa chọn giải pháp được thiết lập. Tính khả thi, tính hiệu quả, tính đồng bộ là yếu tố hàng đầu. Kế hoạch nghiên cứu thực trạng quản lý VĐV được xây dựng. Điều này đảm bảo giải pháp phù hợp với bối cảnh thực tế. Việc tuân thủ nguyên tắc giúp đảm bảo chất lượng giải pháp. Mục tiêu là nâng cao hiệu quả quản lý VĐV một cách khoa học. Kế hoạch chi tiết đảm bảo triển khai thành công.

3.2. Đề xuất nhóm giải pháp quản lý VĐV cụ thể và thực tiễn

Các giải pháp được lựa chọn và xây dựng chi tiết. Tập trung vào công tác tuyển chọn, đào tạo VĐV. Cải thiện cơ sở vật chất, kinh phí tập luyện. Nâng cao chất lượng đội ngũ huấn luyện viên. Tăng cường công tác giáo dục văn hóa, đạo đức cho VĐV. Thực hiện chế độ ưu đãi đặc thù là cần thiết. Quản lý mềm cũng được chú trọng để tối ưu hóa hiệu quả quản lý vận động viên. Các giải pháp này nhằm giải quyết các tồn tại hiện hữu.

3.3. Tổ chức thực nghiệm và đánh giá ứng dụng giải pháp

Thực nghiệm ứng dụng các giải pháp được triển khai tại Trung tâm. Quá trình này được tổ chức một cách khoa học, có kiểm soát. Đánh giá hiệu quả ứng dụng các giải pháp là bước quan trọng. Các tiêu chí đánh giá được xác định rõ ràng. Kết quả thực nghiệm chứng minh tính hiệu quả. Đây là cơ sở để đưa ra các kiến nghị chính thức. Việc đánh giá khách quan giúp khẳng định giá trị của giải pháp. Mục tiêu là nâng cao hiệu quả quản lý VĐV dựa trên bằng chứng.

IV. Kết quả nghiên cứu kiến nghị phát triển VĐV bền vững

Phần cuối cùng này tổng hợp các kết quả chính từ nghiên cứu. Nó đánh giá toàn diện thực trạng và hiệu quả của công tác quản lý vận động viên. Khẳng định giá trị thực tiễn và tính ứng dụng của các giải pháp đã đề xuất. Đưa ra những kiến nghị quan trọng nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả quản lý VĐV. Mục tiêu là phát triển thể thao thành tích cao bền vững tại Trung tâm Thể thao Hải Dương. Những đóng góp này sẽ là nền tảng cho các chiến lược tương lai. Chúng hỗ trợ quá trình nâng cao hiệu quả quản lý VĐV.

4.1. Đánh giá toàn diện thực trạng và hiệu quả quản lý

Nghiên cứu đã làm rõ thực trạng quản lý VĐV. Các điểm mạnh, điểm yếu được chỉ ra một cách cụ thể. Mức độ các tiêu chí ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý VĐV được xác định. Sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh được đánh giá. Công tác tuyển chọn, đào tạo VĐV và cơ sở vật chất được tổng kết. Đây là cơ sở để nhận diện các lĩnh vực cần cải thiện. Đánh giá này cung cấp bức tranh chân thực về tình hình quản lý vận động viên.

4.2. Khẳng định giá trị ứng dụng của các giải pháp đã đề xuất

Các giải pháp đã được chứng minh hiệu quả qua thực nghiệm. Giá trị ứng dụng của chúng trong thực tiễn là cao. Chúng góp phần cải thiện đáng kể công tác quản lý VĐV. Hiệu quả quản lý VĐV được nâng cao rõ rệt. Đây là cơ sở để triển khai rộng rãi các giải pháp. Khẳng định giá trị này tạo động lực cho việc áp dụng. Các giải pháp đóng góp vào sự phát triển của thể thao Hải Dương.

4.3. Kiến nghị phát triển bền vững thể thao thành tích cao

Đưa ra các kiến nghị cụ thể cho Trung tâm Thể thao Hải Dương. Cần tiếp tục hoàn thiện cơ chế quản lý VĐV. Đầu tư đồng bộ cho cơ sở vật chất, trang thiết bị là cần thiết. Nâng cao chất lượng đội ngũ huấn luyện viên là ưu tiên hàng đầu. Chú trọng chính sách đãi ngộ VĐV. Tăng cường hợp tác khoa học công nghệ trong đào tạo. Đây là nền tảng cho sự phát triển lâu dài. Các kiến nghị này hướng đến mục tiêu nâng cao hiệu quả quản lý VĐV bền vững.

Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Luận án tiến sĩ lựa chọn giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý vận động viên tại trung tâm đào tạo huấn luyện thể thao tỉnh hải dương

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (164 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỂ DỤC THỂ THAO BẮC NINH ----------------------- VŨ NĂNG ANH LỰA CHỌN GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ VẬN ĐỘNG VIÊN TẠI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO, HUẤN LUYỆN THỂ THAO TỈNH HẢI DƯƠNG Ngành: Giáo dục học Mã số: 9140101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ GIÁO DỤC HỌC CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: 1.TS Bùi Quang Hải 2.TS Phạm Đình Bẩm BẮC NINH – 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quả nghiên cứu nêu trong luận án là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào. Tác giả luận án Vũ Năng Anh DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT ĐƯỢC SỬ DỤNG TRONG ĐỀ TÀI TDTT Thể dục thể thao BB Bóng bàn VĐV Vận động viên BS Bắn súng HLV Huấn luyện viên BĐB Bắn đĩa bay HĐND Hội đồng nhân dân CL Cầu lông UBND Ủy ban nhân dân ĐTQT Đua thuyền quốc tế VHTT&DL Văn hóa thể thao và du CV Cờ vua lịch VH - TDTT Văn hóa - Thể dục thể thao BC Bóng chuyền HCV Huy chương vàng BĐ Bóng đá HCB Huy chương bạc VV Võ vật HCĐ Huy chương đồng PcakSLa Pencatsilat HL Huấn luyện TWD Teakwondo HC Hành chính ĐK Điền kinh ĐT Đào tạo BC Bóng chuyền TT Thể thao DanceSp Dancesport ĐHTDTT Đại hội thể dục thể thao HKPĐ Hội khỏe phù đổng TTTTC Thể thao thành tích cao TTQC Thể thao quần chúng MỤC LỤC Lời cam đoan Danh mục các ký hiệu, các chữ viết tắt Mục lục Danh mục bảng, biểu đồ, sơ đồ PHẦN MỞ ĐẦU. 1 Mục đích nghiên cứu.

5 Nhiệm vụ nghiên cứu. 5 Giả thiết khoa học. 6 Ý nghĩa khoa học 7 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU. Quan điểm của Đảng và Nhà nước về công tác thể dục thể thao.

Cơ sở lý luận có liên quan đến công tác quản lý vận động viên. Khái niệm Quản lý thể dục thể thao. Mục tiêu quản lý. Phương pháp quản lý.

Nội dung quản lý. Quy trình đào tạo vận động viên có các đặc tính. Hệ thống tuyển chọn vận động viên. Quan điểm chỉ đạo của Đảng và Nhà nước về thể thao thành tích cao Việt Nam.

Mục tiêu thể thao thành tích cao ở Việt Nam. Nhiệm vụ của thể thao thành tích cao Việt Nam. Xác định chính xác các môn thể thao mũi nhọn. Đầu tư trọng điểm cho môn thể thao thành tích cao.

Nhà nước phải có nguồn ngân sách nhất định đảm bảo cho thể thao thành tích cao phát triển…………………………. Đảm bảo nguồn huấn luyện viên đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng. Quan điểm và các tiêu chí đánh giá hiệu quả công tác quản lý. Mô hình quản lý VĐV nước ngoài và Việt Nam.

Mô hình ở Trung Quốc. Mô hình quản lý VĐV ở Liên bang Nga. Hệ thống tổ chức, quản lý vận động viên thể thao thành tích cao ở Việt Nam. Hình thức sơ cấp.

Hình thức trung cấp. Hình thức cao cấp. Đặc điểm tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh Hải Dương. Bộ máy tổ chức của TTĐTHL thể thao Hải Dương.

Các công trình đề tài nghiên cứu có liên quan. 48 Kết luận chương. 48 CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP VÀ TỔ CHỨC NGHIÊN CỨU. Phương pháp nghiên cứu.

Phương pháp phân tích và tổng hợp các tài liệu liên quan. Phương pháp phỏng vấn. Phương pháp quan sát sư phạm. Phương pháp thực nghiệm sư phạm.

Phương pháp toán thống kê. Đối tượng và tổ chức nghiên cứu. Đối tượng nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu.

Địa điểm nghiên cứu. Các cơ quan phối hợp nghiên cứu. kế hoạch và thời gian nghiên cứu. 54 CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN.

Nghiên cứu thực trạng công tác quản lý vận động viên tại Trung tâm Đào tạo, huấn luyện thể thao tỉnh Hải Dương. Lựa chọn nội dung và các tiêu chí phản ánh hiệu quả quản lý VĐV thể thao. Xây dựng kế hoạch nghiên cứu thực trạng công tác quản lý VĐV. Quan điểm chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND , UBND tỉnh đối với công tác đào tạo vận động viên thể thao thành tích cao tỉnh Hải Dương.

Cơ cấu tổ chức số lượng của HLV .Công tác tuyển chọn VĐV và xác định các môn thể thao trọng điểm. Thực trạng công tác xây dựng kế hoạch đào tạo vận động viên thể thao tại TTĐTHL tỉnh Hải Dương .5 Cơ sở vật chất,địa điểm tập luyện,kinh phí đào tạo VĐV và công tác nghiên cứu khoa học .6 Công tác giáo dục quản lý con người,tổ chức học văn hóa nâng cao nhận thức cho VĐV .7 Thực hiện chế độ ưu đãi đặc thù đối với VĐV. Các nhiệm vụ công tác quản lý mềm. Lựa chọn và đánh giá ứng dụng các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý vận động viên tại TTĐTHL tỉnh Hải Dương.

Cơ sở lý luận , thực tiễn và các nguyên tắc để lựa chọn xây dựng giải pháp. Cơ sở thực tiễn. Các nguyên tắc lựa chọn giải pháp. Lựa chọn và xây dựng các giải pháp.

Lựa chọn các giải pháp. Xây dựng các giải pháp. Tổ chức thực nhiệm và đánh giá hiệu quả các giải pháp .1 Tổ chức thực nghiệm ứng dụng. Đánh giá hiệu quả ứng dụng các giải pháp.

133 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ. 146 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ CÔNG BỐ. 149 TÀI LIỆU THAM KHẢO. 150 PHỤ LỤC DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ Số Nội dung Trang TT Xác định mức độ các tiêu chí ảnh hưởng đén hiệu quả quản lý 3.1 58 VĐV tại Trung tâm ĐTHLTT tỉnh Hải Dương Sự lãnh đạo, chỉ đạo của tỉnh ủy, UBND tỉnh, ngành Văn hóa 3.2 Thể thao Du lịch đối với công tác đào tạo VĐV thể thao thành 62 tích cao tỉnh Hải Dương Lực lượng cán bộ quản lý, huấn luyện viên, hướng dẫn viên 3.3 64 phục vụ cho công tác đào tạo vận động viên 3.4 Lực lượng vận động viên các môn thể thao của tỉnh Hải Dương 72 Các công trình thể thao phục vụ cho công tác đào tạo vận động 3.5 7 viên đội tuyển thể thao tỉnh Hải Dương 3.6 Thực trạng kinh phí cho đào tạo VĐV các tuyến tại tỉnh Hải Dương, 80 Kết quả phỏng vấn lựa chọn các giải pháp tác động hiệu quả 3.7 88 quản lý vận động viên thể thao tại TTĐTHLTT Kết quả phỏng vấn tại hội thảo về nhiệm vụ, giải pháp phát triển 3.8 92 TTTTC tỉnh Hải Dương đến năm 2020 Bảng Kết quả khảo sát tính khả thi và thực tiễn của các giải pháp ảnh 3.9 94 hưởng hiệu quả quản lý VĐV thể thao tỉnh Hải Dương 3.10 Các môn thể thao trọng điểm loại I 103 3.11 Các môn thể thao trọng điểm loại II 104 Kết quả chất lượng đào tạo VĐV các môn thể thao giai đoạn 3.13 Vận động viên đạt đẳng cấp quốc gia 109 3.14 Kinh phí đào tạo chi cho HLV, VĐV tỉnh Hải Dương 112 Số lượng, số lần các đội thể thao tham gia thi đấu các giải toàn 3.16 Các VĐV đạt thành tích xuất sắc và tiêu biểu năm 2015 120 3.17 Các VĐV đạt thành tích xuất sắc và tiêu biểu năm 2016 121 3.18 Học phí, học bổng và học văn hóa cho vận động viên 126 Số VĐV được cử đi học cao đẳng, đại học và giải quyết việc 3.20 Kết quả đào tạo VĐV của môn thể thao trọng điểm.

127 Thành tích huy chương tại các giải toàn quốc và các giải trong 131 3.21 hệ thống thi đấu quốc gia 3.1 Kết quả phỏng vấn các giải pháp quản lý vận động viên 91 Biểu đồ 3.2 Trình độ đối tượng khảo sát phỏng vấn là cán bộ quản lý 91 1.1 Mô hình quản lý vận động viên ở cộng hòa Liên bang Nga 38 1.2 Mô hình tổ chức quản lý vận động viên của Việt Nam 40 Sơ đồ Thực trạng về hệ thống tổ chức, quản lý vận động viên tỉnh Hải 3.4 Quy trình tổ chức quản lý đào tạo vận động viên tỉnh Hải Dương 67 1 PHẦN MỞ ĐẦU Trong nền Kinh tế - Xã hội hiện nay công tác đào tạo vận động viên thể thao của tỉnh Hải Dương đạt thành tích HC vàng tại các giải vô địch toàn quốc và có VĐV xuất sắc ngang tầm với khu vực Đông Nam Á và Châu Á là rất khó khăn, đòi hỏi phải có định hướng chiến lược trong việc tổ chức đào tạo vận động viên và phải có những giải pháp, hình thức tổ chức, phương tiện dụng cụ, phương pháp huấn luyện khoa học cùng với chế độ chính sách đãi ngộ phù hợp để động viên khuyến khích đông đảo lực lượng vận động viên các tuyến tích cực tập luyện nâng cao trình độ chuyên môn bổ sung kịp thời cho đội ngũ vận động viên cấp cao của tỉnh làm nhiệm vụ thi đấu toàn quốc và cung cấp VĐV cho đội tuyển quốc gia. Để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ trên đòi hỏi Ngành VH,TT&DL tỉnh Hải Dương phải có một hệ thống đào tạo VĐV theo một quy trình hết sức chặt chẽ, với chương trình huấn luyện khoa học và có sự quản lý điều hành thống nhất để đào tạo vận động viên đạt thành tích cao từng lứa tuổi ,giới tính phù hợp với đặc điểm từng môn thể thao. Chỉ thị 36 - CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng đã khẳng định: “Mục tiêu cơ bản và lâu dài của công tác TDTT là hình thành hệ thống đào tạo vận động viên tài năng thể thao quốc gia. đào tạo được lực lượng vận động viên trẻ có khả năng nhanh chóng tiếp cận các thành tích thể thao của thế giới”.

Muốn đạt được đỉnh cao của thành tích thể thao, vận động viên đều phải trải qua một quá trình đào tạo có tính hệ thống đó là quá trình lâu dài và sự nối tiếp từ vận động viên trẻ. Tổng cục TDTT đã xác định: “Phát triển thể thao thành tích cao là một trong ba nhiệm vụ xuyên suốt của ngành, từ đó xác định các biện pháp, hoàn chỉnh từng bước hệ thống đào tạo tài năng thể thao quốc gia, mà điểm khởi đầu là công tác đào tạo tài năng trẻ”. 2 Đào tạo VĐV thể thao thành tích cao bắt đầu từ công tác đào tạo tài năng trẻ là một quy luật tất yếu khách quan.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Trích dẫn luận án này

Vũ Năng Anh (2019). Nâng cao hiệu quả quản lý VĐV tại Trung tâm Thể thao Hải Dương [Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Thể dục Thể thao Bắc Ninh]. LuanAn.net. https://luanan.net/tai-lieu-khac/luan-an-nang-cao-hieu-qua-quan-ly-van-dong-vien-hai-duong

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Nâng cao hiệu quả quản lý VĐV tại Trung tâm Thể thao Hải Dương" nghiên cứu về vấn đề gì?

Luận án nâng cao hiệu quả quản lý VĐV trung tâm thể thao Hải Dương. Phân tích, đề xuất giải pháp tối ưu hóa quy trình đào tạo, phát triển tài năng thể thao.

Luận án "Nâng cao hiệu quả quản lý VĐV tại Trung tâm Thể thao Hải Dương" được bảo vệ tại trường nào?

Luận án này được bảo vệ tại Trường Đại học Thể dục Thể thao Bắc Ninh. Năm bảo vệ: 2019.

Luận án "Nâng cao hiệu quả quản lý VĐV tại Trung tâm Thể thao Hải Dương" thuộc chuyên ngành gì?

Luận án "Nâng cao hiệu quả quản lý VĐV tại Trung tâm Thể thao Hải Dương" thuộc chuyên ngành Giáo dục học. Danh mục: Tài liệu khác.

Luận án "Nâng cao hiệu quả quản lý VĐV tại Trung tâm Thể thao Hải Dương" có bao nhiêu trang?

Luận án "Nâng cao hiệu quả quản lý VĐV tại Trung tâm Thể thao Hải Dương" có 164 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Nâng cao hiệu quả quản lý VĐV tại Trung tâm Thể thao Hải Dương" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter