Luận án tiến sĩ luật: Hiệu lực văn bản quản lý hành chính - Nguyễn Thế Quyền
Luận án tiến sĩ phân tích hiệu lực pháp lý của văn bản quản lý hành chính nhà nước. Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện hệ thống pháp luật hành chính.
Lý luận nhà nước và pháp luật
Luan An
luận án
Năm xuất bản
Số trang
215
Thời gian đọc
33 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Tóm tắt nội dung
I.Lý luận cơ bản về hiệu lực văn bản quản lý hành chính NN
Luận án tập trung làm sáng tỏ những vấn đề lý luận cốt lõi về văn bản quản lý hành chính nhà nước và hiệu lực của chúng. Đây là nền tảng quan trọng để phân tích, đánh giá và đề xuất giải pháp. Nghiên cứu hệ thống các khái niệm, bản chất, vai trò của văn bản quản lý hành chính trong hệ thống pháp luật Việt Nam. Đồng thời, khám phá các khía cạnh của hiệu lực, bao gồm tính pháp lý, tính khả thi và hiệu quả thực tiễn. Việc hiểu rõ lý luận giúp nhận diện đúng đắn các vấn đề còn tồn tại. Từ đó, định hướng các phương pháp tiếp cận để tăng cường chất lượng hệ thống pháp luật hành chính. Công trình nghiên cứu này đặt ra mục tiêu xây dựng khung lý thuyết vững chắc. Khung lý thuyết này phục vụ cho việc cải cách hành chính và nâng cao năng lực quản lý của Nhà nước. Nó cũng góp phần vào việc hoàn thiện tổ chức và hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước.
1.1. Khái niệm văn bản quản lý hành chính nhà nước
Văn bản quản lý hành chính nhà nước là công cụ pháp lý cốt lõi trong hoạt động quản lý nhà nước. Chúng thể hiện quyền lực nhà nước, cụ thể hóa các chủ trương, chính sách và quy định pháp luật. Các quy định hành chính này được ban hành bởi các cơ quan hành chính nhà nước có thẩm quyền. Mục đích chính là điều chỉnh các mối quan hệ xã hội, duy trì trật tự, và định hướng phát triển. Hệ thống văn bản bao gồm nghị định, thông tư, quyết định, chỉ thị. Chất lượng của các văn bản này ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả điều hành. Một văn bản rõ ràng, hợp lý sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển. Ngược lại, văn bản khiếm khuyết sẽ gây cản trở, làm giảm sút hiệu quả quản lý. Việc ban hành văn bản phải tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc pháp luật.
1.2. Khái niệm hiệu lực văn bản quản lý hành chính
Hiệu lực của văn bản quản lý hành chính nhà nước là khả năng văn bản phát huy tác dụng thực tế. Nó đạt được các mục tiêu, mong muốn đã đề ra khi ban hành. Khái niệm này bao gồm tính hợp pháp (đúng thẩm quyền, không trái pháp luật), tính hợp lý (phù hợp với thực tiễn, có lợi ích), và tính khả thi (có thể thực hiện được). Một văn bản có hiệu lực cao khi nó được áp dụng nhất quán, mang lại kết quả tích cực. Nó phải giải quyết hiệu quả các vấn đề xã hội. Hiệu lực không chỉ là việc văn bản có giá trị pháp lý mà còn là khả năng tác động đến hành vi của tổ chức, cá nhân. Nó tạo ra những thay đổi mong muốn. Việc đánh giá hiệu lực giúp nhận diện mức độ thành công của các quy định hành chính trong thực tế.
1.3. Tiêu chí đánh giá hiệu lực văn bản QLHC
Đánh giá hiệu lực của văn bản quản lý hành chính dựa trên nhiều tiêu chí cụ thể. Các tiêu chí này bao gồm tính hợp hiến, hợp pháp của nội dung và hình thức văn bản. Văn bản phải phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước. Tính kịp thời và phù hợp với thực tiễn đời sống xã hội là yếu tố then chốt. Khả năng giải quyết vấn đề, tính rõ ràng, minh bạch, dễ hiểu của các quy định cũng rất quan trọng. Mức độ tuân thủ và chấp hành từ phía đối tượng quản lý thể hiện hiệu quả thực thi. Kết quả đạt được so với mục tiêu đề ra khi ban hành cho thấy hiệu quả của văn bản. Việc đánh giá dựa trên các tiêu chí này giúp nhận diện chính xác các văn bản khiếm khuyết. Từ đó, cung cấp cơ sở cho việc kiểm tra, rà soát và xử lý kịp thời các quy định không còn phù hợp hoặc gây cản trở.
II.Thực trạng hiệu lực hệ thống văn bản quản lý hành chính
Luận án phân tích sâu thực trạng hiệu lực của hệ thống văn bản quản lý hành chính nhà nước ở Việt Nam hiện nay. Đã có nhiều nỗ lực cải thiện chất lượng văn bản. Nhiều quy định mới đã góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, tình hình vẫn còn phức tạp. Nhiều văn bản vẫn tồn tại những khiếm khuyết nghiêm trọng. Chúng bao gồm việc ban hành trái thẩm quyền, nội dung trái pháp luật, hoặc sự chồng chéo, mâu thuẫn giữa các quy định. Các vấn đề này gây ra những hệ quả tiêu cực. Chúng làm giảm sút hiệu quả quản lý, cản trở phát triển và làm suy yếu niềm tin của công chúng vào pháp luật. Việc đánh giá đúng thực trạng là bước đầu tiên để tìm ra nguyên nhân và đề xuất các giải pháp khả thi. Luận án đặt mục tiêu đưa ra cái nhìn toàn diện về bức tranh hiệu lực hiện tại, từ đó kiến nghị các hướng đi cụ thể để khắc phục những hạn chế.
2.1. Sự cần thiết đánh giá hiệu lực văn bản
Đánh giá hiệu lực của hệ thống văn bản quản lý hành chính là một yêu cầu cấp thiết. Nó đảm bảo các quy định pháp luật được thực thi hiệu quả và bền vững. Việc đánh giá giúp phát hiện kịp thời những văn bản khiếm khuyết, không phù hợp với thực tiễn. Nó cũng nhận diện các quy định chồng chéo, mâu thuẫn, gây khó khăn cho việc áp dụng. Từ đó, các cơ quan có thẩm quyền có thể điều chỉnh, sửa đổi hoặc bãi bỏ văn bản. Điều này ngăn chặn những tác động tiêu cực đến sự phát triển kinh tế - xã hội. Đánh giá hiệu lực cũng góp phần nâng cao chất lượng công tác xây dựng pháp luật. Nó tăng cường pháp chế xã hội chủ nghĩa và củng cố niềm tin của công dân. Quá trình này cung cấp thông tin giá trị cho công cuộc cải cách hành chính và hoàn thiện bộ máy nhà nước.
2.2. Hiện trạng và đánh giá hiệu lực hệ thống văn bản
Hiện nay, hệ thống văn bản quản lý hành chính nhà nước đã đạt được những cải thiện đáng kể về chất lượng. Nhiều văn bản đã phát huy hiệu lực, tác động tích cực vào đời sống xã hội, mang lại kết quả khích lệ. Tuy nhiên, thực trạng vẫn còn tồn tại nhiều văn bản khiếm khuyết. Chúng được ban hành trái thẩm quyền hoặc có nội dung trái với các quy định pháp luật hiện hành. Các quy định còn tản mát, chồng chéo, gây mâu thuẫn trong áp dụng. Nhiều văn bản không còn phù hợp với thực tiễn, dẫn đến khó khăn trong thực thi. Hoặc khi thực hiện, chúng tạo ra kết quả thấp, thậm chí ngược lại so với mục tiêu ban đầu. Việc nhận diện, xác định và xử lý các văn bản khiếm khuyết thường không kịp thời. Nhiều khi thiếu thống nhất về quan điểm giữa các bên liên quan. Điều này làm chậm sự phát triển, giảm sút hiệu quả quản lý và làm tổn hại uy tín Nhà nước.
III.Yếu tố tác động đến hiệu lực văn bản quản lý hành chính
Hiệu lực của văn bản quản lý hành chính nhà nước chịu tác động bởi nhiều yếu tố phức tạp. Luận án đi sâu phân tích các nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng hiệu lực thấp của một bộ phận văn bản. Các yếu tố này bao gồm từ khâu xây dựng, ban hành đến khâu tổ chức thực thi. Năng lực của đội ngũ công chức, sự phối hợp giữa các cơ quan, và sự thay đổi của thực tiễn xã hội đều đóng vai trò quan trọng. Việc thiếu cơ chế kiểm tra, giám sát hiệu quả cũng là một nguyên nhân. Công trình nghiên cứu này chỉ ra rằng, để tăng cường hiệu lực, cần phải giải quyết đồng bộ các vấn đề gốc rễ. Việc hiểu rõ các yếu tố tác động giúp đề xuất những giải pháp căn cơ, phù hợp với bối cảnh Việt Nam. Điều này nhằm khắc phục tình trạng văn bản thiếu hiệu lực, đảm bảo pháp chế được thượng tôn.
3.1. Các nguyên nhân dẫn đến hạn chế hiệu lực
Các nguyên nhân dẫn đến hạn chế hiệu lực của văn bản quản lý hành chính rất đa dạng. Một trong những nguyên nhân hàng đầu là việc ban hành văn bản trái thẩm quyền hoặc nội dung trái pháp luật. Sự thiếu đồng bộ, tản mát, chồng chéo và mâu thuẫn giữa các quy định pháp luật cũng tạo ra rào cản lớn. Nhiều văn bản không còn phù hợp với thực tiễn đời sống xã hội đang thay đổi nhanh chóng, dẫn đến tính khả thi thấp. Công tác soạn thảo và thẩm định văn bản còn nhiều hạn chế về chất lượng và năng lực. Thiếu sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan trong quá trình xây dựng và thực thi. Việc thiếu cơ chế kiểm tra, rà soát văn bản định kỳ, kịp thời cũng góp phần làm trầm trọng thêm tình hình. Những yếu tố này tổng hòa lại, trực tiếp làm giảm sút hiệu quả và tính nghiêm minh của pháp luật.
3.2. Ảnh hưởng tiêu cực của văn bản khiếm khuyết
Văn bản quản lý hành chính khiếm khuyết gây ra nhiều hệ lụy tiêu cực sâu rộng. Chúng trực tiếp làm chậm sự phát triển kinh tế - xã hội. Hiệu quả và hiệu lực của quản lý hành chính nhà nước bị giảm sút nghiêm trọng. Các quy định không rõ ràng, chồng chéo làm phát sinh thủ tục hành chính rườm rà, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp. Tình trạng này tạo ra tâm lý coi thường pháp luật trong đội ngũ cán bộ, công chức và trong nhân dân. Uy tín của Nhà nước bị tổn hại nghiêm trọng. Việc không xử lý kịp thời các văn bản khiếm khuyết còn tạo ra tiền lệ xấu. Nó làm suy giảm niềm tin vào hệ thống pháp luật. Cuối cùng, những hạn chế này ảnh hưởng đến sự ổn định xã hội, mục tiêu cải cách hành chính và việc thực hiện các lợi ích chính đáng của Nhà nước, tập thể, và công dân.
IV.Giải pháp nâng cao hiệu lực văn bản quản lý hành chính NN
Trên cơ sở phân tích lý luận và thực trạng, luận án đề xuất hệ thống giải pháp toàn diện nhằm nâng cao hiệu lực của văn bản quản lý hành chính nhà nước. Các giải pháp này bao gồm việc hoàn thiện quy trình ban hành, nâng cao chất lượng soạn thảo, và tăng cường công tác kiểm tra, rà soát. Đặc biệt, luận án nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xử lý kịp thời các văn bản khiếm khuyết. Ngoài ra, việc nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, cải cách thủ tục hành chính cũng là những trọng tâm. Mục tiêu cuối cùng là xây dựng một hệ thống pháp luật hành chính thống nhất, minh bạch, khả thi và hiệu quả. Các giải pháp được đề xuất mang tính đồng bộ, có tính khả thi cao, góp phần vào công cuộc cải cách hành chính, củng cố pháp chế và tăng cường hiệu lực quản lý của Nhà nước trong giai đoạn hiện nay.
4.1. Quan điểm và định hướng nâng cao hiệu lực văn bản
Nâng cao hiệu lực của hệ thống văn bản quản lý hành chính nhà nước là một nhiệm vụ chiến lược, đòi hỏi quan điểm toàn diện và đồng bộ. Định hướng cần tập trung vào việc xây dựng một hệ thống pháp luật thống nhất, hoàn chỉnh, có tính khả thi cao. Điều này bao gồm việc cải cách hành chính tổng thể, trong đó chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động ban hành văn bản từ khâu soạn thảo, thẩm định đến thông qua. Cần tăng cường công tác kiểm tra, rà soát văn bản sau ban hành để kịp thời phát hiện và xử lý các quy định khiếm khuyết. Nâng cao năng lực chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ, công chức tham gia vào công tác pháp chế là điều thiết yếu. Khuyến khích sự tham gia của các chuyên gia, các tổ chức xã hội và công chúng vào quá trình xây dựng pháp luật nhằm đảm bảo tính dân chủ và phù hợp thực tiễn.
4.2. Các giải pháp cụ thể tăng cường hiệu lực
Nhiều giải pháp cụ thể cần được triển khai để tăng cường hiệu lực của văn bản quản lý hành chính. Một là, hoàn thiện quy trình ban hành văn bản, đảm bảo đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục pháp luật. Hai là, nâng cao chất lượng nội dung văn bản, đảm bảo tính rõ ràng, cụ thể, dễ hiểu, phù hợp với thực tiễn. Cần loại bỏ sự chồng chéo, mâu thuẫn giữa các quy định. Ba là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và rà soát thường xuyên các văn bản đang có hiệu lực, đánh giá tác động thực tế của chúng. Bốn là, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm minh các văn bản khiếm khuyết bằng các biện pháp bãi bỏ, sửa đổi, bổ sung hoặc đình chỉ. Năm là, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật nhằm nâng cao nhận thức và ý thức tuân thủ pháp luật trong toàn xã hội. Sáu là, cải cách bộ máy hành chính, nâng cao năng lực đội ngũ công chức, cải tiến lề lối làm việc và đổi mới thủ tục hành chính. Các giải pháp này phải được thực hiện đồng bộ, kiên quyết để củng cố pháp chế và tăng cường hiệu quả quản lý nhà nước.
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (215 trang)Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TƯ PHÁP TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI NGUYÊN THẾ QUYỀN HIỆU LUC CUA VAN BAN QUAN LY HANH CHINH NHÀ NƯỚC Chuyên ngành : Ly luận nhà nước và pháp luật Mã số : 5.01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC - THƯ VIÊN TRUONG ĐẠI HỌC LWATAA NỘI PHONG GV ___ Người hướng dân khoa học: 1.TS Lê Minh Tam 2.TS Dinh Văn Mậu HÀ NỘI - 2004 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam doan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu nêu trong luận án là trung thực. Những kết luận khoa học của luận án chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. TAC GIA LUẬN ÁN Nguyễn Thế Quyền MUC LUC Trang MỞ ĐẦU Chương 1: NHUNG VAN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ VAN BAN QUAN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ HIỆU LỰC CỦA VĂN BẢN QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 1.
Quản lý hành chính nhà nước và văn bản quản lý hành chính nhà nước 1. Khái niệm hiệu lực của văn bản quản lý hành chính nhà nước 27 13. Tiêu chí đánh giá hiệu lực của văn bản quản lý hành chính nhà nước 54 Chương 2: HIỆU LỰC, CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN TĂNG CƯỜNG HIỆU LỰC HỆ THỐNG VĂN BẢN QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC Ở NƯỚC TA HIỆN NAY 68 2. Sự cần thiết đánh giá hiệu lực của hệ thống văn bản quản lý hành chính nhà nước 68 D2 Đánh giá hiệu lực của hệ thống văn bản quản lý hành chính nhà nước 71 2.
Các yếu tố tác động và nguyên nhân dẫn tới thực trạng hiệu lực của hệ thống văn bản quản lý hành chính nhà nước 96 2. Các điều kiện bảo đảm tăng cường hiệu lực của hệ thống văn bản quản lý hành chính nhà nước 111 Chương 3: NHỮNG GIẢI PHAP NÂNG CAO HIEU LUC CUA VAN BAN QUAN LÝ HANH CHÍNH NHÀ NƯỚC 121 3. Quan Gém trong việc nâng cao hiệu lực của hệ thống văn ban quản lý hành chính nhà nước 121 3. Những giải pháp nâng cao hiệu lực của hệ thống văn bản quản lý hant chính nhà nước 125 KẾT LIAN 173 NHUNC CÔNG TRÌNH ĐÃ CÔNG BO LIEN QUAN ĐẾN LUẬN AN 176 DANH MUC TÀI LIEU THAM KHAO 178 PHU LIc 185 MỞ ĐẦU 1.
Tính cấp thiết của việc nghiên cứu đề tài Trong quá trình cải cách hành chính nhà nước, bộ máy hành chính đã từng bước được hoàn thiện và nhờ đó, hệ thống văn bản quản lý hành chính nhà nước dần được nâng cao về chất lượng, tăng cường về hiệu lực so với thời gian trước đây và đã có tác dụng tích cực trong quá trình tác động vào đời sống xã hội, mang lại những kết quả đáng khích lệ. Tuy nhiên, hiện nay vẫn còn tồn tại nhiều văn bản khiếm khuyết ở những mức độ khác nhau, như: được ban hành trái thẩm quyền, nội dung trái pháp luật, các quy định tản mát, chồng chéo, mâu thuẫn nhau, không phù hợp với thực tiễn đời sống xã hội nên đã không có khả năng thực thi hoặc khi thực hiện đã tạo ra những kết quả rất thấp, thậm chí ngược lại so với dự định của chủ thể ban hành văn bản. Bên cạnh đó, việc nhận diện, xác định văn bản khiếm khuyết, việc xử lý các văn bản khiếm khuyết thường không được kip thời, nhiều khi không đúng đắn hoặc không thống nhất về quan điểm của các bên hữu quan. Đồng thời, việc tổng kết, rút kinh nghiệm, hướng dẫn về công tác soạn thảo, ban hành, kiểm tra, xử lý văn bản cũng gặp nhiều khó khăn và có hiệu quả không cao.
Toàn bộ những việc đó một mặt đã làm chậm sự phát triển của kinh tế - xã hội, trực tiếp làm giảm sút hiệu quả, hiệu lực của quản lý hành chính nhà nước; mặt khác, tạo ra tâm lý coi thường pháp luật trong đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước và trong nhân dân, làm tổn hại tới uy tín Nhà nước. Vì vậy, muốn tăng cường hiệu quả, hiệu lực của quản lý hành chính nhà nước thì cần tiến hành đồng bộ nhiều hoạt động khác nhau, trong đó việc phát hiện và xử lý các văn bản quản lý hành chính nhà nước khiếm khuyết là một nhiệm vụ cấp bách, được đặc biệt quan tâm trong giai đoạn cách mạng hiện nay. Lam sáng tỏ về lý luận những nội dung cơ bản có liên quan đến hiệu lực của văn bản quản lý hành chính nhà nước, một mặt sẽ góp phần tích cực vào việc nâng cao chất lượng của hoạt động ban hành văn bản; kiểm tra, rà soát, xử lý các văn bản đã ban hành nhằm tạo nên hệ thống pháp luật thống nhất, hoàn chỉnh và thực thi có hiệu quả hệ thống đó; mặt khác, góp phần nghiên cứu về tổ chức và hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước, như: xác định thẩm quyền, sắp xếp lại bộ máy và đội ngũ công chức hành chính, cải tiến lề lối làm việc, đổi mới thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi để phát huy dân chủ, tăng cường hiệu lực quản lý hành chính nhà nước, bảo đảm thực hiện có hiệu quả các lợi ích của Nhà nước, tập thể và công dân. Trong khi đó, việc nghiên cứu có hệ thống, toàn diện về hiệu lực của văn bản quản lý hành chính nhà nước ở nước ta hiện nay chưa thực sự được chú trong, vì vậy việc nghiên cứu đầy đủ, sâu sắc để thu hẹp, tiến tới loại bỏ khoảng trống trong lý luận khoa học pháp lý về hiệu lực của văn bản quản lý hành chính nhà nước không chỉ có ý nghĩa về lý luận mà còn có ý nghĩa thực tiễn; phù hợp với đòi hỏi cần được ưu tiên giải quyết, nhằm góp phần tăng cường hiệu lực của văn bản quản lý hành chính nhà nước.
Tình hình nghiên cứu đề tài Ở nước ta hiện nay, vấn đề quản lý hành chính nhà nước và văn bản quản lý hành chính nhà nước đang được nhiều nhà khoa học (luật học, hành chính học.) quan tâm và đã có nhiều công trình nghiên cứu về các khía cạnh khác nhau của những vấn đề này, như về hiệu lực của quản lý hành chính nhà nước, về văn bản quản lý hành chính nhà nước, về hiệu quả của văn bản quản lý hành chính nhà nước. Có khá nhiều công trình nghiên cứu trong và ngoài nước đã được công bố, như: "Quản lý và kỹ thuật quản lý" của Thomas J. Robbins; "Quản lý hành chính lý thuyết và thực hành" của Michel Amiel; "Phân cấp quản lý hành chính chiến lược cho các nước đang phát triển" của J. Peterson; "Ngữ pháp văn bản" của O.
Moskalskaja; "Văn bản với tư cách đối tượng nghiên cứu ngôn ngữ hoc" của L.Galperin; "Quyết định của các cơ. quan quan ly địa phương của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam", luận án PTS Luật hoc của Nguyễn Cửu Việt; "Quy trình soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật", Dự án VIE/94/003 của Bộ Tư pháp; "Soạn thảo và xử lý văn bản đối với cán bộ lãnh đạo và cán bộ quản lý" của Nguyễn Văn Thâm; "Căn cứ để phân định quyền lập pháp và quyền lập quy" của Dinh Van Mậu; "Hiệu lực và hiệu quả quản lý hành chính nhà nước" của Học viện Hành chính Quốc gia; "Hiệu quả của pháp luật" của Viện Nghiên cứu Nhà nước và pháp luật. Tuy không hoàn toàn thống nhất với nhau về quan điểm đối với một số vấn đề có liên quan tới những nội dung nói trên và còn có những hạn chế nhất định, nhưng hệ thống lý luận đã được hình thành khá cơ bản và tương đối toàn diện về văn bản quản lý hành chính nhà nước, còn về vấn đề hiệu lực nói chung và hiệu lực của những văn bản này nói riêng thì việc nghiên cứu mới chỉ được tiến hành với một mức độ rất hạn chế, chưa mang tính toàn diện, đầy đủ và hệ thống nên mới chỉ hình thành được một số khái niệm về hiệu lực, như: hiệu lực của quản lý, hiệu lực của quản lý hành chính nhà nước, hiệu lực của văn bản quy phạm pháp luật. mà chưa có khái niệm về hiệu lực của văn bản quản lý hành chính nhà nước, chưa xác định được vai trò của hiệu lực đối với hiệu quả của văn bản, từ đó có sự lẫn lộn trong nhận thức, lúng túng trong việc xác lập những giải pháp nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả của văn bản quản lý hành chính nhà nước.
Mục đích, nhiệm vụ và phạm vỉ nghiên cứu của luận án Mục đích của luận án là làm sáng tỏ những vấn đề cơ bản có tính lý luận về hiệu lực của văn bản quản lý hành chính nhà nước, tạo cơ sở cho việc đánh giá thực trạng và đề ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống văn bản quản lý hành chính nhà nước. Để có thể đạt mục đích đó, trong phạm vi nghiên cứu được giới hạn trong hoạt động quản lý hành chính nhà nước và hệ thống văn bản quản lý hành chính nhà nước ở Việt Nam, luận án tập trung vào những nhiệm vụ sau đây: - Xác định rõ về lý luận khái niệm văn bản quản lý hành chính nhà nước, hiệu lực của văn bản quản lý hành chính nhà nước; - Xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá hiệu lực của văn bản quản lý hành chính nhà nước; - Xác định những yếu tố ảnh hưởng tới hiệu lực của văn bản quản lý hành chính nhà nước; - Đánh giá về thực trạng hiệu lực của hệ thống văn bản quản lý hành chính nhà nước trong thực tiễn; xác định những nguyên nhân dẫn tới thực trạng hiệu lực của hệ thống văn bản quản lý hành chính nhà nước trong thực tiễn; - Đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường hiệu lực của hệ thống văn bản quản lý hành chính nhà nước trong giai đoạn hiện nay. Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu của luận án Luận án được hình thành trên cơ sở phương pháp luận là chủ nghĩa duy vật biện chứng va chủ nghĩa duy vật lịch sử, học thuyết Mác - Lên, tư tưởng Hồ Chí Minh và các quan điểm của Đảng Cộng sản Việt Nam. Trên cơ sở đó, các vấn đề có liên quan tới hiệu lực của văn bản quản lý hành chính nhà nước được nghiên cứu, đánh giá trong mối liên hệ mật thiết giữa các văn bản trong hệ thống văn bản quản lý hành chính nhà nước; giữa hiệu lực văn bản quản lý hành chính nhà nước với hiệu lực các văn bản khác của Nhà nước; giữa lý luận và thực tiễn; giữa thực trạng, nguyên nhân và giải pháp tăng cường hiệu lực của hệ thống văn bản quản lý hành chính nhà nước.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Luận án: Hiệu lực văn bản quản lý hành chính nhà nước" nghiên cứu về vấn đề gì?
Luận án tiến sĩ phân tích hiệu lực pháp lý của văn bản quản lý hành chính nhà nước. Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện hệ thống pháp luật hành chính.
Luận án "Luận án: Hiệu lực văn bản quản lý hành chính nhà nước" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Trường Đại học Luật Hà Nội. Năm bảo vệ: 2004.
Luận án "Luận án: Hiệu lực văn bản quản lý hành chính nhà nước" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Luận án: Hiệu lực văn bản quản lý hành chính nhà nước" thuộc chuyên ngành Lý luận nhà nước và pháp luật. Danh mục: Luật Hành Chính.
Luận án "Luận án: Hiệu lực văn bản quản lý hành chính nhà nước" có bao nhiêu trang?
Luận án "Luận án: Hiệu lực văn bản quản lý hành chính nhà nước" có 215 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Luận án: Hiệu lực văn bản quản lý hành chính nhà nước" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.