Luận án tiến sĩ đảng bộ thành phố hồ chí minh lãnh đạo xây dựng đội ngũ trí thức
Luận án tiến sĩ nghiên cứu vai trò Đảng bộ TP Hồ Chí Minh lãnh đạo xây dựng thành phố giai đoạn 2015-2025.
Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn — Đại học Quốc gia Hà Nội
Luan An
luận án
Năm xuất bản
Số trang
181
Thời gian đọc
28 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Mục lục chi tiết
Tóm tắt nội dung
I. Tổng quan tình hình nghiên cứu về trí thức TP
Luận án tiến sĩ này tập trung vào vai trò của Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh. Nó phân tích sự lãnh đạo xây dựng đội ngũ trí thức giai đoạn 1986-2010. Luận án lấp đầy khoảng trống nghiên cứu. Nhiều công trình đã đề cập trí thức Việt Nam. Tuy nhiên, ít nghiên cứu chuyên sâu về Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh. Các nghiên cứu hiện có chưa làm rõ chi tiết quá trình lãnh đạo. Luận án này cung cấp cái nhìn toàn diện. Nó xem xét các chủ trương và sự chỉ đạo cụ thể. Đây là đóng góp quan trọng cho lĩnh vực lịch sử Đảng.
1.1. Các công trình nghiên cứu về trí thức Việt Nam
Nhiều công trình đã nghiên cứu về trí thức. Chúng tập trung vào vai trò, vị trí của tầng lớp này. Phạm vi nghiên cứu thường là cả nước. Các nghiên cứu đánh giá đóng góp của trí thức. Chúng cũng phân tích chính sách đối với trí thức. Các công trình này đặt nền tảng cho việc tìm hiểu.
1.2. Nghiên cứu trí thức tại Thành phố Hồ Chí Minh
Một số nghiên cứu đề cập trí thức ở TP.HCM. Tuy nhiên, các công trình này còn hạn chế. Chúng chưa đi sâu vào vai trò đảng bộ thành phố hồ chí minh. Việc lãnh đạo xây dựng đội ngũ trí thức chưa được phân tích kỹ. Giai đoạn từ 1986 đến 2010 cần làm rõ. Cần có góc nhìn chuyên sâu hơn.
1.3. Vấn đề cần làm rõ trong luận án
Luận án tiến sĩ lịch sử này lấp khoảng trống. Nghiên cứu tập trung vào sự lãnh đạo xây dựng đội ngũ trí thức. Trọng tâm là đảng bộ thành phố hồ chí minh. Giai đoạn 1986-2010 được phân tích toàn diện. Luận án làm rõ chủ trương, sự chỉ đạo của Đảng bộ. Đây là một đóng góp mới mẻ.
II. Chủ trương Đảng bộ TP
Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh xác định rõ chủ trương. Việc xây dựng đội ngũ trí thức là nhiệm vụ chiến lược. Thành phố nhận thức vai trò then chốt của trí thức. Họ đóng góp vào phát triển kinh tế xã hội tphcm. Chủ trương này dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn. Nó phù hợp với yêu cầu đổi mới đất nước. Đảng bộ luôn nỗ lực đổi mới phương thức lãnh đạo. Mục tiêu là phát huy tối đa tiềm năng trí tuệ. Năng lực lãnh đạo của Đảng được thể hiện rõ. Các chính sách cụ thể được ban hành. Chúng nhằm thu hút, bồi dưỡng và sử dụng hiệu quả trí thức.
2.1. Cơ sở lý luận và thực tiễn phát triển đội ngũ trí thức
Phát triển trí thức là yêu cầu khách quan. Đảng Cộng sản Việt Nam luôn coi trọng trí thức. Đảng bộ thành phố hồ chí minh vận dụng linh hoạt. Thực tiễn đổi mới đặt ra nhiều thách thức. Thành phố cần đội ngũ trí thức mạnh. Họ đóng góp vào phát triển kinh tế xã hội tphcm. Cơ sở lý luận được xác định rõ ràng.
2.2. Chủ trương xây dựng đội ngũ trí thức giai đoạn 1986 1996
Giai đoạn đầu đổi mới, Đảng bộ xác định chủ trương. Mục tiêu là lãnh đạo xây dựng đội ngũ trí thức. Các chính sách khuyến khích được ban hành. Trí thức được tạo điều kiện làm việc. Nâng cao trình độ chuyên môn là ưu tiên. Đổi mới phương thức lãnh đạo từng bước được áp dụng. Điều này mang lại hiệu quả tích cực.
2.3. Định hướng phát triển trí thức theo yêu cầu đổi mới
Đảng bộ thành phố hồ chí minh đưa ra định hướng. Trí thức cần gắn với phát triển kinh tế xã hội tphcm. Nâng cao năng lực lãnh đạo của đảng trong công tác này. Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Chuẩn bị cho hội nhập quốc tế. Các định hướng này phù hợp với tình hình thực tiễn. Chúng đảm bảo sự phát triển bền vững.
III. Đảng bộ TP
Trong giai đoạn 1986-1996, Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh đã chỉ đạo sát sao. Việc lãnh đạo xây dựng đội ngũ trí thức được triển khai đồng bộ. Các lĩnh vực trọng điểm được ưu tiên. Đó là quản lý, khoa học – công nghệ, văn hóa – giáo dục. Đảng bộ tập trung vào công tác cán bộ đảng. Mục tiêu là nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước. Trí thức được khuyến khích tham gia vào các hoạt động đổi mới. Chính sách bồi dưỡng, đào tạo được đẩy mạnh. Sự chỉ đạo này góp phần quan trọng vào sự ổn định và phát triển của Thành phố trong giai đoạn đầu Đổi mới.
3.1. Xây dựng trí thức trong lĩnh vực quản lý lãnh đạo
Đảng bộ thành phố hồ chí minh chú trọng đào tạo cán bộ. Trí thức trong bộ máy quản lý nhà nước được tăng cường. Công tác cán bộ đảng được đổi mới. Mục tiêu là nâng cao hiệu quả lãnh đạo. Đội ngũ trí thức này đóng vai trò then chốt. Họ tham gia hoạch định chính sách. Việc này giúp cải thiện bộ máy.
3.2. Phát triển trí thức khoa học công nghệ
Khoa học – công nghệ là động lực phát triển. Đảng bộ lãnh đạo xây dựng đội ngũ này. Đầu tư cho nghiên cứu, ứng dụng được đẩy mạnh. Các chương trình khoa học trọng điểm được triển khai. Khuyến khích sáng tạo trong giới trí thức. Họ góp phần nâng cao năng suất, chất lượng. Sự phát triển này rất quan trọng.
3.3. Bồi dưỡng trí thức văn hóa giáo dục
Văn hóa, giáo dục là nền tảng xã hội. Đảng bộ thành phố hồ chí minh quan tâm. Lãnh đạo xây dựng đội ngũ giáo viên, văn nghệ sĩ. Bồi dưỡng tài năng trẻ. Phát huy giá trị văn hóa dân tộc. Giáo dục góp phần nâng cao dân trí. Việc này hình thành xã hội phát triển.
IV. Phát triển trí thức TP
Giai đoạn 1996-2010, Thành phố Hồ Chí Minh bước vào công nghiệp hóa – hiện đại hóa. Yêu cầu đối với đội ngũ trí thức tăng lên đáng kể. Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành nhiều chủ trương mới. Chúng tập trung vào chất lượng và chuyên môn sâu. Công tác lãnh đạo xây dựng trí thức được tiếp tục. Đặc biệt trong các lĩnh vực trọng điểm. Các chính sách thu hút nhân tài được đẩy mạnh. Điều này nhằm phục vụ mục tiêu phát triển kinh tế xã hội tphcm. Đảng bộ đã đạt nhiều thành tựu nhưng cũng đối mặt không ít thách thức. Việc đổi mới phương thức lãnh đạo là liên tục.
4.1. Yêu cầu mới và chủ trương của Đảng bộ
Giai đoạn 1996-2010, Thành phố bước vào CNH-HĐH. Yêu cầu đối với trí thức tăng cao. Đảng bộ thành phố hồ chí minh đưa ra chủ trương mới. Tập trung vào chất lượng, chuyên môn sâu. Định hướng hội nhập kinh tế quốc tế. Đổi mới phương thức lãnh đạo là cần thiết. Chủ trương này định hình hướng đi.
4.2. Chỉ đạo xây dựng trí thức trong quản lý khoa học văn hóa
Công tác lãnh đạo xây dựng trí thức tiếp tục. Trong quản lý, tập trung vào cải cách hành chính. Khoa học-công nghệ ưu tiên công nghệ cao. Văn hóa-giáo dục hướng tới xã hội học tập. Các chính sách thu hút nhân tài được ban hành. Phát triển kinh tế xã hội tphcm là mục tiêu cuối cùng. Các chính sách này đồng bộ.
4.3. Thành tựu và thách thức
Đội ngũ trí thức TP.HCM phát triển đáng kể. Chất lượng chuyên môn được nâng cao. Họ có nhiều đóng góp vào sự phát triển. Tuy nhiên, vẫn còn thách thức. Đào tạo chưa đáp ứng đủ nhu cầu. Đảng bộ thành phố hồ chí minh tiếp tục tìm giải pháp. Điều này đòi hỏi sự nỗ lực không ngừng.
V. Kinh nghiệm Đảng bộ TP
Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh đã rút ra nhiều kinh nghiệm quý báu. Nắm vững quan điểm của Đảng về vai trò trí thức là yếu tố then chốt. Sự vận dụng sáng tạo vào điều kiện Thành phố mang lại hiệu quả. Chính sách đãi ngộ thỏa đáng, thu hút nhân tài là cực kỳ quan trọng. Việc xây dựng đảng bộ vững mạnh được thể hiện qua công tác cán bộ đảng. Đảng bộ cũng luôn chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ. Mục tiêu là tiệm cận trình độ khu vực và quốc tế. Điều này góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo của đảng và năng lực cầm quyền trong thời kỳ mới. Việc đổi mới phương thức lãnh đạo là một quá trình liên tục.
5.1. Nắm vững quan điểm của Đảng về vai trò trí thức
Đảng bộ thành phố hồ chí minh luôn quán triệt. Trí thức là lực lượng nòng cốt. Vận dụng sáng tạo quan điểm của Đảng. Phù hợp với điều kiện Thành phố. Năng lực lãnh đạo của đảng được khẳng định. Sự lãnh đạo đúng đắn là then chốt. Đây là bài học xương máu.
5.2. Chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài của Đảng bộ TP.HCM
Đảng bộ thành phố hồ chí minh ban hành chính sách cụ thể. Đãi ngộ thỏa đáng giúp trí thức yên tâm cống hiến. Chính sách “chiêu hiền đãi sĩ” hiệu quả. Thu hút chuyên gia giỏi, nhân tài. Xây dựng đảng bộ vững mạnh thông qua phát triển con người. Các chính sách này có tầm nhìn xa.
5.3. Nâng cao chất lượng tiệm cận trình độ khu vực và quốc tế
Cần liên tục nâng cao chất lượng trí thức. Tránh nguy cơ tụt hậu. Các cấp Đảng bộ đề ra biện pháp cụ thể. Mục tiêu là tiệm cận trình độ khu vực, quốc tế. Đổi mới phương thức lãnh đạo góp phần thực hiện. Nâng cao năng lực cầm quyền qua chất lượng đội ngũ. Điều này khẳng định vị thế.
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (181 trang)Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộDAI HOC QUOC GIA HA NOI TRUONG DAI HOC KHOA HOC XA HOI VA NHAN VAN LUU MAI HOA DANG BO THANH PHO HO CHI MINH LANH DAO XAY DUNG DOI NGU TRI THUC TU NAM 1986 DEN NAM 2010 LUAN AN TIEN Si LICH SU HÀ NỘI - 2017 DAI HOC QUOC GIA HA NOI TRUONG DAI HOC KHOA HOC XA HOI VA NHAN VAN LUU MAI HOA DANG BO THANH PHO HO CHI MINH LÃNH ĐẠO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC TU NAM 1986 DEN NAM 2010 Chuyên ngành: Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam Mã số: 62 22 56 01 LUẬN ÁN TIÊN SĨ LỊCH SỬ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS. NGUYÊN TRỌNG PHÚC XÁC NHẬN NCS ĐÃ CHỈNH SỬA THEO QUYÉT NGHỊ CỦA HỘI ĐÔNG ĐÁNH GIÁ LUẬN ÁN TIỀN SĨ CẤP ĐHQG Cán bộ hướng dẫn Chủ tịch Hội đồng đánh giá Luận án tiến sĩ PGS. Nguyễn Trọng Phúc PGS. Ngô Đăng Tri HÀ NỘI - 2017 LOI CAM DOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi.
Các sô liệu, kết quả trong luận án là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng và được trích dẫn đây đủ theo quy định. Nghiên cứu sinh Luu Mai Hoa LOI CAM ON Sau một thời gian học tập, nghiên cứu tại Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân van — Dai hoc Quốc gia Hà Nội, được sự giúp đỡ của Nhà trường, các Phòng và Khoa Lịch sử, nay tôi đã hoàn thành chương trình học tập. Tôi xin chân thành cảm ơn tới quý Thầy, Cô trong Ban Giám hiệu, Phòng Quản lý Đào tạo sau đại học, Khoa Lịch sử - Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn — Dai hoc Quốc gia Hà Nội đã giúp đỡ, tạo điều kiện cho tôi học tập, nghiên cứu và bảo vệ luận án tiến sĩ chuyên ngành Lịch sử. Với sự kính trọng và biết ơn sâu sắc, tôi xin trân trọng cảm ơn các nhà khoa học: PGS.
Nguyễn Trọng Phúc, PGS. Ngô Đăng Tri, PGS. Trần Thiện Thanh, PGS. Nguyễn Mạnh Hà, PGS.
Nguyễn Văn Sự, PGS. Nguyễn Văn Nhật, PGS. Nguyễn Danh Tiên, PGS. Đinh Xuân Lý, PGS.
Vũ Quang Hiển, PGS. Nguyễn Thị Mai Hoa và mọt số nhà khoa học khác đã trực tiếp tham gia đóng góp ý kiến chuyên môn để tôi tiếp thu, chỉnh sửa và hoàn thiện luận án. Tôi cũng vô cùng biết ơn sự động viên, giúp đỡ và tạo điều kiện của gia đình, bạn bè và các đồng nghiệp trong quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thiện luận án tiến sĩ. Xin trân trong cam on! MUC LUC 001000107.
LY do chon dé tit. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của luận án:. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận ấn:. Cơ sở lý luận, nguồn tư liệu, phương pháp nghiên cứu của luận án:.
Bố cục của luận ấn:. - - + tt St St SEEEE11E151 51111111 E111111 151511111111 E1 Exrke 5 CHƯƠNG 1. TỎNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐÈ TÀI.- 5-- 55c HH TH HH HH g gg h 6 1. CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CUU CO LIEN QUAN DEN DE TAI.
Các công trình nghiên cứu về trí thức trên phạm vi cả nước Việt Nam. Các công trình nghiên cứu liên quan đến trí thức trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.------ 2 2 2 £+E£+E£+E£EE+EE£EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEkrrkrrrrreee 20 1. Các bài viết của nước ngoài liên quan đến trí thức. NHUNG VAN ĐỀ ĐÃ ĐƯỢC GIẢI QUYET VA NHUNG VAN DE CAN LÀM RÕ TRONG LUẬN ÁN.
Những vấn đề đã được giải quyt. Những vấn đề cần làm rõ trong Luận án. CHỦ TRƯƠNG VÀ SỰ CHÍ ĐẠO CỦA ĐÁNG BỘ THÀNH PHO HÒ CHÍ MINH TRONG XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC (1986 — 4/1996) 25 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN, THỰC TIÊN VA CHU TRUONG XAY DUNG DOI NGŨ TRÍ THỨC CỦA ĐẢNG BỘ THÀNH PHÔ HỖ CHÍ MINH.
Cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng đội ngũ trí thức ở Thành phố Hồ Chí Minh. - - ¿2s St SE SEEE2E2E5E1212E211212155111511511111111111112111511211111 2E. Chủ trương của Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh về xây dựng đội 010010): -. SỰ CHỈ ĐẠO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC THANH PHO HO CHÍ MINH.--2-- 2-22 ©E£2EE2EEEEE1EE127122171127112111711111211211 11.
Xây dựng đội ngũ trí thức trong lĩnh vực quản lý, lãnh đạo. Xây dựng đội ngũ trí thức trong lĩnh vực khoa học — công nghệ. Xây dựng đội ngũ trí thức trong lĩnh vực văn hóa — giáo dục. DANG BO THANH PHO HO CHi MINH LÃNH ĐẠO XÂY DUNG DOI NGU TRI THUC TRONG GIAI DOAN DAY MANH CONG NGHIỆP HOA — HIEN DAI HOA (5/1996 - 2010).
YÊU CÀU MỚI ĐỐI VỚI VIỆC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC Ở THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH VÀ CHỦ TRƯƠNG CUA DANG BO. SU CHI DAO THUC HIEN. Xây dựng đội ngũ trí thức trong lĩnh vực quản lý, lãnh đạo. Xây dựng đội ngũ trí thức trong lĩnh vực khoa học — công nghệ.
Xây dựng đội ngũ trí thức trong lĩnh vực văn hóa — giáo dục. NHẬN XÉT VÀ MỘT SÓ KINH NGHIỆM. MỘT SỐ KINH NGHIỆM. Nắm vững quan điểm của Đảng về vai trò của trí thức và xây dựng đội ngũ trí thức trong công cuộc đổi mới, vận dụng sáng tạo vào hoàn cảnh, điều kiện của Thành phố Hồ Chí Minh.
Phát huy có hiệu quả vai trò và cống hiến của lực lượng trí thức hiện có, đồng thời quan tâm đào tạo mới để đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển lâu dài của Thành phố trên tất cả các ngảnh, các lĩnh vực hoạt động 140 4. Có chính sách, chế độ đãi ngộ thỏa đáng, phù hợp đề đội ngũ trí thức yên tâm làm việc, công hiến, đặc biệt là chính sách “chiêu hiền đãi sĩ”, thu hút các trí thức giỏi, các chuyên gia hàng đầu. Dé tranh nguy co tut hau, các cấp Đảng bộ Thành phó cần xây dựng các phương pháp, biện pháp nâng cao chất lượng, tiệm cận trình độ đội ngũ trí thức khu vực và quốc tẾ.---¿- ¿- ¿+++Sx+EE+EE+EE+EEEEEEEEEEEEEEEErkrrkrrrrei 144 KET LUẬN.--- 5: S22 E2 2121121211 211111711111111 11111111111 rrxe 149 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIÁ CÓ LIÊN QUAN ĐÉN LUẬN ÁN. -- - - S1 3 1 1 111212 11111111111 11111111 cxe 151 TAI LIEU THAM KHAO Woo ccccccccccscccssessesessesesessesessssessssessssesssseeseseeseaess 153 3:18 5 75 168 DANH MUC CAC TU VIET TAT ADB : Ngân hàng phát triển Châu Á APEC : Diễn đàn hợp tác kinh tế châu Á - Thái Bình Dương ASEM : Diễn đàn hợp tác kinh tế Á — Âu CNXH : chủ nghĩa xã hội CNH, HDH : Công nghiệp hóa, hiện đại hóa ĐNTT : Đội ngũ trí thức GD, ĐT : Giáo dục, đào tạo IMF : Quỹ tiền tệ Quốc tế KH,CN : Khoa học, công nghệ KHTN-CN : Khoa học tự nhiên, công nghệ KHXH-NV : Khoa học xã hội, nhân văn KTTT : Kinh tế tri thức NNPQXHCN : Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa WB : Ngân hàng Thế giới WTO : Tổ chức thương mại thế giới MO DAU 1.
Ly do chon dé tai: Trí thức, với tư cách là một tầng lớp xã hội đặc biệt, có một vị trí và vai trò vô cùng quan trọng trong đời sống, tiến bộ xã hội cũng như trong lịch sử phát triển của xã hội loài người. Trong mọi thời đại, trí thức luôn là nguồn lực trí tuệ quan trọng của sự phát triển kinh tế — xã hội ở từng quốc gia cũng như trên phạm vi quốc tế. Họ có vai trò to lớn trong việc sáng tạo ra những giá trị kinh tế, văn hoá, tinh thần, đem lại những thành tựu quan trọng trong khoa học — kỹ thuật, giáo dục — đào tạo, góp phần thúc đây sự tiến bộ xã hội. Đặc biệt, trong điều kiện hiện nay, lực lượng trí thức đã và đang phát triển ngày một nhanh chóng, trở thành một tầng lớp xã hội đông đảo và có vai trò rất quan trọng trong cuộc cách mạng khoa học — công nghệ hiện đại, khi khoa học ngày càng trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp thì vai trò của đội ngũ trí thức trong sự phát triển của toàn xã hội ngày càng trở nên quan trọng hơn.
Thắm nhuần quan điểm của chủ nghĩa Mác — Lênin, ngay từ khi mới ra đời, Đảng Cộng sản Việt Nam và Chủ tịch Hồ Chí Minh đã sớm nhận thức được vai trò của tầng lớp trí thức trong sự nghiệp cách mạng. Đảng coi trí thức là một trong những động lực của cách mạng và là một thành viên không thẻ thiếu trong khối liên mỉnh với công nhân và nông dân. Qua mỗi giai đoạn phát triển của cách mạng, Đảng luôn giải quyết đúng đắn van đề trí thức, quan tâm đến việc xây dựng đội ngũ trí thức trung thành với sự nghiệp cách mạng của Đảng, đóng góp công sức cho cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc và xây dựng Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Là một trung tâm kinh tế lớn của cả nước, Thành phố Hồ Chí Minh luôn xem trọng việc xây dựng đội ngũ trí thức cả về số lượng và chất lượng.
Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh đã có nhiều quan điểm mới trong việc nhìn nhận và đánh giá về vai trò của trí thức, đã đề ra những chủ trương, chính sách phù hợp, toàn diện trong việc giáo dục, dao tao, str dung va đãi ngộ trí thức dé hướng họ vảo việc thực hiện những mục tiêu chiến lược của Thành phố và cả nước. Những chính sách đúng đắn đó đã có tác dụng tích cực trong việc tạo ra một đội ngũ trí thức mới có khả năng đáp ứng được những đòi hỏi to lớn của công cuộc đây mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước, góp phần đưa Việt Nam đạt được mục tiêu trở thành nước công nghiệp hiện đại vào năm 2020. Việc làm rõ những chủ trương, chính sách của Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh đối với trí thức và tác dụng to lớn của những quan điểm, chính sách đó trong thực tiễn cũng như nhìn nhận, đánh giá sự đóng góp của trí thức vào công cuộc phát triển của Thành phó, của đất nước là một việc làm rất có ý nghĩa và cần thiết, giúp Đảng bộ và Chính quyền Thành phố Hồ Chí Minh hoàn thiện hơn một bước các chính sách xã hội đối với trí thức. Đó là lý do tôi lựa chọn đề tài: “Đảng bộ Thành phố Hà Chí Minh lãnh đạo xây dựng đội ngũ trí thức từ năm 1986 đến năm 2010” để nghiên cứu.
Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của luận án: 2. Muc dich: Làm rõ sự lãnh đạo của Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh trong xây dựng đội ngũ trí thức của thời kỳ đổi mới từ năm 1986 đến năm 2010. Khăng định những thành công và tổng kết những kinh nghiệm chủ yếu. Nhiệm vụ: - Làm rõ những yếu tố tác động đến quá trình hoạch định chủ trương, chính sách xây dựng đội ngũ trí thức của Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Luận án tiến sĩ đảng bộ thành phố hồ chí minh lãnh đạo xây d" nghiên cứu về vấn đề gì?
Luận án tiến sĩ nghiên cứu vai trò Đảng bộ TP Hồ Chí Minh lãnh đạo xây dựng thành phố giai đoạn 2015-2025.
Luận án "Luận án tiến sĩ đảng bộ thành phố hồ chí minh lãnh đạo xây d" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn — Đại học Quốc gia Hà Nội. Năm bảo vệ: 2017.
Luận án "Luận án tiến sĩ đảng bộ thành phố hồ chí minh lãnh đạo xây d" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Luận án tiến sĩ đảng bộ thành phố hồ chí minh lãnh đạo xây d" thuộc chuyên ngành Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam. Danh mục: Lý Luận Chính Trị.
Luận án "Luận án tiến sĩ đảng bộ thành phố hồ chí minh lãnh đạo xây d" có bao nhiêu trang?
Luận án "Luận án tiến sĩ đảng bộ thành phố hồ chí minh lãnh đạo xây d" có 181 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Luận án tiến sĩ đảng bộ thành phố hồ chí minh lãnh đạo xây d" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.