Luận án tiến sĩ kinh tế: Vấn đề phân công lại lao động xã hội trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở tỉnh Tiền Giang

"Phân tích phân công lại lao động xã hội trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở tỉnh Tiền Giang. Đánh giá tác động của sự thay đổi về lao động và kinh tế."

Chuyên ngành
Kinh tế
Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án tiến sĩ

Số trang

186

Thời gian đọc

28 phút

Lượt xem

0

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

50 Point

Tổng quan nhanh

Chủ đề:
1. Tầm quan trọng tái cấu trúc lao động tại Tiền Giang
Số trang:
186 trang
Chuyên ngành:
Kinh tế
Tác giả:

Tóm tắt nội dung luận án

I. Tầm quan trọng tái cấu trúc lao động tại Tiền Giang

Tái phân công lao động xã hội (PCLĐXH) mang tính cấp thiết. Đây là yếu tố then chốt cho quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Đặc biệt, tại Tiền Giang, PCLĐXH đóng vai trò quyết định trong việc phát huy tiềm năng phát triển. Sự tiến bộ của khoa học - kỹ thuật đòi hỏi PCLĐXH phải diễn ra liên tục, sâu rộng. Nghiên cứu PCLĐXH cung cấp nền tảng lý luận và thực tiễn. Điều này giúp tối ưu hóa nguồn lực lao động, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững cho Tiền Giang và cả nước.

1.1. Sự cần thiết của phân công lại lao động xã hội

Phân công lại lao động xã hội là trọng tâm của chuyển dịch cơ cấu kinh tế Tiền Giang. Quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đòi hỏi điều chỉnh cơ cấu lao động. Tiền Giang cần tối ưu hóa nguồn nhân lực. PCLĐXH không ngừng diễn ra cùng sự phát triển khoa học - kỹ thuật. Đây là nền tảng cho kinh tế bền vững. Nghiên cứu PCLĐXH có ý nghĩa lý luận và thực tiễn quan trọng.

1.2. Thách thức hiện tại về cơ cấu lại lao động Tiền Giang

Tiền Giang đối mặt nhiều bất cập trong cơ cấu lại lao động Tiền Giang. Tỷ trọng lao động thuần nông, thuần lương vẫn cao. Nhịp độ PCLĐXH chậm, giữa các ngành, vùng, thành phần kinh tế. Hiệu quả kinh tế - xã hội chưa tương xứng tiềm năng. Nguyên nhân do điểm xuất phát thấp. Ảnh hưởng của mô hình kinh tế chỉ huy cũ. Thể chế chưa đồng bộ, tổ chức thực tiễn chưa năng động. Điều này tác động trực tiếp đến thị trường lao động Tiền Giang.

II. Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu lao động Tiền Giang

Luận án tập trung vào việc xác lập cơ sở lý luận và thực tiễn cho PCLĐXH. Mục tiêu chính là đề xuất các quan điểm, định hướng và giải pháp khả thi. Những giải pháp này nhằm đẩy mạnh PCLĐXH trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở Tiền Giang. Luận án hướng tới mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh nhà. Các nhiệm vụ cụ thể được đặt ra để đạt được mục tiêu này.

2.1. Mục tiêu chung của luận án về lao động xã hội

Mục tiêu chính là xác lập căn cứ lý luận, thực tiễn. Đề xuất các quan điểm, định hướng, giải pháp khả thi. Mục đích cuối cùng là thúc đẩy PCLĐXH. Điều này diễn ra trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở Tiền Giang. Hướng tới công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh. Phát triển nguồn nhân lực Tiền Giang là trọng tâm.

2.2. Các nhiệm vụ cụ thể để phân tích cơ cấu lao động

Luận án có nhiều nhiệm vụ cụ thể. Hệ thống hóa cơ sở lý luận về PCLĐXH. Nghiên cứu kinh nghiệm từ các nước khác. Phân tích thực trạng PCLĐXH, các nhân tố ảnh hưởng tại Tiền Giang. Đề xuất quan điểm, phương hướng, giải pháp thực hiện PCLĐXH trong những năm tới. Công việc này đóng góp vào sự phát triển nguồn nhân lực Tiền Giang.

III. Phân tích thực trạng phân công lao động Tiền Giang

Phần này xem xét bối cảnh nghiên cứu và phương pháp được sử dụng. Khái niệm PCLĐXH đã xuất hiện từ lâu nhưng chưa được nghiên cứu hệ thống tại Tiền Giang. Luận án sử dụng nhiều phương pháp khoa học để phân tích thực trạng. Phạm vi nghiên cứu rộng, từ năm 1990 đến nay. Điều này đảm bảo cái nhìn toàn diện về sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế Tiền Giang và thị trường lao động Tiền Giang.

3.1. Tổng quan tình hình nghiên cứu trước đây

Khái niệm PCLĐXH được đề cập tại Việt Nam từ những năm 1960. Sau đó, vấn đề này ít được chú ý. Nhiều công trình nghiên cứu kinh tế nông nghiệp, nông thôn đã đề cập. Tuy nhiên, chưa có nghiên cứu hệ thống về PCLĐXH. Đặc biệt là trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế Tiền Giang. Điều này khẳng định tính cần thiết và mới mẻ của đề tài.

3.2. Phương pháp nghiên cứu và đối tượng chính

Luận án nghiên cứu PCLĐXH trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế Tiền Giang. Phạm vi từ năm 1990 đến nay. Phương pháp bao gồm duy vật biện chứng, trừu tượng hóa khoa học, lôgíc-lịch sử, thống kê. Các phương pháp phân tích, so sánh, tổng hợp cũng được áp dụng. Dữ liệu từ báo cáo địa phương, sách báo, công trình khoa học. Kết hợp lý luận và thực tiễn để làm rõ thị trường lao động Tiền Giang.

IV. Đề xuất giải pháp cho phân công lại lao động Tiền Giang

Để thúc đẩy PCLĐXH, cần có các định hướng và giải pháp cụ thể. Phát triển các ngành kinh tế mới như nông nghiệp công nghệ cao Tiền Giang, phát triển công nghiệp Tiền Giang và dịch vụ Tiền Giang. Điều này tạo ra nhiều việc làm Tiền Giang. Phát triển nguồn nhân lực Tiền Giang là yếu tố then chốt. Đào tạo nghề Tiền Giang và nâng cao kỹ năng lao động. Các giải pháp này cũng phải tính đến tác động của biến đổi khí hậu Đồng bằng sông Cửu Long.

4.1. Định hướng thúc đẩy cơ cấu lại lao động Tiền Giang

Cần định hướng PCLĐXH rõ ràng. Phát triển nông nghiệp công nghệ cao Tiền Giang. Chú trọng phát triển công nghiệp Tiền Giang và dịch vụ Tiền Giang. Điều này tạo ra nhiều việc làm Tiền Giang mới. Phát triển nguồn nhân lực Tiền Giang là quan trọng. Lao động cần đáp ứng yêu cầu các ngành kinh tế mới. Cần linh hoạt ứng phó biến đổi khí hậu Đồng bằng sông Cửu Long.

4.2. Các giải pháp cụ thể nâng cao hiệu quả lao động

Cần tăng cường đào tạo nghề Tiền Giang cho người lao động. Đầu tư vào các chương trình nâng cao kỹ năng. Khuyến khích chuyển dịch lao động từ nông nghiệp sang công nghiệp, dịch vụ. Hoàn thiện thể chế, chính sách hỗ trợ PCLĐXH. Tăng cường liên kết doanh nghiệp và cơ sở đào tạo. Thúc đẩy thị trường lao động Tiền Giang hoạt động hiệu quả.

V. Hệ thống lý luận và kinh nghiệm quốc tế về lao động

Luận án đóng góp bằng việc hệ thống hóa lý luận cơ bản về PCLĐXH. Điều này bao gồm các quan điểm của chủ nghĩa Mác-Lênin và các lý thuyết khác. Làm rõ mối quan hệ giữa PCLĐXH và chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Đồng thời, luận án phân tích kinh nghiệm PCLĐXH từ một số quốc gia châu Á và Việt Nam. Từ đó, rút ra những bài học quý giá. Những bài học này có giá trị cho hoạch định chính sách PCLĐXH ở Tiền Giang và cả nước, góp phần phát triển nguồn nhân lực Tiền Giang.

5.1. Tổng hợp lý luận về phân công lại lao động xã hội

Luận án hệ thống hóa lý luận cơ bản về PCLĐXH. Bao gồm các lý thuyết của chủ nghĩa Mác-Lênin và những lý thuyết khác. Làm rõ tính độc lập tương đối và mối quan hệ giữa PCLĐXH. Đặc biệt với chuyển dịch cơ cấu kinh tế trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Điều này cung cấp nền tảng vững chắc cho phân tích PCLĐXH ở Tiền Giang.

5.2. Bài học kinh nghiệm từ các nước và Việt Nam

Luận án phân tích PCLĐXH ở một số nước châu Á và Việt Nam. Rút ra các xu hướng phát triển của mô hình PCLĐXH. Những bài học kinh nghiệm quý giá được tổng hợp. Điều này có ý nghĩa quan trọng cho hoạch định chính sách. Giúp Tiền Giang và cả nước phát triển nguồn nhân lực phù hợp. Góp phần vào việc cơ cấu lại lao động Tiền Giang hiệu quả hơn.

Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Luận án tiến sĩ kinh tế vấn đề phân công lại lao động xã hội trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở tỉnh tiền giang

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (186 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

Tính cấp thiết của đề tài Phân công lại lao động xã hội trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa và hiện đại hóa nói chung và ở tỉnh Tiền Giang nói riêng trong thời gian qua, nhất là khi đất nước chuyển sang thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đã có những kết quả bước đầu, song còn nhiều bất cập: tỷ trọng lao động thuần nông, thuần lương còn cao, nhịp độ phân công lại lao động xã hội trong các ngành, các vùng và các thành phần kinh tế còn chậm, hiệu quả kinh tế - xã hội của phân công lại lao động chưa tăng tương xứng với tiềm năng vốn có. Những bất cập này có phần do điểm xuất phát thấp. Song về mặt chủ quan phải kể đến do ảnh hưởng trong tư duy và cách làm của mô hình kinh tế chỉ huy tập trung, quan liêu bao cấp, môi trường thể chế chưa đồng bộ, chậm bổ sung để hoàn thiện; tổ chức thực tiễn chưa năng động kịp thời trên cả hai tầm quản lý vĩ mô và vi mô. Ngày nay, phân công lại lao động xã hội không ngừng diễn ra ngày càng sâu rộng cùng với sự tiến bộ của khoa học - kỹ thuật và sự phát triển của lực lượng sản xuất.

Vì vậy, việc nghiên cứu sự chuyển biến có tính quy luật của phân công lao động xã hội để vận dụng phát triển kinh tế cả nước nói chung và tỉnh Tiền Giang nói riêng là rất cần thiết, có ý nghĩa lý luận và thực tiễn hiện nay. Vì lẽ đó, tác giả chọn đề tài: "Vấn đề phân công lại lao động xã hội trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở tỉnh Tiền Giang” làm luận án tiến sĩ kinh tế. Tình hình nghiên cứu đề tài Từ những năm đầu thập niên 60 của thế kỷ này, khái niệm "Phân công lại lao động xã hội" đã được Đại hội Đảng cộng sản Việt Nam (khóa III) đề 1 cập đến trong Văn kiện và tiếp sau đó có nhiều công trình lý luận và thực tiễn đã nêu lên vấn đề này. Nhưng sau đó, một thời gian dài bị lãng quên ít được đề cập.

Đến nay, ở Việt Nam đã có hàng trăm công trình nghiên cứu và viết về kinh tế nông nghiệp, nông thôn Việt Nam như: Đậu Quý Hạ: "Suy nghĩ về phân công lại lao động xã hội hiện nay", 1993; Phạm Văn Tần: "Về phân công trên địa bàn huyện"; Luận án Thạc sĩ của Đỗ Gia Bột với đề tài: "Một vài suy nghĩ về phân công lại lao động trên địa bàn Hưng Hà trong thời kỳ quá độ đi lên chủ nghĩa xã hội" (đã bảo vệ năm 1995); Trần Đình Hoan: "Phân công, phân bố lại và sử dụng nguồn lao động với vấn đề cơ cấu kinh tế công - nông nghiệp trong chặng đường hiện nay";. Tuy nhiên, việc nghiên cứu có tính hệ thống về lý luận và thực tiễn về phân công lại lao động xã hội trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở tỉnh Tiền Giang chưa có công trình nào đề cập đến. Mục đích và nhiệm vụ của luận án Mục đích của luận án: Xác lập những căn cứ lý luận và thực tiễn làm cơ sở cho việc đề xuất những quan điểm, định hướng và giải pháp có tính khả thi nhằm đẩy mạnh phát triển phân công lại lao động xã hội trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở tỉnh Tiền Giang theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Nhiệm vụ của luận án: Trình bày một cách có hệ thống cơ sở lý luận về phân công lao động xã hội; nêu một số kinh nghiệm về phân công lao động xã hội trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế của một số nước trên thế giới - Phân tích thực trạng phân công lao động xã hội và những nhân tố ảnh hưởng đến phân công lại lao động xã hội ở Tiền Giang hiện nay.

- Đề xuất những quan điểm, phương hướng và giải pháp thực hiện 2 phân công lại lao động xã hội ở Tiền Giang trong những năm tới. Đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu của luận án - Luận án tập trung nghiên cứu vấn đề phân công lại lao động xã hội trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa và giới hạn trong phạm vi tỉnh Tiền Giang từ 1990 đến nay. - Luận án đã sử dụng phương pháp duy vật biện chứng mácxít, phương pháp trừu tượng hóa khoa học, phương pháp lôgíc kết hợp với lịch sử, phương pháp thống kê, phương pháp phân tích, so sánh, tổng hợp, khảo cứu trên cơ sở thu thập có kế thừa và khoa học những thông tin, báo cáo của địa phương, sách báo và các công trình khoa học đã được nghiên cứu trước đây; kết hợp giữa lý luận và thực tiễn để phân tích, làm rõ những vấn đề có liên quan đến chủ đề của luận án. Đóng góp mới của luận án - Hệ thống hóa những nội dung lý luận cơ bản về phân công lại lao động xã hội của chủ nghĩa Mác-Lênin, và một số lý thuyết khác làm rõ tính độc lập tương đối và mối quan hệ giữa phân công lại lao động xã hội với chuyển dịch cơ cấu kinh tế trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

- Từ sự phân tích tình hình phân công lao động ở một số nước châu Á và Việt Nam đã đưa ra những xu hướng phát triển của mô hình phân công lao động xã hội ở các nước đó, rút ra những bài học kinh nghiệm có ý nghĩa đối với cả nước nói chung và tỉnh Tiền Giang nói riêng. - Đã phân tích làm rõ thực trạng phân công lao động xã hội ở tỉnh Tiền Giang trong những năm vừa qua, đề xuất những phương hướng, giải pháp cơ bản mang tính khả thi nhằm thúc đẩy việc phân công lại lao động xã hội trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn ở tỉnh Tiền Giang trong những năm tới. Kết cấu của luận án 3 Luận án gồm: mở đầu, 3 chương, 8 tiết, 23 biểu, 3 hình, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo và phụ lục. 4 Chương 1 PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG XÃ HỘI VÀ PHÂN CÔNG LẠI LAO ĐỘNG XÃ HỘI MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN Phân công lao động xã hội là sự phân chia lao động trong các ngành, các vùng, các lĩnh vực hoạt động kinh tế - xã hội trong phạm vi xã hội.

Phân công lao động xã hội phản ánh trình độ phát triển của lực lượng sản xuất xã hội, đồng thời mỗi bước tiến của sự phân công lao động xã hội lại có tác dụng thúc đẩy lực lượng sản xuất xã hội phát triển tạo ra phương thức lao động mới gắn với năng suất lao động xã hội cao. Bởi vậy, năng suất lao động xã hội cao vừa là tiền đề vừa là kết quả của sự phân công lao động xã hội mới. Trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa tất yếu đòi hỏi phải có sự phân công lại lao động xã hội. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG XÃ HỘI Vấn đề phân công lao động xã hội đã được các nhà kinh điển mácxít nghiên cứu, gắn với sự phát triển của phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa.

Các ông cũng đã đề cập vấn đề phân công lại lao động xã hội dưới chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa cộng sản như một dự đoán về tương lai. Kinh tế học mácxít Khác với các nhà kinh tế học phát triển, trong học thuyết về phân công lao động xã hội, kinh tế học mácxít không những chỉ rõ bản chất các điều kiện tiền đề cần thiết mà còn vạch ra khuôn khổ thể chế quyết định sự thay đổi về chất của cuộc cách mạng công nghiệp, cơ sở của sự phát triển nền sản xuất tư bản chủ nghĩa. Những tiền đề ấy là: - Sự tách rời giữa thành thị và nông thôn; 5 - Số lượng dân cư và mật độ dân số; - Năng suất lao động trong nông nghiệp được nâng cao, đủ để cung cấp sản phẩm “tất yếu” cho cả những người lao động trong nông nghiệp lẫn những người lao động thuộc những ngành sản xuất khác. - Cuối cùng là điều kiện thể chế có ý nghĩa quyết định cuộc cách mạng công nghiệp trong tư bản chủ nghĩa là sản xuất hàng hóa, là kinh tế thị trường.

Từ những tiền đề trên, có thể suy ra rằng việc thúc đẩy quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế và phân công lại lao động xã hội không thể có kết quả nếu không tính tới độ chín muồi của những tiền đề này. Nó cũng hàm ý rằng trong điều kiện cụ thể của mỗi nền kinh tế, độ chín muồi của từng loại tiền để có thể không giống nhau và con đường để hoàn thiện hay thay thế những tiền đề nói trên cũng sẽ không giống nhau. Vì vậy, về mặt phương pháp lôgic và lịch sử, đã đặt ra cho chúng ta trước khi nghiên cứu khái niệm, nội dung của phân công lao động xã hội và phân công lại lao động xã hội cần nghiên cứu lược sử ba lần đại phân công lao động xã hội trong lịch sử phát triển của xã hội loài người. Lược sử ba lần đại phân công lao động xã hội đánh dấu sự phát triển của xã hội loài người - Ở giai đoạn đầu, các bộ lạc và thị tộc dân cư sống hết sức thưa thớt, sự phân công lao động xã hội hoàn toàn có tính chất tự nhiên, nó chỉ được thực hiện giữa nam và nữ.

Đàn ông thì săn bắn, đánh cá; đàn bà chăm sóc việc nhà, chế biến thức ăn và lo may vá. Trong quá trình săn bắn, việc phát hiện những động vật có thể thuần dưỡng được và sinh sôi nảy nở thành bầy đàn, cung cấp cả thịt và sữa. Dần dần việc chăn nuôi và coi giữ gia súc đã trở thành ngành lao động chủ yếu của một số bộ lạc và việc tách các bộ lạc chăn nuôi ra khỏi các bộ lạc lớn - Đó là sự phân công lao động xã hội lớn lần đầu tiên - Chăn nuôi tách khỏi trồng trọt. 6 Những bộ lạc này, sản xuất ra nhiều sản phẩm làm từ thịt, sữa và còn có cả da thú, len, sợi dệt ngày càng nhiều.

Vì vậy, mà lần đầu tiên đã có sự trao đổi đều đặn giữa các bộ lạc khác nhau. Điều đó đã thúc đẩy và nâng cao mạnh mẽ năng suất lao động tạo tiền đề vật chất cho sự ra đời của chế độ tư hữu và hình thành hai giai cấp: giai cấp bóc lột và giai cấp bị bóc lột.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Trích dẫn luận án này

Phân công lại lao động xã hội tại Tiền Giang (n.d.) [Luận án tiến sĩ]. LuanAn.net. https://luanan.net/tai-lieu-khac/phan-cong-lai-lao-dong-xa-hoi-tai-tien-giang

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Phân công lại lao động xã hội tại Tiền Giang" nghiên cứu về vấn đề gì?

"Phân tích phân công lại lao động xã hội trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở tỉnh Tiền Giang. Đánh giá tác động của sự thay đổi về lao động và kinh tế."

Luận án "Phân công lại lao động xã hội tại Tiền Giang" thuộc chuyên ngành gì?

Luận án "Phân công lại lao động xã hội tại Tiền Giang" thuộc chuyên ngành Kinh tế. Danh mục: Tài liệu khác.

Luận án "Phân công lại lao động xã hội tại Tiền Giang" có bao nhiêu trang?

Luận án "Phân công lại lao động xã hội tại Tiền Giang" có 186 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Phân công lại lao động xã hội tại Tiền Giang" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter