Luận văn: Nâng cao năng lực lãnh đạo chi bộ khối, xóm thuộc Đảng bộ TP Vinh
Luận án: Nâng cao năng lực lãnh đạo của các chi bộ ở khối xóm trực thuộc đảng bộ các phường xã trên địa bàn thành phố vinh. Xem tóm tắt và tải về tại LuanAn.net
Năm xuất bản
Số trang
95
Thời gian đọc
15 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
40 Point
Tổng quan nhanh
- Chủ đề:
- Tối ưu hóa năng lực lãnh đạo chi bộ khối xóm TP Vinh
- Số trang:
- 95 trang
- Trường:
- Trường Đại học Vinh
- Chuyên ngành:
- Chính trị học
- Tác giả:
- Nguyễn Thị Nga Sơn
- Năm:
- 2018
Tóm tắt nội dung luận án
I.Tối ưu hóa năng lực lãnh đạo chi bộ khối xóm TP Vinh
Chi bộ ở khối, xóm đóng vai trò nền tảng trong hệ thống tổ chức Đảng. Chi bộ là cầu nối trực tiếp giữa Đảng và nhân dân. Việc nâng cao năng lực lãnh đạo của các chi bộ này rất quan trọng. Điều này đảm bảo thực hiện thắng lợi các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tại địa bàn dân cư. Tại Thành phố Vinh, việc phát triển năng lực lãnh đạo chi bộ khối xóm càng trở nên cấp thiết. Năng lực lãnh đạo tốt thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh trật tự. Chi bộ vững mạnh góp phần xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững chắc. Năng lực lãnh đạo yếu có thể gây ra nhiều hạn chế. Việc này ảnh hưởng đến sự tin tưởng của nhân dân. Do đó, đầu tư vào bồi dưỡng cán bộ chi bộ là ưu tiên hàng đầu. Mục tiêu là xây dựng chi bộ khối xóm năng động, hiệu quả. Chi bộ cần có khả năng ứng phó với thách thức mới. Chi bộ cần dẫn dắt cộng đồng phát triển bền vững. Luận văn này tập trung nghiên cứu sâu về vấn đề này. Luận văn đưa ra những giải pháp thiết thực. Luận văn hướng đến mục tiêu chung là xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh từ cơ sở.
1.1. Vai trò then chốt của chi bộ cấp cơ sở
Chi bộ là tế bào của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở. Vai trò cấp ủy cơ sở là định hướng, lãnh đạo toàn diện các mặt đời sống xã hội. Chi bộ lãnh đạo phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh. Chi bộ thực hiện các nhiệm vụ chính trị tại địa phương. Chi bộ trực tiếp cụ thể hóa các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên. Chi bộ đưa các chủ trương, chính sách vào cuộc sống. Sức chiến đấu của Đảng thể hiện rõ nhất qua hoạt động của chi bộ. Chất lượng sinh hoạt chi bộ hiệu quả quyết định hiệu quả công tác. Chi bộ vững mạnh củng cố niềm tin của nhân dân vào Đảng. Chi bộ là nơi lắng nghe ý kiến, nguyện vọng chính đáng của người dân. Đồng thời, chi bộ truyền đạt, giải thích các chủ trương, chính sách. Hoạt động của chi bộ ảnh hưởng trực tiếp đến sự đồng thuận xã hội. Chi bộ góp phần vào việc xây dựng đảng ở cơ sở. Chi bộ là nơi rèn luyện, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên. Chi bộ tạo nguồn cán bộ cho các cấp. Vai trò lãnh đạo của chi bộ là không thể thiếu. Chi bộ đảm bảo sự ổn định và phát triển của cộng đồng.
1.2. Tiêu chí đánh giá năng lực lãnh đạo hiệu quả
Đánh giá năng lực lãnh đạo của chi bộ đòi hỏi bộ tiêu chí rõ ràng. Các tiêu chí này bao gồm khả năng quán triệt, triển khai nghị quyết. Chi bộ phải có năng lực cụ thể hóa chủ trương, chính sách phù hợp với thực tiễn địa phương. Năng lực lãnh đạo còn thể hiện ở khả năng đoàn kết, tập hợp quần chúng. Chi bộ cần phát huy dân chủ, tạo sự đồng thuận trong cộng đồng. Chất lượng sinh hoạt chi bộ hiệu quả là một tiêu chí quan trọng. Sinh hoạt cần có nội dung phong phú, thiết thực, thu hút đảng viên tham gia. Khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh tại địa phương cũng là thước đo. Chi bộ phải xử lý kịp thời, dứt điểm các mâu thuẫn, khiếu nại. Hiệu quả lãnh đạo còn được đo bằng sự phát triển kinh tế - xã hội. Năng lực lãnh đạo còn thể hiện qua mức sống của người dân được nâng lên. Việc xây dựng đảng ở cơ sở vững mạnh cũng là tiêu chí quan trọng. Chi bộ phải làm tốt công tác phát triển đảng viên mới. Đồng thời, chi bộ cần quản lý đảng viên chặt chẽ. Đánh giá toàn diện giúp chi bộ nhìn nhận rõ ưu điểm, hạn chế. Từ đó, chi bộ có kế hoạch phát triển năng lực lãnh đạo một cách hiệu quả.
II.Nâng cao chất lượng hoạt động của chi bộ địa phương
Nâng cao chất lượng hoạt động chi bộ địa phương là nhiệm vụ cấp bách. Điều này đòi hỏi sự đầu tư đồng bộ vào nhiều khía cạnh. Trước hết, cần chú trọng công tác bồi dưỡng cán bộ chi bộ. Cán bộ cần được trang bị kiến thức, kỹ năng lãnh đạo cấp cơ sở. Cải thiện chất lượng sinh hoạt chi bộ hiệu quả là trọng tâm. Nội dung sinh hoạt cần thiết thực, gắn với đời sống. Hình thức sinh hoạt cần đổi mới, tránh sự nhàm chán. Phát triển cộng đồng dân cư TP Vinh phụ thuộc vào sự năng động của chi bộ. Chi bộ cần chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của dân. Chi bộ phải giải quyết kịp thời các vấn đề tại địa phương. Công tác xây dựng đảng ở cơ sở cần được tăng cường. Việc này bao gồm phát triển đảng viên mới, củng cố đội ngũ hiện có. Nâng cao chất lượng đảng viên là yếu tố quyết định. Đảng viên cần gương mẫu, tiên phong trong mọi hoạt động. Chi bộ cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát. Điều này nhằm duy trì kỷ luật, kỷ cương của Đảng. Mục tiêu cuối cùng là xây dựng chi bộ thực sự trong sạch, vững mạnh. Chi bộ là hạt nhân lãnh đạo, tập hợp mọi nguồn lực. Chi bộ thúc đẩy sự phát triển bền vững của địa phương.
2.1. Đẩy mạnh bồi dưỡng cán bộ chi bộ đảng viên
Bồi dưỡng cán bộ chi bộ là giải pháp trọng yếu. Các chương trình đào tạo cần cập nhật, thực tiễn. Nội dung bồi dưỡng tập trung vào kỹ năng lãnh đạo cấp cơ sở. Cán bộ cần được trang bị kiến thức về đường lối, chính sách của Đảng. Đồng thời, cần nâng cao nghiệp vụ công tác Đảng. Kỹ năng quản lý, điều hành chi bộ, giải quyết các vấn đề xã hội là cần thiết. Tổ chức các lớp tập huấn chuyên đề về phát triển năng lực lãnh đạo. Cán bộ cần học hỏi kinh nghiệm từ các chi bộ điển hình. Nâng cao chất lượng đảng viên thông qua việc tự học, tự rèn luyện. Đảng viên cần thường xuyên cập nhật thông tin, kiến thức mới. Công tác bồi dưỡng cần đa dạng về hình thức. Có thể tổ chức hội thảo, tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm. Đầu tư vào bồi dưỡng là đầu tư vào tương lai của Đảng. Điều này giúp nâng cao năng lực lãnh đạo của chi bộ. Từ đó, chi bộ thực hiện tốt hơn các nhiệm vụ chính trị tại địa phương. Việc này góp phần vào sự phát triển cộng đồng dân cư TP Vinh.
2.2. Cải thiện sinh hoạt chi bộ và hoạt động cộng đồng
Sinh hoạt chi bộ hiệu quả là chìa khóa để duy trì sức sống của chi bộ. Nội dung sinh hoạt cần gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương. Sinh hoạt cần tập trung giải quyết những vấn đề bức xúc của người dân. Tránh tình trạng sinh hoạt hình thức, chiếu lệ. Cần đổi mới phương pháp điều hành cuộc họp. Khuyến khích đảng viên thảo luận, đóng góp ý kiến thẳng thắn. Tạo không khí dân chủ, cởi mở trong sinh hoạt. Chi bộ cần chủ động tổ chức các hoạt động cộng đồng. Các hoạt động này thu hút đông đảo quần chúng tham gia. Ví dụ như các phong trào thi đua yêu nước, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh. Điều này giúp tăng cường mối liên hệ giữa chi bộ với nhân dân. Chi bộ cần lắng nghe ý kiến phản hồi từ cộng đồng. Từ đó, chi bộ điều chỉnh hoạt động cho phù hợp. Sự tương tác tích cực với cộng đồng góp phần nâng cao vai trò cấp ủy cơ sở. Điều này cũng thúc đẩy phát triển cộng đồng dân cư TP Vinh. Chi bộ thể hiện vai trò lãnh đạo rõ nét qua các hoạt động này.
III.Giải pháp tăng cường kỹ năng lãnh đạo cấp cơ sở
Tăng cường kỹ năng lãnh đạo cấp cơ sở là yếu tố cốt lõi. Yếu tố này quyết định hiệu quả công tác chi bộ khối xóm. Các giải pháp phải tập trung vào việc trang bị cho cán bộ chi bộ những công cụ cần thiết. Điều này giúp họ thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương một cách xuất sắc. Kỹ năng lãnh đạo không chỉ là kiến thức lý luận. Kỹ năng lãnh đạo còn là khả năng vận dụng linh hoạt vào thực tiễn. Việc bồi dưỡng cần kết hợp giữa lý thuyết và thực hành. Cán bộ cần được tham gia vào các dự án thực tế. Nơi đó, họ có thể rèn luyện khả năng giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định. Phát triển năng lực lãnh đạo cần có lộ trình rõ ràng. Lộ trình này bao gồm đánh giá định kỳ và phản hồi liên tục. Mục tiêu là xây dựng đội ngũ cán bộ chi bộ chuyên nghiệp. Đội ngũ này có đủ bản lĩnh, năng lực để dẫn dắt cộng đồng. Họ phải hoàn thành tốt các chỉ tiêu cấp trên giao. Đồng thời, họ đáp ứng được kỳ vọng của người dân.
3.1. Phát triển kỹ năng quản lý và điều hành chi bộ
Kỹ năng quản lý và điều hành là trọng tâm trong phát triển năng lực lãnh đạo. Chi ủy viên, bí thư chi bộ cần nắm vững kỹ năng lập kế hoạch. Họ cần biết tổ chức thực hiện các hoạt động của chi bộ. Kỹ năng phân công nhiệm vụ, đôn đốc, kiểm tra cũng rất quan trọng. Cán bộ cần thành thạo việc quản lý tài chính, tài sản của chi bộ. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp xây dựng mối quan hệ tốt đẹp. Giao tiếp tốt với đảng viên, quần chúng và cấp trên. Kỹ năng giải quyết xung đột, hòa giải mâu thuẫn trong nội bộ và cộng đồng là cần thiết. Cần trang bị kỹ năng làm việc nhóm. Kỹ năng này giúp phát huy sức mạnh tập thể. Chi bộ cần tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý. Điều này giúp nâng cao hiệu quả công việc. Việc này giúp chi bộ hoạt động minh bạch, chuyên nghiệp hơn. Phát triển những kỹ năng này giúp chi bộ trở thành một tổ chức năng động. Chi bộ có khả năng thích ứng với mọi tình huống.
3.2. Nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị
Chi bộ cần nâng cao khả năng thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương. Điều này đòi hỏi chi bộ phải nắm vững các mục tiêu, chỉ tiêu. Chi bộ cần xây dựng chương trình hành động cụ thể, khả thi. Chương trình cần phù hợp với điều kiện thực tế của khối, xóm. Cán bộ chi bộ cần có năng lực phân tích tình hình. Họ cần dự báo các yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ. Kỹ năng vận động, thuyết phục quần chúng là then chốt. Kỹ năng này giúp tạo sự đồng thuận, tham gia tích cực của người dân. Chi bộ cần chủ động phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội. Việc phối hợp giúp huy động tổng hợp sức mạnh cộng đồng. Việc kiểm tra, giám sát định kỳ cần được thực hiện nghiêm túc. Điều này đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. Chi bộ cần thường xuyên tổng kết, đánh giá kết quả. Từ đó, chi bộ rút ra bài học kinh nghiệm. Việc này giúp cải tiến quy trình, phương pháp làm việc. Nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị góp phần vào phát triển cộng đồng dân cư TP Vinh.
IV.Xây dựng đảng ở cơ sở vững mạnh tại TP Vinh
Xây dựng đảng ở cơ sở vững mạnh là nền tảng cho sự phát triển bền vững của Thành phố Vinh. Chi bộ khối xóm cần được củng cố toàn diện. Điều này bao gồm cả về tư tưởng, chính trị, tổ chức và đạo đức. Việc này đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt đến công tác cán bộ. Cần có kế hoạch dài hạn để nâng cao chất lượng đảng viên. Đồng thời, cần tăng cường sự đoàn kết, thống nhất trong chi bộ. Công tác chi bộ khối xóm cần gắn liền với việc phát huy dân chủ. Chi bộ cần thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Mọi hoạt động của chi bộ phải công khai, minh bạch. Xây dựng đảng vững mạnh còn thể hiện ở khả năng tự phê bình và phê bình. Chi bộ cần kiên quyết đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực. Việc này góp phần giữ vững bản chất cách mạng của Đảng. Một chi bộ mạnh là chi bộ có sức sống nội tại. Chi bộ có khả năng tự đổi mới, tự chỉnh đốn. Chi bộ xứng đáng là hạt nhân lãnh đạo của địa phương.
4.1. Đổi mới công tác phát triển và quản lý đảng viên
Đổi mới công tác phát triển đảng viên là cần thiết. Chi bộ cần chú trọng kết nạp những quần chúng ưu tú. Những người này phải có phẩm chất chính trị vững vàng, đạo đức tốt. Tiêu chuẩn kết nạp cần được giữ vững, tránh chạy theo số lượng. Quy trình xem xét, kết nạp phải thực hiện đúng quy định. Sau khi kết nạp, công tác quản lý đảng viên cần được tăng cường. Chi bộ cần thường xuyên kiểm tra, giám sát đảng viên. Việc này giúp đảng viên chấp hành nghiêm Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước. Nâng cao chất lượng đảng viên đòi hỏi giáo dục chính trị tư tưởng liên tục. Đảng viên cần được bồi dưỡng lý luận Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh. Chi bộ cần quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của đảng viên. Đảng viên khó khăn cần được hỗ trợ kịp thời. Tạo môi trường để đảng viên phát huy năng lực. Điều này giúp họ cống hiến nhiều hơn cho cộng đồng.
4.2. Tăng cường kiểm tra giám sát trong công tác chi bộ
Kiểm tra, giám sát là chức năng quan trọng của chi bộ. Công tác này giúp phát hiện, ngăn chặn kịp thời các sai phạm. Việc này bảo đảm chi bộ hoạt động đúng đường lối, nguyên tắc. Cần xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát cụ thể, định kỳ. Nội dung kiểm tra bao gồm việc chấp hành nghị quyết, chỉ thị của Đảng. Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương. Giám sát việc giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên. Cần phát huy vai trò của ban kiểm tra chi bộ. Mở rộng dân chủ trong kiểm tra, giám sát. Khuyến khích quần chúng nhân dân tham gia giám sát hoạt động của chi bộ. Xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm. Điều này giúp giữ vững kỷ luật của Đảng. Việc này góp phần xây dựng đảng ở cơ sở trong sạch, vững mạnh. Tăng cường kiểm tra, giám sát là biện pháp hiệu quả. Biện pháp này nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ.
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (95 trang)Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH ____________________________________________________________________ NGUYỄN THỊ NGA SƠN NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA CÁC CHI BỘ Ở KHỐI, XÓM TRỰC THUỘC ĐẢNG BỘ CÁC PHƯỜNG, XÃ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ VINH Chuyên ngành: Chính trị học Mã số: 8.01 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC CHÍNH TRỊ NGHỆ AN, 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH ____________________________________________________________________ NGUYỄN THỊ NGA SƠN NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA CÁC CHI BỘ Ở KHỐI, XÓM TRỰC THUỘC ĐẢNG BỘ CÁC PHƯỜNG, XÃ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ VINH Chuyên ngành: Chính trị học Mã số: 8.01 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC CHÍNH TRỊ Người hướng dẫn khoa học: PGS. TRẦN VIẾT QUANG NGHỆ AN, 2018 1 LỜI CẢM ƠN Trong quá trình học tập và thực hiện đề tài Luận văn thạc sĩ Chính trị học: “Nâng cao năng lực lãnh đạo của các chi bộ ở khối, xóm trực thuộc Đảng bộ các phường, xã trên địa bàn Thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An”, tôi xin bày tỏ lòng cảm ơn chân thành nhất tới tập thể Ban Giám hiệu, Phòng Sau đại học, Khoa Giáo dục Chính trị, giảng viên và cán bộ các phòng, ban chức năng của Trường Đại học Vinh đã tạo mọi điều kiện giúp đỡ tôi. Tôi cũng xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc nhất tới Lãnh đạo Thành ủy, Các Ban xây dựng Đảng, Đảng ủy 25 phường, xã, cấp ủy các chi bộ ở khối, xóm trên địa bàn Thành phố Vinh nơi tôi nghiên cứu đề tài. Trân trọng cảm ơn Ban Chủ nhiệm Khoa Giáo dục Chính trị, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Trần Viết Quang và những thầy, cô, bạn bè đã hướng dẫn và chỉ bảo cho tôi hoàn thành Luận văn này.
Tôi xin chân thành cảm ơn các bạn, các anh, các chị, các em lớp Cao học Chính trị khóa 24, các đồng chí lãnh đạo cơ quan và đồng nghiệp của tôi đang công tác tại Đảng ủy - HĐND - UBND - MTTQ, các đoàn thể phường Hà Huy Tập và gia đình đã động viên, khích lệ, tạo điều kiện và giúp đỡ tôi trong suốt quá trình học tập, thực hiện và hoàn thành Luận văn này. Nghệ An, tháng 8 năm 2018 Tác giả luận văn Nguyễn Thị Nga Sơn 2 MỤC LỤC TRANG BÌA PHỤ LỜI CẢM ƠN …………………………………………………………………. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA CHI BỘ KHỐI, XÓM. Tổ chức cơ sở đảng và chi bộ khối, xóm.
Năng lực lãnh đạo và tiêu chí đánh giá năng lực lãnh đạo của các chi bộ ở khối, xóm. Những yếu tố ảnh hưởng và yêu cầu nâng cao năng lực lãnh đạo của chi bộ khối, xóm ……………………………………………………………………. 25 Kết luận chương 1. THỰC TRẠNG NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA CHI BỘ KHỐI, XÓM Ở ĐẢNG BỘ THÀNH PHỐ VINH, TỈNH NGHỆ AN.
Khái quát điều kiện tự nhiên, kinh tế, văn hóa - xã hội và đặc điểm của các chi bộ ở khối, xóm trực thuộc Đảng bộ các phường, xã trên địa bàn Thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An. Đánh giá năng lực lãnh đạo của các chi bộ ở khối, xóm trực thuộc Đảng bộ các phường, xã trên địa bàn Thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An hiện nay. Nguyên nhân của những ưu điểm, hạn chế về năng lực lãnh đạo của các chi bộ ở khối, xóm trực thuộc Đảng bộ các phường, xã trên địa bàn Thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An. 63 Kết luận chương 2.
QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA CHI BỘ KHỐI, XÓM Ở ĐẢNG BỘ THÀNH PHỐ VINH, TỈNH NGHỆ AN. Quan điểm về nâng cao năng lực lãnh đạo của chi bộ khối, xóm ở Đảng bộ Thành phố Vinh hiện nay. Nhiệm vụ và giải pháp về nâng cao năng lực lãnh đạo của chi bộ khối, xóm ở Thành phố Vinh hiện nay. 72 Kết luận chương 3.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO. Lý do chọn đề tài Tổ chức cơ sở Đảng là nề n tảng của Đảng, hoa ̣t đô ̣ng của tổ chức cơ sở Đảng chủ yế u diễn ra ở chi bô ̣. Chấ t lươ ̣ng, hiêụ quả hoa ̣t đô ̣ng của chi bô ̣ thực sự quyế t đinh ̣ vai trò, cũng như sức chiế n đấ u của tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên. Chi bộ ở khố i, xóm có vị trí, vai trò rất quan trọng trong hệ thống tổ chức và hoạt động của Đảng; trong quá trình thực hiện thắng lợi các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước ta ̣i điạ bàn dân cư.
Nhận thức được vị trí, vai trò và tầm quan trọng đó, Đảng ta đã đặc biệt quan tâm đến việc củng cố, xây dựng và chỉnh đốn Đảng để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiế n đấ u của các tổ chức cơ sở Đảng, trong đó có cả các tổ chức đảng ở khố i, xóm, thôn, bản; nhất là từ khi thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VII) về “Một số nhiệm vụ đổi mới và chỉnh đốn Đảng” và Nghị quyết Trung ương 6 lần 2 (khóa VIII) về “Một số vấn đề cơ bản và cấp bách trong công tác xây dựng Đảng hiện nay”. Văn kiê ̣n Đa ̣i hô ̣i Đa ̣i biể u toàn quố c lầ n thứ XII của Đảng tiế p tu ̣c khẳ ng đinh: ̣ “Xây dựng Đảng trong sa ̣ch, vững ma ̣nh, nâng cao năng lực lañ h đa ̣o, tăng cường bản chấ t giai cấ p công nhân và tính tiên phong, sức chiế n đấ u, phát huy truyề n thố ng đoàn kế t, thố ng nhấ t của Đảng; ngăn chă ̣n, đẩ y lùi tin ̀ h tra ̣ng suy thoái về tư tưởng chính tri,̣ đa ̣o đức, lố i số ng, những biể u hiê ̣n “tự diễn biế n”, “tự chuyể n hóa” trong nô ̣i bô ̣. Qua thời gian thực hiện, chất lượng của các tổ chức cơ sở Đảng nói chung và chi bộ ở khố i, xóm đã được nâng lên, số lượng chi bộ khố i, xóm trong sạch vững mạnh ngày càng tăng, số lượng chi bộ khố i, xóm yếu kém giảm dần. Nhiều chi bộ khố i, xóm đã lãnh đạo và thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của mình, góp phần quan tro ̣ng trong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đấ t nước, trong viêc̣ thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, trong phong trào tự quản của cộng đồng dân cư, xây dựng nế p số ng văn hóa, văn minh cơ sở.
Tuy nhiên, so với yêu cầu đặt ra trong tình hình mới hiện nay, năng lực lãnh đạo và sức chiế n đấ u của không it́ các chi bộ Đảng còn yế u, chưa ngang 4 tầm nhiệm vụ chiń h tri.̣ Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) đã khẳng định: “Công tác xây dựng Đảng vẫn còn không ít hạn chế, yếu kém, thậm chí có những yếu kém, khuyết điểm kéo dài qua nhiều nhiệm kỳ chậm được khắc phục, làm giảm sút lòng tin của nhân dân đối với Đảng; nếu không được sửa chữa sẽ là thách thức đối với vai trò lãnh đạo của Đảng và sự tồn vong của chế độ” [21, tr. Nhiều cấp ủy chưa thực sự coi trọng vị trí then chốt của công tác xây dựng Ðảng; chưa dành thời gian, công sức để tập trung chỉ đạo xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở đảng. Không ít chi bộ chưa nhận thức và thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của tổ chức cơ sở đảng. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng, bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên ở cơ sở chưa đúng mức, tính định hướng, tính chiến đấu và tính giáo dục, thuyết phục chưa cao.
Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, khả năng nhận thức, vận dụng, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện các chủ trương, đường lối của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của cấp ủy cấp trên của nhiều chi bộ còn yếu, chưa đủ sức phát hiện, giải quyết những vấn đề phức tạp xảy ra ở cơ sở; có tổ chức cơ sở Đảng bị mất sức chiến đấu. Ở các chi bô ̣ cơ sở (cụ thể là chi bộ ở khố i, xóm) chế độ sinh hoạt, chế độ tự phê bình và phê bình không được duy trì thường xuyên và nghiêm túc, nguyên tắc tập trung dân chủ chưa được tôn trọng, tình tra ̣ng mất đoàn kết, kèn cựa, thiếu hợp tác trong cấp ủy vẫn còn xảy ra, vẫn còn đảng viên suy thoái về đạo đức, lối sống, thiế u gương mẫu trong viêc̣ chấ p hành các nghi ̣quyế t, chỉ thi,̣ điề u lê ̣ Đảng, chủ trương, chính sách của Nhà nước (nga ̣i ho ̣c tâ ̣p Nghi ̣quyế t, có tư tưởng cho ̣n viêc,̣ vi pha ̣m chính sách dân số , công tác quản lý đảng viên. Nhiều vụ việc tiêu cực, vi phạm Điều lệ Đảng và pháp luật không được phát hiện và xử lý kịp thời; một số vụ việc phát hiện nhưng việc xử lý không đến nơi, đến chốn. Đáng chú ý là tình trạng chạy theo thành tích, phô trương hình thức vẫn còn xảy ra, có nhiều chi bộ ở khố i, xóm đạt “trong sạch, vững mạnh” nhưng thực tế chất lượng và hiệu quả của thực hiện nhiệm vụ còn thấp, chưa thực sự đa ̣t yêu cầ u.
5 Trong những năm gần đây, Đảng bộ Thành phố Vinh tiế p tu ̣c có nhiề u giải pháp, biê ̣n pháp đổ i mới phương thức lañ h đa ̣o của Đảng, tăng cường công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyề n, Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể nhân dân. Trong đó đã quan tâm triển khai các giải pháp tích cực nhằ m nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các chi bộ cơ sở Đảng. Vì vâ ̣y, trong thời gian qua, các chi bô ̣ cơ sở đã có sự đóng góp rấ t lớn trong viêc̣ lañ h đa ̣o, chỉ đa ̣o thực hiêṇ thắ ng lơ ̣i các mu ̣c tiêu, chỉ tiêu phát triể n kinh tế - xã hô ̣i, quố c phòng - an ninh và công tác xây dựng Đảng của đảng bô ̣ Thành phố nói chung, đảng bô ̣ phường, xã nói riêng. Dưới sự lañ h đa ̣o của các cấ p ủy Đảng từ thành phố đế n cơ sở, thành phố Vinh đã có bước phát triể n khá ma ̣nh và toàn diêṇ trên tấ t cả các liñ h vực.
Tuy nhiên, so với tiề m năng, lơ ̣i thế , các kế t quả đa ̣t đươ ̣c chưa tương xứng; cơ cấ u ̣ châ ̣m, nhiề u vấ n đề xã hô ̣i bức xúc chưa đươ ̣c giải quyế t tố t.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Trích dẫn luận án này
Nguyễn Thị Nga Sơn (2018). Nâng cao năng lực lãnh đạo chi bộ khối, xóm TP Vinh [Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Vinh]. LuanAn.net. https://luanan.net/tai-lieu-khac/nang-cao-nang-luc-lanh-dao-chi-bo-khoi-xom-thanh-pho-vinh
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Nâng cao năng lực lãnh đạo chi bộ khối, xóm TP Vinh" nghiên cứu về vấn đề gì?
Luận án: Nâng cao năng lực lãnh đạo của các chi bộ ở khối xóm trực thuộc đảng bộ các phường xã trên địa bàn thành phố vinh. Xem tóm tắt và tải về tại LuanAn.net
Luận án "Nâng cao năng lực lãnh đạo chi bộ khối, xóm TP Vinh" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Trường Đại học Vinh. Năm bảo vệ: 2018.
Luận án "Nâng cao năng lực lãnh đạo chi bộ khối, xóm TP Vinh" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Nâng cao năng lực lãnh đạo chi bộ khối, xóm TP Vinh" thuộc chuyên ngành Chính trị học. Danh mục: Tài liệu khác.
Luận án "Nâng cao năng lực lãnh đạo chi bộ khối, xóm TP Vinh" có bao nhiêu trang?
Luận án "Nâng cao năng lực lãnh đạo chi bộ khối, xóm TP Vinh" có 95 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Nâng cao năng lực lãnh đạo chi bộ khối, xóm TP Vinh" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.