Luận án tiến sĩ đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở việt nam hiện nay qu
Luận án: Luận án tiến sĩ đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở việt nam hiện nay qua khảo sát thực tế một số tỉnh phía bắc. Xem tóm tắt và tải về tại Luan
Năm xuất bản
Số trang
181
Thời gian đọc
28 phút
Lượt xem
1
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Tổng quan nhanh
- Chủ đề:
- 1. Đạo đức nghề nghiệp giáo viên mầm non: khái niệm và vai trò
- Số trang:
- 181 trang
- Trường:
- Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
- Chuyên ngành:
- Chủ nghĩa duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử
- Tác giả:
- Nguyễn Thu Thủy
- Năm:
- 2019
Tóm tắt nội dung luận án
I. Đạo đức nghề nghiệp giáo viên mầm non khái niệm và vai trò
Đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non là hệ thống chuẩn mực ứng xử trong hoạt động chăm sóc và giáo dục trẻ dưới 6 tuổi. Đây là nghề đặc biệt. Trẻ mầm non chưa tự ý thức được hành vi. Trẻ nhận thức chủ yếu qua tư duy trực quan. Giáo viên mầm non vừa là nhà giáo, vừa là người mẹ hiền thứ hai. Đạo đức nghề nghiệp quyết định chất lượng giáo dục mầm non. Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nhấn mạnh: làm mẫu giáo tức là thay mẹ dạy trẻ. Muốn dạy trẻ, giáo viên phải yêu trẻ và gương mẫu về đạo đức.
1.1. Khái niệm đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non
Đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non gồm các chuẩn mực đạo đức nhà giáo. Chuẩn mực này điều chỉnh hành vi nghề nghiệp hằng ngày. Phạm vi điều chỉnh gồm quan hệ với trẻ, đồng nghiệp và gia đình trẻ. Giáo viên cần yêu nghề, mến trẻ và tận tâm với công việc. Phẩm chất đạo đức nhà giáo thể hiện qua thái độ và hành vi ứng xử. Đạo đức nghề nghiệp là phẩm chất quan trọng nhất của người giáo viên mầm non.
1.2. Vai trò của đạo đức nghề nghiệp giáo viên mầm non
Đạo đức nghề nghiệp là mục tiêu và động lực của người giáo viên. Đạo đức giúp hoàn thành nhiệm vụ chăm sóc và giáo dục trẻ. Tình thương yêu trẻ là nền tảng của mọi hoạt động sư phạm. Giáo viên có đạo đức sẽ tận tụy, kiên nhẫn với trẻ. Đạo đức góp phần xây dựng hình ảnh đẹp của nhà giáo. Xã hội luôn tôn vinh những giáo viên có trách nhiệm nghề nghiệp cao.
1.3. Tầm quan trọng của phẩm chất đạo đức nhà giáo
Nhà giáo dục K.Usinxki khẳng định giáo dục trẻ phải dựa vào nhân cách nhà giáo. Chuyên môn vững vàng chưa đủ. Giáo viên cần lối sống trong sáng và nhân cách tốt đẹp. Trẻ mầm non học qua sự bắt chước người lớn. Vì vậy, giáo viên phải gương mẫu trong mọi hành vi. Phẩm chất đạo đức nhà giáo góp phần hình thành nhân cách trẻ. Giáo dục mầm non cần sự kết hợp giữa đức và tài.
II. Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non
Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non quy định rõ các yêu cầu về phẩm chất đạo đức. Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp gồm lòng yêu nghề, mến trẻ và tinh thần trách nhiệm. Chuẩn mực điều chỉnh mọi hoạt động của giáo viên. Các chuẩn mực được xây dựng dựa trên truyền thống và yêu cầu thực tiễn. Việc thực hiện chuẩn mực cần sự tự giác của mỗi giáo viên. Chuẩn mực đạo đức cũng là căn cứ để đánh giá và bồi dưỡng giáo viên.
2.1. Nội dung chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp
Chuẩn mực cơ bản gồm yêu nước, yêu nghề và yêu trẻ. Giáo viên cần trung thực, khiêm tốn và ham học hỏi. Tinh thần trách nhiệm thể hiện qua việc chăm sóc trẻ chu đáo. Giáo viên phải tôn trọng và bảo vệ quyền trẻ em. Chuẩn mực đạo đức gắn với trách nhiệm nghề nghiệp của giáo viên. Mọi hành vi đều phải phù hợp với chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non.
2.2. Quy tắc ứng xử của giáo viên mầm non
Quy tắc ứng xử của giáo viên mầm non hướng tới văn hóa ứng xử sư phạm. Ứng xử với trẻ cần nhẹ nhàng, yêu thương và tôn trọng. Ứng xử với đồng nghiệp cần đoàn kết, hợp tác. Ứng xử với phụ huynh cần chân thành, cởi mở. Văn hóa ứng xử sư phạm tạo môi trường giáo dục lành mạnh. Môi trường tốt giúp trẻ phát triển toàn diện về thể chất và tinh thần.
2.3. Các nhân tố tác động tới đạo đức nghề nghiệp
Nhiều nhân tố tác động tới đạo đức nghề nghiệp giáo viên mầm non. Kinh tế thị trường tạo cơ hội và thách thức. Chính sách, pháp luật của Nhà nước định hướng hành vi. Nhà trường và gia đình có ảnh hưởng trực tiếp. Bản thân người giáo viên là nhân tố quyết định. Điều kiện lao động và chế độ đãi ngộ tác động không nhỏ. Cần nghiên cứu toàn diện các nhân tố này.
III. Thực trạng đạo đức nghề nghiệp giáo viên mầm non hiện nay
Thực trạng đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non được khảo sát tại các tỉnh phía Bắc. Kết quả cho thấy nhiều thành tựu và hạn chế. Đa số giáo viên có phẩm chất đạo đức tốt. Tuy nhiên, vẫn còn hiện tượng lệch chuẩn trong ứng xử. Thực trạng này đặt ra nhiều vấn đề cần giải quyết. Việc nhận diện đúng thực trạng là cơ sở cho giải pháp phù hợp.
3.1. Thành tựu trong đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non
Đội ngũ giáo viên mầm non đạt nhiều thành tựu đáng ghi nhận. Đa số giáo viên yêu nghề, mến trẻ và tận tụy. Tình thương yêu trẻ thể hiện qua việc chăm sóc chu đáo. Nhiều giáo viên vượt khó, bám lớp, bám trường. Giáo viên tích cực học tập nâng cao trình độ. Phẩm chất đạo đức nhà giáo được xã hội ghi nhận. Khảo sát các tỉnh phía Bắc cho thấy kết quả tích cực.
3.2. Hạn chế và những vấn đề đặt ra
Thực trạng đạo đức nghề nghiệp còn bộc lộ hạn chế. Một số giáo viên chưa chuẩn mực trong ứng xử. Có hiện tượng vi phạm quy tắc ứng xử với trẻ. Năng lực sư phạm của một bộ phận giáo viên còn yếu. Áp lực công việc ảnh hưởng đến chất lượng chăm sóc. Chế độ đãi ngộ chưa tương xứng với công sức. Những vấn đề này cần được giải quyết kịp thời.
3.3. Nguyên nhân của thực trạng đạo đức nghề nghiệp
Nguyên nhân thành tựu đến từ sự quan tâm của Đảng và Nhà nước. Sự nỗ lực của bản thân giáo viên đóng vai trò quan trọng. Nguyên nhân hạn chế đến từ nhiều phía. Chính sách tiền lương chưa thỏa đáng. Công tác bồi dưỡng đạo đức nghề nghiệp chưa thường xuyên. Cơ chế kiểm tra, giám sát còn hạn chế. Việc xác định đúng nguyên nhân giúp đề xuất giải pháp hiệu quả.
IV. Giải pháp nâng cao đạo đức nghề nghiệp giáo viên mầm non
Nâng cao đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non là nhiệm vụ quan trọng. Cần có hệ thống giải pháp đồng bộ và lâu dài. Giải pháp phải bám sát thực tiễn giáo dục mầm non. Cần kết hợp giáo dục, quản lý và chính sách. Mỗi giải pháp cần có tính khả thi cao. Việc thực hiện cần có sự tham gia của toàn xã hội.
4.1. Phương hướng nâng cao đạo đức nghề nghiệp
Phương hướng cần phát huy giá trị đạo đức truyền thống dân tộc. Kết hợp với yêu cầu thời kỳ đổi mới. Đẩy mạnh giáo dục chính trị, tư tưởng cho giáo viên. Hoàn thiện chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non. Xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, nhân văn. Phương hướng cần đồng bộ, lâu dài và khả thi.
4.2. Bồi dưỡng đạo đức nghề nghiệp cho giáo viên mầm non
Bồi dưỡng đạo đức nghề nghiệp cần được tổ chức thường xuyên. Nội dung gắn với chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non. Tăng cường giáo dục quy tắc ứng xử của giáo viên. Tổ chức tập huấn về văn hóa ứng xử sư phạm. Chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn giữa các giáo viên. Xây dựng môi trường tự rèn luyện trong nhà trường. Khuyến khích giáo viên tự học, tự bồi dưỡng.
4.3. Hoàn thiện chính sách và cơ chế quản lý
Cần hoàn thiện chính sách tiền lương và đãi ngộ. Cải thiện điều kiện làm việc cho giáo viên. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện đạo đức. Xử lý nghiêm hành vi vi phạm chuẩn mực. Biểu dương các tấm gương nhà giáo tiêu biểu. Tạo động lực nâng cao trách nhiệm nghề nghiệp. Cơ chế quản lý cần minh bạch và hiệu quả.
V. Đạo đức nghề nghiệp và văn hóa ứng xử của giáo viên mầm non
Đạo đức nghề nghiệp và văn hóa ứng xử gắn bó chặt chẽ. Văn hóa ứng xử sư phạm thể hiện trình độ đạo đức của giáo viên. Tình thương yêu trẻ là nền tảng của đạo đức nghề nghiệp. Trách nhiệm nghề nghiệp của giáo viên được thể hiện qua hành động cụ thể. Xây dựng văn hóa ứng xử góp phần nâng cao chất lượng giáo dục mầm non.
5.1. Xây dựng văn hóa ứng xử sư phạm trong trường mầm non
Văn hóa ứng xử sư phạm là chuẩn mực giao tiếp trong nhà trường. Giáo viên cần ứng xử có văn hóa trong mọi tình huống. Lời nói phải dịu dàng, chuẩn mực với trẻ. Thái độ phải tôn trọng, thân thiện với phụ huynh. Nhà trường cần xây dựng quy tắc ứng xử rõ ràng. Môi trường văn hóa tốt giúp giáo viên phát triển toàn diện.
5.2. Tình thương yêu trẻ nền tảng đạo đức nghề nghiệp
Tình thương yêu trẻ là phẩm chất quan trọng nhất của giáo viên mầm non. Trẻ cần được yêu thương và chăm sóc chu đáo. Tình thương giúp giáo viên kiên nhẫn với trẻ. Yêu trẻ giúp giáo viên vượt qua khó khăn nghề nghiệp. Đây là nền tảng của trách nhiệm nghề nghiệp của giáo viên. Thiếu tình thương yêu trẻ thì khó hoàn thành nhiệm vụ.
5.3. Trách nhiệm nghề nghiệp của giáo viên mầm non
Trách nhiệm nghề nghiệp đòi hỏi giáo viên tận tâm với công việc. Giáo viên chịu trách nhiệm về sự an toàn của trẻ. Mọi hoạt động chăm sóc phải đúng chuẩn mực. Giáo viên cần phối hợp chặt chẽ với gia đình trẻ. Trách nhiệm nghề nghiệp gắn với lương tâm nhà giáo. Hoàn thành tốt trách nhiệm giúp nâng cao uy tín nghề.
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (181 trang)Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộHỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THU THỦY ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA GIÁO VIÊN MẦM NON Ở VIỆT NAM HIỆN NAY (Qua khảo sát thực tế một số tỉnh phía Bắc) LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHUYÊN NGÀNH CHỦ NGHĨA DUY VẬT BIỆN CHỨNG VÀ CHỦ NGHĨA DUY VẬT LỊCH SỬ HÀ NỘI - 2019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THU THỦY ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA GIÁO VIÊN MẦM NON Ở VIỆT NAM HIỆN NAY (Qua khảo sát thực tế một số tỉnh phía Bắc) LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHUYÊN NGÀNH CHỦ NGHĨA DUY VẬT BIỆN CHỨNG VÀ CHỦ NGHĨA DUY VẬT LỊCH SỬ Mã số: 62 22 03 02 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: 1.TS Nguyễn Văn Huyên 2. TS Ngô Thị Thu Ngà HÀ NỘI - 2019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quả nêu trong luận án là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng và được trích dẫn đầy đủ theo quy định. Tác giả luận án Nguyễn Thu Thủy LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA ĐỐI VỚI LUẬN ÁN 6 1.
Những công trình nghiên cứu các vấn đề lý luận về đạo đức, đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non 6 1. Những công trình nghiên cứu về thực trạng đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam hiện nay 18 1. Những công trình nghiên cứu về phương hướng, giải pháp nâng cao đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam hiện nay 23 1. Đánh giá tình hình nghiên cứu và những vấn đề đặt ra đối với luận án 29 CHƯƠNG 2: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA GIÁO VIÊN MẦM NON Ở VIỆT NAM 32 2.
Đạo đức nghề nghiệp và tầm quan trọng của đạo đức nghề nghiệp đối với giáo viên mầm non 32 2. Nội dung những chuẩn mực về đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam 46 2. Những nhân tố tác động tới đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non 56 CHƯƠNG 3: ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA GIÁO VIÊN MẦM NON Ở VIỆT NAM HIỆN NAY - THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN CƠ BẢN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA (Qua khảo sát thực tế một số tỉnh phía Bắc) 72 3. Thành tựu và những hạn chế trong đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam hiện nay 72 3.
Nguyên nhân của thành tựu và hạn chế trong đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam hiện nay 91 3. Những vấn đề đặt ra đối với việc nâng cao đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam hiện nay 108 CHƯƠNG 4: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA GIÁO VIÊN MẦM NON Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 115 4. Phương hướng 115 4. Những giải pháp chủ yếu nâng cao đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam hiện nay 122 KẾT LUẬN 149 DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN 151 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 152 PHỤ LỤC 165 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Bộ GD&ĐT : Bộ Giáo dục và Đào tạo CNH, HĐH : Công nghiệp hóa, hiện đại hóa CNXH : Chủ nghĩa xã hội ĐĐNN : Đạo đức nghề nghiệp ĐĐTT : Đạo đức truyền thống GVMN : Giáo viên mầm non KTTT : Kinh tế thị trường XHCN : Xã hội chủ nghĩa LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 1 MỞ ĐẦU 1.
Tính cấp thiết của đề tài luận án Đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non là vấn đề nhận được sự quan tâm đặc biệt của xã hội qua các thời kì lịch sử. Sở dĩ như vậy vì đây là một nghề đặc biệt, người giáo viên đảm nhận công tác chăm sóc và giáo dục trẻ em dưới 6 tuổi, là đối tượng chưa ý thức được hành vi và nhận thức chủ yếu trên tư duy trực quan. Công việc này không đơn thuần chỉ là một nghề nghiệp, một phương tiện kiếm sống của người giáo viên; mà bằng nhiều phương pháp giáo dục các cô giáo mầm non hướng tới việc hình thành nhân cách, đạo đức tốt đẹp cho trẻ mầm non, giúp các em biết yêu cái đẹp, ghét cái xấu, cái ác; biết xây dựng các giá trị đạo đức tốt đẹp trong tương lai. Nhà giáo dục Nga K.Usinxki đã khẳng định, việc giáo dục trẻ em, tất cả phải dựa vào nhân cách của nhà giáo dục.
Bởi vậy, để làm tốt được sứ mệnh cao cả của mình người giáo viên mầm non phải có chuyên môn vững vàng, lối sống trong sáng, nhân cách tốt đẹp, trên hết là tấm lòng bao dung, nhân ái của người mẹ, tận tâm chăm sóc, nuôi dạy trẻ mầm non; trong đó đạo đức là phẩm chất quan trọng nhất. Điều này có nghĩa, đạo đức nghề nghiệp của người giáo viên đóng có vai trò là mục tiêu, động lực giúp cho đội ngũ này hoàn thành nhiệm vụ giáo dục vẻ vang của mình, là “người mẹ hiền thứ hai” trong công tác chăm sóc và giáo dục trẻ mầm non. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng rất đề cao đến vai trò của đạo đức nghề nghiệp của người giáo viên mầm non. Người đã khẳng định: Làm mẫu giáo tức là thay mẹ dạy trẻ.
Muốn làm được thế thì phải yêu trẻ. Các cháu nhỏ hay quấy, phải bền bỉ chịu khó mới nuôi dạy được các cháu. Dạy trẻ cũng như trồng cây non. Trồng cây non được tốt thì sau này cây lên tốt, dạy trẻ tốt thì sau này các cháu thành người tốt.
Anh chị em giáo viên mẫu giáo cần luôn luôn gương mẫu về đạo đức để các cháu noi theo. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 2 Lời giáo huấn trên đã khẳng định sứ mệnh cao cả và trách nhiệm của giáo viên mầm non đối với trẻ mầm non, đối với xã hội; đồng thời cũng khẳng định, đạo đức nhà giáo là điều không lúc nào và không ở nơi nào có thể sao nhãng, mà luôn phải quan tâm, giáo dục. Sau hơn 30 năm đổi mới, chúng ta đã đạt được nhiều thành tựu to lớn trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, trong đó có giáo dục mầm non. Chúng ta đã đào tạo được nhiều thế hệ giáo viên mầm non vừa có “đức”, vừa có “tài”, đông về số lượng, mạnh về chất lượng, đang công tác trong các cơ sở mầm non trên khắp mọi miền, hàng ngày tham gia chăm sóc, giáo dục trẻ; đây là những cố gắng rất đáng tự hào của đội ngũ này.
Tuy nhiên, những tác động từ mặt trái của quá trình phát triển kinh tế - xã hội cũng đang đặt ra những yêu cầu, những vấn đề mà công tác giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho người giáo viên mầm non không thể không quan tâm giải quyết. Đó là tác động từ mặt trái của kinh tế thị trường đối với quan niệm về giá trị và lối sống, mà cụ thể là việc đề cao lối sống thực dụng, coi trọng giá trị vật chất, xem nhẹ giá trị tinh thần, đề cao lợi ích cá nhân, xem nhẹ trách nhiệm xã hội. Đó là sức ép từ nhu cầu chăm sóc và giáo dục trẻ em ngày càng tăng trong khi khả năng đáp ứng về cơ sở vật chất của giáo dục mầm non còn hạn chế. Đó là những hạn chế trong quá trình tự giáo dục của người giáo viên mầm non, là sự chậm đổi mới về nội dung, hình thức, phương pháp trong giáo dục đạo đức cho người giáo viên mầm non ở các trường sư phạm và các trường mầm non.
Tất cả những tác nhân đó đã cản trở đến công tác giáo dục đạo đức nghề nghiệp cũng như đến sự tự giác tu dưỡng rèn luyện đạo đức nghề nghiệp của người giáo viên mầm non. Còn một bộ phận giáo viên mầm non sống thiếu lý tưởng, không thiết tha với sự nghiệp “trồng người”, thiếu ý thức chấp hành pháp luật, nhũng nhiễu gây phiền hà cho cha mẹ học sinh, hiện tượng bạo hành trẻ vẫn thường xuyên xảy ra gây bất bình trong dư luận xã hội. Điều này đã ảnh hưởng tiêu cực đến công tác chăm sóc, giáo dục trẻ mầm non và sự phát triển ngành giáo dục mầm non. Để khắc phục tình trạng này, đẩy lùi sự LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 3 xuống cấp đạo đức nghề nghiệp (ĐĐNN) của giáo viên mầm non, đòi hỏi công tác lí luận phải tiếp tục đi sâu nghiên cứu, tìm ra những giải pháp nhằm nâng cao đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ này hiện nay.
Xuất phát từ những lí do trên, nghiên cứu sinh chọn vấn đề "Đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở Việt Nam hiện nay (qua khảo sát thực tế một số tỉnh phía Bắc)" làm đề tài luận án tiến sĩ chuyên ngành Chủ nghĩa duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu 2. Mục đích nghiên cứu Trên cơ sở lý luận về ĐĐNN của giáo viên mầm non (GVMN), luận án khảo sát làm rõ thực trạng ĐĐNN của GVMN ở Việt Nam hiện nay, từ đó đề xuất phương hướng và một số giải pháp nhằm nâng cao ĐĐNN của GVMN ở nước ta trong thời gian tới. Nhiệm vụ nghiên cứu Để đạt được mục đích trên, luận án sẽ thực hiện những nhiệm vụ cơ bản sau: - Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài và xác định những vấn đề luận án cần tiếp tục nghiên cứu.
- Làm rõ những vấn đề lý luận về ĐĐNN của GVMN ở Việt Nam. - Phân tích, làm rõ thực trạng ĐĐNN của GVMN ở Việt Nam hiện nay và nguyên nhân của thực trạng đó (qua khảo sát thực tế một số tỉnh ở phía Bắc hiện nay). - Đề xuất phương hướng và giải pháp nâng cao ĐĐNN của GVMN ở Việt Nam trong thời gian tới. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu - Luận án nghiên cứu ĐĐNN của GVMN ở Việt Nam hiện nay, với phạm vi là giáo viên mầm non ở Việt Nam (qua khảo sát thực tế 384 giáo viên mầm non trên 16 trường mầm non tại một số tỉnh ở phía Bắc, cụ thể là 4 tỉnh, LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 4 thành phố: Quảng Ninh, Nam Định, Bắc Ninh, Hà Nội).
Thời gian từ năm 2008 đến năm 2017 khi Bộ Giáo dục & đào tạo ban hành Quyết định số 02/2008/QĐ - BGDĐT về “Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non”.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Trích dẫn luận án này
Nguyễn Thu Thủy (2019). Luận án tiến sĩ đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở [Luận án tiến sĩ, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh]. LuanAn.net. https://luanan.net/tai-lieu-khac/luan-an-tien-si-dao-duc-nghe-nghiep-cua-giao-vien-mam-non-o-viet-nam-hien-nay-qua-khao-sat-thuc-te-mot-so-tinh-phia-bac
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Luận án tiến sĩ đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở" nghiên cứu về vấn đề gì?
Luận án: Luận án tiến sĩ đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở việt nam hiện nay qua khảo sát thực tế một số tỉnh phía bắc. Xem tóm tắt và tải về tại Luan
Luận án "Luận án tiến sĩ đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh. Năm bảo vệ: 2019.
Luận án "Luận án tiến sĩ đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Luận án tiến sĩ đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở" thuộc chuyên ngành Chủ nghĩa duy vật biện chứng và Chủ nghĩa duy vật lịch sử. Danh mục: Tài liệu khác.
Luận án "Luận án tiến sĩ đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở" có bao nhiêu trang?
Luận án "Luận án tiến sĩ đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở" có 181 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Luận án tiến sĩ đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non ở" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.