Ảnh hưởng năng lực lãnh đạo của nhà quản lý dự án đến thành công dự án đầu tư xây dựng ở Việt Nam
Luận án tiến sĩ: Năng lực lãnh đạo nhà quản lý dự án ảnh hưởng thành công dự án đầu tư xây dựng công trình tại Việt Nam.
Luan An
LUẬN ÁN TIẾN SĨ
Năm xuất bản
Số trang
238
Thời gian đọc
36 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Tổng quan nhanh
- Chủ đề:
- 1. Năng lực lãnh đạo PM: Yếu tố then chốt dự án xây dựng VN
- Số trang:
- 238 trang
- Trường:
- Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
- Chuyên ngành:
- Quản trị kinh doanh
- Tác giả:
- Hà Thị Phương Thảo
- Năm:
- 2021
Tóm tắt nội dung luận án
I. Năng lực lãnh đạo PM Yếu tố then chốt dự án xây dựng VN
Nghiên cứu tập trung vào vai trò của năng lực lãnh đạo của nhà quản lý dự án (PM) đối với thành công của các dự án đầu tư xây dựng tại Việt Nam. Đây là yếu tố then chốt, đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về các khía cạnh lãnh đạo và môi trường dự án.
1.1. Tổng quan nghiên cứu năng lực quản lý dự án
Lĩnh vực nghiên cứu về năng lực lãnh đạo của nhà quản lý dự án đã có nhiều đóng góp. Các trường phái lãnh đạo đa dạng được khám phá. Nghiên cứu phân tích các khía cạnh cốt lõi của năng lực quản lý dự án xây dựng. Nó xác định những kỹ năng và kiến thức thiết yếu. Năng lực lãnh đạo PM được xem xét như một yếu tố định hình hiệu suất dự án. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng và tiến độ.
1.2. Các nghiên cứu về thành công dự án xây dựng
Thành công dự án là một khái niệm phức tạp. Tiêu chí đánh giá thành công dự án đầu tư xây dựng đã phát triển qua thời gian. Ban đầu, các chỉ số như chi phí và thời gian là chính. Hiện nay, sự hài lòng của các bên liên quan, chất lượng sản phẩm và lợi ích bền vững cũng được coi trọng. Hiệu suất dự án xây dựng toàn diện là mục tiêu. Nghiên cứu này tích hợp nhiều tiêu chí để đánh giá.
1.3. Khoảng trống nghiên cứu về lãnh đạo PM tại VN
Nhiều công trình đã nghiên cứu về năng lực lãnh đạo. Tuy nhiên, việc áp dụng vào bối cảnh cụ thể của Việt Nam còn hạn chế. Đặc thù dự án đầu tư xây dựng VN mang nét riêng biệt về văn hóa, pháp lý và kinh tế. Khoảng trống này yêu cầu nghiên cứu chuyên sâu. Tài liệu này hướng đến việc cung cấp cái nhìn toàn diện. Nó bổ sung kiến thức về ảnh hưởng của năng lực lãnh đạo PM trong môi trường này.
II. Cơ sở lý thuyết năng lực PM và thành công dự án
Phần này thiết lập nền tảng lý thuyết vững chắc cho nghiên cứu, định nghĩa các khái niệm và xây dựng mô hình nghiên cứu về mối quan hệ giữa năng lực lãnh đạo PM và thành công dự án.
2.1. Khái niệm nhà quản lý dự án và năng lực lãnh đạo
Nhà quản lý dự án là cá nhân chịu trách nhiệm chính cho việc lập kế hoạch, thực hiện và hoàn thành dự án. Năng lực quản lý dự án xây dựng bao gồm kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và phẩm chất cá nhân. Năng lực lãnh đạo PM là khả năng truyền cảm hứng, định hướng và quản lý đội ngũ dự án xây dựng. Các nhiệm vụ lãnh đạo của nhà quản lý bao gồm giao tiếp, ra quyết định dự án và giải quyết vấn đề.
2.2. Tiêu chí đo lường thành công dự án đầu tư xây dựng
Thành công dự án đầu tư xây dựng được đánh giá qua nhiều khía cạnh. Các tiêu chí truyền thống bao gồm hoàn thành đúng thời hạn, trong ngân sách và đạt chất lượng yêu cầu. Ngoài ra, sự hài lòng của khách hàng và các bên liên quan, lợi ích kinh tế mang lại và khả năng đạt được mục tiêu chiến lược cũng là yếu tố thành công dự án đầu tư. Việc đo lường hiệu suất dự án xây dựng đòi hỏi một cách tiếp cận đa chiều.
2.3. Mô hình giả thuyết ảnh hưởng năng lực lãnh đạo PM
Nghiên cứu xây dựng một mô hình lý thuyết cụ thể. Mô hình này làm rõ mối quan hệ dự kiến giữa năng lực lãnh đạo PM và thành công dự án. Các giả thuyết nghiên cứu được phát triển dựa trên các lý thuyết lãnh đạo và quản lý dự án hiện hành. Mô hình này sẽ được kiểm định thực nghiệm. Nó cung cấp cơ sở khoa học để đánh giá tác động của năng lực lãnh đạo PM.
III. Phương pháp nghiên cứu ảnh hưởng lãnh đạo PM
Nghiên cứu áp dụng phương pháp luận khoa học chặt chẽ để thu thập và phân tích dữ liệu, đảm bảo tính khách quan và đáng tin cậy của các phát hiện về năng lực lãnh đạo PM.
3.1. Thiết kế quy trình nghiên cứu khoa học
Quy trình nghiên cứu được thiết kế từng bước một cách có hệ thống. Mục tiêu nghiên cứu được xác định rõ ràng. Việc phát triển thang đo và xây dựng phiếu khảo sát được thực hiện cẩn thận. Quy trình này đảm bảo thu thập dữ liệu phù hợp. Nó góp phần vào việc đạt được các mục tiêu nghiên cứu đã đề ra.
3.2. Phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng
Nghiên cứu sử dụng kết hợp cả phương pháp định tính và định lượng. Phương pháp định tính thông qua phỏng vấn sâu giúp thu thập cái nhìn chuyên sâu từ các chuyên gia. Phương pháp định lượng được tiến hành qua khảo sát quy mô lớn. Nó kiểm định các giả thuyết bằng dữ liệu số liệu. Điều này mang lại sự toàn diện cho kết quả.
3.3. Thu thập và phân tích dữ liệu chuyên sâu
Dữ liệu được thu thập từ các nhà quản lý dự án và các bên liên quan trong ngành xây dựng. Các kỹ thuật phân tích xử lý dữ liệu hiện đại được áp dụng, bao gồm phân tích nhân tố và mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM). Ngoài ra, nghiên cứu tình huống được sử dụng để kiểm chứng và làm sâu sắc thêm kết quả định lượng. Độ tin cậy và giá trị của các thang đo được đánh giá kỹ lưỡng.
IV. Kết quả ảnh hưởng năng lực lãnh đạo PM đến dự án
Phần này trình bày các phát hiện chính từ nghiên cứu thực nghiệm, làm rõ mối quan hệ giữa năng lực lãnh đạo của PM và thành công của dự án đầu tư xây dựng tại Việt Nam.
4.1. Đặc điểm dự án đầu tư xây dựng Việt Nam
Các dự án đầu tư xây dựng tại Việt Nam có nhiều đặc thù. Quy mô và độ phức tạp đa dạng. Môi trường pháp lý và các yếu tố văn hóa địa phương ảnh hưởng đáng kể. Điều này tạo ra những thách thức riêng cho năng lực quản lý dự án xây dựng. Quản lý rủi ro dự án xây dựng trở thành yếu tố then chốt để đảm bảo thành công.
4.2. Kiểm định mô hình ảnh hưởng năng lực lãnh đạo PM
Kết quả nghiên cứu định lượng xác nhận ảnh hưởng tích cực của năng lực lãnh đạo PM. Mô hình được kiểm định cho thấy năng lực lãnh đạo PM tác động đáng kể đến hiệu suất dự án xây dựng. Các giả thuyết nghiên cứu được hỗ trợ bởi dữ liệu thực tế. Điều này khẳng định vai trò trọng yếu của PM trong việc định hướng thành công dự án đầu tư.
4.3. Phân tích sự khác biệt các nhóm đối tượng nghiên cứu
Nghiên cứu cũng chỉ ra sự khác biệt về năng lực lãnh đạo PM giữa các nhóm đối tượng. Các yếu tố như kinh nghiệm, loại hình dự án và quy mô có thể ảnh hưởng. Sự khác biệt này cung cấp cái nhìn chi tiết. Nó giúp các tổ chức điều chỉnh chiến lược phát triển kỹ năng lãnh đạo PM phù hợp. Việc này tối ưu hóa việc quản lý đội ngũ dự án xây dựng.
V. Thảo luận khuyến nghị nâng cao năng lực PM tại VN
Dựa trên kết quả nghiên cứu, phần này đưa ra các thảo luận sâu sắc và các khuyến nghị thiết thực nhằm cải thiện năng lực lãnh đạo PM và tăng cường thành công dự án tại Việt Nam.
5.1. Tổng hợp và thảo luận kết quả nghiên cứu chính
Nghiên cứu khẳng định mạnh mẽ mối liên hệ giữa năng lực lãnh đạo PM và thành công dự án. Kết quả nhất quán với lý thuyết nhưng cũng chỉ ra những đặc thù riêng của bối cảnh Việt Nam. Nghiên cứu tình huống đã kiểm chứng các phát hiện định lượng. Phong cách lãnh đạo PM linh hoạt có vai trò quan trọng trong việc ứng phó với các yếu tố bên ngoài.
5.2. Khuyến nghị cho tổ chức chủ đầu tư dự án
Các tổ chức cần đầu tư vào việc phát triển kỹ năng lãnh đạo PM. Đào tạo liên tục và xây dựng lộ trình sự nghiệp rõ ràng. Chủ đầu tư nên ưu tiên lựa chọn PM có năng lực đã được kiểm chứng. Việc này giúp cải thiện hiệu suất dự án xây dựng. Các chính sách nhân sự cần khuyến khích sự phát triển của năng lực quản lý dự án xây dựng.
5.3. Khuyến nghị cho cơ quan quản lý nhà nước
Cơ quan quản lý nhà nước cần ban hành các quy định và chính sách hỗ trợ. Tiêu chuẩn hóa năng lực lãnh đạo PM trong ngành xây dựng. Tạo điều kiện thuận lợi cho việc đào tạo và chứng nhận chuyên nghiệp. Các khuyến nghị này góp phần nâng cao chất lượng quản lý dự án. Điều này thúc đẩy sự phát triển bền vững của đặc thù dự án đầu tư xây dựng VN.
VI. Tối ưu phong cách lãnh đạo PM cho dự án xây dựng
Để đạt được thành công bền vững, việc tối ưu hóa phong cách và kỹ năng lãnh đạo của PM là cần thiết, đặc biệt trong môi trường dự án xây dựng đầy thách thức.
6.1. Phát triển kỹ năng lãnh đạo PM chuyên biệt
Nhà quản lý dự án cần phát triển một loạt kỹ năng lãnh đạo PM chuyên biệt. Kỹ năng giao tiếp trong dự án xây dựng là cốt lõi. Khả năng đàm phán, giải quyết xung đột và quản lý đội ngũ dự án xây dựng hiệu quả rất quan trọng. Phong cách lãnh đạo PM cần linh hoạt để phù hợp với các tình huống khác nhau. Việc này đảm bảo sự gắn kết của đội ngũ.
6.2. Nâng cao hiệu suất quản lý rủi ro dự án
Quản lý rủi ro dự án xây dựng đòi hỏi năng lực lãnh đạo mạnh mẽ. PM cần có khả năng nhận diện sớm các rủi ro tiềm ẩn. Kỹ năng phân tích, đánh giá và xây dựng kế hoạch ứng phó là thiết yếu. Điều này giúp giảm thiểu tác động tiêu cực và tối ưu hóa hiệu suất dự án xây dựng. Ra quyết định dự án dựa trên thông tin rủi ro là cực kỳ quan trọng.
6.3. Cải thiện giao tiếp và ra quyết định hiệu quả
Giao tiếp trong dự án xây dựng phải rõ ràng, nhất quán và kịp thời. PM là trung tâm của luồng thông tin. Việc này đảm bảo mọi bên liên quan được cập nhật. Năng lực ra quyết định dự án nhanh chóng, chính xác dựa trên dữ liệu và thông tin đầy đủ. Phong cách lãnh đạo PM khuyến khích sự minh bạch và hợp tác. Điều này củng cố lòng tin và hiệu quả công việc.
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (238 trang)Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN --------------------------------- HÀ THỊ PHƯƠNG THẢO ẢNH HƯỞNG CỦA NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA NHÀ QUẢN LÝ DỰ ÁN TỚI THÀNH CÔNG DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH Ở VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI - 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN --------------------------------- HÀ THỊ PHƯƠNG THẢO ẢNH HƯỞNG CỦA NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA NHÀ QUẢN LÝ DỰ ÁN TỚI THÀNH CÔNG DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH Ở VIỆT NAM Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Khoa QTKD) Mã số: 9340101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ Người hướng dẫn khoa học: 1. TRƯƠNG ĐỨC LỰC 2. VŨ TUẤN ANH HÀ NỘI - 2021 i LỜI CAM ĐOAN Tôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rằng luận án này do tôi tự thực hiện và không vi phạm yêu cầu về sự trung thực trong học thuật.
Hà Nội, ngày tháng năm 2021 Nghiên cứu sinh Hà Thị Phương Thảo ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN. ii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT. v DANH MỤC BẢNG. vi DANH MỤC HÌNH, SƠ ĐỒ.
1 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU. Các nghiên cứu về năng lực lãnh đạo của nhà quản lý dự án. Các trường phái nghiên cứu về lãnh đạo. Các nghiên cứu về năng lực lãnh đạo của nhà quản lý dự án.
Các nghiên cứu về thành công dự án. Quan điểm về thành công dự án. Các tiêu chí đánh giá thành công dự án xây dựng. Các nghiên cứu về ảnh hưởng năng lực lãnh đạo của nhà quản lý dự án đến thành công dự án.
Các nghiên cứu về cam kết nhà thầu với thành công dự án. Khoảng trống nghiên cứu. 26 KẾT LUẬN CHƯƠNG 1. 29 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT, MÔ HÌNH VÀ.
30 GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU. Cơ sở lý thuyết về năng lực lãnh đạo của nhà quản lý dự án. Quản lý dự án và nhà quản lý dự án. Các nhiệm vụ lãnh đạo của nhà quản lý.
Năng lực lãnh đạo của nhà quản lý dự án. Cơ sở lý thuyết về thành công dự án. Khái niệm về thành công dự án. Các tiêu chí đo lường thành công dự án xây dựng.
Nhà thầu và đo lường cam kết nhà thầu với thành công dự án. Nhà thầu đối với thành công dự án. Khái niệm và đo lường cam kết nhà thầu với thành công dự án. Mô hình và các giả thuyết nghiên cứu về năng lực lãnh đạo của nhà quản lý và thành công dự án.
Các lý thuyết lựa chọn làm nền tảng cho nghiên cứu. Mô hình nghiên cứu của luận án. Các giả thuyết nghiên cứu. 57 KẾT LUẬN CHƯƠNG 2.
65 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU. Thiết kế nghiên cứu. Quy trình nghiên cứu. Phát triển thang đo và phiếu khảo sát.
Phương pháp nghiên cứu định tính - phỏng vấn sâu. Mục tiêu của phỏng vấn sâu. Phương pháp thực hiện phỏng vấn sâu. Kết quả phỏng vấn sâu.
Kết luận rút ra từ phỏng vấn sâu. Phương pháp nghiên cứu định lượng sơ bộ. Mục tiêu nghiên cứu định lượng sơ bộ. Phương pháp nghiên cứu định lượng sơ bộ.
Kết quả nghiên cứu định lượng sơ bộ. Phương pháp nghiên cứu định lượng chính thức .Thiết kế nghiên cứu định lượng chính thức. Phương pháp phân tích xử lý dữ liệu. Phương pháp nghiên cứu tình huống.
Mục tiêu của nghiên cứu tình huống. Phương pháp nghiên cứu tình huống. Thu thập và xử lý thông tin. 100 KẾT LUẬN CHƯƠNG 3.
101 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU. Khái quát dự án đầu tư xây dựng công trình tại Việt Nam. Đặc điểm của dự án đầu tư xây dựng công trình tại Việt Nam. Đánh giá công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình tại Việt Nam.
Kết quả nghiên cứu định lượng chính thức. Thống kê mô tả mẫu nghiên cứu. Kết quả đo lường phân phối của thang đo. Kết quả đo lường độ tin cậy và sự hội tụ của các nhân tố.
Kiểm định mô hình và các giả thuyết nghiên cứu. Phân tích sự khác biệt các biến nghiên cứu giữa các nhóm đối tượng nghiên cứu. 121 KẾT LUẬN CHƯƠNG 4. 130 iv CHƯƠNG 5: THẢO LUẬN KẾT QUẢ.
131 NGHIÊN CỨU VÀ KHUYẾN NGHỊ. Tổng hợp và thảo luận kết quả nghiên cứu. Tổng hợp kết quả nghiên cứu. Thảo luận kết quả nghiên cứu.
Kiểm chứng kết quả nghiên cứu dựa trên kết quả nghiên cứu tình huống. Một số khuyến nghị trong công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng. Khuyến nghị cho các tổ chức trong công tác nhân sự dự án. Khuyến nghị cho các chủ đầu tư trong công tác quản lý dự án.
Các khuyến nghị đối với các cơ quan quản lý Nhà nước. Hạn chế nghiên cứu và hướng nghiên cứu tiếp theo. Hạn chế của nghiên cứu. Hướng nghiên cứu tiếp theo.
154 KẾT LUẬN CHƯƠNG 5. 156 DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC. 157 CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN. 157 TÀI LIỆU THAM KHẢO.
176 v DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT AC Cam kết tình cảm AVE Phương sai trung bình CC Cam kết tính toán CFA Phân tích nhân tố khẳng định CR Độ tin tổng hợp ĐH Đại học EFA Phân tích nhân tố khám phá GDP Tổng sản phẩm quốc nội GSO Tổng cục thống kê KPI Chỉ số đo lường hiệu suất làm việc MSV Phương sai riêng NC Cam kết chuẩn mực PMBOK Hướng dẫn về những kiến thức cốt lõi trong quản lý dự án PMI Viện quản lý SEM Mô hình cấu trúc tuyến tính vi DANH MỤC BẢNG Bảng 1. Các trường phái lãnh đạo .2: Tổng quan các năng lực lãnh đạo của nhà quản lý dự án .3: Các tiêu chí thành công theo Shenhar và cộng sự (2001). Các tiêu chí thành công dự án theo Muller và Turner (2007) .5: Tổng hợp tiêu chí thành công dự án xây dựng .6: Tổng hợp các kết quả nghiên cứu về năng lực lãnh đạo của nhà quản lý dự án và thành công dự án .7: Các nghiên cứu về tác động của cam kết của bên liên quan. 26 tới thành công dự án .1: Sự khác nhau giữa hoạt động dự án và hoạt động vận hành .2: Các lĩnh vực kiến thức và quy trình quản lý dự án.3: Nhiệm vụ của nhà quản lý dự án theo chu kỳ dự án .4: Các nhiệm vụ lãnh đạo của nhà quản lý trong chu kỳ dự án .5: Lãnh đạo và quản lý dự án .6: Kết hợp quản lý và lãnh đạo cho sự thành công dự án.
Các tiêu chí thành công dự án xây dựng công trình. Nguồn gốc của các biến năng lực lãnh đạo của nhà quản lý dự án. Nguồn gốc của các biến phụ thuộc. Nguồn gốc của các biến điều tiết.
Kế hoạch nghiên cứu. Nguồn gốc thang đo sơ bộ năng lực lãnh đạo của nhà quản lý dự án. Nguồn gốc các thang đo sơ bộ về thành công dự án. Nguồn gốc các thang đo sơ bộ về cam kết của nhà thầu với dự án.
Đặc điểm các chuyên gia phỏng vấn sâu. Nội dung phỏng vấn sâu. Kết quả phỏng vấn sâu về đánh giá mức độ ảnh hưởng của năng lực lãnh đạo nhà quản lý đến thành công dự án.8: Điều chỉnh về diễn đạt các thang đo sơ bộ. Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha và hệ số tương quan biến tổng trong nghiên cứu định lượng sơ bộ .10: Các thang đo bị loại sau khi phân tích độ tin cậy .1: Số lượng các dự án đầu tư xây dựng công trình từ năm 2017-2019.2: Bảng tổng hợp đối tượng khảo sát trong nghiên cứu chính thức.
Mô tả thống kê các thang đo biến “năng lực lãnh đạo của nhà quản lý dự án”. Mô tả thống kê các thang đo biến “thành công dự án”. Mô tả thống kê các thang đo biến điều tiết “cam kết của nhà thầu với dự án”. Kết quả kiểm định độ tin cậy của thang đo .7: Kết quả phân tích EFA.
Các chỉ số đánh giá sự phù hợp của mô hình. Kiểm định giá trị hội tụ thông qua CR, AVE, MSV. Kiểm định hệ số tương quan. Kết quả kiểm định giả thiết nghiên cứu.
Hệ số chuẩn hóa và giả thiết. Kết quả phân tích bằng mô hình cấu trúc tuyến tính.14: Kết quả kiểm định sự khác biệt theo độ tuổi của nhà quản lý dự án .15: Kết quả kiểm định sự khác biệt theo trình độ học vấn.17: Kết quả kiểm định sự khác biệt theo loại dự án.18: Kết quả kiểm định sự khác biệt theo thời gian thực hiện dự án. Kết quả kiểm định sự khác biệt theo số lượng nhà thầu. 127 tham gia dự án.1: Thứ tự ảnh hưởng của năng lực lãnh đạo của nhà quản lý.
132 tới thành công dự án. Kết quả phân tích sự khác biệt giữa nhóm nhân tố.3: Kiểm chứng mức độ ảnh hưởng của năng lực lãnh đạo nhà quản lý. 141 dự án tới thành công Dự án đầu tư trường phổ thông cơ sở. 141 Hà Nội Academy School .4: Kiểm chứng mức độ ảnh hưởng của năng lực lãnh đạo nhà quản lý dự án tới thành công dự án khu đô thị.5: Kiểm chứng mức độ ảnh hưởng của năng lực lãnh đạo nhà quản lý dự án tới thành công dự án khách sạn Lam Kinh.
Đo lường tiêu chí thành công dự án xây dựng. 151 viii DANH MỤC HÌNH, SƠ ĐỒ Hình 2. Mô tả khái niệm năng lực. Các yếu tố cấu thành năng lực lãnh đạo .3: Mô hình năng lực lãnh đạo của Nhà quản lý dự án .4: Lý thuyết lãnh đạo theo đường dẫn - mục tiêu .5: Mô hình nghiên cứu của đề tài.
Kết quả hoạt động của ngành xây dựng năm 2018 .2 Mô hình phân tích nhân tố khẳng định CFA. Mô hình SEM .1: Quy trình nghiên cứu .1: Chuỗi giá trị ngành xây dựng trong ngành xây dựng. Tính cấp thiết của đề tài Trong bối cảnh môi trường kinh doanh thay đổi, cùng với sự phát triển không ngừng của khoa học công nghệ, áp lực cạnh tranh giữa các tổ chức ngày càng tăng, mô hình tổ chức quản lý theo dự án được sử dụng ngày càng nhiều hơn trong các hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu hiệu quả đồng thời sử dụng tiết kiệm nguồn lực và gia tăng lợi thế cạnh tranh trên thị trường.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Trích dẫn luận án này
Hà Thị Phương Thảo (2021). Năng lực lãnh đạo PM và thành công dự án đầu tư xây dựng VN [Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân]. LuanAn.net. https://luanan.net/tai-lieu-khac/luan-an-tien-si-anh-huo-ng-cua-nang-luc-lanh-dao-cua-nha-quan-ly-du-an-toi-thanh-cong-du-an-dau-tu-xay-dung-cong-trinh-o-viet-nam
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Năng lực lãnh đạo PM và thành công dự án đầu tư xây dựng VN" nghiên cứu về vấn đề gì?
Luận án tiến sĩ: Năng lực lãnh đạo nhà quản lý dự án ảnh hưởng thành công dự án đầu tư xây dựng công trình tại Việt Nam.
Luận án "Năng lực lãnh đạo PM và thành công dự án đầu tư xây dựng VN" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân. Năm bảo vệ: 2021.
Luận án "Năng lực lãnh đạo PM và thành công dự án đầu tư xây dựng VN" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Năng lực lãnh đạo PM và thành công dự án đầu tư xây dựng VN" thuộc chuyên ngành Quản trị kinh doanh. Danh mục: Tài liệu khác.
Luận án "Năng lực lãnh đạo PM và thành công dự án đầu tư xây dựng VN" có bao nhiêu trang?
Luận án "Năng lực lãnh đạo PM và thành công dự án đầu tư xây dựng VN" có 238 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Năng lực lãnh đạo PM và thành công dự án đầu tư xây dựng VN" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.