Luận án mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo với sự hài lòng

Luận án: Luận án mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo với sự hài lòng và mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa e lear

Chuyên ngành
Kinh tế
Tác giả

Luan An

Thể loại

Luận án

Số trang

186

Thời gian đọc

28 phút

Lượt xem

0

Lượt tải

0

Phí lưu trữ

50 Point

Tổng quan nhanh

Chủ đề:
Nghiên cứu chất lượng dịch vụ đào tạo: Mục tiêu & phương pháp
Số trang:
186 trang
Chuyên ngành:
Kinh tế
Tác giả:

Tóm tắt nội dung luận án

I.Nghiên cứu chất lượng dịch vụ đào tạo Mục tiêu phương pháp

Luận án này tập trung vào mối quan hệ giữa các nhân tố quyết định chất lượng dịch vụ đào tạo với sự hài lòng và lòng trung thành của sinh viên. Nghiên cứu được thực hiện trong môi trường đào tạo từ xa E-Learning. Mục tiêu là cung cấp cái nhìn toàn diện về đánh giá chất lượng dịch vụ trong bối cảnh giáo dục trực tuyến. Phương pháp nghiên cứu kết hợp định tính và định lượng. Kỹ thuật phân tích mô hình cân bằng cấu trúc (SEM) được áp dụng. Nghiên cứu này phỏng vấn chuyên gia và khảo sát trên mẫu lớn. Các phát hiện cung cấp nền tảng vững chắc cho việc quản lý và phát triển hệ thống đào tạo từ xa. Luận án nhấn mạnh vai trò của chất lượng dịch vụ đào tạo trong việc duy trì và phát triển người học. Nó xác định các yếu tố cụ thể ảnh hưởng đến sự hài lòng của người học và từ đó hình thành lòng trung thành. Việc hiểu rõ những mối quan hệ này là chìa khóa để nâng cao hiệu quả đào tạo và uy tín của chương trình E-Learning.

1.1. Giới thiệu tổng quan nghiên cứu

Nghiên cứu này khám phá mối quan hệ giữa các nhân tố quyết định chất lượng dịch vụ đào tạo và sự hài lòng, lòng trung thành của sinh viên. Bối cảnh nghiên cứu là đào tạo từ xa E-Learning. Mục tiêu là cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách thức các yếu tố chất lượng ảnh hưởng đến trải nghiệm người học. Luận án đặt nền móng cho việc cải thiện đánh giá chất lượng dịch vụ trong giáo dục trực tuyến.

1.2. Mục tiêu nghiên cứu chính

Mục tiêu chính là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ đào tạo. Nghiên cứu tìm kiếm ảnh hưởng của chúng đến sự hài lòng của người học. Từ đó, hình thành lòng trung thành của sinh viên với chương trình đào tạo. Luận án cũng chỉ ra sự hài lòng của sinh viên là nền tảng cho lòng trung thành. Các phát hiện giúp cải thiện hiệu quả đào tạo.

1.3. Phương pháp nghiên cứu

Phương pháp nghiên cứu kết hợp định tính và định lượng. Phân tích định tính được sử dụng cho cơ sở lý thuyết. Phân tích định lượng sử dụng kỹ thuật mô hình cân bằng cấu trúc (SEM). Nghiên cứu được thực hiện trên mẫu lớn kết hợp phỏng vấn chuyên gia. Điều này đảm bảo tính khách quan và độ tin cậy của kết quả. Phương pháp này giúp xác định chính xác các nhân tố đánh giá chất lượng dịch vụ.

II.Tầm quan trọng nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo E Learning

Đào tạo từ xa E-Learning đang trên đà phát triển mạnh mẽ. Hình thức học tập này mang lại nhiều lợi thế về thời gian và kinh phí. Các trường đại học đang chú trọng mở rộng quy mô đào tạo theo phương thức này. Tuy nhiên, chất lượng dịch vụ đào tạo yếu kém là một thách thức lớn. Nó dẫn đến sự không hài lòng của sinh viên và giảm uy tín chương trình. Tỷ lệ sinh viên bỏ học giữa chừng còn cao. Điều này phản ánh thiếu tính cam kết và theo đuổi chương trình. Việc thu hút và tạo động lực học tập cho sinh viên đang gặp nhiều khó khăn. Chuyển đổi sang cơ chế tự chủ cũng đặt ra yêu cầu mới về quản lý. Các cơ sở đào tạo phải nhìn nhận sinh viên là khách hàng. Việc nghiên cứu chất lượng dịch vụ đào tạo trở nên cấp thiết. Nó giúp nâng cao sự hài lòng của người học và củng cố lòng trung thành. Điều này rất quan trọng cho sự phát triển bền vững của E-Learning tại Việt Nam. Các chính sách đào tạo cần được điều chỉnh để đáp ứng tốt hơn nhu cầu này.

2.1. Bối cảnh phát triển đào tạo từ xa

Đào tạo từ xa E-Learning đang trong xu thế phát triển mạnh. Hình thức này lấy tự học làm chính, với sự hỗ trợ từ cơ sở đào tạo và giảng viên. E-Learning đã khẳng định lợi thế về thời gian và kinh phí. Nó đáp ứng nhu cầu đa dạng của người học. Đây là cơ hội lớn để mở rộng quy mô đào tạo, đặc biệt trong bối cảnh các loại hình phi chính quy khác giảm sút.

2.2. Thách thức chất lượng dịch vụ đào tạo

Chất lượng dịch vụ đào tạo yếu kém là nguyên nhân chính gây không hài lòng cho sinh viên. Nó làm giảm uy tín của chương trình trong cộng đồng. Tỷ lệ sinh viên bỏ học giữa chừng rất cao. Điều này thể hiện sinh viên gặp nhiều trở ngại trong quá trình học. Vấn đề thu hút và tạo động lực học tập cho sinh viên đang đối mặt với nhiều khó khăn. Việc cải thiện chất lượng dịch vụ đào tạo là cần thiết.

2.3. Sinh viên là khách hàng của dịch vụ đào tạo

Chuyển đổi từ cơ chế bao cấp sang tự chủ đã thay đổi cách quản lý. Việc đưa khái niệm dịch vụ đào tạo vào các trường đại học là một thách thức. Sinh viên của hệ đào tạo từ xa được coi là khách hàng thực sự. Nghiên cứu chất lượng dịch vụ đào tạo và mối quan hệ với sự hài lòng, lòng trung thành là vấn đề quan trọng. Đặc biệt đối với hệ E-Learning, nghiên cứu này giữ vai trò then chốt cho sự phát triển.

III.Các yếu tố chính quyết định chất lượng dịch vụ đào tạo

Nghiên cứu này đã xác định ba nhân tố chính ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ đào tạo trong môi trường E-Learning. Ba yếu tố này có tác động tích cực đến sự hài lòng của người học. Chúng bao gồm chất lượng hệ thống thông tin trực tuyến, chất lượng đội ngũ giảng viên hướng dẫn và chất lượng hệ thống dịch vụ hỗ trợ đào tạo. Mỗi yếu tố đều đóng vai trò riêng biệt nhưng cùng góp phần vào tổng thể hiệu quả đào tạo. Việc cải thiện từng nhân tố này là cần thiết để nâng cao trải nghiệm học tập. Ví dụ, năng lực giảng viênphương pháp giảng dạy trực tuyến là rất quan trọng. Đồng thời, cơ sở vật chất đào tạo trực tuyến cũng phải được đảm bảo. Các kết quả này cung cấp định hướng rõ ràng cho các đơn vị đào tạo. Họ cần tập trung vào các khía cạnh cụ thể để tối ưu hóa chất lượng dịch vụ đào tạo của mình.

3.1. Chất lượng hệ thống thông tin trực tuyến

Đây là một trong ba nhân tố chính ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ đào tạo. Chất lượng hệ thống thông tin trực tuyến bao gồm nền tảng học tập, tài liệu điện tử và công cụ tương tác. Hệ thống cần ổn định, dễ sử dụng và cung cấp thông tin kịp thời. Đây chính là yếu tố cốt lõi của cơ sở vật chất đào tạo trong E-Learning.

3.2. Chất lượng đội ngũ giảng viên hướng dẫn

Chất lượng của đội ngũ giảng viên hướng dẫn là yếu tố then chốt khác. Giảng viên cần có năng lực giảng viên chuyên môn vững vàng. Kỹ năng giao tiếp và phương pháp giảng dạy phù hợp với môi trường trực tuyến rất quan trọng. Khả năng hỗ trợ, tương tác và tạo động lực cho sinh viên cũng được đánh giá cao. Điều này góp phần lớn vào hiệu quả đào tạo.

3.3. Chất lượng hệ thống dịch vụ hỗ trợ đào tạo

Hệ thống dịch vụ hỗ trợ đào tạo đảm bảo quá trình học tập diễn ra thuận lợi. Dịch vụ này bao gồm hỗ trợ kỹ thuật, tư vấn học tập và giải đáp thắc mắc. Sự kịp thời và hiệu quả của các dịch vụ này ảnh hưởng trực tiếp đến sự hài lòng của người học. Nó hoàn thiện tổng thể chất lượng dịch vụ đào tạo E-Learning.

IV.Mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ hài lòng và trung thành

Nghiên cứu đã chỉ ra mối quan hệ chặt chẽ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo, sự hài lòng của người học và lòng trung thành của sinh viên. Ba nhân tố chính về chất lượng dịch vụ đào tạo có ảnh hưởng tích cực trực tiếp đến sự hài lòng. Sinh viên cảm thấy hài lòng hơn khi chất lượng hệ thống thông tin, giảng viên và dịch vụ hỗ trợ được đảm bảo. Sự hài lòng này không chỉ là một mục tiêu mà còn là nền tảng để hình thành lòng trung thành. Sinh viên hài lòng có xu hướng gắn bó lâu dài với chương trình. Họ cũng trở thành người ủng hộ, quảng bá cho cơ sở đào tạo. Lòng trung thành của sinh viên chịu ảnh hưởng gián tiếp từ các nhân tố đánh giá chất lượng dịch vụ đào tạo. Tức là, chất lượng tốt dẫn đến hài lòng cao, và hài lòng cao dẫn đến lòng trung thành. Mối quan hệ này có ý nghĩa quan trọng trong việc xây dựng thương hiệu và duy trì nguồn tuyển sinh. Nó cũng ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả học tậphiệu quả đào tạo chung của tổ chức.

4.1. Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng

Ba nhân tố chính về chất lượng dịch vụ đào tạo có ảnh hưởng tích cực đến sự hài lòng của người học. Khi chất lượng hệ thống thông tin, giảng viên và dịch vụ hỗ trợ được cải thiện, mức độ hài lòng của sinh viên tăng lên. Điều này là minh chứng cho việc đầu tư vào chất lượng dịch vụ sẽ mang lại lợi ích rõ rệt. Nó cũng góp phần vào hiệu quả đào tạo.

4.2. Sự hài lòng và lòng trung thành của người học

Sự hài lòng của người học là nền tảng vững chắc để hình thành lòng trung thành. Sinh viên hài lòng có xu hướng gắn bó lâu dài với chương trình học. Họ cũng có khả năng giới thiệu chương trình cho người khác. Lòng trung thành này không chỉ có lợi cho sinh viên mà còn cho sự phát triển bền vững của cơ sở đào tạo. Nó thúc đẩy kết quả học tập tốt hơn.

4.3. Lòng trung thành chịu ảnh hưởng gián tiếp

Lòng trung thành của sinh viên chịu ảnh hưởng gián tiếp từ các nhân tố đánh giá chất lượng dịch vụ đào tạo. Các yếu tố chất lượng tác động đến sự hài lòng trước. Sau đó, sự hài lòng mới tác động đến lòng trung thành. Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo một cách toàn diện.

V.Ý nghĩa và ứng dụng thực tiễn cho phát triển đào tạo E Learning

Kết quả nghiên cứu mang lại những nhận định khám phá giá trị. Chúng làm nền tảng cho công tác quản lý và phát triển hệ đào tạo từ xa trong tương lai. Việc áp dụng các công cụ đánh giá chất lượng dịch vụ là cần thiết. Điều này giúp các trường đại học xác định điểm mạnh và điểm yếu. Từ đó, họ có thể đưa ra các chiến lược cải tiến chất lượng dịch vụ đào tạo một cách hiệu quả. Nghiên cứu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lấy sinh viên làm trung tâm. Việc này giúp cải thiện sự hài lòng của người học và tăng cường lòng trung thành. Các chính sách đào tạo cần được xây dựng dựa trên những hiểu biết này. Phát triển năng lực giảng viên và nâng cấp cơ sở vật chất đào tạo là những ưu tiên hàng đầu. Nghiên cứu này có ý nghĩa thực tiễn quan trọng. Nó định hướng phát triển chương trình đào tạo từ xa tại Việt Nam. Mục tiêu cuối cùng là nâng cao hiệu quả đào tạo và xây dựng thương hiệu giáo dục vững mạnh.

5.1. Nhận định khám phá giá trị

Kết quả nghiên cứu đưa ra những nhận định mang tính khám phá. Chúng cung cấp cái nhìn sâu sắc về chất lượng dịch vụ đào tạo E-Learning. Các phát hiện này làm nền tảng cho công tác quản lý hiệu quả. Chúng giúp các nhà quản lý hiểu rõ hơn về các yếu tố cần cải thiện.

5.2. Nền tảng cải tiến chất lượng đào tạo

Luận án là cơ sở vững chắc cho việc cải tiến chất lượng dịch vụ đào tạo E-Learning. Việc áp dụng công cụ đánh giá chất lượng dịch vụ là cần thiết. Điều này giúp các tổ chức đào tạo có căn cứ để đưa ra chiến lược cụ thể. Mục tiêu là nâng cao sự hài lòng của người họchiệu quả đào tạo.

5.3. Định hướng chiến lược phát triển bền vững

Nghiên cứu giúp định hình chính sách đào tạo hướng tới sinh viên. Phát triển chất lượng dịch vụ đào tạo giúp xây dựng thương hiệu. Sinh viên tin tưởng vào cơ sở đào tạo, tin vào định hướng tương lai của họ. Nghiên cứu có ý nghĩa thực tiễn quan trọng trong tiến trình phát triển chương trình đào tạo từ xa tại Việt Nam.

Xem trước tài liệu
Tải đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Luận án mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo với sự hài lòng và mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa e learning

Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung

Tải đầy đủ (186 trang)

Trích đoạn nội dung luận án

Tải xuống để đọc toàn bộ

GIỚI THIỆU CHUNG 1. Giới thiệu tóm tắt về nghiên cứu Nghiên cứu này nhằm mục đích tìm ra mối quan hệ giữa các nhân tố quyết định chất lượng dịch vụ đào tạo đối với sự hài lòng và mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa E-Learning. Phương pháp nghiên cứu chính là kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính đối với cơ sở lý thuyết và phân tích định lượng với những kỹ thuật phân tích mô hình cân bằng cấu trúc (SEM). Với nghiên cứu trên mẫu lớn kết hợp với phỏng vấn chuyên gia, tác giả đã xác định được cả 3 nhân tố chính đánh giá chất lượng dịch vụ đào tạo có ảnh hưởng tích cực đến sự hài lòng của sinh viên trong môi trường đào tạo từ xa E-Learning.

Ba nhân tố chính đó là: Chất lượng hệ thống thông tin trực tuyến; Chất lượng đội ngũ giảng viên hướng dẫn; và Chất lượng hệ thống dịch vụ hỗ trợ đào tạo. Nghiên cứu còn chỉ ra sự hài lòng của sinh viên là nền tảng hình thành lòng trung thành của sinh viên trong môi trường học tập từ xa E- Learning. Lòng trung thành của sinh viên chịu ảnh hưởng gián tiếp từ các nhân tố đánh giá chất lượng dịch vụ đào tạo. Kết quả nghiên cứu có những nhận định mang tính khám phá làm nền tảng cho công tác quản lý và phát triển hệ đào tạo từ xa trong tương lai.

Lý do chọn đề tài nghiên cứu Đào tạo từ xa – E-Learning được hiểu là một hệ thống đào tạo được thiết kế dựa trên các phương pháp và công nghệ nhằm hỗ trợ việc học khi sinh viên và các nguồn lực phục vụ giảng dạy học tập bị tách biệt bởi thời gian và không gian. Đào tạo từ xa lấy tự học là chính dưới sự tổ chức, cung ứng học liệu của cơ sở đào tạo và hướng dẫn của đội ngũ giảng viên. Đào tạo từ xa E-Learning đang trong xu thế phát triển mạnh, cơ hội phát triển cũng như mở rộng quy mô đào tạo theo hình thức này đang được các trường đại học quan tâm và chú ý trước xu thế giảm mạnh của các loại hình đào tạo phi chính quy khác. Hình thức học tập theo phương thức đào tạo từ xa E-Learning đã phần nào khẳng định được lợi thế về thời gian, về kinh phí và đáp ứng nhiều cho đối tượng có thể tham gia.

Tuy nhiên, chất lượng dịch vụ yếu kém trong tổ chức đào tạo hiện nay đang là nguyên nhân dẫn đến sự không hài lòng cho sinh viên và mất dần uy tín của chương trình trong cộng đồng xã hội. Một thực tế là tỷ lệ sinh viên bỏ học giữa chừng rất nhiều trong quá trình đào tạo, thể hiện tính cam kết và theo đuổi chương trình của sinh viên gặp nhiều vấn đề trở ngại. Vấn đề thu hút và tạo động lực để sinh viên học tập đang gặp rất nhiều khó khăn. Đặc biệt, việc 2 chuyển đổi từ cơ chế bao cấp sang cơ chế tự chủ đã làm thay đổi cách thức quản lý cững như thay đổi vai trò của từng đối tượng tham gia vào quá trình quản lý đào tạo.

Việc đưa khái niệm dịch vụ đào tạo vào các trường đại học cũng là một thách thức và khó khăn rất lớn, đòi hỏi sự thay đổi về nhận thức con người một cách đồng bộ và tốn kém về thời gian, kinh phí. Với những đối tượng đào tạo khác nhau thì sẽ có những phương thức tổ chức đào tạo khác nhau, các điều kiện đảm bảo dạy và học cũng khác nhau, đặc biệt đối với hệ đào tạo từ xa, là hệ phi chính quy đào tạo cho những người đã đi làm, có những đặc thù riêng và chính các cơ sở đào tạo phải thừa nhận những sinh viên của hệ đào tạo từ xa là một khách hàng thực sự. Khi đã coi sinh viên là một khách hàng của cơ sở giáo dục thì việc nghiên cứu đến chất lượng dịch vụ đào tạo, mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ với sự hài lòng và lòng trung thành của sinh viên là một trong những vấn đề quan trọng, đặc biệt đối với hệ đào tạo từ xa E-Learning, việc nghiên cứu này lại thực sự cần thiết và giữ vai trò quan trọng trong việc phát triển hệ đào tạo từ xa E-Learning tại Việt Nam. Sự trung thành của sinh viên sẽ giúp cơ sở đào tạo trở nên có thương hiệu hơn, sinh viên tin tưởng vào cơ sở đào tạo, tin vào định hướng và sự phát triển tương lai của họ sau khi ra trường.

Chính vì vậy, việc nghiên cứu một cách sâu rộng về mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo với sự hài lòng, lòng trung thành của sinh viên là thực sự cần thiết và có ý nghĩa thực tiễn trong tiến trình phát triển chương trình đào tạo từ xa tại Việt Nam. Trong những năm gần đây, chất lượng dịch vụ trong nền giáo dục đã được chú ý, với tiên chỉ lấy sinh viên là trung tâm đang là cách tiếp cận mới trong giáo dục hiện đại. Nhận thức đó xuất phát từ ý thức coi sinh viên là khách hàng, đơn vị đào tạo cung cấp dịch vụ đào tạo phục vụ sinh viên. Yếu tố làm cho khách hàng của mình hài lòng để họ kiên trì theo đuổi sự nghiệp học tập của mình được coi là sự thành công của tổ chức đào tạo.

Trong những năm gần đây, có rất nhiều các trường đại học đã áp dụng chiến lược hướng tới khách hàng là sinh viên, tuy nhiên, vẫn chưa có nghiên cứu nào hay trường nào sử dụng một công cụ để đo lượng hay đánh giá chất lượng dịch vụ đào tạo để làm cơ sở cho việc cải tiến chất lượng. Đây chính là lỗ hổng và căn cứ xác đáng cho việc đưa ra những chiến lượng cụ thể trong đào tạo nhằm hướng tới khách hàng là sinh viên. Trên cơ sở phân tích ở trên, tác giả đã lựa chọn đề tài nghiên cứu luận án Tiến sĩ Kinh tế tại Trường Đại học Kinh tế quốc dân của mình: “Mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo đối với sự hài lòng và mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa E-Learning” 3 1. Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu 1.

Mục tiêu tổng thể: Nghiên cứu các nhân tố đánh giá chất lượng dịch vụ trong đào tạo từ xa E- Learning, mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ với sự hài lòng và mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa E-Learning. Trên cơ sở kết quả đạt được có những kiến nghị mang tính cải tiến và phát triển chương trình đào tạo từ xa E-Learning tại Việt Nam.2 Mục tiêu cụ thể: (1). Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về chất lượng dịch vụ, chất lượng dịch vụ trong đào tạo từ xa E-Learning, sự hài lòng, mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa E-Learning. Phân tích mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo với sự hài lòng và mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa E-Learning.

Xác định được mức độ ảnh hưởng và thứ tự tác động của các mối quan hệ trên để từ đó có giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo từ xa E-Learning. Kiến nghị giải pháp phát triển chương trình đào tạo từ xa E-Learning thông qua việc nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo và sự hài lòng cho sinh viên. Câu hỏi quản lý a. Yếu tố nào về chất lượng dịch vụ đào tạo ảnh hưởng đến sự hài lòng và mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa E-Learning.

Làm thế nào để nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo, nâng cao sự hài lòng cho sinh viên khi vẫn phải đảm bảo chất lượng đào tạo trong đào tạo từ xa E- Learning? c. Để nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo thì yếu tố nào cần được ưu tiên và cụ thể cần phải hành động như thế nào? d. Làm thế nào để nâng cao mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa E-Learning? 1. Câu hỏi nghiên cứu Với mục tiêu nghiên cứu của luận án, câu hỏi nghiên cứu được đưa ra là: 4 a.

Mối quan hệ giữa chất lượng hệ thống công nghệ thông tin trực tuyến với sự hài lòng và mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa E-Learning như thế nào? b. Mối quan hệ giữa chất lượng đội ngũ giảng viên hướng dẫn với sự hài lòng và mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa E-Learning như thế nào? c. Mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ hỗ trợ đào tạo trong quản lý với sự hài lòng và mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa E-Learning như thế nào? d. Sự hài lòng của sinh viên có ảnh hưởng như thế nào tới mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa E-Learning? e.

Chất lượng dịch vụ đào tạo nói chung có ảnh hưởng như thể nào tới sự hài lòng và mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa E-Learning? 1. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 1. Đối tượng nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu là bản chất sự vật hoặc hiện tượng cần được xem xét và làm rõ trong nhiệm vụ nghiên cứu, đối tượng nghiên cứu của luận án là: - Các yếu tố về chất lượng dịch vụ đào tạo trong đào tạo từ xa E-Learning - Mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo đối với sự hài lòng và mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa E-Learning. - Mối quan hệ giữa sự hài lòng và mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa E-Learning.

Khách thể nghiên cứu và đối tượng khảo sát Khách thể nghiên cứu là hệ thống sự vật mang đối tượng nghiên cứu. Khách thể nghiên cứu trong luận án là tập hợp các sinh viên theo học chương trình đào tạo từ xa E-Learing của các trường đại học có đào tạo từ xa E-Learning. Đối tượng khảo sát chính là nhóm sinh viên được chọn thuộc hai trường: Đại học Kinh tế quốc dân và Trường Đại học mở Ha Nội học chương trình đào tạo từ xa E-Learning. Phạm vị nghiên cứu: - Về nội dung: Nghiên cứu về phương thức đào tạo từ xa E-Learning, cơ sở lý thuyết về chất lượng dịch vụ đào tạo trong đào tạo từ xa E-Learning, sự hài lòng và mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa E-Learning.

Mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo với sự hài lòng và lòng trung thành của sinh viên 5 trong đào tạo từ xa E-Learning tại Việt Nam. Nghiên cứu đối với hệ đào tạo đại học theo phương thức đào tạo từ xa E-Learning, người học được gọi là sinh viên.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Trích dẫn luận án này

Luận án mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo (n.d.) [Luận án tiến sĩ]. LuanAn.net. https://luanan.net/tai-lieu-khac/luan-an-mo-i-quan-he-giu-a-cha-t-luo-ng-di-ch-vu-da-o-ta-o-vo-i-su-ha-i-lo-ng

Câu hỏi thường gặp

Luận án "Luận án mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo" nghiên cứu về vấn đề gì?

Luận án: Luận án mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo với sự hài lòng và mức độ trung thành của sinh viên trong đào tạo từ xa e lear

Luận án "Luận án mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo" thuộc chuyên ngành gì?

Luận án "Luận án mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo" thuộc chuyên ngành Kinh tế. Danh mục: Tài liệu khác.

Luận án "Luận án mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo" có bao nhiêu trang?

Luận án "Luận án mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo" có 186 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.

Cách tải luận án "Luận án mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ đào tạo" về máy như thế nào?

Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.

Luận án liên quan

Chia sẻ tài liệu: Facebook Twitter