Luận án hoàn thiện kỹ thuật dạy học cho giảng viên đại học quân sự
Nghiên cứu luận án đề xuất giải pháp hoàn thiện kỹ thuật dạy học cho giảng viên đại học q. Mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục, đổi mới phương pháp giảng dạy.
Luan An
luận án
Số trang
226
Thời gian đọc
34 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Tổng quan nhanh
- Chủ đề:
- 1. Cơ sở lý luận hoàn thiện kỹ thuật dạy học giảng viên ĐH.
- Số trang:
- 226 trang
- Tác giả:
- Hà Minh Phương
Tóm tắt nội dung luận án
I. Cơ sở lý luận hoàn thiện kỹ thuật dạy học giảng viên ĐH
Luận án này làm sáng tỏ nền tảng lý thuyết cho việc hoàn thiện KTDH tại các trường đại học quân sự. Nghiên cứu tập trung vào các khái niệm cốt lõi, yếu tố ảnh hưởng và khung đánh giá. Điều này tạo cơ sở vững chắc cho các biện pháp phát triển năng lực giảng viên. Việc hiểu rõ lý thuyết giúp xây dựng phương pháp giảng dạy đại học hiệu quả. Nó hỗ trợ phát triển năng lực giảng viên một cách có hệ thống. Nền tảng này rất quan trọng để nâng cao chất lượng đào tạo đại học.
1.1. Khái niệm KTDH và yếu tố ảnh hưởng.
Kỹ thuật dạy học (KTDH) được định nghĩa rõ ràng. Sự khác biệt giữa KTDH, phương pháp dạy học và kỹ năng dạy học được làm rõ. Các yếu tố chính tác động đến việc hoàn thiện KTDH được xác định. Chúng bao gồm bối cảnh đào tạo, năng lực của giảng viên, và chính sách hỗ trợ. Hiểu các yếu tố này giúp cải thiện kỹ năng sư phạm giảng viên.
1.2. Hệ thống KTDH và chuẩn đánh giá.
Một hệ thống KTDH toàn diện được xây dựng cho giảng viên đại học quân sự. Các tiêu chuẩn cụ thể để đánh giá hiệu quả giảng dạy KTDH được thiết lập. Điều này đảm bảo tính khách quan và minh bạch. Hệ thống này bao gồm nhiều thành phần dạy học khác nhau. Nó cung cấp khung tham chiếu để cải tiến liên tục.
1.3. Nền tảng lý thuyết phát triển năng lực giảng viên.
Các lý thuyết sư phạm hiện đại được xem xét. Chúng làm nền tảng cho việc phát triển năng lực giảng viên. Nghiên cứu nhấn mạnh tầm quan trọng của bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm liên tục. Điều này giúp nâng cao phương pháp giảng dạy đại học. Các nguyên tắc học tập người lớn cũng được áp dụng. Chúng thúc đẩy sự tự học và tự cải thiện của giảng viên.
II. Thực trạng KTDH và phát triển năng lực giảng viên
Chương này trình bày kết quả khảo sát thực trạng KTDH của giảng viên đại học quân sự. Những điểm mạnh và hạn chế hiện tại được phân tích kỹ lưỡng. Dữ liệu thực tế cung cấp cái nhìn sâu sắc về nhu cầu phát triển năng lực giảng viên. Nó cũng chỉ ra các lĩnh vực cần đổi mới phương pháp giảng dạy. Khảo sát là bước đầu tiên để cải thiện chất lượng đào tạo đại học.
2.1. Khảo sát thực trạng kỹ năng sư phạm giảng viên.
Phương pháp khảo sát được mô tả chi tiết. Dữ liệu thu thập từ giảng viên và học viên được tổng hợp. Các bảng tổng hợp chỉ ra mức độ hiện tại của kỹ năng sư phạm giảng viên. Kết quả phản ánh rõ ràng bức tranh tổng thể. Nó xác định những KTDH nào đang hiệu quả và những KTDH nào cần cải thiện.
2.2. Kết quả đánh giá hiệu quả giảng dạy thực tế.
Kết quả khảo sát cho thấy hiệu quả của các KTDH hiện có. Đánh giá này dựa trên nhận thức của giảng viên và học viên. Nó phản ánh thực tế đánh giá hiệu quả giảng dạy trong môi trường quân sự. Một số KTDH được sử dụng thường xuyên. Một số KTDH khác ít được áp dụng dù có tiềm năng.
2.3. Thách thức trong bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
Các rào cản đối với việc bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm được nhận diện. Thiếu thời gian, tài liệu cập nhật và cơ hội thực hành là những vấn đề chính. Việc đổi mới phương pháp giảng dạy còn gặp nhiều khó khăn. Các thách thức này cần được giải quyết. Điều đó nhằm thúc đẩy phát triển năng lực giảng viên bền vững.
III. Biện pháp đổi mới phương pháp giảng dạy đại học
Luận án đề xuất các biện pháp cụ thể nhằm hoàn thiện KTDH. Các giải pháp này hướng tới việc nâng cao chất lượng đào tạo đại học. Chúng thúc đẩy đổi mới phương pháp giảng dạy và phát triển năng lực giảng viên. Các biện pháp được xây dựng dựa trên cơ sở lý luận và thực trạng khảo sát. Chúng mang tính ứng dụng cao cho môi trường đại học quân sự.
3.1. Yêu cầu nâng cao kỹ năng sư phạm giảng viên.
Các yêu cầu đối với giảng viên trong kỷ nguyên mới được xác định. Việc nâng cao kỹ năng sư phạm giảng viên là cấp thiết. Điều này bao gồm khả năng thích ứng với môi trường học tập thay đổi. Các yêu cầu cũng liên quan đến việc sử dụng công nghệ trong dạy học đại học.
3.2. Đề xuất chiến lược dạy học tích cực.
Chiến lược dạy học tích cực được đề xuất chi tiết. Các phương pháp giảng dạy đại học như học tập dựa trên vấn đề, thảo luận nhóm, và tình huống thực tiễn được khuyến nghị. Điều này giúp tăng cường sự tham gia của người học. Nó thúc đẩy tư duy phản biện và giải quyết vấn đề. Đây là một bước quan trọng trong đổi mới phương pháp giảng dạy.
3.3. Áp dụng công nghệ trong dạy học đại học.
Hướng dẫn về việc tích hợp công nghệ trong dạy học đại học được cung cấp. Sử dụng các nền tảng số, công cụ tương tác và tài nguyên trực tuyến. Mục tiêu là hướng tới giáo dục đại học 4.0. Công nghệ giúp cá nhân hóa trải nghiệm học tập. Nó mở rộng không gian và thời gian học tập cho học viên.
IV. Thực nghiệm sư phạm đánh giá hiệu quả giảng dạy
Chương này mô tả quá trình thực nghiệm sư phạm. Mục tiêu là kiểm chứng hiệu quả của các biện pháp đề xuất. Kết quả thực nghiệm cung cấp bằng chứng khoa học về tính khả thi. Nó xác nhận khả năng cải thiện KTDH. Hoạt động này là bước quan trọng để xác nhận các phương pháp giảng dạy đại học mới. Nó góp phần nâng cao chất lượng đào tạo đại học.
4.1. Thiết kế thực nghiệm và quy trình triển khai.
Thiết kế thực nghiệm được trình bày rõ ràng. Các nhóm thực nghiệm và đối chứng được thiết lập. Quy trình thực hiện và thu thập dữ liệu được mô tả chi tiết. Việc này đảm bảo tính khách quan của kết quả. Nó cho phép đánh giá hiệu quả giảng dạy một cách khoa học.
4.2. Phân tích kết quả mức độ tiến bộ KTDH.
Dữ liệu từ thực nghiệm được xử lý và phân tích kỹ lưỡng. Sự tiến bộ trong KTDH của nhóm thực nghiệm được so sánh với nhóm đối chứng. Các bảng biểu và đồ thị minh họa mức độ cải thiện kỹ năng sư phạm giảng viên. Kết quả cho thấy sự khác biệt có ý nghĩa thống kê.
4.3. Đánh giá tác động đến chất lượng đào tạo đại học.
Kết quả thực nghiệm cho thấy tác động tích cực đến chất lượng đào tạo đại học. Các biện pháp được chứng minh là hiệu quả. Nghiên cứu cung cấp cơ sở cho việc đánh giá hiệu quả giảng dạy và áp dụng rộng rãi. Nó cũng gợi mở các hướng nghiên cứu tiếp theo về giáo dục đại học 4.0 và phát triển năng lực giảng viên.
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (226 trang)Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộLời cam đoan Tôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quả nghiên cứu nêu trong luận án là trung thực và có xuất xứ rõ ràng. Tác giả luận án Hà Minh Phƣơng Môc lôc Tran g TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Më ®Çu 7 TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 14 Ch-¬ng 1 C¬ së lý luËn viÖc hoµn thiÖn kü thuËt d¹y häc cHO giẢNG VIÊN ĐẠI HỌC QUÂN SỰ 31 1. C¸c kh¸i niÖm cơ bản 31 1.
Những yếu tố chủ yếu ảnh hưởng tới hoàn thiện kỹ thuật dạy học cho giảng viên Đại học quân sự 46 1. Hệ thống kỹ thuật dạy học vµ chuẩn đánh giá kü thuËt d¹y häc cña giảng viên đại học quân sự 53 Ch-¬ng 2 TRẠNG HOÀN THIỆN KỸ THUẬT DẠY HỌC CHO GIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC QUÂN SỰ 68 2. Khái quát chung về khảo sát thực trạng 68 2. Kết quả khảo sát thực trạng 69 Chƣơng 3 YÊU CẦU, BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN KỸ THUẬT DẠY HỌC CHO GIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC QUÂN SỰ HIỆN NAY 95 3.
Yêu cầu hoàn thiện kỹ thuật dạy học cho giảng viên đại học quân sự 95 3. Biện pháp hoàn thiện kỹ thuật dạy học cho giảng viên đại học quân sự 100 Chƣơng 4 Thùc nghiÖm s- ph¹m 122 4. Những vấn đề chung của thực nghiệm 122 4. Xử lý và phân tích kết quả sau tác động thực nghiệm 134 kÕt luËn vµ kiÕn nghÞ 149 DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ ĐƢỢC CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 152 Danh môc tµi liÖu tham kh¶o 153 Phô lôc 163 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết đầy đủ Chữ viết tắt Chính trị quốc gia CTQG Đảng uỷ Quân sự Trung ương ĐUQSTƯ Đại học quân sự ĐHQS Đối chứng ĐC Khoa học xã hội và nhân văn KHXH&NV Kỹ năng dạy học KNDH Kỹ thuật dạy học KTDH Quân đội nhân dân QĐND Số lượng SL Thực nghiệm TN DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒ Tên bảng, TT Nội dung Trang biểu đồ 1 1.
Bảng so sánh giữa kỹ thuật dạy học, phương pháp dạy học và kỹ năng dạy học 34 2 1. Bảng tiêu chí đánh giá KTDH của giảng viên ĐHQS 61 3 2. Bảng tổng hợp kết quả điều tra nhận thức của giảng viên và học viên về KTDH 73 4 2. Bảng tổng hợp ý kiến của giảng viên về thực trạng tổ chức hoàn thiện KTDH cho giảng viên 83 5 2.
Bảng tổng hợp ý kiến của giảng viên về khả năng tổ chức hoàn thiện KTDH cho giảng viên của các trường ĐHQS 85 6 4. Bảng các tiêu chí đánh giá và thang đánh giá KTDH cho giảng viên 122 7 4. Bảng phân phối tần số điểm đánh giá trình độ KTDH đầu vào của các nhóm tại hai cơ sở thực nghiệm 126 8 4. Bảng kết quả khảo sát trình độ KTDH đầu vào của các nhóm tại hai cơ sở thực nghiệm 126 9 4.
Bảng thống kê kết quả sau thực nghiệm về sự tiến bộ của KTDH tại cơ sở thực nghiệm 1 130 10 4. Bảng phân phối tần suất về sự tiến bộ của KTDH ở nhóm TN và nhóm ĐC tại cơ sở thực nghiệm 1 130 11 4. Bảng phân phối tần suất tích lũy kết quả về sự tiến bộ của KTDH ở nhóm TN và nhóm ĐC tại cơ sở TN 1 130 12 4. Bảng mức độ tiến bộ về KTDH sau TN ở cơ sở TN 1 131 13 4.
Bảng phân phối các tham số đặc trưng về sự tiến bộ của 133 các KTDH ở nhóm TN và nhóm ĐC tại cơ sở TN 1 14 4. Bảng thống kê kết quả sau thực nghiệm về sự tiến bộ của KTDH tại cơ sở TN 2 135 15 4. Bảng phân phối tần suất về sự tiến bộ của KTDH ở nhóm TN và nhóm ĐC tại cơ sở TN 2 135 16 4. Bảng phân phối tần suất tích lũy kết quả về sự tiến bộ của KTDH ở nhóm TN và nhóm ĐC tại cơ sở TN 2 136 17 4.
Bảng mức độ tiến bộ về KTDH sau TN tại cơ sở TN 2 137 18 4. Bảng phân phối các tham số đặc trưng về sự tiến bộ của các KTDH ở nhóm TN và nhóm ĐC tại cơ sở TN 2 138 19 4. Bảng so sánh kết quả đánh giá về tính tích cực hoàn thiện KTDH của giảng viên ở các nhóm TN và nhóm ĐC 142 20 4. Biểu đồ so sánh kết quả kiểm tra đầu vào trình độ KTDH của nhóm TN và nhóm ĐC tại cơ sở TN 1 127 21 4.
Biểu đồ so sánh kết quả kiểm tra đầu vào trình độ KTDH của nhóm TN và nhóm ĐC tại cơ sở TN 2 127 22 4. Biểu đồ so sánh sự tiến bộ về các KTDH ở nhóm TN và nhóm ĐC tại cơ sở TN 1 132 23 4. Biểu đồ so sánh sự tiến bộ về các KTDH ở nhóm TN và nhóm ĐC tại cơ sở TN 2 137 DANH MỤC CÁC ĐỒ THỊ, SƠ ĐỒ Tên đồ thị, TT Nội dung Trang Sơ đồ 1 4. Đồ thị biểu diễn tần suất tích lũy về sự tiến bộ của KTDH ở nhóm TN và nhóm ĐC tại cơ sở TN 1 131 2 4.
Đồ thị biểu diễn tần suất tích lũy về sự tiến bộ của KTDH ở nhóm TN và nhóm ĐC tại cơ sở TN 2 136 3 4. Sơ đồ khái quát quá trình thực nghiệm 129 7 Më ®Çu 1. Giới thiệu khái quát về luận án Xuất phát từ thực trạng dạy học ở ĐHQS thời gian qua, kinh nghiệm thực tiễn dạy học của bản thân, từ sự luận bàn của các tác giả trên thế giới và Việt Nam về kỹ thuật dạy học, nghiên cứu sinh chọn vấn đề “Hoàn thiện kỹ thuật dạy học cho giảng viên Đại học quân sự” làm đề tài nghiên cứu. Luận án được kết cấu gồm: phần mở đầu, phần tổng quan về vấn đề nghiên cứu, 4 chương (9 tiết), kết luận, kiến nghị, danh mục tài liệu tham khảo và phụ lục.
Luận án đã làm sáng tỏ cơ sở lý luận việc hoàn thiện KTDH cho giảng viên ĐHQS hiện nay, tập trung làm rõ khái niệm KTDH, xây dựng khái niệm hoàn thiện KTDH cho giảng viên, xác định các yếu tố cơ bản tác động tới quá trình hoàn thiện KTDH cho giảng viên ĐHQS, đồng thời xây dựng nội dung và cách đánh giá trình độ KTDH của giảng viên ĐHQS. Trên cơ sở lý luận và kết quả khảo sát thực trạng hoàn thiện KTDH cho giảng viên ĐHQS hiện nay, đề xuất 5 biện pháp hoàn thiện KTDH cho giảng viên ĐHQS. Các biện pháp là một chỉnh thể thống nhất, có mối quan hệ chặt chẽ, cùng hướng vào hoàn thiện KTDH cho giảng viên qua đó góp phần nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo trong các nhà trường quân đội nói chung, ĐHQS nói riêng. Luận án là công trình nghiên cứu độc lập của nghiên cứu sinh, các kết quả nghiên cứu của luận án là trung thực, có xuất xứ rõ ràng và không trùng lặp với các công trình nghiên cứu đã có.
Kết quả nghiên cứu của luận án góp phần bổ sung, phát triển lý luận dạy học, làm cơ sở để hoàn thiện KTDH cho giảng viên ĐHQS và có thể dùng làm tài liệu tham khảo, giảng dạy cho giảng viên các nhà trường trong và ngoài quân đội. Lý do lựa chọn đề tài luận án Đứng trước yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, cần nâng cao bản lĩnh chính trị, thế giới quan, phương pháp luận khoa học, năng lực hoạt động thực tiễn cho đội ngũ học viên, việc nâng cao chất lượng dạy học trong các trường ĐHQS trở thành một đòi hỏi cấp bách. 8 Hơn lúc nào hết, người giảng viên cần phải không ngừng tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất và năng lực sư phạm của mình, trong đó có KTDH. Vì thế, việc kiện toàn và phát triển đội ngũ giảng viên đảm bảo về số lượng và cơ cấu, trong đó chú trọng “nâng cao trình độ học vấn, năng lực và tay nghề sư phạm” [22, tr.22] là một trong những nhiệm vụ chủ yếu của các trường ĐHQS theo tinh thần Nghị quyết về công tác giáo dục - đào tạo trong tình hình mới của Đảng uỷ quân sự Trung ương và Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI “Xây dựng đội ngũ giáo viên đủ về số lượng, đáp ứng yêu cầu về chất lượng” [19, tr.
§éi ngò giảng viªn lµ lùc l-îng nßng cèt, lµ nh©n tè quyÕt ®Þnh chÊt l-îng gi¸o dôc - ®µo t¹o cña nhµ tr-êng. ChÝnh v× thÕ, x©y dùng ®éi ngò giảng viªn cã ®ñ phÈm chÊt, n¨ng lùc ®¸p øng yªu cÇu gi¸o dôc - ®µo t¹o trong t×nh h×nh míi lµ vÊn ®Ò c¬ b¶n, th-êng xuyªn, lµ mét nhiÖm vô chÝnh trÞ trung t©m cña c¸c trường ĐHQS hiÖn nay. Giảng viên trong các trường ĐHQS, trong quá trình thực hiện chức trách của mình phải thực hiện nhiều hoạt động, nhiệm vụ: dạy học, giáo dục học viên, nghiên cứu khoa học và thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của Bộ Quốc phòng. Trong đó, dạy học được coi là nhiệm vụ chính trị trung tâm của giảng viên ĐHQS.
Với vai trò chủ đạo, tổ chức và điều khiển quá trình dạy học, người giảng viên đóng vai trò quyết định đến chất lượng dạy học trong các trường ĐHQS. Dạy học là hoạt động thường xuyên của giảng viên nói chung, giảng viên trong các trường ĐHQS nói riêng, kết quả hoạt động là một trong những tiêu chí đánh giá chất lượng đào tạo của nhà trường, đánh giá phẩm chất, năng lực của giảng viên. Cũng như bất kỳ hoạt động nào của con người, muốn hoạt động dạy học đạt chất lượng, hiệu quả đòi hỏi người giảng viên phải có các KTDH. Kỹ thuật dạy học phản ánh 9 chuyên môn, trình độ tay nghề sư phạm của giảng viên, KTDH của giảng viên càng thuần thục, hoàn thiện thì chất lượng quá trình dạy học càng cao.
Trong những năm vừa qua, các nhà trường quân đội, đặc biệt là các trường ĐHQS đã tích cực đổi mới, hoàn thiện chương trình, nội dung, phương pháp dạy học đáp ứng nhiệm vụ giáo dục - đào tạo trong tình hình mới. Những thành tích đó đã được khẳng định qua sản phẩm đào tạo của các nhà trường quân đội: “Học viên tốt nghiệp ra trường có chất lượng tương đối toàn diện cả về phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, kiến thức và năng lực, đáp ứng nhiệm vụ theo chức vụ ban đầu và có khả năng phát triển” [22, tr. Kết quả đó có vai trò đóng góp to lớn của đội ngũ giảng viên và đã chứng tỏ phẩm chất, trình độ, năng lực sư phạm của giảng viên trong các nhà trường quân đội.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Trích dẫn luận án này
Hà Minh Phương (n.d.). Luận án hoàn thiện kỹ thuật dạy học cho giảng viên đại học q [Luận án tiến sĩ]. LuanAn.net. https://luanan.net/tai-lieu-khac/luan-an-hoan-thien-ky-thuat-day-hoc-cho-giang-vien-dai-hoc-quan-su
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Luận án hoàn thiện kỹ thuật dạy học cho giảng viên đại học q" nghiên cứu về vấn đề gì?
Nghiên cứu luận án đề xuất giải pháp hoàn thiện kỹ thuật dạy học cho giảng viên đại học q. Mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục, đổi mới phương pháp giảng dạy.
Luận án "Luận án hoàn thiện kỹ thuật dạy học cho giảng viên đại học q" có bao nhiêu trang?
Luận án "Luận án hoàn thiện kỹ thuật dạy học cho giảng viên đại học q" có 226 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Luận án hoàn thiện kỹ thuật dạy học cho giảng viên đại học q" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.