Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo trường hợp nghiên cứu trường đại họ
Luận án: Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo trường hợp nghiên cứu trường đại học ngoài công lập vùng đông nam bộ. Xem tóm tắt và tải về tại LuanAn.net
Trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh
Luan An
LUẬN ÁN TIẾN SĨ
Năm xuất bản
Số trang
245
Thời gian đọc
37 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Tổng quan nhanh
- Chủ đề:
- Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng chất lượng đào tạo đại học
- Số trang:
- 245 trang
- Trường:
- Trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh
- Chuyên ngành:
- Quản trị kinh doanh
- Tác giả:
- Kiều Lan Hương
- Năm:
- 2022
Tóm tắt nội dung luận án
I.Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng chất lượng đào tạo đại học
Chất lượng đào tạo đại học ngoài công lập đang đối mặt nhiều thách thức. Các trường đóng góp không nhỏ vào phát triển giáo dục. Tuy nhiên, nhiều hoạt động còn bất cập. Tiềm năng hệ thống chưa khai thác tối đa. Nhu cầu xã hội chưa được đáp ứng đầy đủ. Giáo dục đại học ngoài công lập Việt Nam còn lúng túng. Hành lang pháp lý chưa chuẩn, mô hình chắp vá. Nội dung, phương pháp đào tạo còn lạc hậu. Sự phát triển chưa vững chắc. Chất lượng đào tạo còn yếu kém, thiếu đột phá. Việc tìm kiếm các nhân tố chính tác động là cần thiết. Điều này giúp giải quyết vấn đề. Nó hỗ trợ nhà quản lý giáo dục đại học. Họ sẽ nhận ra các thành phần quan trọng nhất. Đây là những yếu tố tạo nên chất lượng đào tạo đại học. Nghiên cứu này tập trung vào các nhân tố chính. Mục tiêu là cải thiện chất lượng đào tạo.
1.1. Bối cảnh giáo dục đại học ngoài công lập Việt Nam
Giáo dục đại học ngoài công lập có vai trò quan trọng. Ngành này góp phần đáng kể vào sự nghiệp giáo dục. Tuy nhiên, hệ thống này còn nhiều hạn chế. Pháp lý chưa hoàn thiện, mô hình phát triển thiếu đồng bộ. Phương pháp giảng dạy, chương trình đào tạo chưa cập nhật. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng đào tạo. Sinh viên và cựu sinh viên có thể có trải nghiệm khác nhau. Cần một sự đổi mới toàn diện. Điều này giúp khai thác tối đa tiềm năng. Giáo dục đại học cần đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường. Các nhà quản lý cần chiến lược rõ ràng.
1.2. Mục tiêu xác định yếu tố cốt lõi chất lượng đào tạo
Mục tiêu chính là xác định các nhân tố ảnh hưởng. Những nhân tố này tác động đến chất lượng đào tạo. Đối tượng nghiên cứu là đại học ngoài công lập. Khu vực tập trung là vùng Đông Nam Bộ. Nghiên cứu mong muốn cung cấp cái nhìn sâu sắc. Nó chỉ ra các thành phần quan trọng nhất. Điều này giúp định hướng chiến lược. Các nhà quản lý giáo dục đại học cần hiểu rõ. Họ cần biết yếu tố nào cần ưu tiên. Điều này giúp nâng cao hiệu quả đào tạo. Nó cũng cải thiện trải nghiệm học tập của sinh viên. Kết quả sẽ tạo đột phá cho giáo dục đại học.
II.Phương pháp đánh giá chất lượng đào tạo đại học ngoài công lập
Nghiên cứu sử dụng kết hợp nhiều phương pháp. Dựa vào cơ sở lý thuyết vững chắc. Các nghiên cứu đo lường chất lượng đào tạo đã được xem xét. Những nghiên cứu này đến từ nhiều quốc gia. Đồng thời, nghiên cứu khám phá định tính được tiến hành. Điều này thực hiện tại các trường đại học ngoài công lập. Khu vực tập trung là vùng Đông Nam Bộ. Bước này giúp xây dựng mô hình lý thuyết. Các thang đo khái niệm nghiên cứu cũng được phát triển. Sau đó, một nghiên cứu định lượng quy mô lớn được thực hiện. Mẫu nghiên cứu gồm 756 sinh viên và cựu sinh viên. Họ đến từ các trường đại học ngoài công lập cùng vùng. Mục đích là đánh giá thang đo. Nghiên cứu cũng kiểm định mô hình lý thuyết đề xuất. Quy trình này đảm bảo tính khách quan. Nó đảm bảo độ tin cậy của kết quả nghiên cứu.
2.1. Tiếp cận lý thuyết và nghiên cứu khám phá định tính
Nghiên cứu bắt đầu với việc tổng hợp lý thuyết. Các mô hình chất lượng đào tạo từ quốc tế được phân tích. Điều này tạo nền tảng vững chắc. Sau đó, nghiên cứu khám phá định tính được thực hiện. Các cuộc phỏng vấn chuyên sâu diễn ra. Đối tượng là các bên liên quan tại trường. Điều này giúp thu thập thông tin chuyên sâu. Nó cũng giúp điều chỉnh các khái niệm. Thang đo được phát triển phù hợp. Điều này đảm bảo tính thực tiễn của mô hình. Phương pháp này giúp hiểu rõ bối cảnh địa phương. Nó là yếu tố quan trọng trong giáo dục đại học.
2.2. Kiểm định mô hình qua khảo sát định lượng sinh viên
Mô hình lý thuyết và thang đo được kiểm định. Nghiên cứu định lượng được thực hiện trên 756 đối tượng. Đối tượng gồm sinh viên và cựu sinh viên. Họ thuộc các trường đại học ngoài công lập. Địa điểm là vùng Đông Nam Bộ. Dữ liệu thu thập được phân tích thống kê. Các thang đo được đánh giá về độ tin cậy. Mô hình lý thuyết được kiểm định về sự phù hợp. Hầu hết các giả thuyết nghiên cứu đều được chấp nhận. Kết quả này củng cố tính hợp lệ của mô hình. Nó cung cấp bằng chứng thực nghiệm về các nhân tố. Các nhân tố này ảnh hưởng chất lượng đào tạo.
III.Các yếu tố cốt lõi nâng cao chất lượng đào tạo đại học
Nghiên cứu xác định tám nhân tố chính. Những nhân tố này ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng đào tạo. Các trường đại học ngoài công lập vùng Đông Nam Bộ cần chú ý. Các yếu tố bao gồm chương trình đào tạo. Đội ngũ giảng viên đóng vai trò quan trọng. Phương pháp giảng dạy cần đổi mới liên tục. Cơ sở vật chất đầy đủ, hiện đại là cần thiết. Hoạt động ngoại khóa phong phú giúp phát triển kỹ năng. Hợp tác và nghiên cứu khoa học nâng cao uy tín. Công tác quản trị hiệu quả đảm bảo vận hành. Đặc thù đại học ngoài công lập cũng là một nhân tố. Các nhân tố này được kiểm định kỹ lưỡng. Chúng phù hợp với thông tin thị trường. Đây là cơ sở để các nhà quản lý đưa ra quyết định.
3.1. Các nhân tố trực tiếp tác động đến chất lượng đào tạo
Nghiên cứu chỉ ra nhiều nhân tố trực tiếp. Đầu tiên là chương trình đào tạo. Chương trình phải cập nhật, phù hợp nhu cầu. Đội ngũ giảng viên cần có chuyên môn cao, nhiệt huyết. Phương pháp giảng dạy cần sáng tạo, tương tác. Cơ sở vật chất phải đáp ứng tốt việc học. Hoạt động ngoại khóa phát triển toàn diện sinh viên. Hợp tác và nghiên cứu khoa học tạo môi trường học thuật. Công tác quản trị cần minh bạch, hiệu quả. Đây là những trụ cột chính. Chúng định hình nên chất lượng đào tạo đại học. Việc đầu tư vào các yếu tố này là chiến lược.
3.2. Vai trò đặc thù của quản trị và hợp tác khoa học
Công tác quản trị có ý nghĩa quan trọng. Nó ảnh hưởng đến toàn bộ hoạt động của trường. Một quản trị tốt tạo môi trường học tập hiệu quả. Nó đảm bảo sự minh bạch, công bằng. Hợp tác và nghiên cứu khoa học cũng là nhân tố then chốt. Điều này giúp nâng cao chất lượng giảng viên. Nó cũng mang lại kiến thức mới cho sinh viên. Nghiên cứu khoa học thúc đẩy sáng tạo. Hợp tác quốc tế mở rộng cơ hội học tập. Đặc thù của đại học ngoài công lập cũng được xem xét. Nó ảnh hưởng đến cách thức quản lý và phát triển.
IV.Kết quả phân tích chất lượng đào tạo đại học vùng Đông Nam Bộ
Kết quả nghiên cứu cung cấp cái nhìn chi tiết. Có sự khác biệt trong đánh giá chất lượng đào tạo. Điều này dựa trên đặc điểm cá nhân của đối tượng. Không có sự khác biệt theo giới tính của sinh viên đang học. Tuy nhiên, giới tính của cựu sinh viên lại tạo ra khác biệt. Cựu sinh viên thường đánh giá cao hơn. Họ đánh giá chất lượng đào tạo tại các trường ngoài công lập. Sự khác biệt này là đáng kể. Sinh viên đang theo học có cái nhìn khác. Kết quả này gợi mở nhiều vấn đề. Nó giúp các nhà quản lý hiểu rõ hơn. Họ cần biết cách tiếp cận các nhóm đối tượng. Điều này nhằm thu thập phản hồi chính xác. Nó cũng giúp cải thiện chất lượng đào tạo.
4.1. Đánh giá chất lượng theo đặc điểm cá nhân sinh viên
Phân tích đặc điểm cá nhân cho thấy điều thú vị. Giới tính của sinh viên hiện tại không ảnh hưởng. Nó không ảnh hưởng đến đánh giá chất lượng đào tạo. Điều này cho thấy sự đồng nhất trong trải nghiệm. Hoặc ít nhất, giới tính không phải yếu tố chi phối. Tuy nhiên, giới tính của cựu sinh viên lại khác biệt. Điều này cần được nghiên cứu sâu hơn. Nó có thể liên quan đến kinh nghiệm làm việc. Hoặc nó liên quan đến sự trưởng thành trong nhận thức. Các trường cần lưu ý những khác biệt này. Điều này giúp tùy chỉnh chiến lược tương tác.
4.2. Khác biệt nhận thức giữa sinh viên và cựu sinh viên
Một phát hiện quan trọng là sự khác biệt. Cựu sinh viên đánh giá chất lượng đào tạo cao hơn. Họ đánh giá cao hơn đáng kể so với sinh viên đang học. Điều này có thể do nhiều lý do. Cựu sinh viên có thể nhìn lại quá trình học. Họ có thể đánh giá giá trị đào tạo trong sự nghiệp. Sinh viên hiện tại có thể có kỳ vọng khác. Hoặc họ trải nghiệm những vấn đề chưa được giải quyết. Các trường cần thu thập phản hồi từ cả hai nhóm. Phản hồi này giúp có cái nhìn toàn diện. Nó giúp cải thiện chất lượng đào tạo liên tục.
V.Giải pháp chiến lược cải thiện chất lượng đào tạo trường
Nghiên cứu mang lại những đóng góp quan trọng. Nó phát triển các mô hình và phương pháp đánh giá. Điều này đặc biệt hữu ích cho giáo dục đại học. Đặc biệt tại các quốc gia nơi giáo dục chưa là dịch vụ thương mại. Việt Nam là một ví dụ điển hình. Các kết quả này là tài liệu tham khảo tốt. Nó dành cho các trường đại học ngoài công lập. Đặc biệt là những trường ở vùng Đông Nam Bộ. Nghiên cứu giúp nhà quản lý thấy rõ. Họ hiểu sự tác động của từng nhân tố. Họ biết cách đo lường các nhân tố này. Điều này giúp xác định nhân tố cần ưu tiên đầu tư. Mục tiêu là gia tăng chất lượng đào tạo đại học. Từ đó, các trường có thể đưa ra các chính sách. Các chính sách này sẽ cải thiện hiệu quả giáo dục.
5.1. Đóng góp phát triển mô hình đánh giá chất lượng
Luận án đóng góp vào lý thuyết quản lý giáo dục. Nó phát triển mô hình đánh giá chất lượng đào tạo. Mô hình này phù hợp với bối cảnh Việt Nam. Đây là nơi giáo dục chưa được xem là dịch vụ. Phương pháp đánh giá được thiết kế cụ thể. Nó giúp các trường ngoài công lập có công cụ. Công cụ này để đo lường và cải thiện. Kết quả này mở ra hướng đi mới. Nó dành cho các nghiên cứu tiếp theo. Các nghiên cứu này tập trung vào chất lượng giáo dục.
5.2. Định hướng đầu tư nâng cao chất lượng đào tạo đại học
Các nhà quản lý trường đại học ngoài công lập có cơ sở. Họ có cơ sở để định hướng đầu tư. Nghiên cứu chỉ ra rõ ràng các nhân tố chính. Các nhân tố này cần được ưu tiên. Ví dụ, chương trình đào tạo cần cập nhật. Đội ngũ giảng viên cần được bồi dưỡng. Cơ sở vật chất cần được nâng cấp. Hoạt động ngoại khóa cần đa dạng hơn. Công tác quản trị cần được chuẩn hóa. Điều này giúp gia tăng chất lượng đào tạo. Nó cũng nâng cao sức cạnh tranh của trường. Cuối cùng, nó đóng góp vào sự phát triển giáo dục.
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (245 trang)Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KIỀU LAN HƯƠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOÀI CÔNG LẬP VÙNG ĐÔNG NAM BỘ LUẬN ÁN TIẾN SĨ TP. HỒ CHÍ MINH NĂM 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH [[[ KIỀU LAN HƯƠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOÀI CÔNG LẬP VÙNG ĐÔNG NAM BỘ Chuyên ngành : QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số 9340101 Phản biện độc lập 1: Phản biện độc lập 2: Phản biện 1: Phản biện 2: Phản biện 3: NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC GS.TS: Võ Thanh Thu CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM Cán bộ hướng dẫn khoa học: NGND. Võ Thanh Thu Luận án được bảo vệ trước hội đồng chấm luận án tiến sĩ cấp Trường Đại học Công nghệ Tp.
Hồ Chí Minh vào. tại Trường Đại học Công nghệ Tp. Hồ Chí Minh. Thành phần Hội đồng đánh giá Luận án Tiến sĩ cấp Trường bao gồm: TT Họ và tên Chức danh Hội đồng 1 Chủ tịch 2 Phản biện 1 3 Phản biện 2 4 Phản biện 3 5 Ủy viên 6 Ủy viên 7 Ủy viên, Thư ký Xác nhận của Chủ tịch Hội đồng đánh giá luận án tiến sĩ sau khi luận án đã được báo cáo và sửa chữa (nếu có).
Chủ tịch Hội đồng Tập thể hướng dẫn Nghiên cứu sinh đánh giá luận án Trưởng ngành Viện đào tạo sau đại học i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quả nêu trong luận án là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận án này đã được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong luận án đã được chỉ rõ nguồn. Tác giả luận án Kiều Lan Hương ii TÓM TẮT LUẬN ÁN Các trường đại học, cao đẳng ngoài công lập đã có những đóng góp không nhỏ trong sự nghiệp phát triển giáo dục đại học của đất nước.
Tuy nhiên các hoạt động này vẫn còn nhiều bất cập và chưa khai thác được tối đa tiềm năng của hệ thống cũng như chưa đáp ứng được đầy đủ nhu cầu của xã hội. Thời gian gần đây, giáo dục đại học trong khu vực và thế giới có những bước phát triển khá mạnh, nhưng nhìn chung giáo dục đại học ngoài công lập Việt Nam vẫn còn đang khá lúng túng trong bối cảnh hành lang pháp lý chưa chuẩn, mô hình còn chắp vá, nội dung phương pháp đào tạo còn lạc hậu.Sự phát triển này chưa có bước đi thực sự vững chắc, chất lượng đào tạo còn yếu kém và chưa có sự đột phá. Chính vì thế, việc tìm kiếm các nhân tố chính có tác động đến chất lượng đào tạo đại học ngoài công lập là một việc làm cần thiết nhằm tìm ra hướng giải quyết vấn các đề trên, góp phần giúp các nhà quản lý giáo dục đại học nhận ra các thành phần quan trọng nhất tạo nên chất lượng đào tạo đại học. Dựa vào cơ sở lý thuyết và các nghiên cứu đo lường về chất lượng đào tạo đại học đã được tiến hành tại một số quốc gia trên thế giới, đồng thời kết hợp với nghiên cứu khám phá định tính tại các trường đại học ngoài công lập vùng Đông Nam Bộ, đề tài đã đưa ra một mô hình lý thuyết và thang đo các khái niệm nghiên cứu.
Một nghiên cứu định lượng với mẫu n = 756 sinh viên và cựu sinh viên các trường đại học ngoài công lập vùng Đông Nam Bộ được thực hiện để đánh giá các thang đo và kiểm định mô hình lý thuyết. Kết quả kiểm định và những lập luận cho thấy các thang đo đạt yêu cầu sau khi có một số điều chỉnh, mô hình lý thuyết phù hợp với thông tin thị trường và đa số các giả thuyết đều được chấp nhận. Cụ thể các nhân tố tác động vào chất lượng đào tạo đại học ngoài công lập vùng Đông Nam Bộ như: (1) Chương trình đào tạo; (2) Đội ngũ giảng viên; (3) Phương pháp giảng dạy; (4) Cơ sở vật chất; (5) Hoạt động ngoại khóa; (6) Hợp tác và nghiên cứu khoa học; (7) Công tác quản trị; (8) Đặc thù đại học ngoài công lập. Kết quả kiểm định sự khác biệt theo các đặc điểm cá nhân ta thấy không có sự khác biệt về đánh giá chất lượng đào tạo tại các trường đại học ngoài công lập của sinh viên theo giới tính của sinh viên.
Tuy nhiên, có sự khác biệt khi đánh giá chất lượng đào tạo tại các trường đại học ngoài công lập theo giới tính của cựu sinh viên. Bên cạnh đó, iii khi đánh giá về chất lượng đào tạo tại các trường đại học ngoài công lập, cựu sinh viên đánh giá cao hơn hẳn so với sinh viên đang theo học. Kết quả nghiên cứu của luận án này đã góp phần vào việc phát triển các mô hình và phương pháp đánh giá chất lượng đào tạo đại học ngoài công lập ở một đất nước mà giáo dục và đào tạo chưa được xem là một dịch vụ thương mại, như ở Việt Nam. Bên cạnh đó, những kết quả đạt được là tài liệu tham khảo tốt cho hoạt động giáo dục và đào tạo của các trường đại học ngoài công lập ở vùng Đông Nam bộ.
Nó giúp cho Nhà quản lý các trường đại học ngoài công lập vùng Đông Nam Bộ thấy rõ được sự tác động của từng nhân tố vào chất lượng đào tạo đại học ngoài công lập vùng Đông Nam Bộ và cách thức đo lường các nhân tố này, nhân tố nào cần được tập trung đầu tư nhằm gia tăng chất lượng đào tạo đại học. Từ đó, đưa ra các hàm ý, chính sách và giải pháp hiệu quả nhằm cải tiến chất lượng đào tạo đại học. iv ABSTRACT Private colleges and universities have been contributing much to the higher education system. However, their operation still shows limitations and have not met the requirements and expectations from society.
Recently, higher education in the world and ASEAN countries is developing rapidly, however, the private higher education in Vietnam has not got a good supported legal system, good model, and, in general, is still behind the times. The pathway for developing the system is not clear, low training quality and a breakthrough has not been seen. With this consideration, finding and evaluation of the aspects influencing the training quality in private universities are necessary in order to solve those problems. Also, through this study, the key factors, which mainly contribute to the training quality are clarified.
From the theory and the published results on measuring the education quality, combined with the qualitative evaluation at private universities in the South-East area of Vietnam, a model with measurement scale was established. A quantitative investigation with 756 samples (students and alumni) was utilized to evaluate the measuring indications and theoretical model. The results indicated that, after some adjustments, the measurement scale and hypotheses are accepted, also, the model is well adapted with the market information. The factors influencing the quality of higher education of the universities in the South- East area are: (1) training programs (2) lecturers (3) teaching methods (4) facilities (5) extracurricular activities (6) collaboration and research (7) management and (8) the particulars of private universities.
According to the studies on the influence of the genders on evaluations of the training quality in private universities, there is no difference at the group of students but there is difference at the group of alumni. The evaluations are much more positive at the group of alumni. The results obtained from this reseacrh contributes to the development of models and methodologies of quality assessment for private higher education in a country of which the education and training has not been considered as a commercial service, like Vietnam. Also, the results are good reference for the traing and education operation of private universities in the Sounth-East Vietnam.
The leadership of a university can define the influence of each factors on the training quality and how to measure them. From that, good solutions in management can be created for improving the education quality. v LỜI CẢM ƠN Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành và lòng biết sâu sắc nhất tới NGND. Võ Thanh Thu, người đã tận tình hướng dẫn và giúp đỡ tôi hoàn thành luận án.
Xin trân trọng cảm ơn lãnh đạo các trường đại học ngoài công lập vùng Đông Nam Bộ đã cho phép tác giả đến tìm hiểu và nghiên cứu thực tế tại trường. Xin cảm ơn các giảng viên, sinh viên và cựu sinh viên đã tham gia trả lời bản câu hỏi của tác giả và cung cấp các tài liệu, thông tin bổ ích để tôi hoàn thành Luận án. Ngoài ra, trong quá trình thực hiện Luận án tôi còn nhận được sự hỗ trợ quý báu từ quý thầy cô Hội đồng trường, Ban Giám hiệu Trường Đại học Công nghệ TP.HCM, lãnh đạo khoa Quản trị kinh doanh, khoa Marketing - Kinh doanh quốc tế và Viện Đào tạo Sau đại học – Trường Đại học Công nghệ TP.HCM đã hỗ trợ tôi trong suốt thời gian thời học tập và nghiên cứu. Tác giả luận án Kiều Lan Hương vi MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN.
iv LỜI CẢM ƠN. v DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ.x DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU. xi DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT.xiv CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU.1 Bối cảnh nghiên cứu và lý do chọn đề tài 1 1.1 Bối cảnh nghiên cứu luận án về mặt lý thuyết.2 Khoảng trống nghiên cứu mà luận án kỳ vọng tiếp tục phát triển.3 Ý nghĩa của nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo đại học ngoài công lập vùng Đông Nam Bộ.2 Mục tiêu nghiên cứu 13 1.1 Mục tiêu tổng quát.2 Mục tiêu cụ thể.3 Câu hỏi nghiên cứu.3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 14 1.4 Phương pháp nghiên cứu 14 1.1 Phương pháp định tính.2 Phương pháp định lượng.5 Đóng góp dự kiến của luận án 15 1.1 Những đóng góp về mặt học thuật.2 Những đóng góp về mặt thực tiễn.6 Điểm mới của luận án 17 1.7 Bố cục của luận án 17 CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU.1 Một số khái niệm cơ bản 20 2.2 Sự hài lòng.2 Cơ sở lý thuyết về đề tài nghiên cứu 23 2.1 Mô hình chất lượng dịch vụ SERVQUAL.2 Mô hình chất lượng dịch vụ SERVPERF (Service Performance).3 Mô hình thang đo HEdPERF (Higher Education Perfomance).4 Lý thuyết về chất lượng đào tạo.5 Khái niệm về chất lượng đào tạo đại học.6 Quan điểm đánh giá chất lượng đào tạo đại học.7 Các nhân tố tác động đến chất lượng đào tạo đại học.8 Các mô hình quản lý chất lượng.3 Các nghiên cứu trước liên quan đến luận án 54 2.1 Nghiên cứu nước ngoài.2 Nghiên cứu trong nước.3 Đánh giá các nghiên cứu trước.4 Mô hình nghiên cứu đề xuất và các giả thuyết 79 2.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Trích dẫn luận án này
Kiều Lan Hương (2022). Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo trường hợp nghi [Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh]. LuanAn.net. https://luanan.net/tai-lieu-khac/cac-nhan-to-anh-huong-den-chat-luong-dao-tao-truong-hop-nghien-cuu-truong-dai
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo trường hợp nghi" nghiên cứu về vấn đề gì?
Luận án: Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo trường hợp nghiên cứu trường đại học ngoài công lập vùng đông nam bộ. Xem tóm tắt và tải về tại LuanAn.net
Luận án "Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo trường hợp nghi" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh. Năm bảo vệ: 2022.
Luận án "Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo trường hợp nghi" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo trường hợp nghi" thuộc chuyên ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH. Danh mục: Tài liệu khác.
Luận án "Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo trường hợp nghi" có bao nhiêu trang?
Luận án "Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo trường hợp nghi" có 245 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo trường hợp nghi" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.