Luận án tiến sĩ: Kỹ năng giao tiếp điện thoại viên với khách hàng - Phạm Thị Hải Yến
Luận án phân tích kỹ năng giao tiếp điện thoại viên, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng.
Tâm lý học
Luan An
Luận án Tiến sĩ
Năm xuất bản
Số trang
239
Thời gian đọc
36 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Mục lục chi tiết
Tóm tắt nội dung
I.Kỹ năng giao tiếp điện thoại viên Nền tảng thành công
Luận án tập trung phân tích kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng. Nghiên cứu này làm rõ vai trò thiết yếu của kỹ năng này trong nghiệp vụ tổng đài. Kỹ năng giao tiếp điện thoại không chỉ là yếu tố cá nhân. Nó là nền tảng quyết định chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng. Điện thoại viên cần thành thạo nhiều khía cạnh. Bao gồm kỹ năng lắng nghe, giọng nói chuyên nghiệp và khả năng xử lý tình huống. Sự chuyên nghiệp trong giao tiếp giúp xây dựng niềm tin. Nó tăng cường sự hài lòng của khách hàng. Luận án đặt ra mục tiêu. Đó là cung cấp cái nhìn toàn diện về kỹ năng này. Đồng thời, đưa ra các biện pháp nâng cao hiệu quả.
1.1. Khái niệm kỹ năng giao tiếp điện thoại
Giao tiếp điện thoại là quá trình trao đổi thông tin giữa điện thoại viên và khách hàng. Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại bao gồm khả năng truyền đạt, tiếp nhận thông tin hiệu quả. Điện thoại viên cần sử dụng ngôn ngữ, giọng điệu, sự lắng nghe chủ động để thiết lập kết nối. Kỹ năng này đóng vai trò quyết định chất lượng tương tác. Nó ảnh hưởng trực tiếp đến trải nghiệm khách hàng. Nghiệp vụ tổng đài yêu cầu sự am hiểu sâu sắc về kỹ năng này. Luận án làm rõ các thành tố của kỹ năng. Đồng thời phân tích tầm quan trọng trong công việc hàng ngày. Các tổng đài viên cần rèn luyện thường xuyên. Mục tiêu là phục vụ khách hàng tốt nhất. Điều này tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp cho doanh nghiệp.
1.2. Vai trò thiết yếu của kỹ năng giao tiếp qua điện thoại
Kỹ năng giao tiếp điện thoại là yếu tố cốt lõi trong chăm sóc khách hàng. Nó giúp xây dựng niềm tin, sự hài lòng từ phía khách hàng. Một điện thoại viên có kỹ năng tốt có thể giải quyết vấn đề nhanh chóng. Khách hàng cảm thấy được lắng nghe, thấu hiểu. Kỹ năng lắng nghe là một phần không thể thiếu. Giọng nói chuyên nghiệp cũng góp phần tạo ấn tượng tốt. Giao tiếp hiệu quả giúp giảm thiểu khiếu nại. Nó còn tăng cường lòng trung thành của khách hàng. Luận án nhấn mạnh vai trò này. Nó là nền tảng cho sự thành công của dịch vụ.
1.3. Biểu hiện cụ thể của kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp
Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp biểu hiện qua nhiều khía cạnh. Đầu tiên là khả năng lắng nghe chủ động. Điện thoại viên cần hiểu rõ nhu cầu khách hàng. Tiếp theo là giọng nói chuyên nghiệp, rõ ràng, truyền cảm. Thái độ phục vụ luôn tích cực, thân thiện. Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, nhanh nhạy cũng quan trọng. Điện thoại viên cần trình bày thông tin mạch lạc, dễ hiểu. Sử dụng từ ngữ chuẩn mực, tránh biệt ngữ. Tóm lại, kỹ năng này bao gồm tổng hòa các yếu tố. Nó tạo nên một cuộc gọi hiệu quả.
II.Yếu tố ảnh hưởng kỹ năng giao tiếp tổng đài viên
Nhiều yếu tố tác động trực tiếp đến kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên. Chúng bao gồm cả yếu tố chủ quan và khách quan. Sự say mê nghề nghiệp tạo động lực lớn. Các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ tổng đài cũng rất quan trọng. Môi trường làm việc và áp lực công việc cũng định hình kỹ năng. Nghiên cứu này đi sâu phân tích từng yếu tố. Mục tiêu là hiểu rõ cách chúng ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. Từ đó, đưa ra các đề xuất cải thiện phù hợp. Điều này giúp nâng cao năng lực chăm sóc khách hàng.
2.1. Động lực và sự say mê nghề nghiệp
Động lực là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến kỹ năng giao tiếp. Điện thoại viên cần có sự say mê với công việc. Tình yêu nghề thúc đẩy sự học hỏi, rèn luyện. Nó giúp duy trì thái độ phục vụ tích cực. Điện thoại viên có động lực sẽ chủ động nâng cao kỹ năng. Họ sẵn lòng đối mặt với thách thức. Họ cũng muốn mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Thiếu động lực dẫn đến hiệu suất thấp. Luận án chỉ ra tầm quan trọng của yếu tố này.
2.2. Đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ tổng đài định kỳ
Chương trình đào tạo chất lượng là cần thiết. Các khóa học giúp điện thoại viên cập nhật kiến thức. Họ được rèn luyện kỹ năng lắng nghe, xử lý tình huống. Đào tạo về giọng nói chuyên nghiệp cũng rất quan trọng. Bồi dưỡng định kỳ giúp củng cố nghiệp vụ tổng đài. Nó đảm bảo các tổng đài viên luôn chuyên nghiệp. Việc đầu tư vào đào tạo mang lại hiệu quả lâu dài. Luận án đề xuất các nội dung đào tạo cụ thể.
2.3. Áp lực công việc và đặc trưng ngành nghề
Nghề điện thoại viên đối mặt với áp lực cao. Khối lượng cuộc gọi lớn, yêu cầu nhanh chóng. Xử lý tình huống đa dạng, phức tạp. Điều này đòi hỏi kỹ năng giao tiếp điện thoại vượt trội. Đặc trưng nghề nghiệp cũng ảnh hưởng. Điện thoại viên phải giao tiếp qua giọng nói. Không có ngôn ngữ cơ thể hỗ trợ. Điều này đặt ra yêu cầu cao về giọng nói chuyên nghiệp. Áp lực công việc có thể ảnh hưởng đến thái độ phục vụ. Do đó, cần có các giải pháp hỗ trợ kịp thời.
III.Thực trạng kỹ năng giao tiếp điện thoại viên hiện nay
Nghiên cứu khảo sát thực trạng kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên. Kết quả cho thấy nhiều điểm sáng và thách thức. Một số điện thoại viên thể hiện kỹ năng xuất sắc. Họ có khả năng lắng nghe và xử lý tình huống hiệu quả. Giọng nói chuyên nghiệp của họ tạo ấn tượng tốt. Tuy nhiên, một số khác còn tồn tại hạn chế. Các hạn chế này ảnh hưởng đến trải nghiệm chăm sóc khách hàng. Luận án phân tích cụ thể các biểu hiện. Nó cũng chỉ ra sự khác biệt giữa các nhóm điện thoại viên. Điều này cung cấp cái nhìn chân thực về hiện trạng.
3.1. Đánh giá chung về kỹ năng giao tiếp điện thoại
Luận án tiến hành khảo sát thực trạng kỹ năng giao tiếp. Kết quả cho thấy mức độ kỹ năng khác nhau. Một số điện thoại viên thể hiện rất tốt. Họ có khả năng lắng nghe, xử lý tình huống linh hoạt. Giọng nói chuyên nghiệp của họ được đánh giá cao. Tuy nhiên, vẫn còn những hạn chế tồn tại. Một bộ phận cần cải thiện thái độ phục vụ. Hoặc nâng cao kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp. Nghiên cứu chỉ ra sự cần thiết của các biện pháp cải thiện.
3.2. Những biểu hiện nổi bật trong giao tiếp với khách hàng
Thực trạng giao tiếp có nhiều biểu hiện. Nhiều tổng đài viên thể hiện sự chuyên nghiệp. Họ chào hỏi lịch sự, lắng nghe khách hàng cẩn thận. Khả năng cung cấp thông tin rõ ràng được đánh giá cao. Một số trường hợp gặp khó khăn. Họ có thể thiếu kiên nhẫn khi xử lý khiếu nại. Hoặc giọng nói chưa đủ truyền cảm. Điều này ảnh hưởng đến trải nghiệm chăm sóc khách hàng. Nghiên cứu phân tích chi tiết từng khía cạnh.
3.3. Phân tích trường hợp điển hình về kỹ năng
Luận án mô tả các trường hợp điển hình. Trường hợp điện thoại viên kỹ năng thấp được phân tích. Nguyên nhân và hậu quả được làm rõ. Trường hợp có kỹ năng trung bình cũng được xem xét. Những điểm mạnh, điểm yếu được nêu bật. Các điện thoại viên có kỹ năng cao là ví dụ tốt. Họ thể hiện nghiệp vụ tổng đài xuất sắc. Phân tích này giúp hiểu sâu hơn về thực trạng. Nó cũng cung cấp cơ sở cho các giải pháp.
IV.Giải pháp nâng cao kỹ năng giao tiếp chăm sóc khách hàng
Để cải thiện chất lượng dịch vụ, cần áp dụng các giải pháp toàn diện. Luận án đề xuất nhiều biện pháp thiết thực. Các biện pháp này tập trung vào việc nâng cao kỹ năng giao tiếp điện thoại viên. Bao gồm việc xây dựng động cơ làm việc. Tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu. Đồng thời, cung cấp hỗ trợ tâm lý kịp thời. Mục tiêu là giúp điện thoại viên phát triển năng lực. Họ sẽ phục vụ khách hàng hiệu quả hơn. Các giải pháp này nhằm tạo ra đội ngũ tổng đài viên chuyên nghiệp. Từ đó, nâng cao sự hài lòng của khách hàng và uy tín doanh nghiệp.
4.1. Xây dựng động cơ và ý thức rèn luyện kỹ năng
Để nâng cao kỹ năng giao tiếp, cần khơi gợi động lực. Điện thoại viên cần nhận thức rõ tầm quan trọng. Ý thức rèn luyện tay nghề phải được củng cố. Tình yêu công việc là yếu tố then chốt. Doanh nghiệp cần tạo môi trường làm việc tích cực. Khuyến khích sự học hỏi, phát triển cá nhân. Các chương trình khen thưởng, ghi nhận cũng quan trọng. Điều này thúc đẩy tổng đài viên chủ động cải thiện kỹ năng.
4.2. Tổ chức đào tạo luyện tập chuyên sâu về nghiệp vụ
Đào tạo là giải pháp trọng tâm. Các khóa học cần tập trung vào kỹ năng lắng nghe. Rèn luyện giọng nói chuyên nghiệp là bắt buộc. Kỹ năng xử lý tình huống phức tạp cần được chú trọng. Cần có các buổi thực hành, đóng vai. Phản hồi chi tiết giúp điện thoại viên tiến bộ. Đào tạo về thái độ phục vụ cũng rất quan trọng. Điều này giúp nâng cao nghiệp vụ tổng đài tổng thể.
4.3. Hỗ trợ tâm lý cho điện thoại viên
Điện thoại viên thường xuyên đối mặt áp lực. Họ cần được hỗ trợ về mặt tâm lý. Các buổi tham vấn giúp giảm căng thẳng. Nó giúp họ duy trì thái độ phục vụ tích cực. Hỗ trợ tâm lý giúp điện thoại viên vượt qua khó khăn. Nó cũng cải thiện khả năng giao tiếp điện thoại. Một tinh thần vững vàng sẽ giúp họ làm việc hiệu quả hơn. Đây là yếu tố quan trọng trong chăm sóc khách hàng.
V.Đánh giá tầm quan trọng kỹ năng giao tiếp qua điện thoại
Luận án kết luận kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên là yếu tố then chốt. Nó ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động kinh doanh. Việc đầu tư vào phát triển kỹ năng này mang lại lợi ích lâu dài. Các kiến nghị được đưa ra nhằm hỗ trợ doanh nghiệp. Chúng giúp cải thiện chất lượng chăm sóc khách hàng. Đồng thời, tăng cường sự hài lòng và lòng trung thành. Một đội ngũ điện thoại viên giỏi là tài sản vô giá. Họ là cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp và khách hàng.
5.1. Kết luận chính về kỹ năng giao tiếp
Luận án khẳng định kỹ năng giao tiếp là then chốt. Nó quyết định chất lượng dịch vụ khách hàng. Điện thoại viên cần phát triển toàn diện kỹ năng này. Từ kỹ năng lắng nghe đến giọng nói chuyên nghiệp. Từ thái độ phục vụ đến khả năng xử lý tình huống. Nghiên cứu cung cấp bức tranh tổng thể. Nó nêu bật thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng. Đồng thời đưa ra giải pháp cụ thể.
5.2. Kiến nghị nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng
Luận án đưa ra các kiến nghị thiết thực. Các doanh nghiệp cần đầu tư vào đào tạo. Nâng cao nghiệp vụ tổng đài là ưu tiên. Cần xây dựng chính sách khuyến khích điện thoại viên. Hỗ trợ tâm lý cũng cần được chú trọng. Việc áp dụng các biện pháp này. Nó sẽ cải thiện đáng kể kỹ năng giao tiếp điện thoại viên. Qua đó, chất lượng chăm sóc khách hàng được nâng tầm. Đây là con đường để tăng cường sự hài lòng và lòng trung thành.
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (239 trang)Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM HÀ NỘI ---------------- PHẠM THỊ HẢI YẾN Kü N¡NG GIAO TIÕP CñA §IÖN THO¹I VI£N VíI KH¸CH HµNG LUẬN ÁN TIẾN SĨ TÂM LÝ HỌC HÀ NỘI - 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM HÀ NỘI ---------------- PHẠM THỊ HẢI YẾN Kü N¡NG GIAO TIÕP CñA §IÖN THO¹I VI£N VíI KH¸CH HµNG Chuyên ngành: Tâm lý học chuyên ngành Mã số: 9.01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ TÂM LÝ HỌC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS NGUYỄN THỊ HUỆ HÀ NỘI - 2020 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quả nghiên cứu nêu trong luận án là trung thực và có nguồn gốc rõ ràng. TÁC GIẢ LUẬN ÁN Phạm Thị Hải Yến ii LỜI CẢM ƠN Với tấm lòng biết ơn sâu sắc, tôi xin chân thành cảm ơn sự tận tình, chu đáo và sự giúp đỡ đầy trách nhiệm của PGS. Nguyễn Thị Huệ – ngƣời đã luôn động viên, khích lệ để tôi vƣợt qua nhiều khó khăn để hoàn thành Luận án.
Tôi cũng xin bày tỏ lòng biết ơn tới các cán bộ, các thầy cô giáo trong khoa Tâm lí – Giáo dục, trƣờng Đại học Sƣ phạm đã tạo điều kiện giúp đỡ tôi hoàn thành luận án. Tôi xin chân thành cảm ơn các cán bộ phòng Sau đại học, trƣờng Đại học Sƣ phạm Hà Nội đã luôn tạo mọi điều kiện giúp đỡ tôi trong suốt quá trình làm đề tài. Tôi xin chân thành cảm ơn Trƣờng Đại học Thủy lợi, Khoa Kinh tế và quản lí, Bộ môn Phát triển kỹ năng, Công ty TNHH Minh Phúc đã rất nhiệt tình tạo điều kiện và cộng tác giúp tôi hoàn thành luận án. Sau cùng, tôi đặc biệt cảm ơn những ngƣời thân trong gia đình, bạn bè đồng nghiệp đã luôn động viên, quan tâm, dành thời gian để tôi hoàn thành luận án.
Trong thời gian làm luận án, do kinh nghiệm nghiên cứu chƣa nhiều nên luận án của tôi không thể tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong các quý thầy, cô và quý bạn đồng nghiệp, những ai quan tâm đến đề tài nghiên cứu này đóng góp ý kiến để tôi có thể chỉnh sửa, hoàn thiện bản luận án. Xin trân trọng cảm ơn! iii MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU .1 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ KỸ NĂNG GIAO TIẾP CỦA ĐIỆN THOẠI VIÊN VỚI KHÁCH HÀNG. Tổng quan tình hình nghiên cứu về kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng.
Những nghiên cứu về kỹ năng giao tiếp. Những nghiên cứu về kỹ năng giao tiếp trong hoạt động nghề nghiệp. Những nghiên cứu về kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng. Kỹ năng và kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng. Khái niệm về điện thoại viên và khách hàng. Khái niệm về kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng.
Biểu hiện kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng. Các yếu tố ảnh hƣởng đến kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng. Sự say mê hứng thú với công việc. Động cơ nghề nghiệp.
Ý thức rèn luyện nâng cao kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên. Yêu cầu của cấp trên. Vấn đề đào tạo, bồi dưỡng điện thoại viên. Sức ép công việc và đặc trưng nghề nghiệp .62 Tiểu kết chƣơng 1 .64 CHƢƠNG 2: TỔ CHỨC VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU.
Tổ chức nghiên cứu. Vài nét về địa bàn và khách thể nghiên cứu. Các giai đoạn nghiên cứu. Phƣơng pháp nghiên cứu.
Phương pháp nghiên cứu tài liệu văn bản. Phương pháp điều tra bằng phiếu hỏi. Phương pháp nghiên cứu sản phẩm hoạt động. Phương pháp quan sát.
Phương pháp phỏng vấn sâu. Phương pháp nghiên cứu trường hợp điển hình và mô tả chân dung. Phương pháp chuyên gia. Phương pháp bài tập tình huống.
Phương pháp thống kê toán học .83 Tiểu kết chƣơng 2 .84 CHƢƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU THỰC TIỄN VỀ KỸ NĂNG GIAO TIẾP CỦA ĐIỆN THOẠI VIÊN VỚI KHÁCH HÀNG. Thực trạng kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng. Đánh giá chung về thực trạng kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng. Thực trạng những biểu hiện cụ thể kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng.
Thực trạng kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng so sánh theo các biến số. Yếu tố ảnh hƣởng đến kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng. Những biểu hiện của các yếu tố ảnh hưởng đến kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng. Mức độ ảnh hưởng của các yếu tố tới kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng.
Dự báo mức độ thay đổi của kỹ năng giao tiếp khi các yếu tố tác động thay đổi. Phân tích một số trƣờng hợp điển hình. Điện thoại viên có kỹ năng giao tiếp ở mức độ thấp. Điện thoại viên có kỹ năng giao tiếp ở mức trung bình.
Điện thoại viên có kỹ năng giao tiếp ở mức cao. Biện pháp nâng cao trình độ kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng. Xây dựng động cơ, ý thức rèn luyện tay nghề và tình yêu công việc cho điện thoại viên. Tổ chức luyện tập, đào tạo định kì về KNGT cho điện thoại viên.
Tham vấn tâm lý hỗ trợ cho điện thoại viên. Phân tích trƣờng hợp điển hình minh họa cho biện pháp nâng cao kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng .143 Tiểu kết chƣơng 3 .147 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .148 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ CÔNG BỐ. 151 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO. 1PL vi DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Các chữ viết tắt Nghĩa đầy đủ của từ ĐLC Độ lệch chuẩn ĐTB Điểm trung bình KNGT Kỹ năng giao tiếp vii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.
So sánh giao tiếp chung với giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng. Quy trình tiếp nhận cuộc gọi và các kỹ năng tƣơng ứng. Thông tin về khách thể nghiên cứu. Kết quả kiểm định độ tin cậy hệ thống item đo KNGT của điện thoại viên.
Kết quả kiểm định độ tin cậy hệ thống item đo các yếu tố ảnh hƣởng đến KNGT của điện thoại viên. Tiêu chí đánh giá kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng. Thang đánh giá KNGT của điện thoại viên với khách hàng. Thang đánh giá định lƣợng kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng.
Mức độ thực hiện kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên với khách hàng. Mức độ thực hiện kỹ năng tạo ấn tƣợng ban đầu với khách hàng của điện thoại viên. Mức độ thực hiện kỹ năng chào hỏi khách hàng của điện thoại viên. Mức độ thực hiện kỹ năng thể hiện sự sẵn sàng hỗ trợ khách hàng của điện thoại viên.
Mức độ thực hiện kỹ năng biểu hiện sự tôn trọng khách hàng của điện thoại viên. Mức độ thực hiện kỹ năng xác định nhu cầu của khách hàng của điện thoại viên. Mức độ thực hiện kỹ năng lắng nghe của điện thoại viên với khách hàng. Mức độ thực hiện kỹ năng đặt câu hỏi.
Mức độ thực hiện kỹ năng giải đáp, hỗ trợ khách hàng của điện thoại viên. Mức độ thực hiện kỹ năng biểu đạt ngôn ngữ của điện thoại viên. Mức độ thực hiện kỹ năng biểu cảm phi ngôn ngữ của điện thoại viên. Mức độ thực hiện kỹ năng cung cấp phƣơng án phù hợp cho khách hàng của điện thoại viên.
Mức độ thực hiện kỹ năng kết thúc cuộc gọi của điện thoại viên. Thực trạng KNGT của điện thoại viên với khách hàng so sánh theo mạng viễn thông. Thực trạng KNGT của điện thoại viên với khách hàng so sánh theo giới tính. Thực trạng KNGT của điện thoại viên với khách hàng so sánh theo thâm niên nghề.
Thực trạng KNGT của điện thoại viên với khách hàng khách hàng so sánh theo trình độ đào tạo. Đánh giá của khách hàng về KNGT của điện thoại viên. Đánh giá mức độ ảnh hƣởng của các yếu tố đến KNGT của điện thoại viên với khách hàng theo đánh giá của điện thoại viên. Dự báo tác động thay đổi của các yếu tố ảnh hƣởng tới kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên .127 ix DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ Biểu đồ 3.
Mức độ thực hiện KNGT của điện thoại viên với khách hàng (tỉ lệ %). Kỹ năng giao tiếp của điện thoại viên qua phân tích file ghi âm. Các yếu tố ảnh hƣởng đến KNGT của điện thoại viên (tỷ lệ %). Sơ đồ hệ thống tổng đài.
Tƣơng quan giữa các KNGT của điện thoại viên với khách hàng. Tƣơng quan giữa KNGT của điện thoại viên với khách hàng với các yếu tố ảnh hƣởng. Tính cấp thiết của đề tài Giao tiếp và kỹ năng giao tiếp là một trong những khía cạnh đƣợc nhiều nhà khoa học đào sâu nghiên cứu bởi những ý nghĩa lý luận và thực tiễn của nó. Cùng với hoạt động, giao tiếp đóng vai trò quan trong trong sự hình thành và phát triển nhân cách của cá nhân.
Để giao tiếp hiệu quả, đòi hỏi mỗi cá nhân cần có kỹ năng giao tiếp trong từng hoạt động cụ thể. Với sự phát triển mạnh mẽ của kỷ nguyên số, bên cạnh các hình thức giao tiếp truyền thống trực tiếp mặt đối mặt thì giao tiếp qua điện thoại là một hình thức giao tiếp phổ biến nhờ sự tiện lợi, linh hoạt của nó. Hình thức giao tiếp qua điện thoại đòi hỏi nhiều kỹ năng để thể hiện sự khéo léo, ứng xử thông minh và truyền thông hiệu quả giữa ngƣời nghe và ngƣời gọi. Trong kinh doanh, giao tiếp đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao lợi thế cạnh tranh của các doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp khác biệt hoá đƣợc hình ảnh chất lƣợng dịch vụ của mình trong tâm trí khách hàng, duy trì khách hàng hiện có, gia tăng khách hàng trung thành, thu hút khách hàng tiềm năng.
Tại Việt Nam, 100% các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ thông tin di động, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm đều sử dụng kênh hỗ trợ khách hàng qua điện thoại nhờ những ƣu điểm vƣợt trội của nó nhƣ tính tƣơng tác cao, tiện lợi trong khâu kiểm soát chất lƣợng dịch vụ.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Luận án: Kỹ năng giao tiếp điện thoại viên với khách hàng" nghiên cứu về vấn đề gì?
Luận án phân tích kỹ năng giao tiếp điện thoại viên, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng.
Luận án "Luận án: Kỹ năng giao tiếp điện thoại viên với khách hàng" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Trường Đại học Sư phạm Hà Nội. Năm bảo vệ: 2020.
Luận án "Luận án: Kỹ năng giao tiếp điện thoại viên với khách hàng" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Luận án: Kỹ năng giao tiếp điện thoại viên với khách hàng" thuộc chuyên ngành Tâm lý học. Danh mục: Quản Trị Marketing.
Luận án "Luận án: Kỹ năng giao tiếp điện thoại viên với khách hàng" có bao nhiêu trang?
Luận án "Luận án: Kỹ năng giao tiếp điện thoại viên với khách hàng" có 239 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Luận án: Kỹ năng giao tiếp điện thoại viên với khách hàng" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.