Luận án ncs ngô văn cương
Luận án NCS Ngô Văn Cương: Nghiên cứu chuyên sâu về lĩnh vực khoa học được trình bày bởi NCS Ngô Văn Cương.
Luan An
luận án
Năm xuất bản
Số trang
187
Thời gian đọc
29 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Tổng quan nhanh
- Chủ đề:
- Tổng quan luận án tiến sĩ Ngô Văn Cương năm 2022
- Số trang:
- 187 trang
- Trường:
- Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
- Chuyên ngành:
- Kinh tế phát triển
- Tác giả:
- Ngô Văn Cương
- Năm:
- 2022
Tóm tắt nội dung luận án
I.Tổng quan luận án tiến sĩ Ngô Văn Cương năm 2022
Luận án tiến sĩ của nghiên cứu sinh Ngô Văn Cương là một công trình khoa học quan trọng. Đề tài luận án tập trung vào "Phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam trong hội nhập quốc tế". Nghiên cứu này thuộc chuyên ngành Kinh tế Phát triển, mã số 9310105. Luận án được bảo vệ tại Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh vào năm 2022. Đây là một đóng góp đáng kể cho lĩnh vực kinh tế và phát triển nguồn nhân lực. Toàn văn luận án cung cấp cái nhìn sâu sắc về một chủ đề cấp thiết. Nó phân tích vai trò của doanh nhân trẻ trong bối cảnh toàn cầu hóa. Nghiên cứu sinh Ngô Văn Cương đã thực hiện công trình này một cách độc lập và trung thực. Luận án đáp ứng các tiêu chuẩn học thuật cao nhất. Nó cung cấp cơ sở vững chắc cho các đề xuất chính sách. Mục tiêu chính là thúc đẩy sự phát triển bền vững của đội ngũ doanh nhân trẻ tại Việt Nam. Tóm tắt luận án này sẽ làm rõ các điểm chính. Nó trình bày kết quả và ý nghĩa của công trình.
1.1. Thông tin chung về đề tài luận án
Đề tài luận án của Ngô Văn Cương là "Phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam trong hội nhập quốc tế". Đây là một chủ đề có ý nghĩa thực tiễn sâu sắc. Nó giải quyết nhu cầu cấp thiết về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đội ngũ doanh nhân trẻ là động lực chính cho sự phát triển kinh tế-xã hội. Luận án nghiên cứu các khía cạnh khác nhau của sự phát triển này. Nó bao gồm các yếu tố ảnh hưởng và các giải pháp thúc đẩy. Chuyên ngành Kinh tế Phát triển cho thấy tầm vĩ mô của nghiên cứu. Nó không chỉ phân tích hiện trạng. Nó còn đề xuất các chiến lược dài hạn. Công trình này được thực hiện trong bối cảnh Việt Nam hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới. Tầm quan trọng của nó ngày càng được nhấn mạnh. Luận án tiến sĩ này đặt nền móng cho các nghiên cứu tiếp theo. Nó cũng đóng góp vào việc hình thành chính sách.
1.2. Người hướng dẫn khoa học và năm bảo vệ
Luận án của nghiên cứu sinh Ngô Văn Cương được hướng dẫn bởi PGS TS Lê Quốc Lý. Sự hướng dẫn của ông đã đảm bảo chất lượng khoa học của công trình. PGS TS Lê Quốc Lý là một học giả uy tín trong lĩnh vực kinh tế. Luận án đã hoàn thành và được bảo vệ thành công vào năm 2022. Năm bảo vệ này đánh dấu một cột mốc quan trọng. Nó khẳng định năng lực nghiên cứu của Ngô Văn Cương. Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh là cơ sở đào tạo uy tín. Việc bảo vệ tại đây tăng thêm giá trị cho luận án. Sự phối hợp giữa người hướng dẫn khoa học và nghiên cứu sinh đã tạo ra một công trình chất lượng. Đây là một bước tiến quan trọng trong sự nghiệp học thuật của Ngô Văn Cương.
1.3. Lời cam đoan của nghiên cứu sinh Ngô Văn Cương
Trong luận án, Ngô Văn Cương đã đưa ra lời cam đoan rõ ràng. Ông khẳng định luận án là công trình nghiên cứu khoa học độc lập của cá nhân. Mọi số liệu và kết quả trình bày đều trung thực. Nguồn gốc của các thông tin được nêu rõ ràng. Lời cam đoan này thể hiện tinh thần trách nhiệm. Nó khẳng định tính chính xác và minh bạch của toàn văn luận án. Cam kết này rất quan trọng trong nghiên cứu khoa học. Nó đảm bảo độ tin cậy của các phát hiện. Nghiên cứu sinh Ngô Văn Cương đã tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc đạo đức khoa học. Luận án tiến sĩ này là sản phẩm của quá trình lao động trí tuệ nghiêm túc.
II.Đánh giá nghiên cứu về doanh nhân trẻ và hội nhập quốc tế
Phần tổng quan tình hình nghiên cứu của luận án tiến sĩ Ngô Văn Cương có ý nghĩa quan trọng. Nó đánh giá các công trình khoa học đã công bố. Các nghiên cứu liên quan đến phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ được xem xét kỹ lưỡng. Mục đích là xác định khoảng trống nghiên cứu. Từ đó, công trình của Ngô Văn Cương có thể đóng góp một cách độc đáo. Phần này chia thành hai nhóm chính: nghiên cứu ở ngoài nước và trong nước. Việc phân tích này giúp người đọc hiểu bối cảnh học thuật. Nó cũng làm nổi bật những đóng góp mới của đề tài luận án. Việc tổng hợp và đánh giá này cho thấy sự chuẩn bị công phu. Nghiên cứu sinh Ngô Văn Cương đã dành nhiều thời gian để khảo sát tài liệu. Đây là nền tảng vững chắc cho các chương tiếp theo của luận án. Nó giúp định vị giá trị của toàn văn luận án trong bức tranh học thuật rộng lớn hơn.
2.1. Đánh giá nghiên cứu quốc tế về doanh nhân trẻ
Luận án đã tổng hợp các nghiên cứu về phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ ở ngoài nước. Các công trình này cung cấp cái nhìn toàn cầu. Nó bao gồm các lý thuyết, mô hình và kinh nghiệm thực tiễn. Nhiều học giả quốc tế đã nghiên cứu về vai trò của doanh nhân. Họ tập trung vào doanh nhân trẻ trong các nền kinh tế phát triển và đang phát triển. Các nghiên cứu này thường đề cập đến yếu tố văn hóa, chính sách. Chúng cũng nói về hệ sinh thái khởi nghiệp. Những phát hiện này giúp Ngô Văn Cương xây dựng khung lý thuyết. Nó cũng cung cấp các tiêu chí để so sánh với thực trạng Việt Nam. Việc tham khảo sâu rộng các công trình nước ngoài làm tăng tính khoa học. Nó củng cố lập luận trong luận án tiến sĩ này.
2.2. Phân tích nghiên cứu trong nước về đội ngũ doanh nhân
Các nghiên cứu trong nước về phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ cũng được phân tích. Luận án của Ngô Văn Cương đã điểm qua nhiều công trình. Chúng tập trung vào bối cảnh kinh tế - xã hội Việt Nam. Những nghiên cứu này thường phân tích thách thức và cơ hội. Chúng đề cập đến chính sách hỗ trợ doanh nhân trẻ. Các kết quả nghiên cứu trong nước có ý nghĩa thực tiễn trực tiếp. Chúng giúp xác định những điểm mạnh, điểm yếu hiện có. Việc đánh giá các công trình này cho phép Ngô Văn Cương nhận diện khoảng trống. Nó cho phép đưa ra những đóng góp mới. Điều này làm cho đề tài luận án trở nên độc đáo. Nó mang lại giá trị thiết thực cho Việt Nam. Phân tích này là một phần quan trọng của tóm tắt luận án.
III.Cơ sở lý luận và thực tiễn phát triển doanh nhân trẻ Việt Nam
Luận án tiến sĩ của Ngô Văn Cương xây dựng một nền tảng vững chắc. Nó kết hợp cả cơ sở lý luận và thực tiễn. Chương này là yếu tố cốt lõi của toàn văn luận án. Nó định hình cách tiếp cận vấn đề. Nó giúp phân tích sâu sắc sự phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ. Khái niệm về hội nhập quốc tế được làm rõ. Vai trò của doanh nhân trẻ trong bối cảnh đó được nhấn mạnh. Luận án cũng trình bày mô hình nghiên cứu độc đáo. Mô hình này giúp đánh giá các yếu tố ảnh hưởng. Nghiên cứu sinh Ngô Văn Cương đã tham khảo kinh nghiệm quốc tế. Từ đó, ông rút ra các bài học quý giá cho Việt Nam. Việc này đảm bảo tính toàn diện và khả thi của các giải pháp. Cơ sở này là điều cần thiết để hiểu được các phân tích thực trạng. Nó cũng là kim chỉ nam cho các đề xuất chính sách sau này. Tóm tắt luận án cần nhấn mạnh tầm quan trọng của phần này.
3.1. Khái niệm hội nhập quốc tế và doanh nhân trẻ
Luận án làm rõ khái niệm "hội nhập quốc tế". Nó được hiểu là quá trình Việt Nam tham gia sâu rộng hơn vào kinh tế toàn cầu. Trong bối cảnh này, "đội ngũ doanh nhân trẻ" đóng vai trò tiên phong. Luận án định nghĩa doanh nhân trẻ. Nó tập trung vào đặc điểm, năng lực và tầm nhìn của họ. Việc này giúp xác định đối tượng nghiên cứu. Nó cũng giúp phân biệt với các nhóm doanh nhân khác. Sự rõ ràng về khái niệm là cơ sở cho toàn bộ phân tích. Nó đảm bảo tính chính xác của các kết luận. Ngô Văn Cương đã xây dựng các định nghĩa này một cách cẩn trọng. Nó dựa trên các lý thuyết hiện đại và thực tiễn Việt Nam.
3.2. Mô hình nghiên cứu sự phát triển của đội ngũ doanh nhân trẻ
Một mô hình nghiên cứu cụ thể được xây dựng. Mô hình này giúp phân tích sự phát triển của đội ngũ doanh nhân trẻ. Nó tích hợp nhiều yếu tố tác động. Các yếu tố bao gồm kỹ năng, môi trường kinh doanh và chính sách hỗ trợ. Mô hình này cho phép định lượng và đánh giá mối quan hệ. Nó giúp xác định mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố. Việc có một khung phân tích rõ ràng là rất quan trọng. Nó giúp đảm bảo tính khoa học của toàn văn luận án. Nghiên cứu sinh Ngô Văn Cương đã sử dụng mô hình này. Nó giúp ông hệ thống hóa các phát hiện. Nó cũng giúp đưa ra các đề xuất hợp lý.
3.3. Kinh nghiệm của một số quốc gia và bài học đối với Việt Nam
Luận án của Ngô Văn Cương nghiên cứu kinh nghiệm của một số quốc gia. Các quốc gia này đã thành công trong phát triển doanh nhân trẻ. Việc học hỏi từ các mô hình này là cần thiết. Nó giúp tránh những sai lầm. Nó cũng giúp áp dụng các phương pháp hiệu quả. Từ đó, luận án rút ra các bài học kinh nghiệm quý báu. Những bài học này được điều chỉnh cho phù hợp với bối cảnh Việt Nam. Điều này thể hiện tính ứng dụng cao của đề tài luận án. Nó không chỉ dừng lại ở lý thuyết. Nó còn hướng tới việc tạo ra giá trị thực tiễn. Việc này củng cố thêm tầm quan trọng của luận án tiến sĩ này.
IV.Thực trạng phát triển doanh nhân trẻ tại Việt Nam trong hội nhập
Chương này của luận án tiến sĩ Ngô Văn Cương trình bày kết quả phân tích thực trạng. Nó tập trung vào đội ngũ doanh nhân trẻ tại Việt Nam. Nó xem xét trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Chương này cung cấp bức tranh toàn diện và chi tiết. Nó dựa trên dữ liệu và khảo sát thực tế. Toàn văn luận án phân tích sự phát triển của đội ngũ doanh nhân trẻ. Nó đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển đó. Các bảng biểu và hình vẽ minh họa cụ thể. Chúng thể hiện xu hướng thay đổi về trình độ học vấn, thu nhập. Chúng còn nói về kỹ năng và khả năng tạo việc làm của doanh nhân trẻ. Phần này là nền tảng để xây dựng các giải pháp. Nó chỉ ra những thành tựu đạt được. Nó cũng nêu bật những hạn chế cần khắc phục. Việc đánh giá thực trạng khách quan là yếu tố then chốt. Nó giúp đảm bảo tính chính xác và hiệu quả của các đề xuất. Tóm tắt luận án này không thể thiếu phần này.
4.1. Sự phát triển của đội ngũ doanh nhân trẻ tại Việt Nam
Luận án phân tích sự phát triển của đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam. Nó xem xét qua các giai đoạn cụ thể. Các số liệu về tỷ trọng doanh nhân trẻ được trình bày. Chúng so sánh với tổng số doanh nhân và các quốc gia khác. Nghiên cứu cũng khảo sát xu hướng thay đổi về trình độ học vấn. Thu nhập bình quân của doanh nhân trẻ cũng được phân tích. Các yếu tố như kết nối xã hội, sự nhạy bén với cơ hội kinh doanh đều được đánh giá. Điều này cho thấy sự gia tăng về số lượng và chất lượng. Tuy nhiên, vẫn còn những thách thức nhất định. Toàn văn luận án cung cấp dữ liệu chi tiết cho phân tích này.
4.2. Thực trạng các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển doanh nhân trẻ
Luận án của Ngô Văn Cương đã xác định nhiều nhân tố ảnh hưởng. Chúng tác động đến sự phát triển của đội ngũ doanh nhân trẻ. Các nhân tố này bao gồm môi trường văn hóa, môi trường làm việc. Chúng còn có kỹ năng kinh doanh, nỗi lo thất bại. Luận án sử dụng các bảng thống kê để minh họa. Các bảng này cho thấy tác động của từng nhân tố. Ví dụ, tác động của kết nối xã hội đến thu nhập. Ảnh hưởng của kỹ năng kinh doanh cũng được làm rõ. Việc hiểu rõ các nhân tố này là rất quan trọng. Nó giúp xây dựng các giải pháp phù hợp. Đây là một phần cốt lõi của đề tài luận án.
4.3. Đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ
Dựa trên phân tích chi tiết, luận án đưa ra đánh giá tổng thể. Đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam đã có những bước tiến đáng kể. Họ đóng góp tích cực vào tăng trưởng kinh tế. Tuy nhiên, vẫn còn những hạn chế về chất lượng và số lượng. Các thách thức bao gồm thiếu vốn, kỹ năng quản lý. Môi trường pháp lý và chính sách cũng cần được cải thiện. Đánh giá này giúp định vị vị trí hiện tại. Nó cũng xác định các ưu tiên cho phát triển trong tương lai. Đây là một kết luận quan trọng của nghiên cứu sinh Ngô Văn Cương. Nó là cơ sở cho các đề xuất tiếp theo.
V.Giải pháp phát triển doanh nhân trẻ Việt Nam bền vững 2030
Chương cuối của luận án tiến sĩ Ngô Văn Cương trình bày phương hướng và giải pháp. Nó nhằm phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam. Các giải pháp này được xây dựng dựa trên phân tích thực trạng và cơ sở lý luận. Chúng tính đến bối cảnh hội nhập quốc tế và những thách thức mới. Mục tiêu là tạo ra một đội ngũ doanh nhân trẻ mạnh mẽ. Họ phải có đủ năng lực cạnh tranh toàn cầu. Toàn văn luận án không chỉ đưa ra định hướng. Nó còn đề xuất các giải pháp cụ thể, có tính khả thi cao. Các giải pháp này được phân chia theo từng lĩnh vực. Chúng bao gồm chính sách, giáo dục, hỗ trợ tài chính. Tầm nhìn đến năm 2030 cho thấy tính chiến lược dài hạn. Công trình này là một nguồn tài liệu quý giá. Nó dành cho các nhà hoạch định chính sách và cộng đồng doanh nghiệp. Tóm tắt luận án này cần nêu bật những đề xuất chủ chốt.
5.1. Bối cảnh mới và phương hướng phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ
Luận án phân tích bối cảnh mới của Việt Nam. Bối cảnh này bao gồm những cơ hội và thách thức từ cách mạng công nghiệp 4.0. Nó cũng tính đến hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng. Từ đó, Ngô Văn Cương đề xuất phương hướng phát triển chiến lược. Các phương hướng này nhấn mạnh vào đổi mới sáng tạo. Chúng tập trung vào nâng cao năng lực cạnh tranh. Chúng cũng ưu tiên phát triển bền vững. Mục tiêu là xây dựng đội ngũ doanh nhân trẻ toàn diện. Họ phải có đạo đức, kiến thức và kỹ năng. Phương hướng này là kim chỉ nam cho mọi hành động.
5.2. Giải pháp phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam đến năm 2030
Luận án đề xuất một loạt giải pháp cụ thể. Chúng nhằm phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam. Các giải pháp này có lộ trình rõ ràng đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030. Chúng bao gồm việc hoàn thiện thể chế, chính sách hỗ trợ. Chúng cũng nói về nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng. Các giải pháp về tiếp cận vốn, mở rộng thị trường cũng được nhấn mạnh. Luận án còn đề cập đến xây dựng văn hóa kinh doanh. Việc thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp cũng là một điểm quan trọng. Các đề xuất này mang tính thực tiễn cao. Chúng hướng tới việc tạo môi trường thuận lợi nhất. Điều này giúp doanh nhân trẻ phát huy tối đa năng lực.
VI.Công trình khoa học của nghiên cứu sinh Ngô Văn Cương đã công bố
Luận án tiến sĩ của Ngô Văn Cương không chỉ là một công trình độc lập. Nó còn dựa trên nền tảng của nhiều nghiên cứu trước đó. Nghiên cứu sinh đã có các công trình khoa học liên quan đã được công bố. Điều này khẳng định năng lực và kinh nghiệm nghiên cứu của Ngô Văn Cương. Nó cũng minh chứng cho quá trình tích lũy kiến thức lâu dài. Danh mục các công trình này được liệt kê trong toàn văn luận án. Chúng củng cố thêm tính học thuật và độ tin cậy của luận án tiến sĩ. Các công trình đã công bố thường là các bài báo trên tạp chí khoa học. Hoặc chúng là báo cáo tại hội thảo chuyên ngành. Việc này cho thấy Ngô Văn Cương đã chủ động tham gia vào cộng đồng học thuật. Tóm tắt luận án này cần đề cập đến những đóng góp này. Nó làm nổi bật sự chuyên sâu của tác giả.
6.1. Các công trình khoa học của Ngô Văn Cương đã công bố
Danh mục các công trình của tác giả liên quan đến luận án đã được công bố. Điều này chứng tỏ sự nghiêm túc trong nghiên cứu của Ngô Văn Cương. Các công trình này có thể là các bài báo khoa học. Chúng có thể là các báo cáo tại hội nghị, hội thảo chuyên ngành. Chúng là những phần đóng góp nhỏ hơn. Tuy nhiên, chúng là nền tảng cho luận án tiến sĩ lớn này. Việc có các ấn phẩm trước đó giúp củng cố lập luận. Nó tăng cường tính thuyết phục của toàn văn luận án. Nó cũng cho thấy quá trình phát triển tư duy nghiên cứu của tác giả.
6.2. Danh mục tài liệu tham khảo và chữ viết tắt
Luận án của Ngô Văn Cương bao gồm một danh mục tài liệu tham khảo phong phú. Danh mục này chứa các nguồn thông tin đa dạng. Chúng đến từ sách, bài báo khoa học, báo cáo nghiên cứu. Việc sử dụng tài liệu tham khảo rộng rãi cho thấy sự tìm tòi kỹ lưỡng. Nó đảm bảo tính khách quan và khoa học của luận án. Ngoài ra, luận án còn có danh mục chữ viết tắt. Danh mục này giúp người đọc dễ dàng theo dõi. Nó hiểu các thuật ngữ chuyên ngành được sử dụng. Đây là một yếu tố quan trọng. Nó thể hiện tính chuyên nghiệp của toàn văn luận án.
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (187 trang)Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộHỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH NGÔ VĂN CƯƠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ DOANH NHÂN TRẺ VIỆT NAM TRONG HỘI NHẬP QUỐC TẾ LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH: KINH TẾ PHÁT TRIỂN HÀ NỘI - 2022 HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH NGÔ VĂN CƯƠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ DOANH NHÂN TRẺ VIỆT NAM TRONG HỘI NHẬP QUỐC TẾ LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH: KINH TẾ PHÁT TRIỂN Mã số: 9310105 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS TS LÊ QUỐC LÝ HÀ NỘI - 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, luận án “Phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam trong hội nhập quốc tế” là công trình nghiên cứu khoa học độc lập của cá nhân tôi. Các số liệu, kết quả nêu trong luận án là trung thực và có nguồn gốc rõ ràng. Tác giả Ngô Văn Cương MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU. TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHI N CỨU LI N QUAN ĐẾN PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ DOANH NHÂN TRẺ.
Các nghiên cứu về phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ đã được công bố ở ngoài nước. Các nghiên cứu về phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ đã được công bố ở trong nước. Đánh giá các công trình nghiên cứu trong và ngoài nước liên quan đến doanh nhân và doanh nhân trẻ. CƠ SỞ L LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ DOANH NHÂN TRẺ TRONG HỘI NHẬP QUỐC TẾ.
Khái quát về hội nhập quốc tế và đội ngũ doanh nhân trẻ trong hội nhập quốc tế. Phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ trong hội nhập quốc tế. Mô hình nghiên cứu sự phát triển của đội ngũ doanh nhân trẻ trong hội nhập quốc tế. Kinh nghiệm của một số quốc gia về phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ và bài học kinh nghiệm đối với Việt Nam.
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ DOANH NHÂN TRẺ TẠI VIỆT NAM TRONG HỘI NHẬP QUỐC TẾ. Sự phát triển của đội ngũ doanh nhân trẻ t i Việt Nam trong hội nhập quốc tế. Thực tr ng các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ ở Việt Nam trong hội nhập quốc tế. Đánh giá thực tr ng phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ ở Việt Nam trong hội nhập quốc tế.
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ DOANH NHÂN TRẺ VIỆT NAM TRONG HỘI NHẬP QUỐC TẾ. Bối cảnh mới và phư ng hướng phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam trong hội nhập quốc tế. Giải pháp phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030. 161 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ LI N QUAN ĐẾN LUẬN ÁN ĐÃ CÔNG BỐ.
163 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO.175 DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT CNH, HĐH : Công nghiệp hóa, hiện đ i hóa DN : Doanh nhân DNT : Doanh nhân trẻ FDI : Vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài GEM : C quan giám sát doanh nhân toàn cầu KT - XH : Kinh tế - xã hội OECD : T chức hợp tác và phát triển SX - KD : Sản xuất - kinh doanh VCCI : Phòng Thư ng m i và Công nghiệp Việt Nam DANH MỤC BẢNG Trang Bảng 3. Tác động của kết nối với xã hội đến thu nhập của doanh nhân trẻ Việt Nam năm 2013 và 2018. nh hưởng của sự nhậy b n đối với c hội kinh doanh tới thu nhập của doanh nhân trẻ Việt Nam năm 2013 và 2018. Tác động của môi trường văn hóa và môi trường làm việc tới thu nhập của doanh nhân trẻ Việt Nam các năm 2013 và 2018.
Tác động của môi trường làm việc tới thu nhập của doanh nhân trẻ Việt Nam các năm 2013 và 2018. Tác động của k năng kinh doanh của doanh nhân trẻ tới thu nhập của họ trong năm 2013 và 2018. nh hưởng của n i lo thất b i khi ra các quyết đ nh kinh doanh tới thu nhập của doanh nhân trẻ Việt Nam năm 2013 và 2018.114 DANH MỤC HÌNH Hình 2. Mối quan hệ giữa doanh nhân và tăng trưởng kinh tế.
Khung phân tích lý thuyết về phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam trong hội nhập quốc tế. Tỷ trọng doanh nhân trẻ trên t ng số doanh nhân Việt Nam năm 2013 và 2018, trong mối tư ng quan với các quốc gia khác trên thế giới 87 Hình 3. Xu hướng thay đ i trình độ học vấn của doanh nhân trẻ Việt Nam giai đo n 2013 - 2018. Thực tr ng thu nhập bình quân một người một tháng của doanh nhân trẻ ở Việt Nam năm 2013 và 2018 theo nhóm phân v.
Gia tăng thu nhập bình quân tháng của doanh nhân trẻ năm 2013 và 2018 theo nhóm tam phân v và giới tính. Phát triển m ng lưới trong quá trình kinh doanh. Hiện tr ng đánh giá về c hội kinh doanh của doanh nhân trẻ năm 2013 và 2018. Hiện tr ng k năng, kinh nghiệm của doanh nhân trẻ Việt Nam năm 2013 và 2018.
Tinh thần chấp nhận thất b i của doanh nhân trẻ Việt Nam năm 2013 và 2018. Phát triển kinh doanh của doanh nhân trẻ Việt Nam năm 2013 và 2018100 Hình 3. Khả năng t o thêm việc làm mới của các doanh nhân trẻ ở Việt Nam năm 2013 và 2018. Triển vọng t o thêm việc làm mới trong vòng 5 năm kể t năm 2018 của các doanh nhân trẻ Việt Nam.
Đánh giá về nghề doanh nhân của người dân ở Việt Nam năm 2013 và 2018. Tỷ trọng doanh nhân trẻ sở hữu và quản lý doanh nghiệp trong mức 42 tháng trong năm 2013 và 2018. Hiện tr ng về b ng cấp và tư ng đư ng của các doanh nhân trẻ Việt Nam năm 2013 và 2018. Tỷ trọng doanh nhân trẻ tham gia vào quá trình khởi nghiệp sáng t o và phát triển doanh nghiệp năm 2013 và 2018.
Bản đồ ch số PCI cấp t nh năm 2018. Tính cấp thiết của đề tài luận án Đội ngũ doanh nhân (DN) nói chung, doanh nhân trẻ (DNT) nói riêng có v trí, vai trò đ c biệt quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội (KT - XH). Điều đó thể hiện ở xu thế tiên phong, đóng vai trò nòng cốt của đội ngũ doanh nhân trẻ trong các phong trào khởi nghiệp sáng t o và sự phát triển đa d ng các lo i hình ho t động kinh doanh. Điều này được lý giải bởi bản chất của đội ngũ này là trẻ về tu i đời và m nh về khả năng ch u đựng rủi ro trong kinh doanh.
Các nghiên cứu về lý thuyết, thực nghiệm và thực ti n phát triển của các quốc gia trên thế giới đều nhấn m nh vai trò của đội ngũ DNT trong việc sáng t o, phát triển các ngành, l nh vực kinh doanh mới; ví dụ như những nhà sáng lập ra Facebook, Apple, Microsoft, hay ví điện t Momo trong hiện t i và các doanh nhân trẻ trong suốt chiều dài l ch s phát triển của các quốc gia, dân tộc. Phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ t i các quốc gia có tầm quan trọng không ch trong hiện t i mà còn cả trong tư ng lai của các quốc gia. Chính đội ngũ doanh nhân trẻ được phát triển tốt sẽ trở thành đội ngũ doanh nhân vững vàng của tư ng lai, t o ra những nền tảng căn bản để quốc gia phát triển. Thông qua các doanh nghiệp thuộc quyền quản lý ho c sở hữu của DNT sẽ t o ra những giá tr mới cho nền kinh tế và trên c sở đó t o ra nền tảng cho sự phát triển trong tư ng lai.
Với ý ngh a như vậy, việc phát triển đội ngũ DNT không ch có ý ngh a đối với bản thân đội ngũ này mà còn cả với sự phát triển bền vững của hệ thống doanh nghiệp và mở rộng ra là của quốc gia. T i Việt Nam, số lượng DNT hiện nay của Việt Nam còn chiếm tỷ trọng thấp trong đội ngũ doanh nhân Việt Nam. Theo báo cáo của Hiệp hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, trong t ng số gần 600.000 doanh nhân ở nước ta thì mới ch có khoảng 1,7 là doanh nhân trẻ. Điều đó đ t ra cho các nhà ho ch đ nh chính sách và Hiệp hội nhiệm vụ n ng nề trong phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ.
Chính phủ và Hiệp hội đều có nhận thức chung về v trí, vai 2 trò của DNT và hiểu được tầm quan trọng của phát triển đội ngũ này, nhưng thực tế phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ theo đ ng với k vọng của Chính phủ và Hiệp hội. Điều đó đòi h i các bên có liên quan cần ho ch đ nh và triển khai những chính sách được xây dựng trên nền tảng của những nghiên cứu nghiêm t c và các b ng chứng thực nghiệm thuyết phục. Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng của Việt Nam, việc phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ của nước ta càng có ý ngh a h n khi đội ngũ này được xác đ nh như là lực lượng tiên phong trong ứng dụng những thành tựu khoa học và công nghệ mới nhất vào trong phát triển sản xuất và đa d ng các lo i hình kinh doanh. Theo đó, sự tiến nhanh, tiến m nh của kinh tế Việt Nam vào nền kinh tế thế giới sẽ có nhiều đóng góp thiết thực của đội ngũ doanh nhân trẻ này.
Vì vậy, sự cần thiết của việc nghiên cứu t ng hợp về m t lý thuyết về phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ trở nên cấp thiết h n bao giờ hết. Xuất phát t yêu cầu thực ti n khách quan nêu trên, cùng với mong muốn góp phần th c đẩy sự phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam trong hội nhập quốc tế theo hướng bền vững, nghiên cứu sinh đã lựa chọn chủ đề “Phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam trong hội nhập quốc tế” làm đề tài nghiên cứu của luận án tiến s chuyên ngành kinh tế phát triển. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu 2. Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu c sở lý luận và thực ti n về phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ trong hội nhập quốc tế để phân tích, đánh giá thực tr ng về phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam và đề xuất giải pháp nh m phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam trong hội nhập quốc tế đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Trích dẫn luận án này
Ngô Văn Cương (2022). Luận án ncs ngô văn cương [Luận án tiến sĩ, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh]. LuanAn.net. https://luanan.net/ly-luan-va-lich-su-giao-duc/luan-an-ncs-ngo-van-cuong
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Luận án ncs ngô văn cương" nghiên cứu về vấn đề gì?
Luận án NCS Ngô Văn Cương: Nghiên cứu chuyên sâu về lĩnh vực khoa học được trình bày bởi NCS Ngô Văn Cương.
Luận án "Luận án ncs ngô văn cương" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. Năm bảo vệ: 2022.
Luận án "Luận án ncs ngô văn cương" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Luận án ncs ngô văn cương" thuộc chuyên ngành Kinh tế phát triển. Danh mục: Lý Luận và Lịch Sử Giáo Dục.
Luận án "Luận án ncs ngô văn cương" có bao nhiêu trang?
Luận án "Luận án ncs ngô văn cương" có 187 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Luận án ncs ngô văn cương" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.