Luận án Tiến sĩ Công tác xã hội Lê Anh Vũ: Hỗ trợ sinh kế lao động Khmer nhập cư Bình Dương
Luận án tiến sĩ nghiên cứu hỗ trợ sinh kế bền vững cho người lao động Khmer tại Bình Dương. Phân tích thực trạng, đề xuất giải pháp cải thiện đời sống.
Luan An
Luận án tiến sĩ
Năm xuất bản
Số trang
203
Thời gian đọc
31 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Tổng quan nhanh
- Chủ đề:
- Hỗ trợ sinh kế lao động Khmer nhập cư tại Bình Dương
- Số trang:
- 203 trang
- Trường:
- Học viện Khoa học Xã hội
- Chuyên ngành:
- Công tác xã hội
- Tác giả:
- Lê Anh Vũ
- Năm:
- 2021
Tóm tắt nội dung luận án
I.Hỗ trợ sinh kế lao động Khmer nhập cư tại Bình Dương
Tài liệu này nghiên cứu sâu về vấn đề hỗ trợ sinh kế cho người lao động Khmer nhập cư tại tỉnh Bình Dương. Luận án tiến sĩ này do Lê Anh Vũ thực hiện, dưới sự hướng dẫn của TS Trần Thị Kim Xuyến và TS Hà Thị Thư. Nghiên cứu tập trung vào thực trạng sinh kế, các hoạt động hỗ trợ hiện có và đề xuất giải pháp hiệu quả. Mục tiêu chính là cải thiện điều kiện sống, làm việc cho người lao động Khmer. Nghiên cứu cung cấp cái nhìn toàn diện về tình hình thực tế. Đồng thời, luận án đưa ra các khuyến nghị chính sách, giải pháp cụ thể. Các giải pháp này nhằm tăng cường hiệu quả các chương trình hỗ trợ sinh kế tại Bình Dương. Tài liệu sử dụng phương pháp khoa học, dữ liệu đáng tin cậy. Đây là đóng góp quan trọng cho lĩnh vực công tác xã hội và chính sách xã hội. Luận án giúp hiểu rõ hơn nhu cầu, thách thức của nhóm lao động đặc thù này.
1.1. Tổng quan tình hình nghiên cứu sinh kế
Phần này tổng hợp các nghiên cứu trong và ngoài nước về sinh kế. Nhiều công trình quốc tế đã đề cập mô hình sinh kế bền vững (DFID). Các nghiên cứu trong nước cũng phân tích sinh kế của các nhóm lao động thiểu số, di cư. Tuy nhiên, ít công trình chuyên sâu về người lao động Khmer nhập cư. Đặc biệt là tại các địa bàn công nghiệp như Bình Dương. Nghiên cứu hiện tại lấp đầy khoảng trống này. Nó cung cấp dữ liệu cụ thể, đánh giá các hoạt động hỗ trợ sinh kế. Các công trình trước đây thường tập trung vào chính sách xã hội chung. Chúng chưa đi sâu vào đặc thù văn hóa, xã hội của người Khmer. Luận án này kế thừa và phát triển từ các nền tảng đó. Nó cung cấp cái nhìn chuyên biệt về nhu cầu hỗ trợ. Nhấn mạnh việc xây dựng các chương trình phù hợp văn hóa.
1.2. Mục tiêu nghiên cứu hỗ trợ sinh kế Khmer
Mục tiêu chính của nghiên cứu là đánh giá thực trạng sinh kế của lao động Khmer. Đồng thời, nó phân tích các hoạt động hỗ trợ sinh kế hiện hành tại Bình Dương. Nghiên cứu tìm hiểu những yếu tố ảnh hưởng đến các hoạt động này. Một mục tiêu quan trọng khác là đề xuất ứng dụng phương pháp phát triển cộng đồng. Điều này nhằm nâng cao hiệu quả hỗ trợ sinh kế. Nghiên cứu mong muốn cung cấp cơ sở khoa học. Nó giúp xây dựng chính sách, chương trình công tác xã hội hiệu quả. Các chương trình này cần phù hợp với đặc điểm của người lao động Khmer nhập cư. Giúp họ hòa nhập tốt hơn, ổn định cuộc sống tại địa phương. Mục tiêu cuối cùng là đóng góp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng lao động thiểu số.
II.Cơ sở lý luận và hoạt động hỗ trợ sinh kế Khmer
Phần này xây dựng khung lý thuyết cho nghiên cứu. Nó định nghĩa các khái niệm cơ bản liên quan đến sinh kế và công tác xã hội. Luận án làm rõ những đặc điểm riêng của người lao động Khmer nhập cư. Từ đó, tài liệu xác định các loại hình hỗ trợ sinh kế cần thiết. Khung phân tích giúp đánh giá các hoạt động hỗ trợ một cách có hệ thống. Nó xem xét cả khía cạnh cá nhân và môi trường xã hội. Sự hiểu biết về lý luận là nền tảng cho việc đề xuất các giải pháp thực tiễn. Tài liệu cũng mô tả chi tiết phương pháp thu thập và phân tích dữ liệu. Đảm bảo tính khoa học và độ tin cậy của kết quả nghiên cứu. Người lao động Khmer đối mặt nhiều thách thức. Điều này đòi hỏi các giải pháp hỗ trợ toàn diện. Luận án nhấn mạnh tầm quan trọng của nhân viên xã hội. Họ đóng vai trò cầu nối trong các hoạt động này.
2.1. Khái niệm sinh kế và lao động Khmer
Sinh kế là tập hợp các khả năng, tài sản và hoạt động sống. Nó bao gồm thu nhập, công việc, mạng lưới xã hội và các hỗ trợ khác. Người lao động Khmer nhập cư là những người dân tộc Khmer di cư từ các tỉnh khác. Họ đến Bình Dương để tìm kiếm việc làm, cải thiện cuộc sống. Nhóm này thường đối mặt với rào cản ngôn ngữ, văn hóa. Họ cũng có ít cơ hội tiếp cận thông tin, dịch vụ xã hội. Sinh kế của họ thường bấp bênh, phụ thuộc nhiều vào lao động phổ thông. Họ thiếu các kỹ năng chuyên môn, dễ bị tổn thương trước biến động kinh tế. Việc hiểu rõ khái niệm này giúp định hướng các hoạt động hỗ trợ phù hợp. Mục tiêu là giúp họ xây dựng sinh kế bền vững.
2.2. Các loại hình hỗ trợ sinh kế cần thiết
Nhu cầu hỗ trợ sinh kế cho lao động Khmer đa dạng. Nó bao gồm hỗ trợ về việc làm, đào tạo kỹ năng. Cần cung cấp thông tin thị trường lao động, giới thiệu việc làm. Hỗ trợ tâm lý cũng rất quan trọng. Giúp họ vượt qua khó khăn, hòa nhập môi trường mới. Tăng cường mạng lưới xã hội, kết nối cộng đồng. Điều này giúp họ có chỗ dựa tinh thần, vật chất. Cần có hỗ trợ pháp lý, y tế. Đảm bảo quyền lợi cơ bản và sức khỏe cho người lao động. Các hoạt động này cần được thiết kế linh hoạt. Chúng phải đáp ứng nhu cầu cụ thể của từng cá nhân, từng nhóm. Hợp tác giữa chính quyền, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội là điều cần thiết.
III.Thực trạng sinh kế lao động Khmer tại Bình Dương
Chương này trình bày kết quả khảo sát thực tế tại Bình Dương. Nó mô tả khách thể và địa bàn nghiên cứu. Luận án phác thảo bức tranh tổng thể về đời sống của lao động Khmer nhập cư. Bao gồm tình hình việc làm, thu nhập, chi tiêu và điều kiện sống. Nghiên cứu đánh giá hiệu quả các chương trình hỗ trợ hiện có. Nó cũng chỉ ra những hạn chế, vướng mắc. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động hỗ trợ. Ví dụ như chính sách, nguồn lực, nhận thức cộng đồng. Các số liệu được trình bày rõ ràng qua bảng biểu, biểu đồ. Điều này giúp người đọc dễ hình dung thực trạng. Nghiên cứu xác định các vấn đề cấp bách cần giải quyết. Nó cung cấp dữ liệu định lượng, định tính.
3.1. Đặc điểm kinh tế xã hội lao động Khmer
Người lao động Khmer tại Bình Dương chủ yếu làm công việc phổ thông. Mức lương thấp, thời gian làm việc dài. Điều kiện sống chật chội, thiếu thốn. Nhiều người phải thuê phòng trọ nhỏ, chung với nhiều người. Thu nhập chỉ đủ trang trải cuộc sống cơ bản. Khó khăn trong việc tích lũy tài sản, ổn định lâu dài. Mối quan hệ thân tộc, đồng hương đóng vai trò quan trọng. Nó là nguồn hỗ trợ chính về tinh thần và vật chất. Tuy nhiên, mạng lưới này đôi khi hạn chế khả năng mở rộng quan hệ. Lao động Khmer thường ít tiếp cận các dịch vụ công cộng. Ví dụ như y tế, giáo dục do rào cản thông tin và chi phí.
3.2. Hiệu quả hoạt động hỗ trợ sinh kế hiện tại
Các hoạt động hỗ trợ hiện có chủ yếu tập trung vào việc làm và thông tin. Một số chương trình hỗ trợ tâm lý cũng được triển khai. Tuy nhiên, mức độ hiệu quả chưa cao. Chúng thường mang tính chất tạm thời, chưa bền vững. Các hỗ trợ chưa tiếp cận được hết đối tượng cần giúp đỡ. Nguyên nhân do thiếu thông tin, nguồn lực hạn chế. Sự phối hợp giữa các bên liên quan còn lỏng lẻo. Người lao động Khmer ít biết đến các kênh hỗ trợ chính thức. Niềm tin vào các cơ chế hỗ trợ cũng chưa cao. Cần có sự đổi mới trong cách tiếp cận. Điều này giúp nâng cao tác động của các chương trình.
3.3. Yếu tố ảnh hưởng đến hỗ trợ sinh kế
Nhiều yếu tố tác động đến hiệu quả hỗ trợ sinh kế. Bao gồm chính sách địa phương, nguồn lực tài chính và nhân sự. Nhận thức của chính quyền và cộng đồng về vấn đề này cũng quan trọng. Rào cản ngôn ngữ, văn hóa gây khó khăn trong giao tiếp. Nó hạn chế tiếp cận thông tin và dịch vụ. Sự thiếu hụt nhân viên xã hội chuyên nghiệp là một thách thức lớn. Năng lực của các tổ chức xã hội còn hạn chế. Mạng lưới xã hội của người Khmer có thể vừa là hỗ trợ, vừa là rào cản. Việc không hiểu rõ nhu cầu thực sự của đối tượng là một yếu tố ảnh hưởng. Cần giải quyết các yếu tố này để cải thiện tình hình.
IV.Giải pháp phát triển cộng đồng hỗ trợ sinh kế
Chương này đề xuất một giải pháp mới, hiệu quả hơn. Đó là ứng dụng phương pháp phát triển cộng đồng. Phương pháp này nhấn mạnh vai trò chủ động của cộng đồng. Nó giúp người lao động Khmer tự xác định vấn đề và tìm kiếm giải pháp. Phát triển cộng đồng xây dựng năng lực tự lực cho đối tượng. Nó tạo ra sự gắn kết, hợp tác trong nội bộ cộng đồng. Các nguyên tắc và tiến trình của phương pháp được trình bày chi tiết. Luận án phác thảo các bước cụ thể để triển khai. Điều này bao gồm khảo sát cộng đồng, lập kế hoạch hành động. Nó cũng hướng tới việc thực hiện và đánh giá. Phương pháp này hứa hẹn mang lại hiệu quả bền vững hơn. Nó thúc đẩy sự tham gia tích cực từ chính người dân.
4.1. Sự cần thiết của Phát triển cộng đồng
Phương pháp phát triển cộng đồng là cần thiết. Nó giúp giải quyết các vấn đề sinh kế một cách toàn diện. Các chương trình hỗ trợ từ bên ngoài thường không bền vững. Chúng thiếu sự tham gia của người dân. Phát triển cộng đồng trao quyền cho người lao động Khmer. Họ có thể tự chủ trong việc cải thiện cuộc sống. Phương pháp này cũng giúp xây dựng các mối quan hệ xã hội. Nó tăng cường sự đoàn kết nội bộ cộng đồng. Phát triển cộng đồng giúp giải quyết gốc rễ vấn đề. Nó không chỉ là giải quyết các triệu chứng. Đây là cách tiếp cận mang lại hiệu quả dài hạn. Nó phù hợp với bối cảnh văn hóa, xã hội của người Khmer.
4.2. Nguyên tắc và tiến trình Phát triển cộng đồng
Các nguyên tắc cơ bản bao gồm sự tham gia, tự lực và bền vững. Cộng đồng phải là chủ thể của quá trình phát triển. Tiến trình gồm các bước: khảo sát nhu cầu, đánh giá nguồn lực. Sau đó, lập kế hoạch hành động, thực hiện và đánh giá. Mỗi bước đều cần sự tham gia tích cực của người dân. Nhân viên xã hội đóng vai trò là người hỗ trợ, tạo điều kiện. Họ không phải là người làm thay. Việc xác định rõ vấn đề, ưu tiên giải pháp. Đồng thời, huy động nguồn lực nội tại và bên ngoài. Quá trình này giúp nâng cao nhận thức, kỹ năng cho cộng đồng.
4.3. Ứng dụng Phát triển cộng đồng cho lao động Khmer
Việc ứng dụng phương pháp này cần bắt đầu bằng việc xây dựng niềm tin. Cần có sự lắng nghe, thấu hiểu văn hóa Khmer. Tạo không gian cho người lao động Khmer bày tỏ nhu cầu. Tổ chức các buổi họp mặt cộng đồng, thảo luận nhóm. Hỗ trợ họ thành lập các nhóm tự lực, hợp tác. Cung cấp kiến thức, kỹ năng cần thiết cho họ. Ví dụ như quản lý tài chính, khởi nghiệp nhỏ. Khuyến khích sự đóng góp của các già làng, người có uy tín. Họ có thể là cầu nối quan trọng. Các dự án thí điểm cần được triển khai. Sau đó, nhân rộng mô hình thành công.
V.Đề xuất nâng cao hỗ trợ sinh kế cho lao động Khmer
Dựa trên kết quả nghiên cứu, luận án đưa ra các khuyến nghị cụ thể. Các khuyến nghị này nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động hỗ trợ sinh kế. Chúng hướng tới các cơ quan nhà nước, tổ chức xã hội và cộng đồng. Đề xuất tập trung vào việc hoàn thiện chính sách, tăng cường nguồn lực. Nó cũng chú trọng đến đào tạo nhân viên xã hội chuyên nghiệp. Các giải pháp được thiết kế để phù hợp với bối cảnh địa phương. Đồng thời, nó vẫn đảm bảo tính bền vững. Mục tiêu cuối cùng là tạo ra môi trường thuận lợi. Môi trường này giúp người lao động Khmer ổn định cuộc sống, phát triển bền vững. Các khuyến nghị là cơ sở để các nhà hoạch định chính sách tham khảo.
5.1. Kiến nghị chính sách hỗ trợ toàn diện
Chính phủ và chính quyền địa phương cần xây dựng chính sách rõ ràng hơn. Các chính sách này cần hỗ trợ đặc thù cho lao động Khmer nhập cư. Bao gồm chính sách về việc làm, nhà ở xã hội, y tế, giáo dục. Cần đơn giản hóa thủ tục hành chính. Điều này giúp họ tiếp cận dễ dàng hơn các dịch vụ công. Khuyến khích doanh nghiệp tuyển dụng và tạo điều kiện làm việc tốt. Cần có chính sách hỗ trợ vay vốn, đào tạo nghề. Giúp người lao động Khmer nâng cao kỹ năng, cải thiện thu nhập. Tăng cường tuyên truyền, phổ biến thông tin bằng tiếng Khmer.
5.2. Giải pháp tăng cường vai trò công tác xã hội
Ngành công tác xã hội cần nâng cao năng lực. Đào tạo nhân viên xã hội chuyên nghiệp, am hiểu văn hóa Khmer. Cần có đội ngũ nhân viên xã hội đa văn hóa. Họ sẽ làm việc trực tiếp với cộng đồng. Các trường đại học cần tích hợp kiến thức về dân tộc thiểu số. Điều này giúp họ vào chương trình đào tạo. Xây dựng các mô hình công tác xã hội cộng đồng. Tập trung vào việc phát triển năng lực tự chủ cho người dân. Tăng cường hợp tác giữa các tổ chức xã hội, NGO và chính quyền. Phối hợp chặt chẽ để triển khai các chương trình hiệu quả. Công tác xã hội cần đi sâu vào việc xây dựng mạng lưới hỗ trợ bền vững.
Mục lục chi tiết luận án
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (203 trang)Nội dung chính
Tổng quan về luận án
Quá trình công nghiệp hóa và đô thị hóa nhanh chóng tại vùng kinh tế trọng điểm phía Nam đã biến tỉnh Bình Dương thành một trung tâm công nghiệp hàng đầu cả nước, sở hữu 29 khu công nghiệp, 12 cụm công nghiệp với 35.609 doanh nghiệp trong nước (tổng vốn đăng ký 286.295 tỷ đồng) và 3.471 dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đạt quy mô 31,75 tỷ USD. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch mạnh mẽ với công nghiệp chiếm 63,87%, dịch vụ chiếm 23,94% và nông nghiệp chỉ còn 3,08%. Sự bùng nổ này kích hoạt làn sóng di cư lao động quy mô lớn, trong đó ghi nhận 18.655 người dân tộc thiểu số từ khu vực Tây Nam Bộ chuyển dịch đến địa bàn, với người Khmer chiếm tỷ lệ áp đảo xấp xỉ 90%. Quá trình chuyển cư từ không gian nông nghiệp truyền thống sang không gian công nghiệp - đô thị đã tạo ra những đứt gãy và thách thức lớn trong việc thiết lập sinh kế bền vững và thích ứng văn hóa - xã hội.
Khoảng trống nghiên cứu (research gap) cốt lõi xuất phát từ thực tiễn: các công trình học thuật trước đây tại Việt Nam chủ yếu tiếp cận vấn đề lao động dân tộc thiểu số dưới lăng kính Dân tộc học, Xã hội học hoặc Địa lý kinh tế nhằm mô tả hiện tượng, trong khi hoàn toàn thiếu vắng các nghiên cứu can thiệp dưới giác độ Công tác xã hội (Social Work). Đồng thời, các chính sách an sinh xã hội cấp tỉnh như chương trình "Bốn ổn định" (đời sống, sức khỏe, việc làm, nhà ở) và các chính sách dân tộc vĩ mô (Chương trình 135, Quyết định 1033/QĐ-TTg, Quyết định 29/2013/QĐ-TTg) chủ yếu tập trung vào đồng bào tại chỗ ở vùng sâu vùng xa, tạo nên sự "loại trừ cấu trúc" đối với lao động thiểu số nhập cư tại các đô thị công nghiệp do thiếu hộ khẩu thường trú.
Hệ thống câu hỏi nghiên cứu và giả thuyết khoa học được xác lập:
- Câu hỏi nghiên cứu 1 (RQ1): Thực trạng sinh kế và mức độ tiếp cận các hoạt động hỗ trợ sinh kế (việc làm, thông tin, tâm lý, kết nối mạng lưới xã hội) của người lao động Khmer nhập cư tại Bình Dương diễn ra như thế nào?
- Câu hỏi nghiên cứu 2 (RQ2): Những yếu tố nhân khẩu, vốn xã hội, rào cản ngôn ngữ và thể chế nào tác động có ý nghĩa thống kê đến hiệu quả của các hoạt động hỗ trợ sinh kế?
- Câu hỏi nghiên cứu 3 (RQ3): Phương pháp Phát triển cộng đồng trong Công tác xã hội có thể can thiệp thực nghiệm như thế nào để nâng cao năng lực sinh kế và gắn kết xã hội cho nhóm lao động này?
- Giả thuyết 1 (H1): Lao động Khmer nhập cư phụ thuộc chủ yếu vào thích ứng sinh kế tự phát qua mạng lưới thân tộc - đồng hương và chịu sự hạn chế nghiêm trọng trong tiếp cận dịch vụ an sinh chính thức.
- Giả thuyết 2 (H2): Rào cản ngôn ngữ, trình độ học vấn và tính chất làm việc phi chính thức tương quan nghịch với mức độ tiếp cận và đánh giá hiệu quả hỗ trợ sinh kế.
- Giả thuyết 3 (H3): Ứng dụng tiến trình Phát triển cộng đồng với công cụ Đánh giá nhanh có sự tham gia của cộng đồng (PRA) sẽ cải thiện có ý nghĩa mức độ chủ động sinh kế và tương trợ nội bộ của cộng đồng khu trọ.
Khung lý thuyết tích hợp được xây dựng dựa trên ba trụ cột: Khung Sinh kế bền vững (DFID, Chambers & Conway, Ellis), Lý thuyết Sinh thái - Con người trong môi trường (Person-in-Environment - PIE), và Lý thuyết Hỗ trợ xã hội (Social Support Theory). Đóng góp đột phá của công trình nằm ở việc lượng hóa thực trạng sinh kế của 360 lao động Khmer, chỉ rõ sự thiếu hụt các chiều cạnh hỗ trợ phi vật chất, đồng thời tiến hành can thiệp thực nghiệm thành công mô hình Phát triển cộng đồng trên quy mô 200 người tại khu trọ công nhân. Phạm vi không gian khảo sát trải dài trên 3 địa bàn đại diện: phường Bình Hòa (thị xã Thuận An), phường Mỹ Phước (thị xã Bến Cát) và xã Phước Hòa (huyện Phú Giáo) trong giai đoạn 2016-2019.
Literature Review và Positioning
Tổng quan tài liệu quốc tế và trong nước cho thấy sự phát triển của ba luồng học thuật chính:
- Luồng nghiên cứu chính sách và quyền xã hội của người thiểu số nhập cư: Jelena Pejic (1997) chỉ ra sự chậm trễ của khung pháp lý quốc tế trong việc bảo vệ quyền của người thiểu số và nhấn mạnh ba nguyên tắc: truyền thông, tham gia và duy trì bản sắc. Ann Morissens và Diane Sainsbury (2005) sử dụng bộ dữ liệu LIS tại Anh, Mỹ, Đức, Đan Mạch và Thụy Điển để chứng minh chế độ phúc lợi thường tạo ra sự bất bình đẳng tiêu cực đối với người di cư dân tộc thiểu số. Beth Humphries (2004) tại Anh làm rõ việc Đạo luật Tị nạn năm 2002 đẩy người thiểu số ra bên ngoài hệ thống phúc lợi xã hội chính thống.
- Luồng nghiên cứu rào cản sinh kế, định kiến tộc người và bất bình đẳng sức khỏe: Kurt C. Organista (2009), Prelow & Loukas (2003), và Richard Schaefer chỉ ra nghèo đói cùng cực và sự phân biệt đối xử mang tính cấu trúc đối với lao động gốc Phi và Mỹ Latinh. Emmanuel Scheppers cùng cộng sự (2006) tổng hợp 54 nghiên cứu quốc tế, khái quát rào cản dịch vụ y tế qua ba cấp độ: cá nhân, nhà cung cấp và hệ thống. Tại Việt Nam, Lê Bạch Dương và Nguyễn Thanh Liêm (2011), Nguyễn Văn Chiều (2016), và Ngô Phương Lan (2017) khẳng định lao động di cư dân tộc thiểu số dễ bị tổn thương nhất do thiếu vốn con người và làm việc trong khu vực phi chính thức.
- Luồng nghiên cứu can thiệp Công tác xã hội: Miriam Potocky-Tripodi (2002), Harper & Lantz (1994), và Doman Lum (2004) xác lập các tiêu chuẩn thực hành nhạy cảm văn hóa (cultural competence), trao quyền (empowerment) và can thiệp đa tầng (micro, mezzo, macro). Tại Việt Nam, Nguyễn Hiệp Thương (2016), Tạ Thị Thanh Thủy và Phạm Thị Tâm (2016), Phan Thuận (2016) bước đầu phân tích vai trò kết nối, biện hộ chính sách của nhân viên xã hội đối với lao động nhập cư đô thị.
Tranh luận học thuật nổi bật tồn tại giữa hai quan điểm:
- Quan điểm Thích ứng tự phát (Autonomous Adaptation) dựa trên vốn xã hội phi chính thức (mạng lưới thân tộc - đồng hương) được coi là cơ chế sinh tồn hiệu quả nhất (Ngô Thu Trang, 2016).
- Quan điểm Thích ứng có kế hoạch (Planned Adaptation) lập luận rằng vốn xã hội phi chính thức nếu thiếu sự can thiệp thể chế sẽ dẫn đến hiện tượng "co cụm khép kín", cô lập xã hội và tái tạo bẫy nghèo (Lê Anh Vũ, 2021; Potocky-Tripodi, 2002).
Nghiên cứu định vị bản thân tại giao điểm giữa lý thuyết công tác xã hội và nghiên cứu tộc người di cư, lấp đầy khoảng trống về thực nghiệm can thiệp cộng đồng tại các khu nhà trọ công nhân công nghiệp. So sánh với các nghiên cứu quốc tế, tình trạng của lao động Khmer tại Bình Dương có sự tương đồng với lao động bản địa di cư tại Thái Lan (R. Janet, 2004) và người Kalasha tại Pakistan (Peter Parkers, 2010) khi cùng chịu sự áp đặt mô hình phát triển thiếu am hiểu tri thức bản địa, nhưng mang nét đặc thù là sự chuyển dịch từ thiết chế văn hóa Phum - Sóc truyền thống sang các khu nhà trọ tập trung khép kín.
Đóng góp lý thuyết và khung phân tích
Đóng góp cho lý thuyết
Công trình mở rộng và tái định hình các lý thuyết nền tảng trong bối cảnh di cư nội địa của nhóm thiểu số:
- Mở rộng Khung Sinh kế bền vững (Sustainable Livelihoods Framework - DFID): Luận án bổ sung chiều cạnh "Vốn văn hóa - tâm linh" vào cấu trúc ngũ giác vốn truyền thống (con người, tự nhiên, vật chất, tài chính, xã hội). Đối với người Khmer, Phật giáo Nam tông và thiết chế Chùa chiền là trung tâm điều hòa hành vi và tâm lý. Việc đứt gãy thực hành tôn giáo khi di cư làm suy yếu khả năng chống chịu của cấu trúc sinh kế.
- Làm sâu sắc Lý thuyết "Con người trong môi trường" (Person-in-Environment - PIE): Luận án chứng minh sự tương tác hai chiều giữa cá nhân lao động Khmer với hệ thống vi mô (gia đình, phòng trọ), trung mô (doanh nghiệp sản xuất nhỏ, mạng lưới đồng hương) và vĩ mô (chính sách an sinh xã hội địa phương).
- Thao tác hóa Lý thuyết Hỗ trợ xã hội (Social Support Theory): Mô hình hóa 4 chiều cạnh hỗ trợ sinh kế chuyên biệt trong Công tác xã hội: Hỗ trợ việc làm (vốn tài chính/vật chất), Hỗ trợ thông tin (vốn nhận thức), Hỗ trợ tâm lý (giải tỏa sang chấn/mặc cảm), và Hỗ trợ kết nối mạng lưới xã hội (vốn xã hội bắc cầu).
Hệ thống mệnh đề lý thuyết được xác lập:
- Mệnh đề 1 (P1): Mức độ gắn kết với mạng lưới thân tộc tỷ lệ thuận với khả năng giải quyết khủng hoảng sinh kế trước mắt nhưng tỷ lệ nghịch với khả năng hội nhập xã hội rộng lớn nếu thiếu sự hỗ trợ kết nối chính thức.
- Mệnh đề 2 (P2): Hiệu quả của các can thiệp Công tác xã hội phụ thuộc trực tiếp vào mức độ nhạy cảm văn hóa và năng lực sử dụng ngôn ngữ Khmer của nhân viên xã hội.
Khung phân tích độc đáo
Khung phân tích của đề tài tích hợp ba lý thuyết chủ đạo: Lý thuyết Sinh kế bền vững, Lý thuyết Con người trong môi trường, và Lý thuyết Hỗ trợ xã hội, kết hợp với Tiếp cận dựa trên thế mạnh (Strengths-based Approach) và Tiếp cận dựa trên quyền (Rights-based Approach).
+-----------------------------------------------------------------------------------+
| BỐI CẢNH THỂ CHẾ VÀ ĐÔ THỊ HÓA |
| - Chính sách An sinh Xã hội (Bình Dương) / Chính sách Dân tộc (Chỉ thị 68-CT/TW) |
| - Cấu trúc Kinh tế Công nghiệp / Phân khúc Thị trường Lao động Phi chính thức |
+-----------------------------------------+-----------------------------------------+
|
v
+-----------------------------------------------------------------------------------+
| NGŨ GIÁC NGUỒN VỐN SINH KẾ LAO ĐỘNG KHMER |
| - Vốn con người (Học vấn, Tay nghề, Ngôn ngữ phổ thông, Sức khỏe) |
| - Vốn xã hội (Mạng lưới thân tộc, Đồng hương, Tổ chức đoàn thể) |
| - Vốn tài chính (Thu nhập, Tích lũy, Tín dụng ưu đãi) |
| - Vốn vật chất (Nhà trọ, Phương tiện đi lại, Điều kiện sinh hoạt) |
| - Vốn văn hóa - tâm linh (Tín ngưỡng Phật giáo Nam tông, Lễ hội phum sóc) |
+-----------------------------------------+-----------------------------------------+
|
v
+-----------------------------------------------------------------------------------+
| HỆ THỐNG HOẠT ĐỘNG HỖ TRỢ SINH KẾ THEO TIẾP CẬN CTXH |
| [Hỗ trợ Việc làm] [Hỗ trợ Thông tin] [Hỗ trợ Tâm lý] [Kết nối Mạng lưới] |
+-----------------------------------------+-----------------------------------------+
|
v
+-----------------------------------------------------------------------------------+
| CAN THIỆP THỰC NGHIỆM PHƯƠNG PHÁP PHÁT TRIỂN CỘNG ĐỒNG |
| (Công cụ PRA: Xếp hạng ưu tiên, Sơ đồ tổ chức, Kế hoạch hành động tại khu trọ) |
+-----------------------------------------+-----------------------------------------+
|
v
+-----------------------------------------------------------------------------------+
| KẾT QUẢ SINH KẾ BỀN VỮNG |
| Tăng thu nhập - Ổn định việc làm - Hòa nhập xã hội - Nâng cao năng lực tự quản |
+-----------------------------------------------------------------------------------+
Điều kiện biên (boundary conditions): Khung phân tích áp dụng đặc thù cho lao động dân tộc thiểu số di cư nội địa từ vùng nông nghiệp Đồng bằng sông Cửu Long đến các trung tâm công nghiệp tập trung ở Đông Nam Bộ, nơi có sự tương phản sâu sắc về cấu trúc văn hóa và kỷ luật lao động.
Phương pháp nghiên cứu tiên tiến
Thiết kế nghiên cứu
Nghiên cứu vận dụng lập trường triết học Thực chứng kết hợp Kiến tạo xã hội dưới giác độ Chủ nghĩa hiện thực phản biện (Critical Realism). Thiết kế phương pháp hỗn hợp (Mixed-methods Design) kết hợp tuần tự giữa định lượng khảo sát diện rộng và định tính chuyên sâu, bổ sung mô hình can thiệp hành động thực nghiệm (Action Research).
Mẫu khảo sát định lượng gồm 360 người lao động Khmer nhập cư từ 15 tuổi trở lên, xác định theo công thức định cỡ mẫu Slovin/Yamane từ tổng thể 18.655 người dân tộc thiểu số Tây Nam Bộ tại Bình Dương (với người Khmer chiếm 90%). Địa bàn nghiên cứu được phân tầng có chủ đích nhằm đại diện cho các hình thái cư trú và công nghiệp hóa:
- Phường Bình Hòa, thị xã Thuận An (n = 120): Khu vực công nghiệp phát triển lâu đời, mật độ dân nhập cư dày đặc, sống tại các khu nhà trọ tập trung.
- Phường Mỹ Phước, thị xã Bến Cát (n = 120): Khu vực phát triển công nghiệp mới, nhiều nhà máy hiện đại, công nhân làm việc trong các khu công nghiệp quy mô lớn.
- Xã Phước Hòa, huyện Phú Giáo (n = 120): Khu vực bán đô thị/nông thôn, người lao động làm việc trong các cơ sở sản xuất nhỏ, gốm sứ, cao su và nông nghiệp.
Quy trình nghiên cứu rigorous
Chiến lược chọn mẫu định lượng sử dụng kỹ thuật chọn mẫu cụm nhiều giai đoạn (multi-stage cluster sampling) kết hợp chọn mẫu ngẫu nhiên hệ thống tại cấp xã/phường dựa trên danh sách đăng ký tạm trú của cơ quan công an địa phương đối chiếu thực địa.
Thu thập dữ liệu định tính gồm:
- Phỏng vấn sâu cá nhân (In-depth interviews): Thực hiện 30 cuộc với người lao động Khmer (khai thác nguyên nhân di cư, lịch sử việc làm, biến cố sinh kế, cảm nhận hỗ trợ); 04 cuộc với chủ doanh nghiệp và cán bộ quản lý xưởng gốm/may mặc; 08 cuộc với cán bộ quản lý văn hóa - xã hội và đoàn thể địa phương.
- Phương pháp Quan sát tham dự (Participant Observation): Tác giả điền dã, cùng sinh hoạt tại các khu nhà trọ để ghi nhận hành vi văn hóa, thói quen giao tiếp và các mâu thuẫn ẩn chìm.
- Phương pháp Đánh giá nhanh có sự tham gia của cộng đồng (PRA): Triển khai tại khu trọ 30/4 (đường Bình Hòa 20, phường Bình Hòa, Thuận An) với toàn bộ 200 cư dân Khmer, sử dụng công cụ ma trận xếp hạng ưu tiên nhu cầu và sơ đồ Venne tổ chức cộng đồng.
Quy trình bảo đảm độ giá trị và độ tin cậy:
- Tam giác đạc dữ liệu (Data Triangulation): Đối chiếu chéo giữa lời kể của người lao động, báo cáo của doanh nghiệp và hồ sơ quản lý hành chính địa phương.
- Độ giá trị nội dung và khái niệm (Content & Construct Validity): Bảng hỏi được chuẩn hóa qua thử nghiệm tiền trạm (pilot test) với 30 mẫu trước khi khảo sát chính thức.
Data và phân tích
Dữ liệu định lượng được làm sạch và xử lý bằng phần mềm SPSS phiên bản 20.0. Các biến đo lường mức độ tiếp cận và tính hiệu quả của các hoạt động hỗ trợ được quy chuẩn hóa trên thang đo Likert 5 mức độ với khoảng giá trị trung bình quy ước:
- 1,00 – 1,80: Không nhận hỗ trợ / Rất không hiệu quả
- 1,81 – 2,60: Hiếm khi / Không hiệu quả
- 2,61 – 3,40: Thỉnh thoảng / Bình thường
- 3,41 – 4,20: Thường xuyên / Hiệu quả
- 4,21 – 5,00: Rất thường xuyên / Rất hiệu quả
Các kỹ thuật thống kê nâng cao được áp dụng:
- Kiểm định Chi-Square ($\chi^2$) với mức ý nghĩa $p < 0,05$ để xác định mối liên hệ giữa các biến định tính. Đo lường cường độ liên kết bằng hệ số Cramer’s V (cho biến định danh) và hệ số Gamma (cho biến thứ bậc).
- Kiểm định sai biệt Independent Samples T-test (đối với biến 2 nhóm) và One-way ANOVA (đối với biến từ 3 nhóm trở lên) với mức ý nghĩa $p < 0,05$.
- Phân tích tương quan tuyến tính Pearson ($r$) và mô hình Hồi quy đa biến với hệ số hồi quy chuẩn hóa $B$ để xác định các yếu tố dự báo mức độ hài lòng sinh kế.
Phát hiện đột phá và implications
Những phát hiện then chốt
Thứ nhất, tình trạng bấp bênh sinh kế và bẫy việc làm phi chính thức: Phần lớn lao động Khmer chỉ tiếp cận được các công việc giản đơn, nặng nhọc, độc hại trong các cơ sở tư nhân, gốm sứ hoặc lao động tự do. Thu nhập bình quân chỉ đủ trang trải chi phí sinh hoạt tối thiểu, hầu như không có tích lũy phòng ngừa rủi ro. Có hiện tượng doanh nghiệp tư nhân tận dụng tính chịu khó của công nhân Khmer để bố trí làm việc tăng ca cường độ cao trước các dịp lễ Chôl Chnăm Thmây hay Sen Dolta nhằm bù đắp thời gian nghỉ phép dài ngày.
Thứ hai, sự đứt gãy văn hóa - tôn giáo và xu hướng "co cụm khép kín": Khác biệt sâu sắc so với quê nhà, lao động Khmer nhập cư tại Bình Dương hầu như không có điều kiện đi chùa lễ Phật do rào cản thời gian làm việc ca kíp và khoảng cách địa lý. Đời sống tâm linh bị gián đoạn dẫn đến sự suy giảm điểm tựa tinh thần. Để thích nghi, họ hình thành các "tiểu cộng đồng phum sóc" thu nhỏ trong các khu nhà trọ thuần đồng hương. Tính cố kết nội bộ rất cao nhưng lại tạo ra bức tường vô hình ngăn cách họ với cộng đồng cư dân bản địa và các đoàn thể chính trị - xã hội.
Thứ ba, sự thiên lệch trong tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ sinh kế: Dữ liệu thực nghiệm chỉ ra mức độ tiếp cận các hỗ trợ mang tính thể chế chính thức (từ chính quyền, công đoàn) ở mức rất thấp (điểm trung bình $\bar{X} < 2,00$). Người lao động chủ yếu nhận hỗ trợ từ hệ thống thân tộc - đồng hương. Trong 4 nhóm hoạt động hỗ trợ, Hỗ trợ việc làm và Hỗ trợ thông tin được tiếp cận nhiều hơn nhưng chất lượng bấp bênh; trong khi Hỗ trợ tâm lý và Hỗ trợ kết nối mạng lưới xã hội – những yếu tố cốt lõi giúp hòa nhập bền vững – gần như bị bỏ trống hoàn toàn.
Thứ tư, rào cản kép về ngôn ngữ và tâm lý mặc cảm: Phân tích thống kê khẳng định rào cản ngôn ngữ là biến số tác động mạnh nhất đến sự cô lập sinh kế. Như các nghiên cứu nền tảng đã chỉ ra, "người thiểu số không biết tiếng Việt sẽ có khả năng lâm vào cảnh nghèo gấp 1.9 lần so với người dân tộc thiểu số thông thạo tiếng Việt và gấp 7.8 lần so với người Kinh hay Hoa" (Viện Khoa học Xã hội Việt Nam, 2011). Điều này kết hợp với đặc tính tâm lý "chất phác, bình dị, làm nhiều hơn nói, tự ti mặc cảm" khiến họ ngại giao tiếp với cán bộ công quyền và không tiếp cận được các kênh tín dụng chính sách hay đào tạo nghề.
Thứ năm, tính khả thi đột phá của mô hình Phát triển cộng đồng tại khu trọ: Thực nghiệm tại khu trọ 30/4 với 200 người chứng minh: khi nhân viên xã hội sử dụng kỹ năng nhạy cảm văn hóa, phối hợp cùng các "thủ lĩnh tự nhiên" (người có uy tín, lớn tuổi trong khu trọ) để thực hiện tiến trình 5 bước PRA, cộng đồng đã tự xác định được 100% các ưu tiên sinh kế cốt lõi, thành lập tổ tự quản an ninh, nhóm tiết kiệm tương trợ và thiết lập kênh đối thoại trực tiếp với chính quyền địa phương.
Implications đa chiều
- Về mặt lý luận: Khẳng định tính tương thích cao của phương pháp Công tác xã hội cộng đồng trong việc giải quyết vấn đề an sinh của nhóm thiểu số di cư tại các nước đang phát triển.
- Về mặt phương pháp luận: Cung cấp quy trình can thiệp chuẩn hóa từ đánh giá nhu cầu (PRA) đến xây dựng mô hình tự quản khu trọ, có thể tái lập (replicate) tại các địa bàn công nghiệp hóa khác.
- Về mặt thực tiễn doanh nghiệp: Doanh nghiệp cần chuyển đổi mô hình quản trị nhân sự theo hướng nhạy cảm văn hóa, tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng nghề và tiếng Việt tại chỗ, xây dựng chế độ làm việc linh hoạt trong các dịp lễ hội truyền thống của người Khmer.
- Về mặt chính sách công: Đề xuất xóa bỏ điều kiện hộ khẩu trong việc tiếp cận các gói tín dụng việc làm ưu đãi (Ngân hàng Chính sách Xã hội) và bảo hiểm y tế; ban hành Đề án an sinh đặc thù cho lao động dân tộc thiểu số nhập cư tại các tỉnh công nghiệp trọng điểm.
Limitations và Future Research
Nghiên cứu tồn tại một số giới hạn học thuật cần được thừa nhận khách quan:
- Giới hạn không gian địa lý: Dữ liệu chỉ thu thập tại tỉnh Bình Dương. Dù Bình Dương mang tính đại diện cao cho vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, các đặc thù quản lý của tỉnh có thể tạo ra những sai biệt nhất định so với các đô thị khác như TP. Hồ Chí Minh hay Đồng Nai.
- Độ sâu của thiết kế thực nghiệm: Can thiệp phát triển cộng đồng tại khu trọ 30/4 mới đo lường được kết quả ngắn hạn trong 6 tháng (tháng 6/2018 - tháng 12/2018), chưa có điều kiện theo dõi dọc (longitudinal study) trong 3-5 năm để đánh giá tính bền vững tuyệt đối của mô hình khi có sự biến động chuyển trọ.
- Rào cản ngôn ngữ trong thu thập dữ liệu định tính: Việc phỏng vấn một số lao động lớn tuổi không nói được tiếng phổ thông phải qua phiên dịch viên cộng đồng, có thể làm giảm bớt độ sâu cảm xúc của một số trường hợp nghiên cứu.
- Biến số giới chưa được mổ xẻ biệt lập: Mặc dù mẫu có phân bổ theo giới tính, nghiên cứu chưa xây dựng một chương riêng biệt để phân tích sự tổn thương kép của phụ nữ Khmer nhập cư (gánh nặng kép giữa lao động sản xuất và chăm sóc gia đình).
Chương trình nghiên cứu tương lai (Future Research Agenda):
- Hướng 1: Thực hiện nghiên cứu so sánh liên vùng (Cross-regional Comparative Study) giữa lao động Khmer tại Bình Dương, TP. Hồ Chí Minh và lao động các dân tộc thiểu số phía Bắc (H'Mông, Tày, Nùng) di cư đến các khu công nghiệp Bắc Ninh, Hải Dương.
- Hướng 2: Nghiên cứu tác động của chuyển đổi số và kinh tế nền tảng (Gig Economy) đến sự chuyển dịch sinh kế của lao động dân tộc thiểu số trẻ.
- Hướng 3: Đánh giá dài hạn hiệu quả của các mô hình Công tác xã hội trường học dành cho con em lao động dân tộc thiểu số nhập cư tại các khu công nghiệp.
Tác động và ảnh hưởng
- Tác động học thuật (Academic Impact): Đặt nền móng cho chuyên ngành Công tác xã hội với người dân tộc thiểu số (Ethnic Sensitive Social Work Practice) tại Việt Nam; cung cấp học liệu tham khảo thực chứng cho các cơ sở đào tạo ngành Xã hội học và Công tác xã hội trên toàn quốc.
- Chuyển đổi thực tiễn ngành (Industry Transformation): Định hình lại chiến lược trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) của các hiệp hội ngành nghề (gốm sứ, dệt may, da giày) tại Bình Dương trong việc chăm lo đời sống và giữ chân nguồn nhân lực thiểu số.
- Tác động chính sách (Policy Influence): Cung cấp cứ liệu khoa học trực tiếp cho Ban Dân tộc tỉnh Bình Dương và Ủy ban Dân tộc trong việc rà soát việc thực thi Quyết định 449/QĐ-TTg và xây dựng các chính sách an sinh xã hội không phân biệt nơi cư trú.
- Lợi ích xã hội (Societal Benefits): Mô hình tổ chức cộng đồng tự quản tại khu trọ góp phần giảm thiểu tệ nạn xã hội, nâng cao tỷ lệ trẻ em Khmer được đến trường và cải thiện sức khỏe tâm thần cho hàng nghìn hộ gia đình công nhân.
Đối tượng hưởng lợi
- Nghiên cứu sinh và Giới học thuật: Tiếp cận một khung phân tích tích hợp chuẩn mực và bộ dữ liệu thực chứng tin cậy về biến đổi sinh kế tộc người trong bối cảnh công nghiệp hóa.
- Giảng viên và Cơ sở đào tạo Công tác xã hội: Có được một tình huống thực hành can thiệp cộng đồng (case study) sống động phục vụ giảng dạy các môn học "Công tác xã hội với người di cư" và "Phát triển cộng đồng".
- Các nhà hoạch định chính sách: Nắm bắt được các rào cản cấu trúc cụ thể để điều chỉnh các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội, nhà ở xã hội và hỗ trợ việc làm cho lao động di cư.
- Người lao động Khmer và Cộng đồng di cư: Được thừa nhận vị thế, nói lên tiếng nói và nhu cầu đích thực của mình, từ đó thụ hưởng các chương trình trợ giúp nhạy cảm văn hóa và nâng cao năng lực tự chủ sinh kế.
Câu hỏi chuyên sâu
-
Đóng góp lý thuyết độc đáo nhất của luận án là gì? Đó là việc mở rộng Khung Sinh kế bền vững (DFID) thông qua việc bổ sung thành tố "Vốn văn hóa - tâm linh" và tích hợp nó với Lý thuyết Con người trong môi trường (PIE) của Công tác xã hội. Luận án chứng minh rằng đối với người Khmer, sinh kế không đơn thuần là các nguồn lực vật chất mà gắn chặt với căn tính tôn giáo (Phật giáo Nam tông). Khi bị bứng rút khỏi không gian Phum - Sóc và Chùa chiền truyền thống, sự nghèo nàn về vốn tâm linh làm gia tăng mức độ tổn thương của mọi nguồn vốn khác.
-
Đổi mới phương pháp luận nổi bật nhất so với các nghiên cứu trước đây tại Việt Nam? So với các nghiên cứu trước đây của Ngô Phương Lan (2017) hay Nguyễn Văn Chiều (2016) vốn chỉ dừng lại ở khảo sát mô tả thực trạng, luận án đã thực hiện một bước tiến vượt bậc bằng việc kết hợp phương pháp nghiên cứu hành động (Action Research) với công cụ PRA trong thực nghiệm can thiệp cộng đồng trên quy mô 200 người tại khu trọ 30/4, chứng minh tính khả thi của việc chuyển giao quyền năng cho người dân tự giải quyết vấn đề sinh kế.
-
Phát hiện bất ngờ nhất (Most surprising finding) thu được từ dữ liệu thực tế là gì? Phát hiện về "nghịch lý của mạng lưới thân tộc - đồng hương": Mạng lưới này là chiếc phao cứu sinh duy nhất giúp người Khmer nhập cư tìm việc và vượt qua khủng hoảng ban đầu, nhưng chính sự quá phụ thuộc vào nó lại tạo thành một "vỏ bọc co cụm", tước đoạt cơ hội học hỏi tiếng Việt, cản trở việc nâng cao tay nghề và cô lập họ hoàn toàn khỏi các nguồn lực hỗ trợ an sinh chính thức của nhà nước.
-
Quy trình can thiệp thực nghiệm có cung cấp đầy đủ giao thức để tái lập (Replication protocol) không? Có. Luận án mô tả chi tiết tiến trình can thiệp chuẩn mực gồm 5 giai đoạn: (1) Tiếp cận địa bàn và xác định thủ lĩnh tự nhiên; (2) Sử dụng công cụ PRA đánh giá nhu cầu có sự tham gia; (3) Cùng cộng đồng lập kế hoạch hành động; (4) Triển khai các nhóm tương trợ tự quản tại khu trọ; (5) Lượng giá và chuyển giao quyền điều hành cho ban đại diện khu trọ. Giao thức này hoàn toàn có thể áp dụng cho các khu nhà trọ công nhân di cư khác.
-
Chương trình nghiên cứu 10 năm tới mở ra từ luận án gồm những gì? Chiến lược nghiên cứu tập trung vào 3 trọng tâm: (1) Xây dựng chỉ số An sinh Xã hội Đa chiều (Multidimensional Social Well-being Index) dành riêng cho đồng bào dân tộc thiểu số nhập cư; (2) Ứng dụng Công tác xã hội số (Digital Social Work) trong việc tạo lập các nền tảng tư vấn pháp lý và kết nối việc làm đa ngữ cho người di cư; (3) Đánh giá tác động của biến đổi khí hậu tại Đồng bằng sông Cửu Long như một lực đẩy di cư sinh thái dài hạn đối với cơ cấu lao động tại các đô thị công nghiệp phía Nam.
Kết luận
- Luận án đã hệ thống hóa và làm sáng tỏ cơ sở lý luận về sinh kế và hỗ trợ sinh kế đối với người lao động dân tộc thiểu số nhập cư dưới góc độ Công tác xã hội, bổ sung thành tố vốn văn hóa - tâm linh vào khung phân tích sinh kế bền vững.
- Công trình cung cấp bức tranh toàn diện, xác thực với những cứ liệu thống kê chuẩn xác về thực trạng sinh kế bấp bênh, sự thiếu hụt mạng lưới hỗ trợ chính thức và các rào cản kép (ngôn ngữ, tâm lý, thể chế) mà 18.655 lao động Tây Nam Bộ (chủ yếu là người Khmer) đang đối mặt tại Bình Dương.
- Luận án đã lượng hóa và kiểm định thành công mối quan hệ giữa các đặc điểm nhân khẩu, văn hóa với mức độ tiếp cận 4 trụ cột hỗ trợ sinh kế: việc làm, thông tin, tâm lý và kết nối mạng lưới xã hội.
- Nghiên cứu tiên phong thử nghiệm thành công mô hình Phát triển cộng đồng dựa trên công cụ PRA tại khu nhà trọ công nhân, chứng minh vai trò cầu nối và trao quyền mang tính đột phá của Công tác xã hội trong việc kích hoạt nội lực cộng đồng di cư.
- Hệ thống khuyến nghị chính sách được xây dựng dựa trên bằng chứng thực nghiệm vững chắc, đề xuất các giải pháp căn cơ nhằm hoàn thiện chính sách an sinh xã hội không phân biệt hộ khẩu và nâng cao hiệu quả quản trị lao động nhập cư tại các tỉnh công nghiệp phát triển.
- Nghiên cứu tạo tiền đề vững chắc cho việc định hình mô thức can thiệp nhạy cảm văn hóa trong hệ thống dịch vụ an sinh xã hội tại Việt Nam, mở ra hướng tiếp cận nhân văn và bền vững trong quá trình phát triển kinh tế gắn liền với công bằng và tiến bộ xã hội.
Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI LÊ ANH VŨ HỖ TRỢ SINH KẾ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG KHMER NHẬP CƯ TỪ THỰC TIỄN TỈNH BÌNH DƯƠNG LUẬN ÁN TIẾN SĨ CÔNG TÁC XÃ HỘI Hà Nội, 2021 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI LÊ ANH VŨ HỖ TRỢ SINH KẾ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG KHMER NHẬP CƯ TỪ THỰC TIỄN TỈNH BÌNH DƯƠNG Ngành: Công tác xã hội Mã số: LUẬN ÁN TIẾN SĨ CÔNG TÁC XÃ HỘI Người hướng dẫn khoa học: 1.TS Trần Thị Kim Xuyến 2. Hà Thị Thư Hà Nội, 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi dưới sự hướng dẫn của người hướng dẫn khoa học. Các số liệu trong luận án đảm bảo độ tin cậy, chính xác và trung thực. Những kết quả nghiên cứu nêu trong luận án chưa từng được công bố trong bất kỳ công trình nào.
Tác giả luận án Lê Anh Vũ LỜI CÁM ƠN Trước hết tôi xin gửi lời cám ơn chân thành và lòng biết ơn sâu sắc đến PGS.TS Trần Thị Kim Xuyến và TS. Hà Thị Thư đã trực tiếp hướng dẫn tôi thực hiện luận án này. Tôi biết rằng, nếu như không có sự hỗ trợ về chuyên môn thì tôi sẽ không thể hoàn thành luận án này một cách tốt nhất có thể. Tôi cũng xin gửi lời cám ơn tới quý thầy cô, các cán bộ trong khoa Công tác xã hội của Học viện Khoa học Xã hội, các đồng nghiệp trong chương trình Công tác xã hội khoa Khoa học xã hội và Nhân văn thuộc Trường Đại học Thủ Dầu Một đã hỗ trợ tôi trong suốt quá trình làm luận án.
Tôi cũng xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các số liệu trong luận án là trung thực. Những kết luận nêu trong luận án chưa từng được công bố ở bất kỳ công trình khoa học nào. Với sự nỗ lực của bản thân, luận án được hoàn thành nhưng chắc chắn không tránh khỏi những thiếu sót. Rất mong nhận được sự động viên, góp ý của quý thầy cô, các bạn học viên để nghiên cứu được hoàn thiện.
Hà Nội, ngày 12 tháng 2 năm 2020 TÁC GIẢ Lê Anh Vũ MỤC LỤC MỞ ĐẦU.1 Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU. Tổng quan tình hình nghiên cứu ở nước ngoài. Tổng quan tình hình nghiên cứu ở Việt Nam. Đánh giá tình hình nghiên cứu và những vấn đề liên quan đến luận án.
27 Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ TỔ CHỨC NGHIÊN CỨU VỀ HỖ TRỢ SINH KẾ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG KHMER NHẬP CƯ. Người lao động Khmer với vấn đề sinh kế. Hoạt động hỗ trợ sinh kế đối với người lao động Khmer nhập cư. Khung phân tích.
Tổ chức nghiên cứu. 63 Chương 3: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG HỖ TRỢ SINH KẾ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG KHMER NHẬP CƯ TẠI BÌNH DƯƠNG. Mô tả địa bàn nghiên cứu và khách thể nghiên cứu. Thực trạng về sinh kế của lao động Khmer nhập cư.
Thực trạng hoạt động hỗ trợ sinh kế cho lao động Khmer nhập cư. Thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động hỗ trợ sinh kế.102 Chương 4: ỨNG DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÁT TRIỂN CỘNG ĐỒNG TRONG HỖ TRỢ SINH KẾ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG KHMER NHẬP CƯ TẠI BÌNH DƯƠNG. Sự cần thiết của ứng dụng phương pháp Phát triển cộng đồng. Khái niệm cộng đồng và phát triển cộng đồng.
Nguyên tắc và tiến trình trong phát triển cộng đồng. Tiến trình ứng dụng phương pháp.122 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ.144 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ.151 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO.152 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT STT TỪ VIẾT TẮT NGHĨA 1 CSXH Chính sách xã hội 2 CTXH Công tác xã hội 3 DFID The Department for International Development Bộ Phát triển quốc tế vương quốc Anh 4 LĐTS Lao động Thiểu số 5 NVXH Nhân viên xã hội 6 UBND Ủy ban Nhân dân DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 3.1: Mô tả mẫu nghiên cứu.2: Thời gian làm việc.3: Mô tả về thu nhập và chi tiêu theo loại hình công việc (triệu đồng).4: Tỷ lệ người quen biết và người giúp đỡ.5: Vai trò của hệ thống thân tộc – đồng hương trong hỗ trợ sinh kế.6: Hoạt động hỗ trợ tâm lý.7: Kiểm định mức độ hiệu quả của hoạt động hỗ trợ tâm lý với loại hình công việc hiện tại.8: Nguồn lực hỗ trợ về tâm lý.9: Hoạt động hỗ trợ tăng cường mạng lưới xã hội.10: Kiểm định sự khác biệt trong đánh giá mức độ hiệu quả hỗ trợ tăng cường mạng lưới xã hội theo nhóm học vấn.11: Hoạt động hỗ trợ thông tin.12: Nguồn lực hỗ trợ thông tin.13: Một số địa chỉ hỗ trợ thanh niên công nhân trên địa bàn tỉnh Bình Dương .14: Hoạt động hỗ trợ việc làm.15: Nguồn lực hỗ trợ về việc làm.16: Kiểm định phương sai giữa loại hình làm việc và mức độ thường xuyên được nhận hỗ trợ việc làm.17: Các yếu tố ảnh hưởng đến hỗ trợ việc làm.18: Các yếu tố ảnh hưởng đến hỗ trợ tâm lý.19: Các yếu tố ảnh hưởng đến hỗ trợ thông tin.20: Các yếu tố ảnh hưởng đến hỗ trợ kết nối mạng lưới xã hội.21: Kiểm định mối liên hệ giữa việc hiểu về nhu cầu và các đặc điểm nhân khẩucủa người trả lời.22: Kiểm định mối liên hệ giữa việc biết tiếng Khmer và các đặc điểm nhân khẩu của người trả lời.1: Đặc điểm lao động Khmer trong cộng đồng.2: Xếp hạng ưu tiên các vấn đề quan tâm theo giới tính.3: Nhu cầu liên quan đến sinh kế.4: Xếp hạng ưu tiên các hoạt động cần triển khai.5: Kế hoạch thực hiện.6: Mức độ tham gia của cộng đồng.133 DANH MỤC BIỂU ĐỒ, HÌNH Hình 2.1: Mô hình giải quyết vấn đề sử dụng cách tiếp cận “Con người trong môi trường”.1: Tình trạng công việc theo loại hình công việc.2: Đánh giá về điều kiện sống theo địa bàn.1: Một số địa chỉ hỗ trợ thanh niên công nhân trên địa bàn tỉnh Bình Dương.1: Sơ đồ tổ chức cộng đồng ở khu trọ. Tính cấp thiết của đề tài Bình Dương là một trong những địa phương có tốc độ phát triển nhanh, có nhiều khu công nghiệp nhất trong cả nước. Đến cuối năm 2018, toàn tỉnh hiện có 29 khu công nghiệp và 12 cụm công nghiệp với 35.609 doanh nghiệp vốn trong nước với tổng vốn đầu tư 286.295 tỷ đồng và 3.471 dự án đầu tư nước ngoài với tổng vốn đầu tư 31,75 tỷ USD.
Cơ cấu kinh tế của tỉnh với công nghiệp và dịch vụ đóng vai trò chủ đạo theo tỷ lệ công nghiệp 63,87% - dịch vụ 23,94% - nông nghiệp 3,08% [4]. Đạt được kết quả như hôm nay là do trong quá trình phát triển kinh tế, Bình Dương luôn lấy công nghiệp làm nền tảng đột phá mà hạt nhân chính là xây dựng kết cấu hạ tầng các khu công nghiệp gắn với đô thị hóa [188]. Với tốc độ phát triển nhanh, Bình Dương trở thành điểm đến thu hút một làn sóng người nhập cư từ khắp cả nước, từ nhân lực có trình độ cao đến lao động phổ thông. Trong dòng người di cư đến vùng đất này có không ít là lao động thiểu số đến từ các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long.
Theo số liệu của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương năm 2018, hiện có khoảng 18.655 người là dân tộc thiểu số ở vùng Tây Nam Bộ đang sinh sống và làm việc [79]. Trong tổng số đó, theo ước tính người lao động Khmer nhập cư chiếm đa số với khoảng 90%. Chính vì thế chúng tôi đã lựa chọn nhóm này làm khách thể nghiên cứu cho luận án của mình. Từ thực tế quan sát cho thấy, việc thay đổi về không gian sống và nghề nghiệp truyền thống sang không gian đô thị và công nghiệp đã tác động đáng kể đến sinh kế và phong tục tập quán của đồng bào Khmer.
Trong quá trình thích ứng sinh kế, việc hòa nhập vào môi trường sống và môi trường làm việc mới với những khác biệt về giờ giấc, kỷ luật và cách thức làm việc là điều không hề đơn giản. Bên cạnh đó, những sự thay đổi về văn hóa, lối sống cũng đặt họ vào tình thế phải lựa chọn để có thể đảm bảo sinh kế là những vấn đề rất đáng được lưu tâm tìm hiểu. Ở một khía cạnh khác, công tác hỗ trợ sinh kế cho lao động nhập cư tại Bình Dương cũng được Đảng bộ và chính quyền tỉnh quan tâm thông qua các chương trình tiêu biểu như chương trình “Bốn ổn định” (đời sống, sức khỏe, việc làm, nhà ở). Tuy nhiên, kết quả nghiên cứu về hiện trạng tiếp cận phúc lợi của công nhân trên 1 toàn địa bàn tỉnh Bình Dương còn nhiều hạn chế, đặc biệt đối với công nhân đang làm việc tại các doanh nghiệp tư nhân.
Bên cạnh đó, chính đối tượng công nhân cũng không có điều kiện do tính chất công việc (thường xuyên tăng ca), điều kiện kinh tế cũng như nhận thức của họ về các chính sách phúc lợi xã hội còn chưa đầy đủ đã khiến cơ hội tiếp cận và hưởng dụng phúc lợi của công nhân nhập cư bị thu hẹp [29]. Riêng với người lao động thiểu số (LĐTS) nhập cư nói chung và lao động Khmer nói riêng ngoài những chính sách chung cho người nhập cư thì hầu như chưa có chính sách nào đặc thù dành cho đối tượng này ở Bình Dương. Chính vì những lý do trên, việc tìm hiểu thực trạng sinh kế và hỗ trợ sinh kế đối với người lao động Khmer nhập cư ở Bình Dương cũng như xác định những yếu tố nào tác động đến hoạt động hỗ trợ sinh kế là hết sức cần thiết. Việc nghiên cứu về người lao động Khmer nhập cư ở Bình Dương không chỉ là tìm hiểu thực trạng mà còn phải tìm ra các giải pháp dưới cách tiếp cận của Công tác Xã hội (CTXH) mang tính bền vững trong việc đáp ứng nhu cầu và giải quyết những vấn đề về sinh kế mà người Khmer đang gặp phải.
Bên cạnh đó, luận án hướng đến việc nghiên cứu tìm ra các chương trình, dịch vụ xã hội hỗ trợ phù hợp nhằm giúp lao động Khmer nhập cư phát triển sinh kế. Đó chính là lý do để tác giả chọn đề tài: “Hỗ trợ sinh kế đối với người lao động Khmer nhập cư từ thực tiễn tỉnh Bình Dương” làm luận án của mình. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu 2.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Trích dẫn luận án này
Lê Anh Vũ (2021). Hỗ trợ sinh kế cho lao động Khmer nhập cư tỉnh Bình Dương [Luận án tiến sĩ, Học viện Khoa học Xã hội]. LuanAn.net. https://luanan.net/kinh-te/kinh-te-phat-trien/ho-tro-sinh-ke-lao-dong-khmer-nhap-cu-binh-duong
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Hỗ trợ sinh kế cho lao động Khmer nhập cư tỉnh Bình Dương" nghiên cứu về vấn đề gì?
Luận án tiến sĩ nghiên cứu hỗ trợ sinh kế bền vững cho người lao động Khmer tại Bình Dương. Phân tích thực trạng, đề xuất giải pháp cải thiện đời sống.
Luận án "Hỗ trợ sinh kế cho lao động Khmer nhập cư tỉnh Bình Dương" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Học viện Khoa học Xã hội. Năm bảo vệ: 2021.
Luận án "Hỗ trợ sinh kế cho lao động Khmer nhập cư tỉnh Bình Dương" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Hỗ trợ sinh kế cho lao động Khmer nhập cư tỉnh Bình Dương" thuộc chuyên ngành Công tác xã hội. Danh mục: Kinh Tế Phát Triển.
Luận án "Hỗ trợ sinh kế cho lao động Khmer nhập cư tỉnh Bình Dương" có bao nhiêu trang?
Luận án "Hỗ trợ sinh kế cho lao động Khmer nhập cư tỉnh Bình Dương" có 203 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Hỗ trợ sinh kế cho lao động Khmer nhập cư tỉnh Bình Dương" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.