Luận án tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam - Lê Thị Thu Hà
Phân tích thực trạng kiểm toán nội bộ tại công ty tài chính Việt Nam và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro.
Kế toán (Kế toán, Kiểm toán và Phân tích)
Luan An
Luận án Tiến sĩ
Năm xuất bản
Số trang
248
Thời gian đọc
38 phút
Lượt xem
0
Lượt tải
0
Phí lưu trữ
50 Point
Tóm tắt nội dung
I. Cơ sở lý luận về kiểm toán nội bộ công ty tài chính
Kiểm toán nội bộ giữ vai trò trọng yếu trong quản trị công ty tài chính. Hoạt động này kiểm tra, đánh giá và tư vấn độc lập. Mục tiêu là nâng cao hiệu quả quản lý rủi ro. Công ty tài chính là loại hình tổ chức tín dụng phi ngân hàng. Đặc thù hoạt động đòi hỏi cơ chế kiểm soát chặt chẽ. Kiểm toán nội bộ bảo vệ tài sản và uy tín doanh nghiệp. Hệ thống kiểm soát nội bộ là nền tảng cho mọi hoạt động kiểm toán. Tính độc lập và khách quan là nguyên tắc cốt lõi. Bộ máy kiểm toán phải tách biệt khỏi bộ phận điều hành. Báo cáo kiểm toán phục vụ trực tiếp hội đồng quản trị. Khung lý thuyết này định hình toàn bộ luận án. Nội dung làm rõ khái niệm, bản chất và nguyên tắc tổ chức.
1.1. Khái niệm và bản chất kiểm toán nội bộ
Kiểm toán nội bộ là hoạt động đảm bảo và tư vấn độc lập. Hoạt động này mang tính khách quan. Mục đích là gia tăng giá trị cho công ty tài chính. Bản chất của kiểm toán nội bộ là kiểm tra và đánh giá. Đối tượng kiểm tra gồm hệ thống kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro và quy trình quản trị. Kiểm toán viên nội bộ hoạt động theo chuẩn mực nghề nghiệp. Tính độc lập tách biệt kiểm toán khỏi nghiệp vụ hằng ngày. Sự khách quan loại bỏ xung đột lợi ích. Hai yếu tố này quyết định chất lượng kết luận kiểm toán.
1.2. Nguyên tắc tổ chức và hoạt động
Nguyên tắc tổ chức đề cao tính độc lập của bộ phận kiểm toán. Bộ phận này trực thuộc hội đồng quản trị hoặc ban kiểm soát. Cơ cấu báo cáo tránh chịu áp lực từ ban điều hành. Hoạt động kiểm toán tuân thủ quy chế và chuẩn mực. Kế hoạch kiểm toán được xây dựng theo định hướng rủi ro. Mỗi cuộc kiểm toán có quy trình rõ ràng. Quy trình gồm lập kế hoạch, thực hiện và lập báo cáo. Tính bảo mật thông tin được duy trì. Đạo đức nghề nghiệp là yêu cầu bắt buộc.
1.3. Loại hình kiểm toán nội bộ áp dụng
Kiểm toán nội bộ gồm nhiều loại hình khác nhau. Kiểm toán tài chính kiểm tra tính trung thực của báo cáo. Kiểm toán tuân thủ đánh giá việc chấp hành quy định pháp luật. Kiểm toán hoạt động đo lường hiệu quả và hiệu năng. Công ty tài chính thường kết hợp nhiều loại hình. Kiểm toán hoạt động ngày càng được chú trọng. Loại hình này hướng tới cải thiện quy trình kinh doanh. Kiểm toán định hướng rủi ro là xu hướng hiện đại. Sự lựa chọn loại hình phụ thuộc mục tiêu quản trị.
II. Tổ chức hoạt động và bộ máy kiểm toán nội bộ
Tổ chức kiểm toán nội bộ gồm hai trụ cột chính. Trụ cột thứ nhất là tổ chức hoạt động kiểm toán. Trụ cột thứ hai là tổ chức bộ máy kiểm toán. Hoạt động kiểm toán vận hành theo quy trình chuẩn. Quy trình bắt đầu từ khảo sát và lập kế hoạch. Tiếp theo là thực hiện kiểm toán tại đơn vị. Kết thúc bằng lập báo cáo và theo dõi sau kiểm toán. Bộ máy kiểm toán xác định cơ cấu nhân sự và phân quyền. Mô hình tổ chức ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả. Nguồn nhân lực là yếu tố then chốt. Kiểm toán viên cần năng lực chuyên môn cao. Sự phối hợp giữa các bộ phận tạo nên hệ thống vững mạnh.
2.1. Tổ chức quy trình và phương pháp kiểm toán
Quy trình kiểm toán nội bộ gồm ba giai đoạn cốt lõi. Giai đoạn lập kế hoạch xác định phạm vi và mục tiêu. Kiểm toán viên thu thập thông tin về đối tượng. Giai đoạn thực hiện áp dụng các kỹ thuật kiểm toán. Kỹ thuật gồm phỏng vấn, kiểm tra tài liệu và phân tích. Bằng chứng kiểm toán được thu thập đầy đủ. Giai đoạn báo cáo trình bày phát hiện và kiến nghị. Phương pháp tiếp cận theo rủi ro nâng cao hiệu quả. Nguồn lực tập trung vào khu vực rủi ro cao.
2.2. Tổ chức bộ máy và nhân sự kiểm toán
Bộ máy kiểm toán nội bộ được thiết kế phù hợp quy mô. Mô hình tập trung phổ biến tại công ty tài chính. Bộ phận kiểm toán trực thuộc ban kiểm soát. Trưởng kiểm toán nội bộ chịu trách nhiệm điều hành. Nhân sự gồm kiểm toán viên có trình độ chuyên môn. Phân công công việc dựa trên năng lực từng người. Đào tạo liên tục giúp nâng cao kỹ năng. Cơ cấu rõ ràng tránh chồng chéo nhiệm vụ. Bộ máy gọn nhẹ nhưng hiệu quả là mục tiêu.
2.3. Kinh nghiệm quốc tế và bài học cho Việt Nam
Nhiều tổ chức tín dụng quốc tế có hệ thống kiểm toán tiên tiến. Mô hình của các nước phát triển đề cao tính độc lập. Ủy ban Basel đưa ra hướng dẫn về kiểm toán nội bộ. Chuẩn mực quốc tế IIA định hướng thực hành nghề nghiệp. Kinh nghiệm cho thấy vai trò của kiểm toán định hướng rủi ro. Công nghệ thông tin hỗ trợ mạnh mẽ cho kiểm toán. Bài học cho Việt Nam là xây dựng khung pháp lý đồng bộ. Cần chuẩn hóa quy trình và nâng cao năng lực nhân sự.
III. Thực trạng kiểm toán nội bộ tại công ty tài chính
Các công ty tài chính Việt Nam hình thành và phát triển qua nhiều giai đoạn. Phần lớn thuộc các tập đoàn kinh tế lớn. Hoạt động chính gồm cho vay, đầu tư và dịch vụ tài chính. Đặc điểm này tạo ra rủi ro đặc thù. Tổ chức kiểm toán nội bộ đã được thiết lập tại nhiều đơn vị. Tuy nhiên mức độ phát triển không đồng đều. Một số công ty có bộ máy kiểm toán bài bản. Một số khác còn mang tính hình thức. Hoạt động kiểm toán chủ yếu tập trung vào tuân thủ. Kiểm toán hoạt động chưa được chú trọng đúng mức. Thực trạng này phản ánh giai đoạn đầu phát triển. Khảo sát thực tế tại bảy công ty tài chính làm rõ bức tranh chung.
3.1. Đặc điểm công ty tài chính Việt Nam
Công ty tài chính Việt Nam ra đời từ nhu cầu huy động vốn. Nhiều công ty thuộc các tập đoàn nhà nước. Quy mô vốn và tài sản khác biệt rõ rệt. Hoạt động gắn liền với ngành nghề của công ty mẹ. Cơ cấu sở hữu ảnh hưởng đến cơ chế quản trị. Đặc điểm này định hình yêu cầu kiểm toán nội bộ. Rủi ro tín dụng và rủi ro thanh khoản nổi bật. Môi trường pháp lý còn đang hoàn thiện. Các yếu tố này tác động trực tiếp đến tổ chức kiểm toán.
3.2. Thực trạng tổ chức hoạt động kiểm toán
Hoạt động kiểm toán nội bộ đã được triển khai tại các công ty. Kế hoạch kiểm toán thường lập theo năm. Phạm vi kiểm toán tập trung vào nghiệp vụ tín dụng. Quy trình kiểm toán chưa thống nhất giữa các đơn vị. Phương pháp tiếp cận rủi ro chưa được áp dụng rộng rãi. Báo cáo kiểm toán đôi khi thiếu kiến nghị cụ thể. Việc theo dõi sau kiểm toán còn hạn chế. Chất lượng kiểm toán phụ thuộc năng lực nhân sự. Thực trạng cho thấy nhiều khoảng trống cần khắc phục.
3.3. Đánh giá kết quả và hạn chế
Tổ chức kiểm toán nội bộ đạt được một số kết quả tích cực. Bộ phận kiểm toán đã được hình thành tại các công ty. Nhận thức về vai trò kiểm toán dần nâng cao. Tuy vậy nhiều hạn chế vẫn tồn tại. Tính độc lập của kiểm toán chưa được bảo đảm đầy đủ. Nguồn nhân lực thiếu cả về số lượng và chất lượng. Phương pháp kiểm toán còn lạc hậu. Nguyên nhân đến từ khung pháp lý chưa hoàn chỉnh. Nhận thức của lãnh đạo cũng là một rào cản.
IV. Giải pháp hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ
Hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ là yêu cầu cấp thiết. Định hướng phát triển tổ chức tín dụng đặt ra tiêu chuẩn cao. Giải pháp cần đồng bộ và toàn diện. Trọng tâm là đổi mới phương pháp tiếp cận kiểm toán. Phương pháp định hướng rủi ro được ưu tiên áp dụng. Quy trình và kỹ thuật kiểm toán cần chuẩn hóa. Bộ máy kiểm toán phải được kiện toàn. Nguồn nhân lực cần đào tạo bài bản. Kiểm soát chất lượng kiểm toán phải được tăng cường. Các giải pháp hỗ trợ lẫn nhau tạo nên hệ thống vững chắc. Kiến nghị hướng tới cơ quan quản lý và bản thân công ty. Mục tiêu cuối cùng là nâng cao hiệu quả quản trị.
4.1. Đổi mới phương pháp tiếp cận theo rủi ro
Phương pháp tiếp cận theo rủi ro là xu hướng tất yếu. Kiểm toán tập trung vào khu vực có rủi ro cao. Đánh giá rủi ro được thực hiện ngay từ khâu lập kế hoạch. Nguồn lực phân bổ hợp lý theo mức độ rủi ro. Phương pháp này nâng cao hiệu quả kiểm toán. Kiểm toán viên cần kỹ năng nhận diện rủi ro. Công cụ phân tích dữ liệu hỗ trợ đánh giá. Quy trình kỹ thuật kiểm toán được hoàn thiện đồng bộ. Cách tiếp cận mới giúp phát hiện vấn đề sớm.
4.2. Hoàn thiện bộ máy và nguồn nhân lực
Bộ máy kiểm toán nội bộ cần được kiện toàn về cơ cấu. Vị trí của bộ phận kiểm toán phải bảo đảm độc lập. Báo cáo trực tiếp tới ban kiểm soát hoặc hội đồng quản trị. Phát triển nguồn nhân lực là giải pháp then chốt. Tuyển dụng kiểm toán viên có trình độ chuyên môn. Đào tạo cập nhật kiến thức và kỹ năng mới. Chính sách đãi ngộ giữ chân nhân tài. Văn hóa nghề nghiệp cần được xây dựng. Đội ngũ mạnh là nền tảng cho kiểm toán chất lượng.
4.3. Tăng cường kiểm soát chất lượng kiểm toán
Kiểm soát chất lượng bảo đảm độ tin cậy của kết luận. Hệ thống kiểm soát được thiết lập ở nhiều cấp. Cấp độ từng cuộc kiểm toán có người soát xét. Cấp độ toàn bộ phận có đánh giá định kỳ. Chuẩn mực nghề nghiệp làm thước đo chất lượng. Đánh giá nội bộ và đánh giá độc lập kết hợp. Phản hồi từ đối tượng kiểm toán được ghi nhận. Cải tiến liên tục là nguyên tắc xuyên suốt. Kiểm soát chất lượng nâng cao uy tín kiểm toán nội bộ.
Tải xuống file đầy đủ để xem toàn bộ nội dung
Tải đầy đủ (248 trang)Trích đoạn nội dung luận án
Tải xuống để đọc toàn bộỊ IV) GIÁO (HH và SÀO TAO' rRl ỜNG ĐẠI KJ ■ ; • ỉ Ọl ÓC. - 1 Thư viện - Học viện Ngân Hàng iiiSiii LA. ■ì M LUAfM £'ệ Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QUỐC DÂN LÊ THỊ THU HÀ TỎ CHỨC KIỂM TOÁN NỘI Bộ TẠI CÁC CÔNG TY TÀI CHÍNH VIỆT NAM Chuyên ngành: Kế toán (Ke toán, Kiểm toán và Phân tích) Mã số: 62.01 LUẬN ÁN TIẾN Sĩ KINH TÉ Người hướng dẫn khoa học: 1. Đoàn Xuân Tiên 2.
Đinh Trọng Hanh HỌC VIỆN NGÂN HÀNG TRUNG TÂM THÔNG TIN-THƯ VIỆN Số:. Hà nội - 2011 iii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận án này là công trình của riêng tôi. số liệu sử dụng trong Luận án là trung thực. Những kết quả của Luận án chưa từng được công bố trong bất cứ công trình nào khác.
Tác giả của Luận án Lê Thị Thu Hà iv LỜI CẢM ƠN Trước tiên, Tác giả xin bày tỏ sự biết ơn sâu sắc tới PGS. Đoàn Xuân Tiên - Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước và PGS. Đinh Trọng Hanh - Kiểm toán trưởng Khu vực X, Kiểm toán Nhà nước về sự hướng dẫn nhiệt tình và những ý kiến đóng góp quí báu để Luận án hoàn thành tốt hơn. Tác giả xin trân trọng cảm ơn GS.
Nguyễn Quang Quynh - nguyên Trưởng Khoa Kế toán và các Phó giáo sư, Tiến sĩ, các thầy cô giáo trong Khoa Kế toán, Bộ môn Kiểm toán Đại học Kinh tế quốc dân về các ý kiến đóng góp quí báu cho Luận án. Tác giả xin trân trọng cảm ơn sự hỗ trợ nhiệt tình trong quá trình thu thập tài liệu, thu thập bảng câu hỏi phỏng vấn của các kiểm toán viên nội bộ của Tổng Công ty Tài chính cổ phần Dầu khí, Công ty Tài chính cổ phần Điện lực, Công ty Tài chính cổ phần Sông Đà, Công ty Tài chính cổ phần Xi măng, Công ty Tài chính Bưu điện, Công ty Tài chính Than - Khoáng sản, Công ty Tài chính Hóa chất. Tác giả xin cảm ơn các kiểm toán viên và nhà quản lý trong các công ty kiểm toán, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Dự án GTZ và các thầy cô giáo Khoa Kế toán - Kiểm toán, Học viện Ngân hàng đã hỗ trợ tìm kiếm tài liệu cũng như góp ý cho Tác giả sửa chữa Luận án. Tác giả xin cảm ơn Viện Đào tạo sau Đại học, Đại học Kinh tế quốc dân với việc tạo điều kiện thuận lợi trong suốt quá trình làm Luận án cũng như bảo vệ Luận án các cấp.
Cuối cùng, Tác giả muốn bày tỏ cảm ơn tới gia đình đã động viên, giúp đỡ Tác giả trong suốt quá trình nghiên cứu. Lê Thị Thu Hà v-1 MỤC LỤC Trang phụ bìa ii Lời cam đoan iii Lời cảm ơn iv Mục lục V Danh mục từ viết tắt vi Danh mục bảng, sơ đồ vii MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1. Cơ SỞ LÝ LUẬN CỦA TÔ CHỨC KIỂM TOÁN NỘI Bộ TẠI CÁC CÔNG TY TÀI CHÍNH 9 1. Kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính 9 1.
Khái quát về các công ty tài chính 9 1. Khái niệm, bản chất, nguyên tắc tổ chức và hoạt động của kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính 17 1. Loại hình kiểm toán của kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính 26 1. Tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính 29 1.
Nội dung tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính 29 1. Tổ chức hoạt động kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính 33 1. Tổ chức bộ máy kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính 52 1. Kỉnh nghiệm quốc tế về tổ chức kiểm toán nội bộ tại các tổ chức tín dụng 61 1.
Kinh nghiệm quốc tế về tổ chức kiểm toán nội bộ tại các tổ chức tín dụng 61 1. Bài học kinh nghiệm quốc tế rút ra cho Việt Nam 67 CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG TỔ CHỬC KIỂM TOÁN NỘI Bộ TẠI CÁC CÔNG TY TÀI CHÍNH VIỆT NAM 70 2. Đặc điểm chung của các công ty tài chính Việt Nam vói tổ chức kiểm toán nội bộ 70 2.
Quá trình hình thành và phát triển của các công ty tài chính Việt Nam 70 2. Hoạt động chính của các công ty tài chính Việt Nam 73 2. Đặc điểm chính của các công ty tài chính Việt Nam ảnh hưởng đến tổ chức kiểm toán nội bộ 76 2. Tình hình tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam 88 2.
Tổ chức hoạt động kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam 91 2. Tổ chức bộ máy kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam 115 v-2 2. Đánh giá thực trạng tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam 120 2. Những kết quả đạt được và các hạn chế trong tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam 120 2.
Nguyên nhân của các hạn chế 127 CHƯƠNG 3. PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TÔ CHỨC KIẾM TOÁN NỘI BỘ TẠI CÁC CÔNG TY TÀI CHÍNH VIỆT NAM 136 3. Sự cần thiết và phương hướng hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam 136 3. Định hướng phát triển các tổ chức tín dụng Việt Nam với hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ 136 3.
Sự cần thiết hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam 139 3. Phưong hướng hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam 140 3. Giải pháp hoàn thiện tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam 143 3. Xây dựng chiến lược phát triển của kiểm toán nội bộ 143 3.
Đổi mới phương pháp tiếp cận kiểm toán trên cơ sở định hướng rủi ro 146 3. Hoàn thiện qui trình và phương pháp kỹ thuật kiểm toán nội bộ 157 3. Mở rộng loại hình, phạm vi kiểm toán 165 3. Hoàn thiện kiểm soát chất lượng kiểm toán nội bộ 173 3.
Hoàn thiện tổ chức bộ máy kiểm toán nội bộ 175 3. Phát triển nguồn nhân lực kiểm toán nội bộ 177 3. Kiến nghị thực hiện giải pháp hoàn thiện và đổi mới công tác kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam 180 3. Đối với cơ quan nhà nước 180 3.
Đối với các công ty tài chính Việt Nam 181 3. Đối với các tổ chức nghề nghiệp 183 KẾT LUẬN 186 DANH MỤC CÔNG TRÌNH NGHIÊN cứu CỦA TÁC GIẢ viii TÀI LIỆU THAM KHẢO ix PHỤ LỤC X vi - 1 DANH MỤC CHỮ VIỂT TẮT Chữ viết tắt Viết đầy đủ (Tiếng Việt) Viết đầy đủ (Tiếng Anh) BCTC Báo cáo tài chính BGĐ Ban giám đốc BKS Ban kiểm soát CTTC Công ty tài chính coso Hội đồng các tổ chức tài trợ Committee of Sponsoring của ủy ban về gian lận báo Organizations of the Commission cáo tài chính on Fraudulent Financial Reporting HĐQT Hội đồng quản trị HTKSNB Hệ thống kiểm soát nội bộ IFAC Liên đoàn kế toán quốc tế International Federation of Accounting Committee IIA Viện Kiểm toán viên nội bộ Institute of Internal Auditor KTNB Kiểm toán nội bộ KTĐL Kiểm toán độc lập KTNN Kiểm toán nhà nước KT, KSNB Kiểm tra, kiểm soát nội bộ KTV Kiểm toán viên KTVNB Kiểm toán viên nội bộ NHNN Ngân hàng Nhà nước NHTM Ngân hàng thương mại SOA Đạo luật Sabanes - Oxley Sabanes - Oxley Act TCTD Tổ chức tín dụng TGĐ Tổng giám đốc UBKT ủy ban kiểm toán vii - 1 DANH MỤC BẢNG, sơ ĐỒ Danh mục bảng Bảng số Tên bảng Trang Bảng 2.1 Vốn điều lệ và tổng tài sản các công ty tài chính Việt Nam đến ngày 31.2 Phân loại các công ty tài chính Việt Nam theo số nhân viên đến ngày 31.3 Phân loại các công ty tài chính Việt Nam theo số chi nhánh đến ngày 31.4 Cơ cẩu nguồn vốn của các công ty tài chính Việt Nam qua các năm gần đây 74 Bảng 2.5 Cơ cấu tài sản của các công ty tài chính Việt Nam qua các năm gần đây 75 Bảng 2.6 Kết quả hoạt động kinh doanh - Lợi nhuận trước thuế của các công ty tài chính Việt Nam năm 2009 76 Bảng 2.7 Các công ty tài chính Việt Nam đã thành lập bộ phận KTNB tính đến ngày 31/12/2009 88 Bảng 2.8 Phân loại các công ty tài chính Việt Nam đã thành lập và chưa thành lập KTNB theo số lượng cán bộ, nhân viên 89 Bảng 2.9 Kế hoạch kiểm toán nội bộ của Công ty tài chính Xi măng (Trích) 95 Bảng 2.10 Mầu kế hoạch cuộc kiểm toán 97 Bảng 2.11 Mầu chương trình kiểm toán báo cáo tài chính (Trích) 99 Bảng 2.12 Bảng câu hỏi đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ (Trích) 101 Bảng 2.13 Chương trình kiểm toán khoản cho vay khách hàng (Trích) 105 Bảng 2.14 Mầu hồ sơ kiểm toán 109 Bảng 2.15 Mầu báo cáo kiểm toán 112 Bảng 2.16 Tổng hợp kết quả kiểm toán nội bộ của Tổng Công ty Tài chính Cổ phần Dầu khí từ năm 2007 đến năm 2009 122 Bảng 3.1 Minh họa bảng chấm điểm rủi ro 149 Bảng 3.2 Minh họa bảng kế hoạch nhân sự - thời gian 152 vii - 2 Bảng 3.3 Bảng đánh giá ảnh hưởng và khả năng rủi ro 154 Bảng 3.4 Minh họa thủ tục kiểm toán đối với nghiệp vụ tín dụng 155 Bảng 3.5 Minh họa hồ sơ rủi ro của công ty tài chính 156 Bảng 3.6 Minh họa chỉ tiêu đánh giá kết quả hoạt động 169 Danh mục sơ đồ Sơ đồ Tên sơ đồ Trang Sơ đồ 1.1 Vị trí của kiểm toán nội bộ trong tổ chức 32 Sơ đồ 1.2 Mô hình tổ chức kiểm toán nội bộ tập trung 53 Sơ đồ 1.3 Mô hình tổ chức kiểm toán nội bộ phân tán 54 Sơ đồ 1.4 Mô hình tổ chức kiểm toán nội bộ kết hợp 55 Sơ đồ 2.1 Mẩu qui trình kiểm toán nội bộ 96 Sơ đô 2.2 Sơ đô cơ câu tổ chức của các công ty tài chính cổ phần 116 Sơ đồ 2.3 Sơ đồ cơ cấu tổ chức của các công ty tài chính 100% vốn tập đoàn 116 Sơ đồ 3.1 Ma trận kiểm toán nội bộ 144 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của Đề tài Kiểm toán nội bộ (KTNB) là một chức năng đánh giá độc lập đối với những hoạt động khác nhau của một tổ chức như là một sự trợ giúp đối với tổ chức. Trên thế giới, KTNB đã có những bước phát triển mạnh mẽ và trở thành hoạt động mang tính chuyên nghiệp.
Tại các quốc gia phát triển, KTNB được tổ chức trong hầu hết các doanh nghiệp có qui mô lớn với nhiều mô hình đa dạng.
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ
Câu hỏi thường gặp
Luận án "Tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam" nghiên cứu về vấn đề gì?
Phân tích thực trạng kiểm toán nội bộ tại công ty tài chính Việt Nam và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro.
Luận án "Tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam" được bảo vệ tại trường nào?
Luận án này được bảo vệ tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân. Năm bảo vệ: 2011.
Luận án "Tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam" thuộc chuyên ngành gì?
Luận án "Tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam" thuộc chuyên ngành Kế toán (Kế toán, Kiểm toán và Phân tích). Danh mục: Quản Trị Tài Chính Doanh Nghiệp.
Luận án "Tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam" có bao nhiêu trang?
Luận án "Tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam" có 248 trang. Bạn có thể xem trước một phần tài liệu ngay trên trang web trước khi tải về.
Cách tải luận án "Tổ chức kiểm toán nội bộ tại các công ty tài chính Việt Nam" về máy như thế nào?
Để tải luận án về máy, bạn nhấn nút "Tải xuống ngay" trên trang này, sau đó hoàn tất thanh toán phí lưu trữ. File sẽ được tải xuống ngay sau khi thanh toán thành công. Hỗ trợ qua Zalo: 0559 297 239.