Tiếp cận năng lực công chức
Luận án quản lý bồi dưỡng công chức ngành Tài chính theo tiếp cận năng lực. Phân tích khung năng lực, nhu cầu đào tạo và giải pháp nâng cao chất lượng bồi dưỡng.
210
trang
0
lượt xem
0
lượt tải